第一篇：小學黨支部黨風廉政建設主體責任清單

小學黨支部黨風廉政建設主體責任清單

一、黨支部領導班子的集體責任

（一）統(tǒng)籌謀劃部署

1.貫徹執(zhí)行各級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與教育教學管理同安排，研究制定年度工作計劃。

2.每年初與學校相關負責人簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，明確任務，分解責任，簽字背書。

3.每年召開學校黨風廉政建設和反腐敗工作會議1次，部署工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

（二）健全工作機制

4.建立落實黨風廉政建設主體責任工作機構(gòu)，成立領導小組，每年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次。

5.實行“一把手”逐級調(diào)度，每半年調(diào)度1次學校落實黨風廉政建設主體責任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀委報告落實黨風廉政建設工作情況。

6.完善黨風廉政建設和反腐敗工作評價體系，將其納入學校目標量化管理綜合考評體系，每年底對學校進行考評，與學校及領導干部年度考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現(xiàn)問題的學校和個人實行“一票否決”。

（三）強化宣傳教育

7.加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和師德師風建設列入干部教育培訓工作重要內(nèi)容，每年組織干部教師集訓會議2次。

8.以“黨風廉政建設宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動，每年至少觀看1部警示教育片、聽1次廉政黨課、觀摩1所革命傳統(tǒng)教育基地和警示教育基地、辦1期廉政宣傳專欄。

9.開展廉政文化進學?；顒?，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新聞媒介宣傳教育工作，學校每月1~3篇，每年底按照宣傳報道的數(shù)量量化評分。

（四）選好用好干部

11.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標準”，嚴防干部帶病提拔使用。

12.加強干部的培訓與學習，注重后備干部的儲備與培訓，實現(xiàn)新老干部梯次配置。

13.認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現(xiàn)違反工作紀律等問題的干部進行隨機約談。

（五）深化作風建設

14.加強師德師風建設執(zhí)行力度，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。15.深入開展“效能風暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。

（六）加強源頭治腐

16.認真落實“三重一大”事項集體議事制度、一把手末位發(fā)言制度、重大事項票決制度和一把手“四不直接分管”制度。

17.深入排查廉政風險點，制定風險防控措施，嚴格工作審批流程，堅持決策、執(zhí)行過程集體監(jiān)督。

18.扎實開展黨務、校務、財務“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。

19.規(guī)范財務管理，加強內(nèi)部審計，做好學校財務收支監(jiān)管，執(zhí)行學校定期審計制度。

（七）支持執(zhí)紀執(zhí)法

20.積極配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不報告的，嚴格追究單位主要負責人的領導責任和相關領導的直接責任。

21.認真調(diào)查、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。

（八）做好表率引領

22.帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，深入基層、接受監(jiān)督，制止和糾正任何形式的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責。

23.定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務群眾、為民務實清廉的自覺性。

二、黨支部主要負責人第一責任

（一）加強研究部署

1.及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務等方式作出安排部署。

2.每年主持召開工作會議1次、專題研究2次，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責，推動工作落實。

3.敢于擔當，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自督辦。

（二）掌握廉政狀況

4.每年與黨支部其他班子成員交心談心不少于2次，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部進行約談提醒。扎實開展新任干部任前廉政談話。

5.經(jīng)常深入基層，聽取群眾意見建議，了解基層黨風廉政建設情況。

6.全面了解信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態(tài)。

（三）重視廉政教育

7.以黨支部專題工作會議、干部教師集訓會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

8.組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動，每年親自講1次廉政黨課。

（四）支持查辦案件

9.排除干擾和阻力，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件，堅持維護紀律的嚴肅性。

10.認真調(diào)查處理來信來訪，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風”、“師德師風”群眾反映強烈的問題。

（五）開展檢查考核

11.督促做好年度學校目標量化管理綜合考評工作，將領導班子及領導干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現(xiàn)問題的學校和個人實行“一票否決”。

12.實地調(diào)研學校黨風廉政建設情況，指出問題，提出要求。

（六）帶頭廉潔自律

13.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

14.嚴格執(zhí)行民主集中制，遵守“三重一大”事項集體決策制度和一把手“四不直接分管”制度有關規(guī)定，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

15.抓好班子、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。

16.把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。17.主動向組織報告?zhèn)€人有關事項。

三、黨支部其他班子成員領導責任

（一）主動研究部署

1.抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。

2.疏理分管領域重要腐敗風險點，及時研究對策，做好風險防控。

3.不定期向黨支部書記匯報分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設執(zhí)行情況。

（二）加強督促指導

4.堅持把業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

5.積極指導分管處室研究制定工作措施，加強過程監(jiān)督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。

6.定期或不定期聽取分管處室主要負責人廉潔從政、作風建設、履行黨風廉政建設職責等情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）配合查辦案件

7.及時向黨支部書記匯報分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)線索和突出信訪問題，認真調(diào)查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。

8.積極配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件。

（四）參加檢查考核 9.主動參與年度學校目標量化管理綜合考評工作，及時調(diào)整工作思路，制定防控措施。

10.做好考核結(jié)果的排名和運用，將其作為領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

（五）嚴格廉潔自律

11.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

12.堅持以身作則，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

13.把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。

14.主動向組織報告?zhèn)€人有關事項。

2015年10月31日

第二篇：黨風廉政建設主體責任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風廉政建設主體責任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中、省紀委二次全會及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議部署，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設分黨組主體責任，**工商局分黨組按照“一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，制定2018年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨組主體責任清單

（一）加強組織領導

1．按照中央、省委和省局關于全面從嚴治黨要求，切實把政治建設擺在首位。根據(jù)新形勢和新要求，調(diào)整和充實**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對工作的指導、協(xié)調(diào)和推動，切實擔負起工商局黨風廉政建設統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。

2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關處室的具體工作中，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。

3．發(fā)揮局分黨組核心領導作用，強化職責分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機關處室把黨風廉政建設工作融入到工商工作的注冊登記、商標品牌、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權(quán)、打擊走私、無照經(jīng)營查處、打傳規(guī)直等每一個重點環(huán)節(jié)，并通過簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各責任單位的主體責任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風廉政建設工作匯報，認真研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關黨風廉政建設中存在的問題。

5．局分黨組要認真開展局班子成員述責述廉活動并接受評議，做好**工商局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領導帶隊，對各新城分局、機關處室進行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要參考。

6．局分黨組要認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從講政治和全局的高度，嚴格落實黨的組織生活制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

7．局分黨組要認真貫徹執(zhí)行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結(jié)履行主體責任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。

（二）營造良好政治生態(tài)

8.貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

9.加強黨紀法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學習黨風廉政建設制度法規(guī)，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

10.擔當監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主責，把紀律挺在前面，充分運用提醒談話等手段，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結(jié)合，大力推進工商廉政文化建設，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風氣。

12．每年組織一次局機關管理規(guī)章制度學習，促進黨員干部對各項規(guī)章制度的了解、熟練運用和遵守，并根據(jù)工商工作實際需要，進一步做好學習制度、會議制度、考勤制度、財務制度、辦文制度等相關制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴格執(zhí)行中央紀委、中央組織部有關規(guī)定要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續(xù)營造工商系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活

14.帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認真貫徹落實黨內(nèi)政治生活準則。

15.認真開展批評和自我批評，堅持談心交心常態(tài)化，建立并執(zhí)行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部雙重組織生活等制度。

（四）強化黨內(nèi)監(jiān)督

17．局分黨組要認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格對發(fā)生在市場監(jiān)管中的群眾身邊“四風”問題進行常態(tài)化督查，進一步深化商事制度改革，深入推進“放管服”，緊盯工商工作中的重要節(jié)點、重點部門、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光市場監(jiān)管中的違紀違規(guī)行為。

18．局分黨組要嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，強化“三公經(jīng)費”管理，健全完善**工商局機關公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、公款管理、差旅費報支等方面的配套規(guī)定，提高厲行節(jié)約工作實效。

19．深化廉政風險防控工作，加強對各新城分局、機關各處室重點領域、重要部門、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。全面排查廉政和監(jiān)管風險點，開展內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查，及時修訂廉政風險防控工作方案。20．局分黨組要堅持和發(fā)揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業(yè)、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯(lián)系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統(tǒng)反映強烈的熱點難點問題。

21．加強法制工商建設，堅持依法行政，打造“陽光工商”。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內(nèi)容，豐富公開形式，將權(quán)力運行全過程置于監(jiān)管服務對象和人民群眾的直接監(jiān)督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風氣

22．局分黨組要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照該《條例》規(guī)定的原則、標準、條件和程序，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀年輕干部選拔到**工商局中層領導干部崗位上來。

23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關規(guī)定，做好干部任用基礎工作。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔任科級領導的干部（含非領導職務轉(zhuǎn)任領導職務），進行廉政法規(guī)知識測試，并在學習廉政法規(guī)的基礎上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴格落實選拔任用追究機制，嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯(lián)絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領導個人有關事項報告表》。

（六）領導和支持紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀履責

27．切實把嚴明黨的紀律和規(guī)矩作為首要任務，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀審查中的重要問題。抓好上級紀委督辦事項的調(diào)查處理和反饋。

28.支持紀檢機關嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發(fā)生嚴重違紀違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。

（七）管班子帶隊伍作表率

30.及時了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

31.對主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內(nèi)容，并報省局備案。

32.省局確定的其他主體責任內(nèi)容。

二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。

1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結(jié)合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態(tài)化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)作為干部學習的重要內(nèi)容。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。

3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項治理，切實維護群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關鍵節(jié)點，親自協(xié)調(diào)，明確職責，理順關系，確保運轉(zhuǎn)順暢、有效推進。

6．發(fā)現(xiàn)局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。

7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。

9．不利用職便，違規(guī)辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。

10．嚴格執(zhí)行公務用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經(jīng)費使用、國有資產(chǎn)、基本建設管理中嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不利用職便，違規(guī)操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責任清單

局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協(xié)助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）共性責任

1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業(yè)務工作之中。

2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監(jiān)管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導分管部門建立健全規(guī)章制度，強化源頭治理。5．根據(jù)工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。

6．帶頭落實中央八項規(guī)定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。

8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

（二）具體責任

**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省市及總局和**有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區(qū)局分黨組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受省局駐局紀檢組監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區(qū)局分黨組、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動員部署，落實分管包抓責任。2.每年聽取市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受紀檢部門的監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向分黨組、紀檢部門報告履行主體責任情況。10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀檢組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。7.主動接受紀檢監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區(qū)局分黨組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。

第三篇：落實黨風廉政建設主體責任清單

落實黨風廉政建設黨組主體責任清單

局黨組是落實黨風廉政建設的責任主體，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）局黨組領導班子責任

局黨組領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。

1．統(tǒng)籌謀劃部署。認真貫徹落實上級黨委、紀委的有關部署要求，每年年初研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。建立黨風廉政建設和反腐敗工作任務臺帳，統(tǒng)籌工作任務，細化工作要求，推動責任落實。年底向市委和市紀委報告責任制落實情況。

2．強化宣傳教育。把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習會、民主生活會和機關黨組織組織生活會的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育。推進機關廉政文化建設，筑 牢思想防線，營建崇廉風尚。黨組成員要帶頭講廉政黨課，加強廉政文化建設和預防腐敗的警示教育。

3．深化作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。著力構(gòu)健作風建設長效機制，努力建立一套切實有用的制度體系。

4．嚴格監(jiān)督考核。根據(jù)考核、測評、群眾反映等情況，及時約談內(nèi)設股室主要負責人，督促整改。每年組織對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，并以適當方式進行通報。

5．選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴把選人用人廉政關，切實落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。建立干部日常教育、監(jiān)督和管理的具體規(guī)定，強化干部日常管理監(jiān)督。建立干部科學考核評價體系。

6．維護群眾權(quán)益。健全信息發(fā)布制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。完善民主決策、科學決策機制，不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通渠道，及時回應群眾訴求。加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

7．強化源頭治理。認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關部署要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。深化廉政風險防控，推進權(quán)力規(guī)范運行和公開透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。建立“三重一大”決策記實制，黨組對“三重一大”決策實行全程記實。

8．堅決反對腐敗。領導和支持紀檢組、監(jiān)察室依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和保障紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（二）局黨組書記、局長同志責任

局黨組書記、局長全面負責縣局黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、履行領導責任，強化組織落實。積極推進縣局黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主持召開局黨組班子會議，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。帶頭講廉政黨課、開展廉政談話、督辦重點案件、參加民主生活會和責任制檢查考核。

2、切實管好班子。貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象；管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及各項工作；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，及時向縣委、縣政府、縣紀委報告；每半年要與有關科室負責人進行一次廉政談話，督促有關科室負責人廉潔從政。

3、真正帶好隊伍。堅持以上率下，努力提升思想力、領導力和執(zhí)行力，爭做全體黨員忠誠貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的楷模，爭做全體干部創(chuàng)造性推進黨和人民事業(yè)的楷模，爭做全社會遵紀守法、道德人格的楷模，以黨性建設、能力建設和人格建設的全面加強帶動局領導班子建設和全系統(tǒng)干部隊伍建設；以健全制度紀律約束機制、強化制度執(zhí)行為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；不定期與各股室負責人談話，了解掌握執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和其所在班子及本人廉政等情況，并提出要求。發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法問題的，責成駐局紀檢組立案查處。

4、發(fā)揮表率作用。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權(quán)謀私,不搞特殊化,當好標桿做好示范。

（三）領導班子成員責任

局領導班子其他成員根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。

黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管綜合（核算）股、工業(yè)股、能源股、法制股、企調(diào)隊黨風廉政建設和反腐敗工作。

黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管辦公室、農(nóng)調(diào)隊、普查中心（名錄庫）、數(shù)管中心黨風廉政建設和反腐敗工作。副主任同志負責監(jiān)測中心黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助局長分管城調(diào)隊、人口（社會）股、服務業(yè)股(財貿(mào))黨風廉政建設和反腐敗工作。

副主任科員同志協(xié)助局長分管投資股（房地產(chǎn)、建筑業(yè)）黨風廉政建設和反腐敗工作。

每個班子成員都要履行好以下職責：

1、落實分管職責。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。每季度至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，每年在分 管領域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，每半年向局黨支部和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。

2、加強日常監(jiān)管。對分管科室黨員干部加強經(jīng)常性教育，加強對分管科室及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

2018年7月29日

第四篇：2018年黨風廉政建設主體責任清單

一是要全面加強政治建設。必須把黨的政治建設擺在突出位置，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持重大問題、重大事項報告制，將執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的要求落地落實，為推動zd工作再上新臺階提供堅強政治保證。要以上率下，增強“四個意識”，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的各項決策部署，確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。

二是要全面履行主體責任。要切實擔起黨風廉政建設領導責任，切實履行“監(jiān)督、教育、管理”職責，通過層層傳導壓力，推動責任全面落實。要充分運用好“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，通過日常監(jiān)督提醒、個別談心談話、集體征求意見等方式，全面掌握干部思想動態(tài)，對一些苗頭性傾向性問題及時抓早抓小、防微杜漸。

三是要全面整改突出問題。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，堅持問題導向，將工作重心落腳到中央全面從嚴治黨的各項部署上來。要對本次督導反饋的意見列出臺賬，建立整改清單，明確整改措施和具體責任人，及時整改到位。

四是要全面落實各項要求。要加強作風建設，深化廉政警示教育，增強黨員干部的廉潔勤政意識。要全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”問題。

第五篇：黨風廉政建設主體責任清單（共）

黨風廉政建設主體責任清單

縣紀委：

根據(jù)中共武功縣委黨風廉政建設主體責任有關文件精神，按“一崗雙責、黨政同責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，現(xiàn)就建立健全我局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂2017年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨支部主體責任清單

（一）加強組織領導

1.貫徹省市局、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署。把黨風廉政建設納入氣象工作和黨的建設總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。

2.制定主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，推動主體責任落地生根。制定黨風廉政建設工作計劃，搞好責任分解。層層簽訂黨風廉政建設責任狀，落實領導班子成員的具體職責和任務分工。

3.每年定期聽取各科室黨風廉政建設工作匯報不少于2次，解決工作中存在的突出問題，及時進行整改。每年12月底前以書面形式向市局班子成員和縣紀委報告履行主體責任情況。

（二）選好用好干部

1.堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和局人才培養(yǎng)等規(guī)定。

2.加強對年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。3.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部選拔任用信息公開制度。

(三)加強和改進作風建設

1.帶頭遵守國家法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)，做遵規(guī)守紀的表率。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定。

2.扎實開展“兩學一做”活動，鞏固兩學一做教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯(lián)系職工群眾的各項制度。

3.加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動領導班子為民務實清廉。

4.認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

5.建立健全糾查不正之風和作風建設長效機制。(四)加強對權(quán)力的監(jiān)督制約

1.加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監(jiān)督。2.加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

3.堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

(五)加強班子自身建設

1.加強對反腐倡廉建設有關規(guī)定的學習，提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。

2.堅持民主集中制，健全黨組議事規(guī)則和民政工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。3.落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，認真開好民主生活會，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

4.帶頭遵守黨紀法規(guī)，發(fā)揮廉潔從政的模范帶頭作用。

二、黨支部書記責任清單

(一)加強研究部署

1.及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、市委、縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

2.定期組織領導班子學習法律法規(guī)和黨風廉政建設法規(guī)制度，強化廉潔從政意識、法紀觀念和依法行政。

3.主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在問題。

(二)主動履行領導責任

1.準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

2.支持和重視廉政文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

(三)加強監(jiān)督指導

1.及時全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況。2.認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

3.加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。

(四)做清正廉潔的表率 1.自覺踐行“兩學一做”要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神、省委省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定精神以及有關廉潔從政的有關規(guī)定。

2.自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行使權(quán)力。3.抓好班子、管好隊伍。

4.嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。

三、其他班子成員的領導責任清單(一)主動研究部署

1.協(xié)助黨組及黨支部書記抓好黨風廉政建設，加強對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨組的工作部署和要求。

2.堅持做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

(二)發(fā)揮表率作用

1.帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神、省委十項規(guī)定。

2.堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。3.教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。