第一篇：全國人社系統(tǒng)先進單位事跡

東興市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理所

先進事跡

東興市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理所成立于1995年9月。東興自成為全國第一批開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（以下簡稱城鄉(xiāng)居民社保）試點縣（市）以來，該所在市委、市政府堅強領導下，在上級業(yè)務部門傾力指導下，在社會各界及人民群眾廣泛關注下，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，以“愛崗、敬業(yè)、高效、奉獻 ”為主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為載體，以爭當“便民利民服務”排頭兵為目標，強化服務理念，狠抓服務質(zhì)量，筑牢視群眾為親人的思想，造就了一支業(yè)務精、作風硬、效率高、服務優(yōu)、群眾滿意的經(jīng)辦隊伍，并創(chuàng)下了連續(xù)三年提前半年以上超額完成城鄉(xiāng)居民社保試點工作任務的佳績。《中國勞動保障報》、《廣西日報》等中央、省、市級媒體60多篇（幅）作了宣傳報道，為東興市榮獲“中國長壽之鄉(xiāng)”和“科學發(fā)展十佳縣”等工作做出了突出貢獻。

一、參保率和發(fā)放率居廣西之首

截止2012年7月31日，全市共辦理參保登記51047人，參保繳費率99.12%，完成防城港市2012年民生項目任務數(shù)的145.85%，共征繳養(yǎng)老保險費4700多萬元，其中，個人繳費850萬元；發(fā)放60周歲及以上養(yǎng)老金待遇人數(shù)12387人，發(fā)放率100%，累計發(fā)放養(yǎng)老金2393.38萬元，基金滾存結(jié)余1973.7萬元。自2010年6月以來，東興市的參保率和發(fā)放率在自治區(qū)所有試點縣（市）中排名首位。

二、試點工作成功經(jīng)驗全區(qū)推廣

東興市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，自2010年6月以來，參保率和發(fā)放率一直在廣西區(qū)所有試點縣（市）中排名第一，得到了廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳領導的高度肯定，兩年來，先后請該所三次在全區(qū)新農(nóng)保工作會議上作典型發(fā)言，介紹試點經(jīng)驗。特別是該所經(jīng)過反復研究的情況下，摸索出了一條社保檔案歸檔存放的路子，在有限的條件下實現(xiàn)了檔案管理的信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。廣西壯族自治區(qū)人社廳多次邀請他們?yōu)楦鞯厥猩绫挝蛔鲅葜v傳授經(jīng)驗，以達到互相學習，共同進步的目的。值得一提的是，東興市城鄉(xiāng)居民社保試點工作信息傳入鄰國越南后，每一次兩國地方政府交流會晤時越方都稱贊中國政府在民生尤其是城鄉(xiāng)居民社保方面走在西方發(fā)達國家前面，越方提出借鑒東興市城鄉(xiāng)居民社保試點工作經(jīng)驗的要求，并希望兩國地方政府不斷加強交流，共同進步。

三、城鄉(xiāng)居民社保政策科學便民

在試點工作伊始，東興市委、市政府領導就指出：“一定要制定一個符合東興市情，便于操作，便于群眾參保的試點政策和辦法”。為此，在主管局主持下，該所全體人員經(jīng)過3個多月的努力，擬定了《東興市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點辦法》、《東興市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點實施方案》、《東興市村級干部參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險補貼辦法》和《東興市計劃生育戶參加城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險補助辦法》等具有地方特色配套政策。為更好地學習借鑒先行先試地區(qū)先進經(jīng)驗，所有參與人員均放棄休息日，聽取收集社會各界對政策的意見。為確保群眾能看明白、聽得懂，在政策起草前，經(jīng)辦機構(gòu)工作人員無數(shù)次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯調(diào)研，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)將政策逐字逐條的讀給群眾聽，并認真聽取群眾意見，根據(jù)實情當場修改，力爭用最通俗的語言讓群眾明白。經(jīng)過多達上百次的修改，一個極具東興特色的城鄉(xiāng)居民社保試點辦法出臺：在國家規(guī)定的農(nóng)村戶籍5個繳費檔次、城鎮(zhèn)戶籍10個繳費檔次的基礎上，不分城鄉(xiāng)，增加了1500元和2000元兩個檔次，群眾繳費的選擇余地更大；基礎養(yǎng)老金在中央55元基礎上，增加25元，達到每人每月80元；政府給符合條件的計劃生育戶每人每年代繳養(yǎng)老保險費500元，且不少于15年，還給在職村干部每人每年代繳養(yǎng)老保險費500元；為便于群眾就地就近繳費，該所選擇了覆蓋面廣、服務質(zhì)量高的信用聯(lián)社作為收取保費和發(fā)放養(yǎng)老金的金融機構(gòu)，在群眾獲得了更多實惠的同時，也調(diào)動了他們參保的積極性。

四、社保政策宣傳培訓細致到位

政策出臺后，為讓政策家喻戶曉，深入人心，該所創(chuàng)新方式方法，采取媒體和陣地等多種多樣的形式，以“村不漏戶” “戶不漏人”為原則，進行了橫向到邊，縱向到底的宣傳動員，印發(fā)張貼《致城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》、《參保須知》和《海報》等宣傳資料10多萬份，利用宣傳車到全市各個村落巡回廣播，在電視臺開辟了宣傳專欄。全市累計舉辦培訓班40多期，參訓人員達1200多人次，村（社區(qū)）干部參訓率達100%。為使全體經(jīng)辦人員盡快熟悉政策提高服務水平和質(zhì)量，該所走遍全市每個村（社區(qū)）的山山水水，為每個村（社區(qū)）舉辦了一期政策培訓班。試點第二年開始，又加強了有針對性的政策宣傳，重點到參保繳費率后進村進行宣傳幫扶，耐心細致地做好政策解釋動員，同時不局限老年人這一對象群體，還積極爭取擴大參保覆蓋面，引導

中青年農(nóng)民早參保。

五、參保服務高效優(yōu)質(zhì)

該所轉(zhuǎn)變思路，利用城鄉(xiāng)居民社保信息網(wǎng)絡，給每個村配備了一名人社工作協(xié)管員，建立市（縣）、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級服務平臺。比如，把復印機搬到村委會，方便群眾復??；根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，允許按照全程代理的模式，解決了群眾參保的諸多難題等。村級協(xié)管員千方百計給參保居民提供高效優(yōu)質(zhì)的上門服務，即解除了參保居民的舟車勞頓之苦，實現(xiàn)了居民參保足不出戶、零距離辦理參保手續(xù)的工作目標，使城鄉(xiāng)居民由被動參保變?yōu)橹鲃訁⒈＃艽蟪潭壬限D(zhuǎn)變了城鄉(xiāng)居民的參保意識。

六、艱苦工作，不辱使命

城鄉(xiāng)居民社保試點工作是一個新生事物，需要投入大量的人力物力。然而在試點的起始階段，該所只有2名工作人員，即使現(xiàn)在增加了3名工作人員，還是與參保服務對象配比達到了1：10200，但是他們在社會各界支持幫助下卻出色地完成了試點工作任務，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。中午、晚上、雙休日均主動放棄休息，加班加點，有的同志連續(xù)數(shù)日通宵達旦工作。在試點一線上，涌現(xiàn)了一件件各級領導干部、各級經(jīng)辦工作人員和村級協(xié)管員關心、支持、幫助城鄉(xiāng)居民社保試點工作的感人事跡。

雖然東興市的城鄉(xiāng)居民社保工作取得了顯著成績，許多試點經(jīng)驗在廣西各市得到了推廣，但市農(nóng)保所不滿足于現(xiàn)狀，又提出了新的目標，謀劃推進更加便民惠民的政策服務。我們堅信，東興市的城鄉(xiāng)居民社保試點工作會更美好。

第二篇：糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”事跡匯報

糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”事跡匯報

抓好規(guī)范化建設

促工會工作上臺階——××*國家糧食儲備庫工會

××*國家糧食儲備庫，現(xiàn)有員工225人，設工會委員會1個，工會委員6人。幾年來，我們按照上級工會總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營，狠抓工會工作規(guī)范化建設，積極參與經(jīng)營管理，切實發(fā)揮工會的職能作用，維護廣大職工的合法權益，為糧庫改革和發(fā)展做出了重要貢獻。先后被菏澤市工會評為“先進工會”，連續(xù)5年被評為市糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”。

我們的主要做法是：

一、領導重視，組織健全

市糧局黨委對工會工作十分重視，一是配備工會力量強。為工會配備強有力、素質(zhì)高的專兼職干部，專職工會干部從事工會工作十年，具有豐富的工會工作經(jīng)驗，保持了工會工作的連續(xù)性；二是庫支部把工會工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨支部會、辦公會，并協(xié)調(diào)有關部室研究部署安排工會工作；三是把政工、工會結(jié)合起來，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務和規(guī)范化建設等項工作，作為精神文明建設的重要內(nèi)容；四是工會組織健全。我?guī)靻T工全部是工會會員，按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時進行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營管理、財務管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評議監(jiān)督等7個專門小組，并充分發(fā)揮了應盡的職能作用；五是工作經(jīng)費管理嚴格。我?guī)旃O立了獨立財務的帳目，配備兼職會計，按時足額提取和上解，經(jīng)費收繳率達100；會費合理開支，定期公布帳目，接受會員監(jiān)督，把工會經(jīng)費有效地用在工會工作上，得到全體會員的擁護和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了與庫業(yè)務工作相配套的各項工作制度。如工會會員會籍管理制度、工會經(jīng)費管理制度、工會會員代表大會制度、工會委員會議制度、工會委員會民主生活會制度、職工代表大會制度、開展全員性文體活動制度、職工政治學習制度、職工對庫領導、中層干部評議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會工作檔案。目前，我?guī)旃ㄓ泄ぷ饕?guī)范化檔案，包括工會會員登記薄、會議記錄薄、日常工作記錄薄、工會工作專訪薄、工會積極分子活動記錄薄、合理化建議薄、特困職工登記薄多種工作?。辉?001年底市總工會組織的基層工會工作規(guī)范化檢查驗收中受到好評，并順利通過驗收。

實踐使我們認識到，做好工會工作，需要有“三心”：一是堅定干好工會工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我?guī)旃Ｂ毟刹俊痢?同志，既抓工會工作，還分管女工、共青團、黨費交納、機構(gòu)管理等工作。工作頭緒多，該同志從事工會工作十幾年來，憑著對工會工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點，從無怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時候，也沒請過一天假。在2001年全市工會工作規(guī)范化建設檢查中，受況檢查組高度評價。

三、強化培訓，提高素質(zhì)

員工培訓教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項長期性的工作，我們把這件事作為一項系統(tǒng)化工程來抓，制定了培部計劃、措施和辦法。

一是堅持每周至少學習一次的學習制度。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競賽與答題”相結(jié)合的學習方式，組織廣大員工深入學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時，發(fā)揮各委員貼近職工群眾的特點和優(yōu)勢，做好職工思想政治工作。引導職工正確分析和認識當前國家和企業(yè)的形勢，正確認識眼前利益和長遠利益的關系，努力維護職工隊伍的團結(jié)，創(chuàng)建有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識和各項規(guī)章制度的學習。組織員工在學習黨的方針政策、法律法規(guī)同時，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場講解，組織職業(yè)道德教育和遵紀守法教育，增強了廣大員工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務新技術學習。教育和引導員工深刻認識中國加入wto后的新形勢。進一步增強憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，不斷地自覺“充電”，做到工作崗位邊學邊干，業(yè)余時間刻苦鉆研。去年，我?guī)齑嫦群笈e辦業(yè)務培訓班6期，培訓員工230人次。

四是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。2003年，組織員工對社會獻愛心活動三次，向社會各界捐款15480元，捐獻救災物品124件；6月份，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年，組織先進個人到聊城孔繁森紀念館參觀學習，親身感受英雄人物的豐績，廣大員工感到了學有榜樣，干有標準，奔有方向，大大促進了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務水平的提高。2003年我?guī)彀押蕽墒屑Z局評為系統(tǒng)內(nèi)部管理工作先進單位。

通過開展素質(zhì)教育，我?guī)鞆V大員工思想覺悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，庫風庫貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來連續(xù)被

評為市級優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來被評為市級文明單位。全庫員工士氣好，勞動熱情高漲，促進了全庫業(yè)務經(jīng)營的持續(xù)快速增長。2003年糧油經(jīng)營量51萬噸，銷售收入1.35億元，實現(xiàn)綜合經(jīng)濟效益576萬元，先后三次榮獲“全國糧油報管工作先進單位”稱號，糧庫被評為“山東省有修正工企業(yè)”。

四、組織勞動競賽，增強隊伍活力

近

年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術比賽活動為重點的勞動競賽，并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結(jié)合，營造了一個奮發(fā)向上，拼搏進取的工作氛圍，激發(fā)其全體員工、尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭當技術能手、比、學、趕、幫、超的積極性。

通過競賽，提高了業(yè)務技術，促進了業(yè)務工作，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。倉儲科連續(xù)3年被評為先進科室，12名青年職工連續(xù)3次被評為先進個人。

五、發(fā)揮職代會作用，維護職工合法權益

充分發(fā)揮職代會的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來，廣采博聞，才能將忠言、良策運用到業(yè)務經(jīng)營管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我?guī)於ㄆ谡匍_職代會，由工會主席公布上一屆職代會提案落實情況；代表們認真聽取單位法人代表工作報告和工會委員會工作報告，審議、決定和通過有關重要事項等。成立提案審查、經(jīng)營管理、財務管理、規(guī)章制度、生活福利、評議監(jiān)督干部等7個專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被庫領導采納，促進了工作的正常開展。

我?guī)旃M織積極履行維護職能，保護職工合法權益。在涉及全庫重大問題上，認真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權利；在去年初實行“雙向選擇，競聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競聘上崗”實施方案，參與改革、參與庫內(nèi)重大事件的決策，有力地維護了員工的合法權益。

與此同時，切實維護好女職工特殊權益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部擔任。認真落實“無期”保護措施；深入開展“學、比、建”競賽活動，“成才達標”競賽活動，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關心、愛護女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文藝活動，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、推行廠務公開，促進企業(yè)發(fā)展

98年根據(jù)上級要求，我們開始試行廠務公開，首先制訂了廠務公開實施辦法，通過職代會確定了公開內(nèi)容；企業(yè)經(jīng)營管理重大決策，涉及職工切身利益的重大問題，企業(yè)內(nèi)部黨風廉政建設的有關問題，以及招待費，企業(yè)會計支出、收入等帳目，福利，物品的采購，獎金發(fā)放、分房方案等等內(nèi)容，都要定期通過大會，宣傳欄等形式進行公開。通過實行廠務公開，加強了企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設，密切了黨群、干部關系，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，對企業(yè)改革和發(fā)展起到積極重要的促進作用。

七、體育活動多種多樣

近年來，針對我?guī)鞓I(yè)務工作繁忙的情況，我們首先做好引導工作，引導員工開展以業(yè)余時間為主的健身活動，利用早晨、晚上的時間，根據(jù)各自的愛好，開展健康向上的文體活動，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動，提高職工參加文體活動的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動場所和設施建設。工會先后組織成立了籃球隊、乒乓球隊、象棋隊、文藝演唱隊、離退休干部文體活動隊等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育活動，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動中，身心得到鍛煉。

第三篇：糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”事跡匯報

糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”事跡匯

報

糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”事跡匯報2007-02-18 09:40:29

糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”事跡匯報

抓好規(guī)范化建設

促工會工作上臺階

——××*國家糧食儲備庫工會

××*國家糧食儲備庫，現(xiàn)有員工225人，設工會委員會1個，工會委員6人。幾年來，我們按照上級工會總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營，狠抓工會工作規(guī)范化建設，積極參與經(jīng)營管理，切實發(fā)揮工會的職能作用，維護廣大職工的合法權益，為糧庫改革和發(fā)展做出了重

要貢獻。先后被菏澤市工會評為“先進工會”，連續(xù)5年被評為市糧食系統(tǒng)“工會工作先進單位”。

我們的主要做法是：

一、領導重視，組織健全

市糧局黨委對工會工作十分重視，一是配備工會力量強。為工會配備強有力、素質(zhì)高的專兼職干部，專職工會干部從事工會工作十年，具有豐富的工會工作經(jīng)驗，保持了工會工作的連續(xù)性；二是庫支部把工會工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨支部會、辦公會，并協(xié)調(diào)有關部室研究部署安排工會工作；三是把政工、工會結(jié)合起來，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務和規(guī)范化建設等項工作，作為精神文明建設的重要內(nèi)容；四是工會組織健全。我?guī)靻T工全部是工會會員，按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時進行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營管理、財務管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評議監(jiān)督等7個專門小組，并充分發(fā)揮了應盡的職能作用；五

是工作經(jīng)費管理嚴格。我?guī)旃O立了獨立財務的帳目，配備兼職會計，按時足額提取和上解，經(jīng)費收繳率達100%；會費合理開支，定期公布帳目，接受會員監(jiān)督，把工會經(jīng)費有效地用在工會工作上，得到全體會員的擁護和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了與庫業(yè)務工作相配套的各項工作制度。如工會會員會籍管理制度、工會經(jīng)費管理制度、工會會員代表大會制度、工會委員會議制度、工會委員會民主生活會制度、職工代表大會制度、開展全員性文體活動制度、職工政治學習制度、職工對庫領導、中層干部評議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會工作檔案。目前，我?guī)旃ㄓ泄ぷ饕?guī)范化檔案，包括工會會員登記薄、會議記錄薄、日常工作記錄薄、工會工作專訪薄、工會積極分子活動記錄薄、合理化建議薄、特困職工登記薄多種工作??；在2001年底市總工會組織的基層工會工作規(guī)范化

檢查驗收中受到好評，并順利通過驗收。

實踐使我們認識到，做好工會工作，需要有“三心”：一是堅定干好工會工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我?guī)旃Ｂ毟刹俊痢?同志，既抓工會工作，還分管女工、共青團、黨費交納、機構(gòu)管理等工作。工作頭緒多，該同志從事工會工作十幾年來，憑著對工會工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點，從無怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時候，也沒請過一天假。在2001年全市工會工作規(guī)范化建設檢查中，受況檢查組高度評價。

三、強化培訓，提高素質(zhì)

員工培訓教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項長期性的工作，我們把這件事作為一項系統(tǒng)化工程來抓，制定了培部計劃、措施和辦法。

一是堅持每周至少學習一次的學習制度。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競賽與答題”相結(jié)合的學習方式，組織廣大員工深入學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時，發(fā)揮各委員貼近職工群眾的特點和優(yōu)勢，做好職工思想政治工作。引導職工正確分析和認識當前國家和企業(yè)的形勢，正確認識眼前利益和長遠利益的關系，努力維護職工隊伍的團結(jié)，創(chuàng)建有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識和各項規(guī)章制度的學習。組織員工在學習黨的方針政策、法律法規(guī)同時，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場講解，組織職業(yè)道德教育和遵紀守法教育，增強了廣大員工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務新技術學習。教育和引導員工深刻認識中國加入wto后的新形勢。進一步增強憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，不斷地自覺“充電”，做

到工作崗位邊學邊干，業(yè)余時間刻苦鉆研。去年，我?guī)齑嫦群笈e辦業(yè)務培訓班6期，培訓員工230人次。

四是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。2003年，組織員工對社會獻愛心活動三次，向社會各界捐款15480元，捐獻救災物品124件；6月份，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年，組織先進個人到聊城孔繁森紀念館參觀學習，親身感受英雄人物的豐績，廣大員工感到了學有榜樣，干有標準，奔有方向，大大促進了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務水平的提高。2003年我?guī)彀押蕽墒屑Z局評為系統(tǒng)內(nèi)部管理工作先進單位。

通過開展素質(zhì)教育，我?guī)鞆V大員工思想覺悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，庫風庫貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來連續(xù)被評為市級優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來被評為市級文明單位。全庫員工士氣好，勞動熱情高漲，促進了全庫業(yè)務經(jīng)營的持續(xù)快速增長。2003年糧油經(jīng)營量51萬噸，銷售收入億元，實現(xiàn)綜合經(jīng)濟效益576萬

元，先后三次榮獲“全國糧油報管工作先進單位”稱號，糧庫被評為“山東省有修正工企業(yè)”。

四、組織勞動競賽，增強隊伍活力

近年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術比賽活動為重點的勞動競賽，并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結(jié)合，營造了一個奮發(fā)向上，拼搏進取的工作氛圍，激發(fā)其全體員工、尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭當技術能手、比、學、趕、幫、超的積極性。

通過競賽，提高了業(yè)務技術，促進了業(yè)務工作，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。倉儲科連續(xù)3年被評為先進科室，12名青年職工連續(xù)3次被評為先進個人。

五、發(fā)揮職代會作用，維護職工合法權益

充分發(fā)揮職代會的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來，廣采博聞，才能將忠言、良策運用到業(yè)務

經(jīng)營管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我?guī)於ㄆ谡匍_職代會，由工會主席公布上一屆職代會提案落實情況；代表們認真聽取單位法人代表工作報告和工會委員會工作報告，審議、決定和通過有關重要事項等。成立提案審查、經(jīng)營管理、財務管理、規(guī)章制度、生活福利、評議監(jiān)督干部等7個專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被庫領導采納，促進了工作的正常開展。

我?guī)旃M織積極履行維護職能，保護職工合法權益。在涉及全庫重大問題上，認真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權利；在去年初實行“雙向選擇，競聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競聘上崗”實施方案，參與改革、參與庫內(nèi)重大事件的決策，有力地維護了員工的合法權益。

與此同時，切實維護好女職工特殊權益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部擔任。認真落實“無

期”保護措施；深入開展“學、比、建”競賽活動，“成才達標”競賽活動，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關心、愛護女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文藝活動，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、推行廠務公開，促進企業(yè)發(fā)展

98年根據(jù)上級要求，我們開始試行廠務公開，首先制訂了廠務公開實施辦法，通過職代會確定了公開內(nèi)容；企業(yè)經(jīng)營管理重大決策，涉及職工切身利益的重大問題，企業(yè)內(nèi)部黨風廉政建設的有關問題，以及招待費，企業(yè)會計支出、收入等帳目，福利，物品的采購，獎金發(fā)放、分房方案等等內(nèi)容，都要定期通過大會，宣傳欄等形式進行公開。通過實行廠務公開，加強了企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設，密切了黨群、干部關系，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，對企業(yè)改革和發(fā)展起到積極重要的促進作用。

七、體育活動多種多樣

近年來，針對我?guī)鞓I(yè)務工作繁忙的情況，我們首先做好引導工作，引導員工開展以業(yè)余時間為主的健身活動，利用早晨、晚上的時間，根據(jù)各自的愛好，開展健康向上的文體活動，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動，提高職工參加文體活動的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動場所和設施建設。工會先后組織成立了籃球隊、乒乓球隊、象棋隊、文藝演唱隊、離退休干部文體活動隊等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育活動，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動中，身心得到鍛煉。

第四篇：先進單位主要事跡[范文]

以活動為載體以老年大學為平臺豐富臨江老年人體育文化生活

臨江是個邊陲小城，位于吉林省東南部，地處長白山腹地，鴨綠江上游，與朝鮮民主主義人民共和國隔江相望。幅員面積3008.5平方公里，邊境線長146公里，轄7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），6個街道，人口21.6萬人。其中60歲以上老年人口增長很快，去年底已占總?cè)丝?2.3%，其中80歲以上高齡老年人占老年人口10%以上。隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，全民健身運動的開展，老年人要求參加科學、文明、健康的體育健身和文化娛樂活動，過一個健康、豐富、快樂有為的晚年生活的熱情不斷高漲。

臨江市老年大學是2006年5月創(chuàng)辦的。幾年來，按照省委關于老年教育工作要求，我校以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終堅持“豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨，把發(fā)展老齡事業(yè)，廣泛開展老年體育文娛活動，促進老年人身心健康，實現(xiàn)健康老齡化社會，作為各項工作中的重中之重。

一、搭建老年大學平臺的幾點做法

從近幾年的實踐中我們摸索出一套做好老年體育文化工作的理論經(jīng)驗，即認真做到一個堅持、兩個面向、三個加強、四個結(jié)合、五個倡議。一個堅持。就是豐富老年人體育

文化生活工作必須堅持在當?shù)攸h委、政府的關心和主導下，在老年人所在單位、部門和社會的參與支持下進行，才能有效的開展。而做好這項工作的關鍵，又在于我們自身能否做出實績，能否積極主動地向黨委、政府或分管領導匯報，能否主動的加強與有關部門搞好協(xié)調(diào)配合，能否有針對性做好社會宣傳發(fā)動工作。這是做好工作的前提和關鍵，要繼續(xù)堅持。兩個面向。就是工作要堅持“面向基層，面向全體老年人”，要把工作重點放在城市的社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），廣泛開展全民健身運動，放在組織發(fā)動較多老年人參加健康有益的體育健身和文娛活動中來，使經(jīng)常參與文體活動老年人逐年有所增加，活動內(nèi)容更加豐富多彩，活動質(zhì)量不斷提高。三個加強。一是加強領導班子的組織、思想、作風、制度建設，努力建成一個人員精干，作風過硬，工作扎實，組織協(xié)調(diào)能力強，奉獻精神好的領導班子。二是加強各項文體活動骨干力量隊伍的選拔和培訓。三是加強活動場（室）和設施建設，管好用好現(xiàn)有場（室）和設施，解決這方面問題，既要進一步貫徹落實中共中央，國務院，關于現(xiàn)有體育、文化設施，要向社會開放，要優(yōu)先優(yōu)惠為老年人服務的規(guī)定，又要千方百計調(diào)動各方面的積極性，因地制宜、因陋就簡，逐步建設一些活動場（室）和設施。做好這三方面工作，既為老年人開展文體活動提供了組織保證，又創(chuàng)造了條件、改善了環(huán)境，缺一不可。四個結(jié)合。一是把組織老年人開展體育文娛活動

與學習黨的方針、政策、法律知識，科學衛(wèi)生知識和各個時期的中心任務結(jié)合起來。二是把推廣普及現(xiàn)代體育文化節(jié)目與繼承，挖掘民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文體節(jié)目結(jié)合起來。三是把開展文體活動、豐富精神文化生活與適當組織旅游觀光結(jié)合起來。旅游觀光應與在本市和省內(nèi)為主，這樣既便于組織協(xié)調(diào)，又有利于幫助老同志了解市情省情發(fā)揮余熱，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。四是把開展文體活動與圍繞中心工作，組織身體好、有專長的老年人發(fā)揮作用，做一些有利于團結(jié)穩(wěn)定、有利于教育培養(yǎng)下一代，有利于處理各種矛盾糾紛，有利于改革開放，發(fā)展經(jīng)濟的實事好事。搞好這幾個結(jié)合，可以使六個老有所為中的學、樂，為更好的結(jié)合起來落到實處。五個倡議。影響老年體育文娛活動的廣泛深入開展的原因，一是沒有活動經(jīng)費。二是場室不足、設備簡陋。解決的辦法：一是倡議加強對老年人的思想觀念教育，要使老年人知道健康是人生的一種財富，是對美好人生追求的基礎，失去健康就失去一切，鼓勵他們自籌資金解決困難。二是倡議政府把老年人活動場（室）建設納入計劃安排，每年適當幫助解決一些活動經(jīng)費。三是倡議老年人所在單位、部門支持一點，因為搞好老年健身活動，對各方面都有利，支出一點是應當?shù)摹Ｋ氖浅h社會贊助一點，這是尊老、愛老、敬老、助老的具體行動，應當大力提倡。五是倡議有條件的老年社團組織，加強領導、搞好管理，辦好經(jīng)濟實體，自籌一點，沒有

條件的也要積極創(chuàng)造條件，努力做好這方面工作。

二、以活動為載體 豐富文體生活

幾年來我們以促進老年人身心健康、展示老年人時代風采為主題，依托老年大學陣地，不斷拓寬工作思路，使老年大學的辦學規(guī)模和社會影響得以逐步擴大，得到了社會各界的認可和老年朋友的贊譽，被老年朋友譽為“講授知識的課堂，傳播文化的陣地，頤養(yǎng)康樂的家園”。首先在課堂教學活動上。第一做到“四個針對”即針對老年人需求，針對老年人健康，針對老年人愛好，針對老年人生活。通過摸底調(diào)查，我們組織對書法和繪畫有興趣老年人，開辦了書法和繪畫班；組織對唱歌、跳舞有興趣的老年人，開辦了聲樂和舞蹈班；為解決老年人對健康知識缺乏的問題，開設了老年病預防、治療、保健課程。為了滿足一部分老年人學習戲曲的愿望，我們在人數(shù)不夠的情況下，開設了戲曲班。通過有針對性的教學，使我市老年大學的教學活動開展的有聲有色、生動活潑，參加文體活動的老年人不斷增加。第二請專家參與，優(yōu)化師資隊伍。老年大學根據(jù)老年人需求，以公開招聘的形式，聘任了一批有較高政治素質(zhì)、有特殊專業(yè)特長、有社會影響力、老年人認可的專家型學者擔任老年大學的“兼職教師”，以此來豐富文體教學內(nèi)容，增強老年人參加文體活動的興趣。如我們根據(jù)學員普遍喜歡養(yǎng)生、保健講座的需求，聘請醫(yī)院各類專家、教授為學員做專題講座，講授養(yǎng)生

之道和保健常識受到老年人的普遍歡迎。應門球愛好者的要求，聘請袁戈同志為門球隊教練。在開設繪畫課程時，我們聘請了吉林美協(xié)會員、臨江市美協(xié)主席張珍榮任教師。在開設書法課時我們聘請了中國書畫研究院研究員、臨江市書法協(xié)會主席于開江老師任課。第三采取走出去表演的課堂活動即組織郊游、門球賽、健身操表演、舞蹈表演等豐富多彩的文體活動。其次積極參與社會公共演出活動。僅2010年參加的活動就有臨江市迎新春晚會，“百年巾幗風采”文藝匯演，白山市慶“五一”勞動節(jié)門球賽，“七一”市委表彰大會文藝演出，市中老年業(yè)余歌手大賽，2010中國冬泳網(wǎng)第二屆冬泳文化節(jié)暨中國〃臨江鴨綠江旅游節(jié)開幕式和閉幕式的演出。今年年初在臨江市兩會期間，中老年人書法協(xié)會，舉辦的書畫展受到代表、委員們的一致好評。通過參加各項活動，使老干部和老年大學的學員們不僅愉悅了身心、鍛煉了身體，還讓他們真正感受到了老有所為、學中有樂、樂中有為。

豐富老年人的體育文化生活使他們度過一個健康、快樂的晚年是我們義不容辭的責任，今后我們會繼續(xù)以老年大學為平臺，開展豐富多彩的文體活動，讓臨江市的老年人更加快樂、更加幸福！

臨江市老年大學

2011年2月13日

第五篇：先進單位事跡

狠抓實驗教學管理

促進科學教育發(fā)展

——邢臺縣豫辦中心實驗完小實驗教學先進事跡

在小學科學教學中，實驗教學是很重要的一個環(huán)節(jié)。邢臺縣豫辦中心實驗完小狠抓實驗教學管理，從制度上嚴格要求，確保實驗開出率不低于95%。學生通過實際操作，鍛煉了動手能力，加深了對課本知識點的理解，促進了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

隨著社會的發(fā)展，科學技術日新月異，實驗教學的作用日益凸現(xiàn)出來。近年來，在上級有關部門的關心和大力支持下，我校領導高度重視，全體教師共同努力，使實驗教學取得了輝煌的成績。

一、努力創(chuàng)造條件，不斷完善學校實驗教學設施。

1、時代在進步，科學教育在改革中不斷發(fā)展，為了適應現(xiàn)代科學教育的需要，實驗教學成了教育教學不可缺少的重要組成部分。校領導深知，實驗教學的開展必須要有先進的實驗設備和器材，為此，為了使實驗教學緊跟時代步伐，我校多方籌措，擠出資金辦教育。能按實驗教學的要求，及時添置實驗設備、儀器和藥品等，滿足實驗教學的需要，確保實驗課程及實踐活動正常開展。今年，實驗室儀器、器材和藥品投資近五萬元，為孩子們建造了良好的教學環(huán)境，提供了更為廣闊的活動空間，2、學校以提高教學質(zhì)量，提高學生綜合素質(zhì)為目的，努力適應新形勢和新課改的要求，非常重視實驗教學，按照實驗室建設標準，建設了規(guī)范、適用、夠用的實驗室?，F(xiàn)在有標準的科學實驗室、準備室和儀器室各1個，室內(nèi)防火、防盜、防曬、防腐等設施齊全，各種制度齊全并上墻；有標準實驗桌24張，水到室，電到桌；儀器室內(nèi)儀器擺放整齊，標簽張貼規(guī)范。能夠滿足各種實驗教學需要。實驗室有完善的管理制度，規(guī)則、職責健全，儀器賬本符合要求，擺放整齊有序，定時維修保養(yǎng)，室內(nèi)環(huán)境清潔、美觀、科學。

3、、嚴格執(zhí)行教育部和省教育廳有關文件精神，嚴把學校實驗設備建設質(zhì)量關，不采購“三無”產(chǎn)品和質(zhì)量不合格的儀器設備、藥品、材料等實驗教學用品。

二、加強管理，推動實驗教師的實驗教學的實施

1、為了落實好實驗教學，我們首先健全各項規(guī)章制度，做到學期初有教學計劃和詳細的實驗計劃，日常課堂有記錄，學期末有總結(jié)，使實驗教學工作逐步納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。

2、規(guī)范實驗教學考核制度。每學期，郭憲欣校長都帶領教導處人員采取“聽”、“查”、“評”的方法來加強對實驗教師平時實驗教學的過程管理。“聽”：定期或不定期深入課堂聽課；“查”：查實驗教師的實驗教案、實驗報告單、實驗記錄和實驗室的使用率；“評”：評選實驗優(yōu)質(zhì)課、實驗優(yōu)秀論文。以科學化、規(guī)范化的管理，充分調(diào)動實驗教師的積極性，大大推動了實驗教學的發(fā)展。

3、實驗室各種設備、儀器、器材和藥品有專人管理和維護，確保各種實驗的正常進行。

三、重視實驗教師的培訓工作，努力提高實驗教師的實驗操作能力

實驗教學除了要有先進的設備、可行的管理制度，更需要實驗教師有較強的實驗操作能力，如：簡單的硬件管理，課件的制作，實驗教學的設計及實驗與課堂的整合等，這都需要實驗教師能熟練掌握。只有教師有較強的實驗教學能力，才有可能更好地實施實驗教學。

1、加強實驗教師的培訓。幾年來，學校非常重視實驗管理教師業(yè)務培訓工作，每學期都派實驗老師出去培訓，回來后再對老師進行二次培訓。今年暑假期間，邢臺縣42名小學科學教師實驗教學培訓在我學校進行，我學校是邢臺縣小學科學實驗教學唯一培訓基地，本次培訓我學校曾派2名實驗教師參加。保證了實驗管理教師隊伍的相對穩(wěn)定，大大地提高了實驗教學效果。

2、鼓勵實驗教師制作課件，撰寫實驗教學論文，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高實驗教學能力。推薦優(yōu)秀實驗教學課件、論文參加縣市評比，為實驗老師提供展示交流的平臺。在我校實驗教師的共同努力下，先后有多篇實驗論文和優(yōu)質(zhì)課獲獎：例如實驗教師安小靜2007年撰寫的《種子萌發(fā)的環(huán)境條件》教學設計榮獲邢臺縣優(yōu)秀教學設計二等獎。2008年榮獲邢臺縣“實驗教學骨干教師”的稱號。2009年撰寫的《聽聽聲音》教學設計榮獲邢臺縣優(yōu)秀教學設計三等獎。執(zhí)教的《聽聽聲音》一課榮獲邢臺縣實驗教學優(yōu)質(zhì)課一等獎。執(zhí)教的《時間在流逝》一課榮獲邢臺市優(yōu)質(zhì)課。

四、狠抓實驗教學，努力提高實驗教學的質(zhì)量

1、我校成立了以郭憲欣校長為領導的實驗小組，由高君麗主任主要分管具體業(yè)務。學校有學歷達標的專職實驗教師兩人，領導小組定期召開實驗教學會議，定期檢查實驗開展情況。專門負責督導實驗教學的情況。并多次組織教師聽課，并寫有聽課紀錄。

2、要求每位實驗老師責任心強，業(yè)務熟練，制定實驗教學計劃時，要根據(jù)教材結(jié)合學生的實際情況安排實驗內(nèi)容，使演示實驗、分組實驗開出率均達到95%以上。寫好每節(jié)課的教案、試驗計劃、試驗記錄、實驗報告單，做好課后反思。制度齊全，管理工作規(guī)范、有效。

3、開足上好科學實驗課，用好學?，F(xiàn)有實驗教學設備、儀器和器材，提高學生的動手操作和科學探究能力，從小培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。

4、鼓勵實驗老師根據(jù)不同實驗的特點，恰當選用實驗儀器和設備，把實驗教學和多媒體有機的融為一體。恰當運用電教手段，積極創(chuàng)設情景，促進實驗教學質(zhì)的飛躍。

5、開展科學興趣小組，發(fā)展學生各自的特長，培養(yǎng)小學生從小熱愛科學的濃厚興趣。

6、重視儀器設備的應用，積極創(chuàng)造條件向師生開放實驗室；學生動手能力強，實驗操作規(guī)范，綜合素質(zhì)高。

7、能積極參加省、市、縣（區(qū)）教育部門開展的各種實驗教學活動（如小學科學實驗操作考核、自制教具評選、實驗教師培訓等）；并能根據(jù)學校實際積極開展一些有特色、有成效的實驗和實踐教學等相關活動（如實驗教學示范、觀摩課、實驗教學研究等）。

雖然，經(jīng)過我校全體教職工的共同努力，我校在實驗教學的各項工作中做了不少工作，也取得了一定的成績，但是相比之下，我們深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足，距離上級部門和家長朋友對我們的要求還有較大的差距。我們懇切希望上級領導給我們多提寶貴意見和建議，并給我們更多的指導和幫助，我們將繼續(xù)努力，不斷進取，在將來的實驗教學工作中積極吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓，努力把我校的實驗教學工作推向更高的層次，從而全面提高教育教學質(zhì)量，提升辦學品位，以不辜負上級領導對我們的期望，努力把電教工作推向一個新的階段。

2009.12.5