第一篇：開創(chuàng)共青團工作新局面

營造氛圍 創(chuàng)新載體 開創(chuàng)中職學校共青團工作新局面

近年來，在上級團委和學校黨支部的領導下，學校團委以素質(zhì)教育為主線，學校德育工作、教學工作為中心，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合學生實際，開展適合他們的各種活動，積極探索共青團組織服務學生的有效途徑和手段，為學生成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設。下面介紹我校共青團工作的一些具體做法。

一、營造氛圍 促進學生轉變觀念

大家都知道，中職教育在社會和家長、學生中，得不到正確認識和認可。中職學生文化基礎差，加上中考受挫折，多數(shù)自卑，厭學，不自信。其實這不是他們的智力水平低下，而是智力類型不同，沒有找到了適合他們的教學方式。我們要以這些孩子的興趣愛好為切入點，以他們喜聞樂見的方式，對他們進行引導、熏陶，促進學生觀念改變。如利用學校宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)、微信、QQ群、學校電視臺，辦一些畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)金牌榜、畢業(yè)生月薪排行榜、我的第一桶金、技能比拼等欄目，依托主題活動“中國夢，我的夢”、“彩虹人生，奮斗的青春最美麗”、“德潤黔南，尋找家鄉(xiāng)的美”等系列活動的開展，以每周國旗下的講話和才藝展示為平臺，對學生進行理想、信念教育，展現(xiàn)專業(yè)發(fā)展前景，加深對專業(yè)、職業(yè)崗位的認識，使這些中考受挫的學生重新認識自我，找回做人的尊嚴，找回學習、成才的自信心。啟發(fā)他們在新的起跑線上，規(guī)劃自己的人生。倡導不比基礎比進步、不比闊氣比志氣，在學校逐步形成比起來、拼起來、跑起來的學風校風。以“評比表彰”為契機，開展“先進團支部”、“文明寢室”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“文明學生”、“技能標兵”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等評比活動，在校園內(nèi)營造了積極、樂觀向上的文化氛圍，為中職生成才創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

二、以節(jié)日為契機、活動為載體、突顯職教特色

以“元旦、五一、五四、七一、十一、一二九等重大紀念日為契機，開展了“踐行雷鋒精 神爭做環(huán)保使者”、“清明祭掃活動”、“尋找職校最美的歌聲”、“職校口才大練兵”、“歌詠比賽”、“職校十佳歌

手賽”、“學生技能大賽”、“百名志愿者，服務黃金周”、“學生籃球賽”、“我是作家大練筆”、“中華經(jīng)典誦讀”、“悠悠愛國情，黨團我心中”、“三生四愛五心五好”、全國中職學生“文明風采大賽”等活動。通過活動的開展和社會實踐，對團員學生進行愛國主義、集體主義教育，在培養(yǎng)學生能力和技能的同時，促進良好行為習慣的養(yǎng)成。

人們常說，高中看高考，職校看競賽。職業(yè)學校要比拼的是學生的技能。每學期我們都要舉行各專業(yè)的技能賽。如工藝品制作、中餐擺臺、網(wǎng)頁制作、汽車維修、家電維修等比賽，讓學生在比賽中展現(xiàn)自我，使技能大賽成為促進學生進步的動力。

三、工作職能服務化 服務內(nèi)容活動化 社團建設項目化 工作職能服務化、服務內(nèi)容活動化、社團建設項目化，不僅是共青團適應新形勢、新任務的重要舉措，也是共青團工作發(fā)展的新趨勢。通過工作活動化來體現(xiàn)團的教育，引導青年學生積極上進，體現(xiàn)團的凝聚力。在校團委的引導下，由學生自發(fā)組建了民歌社團、書法自由練、籃球俱樂部、最美音樂人、茶藝等，社團的建立是校園文化建設的新生力量，在教育人、培養(yǎng)人等方面發(fā)揮著前所未有的作用，不但可以滿足學生身心及發(fā)展的需求，在學生成才就業(yè)方面也發(fā)揮著重要作用，它體現(xiàn)了學校的精神和辦學理念，成為學校對學生實施德育教育、素質(zhì)教育的新載體。

四、取得的成績和下一步工作的打算

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！币蚬ぷ饔刑厣?，成績突出，被共青團黔南州委授予“五四紅旗團委”。13幼師班被省教育廳評為先進班集體，莫秀平、玉順霞等六位同學被評為“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。2014年獲州級技能競賽團體一等獎1個、二等獎3個，個人一等獎1個、二等獎5個、三等獎4個。獲省級技能賽團體獎二等獎1個，三等獎1個，二等獎3個，三等獎6個。組織旅游專業(yè)學生47人參加全國導游資格證考試，22名學生順利通過。參加黔南州宣傳部、團委、茶辦等單位聯(lián)合舉辦的青年茶藝大賽獲金獎。

下一步工作打算：以紀念日為契機，活動為載體，社團活動與各種競賽為平臺，主題教育為依托，專業(yè)部為單位，打造品牌活動，增強活動的吸引力，把學生需求作為活動設計的出發(fā)點，進一步增強

針對性和有效性。達到活動聚人，活動育人的目的。

在新形勢下，中職學校共青團工作要有方法但無定法，要勇于創(chuàng)新，尋找新的工作載體，開創(chuàng)中職學校共青團工作新局面！展現(xiàn)當代中職學生風采！

第二篇：開創(chuàng)共青團工作新局面經(jīng)驗交流

市岳麓區(qū)X湖街道位于市岳麓區(qū)，占地約3.14平方公里，人口近20000人。幾年來，街道團委在上級團委的關心指導下，在街道工委、辦事處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力構建“青少年服務社區(qū)，社區(qū)培育青少年”的雙向服務體系，切實加強團組織自身建設，扎實開展各項活動。X年以來，下轄的X新村社區(qū)先后被評為省級“青年文明社區(qū)”、“全國城市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”和“全國文明社區(qū)示范點”、“全國科普進社區(qū)　先進單位”、“全國十佳學習型社區(qū)”等一系列殊榮；街道團委先后被評為“市基層紅旗團委”、“市五四紅旗團委標兵”、“湖南省未成年人保護先進集體”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國五四紅旗團委”。我們的做法是：

一、完善組織網(wǎng)絡，努力建立持續(xù)聯(lián)動的工作機制

一是加強機制建設。將“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建工作納入社區(qū)兩個文明建設的整體部署和管理考核激勵體系，工委與團委，團委與團支部層層簽訂《爭先創(chuàng)優(yōu)奪牌責任書》。注重整合社會資源，以合作協(xié)議的形式，動員和依靠轄區(qū)和社區(qū)周邊的高校、中小學、單位等各種社會力量，開展經(jīng)常性的青年文明社區(qū)共建活動，建立起創(chuàng)建活動齊抓共建機制。二是加強團建創(chuàng)新。建立健全了團委(團支部)、青年工作委員會、少先隊工作委員會，充實和加強社區(qū)青少年工作隊伍，構建了團委、關工委、青年志愿者服務站和青少年活動中心“四位一體”的組織模式，為社區(qū)團工作的開展奠定了堅實的基礎。三是加強陣地建設。建立了青年中心，下設愛心超市、遠程網(wǎng)絡教育基地、勞動保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服務站、青少年活動中心、社區(qū)文化驛站、新世紀書屋、少先隊校外輔導站、青少年維權崗、青春廣播站、青春文化廣場等永久性陣地，形成了比較完備的服務社區(qū)青少年的陣地格局。

二、突出重點工作，積極發(fā)揮團組織生力軍作用

1、樹典型，廣泛開展“我為重點工程獻青春”活動

街道團委精心組織，廣泛動員社區(qū)團員青年積極投身“我為重點工程獻青春”活動。在省市區(qū)重點工程任務下達之后，面臨拆遷安置時間緊、任務重、壓力大、群眾思想工作難做的現(xiàn)實情況，團員青年絲毫沒有退縮，始終發(fā)揮著“心憂天下，敢為人先”的精神，甘當排頭兵。幾年來，街道多名團員青年被評為區(qū)“我為重點工程獻青春”先進個人，街道團委也連續(xù)三年評為區(qū)“我為重點工程獻青春”活動先進集體。

2、抓共建，深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動

為完善團員青年工作體系，街道團委積極動員和依靠區(qū)域周邊的湖南商學院、湖南師大醫(yī)學院、中南大學、岳麓區(qū)武裝部、望岳中學等各種社會力量，經(jīng)常性的開發(fā)各種雙贏的項目，舉行各類社會實踐活動，形成了穩(wěn)定的齊抓共建機制。如與湖南商學院團委合作的創(chuàng)建“先進普法社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”的共建活動就成效顯著：暑假期間開展的大學生社區(qū)服務暨普法調(diào)研活動，經(jīng)常以論壇的形式，邀請有關專家和商學院教授與社區(qū)居民直面討論消費維權、物業(yè)管理、社區(qū)建設等話題，并就怎樣提高社區(qū)居民素質(zhì)、提升社區(qū)品位、為社區(qū)注入新的活力進行探討，這些活動的開展有力推進了社區(qū)文明建設。

街道團委號召廣大團員青年立足本職崗位，開展優(yōu)質(zhì)服務，服務社區(qū)建設。幾年來，轄區(qū)已創(chuàng)建市級青年文明號3家，區(qū)級青年文明號2家，街道被評為200X年市“十大杰出青年文明號”。

3、抓隊伍，大力開展團員青年志愿者活動

街道團委不斷壯大青年志愿者隊伍，提高志愿者素質(zhì)，增強志愿者服務能力。經(jīng)常性開展青年志愿者科普教育、普法宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生服務、家電維修、植綠護綠行動、扶貧幫困、愛心家教、愛心募捐活動。組織社區(qū)青年志愿者與其他社會公益團體加強相關學習和交流，以外出參觀、聽專家講座、召開經(jīng)驗交流會等形式，提高青少年志愿者素質(zhì)，豐富和活躍青年志愿者活動。街道還開展了“注冊青年志愿者”活動，有3000多名青年光榮成為志愿者。與湖南商學院、湖南師大醫(yī)學院、中南大學醫(yī)學院成立的愛心家教隊、健康服務隊、法律宣傳隊、家電維修隊共為445戶家庭提供了愛心家教服務，為社區(qū)居民義診、體檢600余人/次，義務維修家電150余件，舉行大型普法活動20余次。街道團委還與博才X小學聯(lián)系，有意識的發(fā)展“小小志愿者”，成立了紅領巾監(jiān)督隊和紅領巾廣播站，紅領巾監(jiān)督隊經(jīng)常性地開展護綠活動，每個中隊在社區(qū)認領一塊草坪，每3人認領1棵樹，做到護綠行動責任到人。廣播站則利用寒暑假期為社區(qū)居民播音，宣傳文明禮儀、法律法規(guī)、社區(qū)好人好事等新聞事件，既服務了社區(qū)居民，又培養(yǎng)了小學生們的本領。

4、抓普法，切實維護青少年權益

街道團委以家長學校、市民學校為陣地，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，在社區(qū)營造人人爭學未成年人保護法規(guī)，人人關愛青少年的良好氛圍。社區(qū)“青少年維權站”與“預防未成年人犯罪聯(lián)絡室”互通信息，及時解決了社區(qū)未成年人權益保護的實際問題。聯(lián)合區(qū)武裝部、商學院、派出所、關協(xié)深入開展的“手拉手”結隊幫教活動，著重對不良行為的后進青少年開展關心、愛護、幫助、教育工作，使18名幫教對象充分感受到社區(qū)團組織的溫暖。2003年，街道在社區(qū)設立了“法律援助中心”，街道綜治辦和岳麓區(qū)司法局聯(lián)合在社區(qū)報《我們的家》上開辟了法律專欄，開辦了“劉律師信箱”釋解疑難問題。幾年來，團員青年通過廣播、宣傳欄、講座等形式，共開展普法講座7次，發(fā)放傳單10000多份，收到了很好的效果。

幾年來，團市委、團省委、團中央各級領導視察參觀我們后，均給予了很高的評價，特別是中國共產(chǎn)黨中央總書記、國家主席胡錦濤視察我們X新村后，給予了“三好一濃”的充分肯定。

市岳麓區(qū)X湖街道位于市岳麓區(qū)，占地約3.14平方公里，人口近20000人。幾年來，街道團委在上級團委的關心指導下，在街道工委、辦事處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力構建“青少年服務社區(qū)，社區(qū)培育青少年”的雙向服務體系，切實加強團組織自身建設，扎實開展各項活動。X年以來，下轄的X新村社區(qū)先后被評為省級“青年文明社區(qū)”、“全國城市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”和“全國文明社區(qū)示范點”、“全國科普進社區(qū)　先進單位”、“全國十佳學習型社區(qū)”等一系列殊榮；街道團委先后被評為“市基層紅旗團委”、“市五四紅旗團委標兵”、“湖南省未成年人保護先進集體”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國五四紅旗團委”。我們的做法是：

一、完善組織網(wǎng)絡，努力建立持續(xù)聯(lián)動的工作機制

一是加強機制建設。將“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建工作納入社區(qū)兩個文明建設的整體部署和管理考核激勵體系，工委與團委，團委與團支部層層簽訂《爭先創(chuàng)優(yōu)奪牌責任書》。注重整合社會資源，以合作協(xié)議的形式，動員和依靠轄區(qū)和社區(qū)周邊的高校、中小學、單位等各種社會力量，開展經(jīng)常性的青年文明社區(qū)共建活動，建立起創(chuàng)建活動齊抓共建機制。二是加強團建創(chuàng)新。建立健全了團委(團支部)、青年工作委員會、少先隊工作委員會，充實和加強社區(qū)青少年工作隊伍，構建了團委、關工委、青年志愿者服務站和青少年活動中心“四位一體”的組織模式，為社區(qū)團工作的開展奠定了堅實的基礎。三是加強陣地建設。建立了青年中心，下設愛心超市、遠程網(wǎng)絡教育基地、勞動保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服務站、青少年活動中心、社區(qū)文化驛站、新世紀書屋、少先隊校外輔導站、青少年維權崗、青春廣播站、青春文化廣場等永久性陣地，形成了比較完備的服務社區(qū)青少年的陣地格局。

二、突出重點工作，積極發(fā)揮團組織生力軍作用

1、樹典型，廣泛開展“我為重點工程獻青春”活動

街道團委精心組織，廣泛動員社區(qū)團員青年積極投身“我為重點工程獻青春”活動。在省市區(qū)重點工程任務下達之后，面臨拆遷安置時間緊、任務重、壓力大、群眾思想工作難做的現(xiàn)實情況，團員青年絲毫沒有退縮，始終發(fā)揮著“心憂天下，敢為人先”的精神，甘當排頭兵。幾年來，街道多名團員青年被評為區(qū)“我為重點工程獻青春”先進個人，街道團委也連續(xù)三年評為區(qū)“我為重點工程獻青春”活動先進集體。

2、抓共建，深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動

為完善團員青年工作體系，街道團委積極動員和依靠區(qū)域周邊的湖南商學院、湖南師大醫(yī)學院、中南大學、岳麓區(qū)武裝部、望岳中學等各種社會力量，經(jīng)常性的開發(fā)各種雙贏的項目，舉行各類社會實踐活動，形成了穩(wěn)定的齊抓共建機制。如與湖南商學院團委合作的創(chuàng)建“先進普法社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”的共建活動就成效顯著：暑假期間開展的大學生社區(qū)服務暨普法調(diào)研活動，經(jīng)常以論壇的形式，邀請有關專家和商學院教授與社區(qū)居民直面討論消費維權、物業(yè)管理、社區(qū)建設等話題，并就怎樣提高社區(qū)居民素質(zhì)、提升社區(qū)品位、為社區(qū)注入新的活力進行探討，這些活動的開展有力推進了社區(qū)文明建設。

街道團委號召廣大團員青年立足本職崗位，開展優(yōu)質(zhì)服務，服務社區(qū)建設。幾年來，轄區(qū)已創(chuàng)建市級青年文明號3家，區(qū)級青年文明號2家，街道被評為200X年市“十大杰出青年文明號”。

3、抓隊伍，大力開展團員青年志愿者活動

街道團委不斷壯大青年志愿者隊伍，提高志愿者素質(zhì)，增強志愿者服務能力。經(jīng)常性開展青年志愿者科普教育、普法宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生服務、家電維修、植綠護綠行動、扶貧幫困、愛心家教、愛心募捐活動。組織社區(qū)青年志愿者與其他社會公益團體加強相關學習和交流，以外出參觀、聽專家講座、召開經(jīng)驗交流會等形式，提高青少年志愿者素質(zhì)，豐富和活躍青年志愿者活動。街道還開展了“注冊青年志愿者”活動，有3000多名青年光榮成為志愿者。與湖南商學院、湖南師大醫(yī)學院、中南大學醫(yī)學院成立的愛心家教隊、健康服務隊、法律宣傳隊、家電維修隊共為445戶家庭提供了愛心家教服務，為社區(qū)居民義診、體檢600余人/次，義務維修家電150余件，舉行大型普法活動20余次。街道團委還與博才X小學聯(lián)系，有意識的發(fā)展“小小志愿者”，成立了紅領巾監(jiān)督隊和紅領巾廣播站，紅領巾監(jiān)督隊經(jīng)常性地開展護綠活動，每個中隊在社區(qū)認領一塊草坪，每3人認領1棵樹，做到護綠行動責任到人。廣播站則利用寒暑假期為社區(qū)居民播音，宣傳文明禮儀、法律法規(guī)、社區(qū)好人好事等新聞事件，既服務了社區(qū)居民，又培養(yǎng)了小學生們的本領。

4、抓普法，切實維護青少年權益

街道團委以家長學校、市民學校為陣地，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，在社區(qū)營造人人爭學未成年人保護法規(guī)，人人關愛青少年的良好氛圍。社區(qū)“青少年維權站”與“預防未成年人犯罪聯(lián)絡室”互通信息，及時解決了社區(qū)未成年人權益保護的實際問題。聯(lián)合區(qū)武裝部、商學院、派出所、關協(xié)深入開展的“手拉手”結隊幫教活動，著重對不良行為的后進青少年開展關心、愛護、幫助、教育工作，使18名幫教對象充分感受到社區(qū)團組織的溫暖。2003年，街道在社區(qū)設立了“法律援助中心”，街道綜治辦和岳麓區(qū)司法局聯(lián)合在社區(qū)報《我們的家》上開辟了法律專欄，開辦了“劉律師信箱”釋解疑難問題。幾年來，團員青年通過廣播、宣傳欄、講座等形式，共開展普法講座7次，發(fā)放傳單10000多份，收到了很好的效果。

幾年來，團市委、團省委、團中央各級領導視察參觀我們后，均給予了很高的評價，特別是中國共產(chǎn)黨中央總書記、國家主席胡錦濤視察我們X新村后，給予了“三好一濃”的充分肯定。

第三篇：新形勢下如何開創(chuàng)共青團工作的新局面

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新形勢下如何開創(chuàng)共青團工作的新局面 作者：趙 欣 李海濤

來源：《新一代·上半月》2010年第01期

共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校。是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。企業(yè)共青團組織是組織廣大青工在生產(chǎn)建設中,發(fā)揮突擊隊作用的核心力量。我們應該充分發(fā)揮企業(yè)團組織,青工集中,組織性、紀律性強的優(yōu)越性,密切配合黨政組織開展工作。

面對新形勢的挑戰(zhàn),從以下五方面來淺談一下如何搞好企業(yè)共青團工作:

一、充分發(fā)揮企業(yè)團組織思想教育職能,提高青工思想政治覺悟。

隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟體制的不斷健全,青工也在思想上發(fā)生了很大變化。歸納總結主要表現(xiàn)在:

一、信仰危機。有些青年人認為國家大事是當官的事,再加上社會上出現(xiàn)的一些不廉潔現(xiàn)象,使一部分青年人開始厭棄政治。對社會主義和共產(chǎn)主義態(tài)度不夠堅定,表現(xiàn)出了年輕人在信仰上已出現(xiàn)了危機。

一是對個人價值的困惑。青年人在市場經(jīng)濟大潮中個個雄心勃勃,希望有所作為,成為時代的佼佼者,而在實際行動中卻表現(xiàn)出反向行為,他們既強調(diào)自我,又眼高手低,光喊理想,卻不愿意一步一個腳印往前走,干活講代價,怕吃苦,表現(xiàn)出重個人利益,輕社會奉獻。

二是對成才標準的迷惘。由于當前社會知識“貶值”現(xiàn)象導致了青年人對知識渴求的反思。一些青年人即敬重踏實肯干的技術科研工作者,又羨慕那些經(jīng)營有道,擁有汽車、洋房的實業(yè)家,對成才的標準有些不知所措。

三是對社會不良現(xiàn)象逐漸由不滿過渡為視而不見。社會上大力宣揚扶正壓邪,伸張正義,但越來越多的年輕人卻堅守“事不關己,高高掛起”的處事原則。對任何無關自己的事視而不見,漠不關心。企業(yè)團組織因此受到了前所未有的沖擊。但是,我們也應該看到現(xiàn)在青工的主流還是好的。因此如何發(fā)揮企業(yè)團組織思想教育職能,提高青工思想政治覺悟就成為企業(yè)共青團組織新時期所要切實履行的重要職責。面對新的形勢,我們應該通過團的組織生活、團課、團員大會、思想調(diào)研、座談討論等形式,對廣大團員進行政治理論灌輸教育,不斷提高廣大團員的政治理論水平,堅定團員的團員意識,提高團員分析和解決問題的能力。針對青工思想中存在的問題,有針對性地加大思想教育力度,積極引導廣大青工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,及時掌握青工思想動態(tài),變消極因素為積極因素。從而提高青工思想政治覺悟,鞏固和擴大黨的青年群眾基礎。在日常團員活動中,注意結合重大的歷史事件,不失時機地對廣大團員進行革命歷史題材的教育,使廣大團員明確自己肩負的歷史責任。如:黨團知識競賽演講、參觀愛國主義教育基地等。同時還要以重大歷史紀念日、慶祝等活動為契機,結合青年特點不失時機的進行愛國主義教育,并開展健康向上、豐富多彩的業(yè)余活動,以豐富廣大團員青年的業(yè)

余文化生活。

二、針對青工特點,緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實際大力開展具有企業(yè)特色的團務工作。

企業(yè)團組織要把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化、細化、具體化。企業(yè)黨組織在新形勢下工作的指導方針是服從和服務于經(jīng)濟建設,團組織同樣要服從和服務于這個中心,緊緊圍繞黨組織開展活動,作好黨的助手,在各種活動中把無形工作變?yōu)橛行?使團組織的工作做到量化、細化、具體化。廣大青工在企業(yè)的一線生產(chǎn)中是絕對主力軍,他們在生產(chǎn)經(jīng)營活動中起到了舉足輕重的作用。但是,青年人的特點決定了他們在思想上不穩(wěn)定是難免的,因此如何結合青工特點,緊密圍繞企業(yè)黨組新形勢下的指導方針既合企業(yè)生產(chǎn)實際,充分調(diào)動廣大團員青年的積極性,大力開展具有企業(yè)特色的共青團工作,應該是企業(yè)團組織今后工作的重點。一定要結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實際發(fā)揮團組織的優(yōu)勢,大力開展雙增雙節(jié)降低成本的工作。組織動員廣大團員青年立足崗位,想方設法提“三率”降“四耗”從點滴小事入手尋找節(jié)支增效點。圍繞節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、優(yōu)化操作來提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。同時通過修舊利廢、節(jié)一活動、突擊勞動、節(jié)約站點、五小攻關等活動明確目標,做到任務層層分解、措施落實到位,責任安排到人。通過這些工作的深入開展,使團組織的工作真正與企業(yè)的實際緊密聯(lián)系起來。使廣大青年以持久的熱情,沖天的干勁、勤奮的工作、不斷地創(chuàng)新,使共青團真正成為黨的助手和行政的幫手。

三、強化組織建設,不斷增強團支部活力和支部自轉能力。

團的組織建設是一項基礎工作,也是一項系統(tǒng)工程。以往團的工作存在“地位虛,形式虛”現(xiàn)象,被人們說成是“來時一陣風,走時無影蹤”,惟一實在的就是組織青年娛樂活動,而這又要受企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)費多少的制約,因此,在企業(yè)加速和發(fā)展的時期,除“地位虛”有待于多方努力解決外,團組織工作的內(nèi)容形式等應朝由虛變實的方向努力。而團的組織建設就是由虛變實的組織保障。通過參加團支部組織生活、支委會、與車間黨政領導溝通交流等方法調(diào)查了解基層組織建設的情況,針對實際情況切實指導基層團支部工作,改變以往檢查多指導少的工作方法;應該注重培養(yǎng)選拔團干部,把號召力強、熱情高、素質(zhì)好的團員青年充實到團干部隊伍中來,加強培訓,豐富團干部理論知識,提高團干部的工作能力,帶出一支素質(zhì)過硬的團干部隊伍。緊密結合企業(yè)管理機制建立一套適合團務工作的管理運行機制,從而不斷增強團支部活力和支部自轉能力。同時要求團組織發(fā)揮自身的優(yōu)勢,積極帶領團員青年為企業(yè)生產(chǎn)多做貢獻,發(fā)揮團員青年主力軍和戰(zhàn)斗堡壘作用,大力在青年中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,促進企業(yè)科技進步,降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。

四、維護和代表廣大青工的切身利益,為青年辦實事。

維護和代表廣大青年的切身利益是共青團組織的重要職責之一。企業(yè)團組織在教育青年上應由單一說教變?yōu)榧葞椭嗄晏岣哒J識,又幫助青年解決實際存在的困難,切實維護青年的合法地位。一方面,我們要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年人,用正確的輿論引導青年人,把思想教育融入現(xiàn)實生活中去,讓青年人做到通過參與實踐達到提高認識,統(tǒng)一思想的目的。

另一方面,團組織要在維護黨和國家、企業(yè)利益的同時兼顧青年人合法權益,團組織要針對青年中存在的焦點、熱點問題,通過深入青年中了解或進行專題座談討論等形式,及時準確的掌握青年思想狀況,特別是在青年人關心的住房、工資、入黨、提拔使用等關系到青年切身利益方面屬于合理要求,一定要積極向上級有關領導或部門反映青年的愿望和呼聲,盡力幫助解決。確實做好維護青年權益這項工作,從而逐步提高組織在青年人中的威信和地位。

五、企業(yè)團組織還要幫助青年人處理好有作為和有地位的關系。

在市場經(jīng)濟大潮中,希望與困難同在,風險與機遇并存。青年人有理想,有追求,想干成一番大事,團組織一定要正面引導,引導團員要正確對待物質(zhì)生活和精神生活的關系,正確對待現(xiàn)實與理想的關系,正確處理個人與群體的關系,堅持健康向上的精神生活,堅持高尚的追求,幫助青年人克服急功近利,眼高手低等不良行為,教育青年要在干的基礎上才能有作為。只有有了作為才能擺正自己的地位。同時團組織要作青年的良師益友,用高尚的人格力量影響青年,帶動青年,引導青年,教育青年。力爭為青年人成才、施展聰明才智創(chuàng)造良好的工作氛圍,使年輕人能夠一展所長。

(作者分別為: 蘭州石化潤滑脂廠團委、中石油第二建設公司團委)

第四篇：黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面

文章標題：黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面

黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面

堅持黨建帶團建，是共青團建設的一條基本原則。抓好團的建設，用黨建帶動團建發(fā)展，是不斷加強和鞏固黨在團員青年中的群眾基礎的需要，找文章到xiexiebang.com-http://004km.cn/是

加強新時代黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的客觀需要，也是進一步激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，不斷增強共青團組織吸引力和凝聚力的需要。

近幾年來，尖崖溝鉛鋅礦黨總支立足本單位的中心工作求突破，圍繞黨建帶團建的總體思路求發(fā)展，始終把共青團工作放在黨總支的重要議事日程，堅持“黨建帶團建，抓團建促黨建”的主題，大力加強對共青團工作的領導和指導，著力于提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，促進了共青團工作向縱深發(fā)展，并取得了一定成績。他們的主要做法是：

一、加大領導力度，推進三項落實

加大黨組織對團組織的領導力度，是黨建帶團建的關鍵。為此，尖崖溝鉛鋅礦突出抓思想認識、制度措施、待遇經(jīng)費三個重點，推進了三項落實：

1、思想落實。近年來，黨總支認真組織學習中央有關文件和黨的知識，在思想上充分認識到黨團政治目的的一致性，認識到團是黨的助手和后備軍，只有抓好這項工作，才能掌握企業(yè)發(fā)展的未來。在此基礎上，黨總支不斷加強對共青團工作的指導力度，并在各個時期、各項改革中，把團的工作列入重要議事日程進行研究，重點解決。做到安排黨的工作，不忘安排團的工作，檢查黨的工作，不忘檢查團的工作，為黨建帶團建奠定思想基礎。

２、制度落實。一是每年礦黨總支在年初、青年志愿者活動月、“五四”和“七一”等重要時期，聽取團組織的工作匯報；二是以黨總支的名義召開加強共青團工作的會議,推動企業(yè)發(fā)展工作會議；三是每年定期召開兩次黨團干部座談會，交流經(jīng)驗和做法；

3、待遇、經(jīng)費落實。為確保團組織有位有為，做到團干待遇到位、經(jīng)費落實：一是保證共青團活動經(jīng)費，對共青團活動經(jīng)費實行靈活政策，只要是圍繞安全生產(chǎn)，對改革發(fā)展有利的各項活動，在經(jīng)費上優(yōu)先保證。二是保障團干部待遇。近幾年來，團委書記都是按企業(yè)規(guī)定享受政治生活待遇，對兼職團干部待遇也進行規(guī)定。同時，做到凡以黨組織名義表彰的團的工作先進集體和先進個人，享受同級黨組織榮譽稱號的相應待遇。三是改善辦公條件。先后為團委配備了辦公桌、文件柜，優(yōu)化了辦公環(huán)境，同時為團委訂閱了中國青年報、中國青年雜志等報刊，使團組織能及時掌握外界信息，增加精神食糧。

二、堅持“三強”，促進團建的整體發(fā)展

他們認為，“黨建帶團建”，建是根本，帶是關鍵，強是目的。在工作中，尖崖溝鉛鋅礦重點做到了“三強”。

1、強基礎。切實抓好團的思想建設。一是明確團員青年教育的指導思想和重點。首先從思想上入手提高青年認識，堅持始終把教育團員青年列入黨總支重要議事日程，用鄧小平理論和“三個代表”思想來武裝青年，努力建設一支刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻的團員青年隊伍。二是堅持黨團教育同安排。在安排黨員培訓工作同時，對團員青年教育培訓提要求、做計劃，一并實施，在進行黨課教育時，吸收入黨積極分子和部分優(yōu)秀團員參加。三是引導團組織開展多種形式教育活動。如積極倡導團組織開展青年讀書活動，引導團組織開展以“個人競爭崗位，創(chuàng)造業(yè)績；企業(yè)爭奪市場，創(chuàng)造品牌”為主題的“兩爭兩創(chuàng)”教育活動，激勵廣大青年團員立足崗位、建功立業(yè)。

2、強機制。積極推進團的制度建設。他們認為，建立健全適應社會主義市場體制的團的工作運行機制，是團自身建設的重要組成部分，是推動團組織建設持續(xù)健康發(fā)展的制度保證。尖崖溝鉛鋅礦堅持強機制以制度建設為突破口，并具體解決了團組織存在的一些問題。一是抓好黨團機構設置。按照生產(chǎn)要素的新組合方式和實際需要設置團組織，只要符合團組織設置標準的堅決設置團組織。尖崖溝鉛鋅礦還把黨組織建設的成功經(jīng)驗運用于指導團組織建設，把黨員“四無”活動評比競賽推廣到團組織建設當中，提高青年職工的愛廠激情。二是把團建工作納入黨建工作，進行一體化考核。要求把團總支建設納入黨支部建設工作的總體規(guī)劃中，把指導團總支開展工作納入黨支部月度工作安排中，把團總支工作納入黨群工作安排中，實行同部署、同檢查、同考核，形成一級帶一級，黨團工作同發(fā)展的良好局面。同時，尖崖溝鉛鋅礦以“推優(yōu)”為紐帶，把廣大團員青年緊緊團結在黨組織周圍。制訂了《關于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象的實施辦法》，明確規(guī)定“28歲以下團員入黨，必須經(jīng)團組織推薦，否則不予發(fā)展”，堅持黨支部推薦發(fā)展黨員時要和團組織溝通，并要求黨支部和團總支認真抓好落實。近年來團組織推薦發(fā)展黨員17人，團組織

第五篇：以解放思想開創(chuàng)共青團新局面

以解放思想開創(chuàng)共青團工作新局面

2008年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年，是我國舉辦奧運會之年，還是改革開放30周年。黨的十七大指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨的事業(yè)需要創(chuàng)新，共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，也需要不斷在創(chuàng)新中尋求發(fā)展。當前，我們臨湘的發(fā)展正處于一個新的起點上，全市上下正在認真開展“繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展”學習教育活動，通過這次學習教育活動，將更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，挖掘優(yōu)勢，搶抓機遇，進一步強化發(fā)展意識，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以思想的大解放促進經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展。新時期下，解放思想對促進青年事業(yè)繁榮進步、推動共青團事業(yè)科學發(fā)展，意義十分重大，影響非常深遠。我結合此次解放思想大討論活動就共青團工作如何服務于大局，談三點認識和體會，向各位領導作個思想?yún)R報。

一、要通過解放思想不斷創(chuàng)新共青團和青年工作思路。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，科學技術的突飛猛進，世界范圍內(nèi)思想文化的相互激蕩，共青團工作面臨的新環(huán)境新情況越來復雜。思想是行動的先導，社會實踐永無止境，思想解放也永無止境。創(chuàng)新共青團和青年工作的思路，要善于從共青團和青年工作所處的時代特征中尋求工作思路創(chuàng)新，善于從黨政工作大局和青年現(xiàn)實需求中

尋求工作思路創(chuàng)新，努力圍繞黨政關心的重點、社會關注的焦點、青年關切的熱點、共青團工作面臨的難點去觀察、去思考、去探索，努力使思維觀念適應新情況、新問題，努力使主觀認識和客觀存在相統(tǒng)一。創(chuàng)新是無中求有，有中求好，思路的探索過程是艱辛的，是需要付出辛勤勞動的。創(chuàng)新無捷徑，但是有竅門，那就是反復實踐，從實踐中來，到實踐中去，實踐出真知。

二、通過解放思想切實改進團干部作風。組織紀律和作風關系到組織的生命，關系到人心向背，關系到一個組織的形象，也關系到一個組織的凝聚力、吸引力，決定了組織的戰(zhàn)斗力。團干部的作風直接影響到共青團的形象，影響到團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響到團的事業(yè)的發(fā)展，甚至會影響到黨的事業(yè)。團干部作風的主流是好的，應該充分肯定的。但是，對照黨對干部作風建設的要求，對照廣大青年對團干部的期望，團干部作風還有差距。一些團干部身上存在一些突出的作風問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學風不實，學習沒有緊迫感，沒有自覺性，學習風氣不濃，學習風氣不扎實。團干部一定要勤學習、會學習、苦學習，在問題查擺階段，每個團干部人人都要動手，人人都要寫體會，人人都要制定措施。在查擺問題階段要專門召開一次“解放思想促學風”交流會，組織機關干部一起談團組織和團干部如何抓好學習的問題；二是紀律不嚴，有些同志認為共青團的工作沒有硬指標、硬任務、硬考核，工作紀律不夠嚴明，不推不動，推也不動；三是嬌驕之風，吃不得苦，受不了批評，經(jīng)不住困難，擺功勞，擺資格，沾沾自喜，不能正確評價他人，不和先進比，總和落

后比；四是心態(tài)浮躁，不是把團的崗位當成一個學習的崗位、鍛煉的崗位，熱衷于做表面文章，工作不扎實，不愿做打基礎、謀長遠的工作。以上這些問題，只是初步的歸納，盡管只在少部分團干部、一定范圍中存在，但危害不可低估。如果聽任這些不良之風蔓延，勢必嚴重損害共青團的良好形象，最終會損害黨的事業(yè)，這些問題務必要在解放思想大討論查擺問題階段予以查清楚、擺明白，并切實加以改進。

三、通過解放思想樹立新時期團干部形象。團干部是團組織開展工作、組織活動的主體，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，是共青團事業(yè)發(fā)展的關鍵。團干部要通過對不良作風的自查自糾，為團員青年樹立起如下形象：一是認真學習的形象，樹立終身學習的思想，不斷加強學習，提高思想理論水平，更新完善知識結構，增強實際工作的能力。二是勇于創(chuàng)新的形象，不因循守舊，不墨守成規(guī)，不畏首畏尾，敢于正視矛盾，善于解決矛盾，在大膽探索中實現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中增強預見，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力。三是扎實工作的形象，大興求真務實的作風，通過腳踏實地的行動，通過扎扎實實的努力，把工作落到實處，使我們的工作取得實效。四是廉潔自律的形象，團干部要自珍自重、自律自省，倡導良好的生活作風和健康的生活情趣，樹立廉潔自律的形象。

各位領導，青年是社會的希望和未來，共青團事業(yè)是一個充滿生機和希望的事業(yè)，共青團的工作是一項光榮而重要的工作。既然時代選擇了我們，我們就應該把它做好，因為它也是發(fā)展的機遇，是鍛煉的熔爐，是展示的舞臺。在共青團工作的崗位上我們將繼續(xù)解放思想，推進科學發(fā)展，以實際行動和優(yōu)異成績完成黨交給的各項任務，用青春、活力和智慧為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻。只有這樣我們才能無愧于社會，無愧于青春。