第一篇：小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作匯報

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

XXX小學(xué)（2017年12月）

一年來，我校以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機，以學(xué)習(xí)十九大精神為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)校教育改革創(chuàng)新發(fā)展、提升辦學(xué)育人水平的重要工作來抓，提高認(rèn)識，完善機制，多措并舉，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，取得了一定實效?，F(xiàn)匯報如下：

一、以思想認(rèn)識引領(lǐng)廉政

黨支部高度重視把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作擺上學(xué)校重要議事日程，成立以校長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校實際，進一步明確和細(xì)化了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)校黨建工作的重要組成部分，認(rèn)真研究部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨支部堅持從嚴(yán)治黨、標(biāo)本兼治，構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，做到立足教育、著眼防范；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，一級抓一級，層層抓落實，把 黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作貫穿學(xué)校各項工作的始終，為學(xué)校各項工作的順利開展保駕護航。針對不少教職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和權(quán) 1 力部門的事，與學(xué)校特別是小學(xué)沒有多大關(guān)系的錯誤認(rèn)識。我們引導(dǎo)教職工聯(lián)系自身崗位特點，學(xué)xxx省市有關(guān)精神，列擺不正之風(fēng)在教學(xué)和學(xué)校管理工作中的各種表現(xiàn)，使大家看到，學(xué)校也受當(dāng)前社會環(huán)境和不良風(fēng)氣的負(fù)面影響，程度不同地存在以教謀私、辦校外輔導(dǎo)班、有償家教、亂訂代銷教輔資料、接受家長禮金禮品、有價證劵及宴請、向?qū)W生索取財物等問題，并非完全風(fēng)清水凈。學(xué)校借助黨風(fēng)廉政建設(shè)的東風(fēng)，在全校認(rèn)真進行作風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)整頓，大力扭轉(zhuǎn)影響學(xué)生健康成長、玷污師表形象的不良行為，提高教師的思想認(rèn)識，增強廉潔從教、高尚育人的自律意識和自覺性。

二、以制度機制保障廉政

學(xué)校制定了《關(guān)于改進管理人員工作作風(fēng)的規(guī)定》和《關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，對管理人員和教師的工作提出了明確要求，使之有規(guī)可依，搭建起保障黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度框架。嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度管理使用公用經(jīng)費。2014年16530元，占公用經(jīng)費的0.86﹪，2015年2777元，占公用經(jīng)費的0.14﹪，2016年664元，占公用經(jīng)費的0.02﹪，2017年820元，占公用經(jīng)費的0.078﹪，人情消費和職務(wù)消費均為零。根據(jù)《XXX小學(xué)校務(wù)公開辦法》，凡涉及教職工人事調(diào)整及安排、年度考核成績及排名、職稱評聘及晉升、新生招生及轉(zhuǎn)插等重大事項，均做到程序公開、過程公開、結(jié)果公開，以便廣大師生監(jiān)督，增強學(xué)校管理的規(guī)范化和透明度。在評優(yōu)選模、崗位設(shè)置、任課分工等事項中，堅持按照相關(guān)制度執(zhí)行，不搞暗箱操作和平衡照顧。幾年來，沒有教師在個人利益方面通過社會關(guān)系給學(xué)校施加壓力，爭名奪利、拈輕怕重的人越來越少，工作風(fēng)氣良好。堅持基建維修及大宗物品購置報送政府公開招標(biāo)，堅持小宗及零星物品由管理或使用處室牽頭負(fù)責(zé)采購，堅持涉及教師或?qū)W生的物品完全由教師或?qū)W生參與決策，堅持所有經(jīng)費支出均由業(yè)務(wù)承辦處室提交校務(wù)會，“四個堅持”有效地防范了學(xué)校違規(guī)操作的可能，保障了師生民主參與決策的權(quán)力。邀請家長委員會代表參加校務(wù)會議，討論學(xué)校經(jīng)費支出及重大項目實施情況。家長有了學(xué)校重大事項的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)防范機制初步形成。

三、以工作作風(fēng)促進廉政

學(xué)校把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、師德師風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，要求全體管理人員以身作則、示范引領(lǐng)。堅持率先垂范，要求教師做到的，管理人員帶頭做好；要求教師不做的，管理人員堅決不做。學(xué)校規(guī)定，管理人員每天早晨和中午到校時間要比一線教師提前10分鐘，如果遲于規(guī)定的時間，則視為遲到。堅持身體力行，誰的工作誰來干，校長的工作不給副校長推，副校長的工作不給主任推，主任的工作不給教師推。學(xué)校的教代會工作報告，年終工作總結(jié)以及事關(guān)全局的重要文件，均由校長親自起草。堅持高水平服務(wù)，對于 教師、學(xué)生及家長要求辦理的事項，能辦理的從快辦理，不能辦理的24小時之內(nèi)給予解釋。對于接到的不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要在第一時間轉(zhuǎn)交相關(guān)處室及人員，不得推諉、扯皮。管理層舉著旗幟走在前面的行為，引領(lǐng)了教師，有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求全體教師真心關(guān)愛每一位學(xué)生，不體罰、變相體罰、歧視、侮辱、漫罵學(xué)生，不勸退、逼退后進學(xué)生，對單親家庭、離異家庭孩子及孤兒要特別給予關(guān)心和照顧，對待學(xué)生如同對待自己的孩子。注重言行儀表，日常交流堅持使用普通話，校園內(nèi)不騎自行車、不戴太陽鏡、不打遮陽傘、不穿超短裙、不說是非之言、手不入衣兜，上課開會不接打電話、不收發(fā)信息、不吸煙，不在網(wǎng)絡(luò)上傳播不良言論。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間上網(wǎng)、聊天、打游戲、看影視，不在工作日內(nèi)飲酒，不參與封建迷信、邪教及賭博活動，不做有違法紀(jì)之事，公眾場合舉止文雅。尊重禮待家長、與之平等相處，贏得理解。印發(fā)《XXX小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)致家長書》，將師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定公布于家長。家長可以署名或匿名通過電話、來信、面談等形式反映教師違規(guī)行為，學(xué)校認(rèn)真受理，并向?qū)Ψ椒答佌{(diào)查結(jié)果，發(fā)揮家長在師德師風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督作用。

四、以教學(xué)活動帶動廉政

開展豐富多彩的主題教育，把廉政教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育結(jié)合起來，大力推進廉政文化進家庭，進學(xué)校，進課堂。舉辦“愛與責(zé)任”主題演講 比賽活動，參賽教師以身邊人身邊事和自己的育人故事為素材，通過真實鮮活的事例，崇尚和弘揚人民教師敬業(yè)樂教、愛生奉獻的職業(yè)精神。開展怎樣當(dāng)好教師、怎樣去愛學(xué)生、巾幗建功等專題活動，教育引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，為人師表，無私奉獻。我們還把這項工作延伸到對學(xué)生的教育工作中，以主題化、系列化作為課程安排及實施的基本思路，根據(jù)小學(xué)階段教育目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生年齡特點，將小學(xué)德育的全部內(nèi)容分層貫穿于六年的學(xué)習(xí)生活中，按照 “月主題、周活動、日行為”的實施辦法，把德育與遵紀(jì)守法、誠信教育結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀和崇高的道德情操。利用主題班隊會，對學(xué)生進行民主與法治的啟蒙教育，把廉政教育滲透到課堂教學(xué)。利用國旗下的課堂，開展社會主義核心價值觀教育，倡導(dǎo)師生做愛黨愛國、誠實守信、文明禮儀、關(guān)愛他人、表里如

一、勤學(xué)上進的XXX人。豐富生動的育人活動提升人的道德品質(zhì)，引導(dǎo)人生方向，是早期、深層次的防范預(yù)警措施。

我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。今后，我們將進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化措施和執(zhí)行力度，促進學(xué)校教育健康發(fā)展。

第二篇：2016黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作匯報材料（最終版）

黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告

一、黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）公司黨委嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終與中央、省委和集團公司黨委保持高度一致，嚴(yán)格按照集團公司黨委的安排和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列重要講話精神、深入貫徹和落實中央的八項規(guī)定、省委省政府21條措施，在改進工作作風(fēng)和力求工作實效上下功夫。一是始終堅持黨的群眾路線，一切依靠員工、依靠群眾。其次，把深入基層、貼近員工作為履職理念。第三，認(rèn)真總結(jié)推廣深入基層、服務(wù)員工的好經(jīng)驗、好做法，著力構(gòu)建富有針對性、科學(xué)性、實效性、面向基層服務(wù)員工、服務(wù)業(yè)主的長效機制，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把員工放在心上、把足跡留在基層、把服務(wù)落到實處。目前，公司結(jié)合實際情況，對公司的機構(gòu)設(shè)臵重新進行調(diào)整，對崗位人員進行核崗核編，對中層管理人員的執(zhí)行力和各部室的工作實效提出明確要求，以確保公司在運營中成本降低，效益效率雙提高，以實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展和利益的最大化。

（二）公司黨委和紀(jì)委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定》，并將規(guī)定下發(fā)到各部室，同時設(shè)立舉報箱和舉報電話，警示黨員干部和項目監(jiān)管人員廉潔自律，同時，在制度的制定中標(biāo)定“紅線”，告訴員工什么事情該做，什么事情不該做，什么事情公司在鼓勵，什么事情公司在明令禁止。保護好員工，尤其是工程建設(shè)人員和關(guān)鍵部室和重要崗位人員不在錢、財、物上犯錯誤，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生和不廉潔行為的發(fā)生。對于在項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題，公司紀(jì)委高度重視，結(jié)合出現(xiàn)的問題進行認(rèn)真的分析和研究，對于出現(xiàn)的問題及時的進行處理，并和相關(guān)主要負(fù)責(zé)人（責(zé)任人）進行誡勉談話，要求在今后的工作中引以為戒，在工作中，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及工作流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，切實加強工作責(zé)任心，杜絕類似的問題再次發(fā)生。

（三）公司黨委認(rèn)真做好“三重一大”各項工作。堅持重大決策事項（有關(guān)公司房地產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、物業(yè)服務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、黨建工作、安全穩(wěn)定的重大決策和關(guān)系員工切身利益的重大事項等）、重要干部任免（對各部室中層管理人員的任免、后備干部人選的確定和其他重要人事任免等嚴(yán)格按照程序）、重大項目安排及大額度資金使用（對年初預(yù)算內(nèi)大額度資金的使用和調(diào)動、對各項費用的支取，一律按財務(wù)制度進行審批）采取班子成員的集體討論、廣泛聽取班子成員的意見，民主決策，以求決策的科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。

（四）為切實加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治建設(shè)和組織作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實勤政廉政目標(biāo)責(zé)任的各項措施，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員年初共同做出了《2016勤政廉政承諾》，并在公司予以公示，自覺接受廣大黨員、員工的監(jiān)督。

（五）公司黨委認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動發(fā)揮表率和帶頭作用，帶領(lǐng)班子成員切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要的位臵，把反腐倡廉工作融入到公司的經(jīng)營管理和服務(wù)之中，與公司的各項實際工作同部署、同檢查、同落實、同考核，進一步強化責(zé)任意識和主體意識，強化表率和示范作用。

（六）加強廉政風(fēng)險防控管理，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委、紀(jì)委緊緊圍繞重要部門、重點崗位，及時完成廉政風(fēng)險防范管理工作，完善機制，要求各部門結(jié)合工作實際，認(rèn)真梳理崗位及部門的職權(quán)運行，查找出存在的風(fēng)險點并及時制定措施加以整改。

（七）為規(guī)范和加強公司資金管理，及時召開了資金管理專題會議，會議對公司目前資金管理方面的問題進行了探討，并對公司人員管理、財務(wù)管理、制度管理、監(jiān)督管理等方面提出了要求，同時強調(diào)了要加強對員工的廉潔自律教育，特別是重要部門、重點崗位的人員和與錢、財、物打交道的部室人員，時刻要牢記“莫伸手，伸手必被捉”的思想，在工作中，按照國家、公司規(guī)定保管好公司的財和物，保護好員工。

二、對集團公司黨委《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施方案》“八項”任務(wù)的完成情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實省委和集團公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核。定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃，對工作任務(wù)進行責(zé)任分解，經(jīng)常聽取工作匯報，確保工作落實。充分發(fā)揮各級落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用，協(xié)調(diào)解決公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題。

（二）選好用好干部。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公司中層后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。改革完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗等問題實行責(zé)任倒查追究。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)。一是大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，增強黨的意識和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府21條措施，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，防止問題反彈。堅持為民務(wù)實清廉，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。二是健全長效機制，嚴(yán)格落實省委省政府和集團公司關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待管理等制度規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇、公車改革等方面的制度規(guī)定，做到有章可循，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。

（四）維護員工利益。堅持把維護員工利益作為履行主體責(zé)任的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正損害員工利益的行為。一是拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾渠道。運用黨的群眾路線教育實踐活動中的成功經(jīng)驗，不斷完善維護員工權(quán)益機制，暢通員工訴求渠道。定期研究分析員工反映強烈的突出問題，有針對性開展專項整治，堅決查處和糾正發(fā)生在員工身邊的不正之風(fēng)。落實領(lǐng)導(dǎo)班子接訪、下訪和群眾來訪接待日制度，深入推進矛盾糾風(fēng)排查化解工作。二是扎實推進“三基”建設(shè)工作，逐步解決一些基層組織戰(zhàn)斗力不強、基礎(chǔ)工作薄弱、部分干部基本能力不足的問題，增強基層黨組織履行主體責(zé)任的意識和能力，切實提高落實政策、服務(wù)員工的本領(lǐng)。三是糾正損害員工利益的不正之風(fēng)。堅決查處發(fā)生在員工身邊的以權(quán)謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、辦事不公等不正之風(fēng)和腐敗行為，維護員工權(quán)益。

（五）堅決懲治腐敗。領(lǐng)導(dǎo)并支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)。及時聽取工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時了解掌握員工的思想、工作、生活情況，對存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。剖析典型案件，健全制度、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

（六）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。一是強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。公司黨委要完善重大事項決策的規(guī)則和程序，討論情況要詳細(xì)記錄，參會人員要簽名。打造“陽光企業(yè)”,逐步擴大管理人員公開招聘情況向職代會報告，自覺接受員工監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行為發(fā)生。二是強化權(quán)力監(jiān)督。進一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開。

（八）加強廉政教育。一是把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。大力宣傳廉政勤政先進典型，強化廉榮貪恥的社會價值導(dǎo)向，黨委中心組每年至少安排一次廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)，公司黨委每年為各黨支部安排兩次觀看警示教育片形式的廉政黨課，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)。今年6月份，公司黨委組織公司全體黨員赴青海省反腐倡廉教育基地參觀，集中接受廉政警示教育，牢牢構(gòu)筑了黨員廉潔自律的思想防線。為慶祝建黨95周年，七一前夕，組織黨員赴愛國主義教育基地--西路軍紀(jì)念館參觀，接受愛國主義教育。為檢驗公司全體黨員學(xué)習(xí)效果，對公司全體黨員進行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一考試，并對黨務(wù)人員進行了基本能力測試；7月1日組織開展了慶“七一”“兩學(xué)一做”知識競賽活動，通過一系列活動開展，有力促進了“兩學(xué)一做”專題教育的效果。

二是加強輿論引導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨員的宣傳教育培訓(xùn)工作總體部署，編印公司紀(jì)檢監(jiān)察信息簡報，在公司微信公眾平臺和會議室學(xué)習(xí)園地及櫥窗宣傳等開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專欄，不斷加大宣傳力度。

三、著力解決重點領(lǐng)域突出問題的情況

一是堅持把維護員工利益作為履行主體責(zé)任的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果并結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，切實改變工作作風(fēng)，提高工作效率。今年，黨委班子成員及中層管理人員堅持雙休日節(jié)假日值班制度，深入基層，深入員工，及時了解員工工作生活中存在的困難和問題，切實為他們解決實際困難，讓員工充分感覺到組織的關(guān)懷和公司的溫暖，提高員工服務(wù)于公司的熱情。

二是嚴(yán)格執(zhí)行集團黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》，強化“一把手”主體責(zé)任意識，嚴(yán)防黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式，預(yù)防腐敗、作風(fēng)問題的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠以身作則堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時上報個人有關(guān)事項。根據(jù)青投紀(jì)?2015?10號文件要求，我司“一把手”作為企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了國有企業(yè)單位承諾書、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及26名中層管理人員簽訂國有企業(yè)個人承諾書，鄭重承諾不利用節(jié)慶及操辦婚喪喜慶事宜收送任何可能影響經(jīng)營管理的禮金、紅包、購物卡及其他有價證券，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。按集團公司紀(jì)委文件要求組織專人建立健全中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉政檔案，不斷完善組織監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察，員工監(jiān)督的內(nèi)部監(jiān)督約束機制。

三是按照中共青海省投資集團有限公司紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況約談提醒暫行辦法》，堅持黨委書記、紀(jì)委書記定期談話制度。公司黨委對中層干部進行任前、任中談話；干部發(fā)生崗位變動時必須談話。通過定期談話，使其筑牢思想防線。

四是加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面履行監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)紀(jì)委工作實際，今年各黨支部新增紀(jì)檢委員一名，8月，成立紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，以加強對各黨支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作。目前，公司有專兼職的紀(jì)檢監(jiān)察人員13人，由紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、黨群部紀(jì)檢干事、各支部紀(jì)檢委員組成。公司紀(jì)委對各紀(jì)委委員進行明確分工，每名紀(jì)委委員分管1-3個部門紀(jì)檢監(jiān)察工作。

四、目前的不足及改進方向

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還有待進一步加強。黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任還需深化。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)雖扎實開展，但自律意識必須常抓不懈。

三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還需進一步強化，紀(jì)檢工作人員多為兼職，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，依法依規(guī)和履職辦事能力還需提高。

四是面對新形勢要求，黨建、紀(jì)檢宣傳教育的手段和載體缺乏創(chuàng)新性。

回顧全年的工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，在今后的工作中扎實推進落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅決落實全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，真正把紀(jì)律挺在前面，用紀(jì)律和規(guī)矩管住全體黨員，讓“守紀(jì)律、講規(guī)矩”成為自覺，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展提供強有力的保障。

第三篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告

（2017年11月）中共濟南市委組織部

今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任

嚴(yán)格按照中央和省委、市委的決策部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步強化責(zé)任意識，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動性。部機關(guān)每次召開重大會議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務(wù)會成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象。

二、強化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅持不懈抓好理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實。十九大召開期間，部務(wù)會成員分六個專題，堅持每天下午學(xué)習(xí)十九大報告精神，第一時間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的思想觀點和行動自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計劃、抓緊組織實施，推動新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。

2.毫不動搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會，印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進、層層落實。突出黨支部主體作用，認(rèn)真落實“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅守道德高線、不睬紀(jì)律紅線。組織部機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。

5.加強黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀(jì)觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處 1.把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴(yán)防特殊時期違規(guī)違紀(jì)。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個堅決禁止”

— 4 — “四個一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀(jì)檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅持“實在實干實績”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實做好干部選拔任用工作的意見》，把“實在實干實績”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價還價、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。

3.大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。堅持把嚴(yán)管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴(yán)格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細(xì)則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動力。

4.加強基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動支部切實擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個支部都建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準(zhǔn)選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅，整頓提升239個軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個方面提出28條具體標(biāo)準(zhǔn)，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實到基層。

四、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個意識”，始終做到政治過硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨

— 7 — 建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

3.認(rèn)真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細(xì)細(xì)體會，熟練掌握、科學(xué)運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進行封閉式培訓(xùn)。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅持嚴(yán)以律己，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實首辦（問）負(fù)責(zé)、事項一次告知、答復(fù)清晰明確、限時辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細(xì)、落具體。健全完善開門評部長效機制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對象的意見，解決問題、改進作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實行優(yōu)選優(yōu)進，防止動機不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進入組工干部隊伍。堅決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競相出彩的過程。堅持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認(rèn)真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責(zé)任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來，我們認(rèn)真對2016全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補足低分短板。針對上民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責(zé)主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強自身建設(shè)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點,列出負(fù)面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

第四篇：X區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作匯報

X區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作匯報

尊敬的XX書記、XX書記、XX秘書長和檢查組各位同志：

20XX年是新時期深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承上啟下的關(guān)鍵一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)察局的大力指導(dǎo)下，區(qū)委認(rèn)真貫徹中央、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署和中央紀(jì)委XX屆X次全會、市紀(jì)委XX屆X次全會精神，深入落實管黨治黨責(zé)任，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了階段性成效。下面，我就區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作簡要匯報：

一、筑牢思想防線，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

把講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩擺在突出位置，全面從嚴(yán)管理干部隊伍，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是緊抓思想引領(lǐng)，樹立責(zé)任意識。

堅持把思想建設(shè)放在首位，增強履行主體責(zé)任的思想自覺。全年開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)23次，其中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容17次。通過舉辦專題培訓(xùn)、開展務(wù)虛研討、組織專題輔導(dǎo)報告、觀看廉政警示教育片等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委相關(guān)會議要求和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，營造重視黨風(fēng)廉政建設(shè)、狠抓主體責(zé)任的濃厚氛圍。以反面典型為鑒戒，教育督促各級班子和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵規(guī)守矩、勤政廉政。召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，舉辦全區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任培訓(xùn)班，進一步明確各級黨委必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)、硬要求來部署和安排。真正做到XX書記所強調(diào)的，緊緊抓住落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實承擔(dān)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。

二是堅持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格執(zhí)守黨紀(jì)黨規(guī)。

堅持紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)，筑牢自律意識，樹立底線思維和紅線意識。帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定，不搞團團伙伙，不濫用職權(quán)、謀取私利。認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策實施辦法，凡是涉及“三重一大”決策事項，都堅持由常委會集體研究決定，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭接受監(jiān)督。

三是突出嚴(yán)實相濟，抓好專題教育。

堅持將開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，嚴(yán)肅政治生活，加強黨性修養(yǎng)，查擺突出問題，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。區(qū)委班子成員共梳理“不嚴(yán)不實”問題XX項，完成整改XX項，確立中長期整改項目XX項；全區(qū)XXX名處級干部共梳理問題XXXX項，完成立行立改項目XXXX項，中長期整改項目XXXX項。進一步整改市委巡視組反饋問題，按期推進教育實踐活動整改項目，做到不丟項、不落空，取得了看得見、摸得著的實效。昨天，我們召開了區(qū)委常委班子專題民主生活會，班子成員認(rèn)真開展批評和自我批評，達到了幫助同志、增進團結(jié)、推動工作的目的，得到了參會的市委常委、市委組織部長XX同志充分肯定，也提出了整改落實要求。通過開展專題教育，進一步擦亮了全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)”和“實”的作風(fēng)底色。

二、加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實主體責(zé)任

加強頂層設(shè)計，突出問題導(dǎo)向，強化制度保障，以上率下、持續(xù)發(fā)力，切實推動主體責(zé)任落實到位。

一是抓制度建設(shè)。

以區(qū)委、區(qū)委辦名義制定下發(fā)了《XX區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法（試行）》《XX區(qū)關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)等領(lǐng)域的意見（試行）》等11個黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，建立健全工作例會、案件線索通報移送、協(xié)調(diào)配合和重大爭議協(xié)商解決等四大工作機制，以制度配套促規(guī)范，以規(guī)范管理促長效，以監(jiān)督考核促落實。健全完善具有區(qū)域特色的“1+6”基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，出臺“一清單三規(guī)定兩辦法”六項配套措施（一清單：責(zé)任清單；三規(guī)定：《紀(jì)檢監(jiān)察組織向同級黨委匯報工作規(guī)定》《下級紀(jì)檢監(jiān)察組織向區(qū)紀(jì)委匯報工作規(guī)定》《下級黨委向區(qū)委區(qū)紀(jì)委匯報落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的規(guī)定》；兩辦法：黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法、責(zé)任追究辦法），構(gòu)建起明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)的制度體系。其中在責(zé)任清單方面，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)共建立責(zé)任清單26份，二級班子建立責(zé)任清單3000余份。制定實施“兩個責(zé)任”檢查考核辦法和責(zé)任追究辦法，量化考核分值，細(xì)化追責(zé)情形和層級，明確不同主體的追責(zé)情形，實現(xiàn)了追責(zé)與考核相匹配、相統(tǒng)一。緊扣建立系統(tǒng)配套的監(jiān)督機制，抓住區(qū)委“兩個責(zé)任”意見、檢查考核辦法、責(zé)任追究辦法3個管總制度，形成了責(zé)任落實保障體系。常態(tài)化地開展專項巡察和節(jié)點檢查，推動了二級班子落實主體責(zé)任不斷深化、細(xì)化、具體化。落實“一案雙查”制度，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共對41名履責(zé)不力的黨員干部給予了黨政紀(jì)處分，包括處級領(lǐng)導(dǎo)12人。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

區(qū)委班子注重發(fā)揮示范帶頭作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，同研究、同部署、同落實、同考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入常委會議事規(guī)則，定期研究分析全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，加強系統(tǒng)研究和頂層設(shè)計，常委會全年專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察和紀(jì)律審查工作有關(guān)情況匯報13次，研究紀(jì)檢類議題21個。在區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組中下設(shè)紀(jì)檢體制改革專項小組，統(tǒng)籌納入深化改革整體工作，專題研究推進。成立區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任辦公室，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況納入?yún)^(qū)委督促檢查工作范疇，加強對區(qū)委落實主體責(zé)任的組織協(xié)調(diào)，以及對各級黨組織落實主體責(zé)任工作的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持講廉政黨課、分系統(tǒng)主持召開“一把手”廉政座談會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書和責(zé)任書“雙簽字”（區(qū)委書記分別與區(qū)委常委、二級班子黨委書記簽訂責(zé)任書）等有效制度，認(rèn)真踐行“四個親自”的要求。區(qū)委班子成員深入履行“一崗雙責(zé)”，定期到78個“兩個責(zé)任”聯(lián)系點進行調(diào)研指導(dǎo)，對分管系統(tǒng)（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、嚴(yán)格督促。區(qū)委專題聽取二級班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分16個檢查組，對全區(qū)112家單位“兩個責(zé)任”落實情況進行檢查考核，由區(qū)委常委對排名靠后的9個單位書記和紀(jì)委書記進行了雙約談。區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組和各級黨委（黨組）切實增強主體責(zé)任意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和工作統(tǒng)籌，精心研究部署責(zé)任落實措施，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好態(tài)勢。

三是抓重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。

針對市紀(jì)委對我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查反饋的基層黨組織缺乏擔(dān)當(dāng)、“四風(fēng)”問題仍然存在、城建和農(nóng)村等重點領(lǐng)域違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)、對腐敗產(chǎn)生的規(guī)律和反腐敗工作規(guī)律研究探索不夠等問題，扭住短板，持續(xù)加大整改和工作力度。充分發(fā)揮區(qū)委黨建工作例會和區(qū)預(yù)防腐敗聯(lián)席會作用，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)性、整體性、前瞻性工作的研究，深入探索新形勢下反腐敗工作規(guī)律。把基層黨組織書記及班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人的考評體系之中，強化了他們的黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。抓住農(nóng)村地區(qū)腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和崗位，積極構(gòu)建系統(tǒng)防范、部門管控、項目管理、整體聯(lián)動、社會監(jiān)督的有效機制，農(nóng)村地區(qū)“兩公開一承諾”實現(xiàn)全覆蓋。（“兩公開一承諾”即公開個人擁有宅基地情況，公開本人、配偶及共同生活的子女承租集體土地情況，并向組織做出鄭重承諾，嚴(yán)格遵守《北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》《北京市禁止違法建設(shè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，對已有的違規(guī)承租集體土地、已有的違法建設(shè)聽從組織處理，今后不再新建違法建設(shè)。）抓住干部隊伍這個關(guān)鍵，深化干部綜合監(jiān)督體系建設(shè)，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)四必查，先后對210余名提拔、交流、轉(zhuǎn)任干部的個人有關(guān)事項報告進行查核，對存在違法違紀(jì)等情況的5名處級干部，進行了問責(zé)和組織調(diào)整。

三、加大支持保障，推動紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

積極支持和推動紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”，明確職責(zé)定位，突出主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新工作機制，提高履職能力。

一是支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深化職能轉(zhuǎn)變。

制定實施《關(guān)于推進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)工作的意見（試行）》，黨委和紀(jì)委相互協(xié)調(diào)、共同促進，做到“十項內(nèi)容專題匯報，突發(fā)情況及時匯報”“五種情形直接匯報，常規(guī)工作定期匯報”“兩種方式（集中匯報和單獨匯報）綜合匯報，主體責(zé)任重點匯報”。將監(jiān)察部門列席行政班子會納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的兼職情況全面進行清理規(guī)范，明確紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長不再分管其他工作，集中精力抓主業(yè)。

二是支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設(shè)。

加強重點領(lǐng)域力量配備，設(shè)置聯(lián)合派駐組，對全區(qū)未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的40家黨政部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督；近3年來在涉及資金量大、下屬單位較多的10家單位增派紀(jì)檢組或增設(shè)紀(jì)委，全區(qū)范圍內(nèi)實行單一派駐的重點職能部門達到39家。將全區(qū)有紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由原來的99個精簡到16個，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部一線部門和人員分別占到總數(shù)的69%和72%，較好地滿足了實際工作需要。注意聽取區(qū)紀(jì)委對重點崗位紀(jì)委書記任免的意見，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)具體化、程序化、制度化。全年從區(qū)紀(jì)委機關(guān)、巡視組選派和提拔7名干部到重要部門或街鄉(xiāng)任紀(jì)委書記，有效調(diào)動了紀(jì)檢干部工作的積極性。

三是支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)。

大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)積極探索對同級黨委特別是常委會成員進行監(jiān)督的有效途徑，深化區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向同級紀(jì)委全委會專題述廉工作，開展二級班子黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會專題述廉工作。建立述廉報告抽查核實機制，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項抽查工作，對述廉對象的述廉內(nèi)容進行抽查核實。針對群眾信訪舉報、干部日常監(jiān)督、經(jīng)濟責(zé)任審計和各項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索，以函詢的形式，要求函詢對象做出書面說明，強化了信訪監(jiān)督。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在查辦案件上，以上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為主，建立健全線索集中管理、上報和處置機制，維護了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。

四、加強正風(fēng)肅紀(jì)，推動全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)

從嚴(yán)從實整治“四風(fēng)”、懲貪治腐，打牢廉政根基，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

一是整治頑疾，持續(xù)改進作風(fēng)。

堅持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，制定“四風(fēng)”突出問題專項整治監(jiān)督檢查辦法。加強對中央八項規(guī)定的督促落實，重點抓好公款吃喝、公款買送節(jié)禮等11類行為的糾治。開通“四風(fēng)問題一鍵拍”舉報平臺，形成“人人可監(jiān)督”“時時可舉報”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)。全年查處違反中央八項規(guī)定精神的問題30起、處理50人。以區(qū)委、區(qū)政府名義下發(fā)文件同比減少12.6%。加強經(jīng)費預(yù)算和支出管理，全面推進公務(wù)卡改革，“三公”經(jīng)費預(yù)算安排同比下降14.9%，實際支出同比下降39%。出國黨政干部數(shù)同比壓縮10%。

二是緊盯重點，深化專項治理。

開展財政資金管理使用專項治理。組織全區(qū)126個一級預(yù)算單位對本級及其下屬單位的財政資金管理使用情況進行自查自糾。開展農(nóng)村經(jīng)濟活動突出問題專項治理。針對農(nóng)村“三資”管理中村集體違規(guī)出借資金問題，對涉及問題的13個鄉(xiāng)48個村進行調(diào)查整治。開展工程建設(shè)領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)活動專項治理。形成了業(yè)務(wù)流程控制、黨紀(jì)法規(guī)保障的招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督制約體系。開展“為官不為”“為官亂為”問題專項治理。圍繞“故意刁難”“工作拖沓”“權(quán)力尋租”等10個方面開展整治，采取“推門進、隨手拍、現(xiàn)場督、限時改”的方式，重點抽查35家單位。在嚴(yán)查快處的同時，加強了治理規(guī)范。

三是遏制腐敗，加強紀(jì)律審查。

出臺《關(guān)于加強和改進XX區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組工作的意見》，構(gòu)建起全區(qū)反腐敗工作“一盤棋”工作格局。制定《XX區(qū)辦案工作區(qū)管理辦法》，建成獨立、規(guī)范的辦案工作區(qū)，保障紀(jì)委依紀(jì)依法安全文明辦案。加強紀(jì)委與公、檢、法、審計等部門在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的協(xié)作配合，嚴(yán)肅查辦了區(qū)婦聯(lián)原主席XX貪污問題、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委原副主任XX受賄案件、XX公安分局經(jīng)偵大隊民警XXX濫用職權(quán)、受賄案件，目前均已移送司法機關(guān)。全年，全區(qū)共立案160件，審結(jié)違紀(jì)違法案件151件，處分140人，其中處級干部21人。

四是防微杜漸，筑牢廉政根基。

加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，深入推進“三重一大”決策、“三不直接分管”，堅決防止權(quán)力濫用、尋租。建立以專題述廉為載體的紀(jì)委全委會監(jiān)督機制、以問題線索為載體的函詢機制、以廉情分析為載體的預(yù)警機制，懲治和預(yù)防腐敗體系進一步完善。廣泛開展廉政提醒約談，全年共約談2275人次，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部295人次。完善“大宣傳”工作格局，把廉潔從政教育納入?yún)^(qū)委中心組、民主生活會、“三會一課”重要內(nèi)容，評選“勤廉榜樣”，拍攝警示教育片，組織全區(qū)1.2萬名黨員干部接受警示教育，確保黨紀(jì)黨規(guī)入耳、入心、入腦。

五、強化紀(jì)律保障，推動經(jīng)濟社會發(fā)展重點任務(wù)落實到位

通過深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強紀(jì)律約束，改進工作作風(fēng)，進一步強化全區(qū)各級黨組織的政治擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大黨員干部敢啃硬骨頭、敢打硬仗的精氣神，有力促進了各項任務(wù)的有效落實。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4632億元、增長6.8%。完成一般公共預(yù)算收入448億元、增長8.8%。在非首都功能疏解上，健全工作體系，加強責(zé)任落實，嚴(yán)格執(zhí)行新增產(chǎn)業(yè)禁止和限制底線，堅決舍棄不符合首都戰(zhàn)略定位的城市功能。加大督導(dǎo)問責(zé)力度，對落實不到位、工作進度慢的單位進行約談。20XX年，全區(qū)共清退有形市場53家，拆除廢品回收場站23家，拆除出租大院96個，關(guān)停工業(yè)污染企業(yè)41家，拆除騰退面積286.4萬平方米，并以此帶動全年調(diào)減流動人口22.4萬人。在服務(wù)保障“兩項重大任務(wù)”上，堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，精心籌劃組織，落實屬地責(zé)任，圓滿完成各項任務(wù)，展示出XX服務(wù)保障重大活動的綜合能力。以此為契機推進“大城市病”縱深治理，拆除違法建設(shè)380萬平方米，清理環(huán)境臟亂點2800余個。在城鄉(xiāng)結(jié)合部整治上，以“一綠”六個試點鄉(xiāng)城市化建設(shè)為突破，堅持“六位一體”，全面推動農(nóng)村城市化路徑創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，綜合解決城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)功能疏解、環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)升級、人口調(diào)控等關(guān)鍵問題，累計拆遷280萬平方米、調(diào)減流動人口7萬人、實施綠化2560畝、整建制轉(zhuǎn)居1.6萬人，基本完成“851”任務(wù)（拆遷騰退、人口調(diào)減、轉(zhuǎn)居轉(zhuǎn)工3項任務(wù)完成80%，綠化建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開工2項任務(wù)實現(xiàn)50%，回遷安置房開工實現(xiàn)100%的“851”工作任務(wù)。）和9個重點村的剩余拆遷、綠化任務(wù)。在謀劃區(qū)域“十三五”發(fā)展上，我們按照中央、市委的總體部署，京津冀協(xié)同發(fā)展的總體要求，立足全市“一盤棋”工作思路，在對XX所面臨的“新、轉(zhuǎn)、疏、補、穩(wěn)”五方面階段性特征進行深入分析的基礎(chǔ)上，編制了區(qū)委“十三五”規(guī)劃建議。聚焦功能疏解、人口調(diào)控、“大城市病”治理、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點，以“功成不必在我”的定力，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮蜎Q心，突破難題、補齊短板，在京津冀協(xié)同發(fā)展，在北京“四個中心”建設(shè)、率先全面建成小康社會的發(fā)展大局中做貢獻、當(dāng)示范。

過去的一年，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面加大了力度，取得了階段性成績，但是離市委、市紀(jì)委的要求和全區(qū)人民的期望仍有差距。一是落實“兩個責(zé)任”仍然存在縱向遞減現(xiàn)象。個別單位在責(zé)任意識上還有欠缺，“兩個責(zé)任”沒有完全落實到位，壓力傳導(dǎo)上還存在不平衡的問題。二是“四風(fēng)”問題在一些地區(qū)和領(lǐng)域不同程度存在，違反八項規(guī)定精神的事件時有發(fā)生。三是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)依然是薄弱環(huán)節(jié)和重中之重，農(nóng)村廉政工作體系不夠健全完善，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然存在，農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管需要進一步加強，少數(shù)村級干部的行為還需凈化和規(guī)范。四是責(zé)任追究仍存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于違紀(jì)違規(guī)的黨員干部，有時還有“出了問題真生氣、處理起來真心疼”的心理。

今天，XX書記帶隊到XX檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，體現(xiàn)了市委對XX工作的高度重視，更是對我們的鞭策和激勵。下一步，我們將以這次檢查為契機，深入落實中央、市委決策部署，進一步強化區(qū)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進全面從嚴(yán)治黨，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為全區(qū)發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。一是宣傳貫徹準(zhǔn)則條例，增強紀(jì)律約束力。堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，不碰底線、不越雷池，在大是大非面前保持政治上的清醒。把學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例作為一項政治任務(wù)，納入黨員干部學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的整體規(guī)劃。抓住“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。二是全面落實“兩個責(zé)任”，增強工作向心力。增強主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識，切實把黨要管黨、從嚴(yán)治黨貫穿工作的全過程。嚴(yán)格落實“1+6”制度體系的各項要求，健全責(zé)任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，真正讓“兩個責(zé)任”延伸到末梢。三是馳而不息整治“四風(fēng)”，增強“糾風(fēng)”持續(xù)力。鍥而不舍地落實中央八項規(guī)定精神，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，在作風(fēng)建設(shè)上抓出習(xí)慣、抓出長效。四是加大紀(jì)律審查力度，增強懲腐震懾力。加強區(qū)委對紀(jì)律審查工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“零容忍”的態(tài)度不變、嚴(yán)厲懲處的尺度不松。擴大談話函詢覆蓋面，以首善標(biāo)準(zhǔn)挺紀(jì)在前，讓紅臉出汗成為常態(tài)、黨紀(jì)輕處分經(jīng)常使用，形成持續(xù)威懾。五是扎緊織密制度籠子，增強治本“免疫力”。大力推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，注重從根本上想點子、找辦法，加大預(yù)防和懲治腐敗力度，著力營造良好的政治生態(tài)，以堅定的決心、鮮明的態(tài)度、務(wù)實的舉措，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。

匯報完畢。

第五篇：2019黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況工作匯報

2019黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況工作匯報與縣住建局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作情況報告合集

2019黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況工作匯報

今年以來，XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀(jì)委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔(dān)負(fù)全面加強黨的建設(shè)和從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎(chǔ)、嚴(yán)紀(jì)律正風(fēng)氣，為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。

一、不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全面履行

市委市政府以高度的政治責(zé)任感和使命感，保持堅強政治定力，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，以更堅定的態(tài)度、更有力的舉措種好“責(zé)任田”。

(一)以上率下引領(lǐng)到位。

市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，今年以來市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后23次以市委常委會、市政府黨組會、專題會議等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出安排部署，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、作出廉政承諾，帶頭講授黨課、作出示范引導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合職能職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管和聯(lián)系范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)督查組對各地各部門進行督導(dǎo)檢查，推動責(zé)任逐級落實到位。各級黨委(黨組)切實增強主體責(zé)任意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層開展集中督導(dǎo)檢查，層層推動責(zé)任落地落實，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好局面。

(二)責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。

截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，制定下發(fā)《關(guān)于2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》《關(guān)于認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任鏈”。細(xì)化安排2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，分解為9大類、55個具體工作項目，逐項明確壓實主體責(zé)任的工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦單位和完成時限。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理，督促各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合職能職責(zé)和分工，明確工作項目內(nèi)容、任務(wù)要求和完成時限，促進清單管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責(zé)述廉，嚴(yán)肅認(rèn)真開展詢問質(zhì)詢和民主評議，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部主責(zé)意識。

(三)較真碰硬追責(zé)到位。

進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督考評機制，依托黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，實施在線管理、在線監(jiān)督，強化隨機抽查、日?？己?，推動責(zé)任落實管理動態(tài)化、考核系統(tǒng)化。深入落實省、市兩級關(guān)于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員把提醒約談作為日常監(jiān)督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領(lǐng)導(dǎo)分別約談了2016年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核排名后3位的區(qū)(市)縣和后10位的市級部門、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價結(jié)果排名100位之后的區(qū)(市)縣黨政主要負(fù)責(zé)人，推動管黨治黨責(zé)任落實。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“一案雙查”，截至9月底，全市追責(zé)問責(zé)履行“兩個責(zé)任”不力共106件117人，通報曝光典型案例70件87人。

(四)支持紀(jì)委履職到位。

認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，積極支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)新工作體制機制，明確職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)。制定出臺《關(guān)于加強市紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱、規(guī)范工作職能、科學(xué)配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結(jié)合方式，將派駐機構(gòu)由75個減少至35個，著力實現(xiàn)對市級部門(單位)派駐監(jiān)督全覆蓋。其中，綜合派駐23家、單獨派駐12家，撤銷39家市紀(jì)委派駐紀(jì)檢機構(gòu)，撤銷51家市監(jiān)察局派駐監(jiān)察機構(gòu)，不再保留15家市一級黨和國家機關(guān)等單位本級內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。認(rèn)真落實《成都市區(qū)(市)縣紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》等4個提名考察辦法，市紀(jì)委會同市委組織部提名考察區(qū)(市)縣紀(jì)委書記6名、副書記14名，市屬高校紀(jì)委書記1名，市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記2名、副書記2名。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，完善線索集中管理、上報和處置機制，專題研究重要案件，保障辦案經(jīng)費，維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性。

二、始終堅持思想建黨，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固

市委市政府充分發(fā)揮思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性和根本性作用，制定出臺《深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的工作方案》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鮮明選人用人導(dǎo)向，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

(一)常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，出臺《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在市第十三次黨代會上進行全面部署。堅持帶頭學(xué)習(xí)，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學(xué)習(xí)會先后20余次專題學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神。舉辦局級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，召開全市深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作推進會，對落實全面從嚴(yán)治黨、深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)進行安排部署。召開市委中心組(擴大)警示教育專題學(xué)習(xí)會，邀請專家作輔導(dǎo)報告，以反面典型警醒教育全市領(lǐng)導(dǎo)干部，促進筑牢思想防線。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)主渠道主陣地重要作用，組織開展新提拔市管干部任職培訓(xùn)班、優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)班等系列培訓(xùn)，有效提升黨員干部政治能力和思想境界。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續(xù)開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

市委市政府堅持對表看齊，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《市委工作規(guī)則》《市委常委會議事決策規(guī)則》《市委常委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》《市人民政府工作規(guī)則》《中共市人民政府黨組工作規(guī)則(試行)》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準(zhǔn)”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的言行，切實維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，從嚴(yán)查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實問題。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，嚴(yán)格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導(dǎo)廣大黨員干部強化組織觀念和規(guī)矩意識。

(三)堅決落實中央和省委重大決策部署。

堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。層層開展省市黨代會精神宣講，加大對中央、省委和市委重大決策部署落實情況的專項監(jiān)督檢查力度，組建39個督導(dǎo)組，就省市黨代會精神、全面深化改革、群眾信訪問題解決、干部選任、重大項目落地等深入各地各部門及基層一線，緊盯工作中的形式主義、官僚主義問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，從嚴(yán)查處不作為、慢作為干部676人。著力抓好環(huán)境保護工作，加強對中央環(huán)保督察等反饋問題整改，嚴(yán)肅查處環(huán)保問題案件，嚴(yán)厲問責(zé)處理172人。實施精準(zhǔn)扶貧，開展扶貧領(lǐng)域“3+X”突出問題專項整治，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)干部26人。扎實開展對口幫扶藏區(qū)工作，啟動實施幫扶項目292個，到位對口援藏資金3.205億元。由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展重大課題調(diào)研，形成深度調(diào)研報告26篇，有力推動了建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市各項工作任務(wù)全面開展。全面推行對標(biāo)管理，細(xì)化量化對標(biāo)指標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產(chǎn)業(yè)培育、重點區(qū)域發(fā)展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現(xiàn)趕超跨越。

(四)鮮明干部選任導(dǎo)向。

不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的選人用人導(dǎo)向。加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，廣開用人渠道，面向全國引進“80后”處級干部102名。加強年輕后備干部戰(zhàn)略性儲備，市管領(lǐng)導(dǎo)班子配備“75后”干部63名，在專項督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)和推薦出915名優(yōu)秀青年干部。規(guī)范選人用人，嚴(yán)格審核把關(guān)，對6家市屬國有重點企業(yè)進行選人用人專項檢查，查找問題82個，提出整改建議34條。建立“一報告兩評議”動態(tài)數(shù)據(jù)管理臺賬，指導(dǎo)市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結(jié)果運用。嚴(yán)格換屆紀(jì)律，深刻反思汲取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案教訓(xùn)，多次研究部署換屆和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，與區(qū)(市)縣黨政主要負(fù)責(zé)同志和市級部門主要負(fù)責(zé)同志談心談話，反復(fù)強調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求;成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督組，選派28名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風(fēng)氣監(jiān)督。以“新班子展示新形象，新一年再創(chuàng)新業(yè)績”為主題，扎實開展干部全覆蓋談心談話，全市共開展專題談心談話14.1萬人次，確保各級干部應(yīng)談盡談，切實形成凝聚共識、鼓舞干勁的生動局面。

三、持續(xù)用力正風(fēng)反腐，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢更加彰顯

市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰(zhàn)略定力，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、力度不減、節(jié)奏不降，馳而不息糾正“四風(fēng)”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。

(一)堅定不移懲貪治腐。

始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索5052件，立案2670件、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2243人，其中立案審查廳級干部2人、縣處級干部94人。進一步完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等的專業(yè)優(yōu)勢和紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合辦案力量，形成反腐合力。強化追逃追贓，追回“紅通”人員1名，目前涉及成都市的2名“紅通”人員已全部追回。認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，制定《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則實踐指導(dǎo)》，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，全市運用“四種形態(tài)”處理5184人次，其中第一種形態(tài)2930人次，占比56.52%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)。加大基層紀(jì)律審查和“微腐敗”查處力度，今年以來，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)立案1658件;各級派駐(出)機構(gòu)、企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及其他機構(gòu)立案525件。

(二)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

堅持高位推動、高壓傳導(dǎo)，強化教育提醒、日常監(jiān)管、專項治理、追責(zé)問責(zé)，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風(fēng)”。堅持逢節(jié)必禁，緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，堅決剎住群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題。深化“9+2+X”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年以來，市領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研810次、621.5天，平均每位同志調(diào)研時間38.5天;市委市政府下發(fā)文件123件，同比減少6.44%;召開全市性會議51次，同比減少28.16%。上半年，市級部門“三公”經(jīng)費同比下降27.37%。截至目前，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件141件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分163人。堅持通報曝光，構(gòu)建市縣一體、上下聯(lián)動的通報曝光網(wǎng)絡(luò)，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。

(三)專項治理“微腐敗”。

聚焦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，科學(xué)制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。建立大信訪聯(lián)動機制，開展信訪問題“清倉起底”，加強隨機走訪、重點走訪、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題線索2385件，實行臺賬管理、分類處置、限時辦結(jié)。緊緊扭住嚴(yán)肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建

“五個環(huán)節(jié)”，持續(xù)用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責(zé)任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。在成都電視臺推出《亮劍“微腐敗”成都在行動》特別節(jié)目17期，營造了專項治理“微腐敗”的強大聲勢。從教育、宣傳、預(yù)防、監(jiān)督、查處、問責(zé)、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權(quán)力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。

(四)切實深化政治巡察。

嚴(yán)格落實中央《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法(試行)》《市委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《市委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》等制度規(guī)定，著力實現(xiàn)政治巡察制度化規(guī)范化。完成對6家市屬國有重要企業(yè)集中巡察，發(fā)現(xiàn)問題415個，已立案21件28人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金420余萬元。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發(fā)現(xiàn)問題499個。組織開展扶貧領(lǐng)域“機動式”專項巡察。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環(huán)節(jié)有據(jù)可查。推動縣級黨委巡察工作開展，各區(qū)(市)縣巡察工作全面推開，先后進駐51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨組織，發(fā)現(xiàn)問題2010個。

(五)堅決維護民生民利。

堅持“人民城市為人民”的發(fā)展理念，積極推進和諧宜居生活城市建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措維護和保障群眾利益。今年以來，市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪68次，接待群眾84批。市縣兩級集中排查信訪積案455件，化解息訴432件，化解率83.9%;市級領(lǐng)導(dǎo)干部包案66件，化解息訴34件。推進全媒體“陽光問廉”，升級改版《成都面對面·黨風(fēng)政風(fēng)熱線》，面對面接受群眾對黨風(fēng)廉政、正風(fēng)反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質(zhì)詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。創(chuàng)新打造全媒體監(jiān)督問責(zé)直播節(jié)目《成都面對面·監(jiān)督問責(zé)第一線》，現(xiàn)場曝光典型案例，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)面接受質(zhì)詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網(wǎng)絡(luò)問題52個，現(xiàn)已全部整改落實，社會反響熱烈。深入推進特邀監(jiān)察員工作，選聘新一屆50名特邀監(jiān)察員，進一步擴大社會監(jiān)督覆蓋面和精準(zhǔn)度。狠抓征地拆遷、扶貧救災(zāi)、就業(yè)社保醫(yī)保、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)整治，實施規(guī)范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權(quán)益。

四、突出抓好標(biāo)本兼治，懲治和預(yù)防腐敗體系加快完善

市委市政府持續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)五年實施意見貫徹落實，印發(fā)《2019年源頭治理預(yù)防腐敗重點工作意見》，進一步強化權(quán)力監(jiān)督制約、深化廉政風(fēng)險防控、推動預(yù)防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設(shè)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。

(一)強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。

聚焦權(quán)力依法規(guī)范運行，以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，推動制度剛性落實。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負(fù)責(zé)人加強監(jiān)督”“下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況”工作。深化事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)“三項制度”改革，不斷加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標(biāo)和公共資源交易等方面監(jiān)督，今年1—8月，全市公共資源交易中心實現(xiàn)交易項目11326項，交易金額1546.77億元，節(jié)約資金61.02億元，節(jié)約率達5.33%，實現(xiàn)溢價171.24億元，溢價率58.79%;加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規(guī)范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，審減率8.93%，節(jié)約政府投資11.8億元。進一步嚴(yán)格制度執(zhí)行，把2019年確定為“制度執(zhí)行年”，開展“兩準(zhǔn)則四條例”等系列制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，認(rèn)真查糾突出問題，切實推動加強整改，確保全面從嚴(yán)治黨新部署新要求執(zhí)行到位。

(二)深化廉政風(fēng)險防控。

以創(chuàng)新機制為抓手，進一步找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政風(fēng)險防控工作。在市縣兩級推行一級廉政風(fēng)險崗位抽查審計工作，市本級以市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市民政局、市環(huán)保局、市國土局、市水務(wù)局等部門為重點，針對一級廉政風(fēng)險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風(fēng)險崗位283個，發(fā)現(xiàn)問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。針對重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點工作、重點人員、專項資金等，實施81個市級專項防控項目、84個市級預(yù)防腐敗創(chuàng)新項目，帶動全市各地各部門全面實施廉政風(fēng)險專項防控。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續(xù)開展崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺建設(shè)，在市縣兩級衛(wèi)計、水務(wù)等39個行權(quán)部門開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺監(jiān)管工作，深化“科技+制度”防控，促進權(quán)力依法規(guī)范公開運行，截至8月底，行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺網(wǎng)上辦件426704件、辦結(jié)424326件。在各區(qū)(市)縣和市民政局、市規(guī)劃局、市交委等部門開展系統(tǒng)化防治腐敗工作，分地區(qū)、分部門、分行業(yè)、分領(lǐng)域深入研究廉政風(fēng)險和腐敗問題產(chǎn)生的原因和規(guī)律，制發(fā)預(yù)防腐敗建議書687份，推動問題整改1242個。

(三)推動預(yù)防腐敗工作全面延伸。

堅持全市“一盤棋”思想，統(tǒng)籌中央和省駐蓉單位、市屬國企、各類社會單元等預(yù)防腐敗工作，構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全鏈接的工作格局。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業(yè)，在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪受理、監(jiān)督檢查、干部培訓(xùn)等方面加強互聯(lián)互動，建立宣傳教育、預(yù)防腐敗、懲防銜接的協(xié)同配合機制。推進市屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展市屬國企黨建和改革發(fā)展專題調(diào)研，針對近年來市屬國企腐敗問題易發(fā)多發(fā)及“三重一大”決策、廉潔風(fēng)險防控、靠山吃山等突出問題，制定“1+N”制度建設(shè)方案，出臺《加強國企黨的建設(shè)深化國資國企改革發(fā)展的實施方案》《加強市屬國有資產(chǎn)監(jiān)管健全風(fēng)險防控機制的若干規(guī)定》《關(guān)于市屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》《市級國有資本經(jīng)營預(yù)算管理辦法》等系列制度規(guī)范，鮮明提出“十個必須、十個嚴(yán)禁”要求，織密織牢制度“籠子”。在全市22個區(qū)(市)縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創(chuàng)建，健全完善創(chuàng)建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創(chuàng)建活動1358場次，進一步強化與機關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。

(四)加強廉政文化建設(shè)。

立足健全懲治和預(yù)防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細(xì)無聲”的預(yù)防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。深入挖掘傳統(tǒng)廉潔文化，結(jié)合傳承巴蜀文明發(fā)展天府文化，選樹涵蓋黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、優(yōu)秀天府文化、警示教育三大類別教育點位52個，推出大型歷史文化節(jié)目《廉說XX》，制作廉潔動漫宣傳片3部、“清廉XX·共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說XX”“廉行XX”“廉影XX”三大文化品牌。有效利用新媒體強化宣傳，全面升級以“一站雙微四窗”為主體的“7+N”融媒體宣傳平臺，策劃《我看全面從嚴(yán)治黨》等專題視頻和文章，已推出各類專題專欄40個，“清廉XX”網(wǎng)站日均瀏覽量近8萬人次，微信公眾號訂閱量近9萬。以加強家風(fēng)建設(shè)為帶動，倡導(dǎo)“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”良好風(fēng)尚，建立經(jīng)典家訓(xùn)家規(guī)、優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)故事數(shù)據(jù)庫，評選出“十佳”好家規(guī)，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導(dǎo)黨員干部崇善、向上、守廉。

一年來，市委市政府在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了新的成效，但距離中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任落實不力，對黨員干部的日常監(jiān)督管理重視不夠，紀(jì)律還沒有嚴(yán)到位;一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)預(yù)防腐敗源頭治理不徹底，仍存在腐敗隱患，違紀(jì)違法問題還時有發(fā)生;人民群眾關(guān)注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。

下一步，市委市政府將堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，切實增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規(guī)律認(rèn)識，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，鞏固發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)，始終把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市，為奮力譜寫偉大中國夢四川篇章貢獻成都力量!

縣住建局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作情況報告

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

2019年，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣住建局認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“三十條”、市“三十六條”和縣“三十八條”等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，按照《xx縣2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》、《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單》、《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》和《貫徹落實xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》等文件要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，切實落實主體責(zé)任，堅持開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，促進干部廉潔自律，提高廉政風(fēng)險防控能力，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實效推進廉潔、務(wù)實、高效型機關(guān)建設(shè)，為服務(wù)xx發(fā)展大局，推進和諧城建提供了有力保證?，F(xiàn)將我局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨組主體責(zé)任落實情況

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重點中心工作來抓，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與城市建設(shè)日常工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，認(rèn)真把局黨組的各項主體責(zé)任落到實處。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨組主體責(zé)任。我局成立了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)按照職責(zé)分工和“一崗雙責(zé)”要求分解到每個班子成員。不定期召開黨組會議，深入探索研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員不斷增強領(lǐng)導(dǎo)意識、責(zé)任意識，對反腐倡廉工作以身作則，精心部署，常抓不懈。認(rèn)真從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、選好用好干部、深化作風(fēng)建設(shè)、堅決糾正損害群眾利益行為、支持查處違紀(jì)違法問題、強化權(quán)力監(jiān)督等六個方面全面落實黨組主體責(zé)任。二是按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，加強學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省38條、市36條、縣38條規(guī)定、縣“六條戒律”以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律行為準(zhǔn)則》《、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項黨規(guī)黨紀(jì)，把各項要求作為干部職工在工作中、生活中的行為準(zhǔn)則嚴(yán)格執(zhí)行，切實做到遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實黨的決策部署;遵守黨的組織紀(jì)律和人事紀(jì)律，服從黨的決定，不搞團團伙伙，不搞小圈子;在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致，一切行動聽指揮，令行禁止，政令暢通，決不歪曲和變通;在工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲、違章辦事;同時能夠正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到守時、守紀(jì)、守法，照政策辦事，按規(guī)矩行事。三是選好用好管好干部。從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部，工作好壞，關(guān)鍵在黨員干部。我局始終按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和《干部選拔任用條例》，切實把干部選拔好、使用好、管理好。在干部使用管理上，建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判常態(tài)化機制，通過談心談話、綜合分析，及時掌握干部思想動態(tài)和德才表現(xiàn)，做到班子運行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數(shù);在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用程序。在干部考察上，注重干部工作的實績和水平、社會形象和公認(rèn)度、閱歷特長和思想水平、人格品行和素質(zhì)，要德才兼?zhèn)?，以德為?在干部推薦上，擴大干部工作民主化，把民主推薦、干部考察與綜合研判、后備干部、考核等次、工作實績、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)等結(jié)合起來，通過多渠道公示充分征求社會各方對考察對象的意見建議，全面、客觀、公正地評價干部，真正選出真抓實干、敢于負(fù)責(zé)的干部用于關(guān)鍵崗位;在干部監(jiān)督管理上，完善各種制度，堅持用制度管人，積極推進干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。注重選拔后備干部、優(yōu)秀年輕干部到艱苦的環(huán)境和崗位去磨煉，不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。在干部的考核運作上，通過運用日常考核、績效考核以及行風(fēng)行貌考核等手段，結(jié)合部門、崗位特點，充分考慮考核評價指標(biāo)的差異性，采取責(zé)任目標(biāo)分期考，專項工作重點考，日常工作隨時考，把考核的過程與結(jié)果結(jié)合起來，增加考核的真實性;加強對考核結(jié)合的運用，合理、科學(xué)地進行人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過建立干部交流機制，建立干部個人成長檔案，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費。

四是抓好作風(fēng)建設(shè)。

按照改進工作作風(fēng)的各項要求，以中央八項規(guī)定和省38條、市36條、縣38條規(guī)定為準(zhǔn)則，切實加強縣“六條戒律”的執(zhí)行力度，繼續(xù)保持群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育的良好勢頭，認(rèn)真抓好當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實增強黨員干部的“四個意識”，教育黨員干部切實改進作風(fēng)，履職盡責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到想干、敢干、實干，在推動我縣城市建設(shè)事業(yè)中堅定地干在實處、走在前列。五是堅決糾正損害群眾利益的行為。在工作中堅持注重從源頭上減少矛盾，以把最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，使各項城市建設(shè)決策符合客觀實際和人民群眾根本利益。在城市建設(shè)工作中，牽涉拆遷、征地、建設(shè)等多項影響群眾切身利益的工作，我們在綜合考慮城市建設(shè)事業(yè)的同時，優(yōu)先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，盡力提升城市承載能力，優(yōu)化生活環(huán)境，給居民提供舒適、便捷、和諧的生活環(huán)境;工程實施過程中，加快施工進度，盡力避免影響群眾的切實利益。六是積極配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)問題。去年以來省委巡視組、市委巡查組對我縣進行了巡查，所發(fā)現(xiàn)的問題牽涉我局主要涉及到農(nóng)村危房改造和建設(shè)領(lǐng)域存在的違法分包、轉(zhuǎn)包問題。為此，我局抽調(diào)專人積極配合縣委督察組對全縣農(nóng)村危房改造工作進行了全面清查，對紀(jì)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查取證工作積極配合;對建設(shè)領(lǐng)域存在的違法分包、轉(zhuǎn)包問題成立了調(diào)查組，配合上級部門查清了兩起工程違法轉(zhuǎn)包和屋面防水材料分包問題，并且全部處理到位。七是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。對部門重大決策堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，召開黨組會議研究決定，對一般問題堅持班子成員之間相互通氣、協(xié)調(diào)，避免暗箱操作。積極推行權(quán)力清單、政務(wù)清單、陽光政務(wù)，接受群眾監(jiān)督。組織開展明查暗訪，查找作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，督促存在問題的單位和科室采取有效措施，切實加以整改。公布廉政監(jiān)督電話、郵箱，認(rèn)真受理反映干部作風(fēng)問題的來信來訪，及時掌握干部作風(fēng)中的突出問題，研究制定相關(guān)對策、措施，建立健全機關(guān)作風(fēng)提升機制。

二、局黨組書記履行第一責(zé)任人情況

局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。我局黨組書記、局長xx同志能夠嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的要求，認(rèn)真按照規(guī)定落實各項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為第一責(zé)任人，xx同志在做好自身的廉潔自律工作的同時，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促班子成員，認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初，及時組織召開黨組會議，研究部署全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，制定工作方案、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)教育計劃，要求按照方案和目標(biāo)，常抓不懈地開展好對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的廉政學(xué)習(xí)教育、警示教育。按照時間節(jié)點，及時組織對各項廉政目標(biāo)落實情況進行檢查、評比，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)加以改進，確保黨風(fēng)廉政各項工作落到實處。二是管好班子帶好隊伍。為給干部職工帶好頭，xx同志帶領(lǐng)班子成員以身作則，率先垂范，在權(quán)力運行、工作決策、工作落實和班子團結(jié)等各個方面為全局干部職工做出表率，帶領(lǐng)大家心往一處想，勁往一處使，為我縣的城市建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展盡心盡力。三是當(dāng)好廉潔從政的表率。xx同志能夠時刻提醒自己，嚴(yán)格遵守中央和省委省政府及上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)制定的一系列關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，帶領(lǐng)班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上、思想上、理論上和行動上與黨中央保持高度的一致;嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅持民主集中制的原則，維護組織決定，執(zhí)行組織決議;嚴(yán)格遵守經(jīng)濟工作紀(jì)律，沒有謀取不正當(dāng)利益的行為;嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，沒有侵害群眾利益的行為。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范行為，在一言一行中起表率作用。

三、承辦縣委分解的主辦任務(wù)完成情況

2019年，我局主辦縣委分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)只有一項：堅決糾正供水服務(wù)行業(yè)損害群眾利益的不正之風(fēng)。為此，我局責(zé)成自來水公司對供水服務(wù)行業(yè)從水價的制定、水表的抄驗、水費的收取、安裝服務(wù)、熱線報修等方面進行了專項整頓，公布了行業(yè)不正之風(fēng)舉報電話，接受群眾監(jiān)督。并結(jié)合省級文明城市創(chuàng)建活動，對供水收費窗口爭創(chuàng)“文明示范窗口”、“文明服務(wù)標(biāo)兵”提出了具體要求。經(jīng)過一段時間的綜合治理，供水行業(yè)的抄表、收費、安裝服務(wù)得到了規(guī)范，熱線報修能夠得到及時處理，收費窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平也有了很大提高，群眾滿意度得到了提升。今后，我局將對供水行業(yè)的文明服務(wù)工作和損害群眾利益的不正之風(fēng)的治理工作常抓不懈，為群眾提供一個滿意的服務(wù)環(huán)境。

四、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實情況

局紀(jì)檢組能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，加強對干部職工貫徹落實黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政規(guī)章的監(jiān)督。加強對事前、事中和事后跟蹤管理，落實廉潔從政規(guī)章的監(jiān)督責(zé)任;強化對重點崗位、重大項目、重大節(jié)日、重大經(jīng)濟開支的監(jiān)管力度;大力宣傳勤政廉政的正面典型的同時，又勇于堅持原則，不放過每一個細(xì)節(jié),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，確實擔(dān)負(fù)起守護黨員干部政治“生命線”的神圣職責(zé)。

一是加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

加強對單位日常組織紀(jì)律性檢查，督促干部職工遵守單位規(guī)章制度、維護黨的組織紀(jì)律，加強對重點工作落實情況的檢查，促進單位工作作風(fēng)、行政效能全面提升。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時，認(rèn)真落實“三談兩述”(廉政談話、誡勉談話、警示談話，述職、述廉)制度，不定期監(jiān)督檢查班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，及時了解全局黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài);協(xié)調(diào)監(jiān)督各班子成員和各局屬單位切實擔(dān)起主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局，分管領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，到位不越位、補位不缺位，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作做好做扎實。二是暢通渠道，強化監(jiān)督職能。設(shè)立了舉報電話，舉報箱，暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報平臺。堅持有案必查，對排查出來的問題線索，以零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尤其是對群眾實名舉報或問題線索具體明確的，及時進行核實、查處。三是加大對基層黨組織人民來信、來訪的查辦力度。特別是涉及到黨員干部危害群眾利益的，配合有關(guān)部門，從快從嚴(yán)查處。對有關(guān)入黨動機不純，危害黨的言論的人和事的反映，及時督導(dǎo)基層黨組織進行教育和批評，維護黨的形象和權(quán)威。四是把制度建設(shè)貫穿于各項工作的始終，加強廉政風(fēng)險防控。對發(fā)現(xiàn)和查處的問題，及時監(jiān)督建章立制，堵塞漏洞。在權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)清單基礎(chǔ)上，深入推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，針對重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善民主決策、科學(xué)決策機制，讓群眾當(dāng)家作主，讓群眾監(jiān)督權(quán)力運行。監(jiān)督全面推進政務(wù)公開、權(quán)力公開、辦事結(jié)果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。

2019年，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局干部職工團結(jié)拼搏，克難奮進，認(rèn)真完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，在宣傳教育、建章立制、加強監(jiān)督、強化責(zé)任、狠抓落實上下功夫，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高到一個新的水平。