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      十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

      時間:2019-05-13 15:20:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料》。

      第一篇:十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

      十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

      今年“五四”青年節(jié),團縣委隆重表彰了“全縣十佳青年創(chuàng)業(yè)明星”,××*棗業(yè)合作社理事長××*便是其中之一,他敢想敢干、艱苦創(chuàng)業(yè),揚棗業(yè)之龍頭,為群眾謀福利的動人事跡,被干部群眾廣為傳頌。

      潛心鉆研興棗業(yè)

      2000年,新世紀(jì)的鐘聲剛剛敲響,22歲的××*高中畢業(yè)后,懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的雄心壯志,回到了故鄉(xiāng)——瑤峰鎮(zhèn)北山底村。面對著人均一畝的瘠薄土地,這個新時代的青年人十分清楚:僅靠傳統(tǒng)的種植模式和種植辦法是難以致富的。經(jīng)過認(rèn)真地調(diào)查和周密地分析,他將所學(xué)的理論知識與本村水少、地薄的實際狀況結(jié)合起來,將宜種宜栽的植物同市場價格、產(chǎn)品銷路結(jié)合起來,最后選中了一個致富門路——栽植大棗。

      在父親的支持和幫助下,他首先在自家的責(zé)任田里栽植了三畝冬棗樹。買了多種棗樹管理的書籍,晚上細(xì)心鉆研,白天田間實踐,經(jīng)過苦心鉆研,精心管理,一年初見效益,二年畝均三千,第三年,他的棗樹畝產(chǎn)躍過1000公斤,畝均收入超過7000元。種棗在周圍村子小有名氣。然而,他并沒有滿足取得的成果,為了讓紅棗產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上效益,帶動鄉(xiāng)鄰共同種棗至富,2010年春,××*在山下平川地帶承包了200畝土地,建立起全縣第一個紅棗示范基地,同時,成立了夏縣紅棗研究所的網(wǎng)棗業(yè)公司,建立了夏縣紅棗協(xié)會,使全縣種植棗樹的棗農(nóng)和鄉(xiāng)土專家聚集一堂,或聽外地專家授課,或共同研究紅棗生產(chǎn),互相交流種棗經(jīng)驗,從而大大推動了全縣棗業(yè)的迅速發(fā)展。

      拜師求藝歷苦辛

      隨著棗業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展,××*越來越感到知識的缺乏和技術(shù)的落后。他從報紙和互聯(lián)網(wǎng)上看到山東、河北等地鮮棗產(chǎn)值過萬元,于是千里拜師求技。2010年“五一”,他安排好基地的工作后,不顧路遙人擠,獨自踏上去河北的火車,由于沒有座位,他在車上整整站了17個小時,他的精神打動了河北滄州農(nóng)研究所所長王繼貴,王教授欣然接受了××*的邀請,親赴夏縣指導(dǎo)棗業(yè)基地的生產(chǎn),并肩負(fù)起顧問之職。2010年初,××*又去省農(nóng)科院果研所拜訪李登科副所長,不料到太原下車后,發(fā)現(xiàn)錢包被偷走了,沒錢乘車,更沒錢吃飯,他忍饑挨餓步行30余里地趕到果研所。然而,李所長卻去鄰縣下鄉(xiāng),一時回不來,××*只好在辦公室里等待,直到傍晚7點多,李所長才回來。他看到風(fēng)塵仆仆、精神欠佳的××*,忙問××*吃了飯嗎?××*含淚告訴了當(dāng)天發(fā)生的事,李所長十分感動,當(dāng)機為他安排了食宿,次日又免費讓他帶回了10余種新品種的棗芽,讓他回家在示范基地里嫁接,并答應(yīng)做夏縣棗業(yè)的技術(shù)后盾。

      此后,他又到山東、河北、北京等地拜師求藝,先后與山西棗業(yè)聯(lián)合會、山西農(nóng)科院果研所、中國棗業(yè)研究中心等單位達成技術(shù)共享合作協(xié)議,聘請了河北滄州棗業(yè)研究所長王繼貴教授、山東冬棗專家王振坤等作為技術(shù)顧問,從而大大提高了示范基地棗業(yè)生產(chǎn)的技術(shù),增強了基地棗業(yè)的經(jīng)濟效益,擴大了示范基地和棗業(yè)協(xié)會在全縣的聲譽。每天,示范園里人來人往,取經(jīng)棗農(nóng)絡(luò)繹不絕。2006年,××*以夏縣紅棗協(xié)會的名義,牽頭對禹王、胡張、裴介等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2萬畝棗樹實施了無公害綜合技術(shù)承包,使紅棗優(yōu)質(zhì)率達到了96.3%;畝產(chǎn)平均提高20%多,增收1572萬元,當(dāng)年,紅棗協(xié)會獲得省科技廳“農(nóng)村技術(shù)承包三等獎”榮譽。

      做大做強為棗農(nóng)

      為了進一步把棗業(yè)做大做強,2006年底,××*在紅棗協(xié)會的基礎(chǔ)上,組建起集生產(chǎn)銷售、科學(xué)研究、宣傳推廣為一體的××*棗業(yè)合作社,提出了“走合作路、啟科技門、繪致富景”的發(fā)展口號,采用“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,運用 “五統(tǒng)”(統(tǒng)一建園、供應(yīng)、技術(shù)、品牌、銷售)、“三免”(免費提供信息、技術(shù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo))、“一低”(低于市場價供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品)、“一高”(高于市場價銷售產(chǎn)品)的管理方法,深受棗的歡迎。各村棗農(nóng)紛紛加入。

      ××*經(jīng)常同技術(shù)人員一起,深入到社員棗園中進行技術(shù)指導(dǎo)。秦家埝的秦志勇幾年前載植2畝冬棗,因缺乏技術(shù)、不懂管理,入社之前棗樹均為零星掛果,年收入僅幾百元。加入合作社以后,通過專家指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn),所產(chǎn)棗果色澤、亮度、甜度均有了大的突破,提升了單位棗果的含金星,畝均產(chǎn)量也達到了4000斤,年收入畝均16200元,秦志勇本人也成了本村及附近小有名氣棗樹專家。河津的堡子溝村,有栽植棗樹的傳統(tǒng),但由于品種落后,管理方法不當(dāng),導(dǎo)致棗果質(zhì)量差、產(chǎn)量低,經(jīng)濟效益不好。該村村委會攜部分群眾代表來合作社參觀學(xué)習(xí)后,由合作社選派專家深入該村經(jīng)實地考察,對該村的800畝棗樹全部進行了高接換頭、品種更新,使該村的棗果產(chǎn)量、效益連年提升。該村的138戶棗農(nóng)均自愿加盟入社,棗林由合作社進行科學(xué)管理。堡子溝 村也成了河津農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范村。

      目前,合作社注冊資金210萬元,擁有技術(shù)型人才30名,高級管理型人才10名,輻射全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及運城、河津、聞喜3個縣市,自愿加盟入社的棗農(nóng)360戶,現(xiàn)管理的棗林面積3100畝,帶動發(fā)展近30000畝。不少鄉(xiāng)親也因此改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)富了起來。

      ××*憑著敢想敢干的精神和扎實苦干的作風(fēng),將棗業(yè)做的越來越大。今天,剛到而立之年的××*信心更足,干勁更大,他決心乘著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的強勁東風(fēng),技術(shù)上水平,棗業(yè)上規(guī)模,棗園上效益,帶領(lǐng)合作社上臺階,帶動廣大棗農(nóng)一起借棗發(fā)大財,以棗致大富。本文來自中國事跡網(wǎng)] ,轉(zhuǎn)載請注明出處.

      第二篇:十佳青年服務(wù)明星先進事跡

      十佳青年服務(wù)明星先進事跡

      武城文化館 王春雷

      歷史名城,運河明珠,弦歌古郡,狀元之鄉(xiāng),伴隨對武城這優(yōu)美的贊譽,我步入了武城縣文化服務(wù)的一線崗位上,雖然工作平凡普通,但彰顯的是武城文化人的風(fēng)彩,同樣地,我也認(rèn)為,維護武城文化服務(wù)形象是我們義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。

      2007年,我很榮幸的進入了武城縣文化館這個大家庭,成為了一名普普通通的員工,我始終秉承著“用心服務(wù),真誠服務(wù)”的理念,伴隨著武城文化的飛速發(fā)展,我努力做最好的員工,豎立武城文化服務(wù)新形象,為之我深表榮幸。

      自我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,每天,我都用飽滿的熱情和一顆真摯的心投身到這個活動中去,我們面帶微笑的迎接每一位群眾的到來,為他們提供安全、快樂的服務(wù)窗口,即便他們來去匆匆,即便我們不曾相識,然而,我卻愿意相信,他們從這個服務(wù)窗口感受到的是武城文化人的熱情。所以,我愿意,每一天,每一天都用一股發(fā)自內(nèi)心的熱忱,準(zhǔn)備好飽滿的激情,去迎接每一天的到來,讓人們真真切切地認(rèn)識武城文化,認(rèn)可武城文化!

      幾年來,我立足本職崗位,以強烈的責(zé)任感和高度的工作熱情,在自己平凡的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)承諾,以“服務(wù)、質(zhì)量、安全、誠信”為宗旨,在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作,用實際行動踐行著一名員工應(yīng)有的承諾。作為一名文化館館長,我踏踏實實的做好本職工作。做到“四心”,即對工作有責(zé)任心,對每一位群眾有耐心,對同事們關(guān)心和愛心。工作中,我努力找準(zhǔn)自己的位置,找到自己欠佳的地方,努力改進,盡自己最大的能力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意、同事滿意、對所有前來娛樂、活動的群眾提供最優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)。

      隨著天氣的變化,雖然刺骨的寒流不斷地向我襲來,但我都能克服困難,成為館里最晚下班但最早上班的那個人,甚至在下班時間,同事們?nèi)匀唤?jīng)常可以看到我忙碌的身影,我熱愛這份工作,每當(dāng)與群眾面對面、心對心地去交流的時候,我總感覺到是一件無比幸福和自豪的事情。因為,我覺得這不僅僅是代表我個人,更代表著武城文化館的形象,同時用自己的實際行動去感染身邊的每一位群眾。在這里,我愿意和大家分享我在“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的感人故事:記得在一個炎熱而干燥的午后,文化館來了一位脾氣暴躁的大爺,他急急地嘟嚷著:快!給我找個唱戲的地兒!”說完隨手掏出一支煙,我急忙說道:“大爺,請不要在館內(nèi)吸煙?!蔽蚁日埨洗鬆斚茸?,然后麻利地端來一杯水,忙解釋說:“最好是戒掉,對身體不好?!毕騺?,見到如此年紀(jì)的大爺,我總也忍不住想起我那愛抽煙的父親,老大爺微微愣了神,但是絲毫不改火急火燎的語氣,大聲說:“管得還真多!我想唱戲,有活動的地么?”我微微一笑,心想,做父親的,大概都是這樣一副不聽勸的模樣吧?我?guī)俏焕洗鬆攣淼揭粯菓蚯顒訌d門前,臨別時不忘多說一句:“少抽幾根,有益身體健康。”他聽著覺得好笑,不禁樂呵起來,老大爺快步走進活動廳,留下一個愉快的背影和善意的眼神,然而,故事并沒有結(jié)束......當(dāng)我回到辦公室的時候,我才發(fā)現(xiàn)在他剛才坐下的地方,落下了一小串鑰匙,想必是他在掏褲袋的時候沒留意掉出來的,落下了家中的鑰匙,他該著急了吧?我正準(zhǔn)備拿起鑰匙沖出辦公室的時候,那位老大爺再次出現(xiàn)在我的門前,這次還不等他開口,我便拿出鑰匙串含笑遞給他,順帶說了句:“您別著急,在我們文化館丟不了東西的?!彼腋屑さ匦α诵Γ斓卣f:“以后來這里活動絕不抽煙了!”我們痛快地笑了起來。?!?/p>

      那個炎熱的午后就這樣過去了,而我的心卻異常涼快舒適,一個人需要多大的舞臺才能顯示其成功呢?在武城文化館這個舞臺上,我似乎早于許多人嘗到了這成功的美妙滋味,用真心對待每一天的工作,用真心對待工作中遇到的每一位群眾,無論何時何地,成功的喜悅都會與你緊緊相隨。

      我堅信,只要我們懷著一顆奮斗的心,一顆積極向上的心,懷揣著綠葉對根的情誼,武城文化定將迎來更加燦爛的明天!

      第三篇:十佳青年創(chuàng)業(yè)明星先進事跡材料

      今年“五四”青年節(jié),團縣委隆重表彰了“全縣十佳青年創(chuàng)業(yè)明星”,××*棗業(yè)合作社理事長××*便是其中之一,他敢想敢干、艱苦創(chuàng)業(yè),揚棗業(yè)之龍頭,為群眾謀福利的動人事跡,被干部群眾廣為傳頌。

      潛心鉆研興棗業(yè)

      2000年,新世紀(jì)的鐘聲剛剛敲響,22歲的××*高中畢業(yè)后,懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的雄心壯志,回到了故鄉(xiāng)——瑤峰鎮(zhèn)北山底

      村。面對著人均一畝的瘠薄土地,這個新時代的青年人十分清楚:僅靠傳統(tǒng)的種植模式和種植辦法是難以致富的。經(jīng)過認(rèn)真地調(diào)查和周密地分析,他將所學(xué)的理論知識與本村水少、地薄的實際狀況結(jié)合起來,將宜種宜栽的植物同市場價格、產(chǎn)品銷路結(jié)合起來,最后選中了一個致富門路——栽植大棗。

      在父親的支持和幫助下,他首先在自家的責(zé)任田里栽植了三畝冬棗樹。買了多種棗樹管理的書籍,晚上細(xì)心鉆研,白天田間實踐,經(jīng)過苦心鉆研,精心管理,一年初見效益,二年畝均三千,第三年,他的棗樹畝產(chǎn)躍過1000公斤,畝均收入超過7000元。種棗在周圍村子小有名氣。然而,他并沒有滿足取得的成果,為了讓紅棗產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上效益,帶動鄉(xiāng)鄰共同種棗至富,2004年春,××*在山下平川地帶承包了200畝土地,建立起全縣第一個紅棗示范基地,同時,成立了夏縣紅棗研究所的網(wǎng)棗業(yè)公司,建立了夏縣紅棗協(xié)會,使全縣種植棗樹的棗農(nóng)和鄉(xiāng)土專家聚集一堂,或聽外地專家授課,或共同研究紅棗生產(chǎn),互相交流種棗經(jīng)驗,從而大大推動了全縣棗業(yè)的迅速發(fā)展。

      拜師求藝歷苦辛

      隨著棗業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展,××*越來越感到知識的缺乏和技術(shù)的落后。他從報紙和互聯(lián)網(wǎng)上看到山東、河北等地鮮棗產(chǎn)值過萬元,于是千里拜師求技。2004年“五一”,他安排好基地的工作后,不顧路遙人擠,獨自踏上去河北的火車,由于沒有座位,他在車上整整站了17個小時,他的精神打動了河北滄州農(nóng)科院棗業(yè)研究所所長王繼貴,王教授欣然接受了××*的邀請,親赴夏縣指導(dǎo)棗業(yè)基地的生產(chǎn),并肩負(fù)起顧問之職。2005年初,××*又去省農(nóng)科院果研所拜訪李登科副所長,不料到太原下車后,發(fā)現(xiàn)錢包被偷走了,沒錢乘車,更沒錢吃飯,他忍饑挨餓步行30余里地趕到果研所。然而,李所長卻去鄰縣下鄉(xiāng),一時回不來,××*只好在辦公室里等待,直到傍晚7點多,李所長才回來。他看到風(fēng)塵仆仆、精神欠佳的××*,忙問××*吃了飯嗎?××*含淚告訴了當(dāng)天發(fā)生的事,李所長十分感動,當(dāng)機為他安排了食宿,次日又免費讓他帶回了10余種新品種的棗芽,讓他回家在示范基地里嫁接,并答應(yīng)做夏縣棗業(yè)的技術(shù)后盾。

      此后,他又到山東、河北、北京等地拜師求藝,先后與山西棗業(yè)聯(lián)合會、山西農(nóng)科院果研所、中國棗業(yè)研究中心等單位達成技術(shù)共享合作協(xié)議,聘請了河北滄州棗業(yè)研究所長王繼貴教授、山東冬棗專家王振坤等作為技術(shù)顧問,從而大大提高了示范基地棗業(yè)生產(chǎn)的技術(shù),增強了基地棗業(yè)的經(jīng)濟效益,擴大了示范基地和棗業(yè)協(xié)會在全縣的聲譽。每天,示范園里人來人往,取經(jīng)棗農(nóng)絡(luò)繹不絕。2006年,××*以夏縣紅棗協(xié)會的名義,牽頭對禹王、胡張、裴介等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2萬畝棗樹實施了無公害綜合技術(shù)承包,使紅棗優(yōu)質(zhì)率達到了96.3%;畝產(chǎn)平均提高20%多,增收1572萬元,當(dāng)年,紅棗協(xié)會獲得省科技廳“農(nóng)村技術(shù)承包三等獎”榮譽。

      做大做強為棗農(nóng)

      為了進一步把棗業(yè)做大做強,2006年底,××*在紅棗協(xié)會的基礎(chǔ)上,組建起集生產(chǎn)銷售、科學(xué)研究、宣傳推廣為一體的××*棗業(yè)合作社,提出了“走合作路、啟科技門、繪致富景”的發(fā)展口號,采用“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,運用 “五統(tǒng)”(統(tǒng)一建園、供應(yīng)、技術(shù)、品牌、銷售)、“三免”(免費提供信息、技術(shù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo))、“一低”(低于市場價供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品)、“一高”(高于市場價銷售產(chǎn)品)的管理方法,深受棗的歡迎。各村棗農(nóng)紛紛加入。

      ××*經(jīng)常同技術(shù)人員一起,深入到社員棗園中進行技術(shù)指導(dǎo)。秦家埝的秦志勇幾年前載植2畝冬棗,因缺乏技術(shù)、不懂管理,入社之前棗樹均為零星掛果,年收入僅幾百元。加入合作社以后,通過專家指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn),所產(chǎn)棗果色澤、亮度、甜度均有了大的突破,提升了單位棗果的含金星,畝均產(chǎn)量也達到了4000斤,年收入畝均16200元,秦志勇本人也成了本村及附近小有名氣棗樹專家。河津的堡子溝村,有栽植棗樹的傳統(tǒng),但由于品種落后,管理方法不當(dāng),導(dǎo)致棗果質(zhì)量差、產(chǎn)量低,經(jīng)濟效益不好。該村村委會攜部分群眾代表來合作社參觀學(xué)習(xí)后,由合作社選派專家深入該村經(jīng)實地考察,對該村的800畝棗樹全部進行了高接換頭、品種更新,使該村的棗果產(chǎn)量、效益連年提升。該村的138戶棗農(nóng)均自愿加盟入社,棗林由合作社進行科學(xué)管理。堡子溝

      第四篇:十佳創(chuàng)業(yè)青年先進事跡申報材料

      ××*,男,生于1972年7月,大專文化,系××*縣人,現(xiàn)為××××××木業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理?!痢?縣第十三屆政協(xié)常委,××*市第二屆政協(xié)委員?!痢?同志個人被評為全省“XX—XX林業(yè)建設(shè)標(biāo)兵”;XX年被國家林業(yè)局評為“全國林業(yè)系統(tǒng)再就業(yè)明星”,XX年被××*市委、市政府評為“干部職工創(chuàng)辦企業(yè)先進工作者”,同年被共青團××*省委授予“十佳創(chuàng)業(yè)青年”榮譽稱號。XX年被評為“××*市勞動模范”。

      ××*富有創(chuàng)業(yè)精神?!痢?原是中條山森林局泗交林場的一名職工,1997年林場為了解決內(nèi)部職工分流,在泗交鎮(zhèn)創(chuàng)辦了林產(chǎn)品綜合加工廠,當(dāng)時,年僅24歲的××*同志一上任,就一頭扎進市場搞調(diào)查研究,并根據(jù)市場需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改進生產(chǎn)工藝,建立和完善了嚴(yán)格規(guī)范的管理制度,使剛起步的企業(yè)有了生機,正當(dāng)××*充滿信心想把這個剛剛有了起色的小廠做大做強時,國家決定實施“天保工程”,對天然林停止采伐。眼看原材料受控,廠里快“無米下鍋”,他覺睡不好,飯吃不香,考慮的全是員工們的出路。一個偶然的機會,他在《科技報》上看到一則信息,用木材加工后的下角料加工細(xì)木工板裝飾材料,市場非??春?。為此,XX年10月,他不顧三九嚴(yán)寒,三到山東找到細(xì)木工板生產(chǎn)廠家老板,好話說盡軟纏硬磨,甚至都幫人家干家務(wù)活,硬是用真誠、人格和精神感動了廠方老板,破天荒地允許他帶上三個懂行的師傅攜帶照相機,進車間考察拍照。幾天下來,××*的身體雖然消瘦了,但他把新技術(shù)、新工藝和新知識全部裝進了腦子里。他帶著豐碩的收獲踏上回家路程時,細(xì)木工板的生產(chǎn)方案已在他的心里形成了。

      XX年10月他承租了原城關(guān)農(nóng)藥廠,翻修了廠房,自己動手制作熱壓機、涂膠機、預(yù)壓機和裁邊機等設(shè)備,經(jīng)過調(diào)試,產(chǎn)品終于成功,××*憨厚的臉上掛滿了甜蜜的微笑?!痢?木業(yè)就這樣誕生了。

      ××*視產(chǎn)品質(zhì)量為生命。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,他經(jīng)常外出考察,并和××*省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗所簽訂了常年技術(shù)服務(wù)協(xié)議,在專家們的指導(dǎo)下,他改進熱壓工藝和制膠工藝,建起了自己的制膠車間,徹底改變了受人制約的被動網(wǎng)局面。

      為了打造精品,用精品征服客戶,用精品占領(lǐng)市場,他每年定期深入市場調(diào)查研究,回訪客戶,堅持誠信為先。他經(jīng)常征求、聽取客戶意見,改進提高產(chǎn)品質(zhì)量。與此同時,他不斷健全和完善了各種管理制度,做到有章可循。特別在質(zhì)量上,獎懲分明,哪一個質(zhì)量環(huán)節(jié)出了問題。板子就打在誰的身上,從來不姑息遷就,從而有效地提高了大家的質(zhì)量意識和工作責(zé)任心。

      ××*始終堅持“以人為本”。公司成立之初,就確立了“一切為了員工,為了員工一切”的管理理念。定期召開員工座談會,面對面交流、零距離互動,多渠道收集員工反映的問題,專題會議研究,明確責(zé)任部門,限定解決期限,處理結(jié)果定期向全體員工反饋、公示。在廣泛征求職工意見建議,完善企業(yè)內(nèi)部管理的同時,及時解決職工的實際困難,員工食堂、員工澡塘、職工公寓煥然一新,對所有簽定勞動合同的員工都按規(guī)定辦理各種保險。遇有員工嫁、娶,公司會為其精心安排,遇有員工親屬病、喪,公司會派人前去探望、料理?!耙孕膿Q心”贏得的必然是員工以企業(yè)為家,體現(xiàn)出員工對企業(yè)高度負(fù)責(zé)任的精神。在促進企業(yè)與員工和諧的同時,作為黃河“金三角”地區(qū)規(guī)模較大的林板企業(yè),××*不忘回報社會,捐助希望工程,整修鄉(xiāng)村道路,贊助公益事業(yè)。

      ××*做強做大××*木業(yè)。XX年下半年,他積極響應(yīng)黨委、政府招商引資的號召,組織公司高層管理人員多次外出考察,并結(jié)合××*縣木材資源比較充足和近幾年速生楊發(fā)展較快的實際,制定了公司五年發(fā)展規(guī)劃。目前年產(chǎn)4萬m3的新型定向刨花板生產(chǎn)線和年產(chǎn)3.5萬m3的改性建筑模板兩條生產(chǎn)線已全部投產(chǎn)。公司的產(chǎn)品形成了細(xì)木工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局,新增產(chǎn)值1億元,實現(xiàn)利稅600余萬元。向社會提供再就業(yè)崗位500個,帶動農(nóng)村加工戶、運輸戶500多家,參與人員近10000余人,每年可為他們創(chuàng)收8000萬元以上,利用當(dāng)?shù)厝罕娫灾驳乃偕鷹罡驴撤ズ娃r(nóng)家農(nóng)戶木材剩余物、邊角料15萬m3,每立方按400—500元計算,就可為他們創(chuàng)收8000萬元以上。經(jīng)濟效益和社會效益十分可觀。

      目前,公司占地200畝,員工近400人,資產(chǎn)8130萬元。產(chǎn)品已經(jīng)國家人造板監(jiān)督檢驗中心檢定為膠合強度性能和甲醛釋放量達標(biāo)綠色環(huán)保產(chǎn)品。公司通過iso—9000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,被國家建材流通協(xié)會評為“用戶首選無毒害綠色環(huán)保百佳暢銷品牌”,被中央電視臺cctv—2首次全國城市家庭裝飾環(huán)保情況調(diào)查組委會評為“消費者滿意產(chǎn)品”。XX年4月,××*市干部職工創(chuàng)辦企業(yè)現(xiàn)場會在埝掌分廠召開,同年9月××*省林業(yè)廳工作總結(jié)會在公司召開,XX年5月、8月、9月和XX年7月××*縣招商引資現(xiàn)場會和××*市民營企業(yè)發(fā)展觀摩會相繼在公司召開,XX年6月21日,××*省農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟培訓(xùn)現(xiàn)場會在××*縣召開,全體與會人員到公司進行了現(xiàn)場參觀,對公司始終堅持“公司+基地+農(nóng)戶”的辦廠方向和走資源節(jié)約與綜合利用的發(fā)展路子,潛心打造循環(huán)經(jīng)濟鏈條的做法給予了充分肯定。

      第五篇:十佳創(chuàng)業(yè)明星評選推薦表

      附件

      1件逐條說明)連同本表一并上報市勞務(wù)辦。

      附件

      2注:請將區(qū)縣勞務(wù)辦組織審查證明(對照評選條件逐條說明)連同本表一并上報市勞務(wù)辦,已注冊或認(rèn)證的品牌同時提供證明資料復(fù)印件。

      附件

      3注:請將區(qū)縣勞務(wù)辦組織審查證明(對照評選條件逐條說明)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人證書復(fù)印件連同本表一并上報市勞務(wù)辦。已注冊為勞務(wù)中介公司或職業(yè)介紹所的,同時附上法人登記復(fù)印件。

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