第一篇：XX年新農(nóng)保個人工作總結(jié)_1

XX年新農(nóng)保個人工作總結(jié)

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為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，進步農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農(nóng)保)，新農(nóng)保取得了明顯成效。

一、基本情況

平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝谌f人，其中農(nóng)業(yè)人口萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?。截止目前，參保人數(shù)萬人，參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保職員萬人，參保率達93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。依照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

二、制度建設(shè)情況

(一)制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于展開新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于展開機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔XX〕8號)，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全依照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部份內(nèi)容進行了細化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認可，群眾積極參保。

(二)及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利展開，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔XX〕9號)，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部分的工作職責(zé)，構(gòu)成了權(quán)責(zé)明確、分工公道的工作機制。為加強新農(nóng)?；鸸芾?，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴厲工作紀律，區(qū)紀委下發(fā)了《關(guān)于嚴厲新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》(平紀發(fā)〔XX〕4號)，對新農(nóng)保運行進程中的個人信息收集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。

(三)制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔XX〕491號)精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相干制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

三、機構(gòu)建設(shè)情況

為加強領(lǐng)導(dǎo)，快速推開工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(信平文〔XX〕41號)，成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責(zé)，構(gòu)成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利展開提供了堅實的組織保障。

四、基金管理情況

嚴格基金管理制度，同一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)保基金財政專戶、收入戶和支出戶，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專戶貯存、專帳管理、?？顚Ｓ?。推動年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。

五、信息化建設(shè)情況

新農(nóng)保工作觸及參保職員數(shù)目龐大，從制度設(shè)計上就要求進行精細化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操縱的原則設(shè)計，嚴格依照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心同一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，同一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。

六、財政資金保障情況

一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，XX年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相干部分嘉獎工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)、傳真機、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了職員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預(yù)算。XX年度繳費補助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預(yù)算中解決。

七、下一步工作打算

(一)加強基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取鼓勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。

(二)建議XX年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。

(三)建立協(xié)管員制度和舉報嘉獎制度。建議在每個行政村配備一位新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為避免養(yǎng)老金不公道支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金嘉獎制度。

第二篇：新農(nóng)保個人工作總結(jié)[范文模版]

新農(nóng)保個人工作總結(jié)范文

這篇關(guān)于的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱新農(nóng)保），新農(nóng)保取得了顯著成效。

一、基本情況

平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

二、制度建設(shè)情況

（一）制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知（信平辦〔XX〕8號），其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進行了細化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》（試行）得到了廣大群眾的普遍認可，群眾踴躍參保。

（二）及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》（信平辦〔XX〕9號），明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村（居委會）及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)?；鸸芾?，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴肅工作紀律，區(qū)紀委下發(fā)了《關(guān)于嚴肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》（平紀發(fā)〔XX〕4號），對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。

（三）制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（豫人社〔XX〕491號）精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村

社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

三、機構(gòu)建設(shè)情況

為加強領(lǐng)導(dǎo)，快速推進工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（信平文〔XX〕41號），成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。

四、基金管理情況

嚴格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)?；鹭斦?、收入戶和支出戶，嚴格實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ?、專帳管理、?？顚Ｓ?。推進審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。

五、信息化建設(shè)情況

新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進行精細化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高

標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原則設(shè)計，嚴格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。

六、財政資金保障情況

一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，XX區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費

第三篇：新農(nóng)保個人工作總結(jié)

新農(nóng)保個人工作總結(jié)

時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝。試用期的工作即將結(jié)束，這段時間對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這一年來，無論是基礎(chǔ)信息的核對，還是各村新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政治素養(yǎng)。

工作中，我始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，忠誠于黨，熱愛祖國，服務(wù)于民；時刻謹記使命，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，努力提高自身政治素養(yǎng)。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名英塔木鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層百姓，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。在實際工作中，我主要負責(zé)我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息及待遇領(lǐng)取資格，并錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。同時受理參保人員的咨詢、查詢，匯總相關(guān)統(tǒng)計報表并指導(dǎo)村協(xié)管員開展新農(nóng)保工作。

一年來，我時刻不停的學(xué)習(xí)新農(nóng)保業(yè)務(wù)，認真總結(jié)工作中的實踐經(jīng)驗，努力開拓創(chuàng)新，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平，虛心向他人學(xué)習(xí)，認真思考，查找不足。通過努力和虛心求教，不但使自身業(yè)務(wù)能力得到提高，也得到了大家的肯定和好評，這使自己的工作開展起來得心應(yīng)手。

三、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。新農(nóng)保是黨和國家惠及農(nóng)民關(guān)注民生的又一項民心工程。對我個人來說，做好新農(nóng)保工作，使老百姓得到實惠，能老有所養(yǎng)，就是對黨的最大忠誠，對國家的最大回報。自2013年1月我到英塔木鄉(xiāng)勞保所從事新農(nóng)保服務(wù)工作以來，就認識到了新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，我埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，確保工作不出紕漏。

四、扎實做牢宣傳工作，使新農(nóng)保政策達到家喻戶曉，深入人心。一項新的工作要深入人心，宣傳是必不可少的。在工作當(dāng)中，我們采用張貼固定標語等方式大力宣傳新農(nóng)保政策，使我鄉(xiāng)新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心。

五、工作上存在的問題以及今后努力的方向

回顧這一年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心助人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。

第四篇：XX年新農(nóng)保工作總結(jié)

XX年新農(nóng)保工作總結(jié)

XX年新農(nóng)保工作總結(jié)篇二

為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，新農(nóng)保取得了顯著成效。

一、基本情況

平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝谌f人，其中農(nóng)業(yè)人口萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?。截止目前，參保人數(shù)萬人，參保率達74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員萬人，參保率達93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

二、制度建設(shè)情況

制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標準、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進行了細化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》得到了廣大群眾的普遍認可，群眾踴躍參保。

及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村及宣傳、公安、紀檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)?；鸸芾恚雠_了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴肅工作紀律，區(qū)紀委下發(fā)了《關(guān)于嚴肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀律的通知》，對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認定做出了嚴格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。

制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

三、機構(gòu)建設(shè)情況

為加強領(lǐng)導(dǎo)，快速推進工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。

四、基金管理情況

嚴格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)?；鹭斦?、收入戶和支出戶，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專帳管理、?？顚Ｓ谩Ｍ七M審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。

五、信息化建設(shè)情況

新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進行精細化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標準起步、系統(tǒng)化管理、精細化操作”的原則設(shè)計，嚴格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)盛市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)盛市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。

六、財政資金保障情況

一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，XX區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費265萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)、傳真機、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預(yù)算。XX繳費補助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預(yù)算中解決。

七、下一步工作打算

加強基金征繳和管理。XX繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。

建議XX集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。

建立協(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作；為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。

XX年新農(nóng)保工作總結(jié)篇二

縣新農(nóng)保試點工作從宣傳動員、參保信息采集錄入、參保信息的審核和篩選、保費征收到養(yǎng)老金發(fā)放的完成，用了僅僅三個多月的時間，新農(nóng)保工作總結(jié)。從，全縣共計采集錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息124851條。其中60周歲以上人數(shù)33670人，16-59周歲人數(shù)91181人。經(jīng)市中心計算中心兩次審批，合格、符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)33246人，從XX年12月至XX年3月共計發(fā)放養(yǎng)老金7293605元；符合參保繳費人員89432人，實際繳費人員86594人，征收XX保費11448220元。全部存入財政局新農(nóng)?；鹗杖雽?。**新農(nóng)保試點的前期工作主要分為三個階段：其一，宣傳動員及信息采集錄入階段；其二，養(yǎng)老金發(fā)放階段；其三，參保繳費階段。為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結(jié)：

一、宣傳動員及信息采集錄入階段。

自12月7日，**縣被省政府確定為8個試點縣后，市政府主管市長親自抓，市人力資源和社會保障局副局長、農(nóng)保處處長、市養(yǎng)老保險中心主任、副主任帶領(lǐng)相關(guān)處室人員幾次到**，同縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)多次研究制定新農(nóng)保實施方案，縣政府成立了由縣委常委劉景山任組長、勞動、民政、殘聯(lián)、養(yǎng)老中心等單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在勞動和社會保障局，負責(zé)指導(dǎo)全縣的新農(nóng)保工作。

**縣政府12月18日在**縣電影院召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、勞動助理、各村支部書記、會計參加的近千人新農(nóng)?；A(chǔ)信息采集、錄入培訓(xùn)動員大會。會上市人力資源和社會保障局農(nóng)保處處長曹岐講解了有關(guān)新農(nóng)保政策，市養(yǎng)老保險管理中心個體處處長郭忠東講解了信息采集錄入方案，并對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了詳細講解和說明?？h新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委劉景山做了動員講話。從12月19日開始，**縣養(yǎng)老保險中心、縣勞動和社會保障局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，每天深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導(dǎo)工作。從表格的具體填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求，再到錄入的業(yè)務(wù)程序。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的解決問題，手把手的培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎(chǔ)。

**縣新農(nóng)保試點工作的第一階段是從XX年12月18日開始至XX年1月18日，整整一個月，在此期間，對全縣農(nóng)業(yè)戶籍60周歲以上人員和參保繳費人員近10萬人的信息進行了采集和錄入，其中重點是60周歲以上人員信息的采集和錄入。共采集60周歲以上人員信息34317條；16-59周歲參保登記信息57197條，合計91514條。錄入60周歲以上人員信息33531條；錄入16-59周歲參保登記信息34103條，合計67634條。經(jīng)初審，60周歲以上人員信息審批合格33223條，占采集信息的%，占錄入信息的%；16-59周歲參保登記信息審批合格29191；占其采集信息的%，占其錄入信息的%。在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)如下幾個比較突出并且容易發(fā)生的問題。

其一，姓名不符。在采集錄入的信息中，姓名不符問題非常突出，尤其是采集錄入信息的開始階段。例如：兩家子鄉(xiāng)到XX年12月30日共計錄入信息4378條，其中姓名不符的錯誤信息就有539條，占錄入總數(shù)的%；到XX年1月4日，全縣共錄入60周歲以上人員信息31646條，其中就有981條為姓名不符，占錄入總數(shù)的%。發(fā)生此類錯誤的原因有兩點：一是原始信息采集時資料不全，在填報信息表時沒有收齊身份證和戶口簿的復(fù)印件。信息采集人員字跡潦草，錄入員在錄入操作過程中沒有對比鑒定，就造成錄入姓名錯誤，尤其是同音字造成的錯誤占50%以上；

二是錄入人員在操作過程中的技術(shù)失誤所致，有的在姓前、有的在名字間留了空格，其中以姓名中兩個字的錯誤為最多，占70%以上，這樣造成了與原戶籍信息不符，無法實現(xiàn)對接，致使審批不合格，形成錯誤信息。

其二，主參保人選擇錯誤。在信息采集和錄入過程中，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有主參保人選擇不準的錯誤，雖然多次強調(diào)，但還是屢屢發(fā)生，《**縣新農(nóng)保60周歲以上人員及直系親屬情況調(diào)查表》中的與主參保人的關(guān)系人只能填寫主參保人的父母、配偶及其子女，工作總結(jié)《新農(nóng)保工作總結(jié)》。如果父子都超過60周歲以上，就必須選擇其子作為主參保人，如果把父親填成主參保人，其兒媳也是已經(jīng)超過60周歲以上人員，其兒媳的信息就無法錄入了。有些信息采集人員圖方便，把與主參保人關(guān)系選項空下不填，錄入時不知道該人與主參保人的關(guān)系，造成了錄入時的麻煩。這樣再重新核對信息、重新錄入。造成這種錯誤的原因多數(shù)是老人有多個子女都在同村居住，同時又都是超過了60周歲以上人員，如果把子女當(dāng)成主參保人，其父母的信息還容易造成重復(fù)填寫。具體工作時要求按居住戶口為準，只能選擇一個子女填寫。

其三、戶籍信息不準。在信息采集和錄入的整個過程中，我們發(fā)現(xiàn)戶籍性質(zhì)不清的、人為瞞報的、派出所工作技術(shù)失誤所致的戶籍信息錯誤非常多。到XX年1月18日，在錄入未審批的2272條信息中，幾乎占了70%。具體有如下幾個方面：

1、戶籍改來改去，原來農(nóng)業(yè)戶口變成了非農(nóng)業(yè)，后來又改回農(nóng)業(yè)戶口，戶籍卻沒有變動。手中拿著農(nóng)業(yè)戶口本，村里有土地，可是戶籍卻是非農(nóng)業(yè)。例如柳樹屯鄉(xiāng)的張風(fēng)云。

2、一人兩個戶口，在農(nóng)村有農(nóng)業(yè)戶口，村里有土地，同時縣城里還有非農(nóng)業(yè)戶口。例如海州鄉(xiāng)的姚國玉、潘晶華。

3、派出所工作失誤造成的純農(nóng)業(yè)戶把戶口本打印成非農(nóng)業(yè)或者戶口本是農(nóng)業(yè)戶而戶籍信息卻是非農(nóng)業(yè)。這種問題幾乎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有，例如二牛所口鎮(zhèn)的劉桂蘭、龐海波等二十幾人，東關(guān)屯鎮(zhèn)的杜艷等。造成戶籍信息不準和混亂的原因一是在信息采集過程中，登記人員沒有核對戶口本原件，有些人為了騙保而作弊，提供非農(nóng)業(yè)戶口改成農(nóng)業(yè)戶口的復(fù)印件，還有的是沒有審核是否是農(nóng)業(yè)戶，只要報名就登記采集了。二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所的戶籍管理非?；靵y，多年來一直沒有認真核對和清理。農(nóng)業(yè)戶和非農(nóng)業(yè)時常弄錯，并且一直沒有進行修改。

其四、戶在人不在。為了確保此次新農(nóng)保工作做細做好，我們要求各村協(xié)辦人員必須深入到每家每戶入戶登記，同時與村里掌握的戶籍信息核對。在此過程中發(fā)現(xiàn)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在戶在人不在的現(xiàn)象，具體有如下幾種：其一，戶在人不在的現(xiàn)象以東關(guān)屯鎮(zhèn)的“掛戶”為最多，東關(guān)屯鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有兩個鐵法礦務(wù)局的煤礦，前些年外鄉(xiāng)的農(nóng)民為了到煤礦上班，把戶口轉(zhuǎn)到了東關(guān)屯鎮(zhèn)，現(xiàn)在許多人都已經(jīng)離開煤礦，其中有本縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，還有外市縣的，根本找不到人。其二。外出不歸，柳樹鄉(xiāng)的孫貴仁，已離村多年，村里曾經(jīng)委托其親屬多方查找，均未找到本人。而他又是60周歲以上本村農(nóng)業(yè)戶籍中的村民。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種情況，但經(jīng)辦人員為了工作簡單方便，有的根本就沒有采集信息，有的采集后又剔除了。其三，死亡沒有銷戶。人已經(jīng)死亡，但沒有及時注銷戶口，生活中人已經(jīng)不存在，可是戶籍中還有正常記錄。

其五、人在無戶口。人在無戶口的現(xiàn)象是非常普遍的，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有這種情況，具體情況又不盡相同。其一，XX年戶口普查時，由于人外出不在家，普查登記時沒有記錄，回來后又沒有及時申請登記，造成一部分人沒有戶口。例如：柳樹屯鄉(xiāng)的王桂蘭、程淑清；兩家子鄉(xiāng)的葉春禮、吳立杰等人。其二，戶口遷移落戶時，沒有及時到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所登記建立戶籍信息。例如：東升鄉(xiāng)的范白堯、李秀珍；張強鎮(zhèn)的馮志賢等人，由外地遷入本村后，沒有及時到派出所辦理戶籍登記，村里以為手續(xù)辦完，土地承包時都按人分了地，并且已經(jīng)在本村生活了多年?？墒窃谶@次信息采集登記時卻發(fā)現(xiàn)整戶都沒有戶籍信息。其三，活人戶口被注銷。這個問題在郝官鄉(xiāng)和二牛鎮(zhèn)比較突出，例如郝官鄉(xiāng)的張秀云、李春有等二十幾人，活人被注銷了戶口，其原因是兩年前在辦理農(nóng)村合作醫(yī)療時，有些人員不同意參加，為了完成縣里要求的參加新農(nóng)合的百分率，村里在沒有告知本人的情況下，私自到派出所給注銷了戶口。雖然現(xiàn)在村里又給恢復(fù)了戶籍，但是市養(yǎng)老中心的戶籍信息保留的是XX年12月31日的信息，暫時不能更新，所以仍然不能審核通過，還有的是個別現(xiàn)象，夫妻一方死亡后，注銷戶口時，派出所操作失誤，在微機中把活人戶口給注銷了，而應(yīng)該銷戶的卻沒有注銷，造成生死顛倒。其四，個別人既沒有戶籍信息，又沒有戶口本，但現(xiàn)實生活中該人又活生生地存在。例如：二牛鎮(zhèn)大王村的翟志國，勞改釋放后，沒有辦理戶口登記，一直在本村生活，如今已經(jīng)60以上、張強鎮(zhèn)的龐秀云、王淑霞等。其五，農(nóng)村敬老院人員，有的根本沒有戶口，有的是集體戶口，沒有個人身份。例如：沙金鄉(xiāng)的葛茂等12人。

其六、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，尤其是原來手工登記的戶口本，其身份證號碼與戶籍不符的問題更多。還有的是在采集信息時審核不細、登記筆誤，錄入時身份證尾號字母大小寫不清所致。在清理修改信息過程中發(fā)現(xiàn)此類錯誤信息有300多條，占整個未審批信息的15%左右。還有的是身份證和戶口簿中的號碼與戶籍中的號碼不符，例如：開發(fā)區(qū)的王貴臣，其戶口本和身份證上的號碼都是1939年6月7日出生，但是其戶籍就是1953年6月7日出生，雖然公安局和派出所都有證明，但是仍然不能審核通過。而兩家子鄉(xiāng)的吳淑蘭、周躍他們的身份證都是公安局打印出來的已核對無誤，其尾號分別是302X和3019，可戶籍中卻是3045和3039。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種現(xiàn)象

以上幾種問題是在信息采集和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和有代表性的問題，除此之外，其他的個別現(xiàn)象也時有發(fā)生。而以上幾種問題就給信息采集和錄入及其后期的工作帶來了相當(dāng)大的麻煩。由于信息采集的不準確、不真實，在審批時不能通過?；剡^頭來再重新核對、重新采集信息、刪除后重新錄入。這樣重復(fù)工作，不僅浪費了時間，而且加大了工作量。因此，在新農(nóng)保工作開展的初期，必須高度重視以上幾個方面的問題。重點嚴把二關(guān)：

信息采集第一關(guān)。信息的采集必須真實準確，不要為完成工作任務(wù)而搶時間、爭速度。寧可慢一些、細一些，也要保證質(zhì)量，避免走回頭路。信息登記時，相關(guān)資料必須齊全，雖然留存的是身份證和戶口

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保個人工作總結(jié)

時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將XX年上半年的工作小結(jié)如下。

一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。

二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。

XX年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。

三、工作上存在的問題以及今后努力的方向

回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。