第一篇：踐行群眾路線 爭當(dāng)“五型干部”

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踐行群眾路線 爭當(dāng)“五型”干部

? 湖北麻城 陳昌學(xué)

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大在新形勢下作出的堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策。當(dāng)前，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在各縣市各機(jī)關(guān)深入開展。

筆者認(rèn)為，任何年代，堅(jiān)持群眾路線都是要密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，但是不同的年代群眾路線需要解決的具體問題不同。當(dāng)前形勢下，踐行群眾路線，根本目的是要“反對四風(fēng)，服務(wù)群眾”；關(guān)鍵是要“提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)”。對于基層黨員干部而言，踐行群眾路線，必須爭當(dāng)“五型”干部。

（一）積淀底氣，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。做“學(xué)習(xí)型干部”，是時(shí)代發(fā)展的迫切需要，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是我們自身發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，教育的形勢變化很快，教育發(fā)展還面臨著一系列新老問題，我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。目前，還有一些同志不注重學(xué)習(xí)、不分析形勢、不研究全局，局限或滿足于抓日常工作，長此以往，勢必脫離中心、脫離大局，難有作為。一些同志之所以思想不敏銳，視野不寬闊，思維不活躍，根本原因就是學(xué)習(xí)不夠。在抓好學(xué)習(xí)落實(shí)上要做到三要：一要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)與工作密不可分，只有學(xué)習(xí)好，才能工作出色。二要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)不可能一蹴而就。通過持久的學(xué)習(xí)，不斷開闊眼界，拓展思路，提高能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)見性，切實(shí)提升謀劃力和執(zhí)行力。三要提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。真正的學(xué)習(xí)，要學(xué)出自己獨(dú)特的見地，擁有自己獨(dú)到的心得。要通過歸納梳理，找出事物的普遍性，掌握內(nèi)在規(guī)律。要通過領(lǐng)悟借鑒，吸收別人的成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，趨利避害，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。要把學(xué)習(xí)與工作緊緊聯(lián)系起來，切實(shí)注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

（二）一抓到底，爭當(dāng)實(shí)干型干部。一要滿腔熱情地干。堅(jiān)持以事業(yè)為追求，把干事創(chuàng)業(yè)作為燃燒自己歲月的最大激情，傾注全部精力，全心全意地?fù)湓诠ぷ魃?。二要高度?fù)責(zé)地干。要苦練落實(shí)之功，既要抓事前決策，也要抓事中督促，更要抓事后考核，真正把工作落到實(shí)處。三要苦練精細(xì)之功。細(xì)節(jié)決定成敗，粗放管理只能得到粗糙的結(jié)果，精耕細(xì)作才能收獲豐碩的成果，必須把每一個(gè)環(huán)節(jié)考慮透徹，把每一個(gè)細(xì)節(jié)想得周全，確保萬無一失。四要苦練踏實(shí)之功。做到情況掌握在一線、措施落實(shí)在一線、問題解決在一線、成效取得在一線。五要勇往直前地干。要堅(jiān)持做到困難面前不屈服，挑戰(zhàn)面前不退縮，不因挫折而氣餒，不因阻力而動(dòng)搖，不達(dá)目的決不罷休，突破工作瓶頸和阻礙。

（三）解放思想，爭當(dāng)創(chuàng)新型干部。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的境界。任何一項(xiàng)工作只有認(rèn)認(rèn)真真去想，扎扎實(shí)實(shí)去干，才能創(chuàng)出自己的特色。首先要明確思路和任務(wù)。在扎實(shí)做好每項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，選準(zhǔn)其中幾項(xiàng)作為突破點(diǎn)，要針對當(dāng)前工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定研究項(xiàng)目，深入開展調(diào)查和創(chuàng)新研究。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。謀措施、想辦法，創(chuàng)出工作的新方法、新模式、新經(jīng)驗(yàn)，為兄弟單位提供借鑒。不拘泥于傳統(tǒng)，敢于突破舊習(xí)，敢于讓思想拐個(gè)彎，凡是政策法律沒有明令禁止的，我們都要大膽探索；同時(shí)，把創(chuàng)新工作作為評選先進(jìn)、評價(jià)干部實(shí)績、考察推薦干部的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)新實(shí)踐中的“主力軍”作用。

（四）胸懷大局，爭當(dāng)服務(wù)型干部。一要振奮精神。在強(qiáng)化責(zé)任意識中抓落湖北麻城市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校 湖北麻城市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校

實(shí)。抓工作任務(wù)，不僅要“有心”，更要“用心”、“專心”、“盡心”，每一項(xiàng)任務(wù)都要用倒計(jì)時(shí)的方式，全力以赴，下足力氣抓落實(shí)。二是確立憂患意識。思想解放的空間決定著發(fā)展的空間，思想解放的程度決定著發(fā)展的速度。我們必須摒棄安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的觀念；不求有功，但求無過的態(tài)度；按部就班、循規(guī)蹈矩的作風(fēng)；悲觀失望、妄自菲薄的情緒。要有一種求發(fā)展責(zé)無旁貸、謀發(fā)展殫精竭慮的實(shí)勁；敢于拼搏、勇于爭先的闖勁；自強(qiáng)不息、永不滿足的韌勁；吃苦耐勞、有所作為的干勁。三是樹立節(jié)儉意識。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和真抓實(shí)干的作風(fēng)，切實(shí)解決工作不深入、不認(rèn)真、不扎實(shí)的問題，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。明確工作責(zé)任，端正工作態(tài)度，實(shí)行開門評議，樹立正面典型，切實(shí)營造干與不干不一樣，干好與干不好不一樣的工作氛圍，堅(jiān)持實(shí)事求是，克服形式主義，不做表面文章。

（五）凝聚合力，爭當(dāng)協(xié)作型干部。顧全大局，令行禁止，不僅是干部應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是應(yīng)有的政治覺悟。要維護(hù)團(tuán)結(jié)，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。每個(gè)人都有長處，要互相學(xué)習(xí)；每個(gè)人都有短處，要互相包容；每個(gè)人都有難處，要互相支持；每個(gè)人都有苦處，要互相理解。只有這樣，我們才能齊心協(xié)力抓發(fā)展，并肩攜手干事業(yè)。團(tuán)結(jié)興事業(yè)，出成績，出人才。在這個(gè)方面我們要正確處理好三個(gè)關(guān)系：一要正確處理帶頭與帶領(lǐng)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，以身作則，率先垂范，積極發(fā)揮每一個(gè)人的力量，做到齊抓共管、形成合力。二要正確處理內(nèi)部與外部的關(guān)系。部門內(nèi)部人與人之間要互相包容，互相支持，互相體諒，建立起良好、默契、融洽的人際關(guān)系。部門與部門之間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，互相理解支持。要樹立全局一盤棋的思想，要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步，心往一處想，勁往一處使，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。三要正確處理制度化與人性化的關(guān)系。要完善各種管理制度，在用制度管人管事的同時(shí)，要注意實(shí)施人性化管理，尊重人的個(gè)性特長，側(cè)重激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)力和發(fā)展?jié)摿?，要?jiǎng)?chuàng)造工作看效率、制度重效果、活動(dòng)講團(tuán)隊(duì)、自覺服務(wù)大局的人性化環(huán)境。

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第二篇：爭當(dāng)“五型”干部?走好必由之路

爭當(dāng)“五型”干部?走好“必由之路

同志們：

習(xí)總書記3月5日在參加十三屆全國人大五次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)，用“五個(gè)必由之路”深刻揭示了中國答卷背后的成功密碼，即堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的必由之路；中國特色社會(huì)主義是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路；團(tuán)結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路；貫徹新發(fā)展理念是新時(shí)代我國發(fā)展壯大的必由之路；全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機(jī)活力、走好新的趕考之路的必由之路。“五個(gè)必由之路”進(jìn)一步深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，是具有方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性的重大論斷，既為我們弄清楚“過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α钡膬?nèi)在邏輯提供了科學(xué)答案，也為“未來我們怎樣才能繼續(xù)成功”指明了前行方向。那么，作為年輕干部，如何走好“必由之路”呢？下面，我從以下幾個(gè)方面和大家談?wù)勎业囊恍├斫夂驼J(rèn)識。

一、走好“必由之路”，必須堅(jiān)持思想領(lǐng)先，爭當(dāng)心正崇實(shí)型干部。

習(xí)近平總書記指出，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。堅(jiān)定理想信念是我們黨的政治優(yōu)勢，新的趕考之路上，我們年輕干部要堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會(huì)主義的信念，永遠(yuǎn)信黨愛黨為黨，做到常修常煉、常悟常進(jìn)。一要在更高的政治站位中堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，要從關(guān)系到黨的生死存亡和事業(yè)成敗的高度認(rèn)識堅(jiān)定理想信念的重要性，深刻把握馬克思主義的科學(xué)性和真理性，做到至信而虔誠、堅(jiān)信而執(zhí)著，做理想信念的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。在新的歷史條件下，我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，面臨的斗爭環(huán)境越來越復(fù)雜、越來越嚴(yán)峻，堅(jiān)定理想信念是解決這些問題的總開關(guān)，只有在更高的政治站位中堅(jiān)定理想信念，才能確保黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，才能為奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供根本保證。二要在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得軟骨病。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。對理論學(xué)習(xí)越深入、越有效，在行動(dòng)上就越自覺、越堅(jiān)定。要學(xué)習(xí)黨史、新中國史和改革開放史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從中國革命、建設(shè)、改革歷史中汲取精神力量。要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，遵守黨章黨規(guī)，用黨規(guī)黨紀(jì)支撐理想信念。要系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理，要讀原著、學(xué)原文、悟原理，尤其是要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)會(huì)運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題，指導(dǎo)觀察當(dāng)今世界和當(dāng)代中國的發(fā)展大勢，深化共產(chǎn)黨人對初心和使命的認(rèn)識。要在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，讓理想信念成為指引我們前進(jìn)的“明燈”。三要在實(shí)踐鍛煉中堅(jiān)定理想信念。理想信念既是思想問題，更是實(shí)踐問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。我們年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須深刻認(rèn)識到理想信念不是拿來說、拿來唱的，更不是用來裝點(diǎn)門面的，只有見諸行動(dòng)才有說服力。堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進(jìn)，無論順境逆境都堅(jiān)貞不渝，經(jīng)得起大浪淘沙的考驗(yàn)。

二、走好“必由之路”，必須堅(jiān)持奮勇爭先，爭當(dāng)攻難克堅(jiān)型干部。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，擔(dān)當(dāng)和斗爭是一種責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)才叫真擔(dān)當(dāng)、真斗爭。作為年輕干部，我們既要有破解難題的高招，更要有沖鋒陷陣、身先士卒的擔(dān)當(dāng)，面對挫折永不氣餒、面對挑戰(zhàn)永不退縮，敢闖敢干、善作善成。一要樂于擔(dān)難。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性是首要的。要始終保持一股想干事的熱情、要干事的激情、能干事的豪情，把勇于面對困難當(dāng)快樂，把攻克困難時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)當(dāng)快樂，全力克服難題、跨越障礙、勇攀高峰，努力競進(jìn)作為、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二要敢于擔(dān)難。堅(jiān)持遇事不推、遇難不躲、遇險(xiǎn)不避，做到“一個(gè)人就是一支隊(duì)伍”“領(lǐng)導(dǎo)在，我就是部下，領(lǐng)導(dǎo)不在，我就是領(lǐng)導(dǎo)”，始終保持工作激情、干事拼勁，敢接最燙手的山芋、敢碰最硬的釘子，特別是面對重大事件、重大改革、重大項(xiàng)目時(shí)，敢于打頭陣、當(dāng)主攻、做先鋒，以敢打必勝的狀態(tài)推動(dòng)工作取得實(shí)效。三要善于擔(dān)難。擔(dān)難不是蠻干，必須講究方法。要善于用歷史視野觀時(shí)事、用戰(zhàn)略思維抓統(tǒng)籌、用時(shí)代眼光謀發(fā)展、用人民立場作決策、用辯證方法推工作，強(qiáng)化“作為”意識，提升“能為”本領(lǐng)，找準(zhǔn)“善為”路徑，以求變的心態(tài)、應(yīng)變的舉措，推動(dòng)工作能級提升，努力把更多地“可能”變成“可行”、更多地“可為”變成“作為”。四要勤于擔(dān)難。要結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂，深入了解群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，什么事“煩”就列入攻難范圍，什么事“難”就納入克堅(jiān)范疇，少些“紙上談”，多些“現(xiàn)場干”，努力把“呼聲”“哭聲”“罵聲”變成“掌聲”“笑聲”“喝彩聲”。

三、走好“必由之路”，必須堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)先，爭當(dāng)扎實(shí)苦干型干部。

習(xí)近平總書記指出，業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。我們年輕干部干工作要厚植情懷、厚植責(zé)任、厚植擔(dān)當(dāng)，絕不能做不撥不動(dòng)、消極應(yīng)付的“算盤珠干部”“復(fù)印機(jī)干部”。一要樹立“快”的意識。要增強(qiáng)“一日無為、寢食難安”的責(zé)任感，“時(shí)不我待、只爭朝夕”的緊迫感，“逆水行舟、不進(jìn)則退”的危機(jī)感，保持目標(biāo)定力、戰(zhàn)略定力、路徑定力，搶抓機(jī)遇、搶灘風(fēng)口、搶占先機(jī)，拿出“開局就是決戰(zhàn)、起跑就是沖刺”的勁頭，風(fēng)風(fēng)火火、大干快干。二要強(qiáng)化“拼”的狀態(tài)。要克服認(rèn)輸心態(tài)、中游心態(tài)、平庸心態(tài)，要激發(fā)你追我趕、不甘落后、爭創(chuàng)一流、競相發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三要營造“實(shí)”的氛圍。說一千道一萬，干事最重要、落實(shí)最關(guān)鍵。要守樸拙、戒機(jī)巧，守篤實(shí)、戒虛浮，做到真干不空論、快干不爭論、實(shí)干不議論，一切奔著問題去，奔著解決問題去，奔著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)去，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、走好“必由之路”，必須堅(jiān)持人民最先，爭當(dāng)為民造福型干部。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績。我們年輕干部要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻保持“我將無我、不負(fù)人民”的崇高境界和為民情懷，始終把人民群眾放在心中最高位置，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。一要常問“我是誰”。要深刻認(rèn)識到組織給了我們干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的平臺，就是給了我們?yōu)槊窀墒?、為民服?wù)的機(jī)會(huì)，必須自覺當(dāng)好“全心全意為人民服務(wù)”的勤務(wù)員，當(dāng)好“心里裝著老百姓”的人民公仆，用自己的“辛苦指數(shù)”換取公眾號請搜索：辦公室碼字員人民群眾的“幸福指數(shù)”。二要常問“為了誰”。要堅(jiān)持人民利益高于一切，以群眾呼聲為第一信號、群眾需要為第一選擇、群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)辦好民生實(shí)事，動(dòng)態(tài)解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感、認(rèn)同感。三要常問“依靠誰”。要堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民、問政于民、問效于民，走好新時(shí)代黨的群眾路線，用民心評判得失、用民主激揚(yáng)力量、用民智推動(dòng)發(fā)展，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉在湖州大地競相迸發(fā)、充分涌流。

五、走好“必由之路”，必須堅(jiān)持廉潔為先，爭當(dāng)嚴(yán)以律已型干部。

習(xí)近平總書記指出，守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)。我們年輕干部要切實(shí)從自身做起，嚴(yán)以修身、防微杜漸，知敬畏、存戒懼、守底線，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。一要做到慎初。《松窗夢語》中講述了這樣一則故事：明代王廷相乘轎進(jìn)城遇雨，有個(gè)轎夫穿了一雙新鞋，起初走路非常小心，擇地而行，生怕弄臟了新鞋，但進(jìn)城后泥濘漸多，一不小心踩進(jìn)泥淖之中，便“不復(fù)顧惜”了。由此，王廷相感嘆道：“居身之道，亦猶是耳，倘一失足，將無所不至矣！”這則故事所蘊(yùn)含的道理，揭示了慎初的重要性。不慎初始，而禍其終，是腐敗分子共同的人生軌跡，其教訓(xùn)警示我們：第一道防線被沖破了，往往會(huì)“兵敗如山倒”；第一道閘門一旦被打開，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。因此，在形形色色的誘惑面前，我們須臾不可忘記慎重對待“第一次”，莫以“不是我一個(gè)”來縱容自己，莫以“一次不要緊”來為自己開脫，切實(shí)從思想上筑起拒腐防變的防線。二要勤于自省。古人特別強(qiáng)調(diào)“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”，做到“吾日三省吾身”。老一輩革命家深受中國傳統(tǒng)文化的浸潤，不僅有很高的“君子檢身，常若有過”的自覺性，而且有很強(qiáng)的“省察克治之功”。謝覺哉在自己60歲生日時(shí)，曾寫《六十自訟》一文：“‘行年五十，當(dāng)知四十九年之非’，那么行年六十，也應(yīng)該設(shè)法彌補(bǔ)五十九年以前的缺點(diǎn)”。自省，作為認(rèn)識自我、知錯(cuò)改過的重要修養(yǎng)方法，今天仍然適用、管用，我們年輕干部應(yīng)當(dāng)將自省的方法全面運(yùn)用于政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、工作總結(jié)等方面，滲透于宏觀自省、階段性自省、微觀自省之中。通過自省發(fā)現(xiàn)不足、知錯(cuò)即改、提升自我，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。三要懂得知止。朱熹有言：“止者，所當(dāng)止之地，即至善之所在也。知之，則志有定向?！敝梗刈〉赖碌拙€，不越法紀(jì)紅線，便可以筑牢反腐的圍墻。觀看警示教育片可以發(fā)現(xiàn)，那些被查處的腐敗分子說得最多的就是“悔不當(dāng)初”。這些人在剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，面對群眾進(jìn)行廉政宣誓時(shí)也曾信誓旦旦，表示要做一個(gè)清正廉潔的好干部。然而在公與私、義與利、是與非面前，他們迷失了自我，在誘惑和利益面前不知止，最終跌入違法犯罪的深淵。知止的關(guān)鍵在于心中要有“界”與“戒”，哪些事情該做，哪些事情不該做，心中一定要十分清楚和明白，行動(dòng)一定要十分果斷和堅(jiān)定，謹(jǐn)防“一失足成千古恨”。四要注重慎微。古人有“堤潰蟻孔，氣泄針芒”“不慮于微，始成大患”的告誡，民間有“小洞不補(bǔ)，大洞叫苦”“從小偷針，長大偷金”的俚語，都說明“不矜細(xì)行，終累大德”的道理。如果小事不注意影響，小處不講德行，貪圖蠅頭小利，積小成大、積少成多，最終難免鑄成大錯(cuò)。作為黨員干部，既要從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中獲取豐富養(yǎng)料，又要從身邊正反典型中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會(huì)用“放大鏡”“顯微鏡”看問題，注重從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，在一點(diǎn)一滴中完善自我。

同志們，今年將召開黨的二十大，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年。我們年輕干部一定要牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強(qiáng)大動(dòng)力，埋頭苦干、勇毅前行，走好“必由之路”，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇：爭當(dāng)擔(dān)當(dāng)型干部

爭當(dāng)擔(dān)當(dāng)型干部

本刊評論員

2012年第11期 ——本刊特稿

習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。省委領(lǐng)導(dǎo)同志近期也在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)湖北發(fā)展“黃金十年”，必須具有擔(dān)當(dāng)精神的支撐?？梢哉f，如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，“五個(gè)湖北”建設(shè)將流于空想，“黃金十年”可能一事無成。所謂擔(dān)當(dāng)，按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋，就是接受并負(fù)起責(zé)任。敢于和勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種應(yīng)有的政治品格，一種必備的履職能力，一種必需的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。在責(zé)任面前，可能有四種態(tài)度，一是拒斥，二是推諉，三是敷衍，四是承擔(dān)并負(fù)責(zé)到底。黃繼光堵槍眼，是關(guān)鍵時(shí)刻驚天動(dòng)地的擔(dān)當(dāng)，而為了某種使命和工作任務(wù)踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，則是平凡崗位上履行職責(zé)的擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)決定成敗。戰(zhàn)略和決策形成之后，擔(dān)當(dāng)就是決定的因素。擔(dān)當(dāng)是落實(shí)的支點(diǎn)。戰(zhàn)略和決策靠干部落實(shí)，但是只有靠有擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍苈鋵?shí)。戰(zhàn)略和工作部署的落實(shí)過程就是執(zhí)行的過程，就是探索的過程，就是冒風(fēng)險(xiǎn)的過程，沒有擔(dān)當(dāng)精神，落實(shí)就沒有支點(diǎn)。擔(dān)當(dāng)出生產(chǎn)力。沒有擔(dān)當(dāng)，就沒有執(zhí)行力、決斷力和組織力；反之，有了擔(dān)當(dāng)，決策才可能落實(shí)，問題才能解決，難題才能破解，障礙才能跨越，體制機(jī)制和政策才能創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展。擔(dān)當(dāng)是發(fā)展文化的核心。發(fā)展文化，說到底，就是人人追求發(fā)展，人人肩負(fù)發(fā)展責(zé)任的文化?？梢哉f，一個(gè)地方的發(fā)展，取決于這個(gè)地方的干部能不能擔(dān)當(dāng)，敢不敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)素質(zhì)和水平的高下決定一個(gè)地方發(fā)展程度的高下。

湖北迫切需要一支擔(dān)當(dāng)型干部隊(duì)伍。擔(dān)當(dāng)精神是“湖北氣場”的“元?dú)狻?。“三級干部大?huì)”激活了各地各級干部的發(fā)展激情，但是，如果“三級干部大會(huì)”激發(fā)的激情沒有衍生為擔(dān)當(dāng)精神，激情一過，回歸原貌，好不容易形成的發(fā)展氣場將煙消云散。擔(dān)當(dāng)精神是湖北競爭力的核心。中國區(qū)域發(fā)展的競爭已經(jīng)跨越資源的競爭、政策的競爭、區(qū)位的競爭、要素的競爭等階段，進(jìn)入擔(dān)當(dāng)精神的競爭階段。沒有擔(dān)當(dāng)精神，資源會(huì)流失，政策會(huì)落空，優(yōu)勢會(huì)消解。擔(dān)當(dāng)精神是開拓湖北新一輪發(fā)展空間的利器。伴隨結(jié)構(gòu)調(diào)整的深化、體制機(jī)制改革進(jìn)入深水區(qū)、利益格局調(diào)整進(jìn)入深層次，沒有擔(dān)當(dāng)精神，惰性難以克服，僵局難以打破，困局難以破解。擔(dān)當(dāng)精神是湖北搶抓機(jī)遇的動(dòng)能。當(dāng)前，湖北的人口“紅利”、勞動(dòng)力“紅利”、區(qū)位“紅利”幾近消失，體制機(jī)制“紅利”、創(chuàng)新“紅利”、精神區(qū)位“紅利”潛力無限，但是，如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，這些隱性的、未知的“紅利”可能和我們失之交臂。

現(xiàn)實(shí)中，一些同志恰恰缺乏擔(dān)當(dāng)精神。一些重大項(xiàng)目因?yàn)椴疬w難、護(hù)路難而打打停停，企業(yè)辦事難、“玻璃門”、“彈簧門”問題時(shí)有發(fā)生，一些部門服務(wù)市場主體意識和能力不強(qiáng)，從根本上都源于一些同志和部門擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，不敢擔(dān)責(zé)，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢破難題，不愿負(fù)重，不愿犧牲自身名利。一句話，擔(dān)當(dāng)精神的缺失、弱化消解了職責(zé)意識和進(jìn)取精神。省委、省政府將建設(shè)促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)作為總目標(biāo)，將建設(shè)全省人民盼望的“五個(gè)湖北”作為奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)了肩負(fù)全局使命和順應(yīng)人民愿望的擔(dān)當(dāng)精神。全省干部應(yīng)該引以為榜樣，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，努力成為擔(dān)當(dāng)型領(lǐng)導(dǎo)干部。■

第四篇：五型干部

五型干部

胡錦濤提出的紀(jì)檢干部五種能力詳細(xì)內(nèi)容：

一是不斷堅(jiān)定黨性，增強(qiáng)鑒別力。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的特殊使命，又處于反腐敗斗爭的風(fēng)口浪尖，必然會(huì)成為各種腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理解力。紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要全面掌握黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的準(zhǔn)確含義，還要正確理解中央的大政方針和決策部署，那樣才能使反腐倡廉工作既符合黨的政策，又符合實(shí)際情況，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，實(shí)現(xiàn)法紀(jì)效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

三是不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨紀(jì)政紀(jì)的執(zhí)行者，必須帶頭講政治、講政策、講紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)服從大局，用心想事、用心謀事、用心干事，增強(qiáng)執(zhí)行黨的方針政策的使命感和緊迫感；強(qiáng)化宗旨意識，圍繞群眾最關(guān)注的問題、最現(xiàn)實(shí)的利益抓好貫徹執(zhí)行，以實(shí)際行動(dòng)踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的莊嚴(yán)承諾；強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)意識，不畏權(quán)勢，不懼報(bào)復(fù)，不徇私情，有令必行，有禁必止，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。在具體工作中，要做到執(zhí)行部署講踏實(shí)、執(zhí)行制度講落實(shí)、執(zhí)行決策講唯實(shí)，始終保持執(zhí)行部署的“速度”、執(zhí)行制度的“力度”和執(zhí)行決策的“熱度”。

四是不斷深入實(shí)踐，增強(qiáng)操作力。反腐倡廉工作任務(wù)繁重而艱巨、意義重大而深遠(yuǎn)，政策性強(qiáng)、涉及面廣，不僅要求紀(jì)檢監(jiān)察干部具有能“謀大事”的宏觀控制力，還必須具有能“做小事”的微觀操作力。

五、不斷創(chuàng)新舉措，增強(qiáng)協(xié)調(diào)力。反腐倡廉建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要擺正位置、主動(dòng)履職，更要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

五型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國家機(jī)關(guān)~

一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

二、以群眾滿意為目標(biāo)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點(diǎn)，從點(diǎn)滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊(duì)伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點(diǎn)，建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

五、強(qiáng)化民警教育監(jiān)督，深入落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

五事干部（肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事）

努力構(gòu)建“五型機(jī)關(guān)” 爭做“五型干部”一是拓展內(nèi)容，強(qiáng)化制度，創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭做“學(xué)習(xí)型干部”。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

和效果，在全所樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的理念，擺正工學(xué)關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)考評機(jī)制，加速知識更新，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在實(shí)際工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。同時(shí)完善學(xué)習(xí)日制度等舉措，促使財(cái)政干部自覺地將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭做“服務(wù)型干部”。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點(diǎn)，圍繞“團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，依法行政、廉潔高效”的目標(biāo)，實(shí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和一次告知制，在接待來訪時(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱情服務(wù)，一身正氣辦事，一句好話送行”；以誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感，著力解決服務(wù)意識淡化、工作作風(fēng)漂浮的問題，樹立一種促發(fā)展不遺余力、抓落實(shí)不謀私利、為群眾盡心盡力的良好工作作風(fēng)，形成心系群眾、服務(wù)至上的濃厚氛圍，不斷提高為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

三是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取，解放思想，打破陳規(guī)，善于用全新的視角、創(chuàng)新的思路，研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。運(yùn)用新思維、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到服務(wù)大局有新作為、爭創(chuàng)一流新形象、推進(jìn)發(fā)展有新貢獻(xiàn)、工作成果有鮮活的生命力和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，使創(chuàng)新成為我所財(cái)政干部職工的自覺行為和不懈追求。

四是注重實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)建真抓實(shí)干的“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”爭做“務(wù)實(shí)型干部”。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，始終保持勤奮努力、不斷進(jìn)取的工作狀態(tài)，創(chuàng)建作風(fēng)扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。唱響“工作三個(gè)不”。即：不說不知道、不說辦不了、不說不會(huì)辦。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”。即把縣局、黨委政府的決策部署與財(cái)政工作實(shí)際結(jié)合起來；把推進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的熱情與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來；把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與抓好當(dāng)前工作結(jié)合起來；把繼承發(fā)揚(yáng)行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法與堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)干高效結(jié)合起來；把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，對財(cái)政所的各項(xiàng)任務(wù)層層分解，建立了激勵(lì)與約束并存的量化考核機(jī)制，一級抓一級、層層抓落實(shí)。做到“八個(gè)不讓”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓，不讓工作差錯(cuò)在我手里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓群眾的利益在我這里受損害，不讓財(cái)政形象在我這里受影響。

五是懲防結(jié)合，防微杜漸，創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機(jī)關(guān)”爭做“廉潔型干部”。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律。完

善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制。大力推進(jìn)財(cái)政財(cái)務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。一是深入開展反腐倡廉教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的黨內(nèi)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，干部職工遵章守紀(jì)，無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；三是創(chuàng)建形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化，用學(xué)習(xí)的成效指導(dǎo)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷地增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)守法律、紀(jì)律和道德規(guī)范的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。

第五篇：五型干部

在機(jī)關(guān)大會(huì)上，魏書記要求，全體機(jī)關(guān)同志要爭做 “五型”干部，年輕同志更要積極努力，要深刻領(lǐng)會(huì)并努力踐行“五型”干部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。作為機(jī)關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹魏書記的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身爭做 “五型”干部活動(dòng)，努力爭做“五型”機(jī)關(guān)干部。

一、爭做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部。

我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、提升干事創(chuàng)業(yè)能力，特別是增進(jìn)和諧、維護(hù)和諧的能力。一是養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我要堅(jiān)持每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交一份學(xué)習(xí)體會(huì)、努力提高我的素質(zhì)能力。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，理論學(xué)習(xí)的高度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和知識學(xué)習(xí)的寬度有機(jī)結(jié)合。在抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，貼近機(jī)關(guān)實(shí)際，收聽收看市政管理，街道衛(wèi)生工作管理，促進(jìn)了學(xué)用結(jié)合。

二、爭做務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)干部

為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我們在市政管理建設(shè)中，牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，全面提升服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，積極構(gòu)建與服務(wù)對象之間的和諧關(guān)系。我們深入開展了以“服務(wù)群眾”為基本目標(biāo)的活動(dòng)，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦，群眾和企事業(yè)單位不方便的事上門辦，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，服務(wù)水平不斷提高。自覺將人事工作置于群眾監(jiān)督之下，實(shí)現(xiàn)了市政管理建設(shè)與增進(jìn)黨群、政群和干群之間魚水之情的緊密結(jié)合，得到了群眾認(rèn)可。

三、爭做創(chuàng)新型機(jī)關(guān)干部

我們在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念，始終把改革創(chuàng)新作為市政管理工作的第一動(dòng)力來抓，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，激發(fā)興奮點(diǎn)，創(chuàng)造閃光點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新發(fā)展促和諧。一是狠抓工作機(jī)制創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為市政管理工作的“硬指標(biāo)”，結(jié)合自身職責(zé)，抓好1－2項(xiàng)創(chuàng)新性工作，落實(shí)對個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任制考核，增強(qiáng)創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。二是推動(dòng)工作成效創(chuàng)新，積極深化各項(xiàng)改革，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四、爭做進(jìn)取型機(jī)關(guān)干部

在心態(tài)上，凡事要爭先進(jìn)，爭一流，在具體的市政管理工作中，我要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，努力做到工作標(biāo)準(zhǔn)求高，工作質(zhì)量求精，工作方法求新，工作效果求好，實(shí)現(xiàn)工作的零差錯(cuò)，用一流的人品，一流的作風(fēng)，一流的服務(wù)，一流的業(yè)績展示自身和機(jī)關(guān)形象。

五、爭做廉潔型機(jī)關(guān)干部

清正廉潔是為政之本。在市政管理建設(shè)中，我要牢固樹立廉潔勤政信念，堅(jiān)持遵守紀(jì)律不打折扣、執(zhí)行政策不走樣子，反腐倡廉不搞形式。大力推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的重要事項(xiàng)，全部實(shí)行三公開，保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參與廉政教育，自覺杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生，全力維護(hù)機(jī)關(guān)干部的正派形象。