第一篇：禁止補(bǔ)課規(guī)定

中江縣輯慶鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校

禁止教師違規(guī)辦班補(bǔ)課、亂發(fā)資料的規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，養(yǎng)成教師的良好素質(zhì)，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，樹(shù)立教育的良好行象，根據(jù)有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《禁止教師違規(guī)辦班補(bǔ)課、亂發(fā)資料的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。

一、違規(guī)辦班補(bǔ)課是指：教師在節(jié)假日、寒暑假、雙休日等時(shí)間進(jìn)行的校內(nèi)外教學(xué)、輔導(dǎo)，并通過(guò)該形式獲取利益的活動(dòng)。

二、違規(guī)亂發(fā)資料是指：有意向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購(gòu)買教輔材料、習(xí)題匯編、練習(xí)本冊(cè)等，并通過(guò)該形式直接或間接獲取利益的活動(dòng)。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不得指使、授意、默許、縱容教師在校內(nèi)外辦班補(bǔ)課，也不得將校舍和場(chǎng)地出租、出借給校外人員，開(kāi)展以學(xué)生為對(duì)象的有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)。

四、教師不得違規(guī)利用節(jié)假日、寒暑假、雙休日等時(shí)間進(jìn)行校內(nèi)補(bǔ)課、輔導(dǎo)，也不得以各種名目租賃校外房屋舉辦“特長(zhǎng)班”、“輔導(dǎo)班”、“補(bǔ)習(xí)班”等，并收取費(fèi)用。

五、嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示、強(qiáng)制本班或本校學(xué)生參與有償補(bǔ)課，任何教師不得將本應(yīng)屬課內(nèi)講解的內(nèi)容移放在課外進(jìn)行有償講解。

六、嚴(yán)禁教師以家屬的名義從事有償家教補(bǔ)課活動(dòng)，違規(guī)開(kāi)辦“寄讀所”、“補(bǔ)習(xí)班”、“學(xué)習(xí)組”，也不得以親友為名接受學(xué)生在家寄讀。

七、嚴(yán)禁教師之間相互為對(duì)方介紹家教及補(bǔ)課生源，也不得為退休教師和社會(huì)其它人員介紹家教及補(bǔ)課學(xué)生從中獲利。

八、嚴(yán)禁在職教師參與社會(huì)各類短期培訓(xùn)班、文化補(bǔ)習(xí)班等有償教學(xué)活動(dòng)。也不得為社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人開(kāi)展的以中學(xué)生為對(duì)象的補(bǔ)習(xí)活動(dòng)提供便利。

九、未經(jīng)學(xué)校允許，嚴(yán)禁在職教師在民辦學(xué)校兼課，也不得在社會(huì)團(tuán)體組織的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課。

十、嚴(yán)禁教師向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購(gòu)買教輔資料、習(xí)題匯編、練習(xí)本冊(cè)等。更不得和書商合伙從中謀取暴利。

十一、本《規(guī)定》自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：禁止教師亂辦班亂補(bǔ)課規(guī)定

禁止在崗教師有償補(bǔ)課的規(guī)定

根據(jù)上級(jí)及樺川教育體育局“禁止在崗教師有償補(bǔ)課的要求”，為維護(hù)我校教師的良好師德形象，我校做出如下規(guī)定：

1、禁止教師組織學(xué)生在家或到學(xué)生家中進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)。

2、禁止教師單獨(dú)或與他人合伙租借場(chǎng)地或占用其它場(chǎng)地進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班。

3、禁止教師以家人、親友等關(guān)系的名義組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班。

4、禁止教師以指導(dǎo)親友子女學(xué)習(xí)或照看親友子女生活為名進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)或在家中有償托管本校學(xué)生。

5、禁止教師在校外培訓(xùn)班中兼課或參與組織管理。

6、禁止教師利用職務(wù)之便組織或介紹學(xué)生到個(gè)人或校外培訓(xùn)班有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)并從中獲利。

7、禁止教師以贏利為目的組辦自習(xí)室、有償培訓(xùn)班或興趣班。學(xué)校要求所有在職教師嚴(yán)格按遵守以上規(guī)定，不違規(guī)補(bǔ)課，一旦有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，具體處理如下：即在3年內(nèi)不晉級(jí)、不評(píng)優(yōu)、不提職、年終考核不合格。

2014 9 30

第三篇：關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師補(bǔ)課的規(guī)定

關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事

有償家教的暫行規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為，有效遏制有償家教現(xiàn)象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求及有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、關(guān)于有償家教的界定

有下列行為之一的，即為從事有償家教： 1．在住宅內(nèi)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)并從中獲利的。

2．個(gè)人或與他人合伙租用場(chǎng)地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)并從中獲利的。3．在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)（群團(tuán)組織）中從事學(xué)科類教學(xué)并從中獲利的。

4．利用職務(wù)之便為其他教師或校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)介紹有償家教生源并從中獲利的。

二、在職教師的范圍

全市中小學(xué)教師，教育教學(xué)研究人員及其他教育機(jī)構(gòu)工作人員。

三、禁止有償家教的規(guī)定

1．公辦中小學(xué)校的校舍和教育教學(xué)設(shè)備，不得租、借給校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)及個(gè)人，供其舉辦以普通中小學(xué)生為對(duì)象的收費(fèi)補(bǔ)課。

2．嚴(yán)禁學(xué)校參與有償家教的宣傳、組織活動(dòng)，公辦中小學(xué)校不得以與校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作的形式，組織學(xué)生利用節(jié)假日、雙休日進(jìn)行收費(fèi)補(bǔ)課。

3．禁止在職教師在家中或在校外租用教室進(jìn)行有償家教，不得利用職務(wù)之便，動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加本人或他人組織的有償家教。不得相互為對(duì)方介紹家教生源，不得為校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他人員介紹家教學(xué)生。

四、處理辦法

凡違反本規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予以下處理： 1．在職教師從事有償家教的，教育行政部門對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年的年終考核不得評(píng)為合格或以上等次；扣發(fā)3個(gè)月或6個(gè)月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中的工作津貼，年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資減半或不得發(fā)放；三年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)職稱，并不得聘任高一級(jí)崗位，且按照國(guó)家工資政策，兩年內(nèi)不予正常晉級(jí)。情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。

2．學(xué)校中層以上干部和教育教學(xué)研究人員從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，由主管部門（單位）給予免除職務(wù)處理并調(diào)離崗位；特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)；見(jiàn)習(xí)期未滿的新教師從事有償家教的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。

3．學(xué)校對(duì)教師有償家教行為管理不力，經(jīng)查實(shí)一年內(nèi)有兩起以上（含兩起）有償家教或者發(fā)現(xiàn)有償家教行為未及時(shí)按規(guī)定處理的，教育行政部門給予通報(bào)批評(píng)，目標(biāo)考核不得定為合格以上等次，校長(zhǎng)考核也不得定為合格以上等次；造成嚴(yán)重影響的，按有關(guān)規(guī)定追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。

五、健全禁止有償家教工作責(zé)任制

1．各級(jí)教育行政部門要高度重視禁止有償家教工作，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，樹(shù)立正面典型，探索建立教育、預(yù)防和懲治相 2

結(jié)合的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制，并不定期對(duì)其主管的公辦學(xué)校在職教師有償家教行為進(jìn)行隨機(jī)檢查。

2．學(xué)校是禁止教師有償家教的主要責(zé)任部門，校長(zhǎng)是禁止有償家教的第一責(zé)任人。學(xué)校要以“禁止有償家教”為內(nèi)容，強(qiáng)化教師的職業(yè)道德教育，組織教師作出不從事有償家教的書面承諾。建立層級(jí)管理責(zé)任制，校長(zhǎng)、中層干部和在職教師應(yīng)層層簽訂“禁止有償家教”責(zé)任書，將“在職教師不得從事有償家教”納入教師聘用合同條款，建立“禁止有償家教”自查制度，各校要深入開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)，校長(zhǎng)要在工余時(shí)間，不定期地走訪教師家庭。

3．廣大教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟，充分認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的特殊性和崇高性，主動(dòng)作出承諾，自覺(jué)抵制有償家教，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立人民教師遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的良好形象。

4．各地、各校要加大宣傳力度，引導(dǎo)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)有償家教的危害性，積極配合和支持教育行政部門和學(xué)校開(kāi)展禁止有償家教工作。

六、投訴和舉報(bào)方式

各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)“教師有償家教”舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，并針對(duì)群眾反映的“有償家教”或“補(bǔ)課”等問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查核實(shí)工作。情況屬實(shí)的，按照本規(guī)定予以及時(shí)處理。

舉報(bào)電話：0556-5513823 5514248

************市教育局

二○一一年八月三十日

第四篇：禁止有償補(bǔ)課責(zé)任狀

禁止在職教師有償補(bǔ)課責(zé)任狀

為樹(shù)立中山學(xué)校教育良好社會(huì)形象，堅(jiān)決剎住在職教師利用寒暑假及課余時(shí)間亂補(bǔ)課之風(fēng)，根據(jù)巴彥淖爾市教育局【2009】55號(hào)文件精神，特制定本責(zé)任狀。

一、治理內(nèi)容

1、學(xué)校在職教師在校內(nèi)、外組織或參與有償補(bǔ)課及輔導(dǎo)等行為。

2、在職教師參與社會(huì)民辦教育機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)人員組織的針對(duì)學(xué)生文化課補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)等行為。

3、在職教師在校內(nèi)組織或變相組織學(xué)生參加以其它之名舉辦的奧數(shù)、特色英語(yǔ)、作文輔導(dǎo)等有償補(bǔ)課及輔導(dǎo)等行為。

4、校領(lǐng)導(dǎo)為教師或社會(huì)辦學(xué)人員有償或無(wú)償提供辦班、補(bǔ)課場(chǎng)所、設(shè)施等行為。

二、治理辦法

1、學(xué)校將2009年定為禁止在職教師有償補(bǔ)課治理年。

2、堅(jiān)持抽查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合。

3、根據(jù)群眾舉報(bào)組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

4、強(qiáng)化對(duì)全校教師、名教師、骨干教師等重點(diǎn)教師的有效監(jiān)督。

三、處罰辦法

（一）對(duì)違紀(jì)教師的處罰辦法

在專項(xiàng)治理活動(dòng)期間，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)教師除了按照有關(guān)規(guī)定予以處理外，將視情節(jié)給予以下處罰。一是解聘教師聘用合同。

二是違紀(jì)教師3年內(nèi)不允許晉升職稱;待聘教師3年內(nèi)不得聘任。

三是教師工資降為2級(jí)，且3年內(nèi)不得恢復(fù)。四是取消教師曾獲得的各種榮譽(yù)稱號(hào)，在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面不再作為依據(jù)。

（二）對(duì)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處罰辦法

實(shí)施連帶責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究，哪個(gè)科目的教師出了問(wèn)題，要由所在教研組長(zhǎng)、教導(dǎo)處、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)管理不善、問(wèn)題嚴(yán)重的相關(guān)責(zé)任人免除其職務(wù)，并在全校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

此責(zé)任狀一式兩份，雙方簽字后學(xué)校存檔一份，教師辦公室一份。

禁止在職教師有償補(bǔ)課責(zé)任狀

（后附相關(guān)內(nèi)容）

校長(zhǎng)簽字：

學(xué)校公章:

教師簽字:

禁止在職教師有償補(bǔ)課責(zé)任狀

中山學(xué)校 2012年3月1

日

第五篇：教師禁止補(bǔ)課

清河中學(xué)禁止在職教師有償補(bǔ)課責(zé)任狀

為確實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的根本利益，嚴(yán)格禁止在職教師收費(fèi)性的補(bǔ)課和辦班，繼續(xù)貫徹【2007】83號(hào)文件精神。本著教師在假期期間更好的調(diào)整身心，保證教師度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)的假期。特制的《清河中學(xué)禁止在職教師有償補(bǔ)課責(zé)任狀》。

根據(jù)科區(qū)教體局文件要求，禁止在職教師以任何名義任何形式進(jìn)行有償補(bǔ)課辦班，請(qǐng)全體教師自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，否則將視情節(jié)輕重予以一下處罰。

一、對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的或被舉報(bào)到上級(jí)部門，經(jīng)查屬實(shí)的，除退還收費(fèi)外還要進(jìn)行書面檢查，并上報(bào)教體局。

二、違紀(jì)教師三年內(nèi)不許晉升職稱，不享受績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分。

三、教師工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下降兩級(jí)，而且三年內(nèi)不得恢復(fù)，考核定為不合格。取消該教師當(dāng)年獲得的任何獎(jiǎng)勵(lì)和所有榮譽(yù)稱號(hào)，在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面不再作為依據(jù)。

四、在違規(guī)補(bǔ)課和私自帶學(xué)生寄餐的時(shí)段里，一切安全責(zé)任全部由組織者承擔(dān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照教體局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

五、本責(zé)任書層層落實(shí)，由校長(zhǎng)與分管副校長(zhǎng)簽責(zé)任狀，在由分管校長(zhǎng)與部門主任簽訂責(zé)任狀，部門主任再與任課教師簽訂責(zé)任狀。責(zé)任明確，層層監(jiān)督。

六、本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

甲方（部門負(fù)責(zé)人）:李學(xué)禹

乙方（任課教師）：

清河中學(xué)

****年**月**日