第一篇：十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

今年“五四”青年節(jié)，團縣委隆重表彰了“全縣十佳青年創(chuàng)業(yè)明星”，××*棗業(yè)合作社理事長××*便是其中之一，他敢想敢干、艱苦創(chuàng)業(yè)，揚棗業(yè)之龍頭，為群眾謀福利的動人事跡，被干部群眾廣為傳頌。

潛心鉆研興棗業(yè)

2000年，新世紀的鐘聲剛剛敲響，22歲的××*高中畢業(yè)后，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的雄心壯志，回到了故鄉(xiāng)——瑤峰鎮(zhèn)北山底村。面對著人均一畝的瘠薄土地，這個新時代的青年人十分清楚：僅靠傳統(tǒng)的種植模式和種植辦法是難以致富的。經(jīng)過認真地調(diào)查和周密地分析，他將所學(xué)的理論知識與本村水少、地薄的實際狀況結(jié)合起來，將宜種宜栽的植物同市場價格、產(chǎn)品銷路結(jié)合起來，最后選中了一個致富門路——栽植大棗。

在父親的支持和幫助下，他首先在自家的責(zé)任田里栽植了三畝冬棗樹。買了多種棗樹管理的書籍，晚上細心鉆研，白天田間實踐，經(jīng)過苦心鉆研，精心管理，一年初見效益，二年畝均三千，第三年，他的棗樹畝產(chǎn)躍過1000公斤，畝均收入超過7000元。種棗在周圍村子小有名氣。然而，他并沒有滿足取得的成果，為了讓紅棗產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上效益，帶動鄉(xiāng)鄰共同種棗至富，2010年春，××*在山下平川地帶承包了200畝土地，建立起全縣第一個紅棗示范基地，同時，成立了夏縣紅棗研究所的網(wǎng)棗業(yè)公司，建立了夏縣紅棗協(xié)會，使全縣種植棗樹的棗農(nóng)和鄉(xiāng)土專家聚集一堂，或聽外地專家授課，或共同研究紅棗生產(chǎn)，互相交流種棗經(jīng)驗，從而大大推動了全縣棗業(yè)的迅速發(fā)展。

拜師求藝歷苦辛

隨著棗業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展，××*越來越感到知識的缺乏和技術(shù)的落后。他從報紙和互聯(lián)網(wǎng)上看到山東、河北等地鮮棗產(chǎn)值過萬元，于是千里拜師求技。2010年“五一”，他安排好基地的工作后，不顧路遙人擠，獨自踏上去河北的火車，由于沒有座位，他在車上整整站了17個小時，他的精神打動了河北滄州農(nóng)研究所所長王繼貴，王教授欣然接受了××*的邀請，親赴夏縣指導(dǎo)棗業(yè)基地的生產(chǎn)，并肩負起顧問之職。2010年初，××*又去省農(nóng)科院果研所拜訪李登科副所長，不料到太原下車后，發(fā)現(xiàn)錢包被偷走了，沒錢乘車，更沒錢吃飯，他忍饑挨餓步行30余里地趕到果研所。然而，李所長卻去鄰縣下鄉(xiāng)，一時回不來，××*只好在辦公室里等待，直到傍晚7點多，李所長才回來。他看到風(fēng)塵仆仆、精神欠佳的××*，忙問××*吃了飯嗎？××*含淚告訴了當(dāng)天發(fā)生的事，李所長十分感動，當(dāng)機為他安排了食宿，次日又免費讓他帶回了10余種新品種的棗芽，讓他回家在示范基地里嫁接，并答應(yīng)做夏縣棗業(yè)的技術(shù)后盾。

此后，他又到山東、河北、北京等地拜師求藝，先后與山西棗業(yè)聯(lián)合會、山西農(nóng)科院果研所、中國棗業(yè)研究中心等單位達成技術(shù)共享合作協(xié)議，聘請了河北滄州棗業(yè)研究所長王繼貴教授、山東冬棗專家王振坤等作為技術(shù)顧問，從而大大提高了示范基地棗業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)，增強了基地棗業(yè)的經(jīng)濟效益，擴大了示范基地和棗業(yè)協(xié)會在全縣的聲譽。每天，示范園里人來人往，取經(jīng)棗農(nóng)絡(luò)繹不絕。2006年，××*以夏縣紅棗協(xié)會的名義，牽頭對禹王、胡張、裴介等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2萬畝棗樹實施了無公害綜合技術(shù)承包，使紅棗優(yōu)質(zhì)率達到了96.3%；畝產(chǎn)平均提高20%多，增收1572萬元，當(dāng)年，紅棗協(xié)會獲得省科技廳“農(nóng)村技術(shù)承包三等獎”榮譽。

做大做強為棗農(nóng)

為了進一步把棗業(yè)做大做強，2006年底，××*在紅棗協(xié)會的基礎(chǔ)上，組建起集生產(chǎn)銷售、科學(xué)研究、宣傳推廣為一體的××*棗業(yè)合作社，提出了“走合作路、啟科技門、繪致富景”的發(fā)展口號，采用“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，運用 “五統(tǒng)”（統(tǒng)一建園、供應(yīng)、技術(shù)、品牌、銷售）、“三免”（免費提供信息、技術(shù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo)）、“一低”（低于市場價供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品）、“一高”（高于市場價銷售產(chǎn)品）的管理方法，深受棗的歡迎。各村棗農(nóng)紛紛加入。

××*經(jīng)常同技術(shù)人員一起，深入到社員棗園中進行技術(shù)指導(dǎo)。秦家埝的秦志勇幾年前載植2畝冬棗，因缺乏技術(shù)、不懂管理，入社之前棗樹均為零星掛果，年收入僅幾百元。加入合作社以后，通過專家指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)，所產(chǎn)棗果色澤、亮度、甜度均有了大的突破，提升了單位棗果的含金星，畝均產(chǎn)量也達到了4000斤，年收入畝均16200元，秦志勇本人也成了本村及附近小有名氣棗樹專家。河津的堡子溝村，有栽植棗樹的傳統(tǒng)，但由于品種落后，管理方法不當(dāng)，導(dǎo)致棗果質(zhì)量差、產(chǎn)量低，經(jīng)濟效益不好。該村村委會攜部分群眾代表來合作社參觀學(xué)習(xí)后，由合作社選派專家深入該村經(jīng)實地考察，對該村的800畝棗樹全部進行了高接換頭、品種更新，使該村的棗果產(chǎn)量、效益連年提升。該村的138戶棗農(nóng)均自愿加盟入社，棗林由合作社進行科學(xué)管理。堡子溝 村也成了河津農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范村。

目前，合作社注冊資金210萬元，擁有技術(shù)型人才30名，高級管理型人才10名，輻射全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及運城、河津、聞喜3個縣市，自愿加盟入社的棗農(nóng)360戶，現(xiàn)管理的棗林面積3100畝，帶動發(fā)展近30000畝。不少鄉(xiāng)親也因此改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)富了起來。

××*憑著敢想敢干的精神和扎實苦干的作風(fēng)，將棗業(yè)做的越來越大。今天，剛到而立之年的××*信心更足，干勁更大，他決心乘著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的強勁東風(fēng)，技術(shù)上水平，棗業(yè)上規(guī)模，棗園上效益，帶領(lǐng)合作社上臺階，帶動廣大棗農(nóng)一起借棗發(fā)大財，以棗致大富。本文來自中國事跡網(wǎng)] ,轉(zhuǎn)載請注明出處.

第二篇：十佳青年服務(wù)明星先進事跡

十佳青年服務(wù)明星先進事跡

武城文化館 王春雷

歷史名城，運河明珠，弦歌古郡，狀元之鄉(xiāng)，伴隨對武城這優(yōu)美的贊譽，我步入了武城縣文化服務(wù)的一線崗位上，雖然工作平凡普通，但彰顯的是武城文化人的風(fēng)彩，同樣地，我也認為，維護武城文化服務(wù)形象是我們義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。

2007年，我很榮幸的進入了武城縣文化館這個大家庭，成為了一名普普通通的員工，我始終秉承著“用心服務(wù)，真誠服務(wù)”的理念，伴隨著武城文化的飛速發(fā)展，我努力做最好的員工，豎立武城文化服務(wù)新形象，為之我深表榮幸。

自我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，每天，我都用飽滿的熱情和一顆真摯的心投身到這個活動中去，我們面帶微笑的迎接每一位群眾的到來，為他們提供安全、快樂的服務(wù)窗口，即便他們來去匆匆，即便我們不曾相識，然而，我卻愿意相信，他們從這個服務(wù)窗口感受到的是武城文化人的熱情。所以，我愿意，每一天，每一天都用一股發(fā)自內(nèi)心的熱忱，準備好飽滿的激情，去迎接每一天的到來，讓人們真真切切地認識武城文化，認可武城文化！

幾年來，我立足本職崗位，以強烈的責(zé)任感和高度的工作熱情，在自己平凡的崗位上認真履行職責(zé)承諾，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全、誠信”為宗旨，在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作，用實際行動踐行著一名員工應(yīng)有的承諾。作為一名文化館館長，我踏踏實實的做好本職工作。做到“四心”，即對工作有責(zé)任心，對每一位群眾有耐心，對同事們關(guān)心和愛心。工作中，我努力找準自己的位置，找到自己欠佳的地方，努力改進，盡自己最大的能力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意、同事滿意、對所有前來娛樂、活動的群眾提供最優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)。

隨著天氣的變化，雖然刺骨的寒流不斷地向我襲來，但我都能克服困難，成為館里最晚下班但最早上班的那個人，甚至在下班時間，同事們?nèi)匀唤?jīng)?？梢钥吹轿颐β档纳碛?，我熱愛這份工作，每當(dāng)與群眾面對面、心對心地去交流的時候，我總感覺到是一件無比幸福和自豪的事情。因為，我覺得這不僅僅是代表我個人，更代表著武城文化館的形象，同時用自己的實際行動去感染身邊的每一位群眾。在這里，我愿意和大家分享我在“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的感人故事：記得在一個炎熱而干燥的午后，文化館來了一位脾氣暴躁的大爺，他急急地嘟嚷著：快！給我找個唱戲的地兒！”說完隨手掏出一支煙，我急忙說道:“大爺，請不要在館內(nèi)吸煙。”我先請老大爺先坐下，然后麻利地端來一杯水，忙解釋說：“最好是戒掉，對身體不好?！毕騺恚姷饺绱四昙o的大爺，我總也忍不住想起我那愛抽煙的父親，老大爺微微愣了神，但是絲毫不改火急火燎的語氣，大聲說：“管得還真多！我想唱戲，有活動的地么？”我微微一笑，心想，做父親的，大概都是這樣一副不聽勸的模樣吧？我?guī)俏焕洗鬆攣淼揭粯菓蚯顒訌d門前，臨別時不忘多說一句：“少抽幾根，有益身體健康?！彼犞X得好笑，不禁樂呵起來，老大爺快步走進活動廳，留下一個愉快的背影和善意的眼神，然而，故事并沒有結(jié)束......當(dāng)我回到辦公室的時候，我才發(fā)現(xiàn)在他剛才坐下的地方，落下了一小串鑰匙,想必是他在掏褲袋的時候沒留意掉出來的,落下了家中的鑰匙,他該著急了吧?我正準備拿起鑰匙沖出辦公室的時候，那位老大爺再次出現(xiàn)在我的門前，這次還不等他開口，我便拿出鑰匙串含笑遞給他，順帶說了句：“您別著急，在我們文化館丟不了東西的?！彼腋屑さ匦α诵?，爽快地說：“以后來這里活動絕不抽煙了！”我們痛快地笑了起來。?！?/p>

那個炎熱的午后就這樣過去了，而我的心卻異常涼快舒適，一個人需要多大的舞臺才能顯示其成功呢？在武城文化館這個舞臺上，我似乎早于許多人嘗到了這成功的美妙滋味，用真心對待每一天的工作，用真心對待工作中遇到的每一位群眾，無論何時何地，成功的喜悅都會與你緊緊相隨。

我堅信，只要我們懷著一顆奮斗的心，一顆積極向上的心，懷揣著綠葉對根的情誼，武城文化定將迎來更加燦爛的明天！

第三篇：十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

今年“五四”青年節(jié)，團縣委隆重表彰了“全縣十佳青年創(chuàng)業(yè)明星”，××*棗業(yè)合作社理事長××*便是其中之一，他敢想敢干、艱苦創(chuàng)業(yè)，揚棗業(yè)之龍頭，為群眾謀福利的動人事跡，被干部群眾廣為傳頌。

潛心鉆研興棗業(yè)

2000年，新世紀的鐘聲剛剛敲響，22歲的××*高中畢業(yè)后，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的雄心壯志，回到了故鄉(xiāng)——瑤峰鎮(zhèn)北山底

村。面對著人均一畝的瘠薄土地，這個新時代的青年人十分清楚：僅靠傳統(tǒng)的種植模式和種植辦法是難以致富的。經(jīng)過認真地調(diào)查和周密地分析，他將所學(xué)的理論知識與本村水少、地薄的實際狀況結(jié)合起來，將宜種宜栽的植物同市場價格、產(chǎn)品銷路結(jié)合起來，最后選中了一個致富門路——栽植大棗。

在父親的支持和幫助下，他首先在自家的責(zé)任田里栽植了三畝冬棗樹。買了多種棗樹管理的書籍，晚上細心鉆研，白天田間實踐，經(jīng)過苦心鉆研，精心管理，一年初見效益，二年畝均三千，第三年，他的棗樹畝產(chǎn)躍過1000公斤，畝均收入超過7000元。種棗在周圍村子小有名氣。然而，他并沒有滿足取得的成果，為了讓紅棗產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上效益，帶動鄉(xiāng)鄰共同種棗至富，2004年春，××*在山下平川地帶承包了200畝土地，建立起全縣第一個紅棗示范基地，同時，成立了夏縣紅棗研究所的網(wǎng)棗業(yè)公司，建立了夏縣紅棗協(xié)會，使全縣種植棗樹的棗農(nóng)和鄉(xiāng)土專家聚集一堂，或聽外地專家授課，或共同研究紅棗生產(chǎn)，互相交流種棗經(jīng)驗，從而大大推動了全縣棗業(yè)的迅速發(fā)展。

拜師求藝歷苦辛

隨著棗業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展，××*越來越感到知識的缺乏和技術(shù)的落后。他從報紙和互聯(lián)網(wǎng)上看到山東、河北等地鮮棗產(chǎn)值過萬元，于是千里拜師求技。2004年“五一”，他安排好基地的工作后，不顧路遙人擠，獨自踏上去河北的火車，由于沒有座位，他在車上整整站了17個小時，他的精神打動了河北滄州農(nóng)科院棗業(yè)研究所所長王繼貴，王教授欣然接受了××*的邀請，親赴夏縣指導(dǎo)棗業(yè)基地的生產(chǎn)，并肩負起顧問之職。2005年初，××*又去省農(nóng)科院果研所拜訪李登科副所長，不料到太原下車后，發(fā)現(xiàn)錢包被偷走了，沒錢乘車，更沒錢吃飯，他忍饑挨餓步行30余里地趕到果研所。然而，李所長卻去鄰縣下鄉(xiāng)，一時回不來，××*只好在辦公室里等待，直到傍晚7點多，李所長才回來。他看到風(fēng)塵仆仆、精神欠佳的××*，忙問××*吃了飯嗎？××*含淚告訴了當(dāng)天發(fā)生的事，李所長十分感動，當(dāng)機為他安排了食宿，次日又免費讓他帶回了10余種新品種的棗芽，讓他回家在示范基地里嫁接，并答應(yīng)做夏縣棗業(yè)的技術(shù)后盾。

此后，他又到山東、河北、北京等地拜師求藝，先后與山西棗業(yè)聯(lián)合會、山西農(nóng)科院果研所、中國棗業(yè)研究中心等單位達成技術(shù)共享合作協(xié)議，聘請了河北滄州棗業(yè)研究所長王繼貴教授、山東冬棗專家王振坤等作為技術(shù)顧問，從而大大提高了示范基地棗業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)，增強了基地棗業(yè)的經(jīng)濟效益，擴大了示范基地和棗業(yè)協(xié)會在全縣的聲譽。每天，示范園里人來人往，取經(jīng)棗農(nóng)絡(luò)繹不絕。2006年，××*以夏縣紅棗協(xié)會的名義，牽頭對禹王、胡張、裴介等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2萬畝棗樹實施了無公害綜合技術(shù)承包，使紅棗優(yōu)質(zhì)率達到了96.3%；畝產(chǎn)平均提高20%多，增收1572萬元，當(dāng)年，紅棗協(xié)會獲得省科技廳“農(nóng)村技術(shù)承包三等獎”榮譽。

做大做強為棗農(nóng)

為了進一步把棗業(yè)做大做強，2006年底，××*在紅棗協(xié)會的基礎(chǔ)上，組建起集生產(chǎn)銷售、科學(xué)研究、宣傳推廣為一體的××*棗業(yè)合作社，提出了“走合作路、啟科技門、繪致富景”的發(fā)展口號，采用“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，運用 “五統(tǒng)”（統(tǒng)一建園、供應(yīng)、技術(shù)、品牌、銷售）、“三免”（免費提供信息、技術(shù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo)）、“一低”（低于市場價供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品）、“一高”（高于市場價銷售產(chǎn)品）的管理方法，深受棗的歡迎。各村棗農(nóng)紛紛加入。

××*經(jīng)常同技術(shù)人員一起，深入到社員棗園中進行技術(shù)指導(dǎo)。秦家埝的秦志勇幾年前載植2畝冬棗，因缺乏技術(shù)、不懂管理，入社之前棗樹均為零星掛果，年收入僅幾百元。加入合作社以后，通過專家指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)，所產(chǎn)棗果色澤、亮度、甜度均有了大的突破，提升了單位棗果的含金星，畝均產(chǎn)量也達到了4000斤，年收入畝均16200元，秦志勇本人也成了本村及附近小有名氣棗樹專家。河津的堡子溝村，有栽植棗樹的傳統(tǒng)，但由于品種落后，管理方法不當(dāng)，導(dǎo)致棗果質(zhì)量差、產(chǎn)量低，經(jīng)濟效益不好。該村村委會攜部分群眾代表來合作社參觀學(xué)習(xí)后，由合作社選派專家深入該村經(jīng)實地考察，對該村的800畝棗樹全部進行了高接換頭、品種更新，使該村的棗果產(chǎn)量、效益連年提升。該村的138戶棗農(nóng)均自愿加盟入社，棗林由合作社進行科學(xué)管理。堡子溝

第四篇：十佳創(chuàng)業(yè)青年先進事跡申報材料

××*，男，生于1972年7月，大專文化，系××*縣人，現(xiàn)為××××××木業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理。××*縣第十三屆政協(xié)常委，××*市第二屆政協(xié)委員?！痢?同志個人被評為全省“XX—XX林業(yè)建設(shè)標(biāo)兵”；XX年被國家林業(yè)局評為“全國林業(yè)系統(tǒng)再就業(yè)明星”，XX年被××*市委、市政府評為“干部職工創(chuàng)辦企業(yè)先進工作者”，同年被共青團××*省委授予“十佳創(chuàng)業(yè)青年”榮譽稱號。XX年被評為“××*市勞動模范”。

××*富有創(chuàng)業(yè)精神?！痢?原是中條山森林局泗交林場的一名職工，1997年林場為了解決內(nèi)部職工分流，在泗交鎮(zhèn)創(chuàng)辦了林產(chǎn)品綜合加工廠，當(dāng)時，年僅24歲的××*同志一上任，就一頭扎進市場搞調(diào)查研究，并根據(jù)市場需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進生產(chǎn)工藝，建立和完善了嚴格規(guī)范的管理制度，使剛起步的企業(yè)有了生機，正當(dāng)××*充滿信心想把這個剛剛有了起色的小廠做大做強時，國家決定實施“天保工程”，對天然林停止采伐。眼看原材料受控，廠里快“無米下鍋”，他覺睡不好，飯吃不香，考慮的全是員工們的出路。一個偶然的機會，他在《科技報》上看到一則信息，用木材加工后的下角料加工細木工板裝飾材料，市場非?？春?。為此，XX年10月，他不顧三九嚴寒，三到山東找到細木工板生產(chǎn)廠家老板，好話說盡軟纏硬磨，甚至都幫人家干家務(wù)活，硬是用真誠、人格和精神感動了廠方老板，破天荒地允許他帶上三個懂行的師傅攜帶照相機，進車間考察拍照。幾天下來，××*的身體雖然消瘦了，但他把新技術(shù)、新工藝和新知識全部裝進了腦子里。他帶著豐碩的收獲踏上回家路程時，細木工板的生產(chǎn)方案已在他的心里形成了。

XX年10月他承租了原城關(guān)農(nóng)藥廠，翻修了廠房，自己動手制作熱壓機、涂膠機、預(yù)壓機和裁邊機等設(shè)備，經(jīng)過調(diào)試，產(chǎn)品終于成功，××*憨厚的臉上掛滿了甜蜜的微笑?！痢?木業(yè)就這樣誕生了。

××*視產(chǎn)品質(zhì)量為生命。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，他經(jīng)常外出考察，并和××*省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所簽訂了常年技術(shù)服務(wù)協(xié)議，在專家們的指導(dǎo)下，他改進熱壓工藝和制膠工藝，建起了自己的制膠車間，徹底改變了受人制約的被動網(wǎng)局面。

為了打造精品，用精品征服客戶，用精品占領(lǐng)市場，他每年定期深入市場調(diào)查研究，回訪客戶，堅持誠信為先。他經(jīng)常征求、聽取客戶意見，改進提高產(chǎn)品質(zhì)量。與此同時，他不斷健全和完善了各種管理制度，做到有章可循。特別在質(zhì)量上，獎懲分明，哪一個質(zhì)量環(huán)節(jié)出了問題。板子就打在誰的身上，從來不姑息遷就，從而有效地提高了大家的質(zhì)量意識和工作責(zé)任心。

××*始終堅持“以人為本”。公司成立之初，就確立了“一切為了員工，為了員工一切”的管理理念。定期召開員工座談會，面對面交流、零距離互動，多渠道收集員工反映的問題，專題會議研究，明確責(zé)任部門，限定解決期限，處理結(jié)果定期向全體員工反饋、公示。在廣泛征求職工意見建議，完善企業(yè)內(nèi)部管理的同時，及時解決職工的實際困難，員工食堂、員工澡塘、職工公寓煥然一新，對所有簽定勞動合同的員工都按規(guī)定辦理各種保險。遇有員工嫁、娶，公司會為其精心安排，遇有員工親屬病、喪，公司會派人前去探望、料理。“以心換心”贏得的必然是員工以企業(yè)為家，體現(xiàn)出員工對企業(yè)高度負責(zé)任的精神。在促進企業(yè)與員工和諧的同時，作為黃河“金三角”地區(qū)規(guī)模較大的林板企業(yè)，××*不忘回報社會，捐助希望工程，整修鄉(xiāng)村道路，贊助公益事業(yè)。

××*做強做大××*木業(yè)。XX年下半年，他積極響應(yīng)黨委、政府招商引資的號召，組織公司高層管理人員多次外出考察，并結(jié)合××*縣木材資源比較充足和近幾年速生楊發(fā)展較快的實際，制定了公司五年發(fā)展規(guī)劃。目前年產(chǎn)4萬m3的新型定向刨花板生產(chǎn)線和年產(chǎn)3.5萬m3的改性建筑模板兩條生產(chǎn)線已全部投產(chǎn)。公司的產(chǎn)品形成了細木工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局，新增產(chǎn)值1億元，實現(xiàn)利稅600余萬元。向社會提供再就業(yè)崗位500個，帶動農(nóng)村加工戶、運輸戶500多家，參與人員近10000余人，每年可為他們創(chuàng)收8000萬元以上，利用當(dāng)?shù)厝罕娫灾驳乃偕鷹罡驴撤ズ娃r(nóng)家農(nóng)戶木材剩余物、邊角料15萬m3，每立方按400—500元計算，就可為他們創(chuàng)收8000萬元以上。經(jīng)濟效益和社會效益十分可觀。

目前，公司占地200畝，員工近400人，資產(chǎn)8130萬元。產(chǎn)品已經(jīng)國家人造板監(jiān)督檢驗中心檢定為膠合強度性能和甲醛釋放量達標(biāo)綠色環(huán)保產(chǎn)品。公司通過iso—9000國際質(zhì)量管理體系認證，被國家建材流通協(xié)會評為“用戶首選無毒害綠色環(huán)保百佳暢銷品牌”，被中央電視臺cctv—2首次全國城市家庭裝飾環(huán)保情況調(diào)查組委會評為“消費者滿意產(chǎn)品”。XX年4月，××*市干部職工創(chuàng)辦企業(yè)現(xiàn)場會在埝掌分廠召開，同年9月××*省林業(yè)廳工作總結(jié)會在公司召開，XX年5月、8月、9月和XX年7月××*縣招商引資現(xiàn)場會和××*市民營企業(yè)發(fā)展觀摩會相繼在公司召開，XX年6月21日，××*省農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟培訓(xùn)現(xiàn)場會在××*縣召開，全體與會人員到公司進行了現(xiàn)場參觀，對公司始終堅持“公司+基地+農(nóng)戶”的辦廠方向和走資源節(jié)約與綜合利用的發(fā)展路子，潛心打造循環(huán)經(jīng)濟鏈條的做法給予了充分肯定。

第五篇：十佳創(chuàng)業(yè)明星評選推薦表

附件

1件逐條說明）連同本表一并上報市勞務(wù)辦。

附件

2注：請將區(qū)縣勞務(wù)辦組織審查證明（對照評選條件逐條說明）連同本表一并上報市勞務(wù)辦，已注冊或認證的品牌同時提供證明資料復(fù)印件。

附件

3注：請將區(qū)縣勞務(wù)辦組織審查證明（對照評選條件逐條說明）、勞務(wù)經(jīng)紀人證書復(fù)印件連同本表一并上報市勞務(wù)辦。已注冊為勞務(wù)中介公司或職業(yè)介紹所的，同時附上法人登記復(fù)印件。