第一篇：形式主義和官僚主義的表現(xiàn)危害及其對(duì)策

形式主義和官僚主義的表現(xiàn)危害及其對(duì)策

多 嘉

通過(guò)黨委中心組第四專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)，我深深懂得：形式主義、官僚主義誤黨誤軍，害人害己，貽患無(wú)窮，必須痛下決心，堅(jiān)決加以反對(duì)和糾正。

一、深刻認(rèn)識(shí)形式主義和官僚主義的危害，切實(shí)增強(qiáng)反對(duì)形式主義和官僚主義的自覺(jué)性

一形式主義和官僚主義的實(shí)質(zhì)。形式主義是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點(diǎn)、方法和作風(fēng)。形式主義者把形式和內(nèi)容機(jī)械地割裂開(kāi)來(lái)，脫離實(shí)際內(nèi)容，極端地夸大事物的表現(xiàn)形式。其主要特征是脫離現(xiàn)實(shí)生活，內(nèi)容空虛，單純追求奇特怪誕的表現(xiàn)形式。官僚主義是指脫離群眾，做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。官僚主義是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門(mén)作風(fēng)的反映。

二形式主義和官僚主義的危害。形式主義、官僚主義的危害極大，誤黨誤軍、害人害己，嚴(yán)重影響工作落實(shí)和部隊(duì)建設(shè)。因此，我們對(duì)這一普遍存在的“頑癥”，決不能麻木不仁，任其泛濫，要充分認(rèn)識(shí)它的危害性。

三形式主義和官僚主義產(chǎn)生的主要原因。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中形式主義、官僚主義得以滋長(zhǎng)和蔓延有其主客觀的原因。主觀原因主要是：個(gè)人名利思想，工作上的惰性，思想素質(zhì)不高，辯證思維能力不強(qiáng)等?？陀^原因主要有：機(jī)關(guān)工作制度不完善，習(xí)慣性思維模式的影響，工作評(píng)論上缺乏科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等。總的根源是什么鄧小平同志在視察南方談話(huà)中曾尖銳地指出，形式主義也是官僚主義。而官僚主義的產(chǎn)生，既有思想作風(fēng)的原因，又有制度不完善的因素。因此，克服工作中的形式主義、官僚主義弊端，必須依靠自上而下的深化改革來(lái)解決，依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)自身努力來(lái)糾正。

二、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真剖析形式主義、官僚主義在我區(qū)部隊(duì)的種種表現(xiàn)

從形式主義、官僚主義的現(xiàn)象和表現(xiàn)看，形式主義與官僚主義是相互關(guān)聯(lián)、沆瀣一氣的，官僚主義導(dǎo)致了形式主義，形式主義助長(zhǎng)了官僚主義，根子還是個(gè)人主義。形式主義、官僚主義在我區(qū)部隊(duì)中不同程度地存在，主要表現(xiàn)為：一是工作思路不清。如個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)沒(méi)有把工作指導(dǎo)思想真正統(tǒng)一到軍區(qū)黨委的決策意圖上來(lái)，既不吃透上級(jí)精神，又掌握不了下級(jí)情況，導(dǎo)致工作思路不清，輕重緩急不分，重點(diǎn)工作、中心工作不突出，工作忙亂，給部隊(duì)建設(shè)造成損失。二是工作作風(fēng)不實(shí)。機(jī)關(guān)下部隊(duì)檢查工作浮光掠影，走馬觀花；蹲點(diǎn)幫帶，沉不下，蹲不住，找不準(zhǔn)，幫不了，解剖不了“麻雀”，包括我自己在內(nèi)，工作組一走，單位問(wèn)題依舊，甚至有的工作組還沒(méi)有走就“冒泡”。三是工作方法不當(dāng)。如基層為了應(yīng)付常年不斷的各種檢查，名目繁多的各種評(píng)比，只好用“運(yùn)動(dòng)式”、“突擊性”的工作方法來(lái)應(yīng)付，逼出形式主義來(lái)。四是工作措施不力。制定措施不深入基層搞調(diào)查研究，閉門(mén)造冊(cè)，憑主觀臆想；指導(dǎo)工作不深不細(xì)，局限于“文山會(huì)海”，滿(mǎn)足于看材料，聽(tīng)匯報(bào)；貫徹上級(jí)指示，“照抄照轉(zhuǎn)”，把傳達(dá)了當(dāng)作貫徹了，或者新口號(hào)滿(mǎn)天飛，新措施一大堆，就是拿不出抓落實(shí)的具體辦法來(lái)。五是工作動(dòng)機(jī)不純。比如，有的單位領(lǐng)導(dǎo)私欲膨脹，個(gè)人主義思想嚴(yán)重，形式主義、官僚主義泛濫，好大喜功，圖虛名、爭(zhēng)彩頭，追求表面上的“轟轟烈烈”，追求報(bào)上見(jiàn)名，電視上留影；在匯報(bào)上做文章，在接待上下功夫；把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把個(gè)別的說(shuō)成普遍的，把布置的說(shuō)成落實(shí)的；擅長(zhǎng)報(bào)喜，巧于藏憂(yōu)；疲于應(yīng)付，巧于迎合，目的只有一個(gè)，就是想升官。所以，力戒形式主義、官僚主義，必須從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)抓起。

三、進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義 江澤民同志指出：“我們黨歷來(lái)反對(duì)形式主義、官僚主義，但為什么形式主義、官僚主義還是成為一種常見(jiàn)病、多發(fā)病，甚至成為久治不愈的頑癥呢我看根子就在一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作指導(dǎo)思想不對(duì)頭?！币虼耍问街髁x、官僚主義之所以難以禁絕，這和我們偏重于從工作作風(fēng)和工作方法上進(jìn)行糾正，而忽視從領(lǐng)導(dǎo)思想觀念上進(jìn)行導(dǎo)向有關(guān)。

首先，要堅(jiān)持把實(shí)事求是的思想路線(xiàn)真正作為部隊(duì)工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)和科學(xué)工作態(tài)度，是克服形式主義、官僚主義的根本措施。要把實(shí)事求是的思想路線(xiàn)貫徹到實(shí)際工作中去，這就要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要從實(shí)際出發(fā)，在實(shí)際工作中把認(rèn)識(shí)和實(shí)踐、動(dòng)機(jī)和效果、內(nèi)容和形式有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都用實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度部署和檢查指導(dǎo)工作，那么形式主義、官僚主義就沒(méi)有市場(chǎng)了。

其次，要標(biāo)本兼治，把抓長(zhǎng)期管用的制度建設(shè)和即時(shí)的具體規(guī)定結(jié)合起來(lái)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一方面要以馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江總書(shū)記“三個(gè)代表”的要求，大膽剔除管理體制、工作制度及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上的陳規(guī)陋習(xí)，鏟除形式主義的病根。另一方面要采取一些具體的改進(jìn)措施，如減少文電、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少陪會(huì)，糾正走馬觀花式的工作組等問(wèn)題，把主要精力用于抓落實(shí)上。

第三，下大力抓好世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。形式主義、官僚主義的根源就是一個(gè)“私”字，即個(gè)人主義和名利思想。有的同志干工作不是或不完全是以黨和人民的事業(yè)為重，不是以搞軍隊(duì)建設(shè)為重，而是為自己出名掛號(hào)，打個(gè)人的小算盤(pán)。因此，必須按照江總書(shū)記“三個(gè)代表”的思想，下大力抓好世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀改造和黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)；自覺(jué)做到干事業(yè)、做工作，首先要為黨、國(guó)家和人民的利益著想，以黨、國(guó)家和人民的利益為重。時(shí)刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員，干工作不是為了當(dāng)官做老爺，不是為個(gè)人，而是為了更好地為人民服務(wù)。只有牢固樹(shù)立立黨為公和為軍隊(duì)建設(shè)扎實(shí)工作的思想，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，才能從根本上克服形式主義、官僚主義。

第二篇：形式主義的主要表現(xiàn)、危害及對(duì)策[模版]

形式主義的主要表現(xiàn)、危害及對(duì)策

張建敏

黨的十五屆六中全會(huì)通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)》，其中很重要的一條就是堅(jiān)決反對(duì)形式主義。形式主義的滋生蔓延，給部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的危害，如果不從根本上加以克服，必然進(jìn)一步敗壞風(fēng)氣、渙散人心，削弱部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來(lái)，部隊(duì)官兵反對(duì)形式主義的呼聲和愿望日益強(qiáng)烈，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)形式主義的嚴(yán)重危害引起了高度的警覺(jué)，然而形式主義仍然無(wú)處不在，在一些單位甚至愈演愈烈，泛濫成災(zāi)。因此，認(rèn)清形式主義的主要表現(xiàn)及其危害，研究克服形式主義的對(duì)策，已經(jīng)成為政治工作的一個(gè)重要課題。

一、當(dāng)前部隊(duì)形式主義的主要表現(xiàn)及其根源

形式主義集官僚主義、個(gè)人主義、名利思想于一身，當(dāng)前部隊(duì)中存在的形式主義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、弄虛作假，不求實(shí)效。形式主義最突出的表現(xiàn)就是弄虛作假、作表面文章，以贏得上級(jí)肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。有的單位開(kāi)展大型活動(dòng)，既不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，也不深入實(shí)際調(diào)查研究掌握實(shí)情，為尋求“轟動(dòng)效應(yīng)”，在準(zhǔn)備工作不充分、官兵思想不夠統(tǒng)一的情況下，匆匆忙忙召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、層層鼓動(dòng)、全面鋪開(kāi)，重形式、輕實(shí)效；有的抓工作，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)布臵了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成則全然不聞不問(wèn)，只做上篇文章、忽視下篇文章；有的嘩眾取寵，欺上瞞下，如有的基層連隊(duì)?wèi)?yīng)付上級(jí)組織的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)檢查，借用地方老百姓的豬放養(yǎng)豬圈，該換季的蔬菜不換季，只求檢查過(guò)得了關(guān)，至于廣大官兵滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、經(jīng)濟(jì)效益如何完全不當(dāng)一回事。

2、好大喜功，欺上瞞下。有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報(bào)實(shí)情、不講真話(huà)，報(bào)喜藏憂(yōu)，講成績(jī)夸夸其談，長(zhǎng)篇大論，講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，避重就輕；有的一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則，比如有的單位開(kāi)展科技練兵，為求得領(lǐng)導(dǎo)的滿(mǎn)意，活動(dòng)剛剛開(kāi)展就說(shuō)“效果十分明顯”，吹得開(kāi)花亂墜。更有甚者當(dāng)本單位發(fā)生事故案件時(shí)，首先考慮的是對(duì)個(gè)人升遷的影響，不是嚴(yán)肅查處，舉一反三，吸取教訓(xùn)，而是在要不要上報(bào)、怎樣上報(bào)上挖空心思，想方設(shè)法把客觀的、偶然的因素強(qiáng)調(diào)的多一些，把主觀因素講少一些，以減輕或推卸責(zé)任。

3、脫離實(shí)際，照搬照套。有的把上級(jí)的指示當(dāng)教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實(shí)際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機(jī)械地照搬照套。有的部隊(duì)搞政治教育，滿(mǎn)足于會(huì)上傳達(dá)了，戰(zhàn)士筆記做了，心得體會(huì)寫(xiě)了，只注重“篇數(shù)”、篇幅和完成教育的天數(shù)，至于官兵是否理解、理解程度如何，思想是否統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)有沒(méi)有提高則心中無(wú)數(shù)；有的抓工作，片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫(xiě)”就是“會(huì)做”，計(jì)劃措施很周密，卻不注重深入實(shí)際抓落實(shí)。凡此種種，表面熱熱鬧鬧、興師動(dòng)眾，實(shí)際效果卻不明顯。

形式主義歷來(lái)遭人深?lèi)和唇^，各級(jí)也反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決克服形式主義。然而，為什么形式主義總是難以根除，在部隊(duì)中仍有較大的市場(chǎng)，甚至在少數(shù)單位愈演愈烈、泛濫成災(zāi)？究其原因多種多樣，以下幾點(diǎn)很值得重視。

1、政出多門(mén)、形式泛濫。除條令條例外，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為加強(qiáng)部隊(duì)的建設(shè)，結(jié)合自身實(shí)際相繼出臺(tái)了一系列規(guī)章制度和管理規(guī)定，應(yīng)該說(shuō)，絕大多數(shù)制度和規(guī)定對(duì)部隊(duì)建設(shè)起到了積極作用。但是，有些制度和規(guī)定過(guò)去管用，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，已經(jīng)不符合部隊(duì)建設(shè)的實(shí)際，行文機(jī)關(guān)卻沒(méi)有及時(shí)廢除或修訂。再就是各部門(mén)未經(jīng)協(xié)調(diào)，分別制定出各種各樣的規(guī)定，有些規(guī)定相互矛盾。而機(jī)關(guān)下部隊(duì)時(shí)又依據(jù)這些制度和規(guī)定進(jìn)行檢查，基層往往采取弄虛作假的手段，蒙混過(guò)關(guān)。

2、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，姑息遷就。搞形式主義自有一套自圓其說(shuō)的邏輯，騙得上級(jí)的理解、同情、信任，從而軟化監(jiān)督和查處的力度。少數(shù)機(jī)關(guān)干 部錯(cuò)誤的認(rèn)為“以虛帶實(shí)”也是一種工作方法，其出發(fā)點(diǎn)和愿望是好的，上級(jí)應(yīng)該保護(hù)這種積極性，對(duì)這種做法大可不必橫加指責(zé)、嚴(yán)肅處理；有的借口揭露形式主義有損單位利益和領(lǐng)導(dǎo)形象，“要識(shí)大體、顧大局”、“家丑不可外揚(yáng)”，使得少數(shù)熱衷于搞形式主義的人難于得到揭露，有的反而得到不應(yīng)有的夸獎(jiǎng)，從而助長(zhǎng)了形式主義的蔓延。

3、動(dòng)機(jī)不純，名利驅(qū)動(dòng)。為出“政績(jī)”，少數(shù)單位和個(gè)人至形式主義的危害于不顧，動(dòng)輒搞“形象工程”、“經(jīng)驗(yàn)工程”、“革新工程”，為的就是撈取政治資本，進(jìn)而鋪平個(gè)人升遷的仕途。比如，全軍上下廣泛開(kāi)展科技練兵活動(dòng)，其根本目的在于運(yùn)用科技手段，謀求人與武器的最佳結(jié)合，從而全面提升部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。然而，有的部隊(duì)卻把科技練兵簡(jiǎn)單的等同于研制幾項(xiàng)技術(shù)革新成果，“一研、二展、三評(píng)、四藏”，技術(shù)成果無(wú)法轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力，科技練兵無(wú)助于增強(qiáng)部隊(duì)的“打贏”能力；再就是個(gè)別部隊(duì)抓軍事訓(xùn)練不是從實(shí) 戰(zhàn)要求出發(fā)，存有“練為看”、“練為考”、“練為比”的思想等等。

二、形式主義所帶來(lái)的嚴(yán)重危害

1、導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策和工作失誤。形式主義欺騙性大，使領(lǐng)導(dǎo)掌握不了下情，了解不到實(shí)情，很可能被誤導(dǎo)，以致決策時(shí)出現(xiàn)重大失誤。形式主義不注重調(diào)查研究，對(duì)事物心中無(wú)數(shù)，工作處于盲目狀態(tài)，容易影響政令、軍令暢通，影響工作落實(shí)。

2、敗壞風(fēng)氣、渙散人心。形式主義蔓延，必然助長(zhǎng)不說(shuō)真話(huà)、實(shí)話(huà)，掩蓋矛盾，造成弄虛作假之風(fēng)。既挫傷官兵的自尊心和榮譽(yù)感，影響官兵工作的積極性、創(chuàng)造性，也容易造成思想混亂，離心離德，進(jìn)而削弱部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、制約人才隊(duì)伍建設(shè)。形式主義容易使一些投機(jī)取巧的人謀取利益，甚至平庸者受到不應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)、提升，不利于營(yíng)造人才脫穎而出的良好環(huán)境，使“能者上、平者讓、庸才下”成為一句空話(huà)。

4、浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力。把部隊(duì)有限的經(jīng)費(fèi)用到做表面文章，搞一些中看不中用的東西，不但不為官兵辦實(shí)事好事，反面勞命傷財(cái)，無(wú)端的增加負(fù)擔(dān)，白白浪費(fèi)諸多人力、物力、財(cái)力資源。

三、自覺(jué)抵制和克服形式主義

反對(duì)形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心的一貫思想，毛澤東同志教誨全黨“形式主義害死人”。鄧小平同志一針見(jiàn)血地指出，形式主義也是官僚主義。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要特別警惕和防止形式主義的東西。作為軍隊(duì)干部，必須不斷增強(qiáng)黨性原則，自覺(jué)改造思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制和克服形式主義。

（一）必須用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，端正工作指導(dǎo)思想，腳踏實(shí)地辦實(shí)事、求實(shí)效

克服形式主義，最根本的方法就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大官兵的頭腦，樹(shù)立實(shí)事 求是的世界觀和方法論，樹(shù)立對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致的思想，不圖名、不為利。不好高鶩遠(yuǎn)、不盲目攀比。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，也是檢查各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，任何形式主義都經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn)。因此，必須牢固確立用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)工作的指導(dǎo)思想，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)放在想官兵之所慮，解官兵之所難，謀官兵之所求上，從官兵最需要的事做起。以工作實(shí)效取得上級(jí)的肯定、領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)、官兵的理解和支持。

（二）必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和方法

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一定要牢固樹(shù)立按綱建連的思想，搞活動(dòng)要量力而行，給任務(wù)要量時(shí)間精力，定指標(biāo)要量基礎(chǔ)，不能搞超負(fù)荷，尤其不要對(duì)下提不切實(shí)際的要求。要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，將主要精力用在解決基層全面建設(shè)所遇到的現(xiàn)實(shí)困 難和問(wèn)題上，把基層滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、官兵高興不高興人作為衡量領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)籌劃和安排各項(xiàng)工作，防止政出多門(mén)、相互撞車(chē)，糾治層層加碼。要堅(jiān)持面對(duì)面地幫帶指導(dǎo)基層，做到到基層督導(dǎo)工作時(shí)，少指責(zé)多幫帶，少指使、多指導(dǎo)，少麻煩、多關(guān)懷，充分調(diào)動(dòng)基層官兵工作的積極性、創(chuàng)造性。

（三）必須緊抓重難點(diǎn)問(wèn)題，尋求反對(duì)和克服形式主義的突破口，在標(biāo)本兼治上下功夫、見(jiàn)成效

克服形式主義，必須抓住重難點(diǎn)問(wèn)題，標(biāo)本兼治。首先，要把克服官僚主義作風(fēng)作為突破口。工作中的形式主義往往都借助官僚主義而滋生蔓延，是投官僚主義所好的具體表現(xiàn)。其次，要把反對(duì)個(gè)人主義作為關(guān)鍵。形式主義是一種惡劣的投機(jī)行為，是個(gè)人主義、名利思想的極端表現(xiàn)。弄虛作假的人得到肯定，形式主義必然盛行，真抓實(shí)干的人得到重用，形式主義必然銷(xiāo)聲匿跡。第三，要加強(qiáng)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，扶正祛邪。大力 倡導(dǎo)講實(shí)情、辦實(shí)事、重實(shí)效，嚴(yán)肅處理弄虛作假、欺上瞞下的單位和個(gè)人。

反對(duì)形式主義，并非完全不要形式，因?yàn)閮?nèi)容必須通過(guò)一定的形式才能表現(xiàn)出來(lái)。無(wú)疑，思想政治工作要“活”，“活”必須以求實(shí)為基，以落實(shí)為本，絕不能“活”得脫離實(shí)際，流于形式，有名無(wú)實(shí)。

（審稿 季仲新）

第三篇：形式主義官僚主義十種表現(xiàn)

近日，總書(shū)記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。

中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在接受采訪時(shí)指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問(wèn)題還比較突出，主要有以下10種表現(xiàn)！

一是在貫徹落實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。

二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過(guò)場(chǎng)，像打造旅游線(xiàn)路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線(xiàn)路”，無(wú)論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線(xiàn)、訪的是同一批對(duì)象、聽(tīng)的是同一套說(shuō)辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

三是在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)長(zhǎng)期無(wú)人接聽(tīng)；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，政務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。

五是在召開(kāi)會(huì)議方面，一些地方無(wú)論什么會(huì)議都要層層重復(fù)開(kāi)，一個(gè)接一個(gè)，檢查評(píng)比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒(méi)有時(shí)間抓落實(shí)。

六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，有的地方寫(xiě)文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫(huà)瓢”，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

八是在工作實(shí)效方面，有的地方對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開(kāi)始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型，搞“材料出政績(jī)”。

九是在履行職責(zé)方面，有的部門(mén)熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級(jí)的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

十是在對(duì)待問(wèn)題方面，有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話(huà)。

這些問(wèn)題，正如總書(shū)記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題”，必須要下大力氣加以整治。

第四篇：形式主義、官僚主義新表現(xiàn)

形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕

近日，新華社發(fā)布了一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》。文章中寫(xiě)道：黨的十八大以來(lái)，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開(kāi)始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。哪些行為屬于形式主義、官僚主義呢？

光喊口號(hào)，不抓落實(shí)

把同黨中央保持一致當(dāng)作口號(hào)，表態(tài)積極、跟得及時(shí)，但內(nèi)容空洞、虛空無(wú)物。對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策、上級(jí)的決策部署究竟落實(shí)得如何，有沒(méi)有實(shí)際效果，不管不顧、不聞不問(wèn)。

典型案例

浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因?qū)ο腊踩[患處臵不到位受到責(zé)任追究。2017年10月，江永輝在對(duì)轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)開(kāi)展消防安全隱患排查過(guò)程中，工作流于形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患既未按規(guī)定提出整改要求，也未將隱患情況上報(bào)，致使該企業(yè)長(zhǎng)期存在消防安全隱患。2017年12月，江永輝受到警告處分。

搞形象工程，愛(ài)圖虛名

好大喜功、脫離實(shí)際，熱衷于搞勞民傷財(cái)、中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政績(jī)工程”。干工作不管有用無(wú)用、只求出鏡露臉，沒(méi)有實(shí)際效果。

典型案例

2013年以來(lái)，應(yīng)重慶市豐都縣委原書(shū)記羅建極多次要求，縣城鄉(xiāng)建設(shè)委和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)挪用危房改造資金、扶貧開(kāi)發(fā)補(bǔ)助資金2970萬(wàn)元，用于高速公路沿線(xiàn)農(nóng)房風(fēng)貌改造和場(chǎng)鎮(zhèn)風(fēng)貌改造，主要是加蓋民俗屋頂和屋脊、鋪設(shè)琉璃瓦、墻面刷漆等形象工程。羅建極同時(shí)還有其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，受到開(kāi)除黨籍處分，并被移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

弄虛作假，欺上瞞下

做事情干工作弄虛作假、虛報(bào)浮夸，甚至隱瞞實(shí)情，應(yīng)付檢查、糊弄領(lǐng)導(dǎo)。處理同志關(guān)系兩面討好，不講原則，搞兩面派、做“兩面人”，長(zhǎng)此以往，必然導(dǎo)致公私不分、損公肥私，甚至搞權(quán)力尋租，上下其手，以權(quán)謀私。

典型案例

安徽安慶市潛山縣水吼鎮(zhèn)風(fēng)光村原黨總支第一書(shū)記、扶貧隊(duì)長(zhǎng)王志剛不正確履責(zé)、弄虛作假。2016年，王志剛遺失某戶(hù)資料，導(dǎo)致該戶(hù)當(dāng)年無(wú)法享受產(chǎn)業(yè)扶貧支持。12月省第三方監(jiān)測(cè)評(píng)估時(shí)，該戶(hù)扶貧手冊(cè)中幫扶措施和幫扶成效欄記錄顯示該戶(hù)已經(jīng)享受產(chǎn)業(yè)扶貧支持。王志剛責(zé)任心不強(qiáng)，造成貧困戶(hù)未及時(shí)享受扶貧支持，為應(yīng)付檢查又弄虛作假，受到黨內(nèi)警告處分，被免去村黨總支第一書(shū)記、扶貧隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。

不了解實(shí)情，亂拍腦袋

深居“機(jī)關(guān)大院”，不愿深入基層調(diào)查研究。需要制訂政策、安排工作時(shí)，也不去了解實(shí)際情況，作出的決策往往與實(shí)際情況脫節(jié)。先拍腦袋決策，再拍胸脯保證，最后拍屁股走人，這樣的“三拍”決策真的“很任性”。

典型案例

南京市原市長(zhǎng)季建業(yè)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法落馬后，由其主導(dǎo)的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個(gè)耗資如此巨大的項(xiàng)目，既沒(méi)開(kāi)過(guò)市民聽(tīng)證會(huì)，也不聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者意見(jiàn)，“一言堂”說(shuō)上馬就上馬，此事至今為當(dāng)?shù)厝罕娝嵅　?/p>

不擔(dān)當(dāng)，想當(dāng)“太平官”

精神萎靡、士氣不振，干工作懶散松懈、拖拖拉拉，遇到問(wèn)題能躲就躲、推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，思想上固步自封、行動(dòng)上停滯不前，得過(guò)且過(guò)、庸碌無(wú)為。信奉“只要不出事，寧愿不做事”，“平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事”，“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”，對(duì)工作任務(wù)敷衍了事。

典型案例

海南省定安縣水務(wù)局等7個(gè)單位和龍州派出所所長(zhǎng)韓躍等8人在打擊非法采砂工作中履職不力。2017年1月以來(lái)，該縣水務(wù)局、環(huán)城委等單位和韓躍等人在打擊非法采砂工作中，存在執(zhí)法不嚴(yán)、打擊不力、工作不到位等問(wèn)題，致使盜采河砂的情況屢禁不止。2017年9月，縣水務(wù)局、環(huán)城委、交通局、公安局交管大隊(duì)定城中隊(duì)、定城派出所、仙溝派出所和龍州派出所等7個(gè)單位被通報(bào)批評(píng)，多名相關(guān)人被問(wèn)責(zé)。

愛(ài)擺譜，迷戀特權(quán) 頤指氣使，高高在上，總愛(ài)顯擺自己與眾不同，“當(dāng)官做老爺”，擺“領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)小灶，群眾大食堂”的譜，習(xí)慣于“吆來(lái)喝去、前呼后擁”的派頭，享受獨(dú)斷專(zhuān)行、剛愎自用的“官派”。

典型案例

水利部黃河水利委員會(huì)山東黃河河務(wù)局原黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)張俊峰，從本已面積超標(biāo)的辦公室搬至面積更大的辦公室(76平方米)，嚴(yán)重超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2016年12月被中央紀(jì)委公開(kāi)曝光，并受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分及免職處理。

第五篇：形式主義和官僚主義的十種表現(xiàn)

貫徹落實(shí)方面

有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。

調(diào)查研究方面

有的單位搞形式、走過(guò)場(chǎng)，像打造旅游線(xiàn)路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線(xiàn)路”，無(wú)論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線(xiàn)、訪的是同一批對(duì)象、聽(tīng)的是同一套說(shuō)辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

服務(wù)群眾方面

有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)長(zhǎng)期無(wú)人接聽(tīng)；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，政務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

項(xiàng)目建設(shè)方面

一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。

召開(kāi)會(huì)議方面

一些地方無(wú)論什么會(huì)議都要層層重復(fù)開(kāi)，一個(gè)接一個(gè)，檢查評(píng)比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒(méi)有時(shí)間抓落實(shí)。

改進(jìn)文風(fēng)方面

有的地方寫(xiě)文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫(huà)瓢”，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面 有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

工作實(shí)效方面

有的地方對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開(kāi)始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型，搞“材料出政績(jī)”。

履行職責(zé)方面

有的部門(mén)熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級(jí)的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

對(duì)待問(wèn)題方面

有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話(huà)。