第一篇：機關(guān)女職工委員會先進事跡

立足本崗 開拓進取 巾幗建功 為企業(yè)發(fā)展做出貢獻

—機關(guān)女職工委員會先進事跡

企業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工的辛勤勞動，而女職工是推動公司持續(xù)快速發(fā)展的重要力量。如何充分發(fā)揮女職工的創(chuàng)造力是工會女工組織的重要核心任務(wù)。2010年，博遠公司機關(guān)分工會女職工委員會緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)和工會中心工作，認真貫徹公司職代會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實履行職責，發(fā)揮凝聚女工、帶動家庭、促進和諧的重要作用，開拓創(chuàng)新，積極服務(wù)，深入開展“巾幗建功”活動，努力提升女職工綜合素質(zhì)，為廣大女職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。為推動公司又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

在2010年的工作中，機關(guān)分工會牢固樹立主動依法科學(xué)的維權(quán)觀，切實維護女職工合法權(quán)益，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。為了提高女職工維權(quán)意識和維權(quán)能力，機關(guān)分工會采取專題講座、知識競賽等多種形式，組織學(xué)習(xí)廣大女職工學(xué)習(xí)《勞動合同法》和專項合同法，采取掀起學(xué)習(xí)宣傳涉及女職工方面法律法規(guī)政策的熱潮，通過學(xué)習(xí)，提高了女職工的維權(quán)意識和維權(quán)能力。此外，還在女職工中實施“愛心幫扶”活動，切實為困難女職工做好事、辦實事、解難事通過愛心幫扶活動，切實把黨政、工會組織的關(guān)懷與溫暖送到千家萬戶，努力增強女職工組織的吸引力和凝聚力。

面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新目標，機關(guān)分工會想方設(shè)法為女職工搭建創(chuàng)造、展示、奉獻的舞臺，提升女職工素質(zhì)。建立規(guī)范工作機制。以推進創(chuàng)新、規(guī)范管理、增強素質(zhì)為重點，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，完善管理辦法，明確考核標準，在女職工中開展“六比”活動，相互學(xué)習(xí)，共同提高，推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動規(guī)范化、精品化、品牌化。

機關(guān)分工會組織廣大女職工開展“建功在博遠，和諧促發(fā)展”活動，以“強素質(zhì)、抓成果、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”為目標，以深化“素質(zhì)提升、崗位建功”為主題，以爭創(chuàng)“巾幗建功標兵”和爭當“巾幗文明崗”為載體，引導(dǎo)女職工爭當學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型人才，提高女職工整體素質(zhì)，促進女職工崗位建功。為了強化專業(yè)技能學(xué)習(xí)，促進女職工崗位成才。機關(guān)分工會在女職工比較集中的部門或崗位，組織開展貼近工作實際，富有特色的女職工勞動競賽活動，促進女職工崗位成才。在競賽內(nèi)容上，既抓形式多樣、貼近生產(chǎn)實際的女職工技能培訓(xùn)，又搞崗位大練兵、技能大比武活動，促進女職工合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗等活動的深入開展，引導(dǎo)女職工不斷提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，掌握新知識、新技能、新方法，以自身素質(zhì)的提高促進企業(yè)整體素質(zhì)的提高

為了豐富女職工文化生活，公司分工會廣泛開展女職工喜聞樂見的文體活動。使廣大女職工在活動中鍛煉了身體，磨練了意志，增強了信心。機關(guān)分工會在2010年的工作中，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工立足本崗，努力創(chuàng)新，巾幗建功，為促進公司創(chuàng)新、和諧發(fā)展作出了不懈的努力和突出的貢獻。

第二篇：女職工委員會先進事跡

女職工先進事跡

2003年，XX廠女工委XX江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞工會的重點工作，在提高女職工素質(zhì)，維護職能和加強自身建設(shè)等方面取得了新的成績：

一.加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定女職工工作計劃，并認真作好檢查和總結(jié)評比工作，使女職工在各項活動中取得了顯著效益。

以黨的十六大精神為指導(dǎo)，加強女工的思想教育工作，組織女工認真學(xué)習(xí)“三個代表”的精神，全面理解精神實質(zhì)，進一步增強女工的責任感和使命感。

積極配合搞好工廠舉辦的“十五”女職工雙文明建功立業(yè)活動，引導(dǎo)女職工立足本職，學(xué)趕先進，爭創(chuàng)一流。今年生產(chǎn)完成400多臺，為生產(chǎn)任務(wù)順利完成，女職工在各方面都顯示了“巾幗不讓須眉”的一面，涌現(xiàn)出了一批女生產(chǎn)能手、女質(zhì)量能手、女革新能手。生產(chǎn)處女工班，是一色的年輕女同志，承擔著所有的任務(wù)，工作復(fù)雜繁瑣，她們在工作中發(fā)揮女同志細心認真的特長，放棄節(jié)假日休息時間，加班加點，出色完成了生產(chǎn)任務(wù)。技術(shù)處的XX同志，負責著幾種產(chǎn)品型號的設(shè)計工作，她們在技術(shù)工作中不斷創(chuàng)新、鉆研，為的生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)保證。銷售處XX同志，負責銷售處的庫房管理，一個女同志開著鏟車，幾十公斤的斷路器裝上裝下。這樣的事例還很多，就不一一列舉，通過對照先進，找差距，使大家工作上有了榜樣和動力。以“十五”建功立業(yè)活動為載體，為女工強素質(zhì)、促發(fā)展營造了平臺。發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的“四字”精神，努力提高女職工的整體素質(zhì)和專業(yè)技能。組織女職工積極投入學(xué)技能、學(xué)知識的活動中，通過舉辦新老員工拜師帶徒、舉辦計算機知識講座等活動，引導(dǎo)女工不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，拓寬知識面，活到老學(xué)到老，掌握高水平技能，營造了愛崗敬業(yè)、學(xué)知識、練技能、比貢獻的良好氛圍。

二.依法維護廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，積極參加各項文體活動，豐富女職工業(yè)余生活和鍛煉身體。多為女工辦好事、辦實事，解決后顧之憂。

維護女職工的民主政治權(quán)利，號召女職工為工廠獻計獻策，提合理化建議，積極參與各項民主管理工作，采用多種形式組織女職工學(xué)習(xí)，宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)，促進女工學(xué)法、知法、懂法和依法維護自身權(quán)益的意識。

激勵女職工事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮先進典型的示范作用，人人爭創(chuàng)“文明家庭”。關(guān)心女職工生活，女職工在工作、家庭遇到困難時及時幫助解決，遇到女職工生病、生孩子，及時到醫(yī)院、家中探望。

組織女職工參加各種有意義的文體活動，重在參與。積極參加賑災(zāi)捐款捐物活動，在今年的兩次捐贈活動中供捐衣物500余件，表現(xiàn)了廣大女職工奉獻愛心的精神，促進了女工的身心健康，也發(fā)揚了團結(jié)友愛的精神。參加植樹活動，綠化美化環(huán)境。

通過一年的工作，我們發(fā)現(xiàn)工作中也存在著不足之處：資金緊張、人員分散，組織活動較難，今后的工作中加以改進。

第三篇：女職工先進事跡

***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。

她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現(xiàn)技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。

1983年，***從**省電力學(xué)校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。

然而，就在1986年，當***負責的“配網(wǎng)線損理論計算系統(tǒng)”研發(fā)工作處在攻關(guān)階段時，她身體開始不適。被家人送進醫(yī)院檢查后，結(jié)果竟是患上了中期甲狀腺癌。面對突如其來的災(zāi)難，***哭了。當時，她還未滿24歲……

懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著領(lǐng)導(dǎo)和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺。可每次手術(shù)后不久，不等完全康復(fù)，***就會每天準時出現(xiàn)在辦公室。

功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網(wǎng)線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學(xué)技術(shù)進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學(xué)技術(shù)進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。

上世紀八十年代末，公司進行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復(fù)的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP(guān)后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。

“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內(nèi)，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。

xx年，***因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?/p>

第四篇：女職工先進事跡

[女職工先進事跡]

***，女，1963年生，****人，女職工先進事跡。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。

她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績實現(xiàn)技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。

懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著領(lǐng)導(dǎo)和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺。可每次手術(shù)后不久，不等完全康復(fù)，***就會每天準時出現(xiàn)在辦公室。

上世紀八十年代末，公司進行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復(fù)的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓。每次攻關(guān)后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量。***說，勞動光榮包含著人生的喜悅與成功的價值。

今日事，今日畢。是***工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內(nèi)，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。

xx年，***因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。

第五篇：女職工先進事跡

作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學(xué)習(xí)工會、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。

陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

陳偉紅同志還根據(jù)工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。

作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓(xùn)，為職工辦實事，說實話。

陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。