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      工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      時(shí)間:2019-05-13 15:22:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料》。

      第一篇:工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      女工委先進(jìn)集體事跡材料

      我校現(xiàn)有女職工20人,占職工總數(shù)的 35%。多年以來,女工委在學(xué)校黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女職工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,廣大女職工立足崗位,無私奉獻(xiàn),在學(xué)校各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,為教育教學(xué)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、積極開展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支工作素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。

      21世紀(jì)是以知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用為重要特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,國(guó)際竟?fàn)幦遮吋ち?,?guó)力的強(qiáng)弱越來越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì),取決于教育的素質(zhì)?,F(xiàn)代教育對(duì)教師自身的素質(zhì)提出了更高的要求。教師應(yīng)具有與時(shí)代精神相通的教育理念,并以此作為自己專業(yè)行為的基本理性支點(diǎn)。還要有對(duì)人類的熱愛和博大的胸懷,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)懷和敬業(yè)奉行的崇高精神,良好的文化素養(yǎng),復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)。女教師作為教師隊(duì)伍的重要部分,作用至關(guān)重要。為此我校女工委一直以來,都把提高女職工工作素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。

      (一)通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、外出學(xué)習(xí)等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育理論、教學(xué)方法的學(xué)習(xí),不斷提高女職工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女職工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。

      (二)狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。女工委倡導(dǎo)女職工積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)技能比賽,發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的精神,不服輸,不氣餒,學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      (三)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),開放了乒乓球室、排球場(chǎng)、籃球場(chǎng),每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng),組織女工進(jìn)行排球、跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng),提高了女工健康素質(zhì),引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。我校女職工排球隊(duì)排在縣教育局組織的“迎五一”全縣教職工排球比賽中,連續(xù)四屆取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)女子組冠軍,這是榮譽(yù),更是對(duì)自己的肯定!

      二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

      我校女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

      (一)通過各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女職工提高法律保護(hù)意識(shí)。

      (二)深入調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等。了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,狠抓落實(shí),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

      (三)開展關(guān)愛女職工身心健康活動(dòng),加大女職工健康查體力度,做好女職工婦科病的普查工作,為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境,女工委還組織女職工參加學(xué)習(xí),通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí),以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛女工健康。

      (四)積極開展活動(dòng),切實(shí)為女職工分憂解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞,有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾。女工委所做的各項(xiàng)工作,都讓她們感受到溫暖,極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

      三、強(qiáng)化女職工的愛崗敬業(yè)意識(shí),推動(dòng)女職工在學(xué)校教育教學(xué)工作中多做貢獻(xiàn)。

      在工作中,女工委積極鼓勵(lì)廣大女職工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,立足本職崗位教書育人,并發(fā)揮女職工自身優(yōu)點(diǎn),對(duì)學(xué)生的心理問題早發(fā)現(xiàn)、多開導(dǎo)、細(xì)心談,做學(xué)生們愛戴的老師。

      在生活中,女工委也引導(dǎo)女職工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女職工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為學(xué)校、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng),爭(zhēng)做廉內(nèi)助,幫助另一半在工作生活中清正廉潔。

      多年以來,我校女工委兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)為維護(hù)女工合法權(quán)益、愛護(hù)女工身心健康做著努力,在今后的工作中,她們將在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨委、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng),立足工作實(shí)際,繼續(xù)努力做好工作,為現(xiàn)代化教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!

      第二篇:工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

      工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料 XX公司現(xiàn)有女職工1540人,占員工總數(shù)的28.28%,并且總?cè)藬?shù)的4/5奮戰(zhàn)在一線操作崗位。特別是2008年以來,企業(yè)遇到了用工難、招工難的問題,在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,在一些重要操作崗位上,如勞動(dòng)強(qiáng)度較大的XX崗位、工作環(huán)境艱苦的XX崗位,女職工們充分展示了當(dāng)代巾幗英雄的風(fēng)采,頂起了半邊天,為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

      一、積極開展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。公司女職委一直以來,把提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式,提高女職工的政治思 想素質(zhì),牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。二是開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。2013公司各崗位各班組開展崗位操作技能培訓(xùn)30余次,分廠級(jí)技能比武6次,公司級(jí)技能比武2次,其中XX分廠女工XXX在公司級(jí)硫化工序操作技能比武中獲得第一名,并榮獲XX市級(jí)“優(yōu)秀崗位操作技能能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司每年還投入資金為女職工征訂報(bào)刊一份,滿足了女職工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),慶“三八”、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)的開展,提高了女職工文化藝術(shù)素質(zhì),引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

      二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。公司女職委采取各種措施,積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),提高女員工法律保護(hù)意識(shí)。二是調(diào)查了

      解女職工的工作狀況和思想情緒,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,切實(shí)為女職工分憂解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難,2013年調(diào)解員工矛盾3次,看望慰問生病女工20余次。三是開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女職工婦科病的普查工作,每年為女職工提供一次專項(xiàng)檢查;2013年有990名女職工參加了市總女職工安康保險(xiǎn),近兩年有1人出險(xiǎn),獲理賠保險(xiǎn)金10000元。以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛女工健康。

      三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí),推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。在工作中,女職委積極鼓勵(lì)廣大女職工提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭(zhēng)先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。2013公司獲得女職工合理化建議50余條,其中15條關(guān)乎于員工生產(chǎn)、生活的建議被公司評(píng)為“金點(diǎn)子”;在創(chuàng)新技改反浪費(fèi)活動(dòng)中,也涌現(xiàn)出女職工的優(yōu)秀技改項(xiàng)目13項(xiàng),特別是在“改進(jìn)成型機(jī)傳遞環(huán)速度匹配”這個(gè)項(xiàng)目上,可以為每條胎胚節(jié)約5秒時(shí)間,從經(jīng)濟(jì)效益上來說,可以提高每月150條標(biāo)準(zhǔn)輪胎的產(chǎn)能,全年可增創(chuàng)效益234萬元。女職工XXX,工作表現(xiàn)優(yōu)異,被評(píng)為2012XX市工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)女職工標(biāo)兵。2013年,在市工業(yè)工會(huì)組織的“五愛”價(jià)值觀征文演講比賽活動(dòng)中,XX分廠工藝技術(shù)科的XXX撰寫的征文稿榮獲得二等獎(jiǎng),XXX同志聲情并茂、張弛有度的演講,獲得演講比賽第一名。

      時(shí)代在前進(jìn),企業(yè)在發(fā)展,女職委的工作任重而道遠(yuǎn),立足基層,服務(wù)好廣大女職工,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

      第三篇:工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,使廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻(xiàn),在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、積極開展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。

      發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠女工委一直以來,都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識(shí)層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊(cè),各種報(bào)刊雜志數(shù)十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng),提高了女工文化精神,引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

      二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

      我廠女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識(shí),同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,狠抓落實(shí),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過計(jì)生聯(lián)合會(huì)開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習(xí),通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí),以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動(dòng),切實(shí)為女工分憂解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞,有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對(duì)這種情況,女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

      三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí),推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

      在工作中,女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭(zhēng)先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。

      多年以來,我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護(hù)女工身心健康,維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩篇,在今后的征程中,她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn),立足工作實(shí)際,繼續(xù)努力做好婦女工作,讓上級(jí)組織放心,讓廣大女員工滿意,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量!

      第四篇:工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      中南項(xiàng)目部女職工先進(jìn)集體事跡材料

      中南項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工22人,占員工總數(shù)的 16.9%,這22名女員工工作在項(xiàng)目部的各個(gè)崗位上,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)著女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這也是我們中南項(xiàng)目部女工肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來,我們?cè)诠竟?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照油田分公司黨委的工作思路,積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢(shì)的女員工隊(duì)伍,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

      維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責(zé)。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識(shí),從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動(dòng),切實(shí)為女工分憂解難。我們特別注重對(duì)貧困母親和單親母親的幫扶,建立了貧困母親和單親母親檔案,堅(jiān)持定期電話巡訪和走訪,做她們的貼心人,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。去年在公司一年一次的女工查體中,于紅查出患有子宮肌瘤,讓原本性格內(nèi)向的她,顯得更加沉默寡言。這讓一向細(xì)心的項(xiàng)目部工會(huì)負(fù)責(zé)人莫紅艷看在眼里,根據(jù)多年工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)判斷,于紅的心事肯定和體檢結(jié)果有關(guān)。果不其然,經(jīng)過莫紅艷與她多次細(xì)心談心后得知,于紅在這次公司體檢中查出患有子宮肌瘤!由于于紅已經(jīng)離異,而父母又早年去世,身為獨(dú)生子的她一直一個(gè)人生活。當(dāng)項(xiàng)目部女工委了解于紅的情況后,決定機(jī)關(guān)女工在于紅手術(shù)后,制訂女工值班表輪流照顧她。女工委用樸實(shí)的行動(dòng),溫暖著這些需要幫助的女工的心,極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

      企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此項(xiàng)目部一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。首先通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工更新觀念,提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。為了提高女性健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康的生活方式,積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng),使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

      我們?cè)陧?xiàng)目部女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭(zhēng)先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,同時(shí)也要在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。

      第五篇:工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

      xx廠女職工委員會(huì),現(xiàn)有女員工517人,占員工總數(shù)的36.36%,其中,大中專以上學(xué)歷 226人,占女員工總數(shù)的43.7%,黨員58人,女工干部128人。這517名女員工工作在全廠各個(gè)崗位上,如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)這支女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),是我們女工委肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來,我們?cè)诠竟?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢(shì)的女員工隊(duì)伍,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

      一、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護(hù)工程”,開展“巾幗幫扶”活動(dòng),創(chuàng)建溫暖的女員工之家,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

      維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責(zé)。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識(shí),同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動(dòng),切實(shí)為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案,辦起了“小太陽餐桌”,為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進(jìn)行了全面的體檢,建立了健康檔案,提出了適合的療養(yǎng)休息計(jì)劃。另外我們特別注重對(duì)貧困母親和單親母親的幫扶,建立了貧困母親和單親母親檔案,為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務(wù)卡,堅(jiān)持定期電話巡訪和走訪,做她們的貼心人,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下,為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作,使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn),為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來,女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親30余人次,送慰問款物1.7萬元。女工委用樸實(shí)的行動(dòng),溫暖著這些需要幫助的女工的心,極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

      二、積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”,創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍,為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。首先通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國(guó)情、油情、廠情,不斷解放思想,更新觀念,提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時(shí)大力弘揚(yáng)“四自”、“三德”精神,通過宣講會(huì)等形式,用“四自”標(biāo)兵孫紅娥、油公司雙文明先進(jìn)個(gè)人李皓麗等身邊的典型帶動(dòng)全廠女員工,使“四自、三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),在女工中深入開展“精一門、會(huì)二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動(dòng),鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識(shí)層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才?!艾F(xiàn)場(chǎng)課堂”、“英語網(wǎng)絡(luò)課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應(yīng),在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人,彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康的生活方式,積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng),使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

      三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

      我們?cè)谌珡S女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭(zhēng)先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,同時(shí)也要在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點(diǎn)子、結(jié)金果子”的活動(dòng)中,全廠女工共提合理化建議311條,采納實(shí)施196條,創(chuàng)效462萬元。全廠女工大處著眼、小處著手,充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢(shì),全年修舊利廢共節(jié)約成本115.5萬元,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了積極的貢獻(xiàn)。在油公司舉辦的各項(xiàng)大賽中,我廠女工也頻創(chuàng)佳績(jī):在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的5名選手中,女工有4名,經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏,最終獲得了團(tuán)體第三名的好成績(jī),其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績(jī)。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競(jìng)技大賽”中,我廠女工郭紅梅一家,憑著博學(xué)多識(shí)的文化積累,憑著頑強(qiáng)進(jìn)取的拼搏精神,取得了第二名的好成績(jī)。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術(shù)硬、素質(zhì)強(qiáng)在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績(jī)的巾幗英才。以油公司工會(huì)女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動(dòng)為契機(jī),引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng),爭(zhēng)做廉內(nèi)助,幫助另一半在工作生活中清正廉潔,有兩名女員工被我們推選為“領(lǐng)導(dǎo)干部廉內(nèi)助”。

      女員工不論在企業(yè)建設(shè)還是在家庭生活中都發(fā)揮著十分重要的作用,我們xx女工委要不斷求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)

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