第一篇：全區(qū)工會女職工先進個人xxx事跡材料

xx公司女工委主任事跡材料

xx公司工會副主席兼女工委主任，幾年來，圍繞工會工作的總體任務(wù)廣泛開展適合女工特色的活動，取得了可喜的成績，先后獲得能源化學(xué)工會先進女職工委員會等榮譽稱號。其主要工作成績有：

一、采取多種形式提高女職工的素質(zhì)

隨著公司經(jīng)濟的不斷發(fā)展，機構(gòu)改革的不斷深入，廣大女職工在面對考試競爭上崗減員分流的形勢下所承擔(dān)的壓力很大，同時隨著企業(yè)建設(shè)步伐的加快，知識更新的速度也不斷加快，企業(yè)對女職工的綜合素質(zhì)要求也越來越高。為了讓女職工愛護、珍惜自己現(xiàn)有的工作崗位，并立足崗位做貢獻。公司女工委采取各種措施和教育形式，引導(dǎo)她們樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的觀念，使女職工把崗位學(xué)習(xí)、崗位成才做為提高自身素質(zhì)、干好本職工作、追求進步的自覺行動。目前全公司女職工以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為目標，通過自學(xué)、培訓(xùn)、進修等方式使女職工綜合素質(zhì)有了一定程度的提高。同時也營造了濃濃的崗位成才、素質(zhì)達標的工作氛圍。公司現(xiàn)有11名女職工參加財會、文秘、法律等在職函授本科的學(xué)習(xí)，還有6名財會人員通過考試獲得了初中級職稱。針對公司女職工工作特點，將崗位練兵與技術(shù)比武重點放在了xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx、xxx、xxx等單位。分別開展了技術(shù)比武練兵等競賽活動，通過競賽促使 1 和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就出一批適應(yīng)新形勢的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的女職工隊伍。2009年5月她專門聘請了心理學(xué)專家進行“關(guān)心職工心理，關(guān)愛職工健康”專題講座，參加聽課的女職工人數(shù)占三分之二之多；去年和今年6月份，她還主辦了“職工讀書活動”，女職工們積極踴躍參加，活動結(jié)束后還撰寫了心得體會。

在她的帶領(lǐng)下，xx公司女工委主任xxx的論文獲得了市總工會一等獎，并被推薦到上級刊物發(fā)表。她撰寫的《提高素質(zhì)、維護權(quán)益、努力做好新形勢下的女職工工作》等多篇論文在xxx工會和xxx工會獲獎。

二、切實維護女職工的合法權(quán)益，為女職工辦實事、辦好事

依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。為提高女職工學(xué)法懂法并且用法律的武器來維護自己合法權(quán)益的自覺性，她主動提倡《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳外，2008年，工會女工委舉辦了二期女職工健康知識講座，開展了《女職工勞動保護條例》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等知識競賽。基層單位有近150余名女職工參加了比賽，這些活動即豐富了女職工的精神世界，又提高了女職工的法律意識和文化品味。通過競賽和學(xué)習(xí)，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度，更好地維護自身的權(quán)益。在她的積極努力和爭取下，各基層女工委訂閱了《中國 2 婦女報》、《華夏女工》、《女工之友》、《婚姻與家庭》等優(yōu)秀報刊。拓寬了女職工的視野，豐富了女職工的知識，陶冶了女職工的情操，受到了廣大女職工的歡迎。

女工委還認真執(zhí)行女職工“五期”保護的有關(guān)規(guī)定，從關(guān)心女職工的身心健康出發(fā)，堅持每年一次免費為女職工進行婦科病檢查。去年對女職工除了婦科病檢查外，還增加了肝、膽、脾、腎等多項檢查，同時我們還為每名女職工建立了健康檔案。各基層單位還為孕期、哺乳期的女職工按排上白班，從事輕體力勞動，對路途遠的女職工延長一定的哺乳時間。2010年4月在她的倡導(dǎo)下，為全部474名女職工辦理了特病保險。實實在在地為女職工辦了一件好事。

三、崗位成才、崗位立功活動收到實效

幾年來，在女職工中廣泛開展了崗位成才、崗位立功活動，充分調(diào)動了廣大女職工積極投身“四個文明”建設(shè)的熱情，她們與男職工一道努力工作在各自的崗位，用自尊、自立、自信、自強贏得了人們的信任。在企業(yè)改革發(fā)展中，充分發(fā)揮著“半邊天”的作用促進了企業(yè)改革的穩(wěn)定和發(fā)展，為構(gòu)建和諧的“五型企業(yè)”做出了突出貢獻。

在全公司開展的學(xué)習(xí)、認識、實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中她任督導(dǎo)組副組長職務(wù)，工作認真負責(zé)恪盡職守，經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和推進情況，及時總結(jié)上報，為全公司此項 3 活動的開展做出了積極的貢獻。2010年，為全面提高女職工素質(zhì)，號召女職工撰寫論文，其中，報市總10余篇；區(qū)總4篇。

由于她的工作務(wù)實進取，成績斐然，2006年曾榮獲xxx市婦聯(lián)授予的“巾幗建工標兵”稱號；同年5月榮獲xxxx“先進女職工工作者”稱號；2009年獲xxx級“先進女工干部”榮譽；2010年撰寫的《構(gòu)建和諧企業(yè)之我見》獲全國能源化學(xué)工會優(yōu)秀論文一等獎。

2008年與公司法人簽訂了女職工專項集體合同，連續(xù)5年全面完成了市總工會女職工工作目標考核任務(wù)。

第二篇：工會先進個人事跡

工會先進個人事跡材料

張玉同志自擔(dān)任包四十九中學(xué)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學(xué)校工會職能作用，立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞教育的中心工作，認真履行教育工會職責(zé)，代表和維護教職工合法權(quán)益，熱心為教職工說話辦事，積極配合校委會工作，發(fā)揮參政議政的職能，推進學(xué)校民主管理，完善和規(guī)范教代會制度，加強教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，不斷推進教育創(chuàng)新，強化學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，促進了我校教育健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

一、始終把維護全體教職工的合法權(quán)益和切身利益作為工會工作的第一要務(wù)，并通過多種手段和渠道落在實處。

為了提高教職工依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力，我們把《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)發(fā)給每一位教職工，使他們及時了自己的合法權(quán)益及受到侵害時應(yīng)如何解決。為了提高教師的法律意識和依法施教的能力，我們又專門設(shè)立了法制副校長并不定期來我校開辦法律知識講座，認清依法規(guī)范自己的行為的重要性，認清當前未成年人違法犯罪的新動向和預(yù)防教育措施。

二、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。

作為中學(xué)工會主席，一名黨員干部，他始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，他狠抓教職工學(xué)習(xí)，認真完善了工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動廣大教師的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了教職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了教育教學(xué)工作水平和工作效率。

三、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。

他積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，他都能堅持親自上門探望、慰問。每年開學(xué)，他都會組織全校教職工進行免費體檢，保障了職工身體健康。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。每年年末，他都會積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展了“送溫暖”活動，向困難教職工捐資捐物，并組織教職工參加紅十字會的“義務(wù)獻血”活動。開展“三聯(lián)三幫”活動。學(xué)校校委會成員聯(lián)系一名教師，幫助教師搞好教育教學(xué)工作，學(xué)科教師、每班前三名優(yōu)秀學(xué)生聯(lián)系一名學(xué)困生搞好學(xué)習(xí)，并建立“學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案”，使幫助學(xué)困生工作從學(xué)校、教師、學(xué)生三個層面得到具體落實，不斷增強師德師風(fēng)建設(shè)的活力。

四、組織活動，不斷豐富職工文化生活。

每年張主席都會組織教職工開展豐富多彩的活動?！拔逡弧逼陂g，組織職工參加象棋、羽毛球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、跳棋等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪退休教師活動，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了教職工的稱贊和好評。

綜上所述，在過去的工作中，除了以上四個方面的成績外，在堅持和完善教職工代表大會制度方面，在推動和促進校務(wù)公開方面，在開展寓教于樂的多種活動等方面，他都做了大量實實在在的工作，使我們的工會工作始終體現(xiàn)出“求真求實、和諧發(fā)展”的原則，這也是我們今后仍應(yīng)堅持的方向。

包頭市第四十九中學(xué)

2012年5月

第三篇：2014先進工會女職工事跡

先進工會女職工事跡

xxx，女，xx周歲，大學(xué)本科，現(xiàn)為xxxx。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己；生活中，在思想上關(guān)心同事，在生活中幫助同事、團結(jié)同事。作為一名青年職工，在工作中遇到的困難、出現(xiàn)的差錯和問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我?guī)椭c指導(dǎo)，引導(dǎo)我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似的失誤發(fā)生。在此我由衷感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

一、加強理論學(xué)習(xí)，追求思想進步。

作為一名共青團員，在工作期間，我始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，在工作中積極學(xué)習(xí)黨和國家的會議精神。了解十八大，了解中國復(fù)興的夢想；了解三中全會，了解只有加強水資源管理才能實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)。積極參加分局工會組織開展各種活動，立足崗位認真做好本職工作。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，立足崗位，確保防汛網(wǎng)絡(luò)暢通，為集團公司做出貢獻。

二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，團結(jié)同事，互幫互助，積極交流學(xué)習(xí)維護經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)上，我積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，如交換機維護、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析等。面對問題虛心求教，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合近年來對辦公系統(tǒng)及局網(wǎng)安全維護方面的認識以及維護經(jīng)驗，在局《科技與管理》雜志發(fā)表了2篇論文。

三、積極落實崗位職責(zé)，做好基礎(chǔ)管理工作

立足崗位，積極組織班組同事完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。在工作中，嚴格落實預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通、調(diào)度指令及時傳遞；組織參加演習(xí)，嚴格執(zhí)行指令；落實學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，加強專業(yè)及安全生產(chǎn)規(guī)范的學(xué)習(xí)，征求班組成員對每天一小時學(xué)習(xí)內(nèi)容的建議，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，歸納今后的學(xué)習(xí)方向；積極參加民主生活會活動，落實機關(guān)結(jié)對子單位對網(wǎng)絡(luò)組工作的指導(dǎo)；組織開展冬季培訓(xùn)活動，參加互講互學(xué)活動。

四、發(fā)揮模范帶頭作用，促進班組女工素質(zhì)提升。認真按照集團工會的工作部署和要求，帶領(lǐng)團小組成員，認真落實。利用團員青年占90%的優(yōu)勢，積極落實工會組織的各項愛崗敬業(yè)活動。在班組內(nèi)組織冬季培訓(xùn)，比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動紀律等，發(fā)揮了青年團員模范帶頭作用，鼓舞了職工工作熱情。在冬季培訓(xùn)活動中榮獲優(yōu)秀兼職

老師榮譽稱號。組織班組成員參加職稱評定考試報名，為職稱評定做好準備工作。在女工形成了學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中不斷提示自我價值的目的。

五、積極配合工會組織開展各項活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。

在工作中積極配合工會組織的多種文體活動。連續(xù)多年來積極參與各項“三八婦女節(jié)”活動。在活動中，班組女工積極報名參加，在活動中增進了與同事間的友誼，加強了了解，活躍了職工業(yè)余文化生活。

回顧之前的工作，雖然取得了一定的進步，但也清醒的認識到，自己在工作中還存在著很多不足，在今后的工作中我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，在工作中投入更大的熱情，絕不滿足于已取得的成績，不斷設(shè)定新的目標，在原有基礎(chǔ)上不斷完善提高，做好各方面工作，充分發(fā)揮自己的崗位職責(zé)，更好的站好自己的一班崗，更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)，更好的為民服務(wù)，在追求目標中不斷提升。

第四篇：工會女職工典型事跡

工會女職工典型事跡

某某，來自 石化退管處一名普通的基層干部，先后做過操作工、化驗員、財務(wù)干部、車間工會主席、黨支部書記，擔(dān)任過6個社區(qū)的主人和黨總支書記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個小康家庭，卻過著十分簡樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價時才買一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。

也許初次認識這個家庭，會有人認為 是個守財奴，自身從不缺錢，何必過得如此清貧？那么再看看 “大花“的一面，當有誰家揭不開鍋了，買米、菜、肉送上門；逢年過節(jié) 會讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢，職工病情危重了，醫(yī)院等錢下藥，送去；職工子女交不起學(xué)費、參加學(xué)校組織的春游沒有錢、想學(xué)電腦等等，把錢給他們送去。所以，的存折上幾乎沒有存款，也極少往家里交過錢，生前丈夫多次和她開玩笑說到：“你一個科級干部，卻要靠我一個普通干部來養(yǎng)?！?/p>

如果說我感動 的無私，那么真正讓我觸動的是她那16年如一日的奉獻。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當作生命的一部分，并真正以之為樂，持之以恒的堅持當做一日來做到的人卻極少。正因

為這樣，才能更讓人感動。這16年來，當她幾乎把自己的業(yè)余時間、全部收入用來幫助需要幫助的人。

一次，當 了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時間，兩個家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴重影響?！拔业谝粫r間到醫(yī)院向主管醫(yī)生了解病情，并把自己的聯(lián)系電話留在醫(yī)院，同時吩咐醫(yī)生和護士，如果病人病情有變化，無論是白天晚上要第一時間通知我?！逼渲幸晃宦毠げ∥r是凌晨2時。得到消息，趕到醫(yī)院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區(qū)的柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個下著大雨的除夕，趕到醫(yī)院，陪著他度過了他人生的最后一個春節(jié)。兩個家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長期包保合同，家庭生活費、讀書費 全包。在 的幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的妻子晚年無人照料，定時上門為老人洗澡換衣服、搞衛(wèi)生、送飯菜、送水果，老人不舒服時為她請醫(yī)生。

類似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有3戶急待擺脫困的困難家庭境脫離了民政救濟；并先后幫助了40多個無業(yè)青年找到了工作。這些讓人敬佩感動的事跡中，讓我們看到了一個偉大的人格，用自己的事跡感動了身邊的所有人，也感動了每一個認識和不認識的人。

“從一個家庭來說，我也許是一個非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續(xù)支持的時候，他今年突然離開了這個世界。但是對社會來說，我認為我又是一個非常幸福的人，因為我把快樂給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著所有的快樂?！?/p>

第五篇：工會先進個人事跡-工會先進個人事跡

工會先進個人事跡-工會先進個人事跡

縣大流鄉(xiāng)工會主席程煥玲

我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)

作為大流鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工

會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、規(guī)范建會，加強組織建設(shè)

首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的建設(shè)，在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，

哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。

三、維護職權(quán)，充分發(fā)揮工會職能作用

維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。

從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大

勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。

如綠源面業(yè)有限公司于XX年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和

困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。

XX年，作為政府機關(guān)工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，我積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)20余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。8月份鄉(xiāng)工會又組織干部職工捐款XX元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學(xué)生步入大學(xué)殿堂。

二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。

在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現(xiàn)金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶;今年7月份，程主席積極組織機關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風(fēng)，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

四、組織活動，充分發(fā)揮“一辦四組”職能

為落實職代會的決議，我組織鄉(xiāng)工

會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動競賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動爭議調(diào)解及權(quán)益維護領(lǐng)導(dǎo)小組”?！耙晦k四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業(yè)負擔(dān)，避免多頭對下，在開展工作時，我鄉(xiāng)工會采取了“一辦四組”活動相聯(lián)合、行政執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督相結(jié)合、集中檢查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動30余次，督促企業(yè)落實職代會決議收到了良好的效果。

尤其在職代會閉會期間，除了工會委員會辦公室承擔(dān)閉會期間的日常工作外，其余四個小組均深入基層開展工作，進行監(jiān)督檢查建會、發(fā)展會員方面，維護職工合法權(quán)益、開展企務(wù)公開、民主管理工作方面，在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競爭、安全生產(chǎn)方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開

展。一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。

綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施細則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》等5項制度，調(diào)動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”，鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神面貌，XX年我們舉辦慶“三八節(jié)”

舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。

自從我擔(dān)任工會主席以來，大流鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在實現(xiàn)大流鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。