第一篇：白水縣幼兒園工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

白水縣幼兒園工會(huì)女職工組織

規(guī)范化建設(shè)示范單位先進(jìn)事跡材料

我園是一支女性占教職工總數(shù)93.6%的娘子軍隊(duì)伍，78名教職工中女性占73名。其中黨員15名，本科學(xué)歷16人，?？茖W(xué)歷45人，中專2人，目前還有10人正在進(jìn)修大專及其以上學(xué)歷，教師學(xué)歷合格率為100%，這支隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著縣城800余名學(xué)齡前兒童的啟蒙教育，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。多年來(lái)，我們始終以“堅(jiān)持教育創(chuàng)新、激發(fā)幼兒潛能、注重特色發(fā)展、體驗(yàn)成長(zhǎng)快樂(lè)”為辦園宗旨，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想;以“在活動(dòng)中啟迪智慧、在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)童趣、在生活中快樂(lè)成長(zhǎng)”為教育理念；以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量，創(chuàng)一流管理、一流服務(wù)為目標(biāo)，恪守“教書(shū)育人、為人師表，以愛(ài)為魂、以實(shí)為本”的教風(fēng)，堅(jiān)持 “六心”原則，即：童心、愛(ài)心、細(xì)心、耐心、熱心、真心”。豎立“五樂(lè)”作風(fēng)，即：“樂(lè)思、樂(lè)學(xué)、樂(lè)教、樂(lè)處、樂(lè)進(jìn)”，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，以創(chuàng)新、特色為主旋律追求發(fā)展，勇于探索，積極實(shí)踐，辦園質(zhì)量和效益明顯提高，得到了社會(huì)的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)、家長(zhǎng)的信賴。近幾年來(lái)，我園緊緊圍繞園內(nèi)的中心工作，大力開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮了省級(jí)示范園的示范引領(lǐng)的作用，取得了驕人的成績(jī)，創(chuàng)造了我縣幼教事業(yè)的輝煌，被市、縣授予“文明單位”、“文明學(xué)?！?“平安校園”、“示范性家長(zhǎng)學(xué)校”、“安全衛(wèi)生文明學(xué)校”、“關(guān)心下一代集體”、、“家庭教育先進(jìn)集體”、、“德育工作先進(jìn)集體”、“教育科研先進(jìn)集體”、“先進(jìn)女工委”、“家長(zhǎng)學(xué)校先進(jìn)集體”等。多年來(lái)，我們是這樣一步一個(gè)腳印地走過(guò)來(lái)的。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

工會(huì)工作調(diào)動(dòng)廣大女職工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，參與三個(gè)文明建設(shè)的重要渠道，是新形式下深化和發(fā)展女職工工作的重要方法和途徑，我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，把工會(huì)活動(dòng)納入園工作重要議事日程，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，貫徹落實(shí)文件精神，將工會(huì)活動(dòng)與本園工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，成立了園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，女工主任任副組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副園長(zhǎng)、辦公室主任、教研組長(zhǎng)為組員的園創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到目標(biāo)明確，任務(wù)到人。在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著高起點(diǎn)、抓特色、出實(shí)效、上檔次的指導(dǎo)思想，使工會(huì)女職工活動(dòng)有效的開(kāi)展，從創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，園內(nèi)在人力、物力、財(cái)力上都給予大力支持。做到組織上有保證、工作上有部署、落實(shí)上有行動(dòng)，并設(shè)立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

二、堅(jiān)持以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)

做好創(chuàng)建活動(dòng)工作，隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。為此，我園始終堅(jiān)持把提高隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立教師良好形象作為工作重點(diǎn)常抓不懈，把工作著力點(diǎn)放在提高教職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上。

一是抓思想政治教育。采取各種形式組織教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》重要思想等，并結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展理想信念教育、社會(huì)道德教育、誠(chéng)實(shí)守信教育及依法治校、依法執(zhí)教教育，使廣大教職工牢固樹(shù)立“公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)”，在工作中身體力行、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以高昂的斗志，飽滿的熱情，立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，依法執(zhí)教、文明從教、愛(ài)心培育幼兒、笑臉迎送家長(zhǎng)，以優(yōu)質(zhì)、高效、文明的保教工作樹(shù)形象、創(chuàng)品牌。

二是抓班子建設(shè)。要求班子成員樹(shù)立廉潔從政，勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)各種新思想、新知識(shí)，以身作則，起好先鋒模范作用，用以苦為樂(lè)的道德情操，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后的精神，關(guān)心職工的生活、工作和學(xué)習(xí)，做職工信得過(guò)的貼心人。

三是抓培訓(xùn)工程。為了提高教職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)等形式來(lái)提高教職工的教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，并鼓勵(lì)教職工參加繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四是以賽促提高。開(kāi)展各種教育教學(xué)競(jìng)賽及爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”競(jìng)賽活動(dòng)，在集體中廣泛形成“比、學(xué)、趕、幫、帶、超”的良好氛圍，從而促進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。

五是注重抓教育科研工作。樹(shù)立以“科研為先導(dǎo)，向科研要質(zhì)量”的意識(shí)，積極開(kāi)展教育科研活動(dòng)，提高教師的理論素養(yǎng)和科研能力。近幾年來(lái)，教師撰寫(xiě)的論文獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)3篇，省級(jí)獎(jiǎng)26篇，市級(jí)獎(jiǎng)45篇，縣級(jí)獎(jiǎng)78篇;有20多篇在省、市級(jí)刊物上發(fā)表;開(kāi)展的市級(jí)教師在省、市、縣、園各種競(jìng)賽中有多人多次獲獎(jiǎng)。

六是提高后勤人員素質(zhì)。后勤工作是教育教學(xué)工作得以順利開(kāi)展的保障體系，園內(nèi)定期不定期組織后勤人員學(xué)習(xí)保育知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、烹調(diào)技術(shù)，開(kāi)展保育員觀摩總結(jié)交流活動(dòng)和炊事員競(jìng)技考核，不斷提高后勤人員的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

三、加強(qiáng)管理，提高實(shí)效

任何有成效的工作都離不開(kāi)科學(xué)規(guī)范的管理，為做好園內(nèi)的各項(xiàng)工作，我園實(shí)行科學(xué)管理、民主辦園，大大激發(fā)了教職工工作的積極性和主動(dòng)性。

1、建章立制

為確保各項(xiàng)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將全園各項(xiàng)工作納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理之中，園內(nèi)先后制定并不斷完善了《教職工量化考核方案》，并定期不定期地進(jìn)行檢查落實(shí)，年終對(duì)照方案對(duì)各類人員進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，規(guī)范合理。

2、充分發(fā)揮教代會(huì)職能

教代會(huì)是實(shí)行民主管理的重要手段，為維護(hù)教職工的合法權(quán)益，每學(xué)年末我園都召開(kāi)全園教職工代表大會(huì)，在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，研究發(fā)展規(guī)劃。幼兒園所有的重大決策和布署，都是通過(guò)教代會(huì)討論產(chǎn)生并出臺(tái)的，教代會(huì)使幼兒園走上了民主管理的軌道，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。

3、常規(guī)管理

(1)實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全園的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮園委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心職能。(2)實(shí)行教職工全員聘任制，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任，能者上、庸者下，人盡其才，才盡其用。(3)班級(jí)工作實(shí)行班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并每學(xué)期評(píng)選一次先進(jìn)班級(jí)，實(shí)行流動(dòng)紅旗制。(4)教師備課實(shí)行坐班制，來(lái)園參觀訪問(wèn)實(shí)行登記制。(5)教職工上班實(shí)行簽到制和掛牌上崗制。(6)堅(jiān)持實(shí)行6月第一周為“文藝活動(dòng)周”，7月第一周為“小制作活動(dòng)周”，12月第一周為“體育活動(dòng)周”。(7)實(shí)行計(jì)劃審批制，形成以計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)為程序的工作常規(guī)。(8)安全工作有專人負(fù)責(zé)，安全制度健全，接送幼兒一律使用接送卡，且在醒目的地方設(shè)置安全警示牌，門衛(wèi)24小時(shí)值班。(9)接送幼兒期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和教師值班制。(10)堅(jiān)持服務(wù)、安全、衛(wèi)生的宗旨，建立符合本園實(shí)際的新型后勤保障體系，成立幼兒膳食管委會(huì)，研究幼兒膳食，制定幼兒食譜。(11)保健醫(yī)生把好營(yíng)養(yǎng)關(guān)，采購(gòu)員把好采買關(guān)，炊事員把好烹調(diào)關(guān)，教師把好喂養(yǎng)關(guān)。(12)園內(nèi)財(cái)物有專人管理，手續(xù)完備，管理規(guī)范。(13)實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，服務(wù)承諾上墻，亮證收費(fèi)，堅(jiān)持專款專用，并每月向家長(zhǎng)公布一次幼兒伙食費(fèi)，自覺(jué)接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。(14)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制，科學(xué)執(zhí)行幼兒一日生活作息制度。(15)堅(jiān)持實(shí)行保健醫(yī)生晨檢、午檢制。(16)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制，口缸、毛巾每日消毒，餐具每餐消毒，玩具、睡室、周圍環(huán)境定期消毒。

四、優(yōu)質(zhì)教育，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

保教工作是我園的中心工作，在教育教學(xué)中，教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣及需要，認(rèn)真選材和備課，精心施教，遵循“以人為本”的教育原則，注重幼兒的個(gè)體差異，因人因才施教，并把幼兒的情感教育和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)貫穿于幼兒一日生活和各種教育教學(xué)活動(dòng)中，結(jié)合教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和春夏秋冬四季開(kāi)展豐富多彩的主題系列活動(dòng)，使幼兒潛移默化地受到影響和教育，從小形成良好的個(gè)性和品質(zhì)。為促進(jìn)每位幼兒都得到健康成長(zhǎng)，在教育教學(xué)中，每位教師都做到保中有教，教中有保，努力為幼兒營(yíng)造安全、整潔、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，教給他們一些簡(jiǎn)單的安全知識(shí)和自我保護(hù)方法，手把手的教他們吃飯、穿衣和睡覺(jué)，愛(ài)心、細(xì)心、耐心、精心培育每位幼兒，使每位幼兒在園都能得到最優(yōu)質(zhì)的教育、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，為更好的教育幼兒，使家庭教育和幼兒園教育有機(jī)結(jié)合，我園還利用召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)，設(shè)置家長(zhǎng)園地，舉行家長(zhǎng)開(kāi)放日，發(fā)放家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查表，填寫(xiě)家園聯(lián)系冊(cè)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校等形式積極與家長(zhǎng)聯(lián)系和溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、配合和支持，做到了家長(zhǎng)放心，幼兒在園開(kāi)心，身心得到健康發(fā)展。

五、踐行新風(fēng)，活躍生活，奉獻(xiàn)愛(ài)心

在工作中開(kāi)展“笑臉迎家長(zhǎng)，愛(ài)心育幼兒”，“巾幗建功，雙比雙學(xué)”等活動(dòng)，強(qiáng)化教職工“講文明、樹(shù)新風(fēng)”的思想意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，園黨、團(tuán)、工、青、婦、教研組、年級(jí)組圍繞全園的中心工作開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，利用“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，園內(nèi)每年都組織一次幼兒和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。“六?一”兒童節(jié)師生利用休息時(shí)間排練節(jié)目，同臺(tái)演出，得到社會(huì)和家長(zhǎng)的贊譽(yù)，教師節(jié)舉行教職工卡拉ok比賽，三八節(jié)舉行教職工才藝大賽，除此之外，還積極參加市、縣各級(jí)組織的各類健康有益的活動(dòng)，在活動(dòng)中，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，參與意識(shí)都較強(qiáng)。另外，我園還經(jīng)常組織全園教職工積極參加扶貧賑災(zāi)助殘活動(dòng)。僅2013至2014學(xué)年以來(lái)，為“愛(ài)心永恒”助殘活動(dòng)捐款8000余元，體現(xiàn)了我園教職工扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚。園內(nèi)教職工生病或生活、工作上有困難，大家都會(huì)伸出援助之手，問(wèn)寒問(wèn)暖，千方百計(jì)想辦法幫助解決。每位教職工生日到來(lái)之際，園內(nèi)都會(huì)送上一個(gè)蛋糕，大家也會(huì)送上一句溫馨的祝福。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了教職工的文化生活，形成了健康向上的文化氛圍，又增強(qiáng)了教職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了全園各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

六、優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建和諧校園

我園始終堅(jiān)持環(huán)境育人、服務(wù)育人的宗旨，堅(jiān)持開(kāi)展“綠化美化環(huán)境、講衛(wèi)生、除陋習(xí)、共建文明校園”活動(dòng)，教師組織幼兒動(dòng)手動(dòng)腦，裝飾美化活動(dòng)室、走道，種植自然角，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)捐土捐花捐草對(duì)綠化帶進(jìn)行綠化，使整個(gè)環(huán)境生機(jī)盎然，青草常綠，鮮花常開(kāi)，充滿了童趣，成了幼兒的家園、樂(lè)園。此外，還為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、友愛(ài)的精神環(huán)境。在幼兒園，每位教職工都以飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌投入工作，并用情感凝聚力量，創(chuàng)設(shè)平等、互助、寬松、和諧的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長(zhǎng)、幼兒與幼兒之間都形成了團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧的人際關(guān)系，大家舉止得體，語(yǔ)言文明，親切中有真情，和諧中有關(guān)懷，是一個(gè)讓家長(zhǎng)放心、孩子開(kāi)心、教師安心的“愛(ài)心之家”。

我園工會(huì)女職工活動(dòng)，取得了明顯的成效。一是有效地激發(fā)了全園教職工愛(ài)崗敬業(yè)、建功奉獻(xiàn)的內(nèi)驅(qū)力。二是充分調(diào)動(dòng)了全園教職工文明從教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三是全園教職工精神面貌煥然一新，工作效率大大提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大的加強(qiáng)。四是增強(qiáng)了凝聚力，形成了團(tuán)結(jié)向上的群體?？傊覀兊慕?jīng)驗(yàn)是：班子成員率先垂范是前提，教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高是基礎(chǔ)，科學(xué)的管理是關(guān)鍵，教師積極性、主動(dòng)性的發(fā)揮是保證。

巾幗不墜青云志，百舸競(jìng)流勇?tīng)?zhēng)先。學(xué)校的健康發(fā)展離不開(kāi)女職工的辛勤工作。在今后的工作中，我園女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力和潛力，最大限度地發(fā)揮女職工的作用，為園所和諧持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

工會(huì)女職工組織

規(guī)范化建設(shè)示范單位先進(jìn)事跡材料

白

水

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兒

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2015年2月

第二篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料 XX公司現(xiàn)有女職工1540人，占員工總數(shù)的28.28%，并且總?cè)藬?shù)的4/5奮戰(zhàn)在一線操作崗位。特別是2008年以來(lái)，企業(yè)遇到了用工難、招工難的問(wèn)題，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在一些重要操作崗位上，如勞動(dòng)強(qiáng)度較大的XX崗位、工作環(huán)境艱苦的XX崗位，女職工們充分展示了當(dāng)代巾幗英雄的風(fēng)采，頂起了半邊天，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。公司女職委一直以來(lái)，把提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，提高女職工的政治思 想素質(zhì)，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。二是開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。2013公司各崗位各班組開(kāi)展崗位操作技能培訓(xùn)30余次，分廠級(jí)技能比武6次，公司級(jí)技能比武2次，其中XX分廠女工XXX在公司級(jí)硫化工序操作技能比武中獲得第一名，并榮獲XX市級(jí)“優(yōu)秀崗位操作技能能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司每年還投入資金為女職工征訂報(bào)刊一份，滿足了女職工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，慶“三八”、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)的開(kāi)展，提高了女職工文化藝術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。公司女職委采取各種措施，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，提高女員工法律保護(hù)意識(shí)。二是調(diào)查了

解女職工的工作狀況和思想情緒，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，切實(shí)為女職工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，2013年調(diào)解員工矛盾3次，看望慰問(wèn)生病女工20余次。三是開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，每年為女職工提供一次專項(xiàng)檢查；2013年有990名女職工參加了市總女職工安康保險(xiǎn)，近兩年有1人出險(xiǎn)，獲理賠保險(xiǎn)金10000元。以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。

三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。在工作中，女職委積極鼓勵(lì)廣大女職工提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。2013公司獲得女職工合理化建議50余條，其中15條關(guān)乎于員工生產(chǎn)、生活的建議被公司評(píng)為“金點(diǎn)子”；在創(chuàng)新技改反浪費(fèi)活動(dòng)中，也涌現(xiàn)出女職工的優(yōu)秀技改項(xiàng)目13項(xiàng),特別是在“改進(jìn)成型機(jī)傳遞環(huán)速度匹配”這個(gè)項(xiàng)目上，可以為每條胎胚節(jié)約5秒時(shí)間，從經(jīng)濟(jì)效益上來(lái)說(shuō)，可以提高每月150條標(biāo)準(zhǔn)輪胎的產(chǎn)能，全年可增創(chuàng)效益234萬(wàn)元。女職工XXX，工作表現(xiàn)優(yōu)異，被評(píng)為2012XX市工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)女職工標(biāo)兵。2013年，在市工業(yè)工會(huì)組織的“五愛(ài)”價(jià)值觀征文演講比賽活動(dòng)中，XX分廠工藝技術(shù)科的XXX撰寫(xiě)的征文稿榮獲得二等獎(jiǎng)，XXX同志聲情并茂、張弛有度的演講，獲得演講比賽第一名。

時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，女職委的工作任重而道遠(yuǎn)，立足基層，服務(wù)好廣大女職工，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

第三篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書(shū)屋”現(xiàn)有圖書(shū)兩千余冊(cè)，各種報(bào)刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書(shū)，滿足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

我廠女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過(guò)計(jì)生聯(lián)合會(huì)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。

多年以來(lái)，我廠女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護(hù)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級(jí)組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！

第四篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

甘肅省天水糧油儲(chǔ)備庫(kù)有限公司工會(huì)女職工委員會(huì)，現(xiàn)有女員工××人，占員工總數(shù)的%。多年以來(lái)，女工委在庫(kù)黨委、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我?guī)炫の恢币詠?lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國(guó)情、庫(kù)情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技

術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我?guī)臁奥毠?shū)屋”現(xiàn)有圖書(shū)萬(wàn)余冊(cè)，各種報(bào)刊雜志數(shù)十種，此外，每年還投入資金兩千余元添置新圖書(shū)，滿足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)放了乒乓球室、籃球場(chǎng)，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng)，組織女工進(jìn)行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，提高了女工健康素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

我?guī)炫の扇「鞣N有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，女工委還組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，我?guī)烀總€(gè)女保管員都熟知所儲(chǔ)存糧食性質(zhì)、品種、數(shù)量、質(zhì)量以及倉(cāng)房面積、結(jié)構(gòu)、倉(cāng)容情況，確保了糧質(zhì)完好，糧情穩(wěn)定，記錄翔實(shí)完備、真實(shí)準(zhǔn)確，多次受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)，全庫(kù)女工積極開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)，2011年我?guī)旖M織開(kāi)展了一系列的義務(wù)勞動(dòng)，疏通渠道，拆除舊建筑，修整花園，修補(bǔ)地坪、裝卸糧食，女工委也組織廣大女工參與其中，和男同志一同勞動(dòng)，為我?guī)斓纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了積極的貢獻(xiàn)。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭(zhēng)做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。

多年以來(lái)，我?guī)炫の脨?ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護(hù)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和我?guī)禳h委、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級(jí)組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！

第五篇：工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

明光市第二中學(xué)

2011年，在校委會(huì)、校黨支部、校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校女工委堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位建功，崗位成才，充分調(diào)動(dòng)女職工積極性、創(chuàng)造性，在學(xué)校各項(xiàng)工作中切實(shí)頂起了半邊天，為構(gòu)建學(xué)校和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、增強(qiáng)女職工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女職工在教育教學(xué)中建功立業(yè)。

校工會(huì)堅(jiān)持從學(xué)校和女教職工的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教工之家活動(dòng)，讓教工之家真正成為女教職工的“娘家”。大家知道：工會(huì)是教職工自己的組織，代表廣大教職工的利益，為了充分發(fā)揮工會(huì)做教職工思想工作的優(yōu)勢(shì)，我們以活動(dòng)為載體，把思想政治工作貫穿于工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中。2011年，我校女職工開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。三月份，我們抓住“慶三

八、樹(shù)新風(fēng)”的契機(jī)，組織女教職工開(kāi)展一系列活動(dòng)。如植樹(shù)綠化、美化校園，開(kāi)展回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，舉辦為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策座談會(huì)。五月以勞動(dòng)節(jié)、五四為契機(jī)，開(kāi)展“感恩、理想、責(zé)任、奮進(jìn)”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)大討論，并開(kāi)展演講比賽，工會(huì)第一小組的孫婷婷老師和工會(huì)第二小組的李勇老師榮獲此次比賽的一等獎(jiǎng)，為進(jìn)一步倡導(dǎo)“耐心包瑕疵、良心育二中、愛(ài)心修事業(yè)”的教風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共創(chuàng)“舉止有 禮、求學(xué)無(wú)止、處處和諧”的校風(fēng)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六月份，開(kāi)展愛(ài)心奉獻(xiàn)系列活動(dòng)，為困難學(xué)生上大學(xué)捐款幫困。九月份開(kāi)展教師節(jié)系列活動(dòng)：由學(xué)校在教師節(jié)為每位教職工送上一封慰問(wèn)信，學(xué)生為教師送上一杯清茶，一句祝福的話，一張親手制作的賀卡，開(kāi)展“信任 責(zé)任”征文比賽，張玲老師的 《初為人師》、朱瓊老師的 《秋天的記憶》、張曉紅老師的《愛(ài)與責(zé)任》、楊艷艷老師《談?wù)劷處煹呢?zé)任》等文章被評(píng)為一等獎(jiǎng)。十月份組織女教職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《教職工代表大會(huì)規(guī)程》等，通過(guò)對(duì)新規(guī)程詳細(xì)地解讀，女教職工們對(duì)新規(guī)程中的新亮點(diǎn)和新變化有了明確的認(rèn)識(shí)，更明確自己的權(quán)利與義務(wù)，加強(qiáng)了主人翁意識(shí)。十二月份，組織了德育研討會(huì)，針對(duì)“家庭缺失孩子的人格培養(yǎng)”進(jìn)行了交流，一致認(rèn)為只要教師有耐心、信心、恒心和愛(ài)心，去引導(dǎo)、幫助孩子，就一定能讓每一位孩子健康成長(zhǎng)。工會(huì)帶頭深入群眾關(guān)心教職工實(shí)際問(wèn)題，為教職工辦好事、辦實(shí)事，比如我們多次上醫(yī)院看望生病住院的教師，看望退休的老教師。工會(huì)的種種做法得到全校教師和教職工家屬的一致好評(píng)，使工會(huì)在教職工心目中的形象逐漸高大起來(lái)，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。

二、切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益，增強(qiáng)女工委的凝聚力和感召力。針對(duì)我校女教職工約占全體教職工三分之一的實(shí)際，為了充分挖掘她們的潛力，發(fā)揮“半邊天”的作用，學(xué)校積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，盡一切力量解決她們的實(shí)際問(wèn)題和困難，為她們說(shuō)話辦事。我校女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和 特殊利益。

（一）通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女職工提高法律保護(hù)意識(shí)，從而為保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。

（二）深入調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，例如：我校女教職工在晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定、全員聘任等方面都享有與男教師平等的權(quán)利。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

（三）開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，例如，女教師享有每年一次婦女常規(guī)檢查、三八節(jié)外出活動(dòng)，產(chǎn)假休養(yǎng)遇假期可以順次延續(xù)，女教師在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期給予特殊照顧，切實(shí)維護(hù)女教師的特殊利益。女工委還組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了解疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女職工健康。

（四）積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

三、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高女職工隊(duì)伍的素質(zhì)。提高教育教學(xué)水平是學(xué)校發(fā)展的生命線，學(xué)校要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，教職工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我校女工委一直以來(lái)，都把提高女職工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

（一）通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國(guó)情、校情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女職工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。

（二）狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女職工的教育教學(xué)素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女職工鉆研業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女職工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。

（三）積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)放了乒乓球室、排球場(chǎng)、體操房，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng)，組織女工進(jìn)行跳繩、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，提高了女職工健康素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。

巾幗不墜青云志，百舸競(jìng)流勇?tīng)?zhēng)先。學(xué)校的健康發(fā)展離不開(kāi)女職工的辛勤工作。在今后的工作中，我校女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力和潛力，最大限度地發(fā)揮女職工的半邊天作用，為學(xué)校和諧持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2012年2月22日