第一篇：保密工作獎(jiǎng)懲制度（精選）

保密工作獎(jiǎng)懲制度

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

二、本辦法適用委機(jī)關(guān)全體干部職工。

三、根據(jù)本辦法規(guī)定，對(duì)為保密工作做出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著的集體和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反國(guó)家保密法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重給國(guó)家安全和利益造成危害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予有關(guān)責(zé)任人員以行政處分;觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)符合下列條件的處室(中心)或干部職工可以參加委保密工作先進(jìn)集體或個(gè)人評(píng)選: 1.在危急情況下，保護(hù)國(guó)家秘密安全的;2.對(duì)泄露或者非法獲取國(guó)家秘密的行為及時(shí)檢舉的;3.發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露國(guó)家秘密，立即采取補(bǔ)救措施或者減輕危害后果的;4.在涉及國(guó)家秘密的專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家的安全和利益做出重要貢獻(xiàn)的;5.一貫嚴(yán)守國(guó)家秘密或保密工作事跡突出的;6.經(jīng)常對(duì)廳保密工作提出建設(shè)性意見與建議的。

五、處罰

（一）泄露國(guó)家秘密，屬下列情況之一的，要求責(zé)任人做出深刻檢查，并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

1.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自復(fù)制國(guó)家秘密文件資料的(含尚未標(biāo)定密級(jí)，但實(shí)際涉及到國(guó)家秘密內(nèi)容)。

2.遺失、泄露國(guó)家秘密，情節(jié)輕微(含尚未標(biāo)明密級(jí)的文件，但實(shí)際涉及到國(guó)家秘密內(nèi)容)，未造成后果的。

3.屬于國(guó)家秘密而未及時(shí)標(biāo)注密級(jí)，造成泄密，后被發(fā)現(xiàn)未造成后果的。

4.處理、維修涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)，未經(jīng)委保密辦公室審查，擅自將涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)、載體帶出委外維修或流向社會(huì)，后被發(fā)現(xiàn)未造成泄密后果的。

5.將涉及國(guó)家秘密的刊物、圖紙、文件等資料亂扔、亂倒、留為已用或賣出，后被發(fā)現(xiàn)并采取補(bǔ)救措施，未造成后果的。

6.涉密會(huì)議產(chǎn)生的密件，未能按密件管理程序管理的。

7.密級(jí)文件、資料、圖紙、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等密件或密品未按要 求存放在保密防范設(shè)施內(nèi)或場(chǎng)所的。

8.無故不參加保密教育、培訓(xùn)、保密會(huì)議的。

9.在無保密保障的電信通信中傳遞涉密事項(xiàng)，后被發(fā)現(xiàn)未造成泄密后果的。

10.在私人通信和公開發(fā)表文章中涉及國(guó)家或本所秘密，后被發(fā)現(xiàn)未造成泄密后果的。

11.將閱辦完畢的秘密文件、資料私自留存或橫傳，不及時(shí)按規(guī)定清退歸檔的。

12.文件管理人員未按規(guī)定，擅自將密級(jí)文件借給他人閱讀的。

13.復(fù)印機(jī)未確定專人操作，未制定相應(yīng)的保密管理措施的。

14.未辦理審批手續(xù)或未進(jìn)行非密化處理，擅自將涉密文字資料、圖片、聲像制品 提供給其他部門或個(gè)人的。

15.未按保密規(guī)定對(duì)涉密信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行采集存儲(chǔ)、處理、使用和銷毀的。

16.對(duì)涉密信息和數(shù)據(jù)未標(biāo)注相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)或密級(jí)標(biāo)識(shí)與正文分離的。

17.打印輸出的涉密文件未按相應(yīng)密級(jí)進(jìn)行管理的。

18.未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或廳保密辦公室審批，擅自將存有涉密信息的筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶出廳的。

19.不執(zhí)行泄密報(bào)告制度或發(fā)生泄密事件后12小時(shí)內(nèi)不及時(shí)上報(bào)的。

20.對(duì)存在的保密安全隱患及問題未按要求及時(shí)整改的。

21.保密防范設(shè)施和設(shè)備未按要求操作使用的。

22.涉密計(jì)算機(jī)未按保密管理規(guī)定設(shè)置或定期更換密碼的。

23.未經(jīng)保密管理部門批準(zhǔn)，擅自在涉密內(nèi)網(wǎng)終端上安裝軟件或硬件設(shè)施的。

(二)泄露國(guó)家秘密屬于下列情況之一，但不夠追究刑事責(zé)任的，視情節(jié)追究責(zé)任人行政責(zé)任。

1.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自復(fù)制涉密資料且查無下落的或?yàn)樗颂峁﹪?guó)家秘密信息造成泄密的。

2.行泄密報(bào)告制度或故意隱瞞不報(bào)，拖延報(bào)告時(shí)間，以致影響調(diào)查工作的。

3.在與外籍人員洽談時(shí)，泄露國(guó)家秘密、內(nèi)部情報(bào)信息的。

4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)連接或?qū)ε鷾?zhǔn)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)未做專機(jī)專用，專人管理的。

5.擅自直接或間接將涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)的。

6.在接入互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息和數(shù)據(jù)的。

7.未辦理審批手續(xù)，擅自在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息、數(shù)據(jù)的或?qū)ν馓峁┬畔?、?shù)據(jù)的。

8.采取非法技術(shù)手段對(duì)其服務(wù)器或他人計(jì)算機(jī)的文件和系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行訪問、篡改、刪除、盜竊的。

9.故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序，攻擊計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，致使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)遭受損害的。

10.擅自中斷計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，造成計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)不能正常運(yùn)行的。

11.未經(jīng)信息化管理部門批準(zhǔn)，擅自在涉密內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器上安裝或卸載軟件或硬件設(shè)施的。

12.已無法使用的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(軟盤、優(yōu)盤、移動(dòng)硬盤等)，未及時(shí)上交廳保密辦公室統(tǒng)一處理，擅自銷毀的。

13.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將密件帶回家中或攜帶密件參加社交及外事活動(dòng)或雖經(jīng)批準(zhǔn)，但未采取嚴(yán)格防范措施，導(dǎo)致密件失控的。

14.未經(jīng)批準(zhǔn)，在接受媒體采訪時(shí)，涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的。

15.按規(guī)定審批，擅自將無關(guān)人員帶入不對(duì)外開放或保密要害部門(部位)的。

(三)凡泄露國(guó)家秘密尚不夠刑事處罰的，依照保密法規(guī)、制度的規(guī)定，以下行為視泄密具體情節(jié)，對(duì)其責(zé)任人給予行政處分(警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除)。

1.利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

2.對(duì)舉報(bào)泄露國(guó)家秘密的人員打擊報(bào)復(fù)的。

3.以牟取私利為目的，泄露國(guó)家秘密的。

4.泄露國(guó)家秘密已造成損害后果的。

5.泄露國(guó)家秘密危害不大但次數(shù)較多或者數(shù)量較大的。

6.泄露國(guó)家秘密已經(jīng)司法機(jī)關(guān)判處刑罰的，以及被依法免予起訴或者免予刑事處罰的。

(四)發(fā)生泄密事件的處(室)和責(zé)任人，取消其當(dāng)年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格，并追究其分管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的責(zé)任。

六、保密獎(jiǎng)勵(lì)與處罰由委保密辦公室提出初步意見，報(bào)委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)區(qū)保密局批復(fù)。

七、本辦法自公布之日開始實(shí)施。

第二篇：保密工作獎(jiǎng)懲制度

保密工作獎(jiǎng)懲制度

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》及XX年7月26日最高人民檢察院正式公布施行的《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。為了加速保密工作的規(guī)范化、法制化進(jìn)程，促進(jìn)保密工作責(zé)任制的落實(shí)及保密工作與國(guó)家司法處理的接軌，建立起保密工作的約束提醒、處罰、激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 每半年或一年由保密辦負(fù)責(zé)組織開展保密工作獎(jiǎng)勵(lì)工作。通過各部門推薦、保密辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，提出保密工作突出的部門及個(gè)人的建議名單，報(bào)所和公司保密委員會(huì)審批后，實(shí)施保密獎(jiǎng)勵(lì)。保密表彰榮譽(yù)為：保密先進(jìn)集體、保密先進(jìn)個(gè)人。

第三條 保密工作突出的部門或個(gè)人須具備下列條件：

一、在危急情況下保護(hù)國(guó)家秘密安全的。

二、對(duì)泄密行為及時(shí)舉報(bào)的。

三、發(fā)現(xiàn)他人泄密或可能泄密，立即采取補(bǔ)救措施避免或減輕損害后果的。

四、對(duì)盜竊、搶劫、破壞、刺探、出賣、非法持有國(guó)家秘密的行為敢于斗爭(zhēng)或?qū)善菩姑馨讣泄Φ摹?/p>

五、在涉及國(guó)家秘密的專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家安全和利益作出重要貢獻(xiàn)的。

六、對(duì)保密技術(shù)措施有發(fā)明創(chuàng)造或改進(jìn)，為保密工作做出貢獻(xiàn)的。

七、從事涉密工作盡職盡責(zé)，未出現(xiàn)任何失、泄密的。

八、從事保密管理工作，事跡突出的。

對(duì)保密先進(jìn)集體和保密先進(jìn)個(gè)人除授予榮譽(yù)稱號(hào)外分別給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或其他方式獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、保密規(guī)章制度應(yīng)給予處罰，保密工作處罰分為：違法行為的處罰、嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰、一般違規(guī)行為的處罰等三種類型。

第五條 違法行為的處罰：

發(fā)生失泄密，符合《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，將提起公訴并移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理，《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》如下：

一、對(duì)故意泄露國(guó)家秘密案，本罪的刑法規(guī)定(刑法第三百九十八條)，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的.處三年以上七年以下有期徒刑。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

(一)泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密1項(xiàng)(件)以上的;

(二)泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密2項(xiàng)(件)以上的;

(三)泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密3項(xiàng)(件)以上的;

(四)向非境外機(jī)構(gòu)、組織、人員泄露國(guó)家秘密，造成或者可能造成危害社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防安全或者其他嚴(yán)重危害后果的;

(五)通過口頭、書面或者網(wǎng)絡(luò)等方式向公眾散布、傳播國(guó)家秘密的;

(六)利用職權(quán)指使或者強(qiáng)迫他人違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定泄露國(guó)家秘密的;

(七)以牟取私利為目的泄露國(guó)家秘密的;

(八)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

二、對(duì)過失泄露國(guó)家秘密案，本罪的刑法規(guī)定(同刑法第三百九十八條)，本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

(一)泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密1項(xiàng)(件)以上的;

(二)泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密5項(xiàng)(件)以上的;

(三)泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密4項(xiàng)(件)以上的;

(四)違反保密規(guī)定，將涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)或者計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)相連接，泄露國(guó)家秘密的;

(五)泄露國(guó)家秘密或者遺失國(guó)家秘密載體，隱瞞不報(bào)、不如實(shí)提供有關(guān)情況或者不采取補(bǔ)救措施的;

(六)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

以上情況，除移交司法處理外，責(zé)任人及其負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有過失責(zé)任的其他保密工作人員按所和公司相關(guān)人事方面處罰管理制度執(zhí)行。

第六條 嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰為：

一、凡發(fā)生泄密事件尚不夠以上刑事處罰或移交司法機(jī)關(guān)處理的，將根據(jù)被泄露事項(xiàng)的密級(jí)、造成后果和具體情節(jié)，酌情按所和公司相關(guān)人事方面處罰管理制度執(zhí)行，并處以1000元—5000元的罰款。

二、泄密事件發(fā)生后，情節(jié)輕微并能在發(fā)生泄密事件后積極采取補(bǔ)救措施減少損害的，可酌情從輕給予處罰。但泄密事件的責(zé)任人及其負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有過失責(zé)任的其他保密工作人員，三年內(nèi)不得評(píng)為任何先進(jìn)個(gè)人，發(fā)生泄密事件的部門，當(dāng)年不得評(píng)為任何先進(jìn)集體。

三、對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)及其載體不按有關(guān)規(guī)定確定或標(biāo)明密級(jí)，而造成泄密的，按《定密與密級(jí)調(diào)整制度》的規(guī)定確定密級(jí)后，按照規(guī)定，對(duì)照以上相關(guān)內(nèi)容對(duì)當(dāng)事人及其負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有過失責(zé)任的其他保密工作人員作出處理。

第七條 一般違規(guī)行為的處罰為：

對(duì)未認(rèn)真履行保密管理職責(zé)、保密制度得不到落實(shí)的個(gè)人或部門，給予以下處罰：

1、通報(bào)批評(píng);

2、處以罰款：500元—10000元期間。

第八條 本制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本制度下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：保密工作獎(jiǎng)懲制度

市保密工作獎(jiǎng)懲制度

總則

第一條

為確保黨的各項(xiàng)保密方針、政策、法律、法規(guī)在我公司的貫徹執(zhí)行和順利實(shí)施，落實(shí)各級(jí)保密責(zé)任，防止失、泄密事件發(fā)生，保障國(guó)家秘密的安全，特制定本制度。

第二條

依據(jù)遵照?qǐng)?zhí)行保密規(guī)章制度情況，履行保密義務(wù)情況，每月對(duì)涉密人員進(jìn)行考核；依據(jù)各項(xiàng)保密工作任務(wù)完成情況和歷次保密檢查情況，對(duì)涉密部門進(jìn)行不定期的考核；依據(jù)保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)各級(jí)保密管理人員進(jìn)行考核。年終結(jié)合全年保密工作考核及保密工作管理情況，評(píng)選本先進(jìn)個(gè)人并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反國(guó)家保密法律法規(guī)和學(xué)校保密規(guī)章制度行為的處罰工作。

保密工作評(píng)選條件

第三條 本公司保密先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)，具有較高的政治思想覺悟；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)保密規(guī)章制度，熟悉本單位或本職工作中涉密事項(xiàng)的情況和保密工作的重點(diǎn)，具有較強(qiáng)的保密工作理論水平和實(shí)踐能力；

3、保密工作責(zé)任人認(rèn)真履行各自職責(zé)，掌握本單位涉密人員的基本情況及思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持把保密工作與本單位業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲，為本單位保密工作的順利開展提供了必要的人力、物力、財(cái)力保障。本單位在評(píng)選期內(nèi)無失泄密事件，保密工作成績(jī)突出；

4、涉密人員應(yīng)積極參加保密教育培訓(xùn)，熟悉并遵守與本職工作相關(guān)的保密規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和保密能力，保密工作成績(jī)突出或做出了特殊貢獻(xiàn)。評(píng)選期內(nèi)沒有違反保密規(guī)章制度的行為；

5、保密負(fù)責(zé)人工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，保密業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力較強(qiáng)，工作成績(jī)突出；

6、保密工作責(zé)任人須擔(dān)任責(zé)任人一年以上，涉密人員須連續(xù)從事涉密工作一年以上。

保密獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)

第三條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門或個(gè)人，由保密負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、在危急情況下，保護(hù)國(guó)家秘密安全的；

2、對(duì)泄露或非法獲取國(guó)家秘密的行為及時(shí)檢舉的；

3、發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露國(guó)家秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的；

4、在涉及國(guó)家秘密的專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家的安全和利益做出重要貢獻(xiàn)的；

5、在國(guó)家保密技術(shù)的開發(fā)、研究中取得重大成果或者顯著成績(jī)的；

6、一貫嚴(yán)守國(guó)家秘密或者長(zhǎng)期從事保密管理工作，事跡突出的；

7、長(zhǎng)期經(jīng)管國(guó)家秘密的專職人員，一貫忠于職守，確保國(guó)家秘密安全的； 保密處罰事項(xiàng)

第四條 凡泄露國(guó)家秘密或違反國(guó)家保密法律、法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，有下列行為之一者，本公司將視情節(jié)給予處罰:

1、用于處理國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)未進(jìn)行涉密登記的；

2、使用非涉密計(jì)算機(jī)處理國(guó)家秘密信息的；

3、使用涉密計(jì)算機(jī)連接非涉密網(wǎng)絡(luò)的；

4、擅自將涉密計(jì)算機(jī)改作非涉密計(jì)算機(jī)的；

5、涉密計(jì)算機(jī)到校外維修或報(bào)廢未經(jīng)公司批準(zhǔn)的；

6、涉密計(jì)算機(jī)未規(guī)定設(shè)置口令或設(shè)置口令不符合要求的；

7、涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的涉密信息未按規(guī)定標(biāo)明國(guó)家秘密標(biāo)識(shí)的；

8、擅自攜帶涉密便攜式計(jì)算機(jī)外出的；

9、涉密便攜式計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的；

10、經(jīng)批準(zhǔn)攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出，沒有與涉密載體分開保管的；

11、攜帶便攜式計(jì)算機(jī)與涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)出入無安全保障的公共場(chǎng)所的；

12.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自重裝涉密計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)或擅自卸載主機(jī)監(jiān)控與審計(jì)軟件的；

第四篇：保密工作的獎(jiǎng)懲制度

保密工作獎(jiǎng)懲制度

凡有下列行為之一的部門和個(gè)人，由保密負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

一、在危急情況下保護(hù)國(guó)家秘密安全的。

二、對(duì)泄露或非法獲取國(guó)家秘密的行為及時(shí)檢舉的。

三、發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露國(guó)家秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或減輕損害后果的。

四、對(duì)盜竊、搶劫、破壞、刺探、出賣、非法持有國(guó)家秘密的行為敢于斗爭(zhēng)或?qū)善菩姑馨讣泄Φ摹?/p>

五、在涉及國(guó)家秘密的專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家安全和利益作出重要貢獻(xiàn)的。

六、從事涉密工作盡職盡責(zé)，未出現(xiàn)任何失、泄密的。七、一貫嚴(yán)守國(guó)家秘密或者長(zhǎng)期從事保密管理工作，事跡突出的。

對(duì)保密先進(jìn)集體和保密先進(jìn)個(gè)人除授予榮譽(yù)稱號(hào)外分別給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或其他方式獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)違反國(guó)家保密法律、法規(guī)和單位保密規(guī)章制度，將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰：

一、對(duì)未認(rèn)真履行保密管理職責(zé)、保密制度得不到落實(shí)的個(gè)人或部門，給予通報(bào)批評(píng)處罰。

二、凡泄露國(guó)家秘密或違反保密法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，局機(jī)關(guān)將視情節(jié)給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，移交國(guó)家有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

三、出現(xiàn)違規(guī)行為或失泄密事件后，若責(zé)任人態(tài)度端正、處理事件積極有效、整改措施及時(shí)到位，可適當(dāng)減輕處罰；若責(zé)任人隱瞞事實(shí)真相、不配合事件的處理或未及時(shí)糾正錯(cuò)誤再次發(fā)生違規(guī)或失泄密事件的，應(yīng)從嚴(yán)加重處罰。

本制度由保密辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度

保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度

第一條為切實(shí)保障各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度的落實(shí)，我局實(shí)行保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度。

第二條對(duì)具備下列條件之一的，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）在危急情況下保護(hù)國(guó)家秘密安全的；

（二）對(duì)泄密行為及時(shí)舉報(bào)的；

（三）發(fā)現(xiàn)他人泄密或可能泄密，立即采取補(bǔ)救措施避免或減輕損害后果的；

（四）對(duì)盜竊、搶劫、破壞、刺探、出賣、非法持有國(guó)家秘密的行為敢于斗爭(zhēng)或?qū)善菩姑馨讣泄Φ模?/p>

（五）在涉及國(guó)家秘密的專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家安全和利益作出重要貢獻(xiàn)的；

（六）對(duì)保密技術(shù)措施有發(fā)明創(chuàng)造或改進(jìn)，為保密工作做出貢獻(xiàn)的。

第三條對(duì)違反保密管理規(guī)章制度未造成泄密后果的單位和個(gè)人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰：

1、無故不參加保密學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和測(cè)試等活動(dòng)。

2、涉密文件未分開登記、保存。

3、閱辦完畢的涉密文件、資料逾期留存或橫傳，不及時(shí)按規(guī)定清退歸檔。

4、載有國(guó)家秘密和工作秘密的密件、密品未保存在有保密防范措施的設(shè)備中。

5、涉密計(jì)算機(jī)的使用、維護(hù)和維修未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、涉密材料歸檔不及時(shí)或歸檔材料不齊全。

7、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴(kuò)大國(guó)家秘密事項(xiàng)的知悉范圍。

8、非涉密計(jì)算機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自上互聯(lián)網(wǎng)。

9、制作涉密載體過程中產(chǎn)生的廢頁、廢料、校對(duì)稿、膠片、蠟紙等作為廢品出售。

10、使用普通傳真機(jī)發(fā)送涉密信息。

11、發(fā)現(xiàn)泄密、泄密隱患或涉密載體丟失后，未采取補(bǔ)救措施和未及時(shí)上報(bào)。

第四條凡泄露國(guó)家秘密尚不夠刑事處罰的，將根據(jù)被泄露事項(xiàng)的密級(jí)、造成后果和具體情節(jié)，分別予以下列處分：

（一）泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密的，給予警告處分； 造成后果嚴(yán)重或態(tài)度不端正，妨礙泄密事件查處的給予記過或記大過處分。

（二）泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予記過處分； 造成后果情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度不端正，妨礙泄密事件查處的，給予記大過各或降職、降級(jí)處分。

（三）泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密的，給予記大過處分；造成后果情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度不端正，妨礙泄密事件查處的，給予降職、降級(jí)、撤職、留用察看或開除的處分。

（四）凡發(fā)現(xiàn)泄密事件，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要根據(jù)泄密原因、情節(jié)、泄密級(jí)別追究各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并給予相應(yīng)的行政處分。

第五條對(duì)泄露國(guó)家秘密尚不夠刑事處罰，但具備下列情節(jié)之一的，應(yīng)從重給予處分。

（一）故意違反保密規(guī)定的；

（二）以謀取私利為目的的；

（三）泄露國(guó)家秘密在兩次以上的；

（四）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的；

（五）發(fā)現(xiàn)泄密事件隱匿不報(bào)或極力阻礙泄密事件查處的；

（六）對(duì)三次以上接到保密部門發(fā)出的整改通知，不加整改的。

第六條對(duì)泄露國(guó)家秘密情況嚴(yán)重的，移交上級(jí)公安、安全、保密部門按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)處理。

第七條泄露國(guó)家秘密，情節(jié)輕微并能在發(fā)生泄密事件后積極采取補(bǔ)救措施減少損害的，可酌情從輕給予處分。

第八條泄密事件的責(zé)任人，年終考核取消評(píng)優(yōu)資格，兩年內(nèi)不得參加先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，發(fā)生泄密事件的單位（股室），兩年內(nèi)不得參加先進(jìn)集體的評(píng)選。