第一篇：走基層訪群眾工作先進(jìn)事跡典型案例

心系群眾，情暖人心

——木本糧油林場黨委先進(jìn)集體典型案例

“少吃點少喝點都沒啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一個家就毀了！”這是現(xiàn)今無數(shù)個家庭由衷地感嘆！“病”是冷酷無情的，可是當(dāng)“病”“冷”人心時，木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。

我場二隊承包戶孫政權(quán)，男，漢族，1971年出生，家庭人口4人，其妻周繼蘭，1972年出生，長子孫賽朋，1994年出生，長女孫賽敏，1998年出生。該同志承包我場二隊8畝幼齡核桃園，收入很低，全家生產(chǎn)、生活等一應(yīng)開支全靠孫政權(quán)一人打工維持。雖然日子過得清貧，但擁有一個歡樂美好的家庭一家人都過得很幸福。2008年和2009年孫政權(quán)的一對子女相繼在醫(yī)院被查出精神分裂癥，時常發(fā)病砍樹、砸車、打人等造成各種危害，他深知精神病不同于普通的疾病，光是巨額的治療費用，就給入不敷出的家庭雪上加霜，孫政權(quán)和妻子一籌莫展，因為長期的病情，家庭早就沒有積蓄，日常開支都成問題，兩個患病孩子只能靠藥物控制病情。孫政權(quán)想過放棄，但他清楚放棄治療就等于放棄了孩子，放棄了孩子就等于放棄了歡樂美好的家庭。2012年，為防止孩子進(jìn)一步發(fā)病，給社會造成更大的危害，孫政權(quán)想到了場黨委，決定求助場黨委，將一對患病的子女送往醫(yī)院救治。而場黨委當(dāng)時沒有更多的資金幫助他為孩子治療。面對此情此境，場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子急職工所急、想職工所想，多次召開會議研究對策，鑒于該同志家庭貧困狀況，場黨委將其納入低保，每月給予最低的生活保障，同時場領(lǐng)導(dǎo)班子積極向縣民政局協(xié)調(diào)、申請，希望按相關(guān)政策給予孫政權(quán)一家提供醫(yī)療救助，最終孫政權(quán)一對子女于2013年2月在阿克蘇康復(fù)中心接受了免費治療。

胡恩華，木本糧油林場一隊職工，承包核桃園6畝，其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫(yī)院被確診為乳腺癌，由于是癌癥，在烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，每月的住院費高達(dá)數(shù)萬元以上，高額的醫(yī)藥費無疑是將胡恩華一家逼上了絕路，將家庭推到了懸崖邊緣，但他堅定地說，哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在烏魯木齊做了切除手術(shù)，經(jīng)過一段時間治療，病情有所好轉(zhuǎn)，胡恩華家里還有年邁的雙親和上學(xué)的女兒，就回到阿克蘇治療，后因癌細(xì)胞擴(kuò)散和轉(zhuǎn)移，妻子生命所剩無幾，可上次的手術(shù)費用就花光了家里所有積蓄，為延長妻子的生命，他再次帶妻子回到烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，一次次的放療、化療和藥物費，再加上要照顧妻子，胡恩華不能外出打工，所用費用只能從親朋好友、左領(lǐng)右舍到處借。場領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里，為他辦了低保，同時組織全場各族干部職工開展募捐活動，為其捐款1萬余元。

募捐活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟(jì)困、扶危解難”的傳統(tǒng)美德和助人為樂的高尚精神，為促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。今天，孫政權(quán)一對子女盡管還沒有康復(fù)，但愛會一直延續(xù)下去。

溫情是一盞不滅的燈；溫暖，是一雙相握的手，溫暖是夢想開始的地方，讓我們的這盞燈永不熄滅，這雙手永不分開，讓這愛、這情使生命綻放得更加嬌艷。

第二篇：林業(yè)局走基層 訪民情 辦實事 群眾工作見成效

簡 報 第8期

都蘭縣環(huán)保林業(yè)局編二〇一二年五月三日

林業(yè)局走基層 訪民情 辦實事 群眾

工作見成效

群眾工作月活動開展以來，都蘭縣林業(yè)局黨組堅持從實際出發(fā)，以開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、解民憂、辦實事”作為開展群眾工作、化解基層矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、幫助群眾致富的切入點，認(rèn)真扎實工作，取得了較為滿意的效果：一是真正聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)。干部職工長期在機(jī)關(guān)工作，下基層聯(lián)系群眾的機(jī)會較少，不知道群眾盼望什么，需要什么，厭惡什么，通過本次群眾工作月活動，廣大干部職工在聽民聲、察民意、知民情中自覺地端正言行、凈化思想，增強(qiáng)了服務(wù)意識，群眾意識，大局意識，工作作風(fēng)得到了改變。10名群眾工作隊員按照縣委的安排和部署，扎根基層，聯(lián)系群眾，沒有出現(xiàn)違紀(jì)和脫崗現(xiàn)象，在與基層干部群眾的交流中,搭建了黨和政府心連心的橋梁。

二是開展對話交流密切了黨群干群關(guān)系。工作隊員結(jié)合基層組織建設(shè)和法治建設(shè)的實際情況，召開了黨支部民主生活會和群眾座淡會，通過與基層干部、廣大群眾在同一平臺上面對面溝通，“零距離”交流，心平氣和對話，解開了群眾思想疙瘩，消除了黨員、干部、群眾之間的誤會與隔閡，化解了對立情緒，拉近了干部和群眾的距離，達(dá)成了建設(shè)和諧社會、共創(chuàng)美好生活的共識。通過會議和學(xué)習(xí)活動，還增強(qiáng)黨組班子成員的團(tuán)結(jié)，提升了他們優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾的決策能力和民主管理水平。

三是送法下鄉(xiāng)促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。首先通過走訪群眾，調(diào)查研究群眾關(guān)注的社會熱點問題，然后召開相應(yīng)的會議和舉辦護(hù)林員法制學(xué)習(xí)掊訓(xùn)班，有針對性的學(xué)習(xí)森林法、野生動物保護(hù)法、退耕還林條例、自然保護(hù)區(qū)條例等法律法規(guī)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)客，有效地解決了部分合理訴求，達(dá)到了群眾滿意，避免了引發(fā)上訪造成的社會負(fù)面影響，提高了村級組織的公信度，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)。林業(yè)局黨組還編印了2000冊“群眾工作月送法下鄉(xiāng)資料匯編”100問,由工作隊員帶到林區(qū)。

本期報：縣紀(jì)委縣環(huán)保林業(yè)局存檔

第三篇：走基層訪萬家

“走基層,訪萬家”活動總結(jié)

2016年以來，鉆井一公司按照上級工會的統(tǒng)一安排，緊密結(jié)合公司實際，持續(xù)開展“走基層、訪萬家”活動，公司采取黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管分片負(fù)責(zé)，工會統(tǒng)一協(xié)調(diào)的活動方式，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是工會干部，走基層，進(jìn)班組，進(jìn)家庭，“零”距離好員工及家屬接觸、溝通，凝心聚力，傳遞溫暖，把走訪活動的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳遞溫暖、凝聚人心的過程，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

兩年來，公司各級黨政工會組織和干部共走訪基層單位和班組

個，走訪職工家庭

個，覆蓋率100%；對

名職工進(jìn)行了座談走訪，走訪職工家庭1960戶。走訪中共發(fā)現(xiàn)和解決問題117個，幫扶困難職工

人次，投入幫扶資金

萬元。

一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為了強(qiáng)化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，明確由工會主席牽頭，工會辦公室負(fù)責(zé)抓好落實。二是制定活動方案，對活動開展的內(nèi)容、時間節(jié)點、活動措施和要求進(jìn)行了明確。三是建立分級負(fù)責(zé)走訪制度，落實各級黨政和工會干部的責(zé)任。公司班子成員按照分工負(fù)責(zé)聯(lián)系走訪三級單位和外部項目部，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)掛鉤單位和業(yè)務(wù)對口單位，三級單位負(fù)責(zé)人、工會干部負(fù)責(zé)本單位的走訪工作。四是，建立信息溝通匯報制度，定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決活動中的問題。

二、精心策劃，完善機(jī)制

在“走基層、訪萬家”活動中，公司把走基層同服務(wù)重點工作，解決基層存的具體困難和員工的思想問題緊密結(jié)合起來，把訪萬家同傾聽民意，做到精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶，穩(wěn)定員工隊伍結(jié)合起來，建立和完善了一系列活動運行機(jī)制。

1、“三優(yōu)先四到位”走訪管理機(jī)制。即優(yōu)先走訪困難員工、優(yōu)先走訪一線鉆井隊、優(yōu)先走訪骨干員工；堅持做到走訪工作進(jìn)家入戶到位，形勢任務(wù)教育到位，員工及家庭困難核問題了解到位，關(guān)心關(guān)愛到位。

2、“送溫暖和困難幫扶機(jī)制。走訪過程中，公司各級工會堅持把“暖春幫困、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”作為活動的主旋律，把對職工和家庭的關(guān)愛做到360度全方位，24小時全天候，讓職工充分體會到公司大家庭的關(guān)懷和溫暖。

3、建立“三位一體”幫扶機(jī)制，解除外闖市場職工后顧之憂。建立了以各級工會組織為依托，以外闖市場職工家庭為服務(wù)主體，通過聯(lián)系走訪活動，為外闖市場職工家庭辦實事、解難事、做好事的運行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)外闖市場職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)持續(xù)和諧科學(xué)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

三、圍繞重點，狠抓落實

1、抓住重點，切實為基層和員工排憂解難。為了使走訪活動更具有針對性、實效性，公司抓住外部市場面廣、隊伍多、環(huán)境艱苦這個重點，制定了從公司領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)科室和各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系走訪外部市場和員工的制度，以分片負(fù)責(zé)，掛鉤承包的形式做好責(zé)任范圍內(nèi)的走訪工作。公司規(guī)定，每名領(lǐng)導(dǎo)每月至少到分管和掛鉤的單位聯(lián)系一次，每年必須和分管和掛鉤單位的員工開一次座談會，談一次心，了解和解決思想、生活和工作上的問題。每個科室及負(fù)責(zé)人每周負(fù)責(zé)和掛鉤單位聯(lián)系一次，每年必須到掛鉤單位至少工作15天，和職工同吃同住同勞動，掌握生產(chǎn)、安全以及職工思想狀況，有針對性的解決問題。為了穩(wěn)定外場市場職工家庭，工會牽頭，組織基層工會、女工干部、青年志愿者等，建立幫扶機(jī)制，定期走訪慰問外闖市場職工家庭，主動幫助他們解決生活中的困難。如2016年11月，工會主席馬祖明在走訪活動中，發(fā)現(xiàn)西北市場冬季寒冷，風(fēng)沙大，職工工作十分辛苦，急需解決防風(fēng)御寒問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，決定為每個職工購買一個防風(fēng)保溫頭套，并很快將1200多個頭套組織到位。

2、突出難點，切實做好困難家庭的扶危濟(jì)困工作。鉆井一公司是一個老單位，職工遺屬多、老弱病殘多、困難家庭多。針對這一實際，公司把它作為走訪工作的難點，采取切實措施進(jìn)行困難幫扶。一是及時了解職工遺屬的困難狀況，按時發(fā)放生活補(bǔ)貼。兩年來，對分布在油田和省內(nèi)外140戶遺屬進(jìn)行了走訪慰問，在經(jīng)營十分困難的情況下，協(xié)調(diào)發(fā)放救助金00萬元。二是做好大病職工和因病致困家庭的救助工作。每年中秋節(jié)和春節(jié)，公司分兩次對因病致困的困難職工和家庭進(jìn)行困難救助。兩年來，共發(fā)放救助資金

萬元。三是切實做好金秋助學(xué)工作。每年8-9月份，通過走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難職工家庭子女升學(xué)存在的問題，對困難職工子女，無論上從幼兒園還是考上大學(xué)都進(jìn)行幫助。兩年來共幫助

名職工子女上學(xué)入托，發(fā)放助學(xué)金

萬元。

3、建立家情檔案和走訪工作記錄，確保走訪活動常態(tài)化。走訪活動辦公室先后建立和完善了《職工家情檔案》、《走訪工作記錄》、《基層掛鉤走訪工作日志》等檔案資料，通過走進(jìn)基層班組，把基層一線和員工群眾訴求、愿望作為“晴雨表”，推動解決基層和員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最困難、最操心、最憂慮的實際問題。通過走訪員工家庭、召開員工座談會等形式，他們了解掌握員工家庭基本情況，傾聽、摸清員工所思所盼所想，了解員工家庭及老人的生活身體情況及訴求，為員工家庭講解當(dāng)前形勢與任務(wù)，鼓勵員工既要孝敬老人，又要照顧好家庭，同時還要珍惜現(xiàn)有崗位，立足本職干好工作，把溫暖和祝福送到員工家中，營造和諧氛圍。

四、上下同欲，和諧發(fā)展

1、拉近了干群關(guān)系，促進(jìn)了和諧建設(shè)。當(dāng)前公司處于寒冬期，如何讓職工工作積極性充分發(fā)揮出來，同心協(xié)力戰(zhàn)寒冬，走出困境，是“走訪”活動的主要目的?；顒娱_展以來，各級黨政工團(tuán)不斷創(chuàng)新工作方式方法，走基層，做在“家訪”中，與職工拉家常，了解家庭情況，傾聽職工呼聲，真正了解職工困難所在，使職工真正感受到組織的溫暖。在“走基層”中，深入到每個班組、跟班勞動、同吃同住，與職工一起查找工作中存在的問題，組織職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，干群關(guān)系十分融洽。

2、穩(wěn)定了隊伍，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。因工作量不飽滿，職工收入降低，部分職工思想不穩(wěn)定。在走訪活動中，全體干部深入職工廣泛開展形勢任務(wù)教育，做耐心細(xì)致的思想工作，想方設(shè)法幫助職工解決生活，思想和工作上的困難和問題，逐步穩(wěn)定了員工隊伍。

3、鍛煉了干部，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過走訪活動，干部的作風(fēng)建設(shè)得到了明顯的加強(qiáng)，公司形成了各級干部主動走基層，查民情，解難題，促發(fā)展的良好局面。

第四篇：走基層典型事跡材料

“走基層”活動啟動后，縣公安局黨委緊扣縣委“走基層”活動工作安排部署，高度重視、認(rèn)真部署、狠抓落實、扎實推進(jìn)，“走基層”活動取得明顯成效。

部署組織“先”一步，打牢推進(jìn)基礎(chǔ)。縣委于12月6日在全縣政協(xié)十一屆三次會上對“走基層”活動進(jìn)行安排部署后，該局黨委著即成立了由局黨委書記、局長周牧任組長，政委龔旭任副組長，分管片區(qū)局黨委成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于當(dāng)日加班擬定完善了《紅原縣公安局“走基層”活動實施方案》，庚即組織召開全局“走基層”活動工作部署會，要求局班子和各派出所負(fù)責(zé)人務(wù)必清新認(rèn)識“走基層”活動重大意義，深刻把握實質(zhì)內(nèi)涵，抓好工作統(tǒng)籌、責(zé)任劃分和推進(jìn)落實，確?；顒油七M(jìn)與業(yè)務(wù)工作緊密高效銜接，實現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。該局以先于全縣絕大多數(shù)機(jī)關(guān)單位第一時間啟動工作、做出部署、明確要求、劃分職責(zé)、強(qiáng)調(diào)任務(wù)，為“走基層”活動推進(jìn)奠定了堅實保障。

調(diào)研民情“掌”一批，確保有的放矢?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言結(jié)權(quán)”，只有準(zhǔn)確高效把握民情，才能真正在“走基層”活動中解決好“干什么、怎么干和干的好”的問題。秉承這一理念，縣公安局以“大體檢、大調(diào)研、大討論”活動為載體，“一把手”率先垂范，與局班子成員一道進(jìn)村入戶、進(jìn)寺入社，積極開展調(diào)研，立足執(zhí)法司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變、法律法規(guī)宣傳效果、社會治安環(huán)境滿意度等方面征集到意見建議4條，提出整改措施4條，全局上下認(rèn)真進(jìn)行整改落實，用培樹起的高原警察新形象贏得了群眾廣泛好評。結(jié)合“掛包幫”活動開展，該局堅持深入聯(lián)系村(瓦切鎮(zhèn)德香村)，在走訪時群眾摸排矛盾糾紛、核實困難家庭狀況、征集社情民意，與村兩委班子一道圍繞該村夯實基層黨建、科學(xué)養(yǎng)殖技能提升、制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、加快群眾融入現(xiàn)代社會步伐等多次進(jìn)行討論，收集到民生民計問題4個，掌握了村兩委急需得到的產(chǎn)業(yè)幫扶4項，切實掌控了群眾急難愿盼，明晰了村兩委發(fā)展思路意向，為幫扶聯(lián)系村提供了參考依據(jù)，進(jìn)一步明確了幫扶方向和重點，并在后續(xù)工作中積極與相關(guān)部門銜接，為助力聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

真幫實送“惠”一片，夯實執(zhí)政之基。結(jié)合“掛包幫”、“雙聯(lián)”工作，該局不僅注重平時走訪慰問聯(lián)系村困難群眾，局領(lǐng)導(dǎo)和包戶干警還充分利用平時辦案之余看望聯(lián)系群眾，及時把行動不便群眾(困難老人等)托付辦理的證件(事項)和其它捎帶的生活物資送到家中，并與其交流交心，了解所需所思，用實實在在的民心舉措不斷增進(jìn)與群眾的緊密聯(lián)系，親密了警群情感?！白呋鶎印被顒右詠?，共與聯(lián)系村困難群眾結(jié)成幫扶對子84對86人，其中局長和政委各結(jié)對2人)發(fā)放慰問金和慰問物資總價值7萬余元，幫助群眾辦實事41件。切實貫徹《紅原縣開展“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、縣鄉(xiāng)結(jié)對、部門包寺”活動推進(jìn)藏傳佛教寺廟群眾工作廣覆蓋的實施方案》(紅委辦〔2014〕11號)文件精神，該局與麥洼寺尼爾金、成拉、尺波等3人結(jié)成了聯(lián)系幫扶對子，該局局長、政委多次深入該寺廟看望慰問他們，在交心談心中教育引導(dǎo)其持戒守法、愛國愛教，在真誠慰問幫扶中建立情誼、增進(jìn)情感。尺波在一次走訪交談中動情地說道：“真正要感謝黨和政府，我們雖然出家了，但還是群眾，我們一定會為維護(hù)紅原社會和諧穩(wěn)定不斷努力，守護(hù)好這片圣潔家園(翻譯語)”。與此同時，該局于去年11月向縣敬老院捐贈燃煤20噸，為孤寡老人送上了冬日暖陽，尊老敬老愛老的傳統(tǒng)美德在紅色高原綻放出了更加絢爛的花朵。

同步統(tǒng)籌“抓”一體，增強(qiáng)工作實效。緊扣“打擊違法犯罪、維護(hù)社會治安、促進(jìn)社會和諧”應(yīng)盡之責(zé)，該局緊密結(jié)合“走基層”活動中征集到的社情民意進(jìn)行匯總研判，就群眾反映強(qiáng)烈的系列問題進(jìn)行了梳理分類，形成了社會治安綜合治理和矛盾糾紛排查化解的第一手資料，并采取扎實工作舉措狠抓推進(jìn)落實，取得了明顯工作成效。一是開展法制宣講“六進(jìn)”活動。協(xié)同法檢兩院、司法等部門，注重執(zhí)法與宣講相結(jié)合，累計開展了8次法制宣講活動，讓群眾在知法、懂法、守法、護(hù)法的同時，充分感受公平正義，增強(qiáng)自覺維護(hù)社會和諧穩(wěn)定責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)。二是開展矛盾糾紛化解工作。11個各基層派出所就群眾反映出來的拖欠民工工資、草場界限紛爭、社區(qū)鄰里矛盾等急需解決的深層次、預(yù)警性問題，整合力量、認(rèn)真調(diào)處、及時反饋，得到群眾一致肯定，累計調(diào)處化解34起。三是嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪。以“依法治理、加強(qiáng)監(jiān)管、重點整治、精確打擊”為工作原則，集中開展“整治電玩城”和打擊“黃賭毒”兩項專項行動，搗毀“冰河時代”等電玩城賭博窩點3處，集中銷毀電玩設(shè)施16臺;關(guān)閉涉賭茶樓2家、停業(yè)整頓3家、收繳賭資370元;停業(yè)整頓1家賓館，對一家涉嫌賣淫嫖娼的歌廳責(zé)令停業(yè)整頓。專項行動的實施，切實根除了電玩設(shè)施賭博頑疾，有效凈化了社會風(fēng)氣，促進(jìn)了社會治安穩(wěn)定，平安紅原、法制紅原創(chuàng)建步伐加快邁進(jìn)。

第五篇：群眾工作典型材料

群眾工作典型材料

按照縣委群眾工作會議部署要求 XXX社區(qū)高度重視狠抓群眾工作，每天按照為問題收集、匯總分類、問題核實、分類處理、辦理跟蹤，逐一對存在的問題進(jìn)行跟蹤辦理，強(qiáng)化責(zé)任群眾在工作中樹立誰包戶誰解決問題導(dǎo)向，下面我將近期工作匯報如下。

一、抓好群眾工作是民心盼所盼，是民心所向。2018年以來社區(qū)按照上級工作要求，全體干部開展“四同四送”工作，截止目前已開展第五批“四同四送”工作，從效果上看達(dá)到了理想效果，通過干部入戶走訪、四同四送、談心談話活動，真正的摸清了居民思想底數(shù)，和思想是否穩(wěn)定等情況。截止目前收集XXX條問題，解決XXX條問題，待解決16條，待解決已移交上級部門解決。

二、加強(qiáng)法律宣傳，和政策扶持力度，解決群眾生活困難。

（一）是社區(qū)利用干部走訪，加強(qiáng)對居民地宣傳教育力度，做到“三個講清楚”，講清楚現(xiàn)在地好生活離不開黨的好政策，確實從思想源頭解決思想問題。

（二）是走訪過程中對家里安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化，天然氣漏氣等情況，存在的安全問題及時進(jìn)行填寫整改通知單進(jìn)行整改，社區(qū)干部進(jìn)行督促，確保居民家庭不會發(fā)生安全生產(chǎn)生活危險。

（三）是社區(qū)干部采用嘮家常，談心談話等形式，與居民群眾心貼心進(jìn)行交流，對家中的困難問題，有沒有需要社區(qū)進(jìn)行解決的進(jìn)行了解，對有需要解決的居民家，社區(qū)干部認(rèn)真了解事情經(jīng)過，記錄入戶走訪本，和雙聯(lián)戶本，研判會進(jìn)行提出合理意見，對社區(qū)解決不了的問題及時上報黨工委進(jìn)行解決，確保居民提的事情件件有回音，事事必解決。

三、不忘初心，砥礪前行繼續(xù)抓好當(dāng)前群眾工作。一是、社區(qū)加強(qiáng)對群眾工作宣傳力度，緊貼工作實際，找準(zhǔn)工作方式方法，利用周一大宣講三結(jié)合活動，宣傳引導(dǎo)好，居民感黨恩，黨話跟黨走，加強(qiáng)宣傳黨的好政策，引導(dǎo)居民加入中國共產(chǎn)黨隊伍。

二是、社區(qū)加強(qiáng)就業(yè)力度宣傳，社區(qū)居民多，人員密集，就業(yè)難度大的問題尤為突出，通過社區(qū)書記干部每天宣傳，時刻了解就業(yè)居民所思所想，就業(yè)人員摸底，需要找什么工作崗位，進(jìn)行合理安排就業(yè)渠道，截止目前已解決就業(yè)XXX人。

三是、加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生整治工作，社區(qū)建設(shè)是不是靠一個人，靠大家，堅持整治衛(wèi)生不放松力度，在以往抓衛(wèi)生過程中發(fā)現(xiàn)，早上衛(wèi)生好，下午衛(wèi)生差的現(xiàn)象還尤為突出，繼續(xù)抓好衛(wèi)生管理工作是當(dāng)前一個重要工作，居民生活好不好，看看衛(wèi)生就知道，居民的生活和環(huán)境密切相關(guān)，社區(qū)利用每天入戶走訪，周一大會進(jìn)行宣傳，取得的良好的效果。

四、下部工作。

以上工作通過社區(qū)干部不斷努力，不段高標(biāo)準(zhǔn)完成上級工作取得的成績，但是同時也要看到自身存在的突出問題。

一是、學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，從最根本解決群眾思想問題，收集好群眾的所思、所想、所盼，干部逐一分類進(jìn)行解決。

二是、加強(qiáng)就業(yè)力度，不斷宣傳拿低保是種不光彩的行為，加強(qiáng)就業(yè)工作安居富民工作，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三是、開展好民族一家親活動，共筑民族團(tuán)結(jié)的橋梁，不斷深化落實好民族團(tuán)結(jié)工作。

群眾的滿意是社區(qū)干部最大的支持，XXXX社區(qū)干部會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕煩的精神狀態(tài)開展好群眾工作。