第一篇：基層檢察院評選先進(jìn)集體事跡材料

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基層檢察院評選先進(jìn)集體事跡材料

年以來，該院在上級檢察機(jī)關(guān)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，積極落實(shí)“爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造一流隊(duì)伍”的總體要求，堅(jiān)持 “強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，確立“抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”工作思路，大力推進(jìn)基層院建設(shè)跨越式發(fā)展，積極為本地改革開放、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和法治嚴(yán)明的司法環(huán)境，受到黨委政府和上級檢察機(jī)關(guān)的好評。近年來，該院先后多次被評為省市級“文明單位”，省市“先進(jìn)檢察院”、“省業(yè)務(wù)建設(shè)示范院”等，****年*月被**人民檢察院評為**先進(jìn)基層檢察院。

一、以建一流隊(duì)伍為目標(biāo)，突出班子建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的凝聚力和向心力

近年來，該院黨組確立了自我加壓、打牢基礎(chǔ)、高點(diǎn)定位、迎接挑戰(zhàn)、全面推進(jìn)，爭創(chuàng)“**先進(jìn)基層檢察院”的長遠(yuǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，在全院提出了“學(xué)先進(jìn)、明理念、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)一流”的口號，帶領(lǐng)全體干警團(tuán)結(jié)開拓、銳意進(jìn)取、勇爭一流。

（一）強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)。該院黨組堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高班子的政治素養(yǎng)和理論決策水平，把抓學(xué)習(xí)、重實(shí)踐、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展緊密結(jié)合起來。班子成員之間坦誠相待，講大局，識大體，著力加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，制定完善了黨組議事和決策制度，堅(jiān)持半年、年終向全院干警述職、述廉制度，自覺接受干警的監(jiān)督和評議，形成了全院上下統(tǒng)一思想，心往一處想、勁往一處使的良好局面。在上級院或組織部門對班子及班子成員民主測評中，干警滿意率均在95%以上。

（二）強(qiáng)調(diào)解放思想。班子帶頭解放思想，不斷消除隊(duì)伍中“小進(jìn)即滿”的保守落后觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)高檢院、省檢察院和市檢察院有關(guān)文件精神，組織全院干警到先進(jìn)檢察院參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全院干警責(zé)任感和緊迫感。充分激發(fā)隊(duì)伍新的活力，各科室理清思路，創(chuàng)新工作，齊心協(xié)力推動(dòng)全院整體工作在全市基層檢察院保持先進(jìn)。

（三）強(qiáng)調(diào)檢察長直接辦案。將落實(shí)檢察長直接辦案制度當(dāng)作重要工作來抓，要求班子成員帶頭辦案，主動(dòng)承辦疑難復(fù)雜案件。****年以來檢察長、副檢察長直接指揮和參與辦案**件，起到了較好的表率作用。

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二、以提升綜合素質(zhì)為目標(biāo)，突出執(zhí)法能力，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力

（一）抓思想政治工作，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢有機(jī)結(jié)合，不斷加強(qiáng)思想政治工作，建立黨組成員與檢察人員談心制度，加強(qiáng)與干警交心溝通。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。政工、紀(jì)檢、監(jiān)察部門通力協(xié)作，形成合力，強(qiáng)化日常教育監(jiān)督，制定《內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督辦法》，完善干警廉政檔案等制度。同時(shí)，深入開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，以先進(jìn)典型引路，開展了向任長霞、顧曉生等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。近年來，該院學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)已蔚然成風(fēng)，共有*個(gè)部門、*名干警榮立三等功，*名干警榮獲市勞模，*個(gè)部門和*名干警分別受到省市縣級表彰。

（二）抓教育培訓(xùn)，建立健全業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)體系。根據(jù)省市檢察院的教育培訓(xùn)規(guī)劃，逐步完善自身教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，積極申報(bào)省檢察院教育培訓(xùn)基地，努力實(shí)現(xiàn)從知識型培訓(xùn)向能力型培訓(xùn)、從普及性培訓(xùn)向?qū)I(yè)化培訓(xùn)、從臨時(shí)性培訓(xùn)向崗位練兵型培訓(xùn)的三個(gè)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的實(shí)效性。制定了三年教育培訓(xùn)實(shí)施規(guī)劃，設(shè)定了總體目標(biāo)和年度階段目標(biāo)，尤其是對各部門的培訓(xùn)計(jì)劃提出了更高的要求。以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院”為載體，開展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)，以“賽”促“訓(xùn)”，帶動(dòng)隊(duì)伍整體執(zhí)法能力提高。****年以來，在全市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽中，業(yè)務(wù)部門干警多次獲得一等獎(jiǎng)。

（三）抓“人才強(qiáng)檢”，確保檢察事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。針對檢察人才匱乏、檢察官“斷層”的現(xiàn)狀，該院建立了“引才、養(yǎng)才、用才、愛才”的人才興檢機(jī)制，增強(qiáng)檢察事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展后勁。一是科學(xué)引才。全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，注重業(yè)績，創(chuàng)新機(jī)制，該院政工部門

建立了“人才檔案”，認(rèn)真制定每年公務(wù)員招錄計(jì)劃，確保急需人才及時(shí)批量引進(jìn)。二是積極養(yǎng)才。該院黨組大力支持干警參加學(xué)歷深造和崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加全國統(tǒng)一司法考試，為參學(xué)參訓(xùn)人員提供便利寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。目前，全院**名政法干警，本科以上學(xué)歷**人，占***%，研究生和碩士學(xué)位*人，三年來有**人通過司法考試，為解決檢察隊(duì)伍“斷層”的問題提供了人才資源。三是合理用才。建立起績效評價(jià)和良性流動(dòng)管理機(jī)制，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓

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會(huì)干事的人有舞臺，使隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力，三年來有**名德才兼?zhèn)涞母删ㄟ^競爭上崗走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是真心愛才。該院黨組堅(jiān)持對干警嚴(yán)管厚愛，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上真心關(guān)愛，以組織的溫暖留住人才。著力解決干警的政治待遇和工作生活中存在的問題，及時(shí)將組織集體的溫暖送到干警心坎上，幫助解除后顧之憂，激發(fā)干警愛院如家的工作熱情。

（四）抓文化建設(shè)，提高干警綜合素養(yǎng)。經(jīng)常開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍干警文化生活，豐富檢察文化內(nèi)涵，陶冶高尚情操。一是積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建主題教育，營造濃厚的檢察文化氛圍，在檢察專線網(wǎng)站設(shè)立了專欄，開辟了論壇，在閱覽室增添了歷史文學(xué)等類書籍，用健康向上的文化作品引導(dǎo)干警。該院連續(xù)三屆被評為“省級文明單位”。二是將廉政文化融入檢察文化。組織干警到革命教育基地進(jìn)行傳統(tǒng)教育，開展了“讀書思廉”活動(dòng)，組織演講、書法及攝影競賽，并建立了法律圖書室、電子閱覽室，對提高干警的素質(zhì)起到了潛移默化的作用。****年該院被確認(rèn)為市級“廉政文化****示范點(diǎn)”。三是注重開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)。與有關(guān)部門組織開展了乒乓球比賽、籃球友誼賽和紅歌比賽等活動(dòng)。***年國慶期間，該院獲得全縣歌詠比賽大合唱第二名和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

三、以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，突出執(zhí)法辦案，積極服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局

堅(jiān)持以抓檢察業(yè)務(wù)為中心，以護(hù)民生、安民心、察民情、順民意為工作出發(fā)點(diǎn)，突出查辦案件，提高案件質(zhì)量，認(rèn)真履行檢察職責(zé)，促進(jìn)檢察事業(yè)邁上新臺階。

（一）推進(jìn)績效考核。一是科學(xué)設(shè)定業(yè)務(wù)指標(biāo)。在總結(jié)以往目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上，推行以績效考核為核心的目標(biāo)量化管理考核機(jī)制，按照省市檢察院的工作要求，圍繞縣委工作大局，根據(jù)檢察業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)定全院所有業(yè)務(wù)科室量化工作目標(biāo)。二是強(qiáng)力推進(jìn)目標(biāo)落實(shí)。設(shè)立案管部門和檢務(wù)督察委員會(huì)，實(shí)行每季度動(dòng)態(tài)考核，及時(shí)通報(bào)各部門業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，肯定成績，指出不足。****年以來，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作突飛猛進(jìn)，始終保持全市檢察系統(tǒng)前列：共立案偵查貪污賄賂案件**件**人，瀆職侵權(quán)案件**件**人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失**萬元。審查批準(zhǔn)逮捕**件**人，不捕**件**人；審查起訴案件**件**人，不起訴**件**人；立案監(jiān)督**件**人；立案審查不服法院民事行政判決

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**件，提請或建議提請抗訴**件；檢察建議改判**件。

（二）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。一是建立以案件質(zhì)量流程控制為核心的業(yè)務(wù)規(guī)范化體系。所有的業(yè)務(wù)部門均編印或重新修訂了流程規(guī)范化手冊，規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)法活動(dòng)。二是狠抓執(zhí)法規(guī)范化制度落實(shí)，確立規(guī)范執(zhí)法導(dǎo)向。案件管理中心結(jié)合檢察工作，創(chuàng)新方法，定期不定期地對辦案流程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查通報(bào)，督促業(yè)務(wù)部門規(guī)范操作，使業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行落在實(shí)處。三是深化檢務(wù)公開，以公開促規(guī)范。堅(jiān)持不斷完善檢務(wù)公開的相關(guān)制度，定期向社會(huì)公開檢務(wù)活動(dòng)。通過深化檢務(wù)公開增強(qiáng)檢察工作的透明度，以公開促公正，從而使干警的行為和執(zhí)法辦案自覺置于社會(huì)各界的有效監(jiān)督之下，促進(jìn)了執(zhí)法的文明規(guī)范。近年來，該院被縣委縣政府評為“法治某某建設(shè)示范點(diǎn)”和“法治某某建設(shè)先進(jìn)單位”。

（三）狠抓辦案質(zhì)量。一是強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格審批把關(guān)。積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，引導(dǎo)干警確立數(shù)量、質(zhì)量和效果并重意識，該院分管領(lǐng)導(dǎo)在堅(jiān)持帶頭辦案的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量審核關(guān)，確保案件不出現(xiàn)質(zhì)量問題。偵查監(jiān)督、公訴部門注重發(fā)揮干警集體智慧，對疑難案件集體研究、跨部門多方“會(huì)診”，加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)，使案件質(zhì)量不斷提高。二是強(qiáng)化責(zé)任意識，在辦案過程中嚴(yán)格程序，堅(jiān)持走精品化辦案之路，認(rèn)真落實(shí)辦案責(zé)任制，以鐵的紀(jì)律防范和杜絕不規(guī)范、不文明、不安全執(zhí)法情況的發(fā)生，力爭把每個(gè)案件都辦成事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、罰當(dāng)其罪、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的鐵案。三是抓好專項(xiàng)督查，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，組織業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對一段時(shí)間以來的案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查評比，交叉閱卷檢查，對案件辦理中存在的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，促進(jìn)案件質(zhì)量的提高。三年來，所辦自偵案件和受理的**余件審查逮捕案件和**余件審查起訴案件，目前均未出現(xiàn)無罪和其它質(zhì)量問題。

四、以科技強(qiáng)檢為目標(biāo)，突出基礎(chǔ)建設(shè)，保障檢察工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)管理。以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，健全管理機(jī)制，以管理科學(xué)化為突破口，促進(jìn)效能建設(shè)，初步構(gòu)建了業(yè)務(wù)、隊(duì)伍和信息化建設(shè)“三位一體”長效管理機(jī)制。目前全院已形成了業(yè)務(wù)流程管理、績效考核、行政管理三大管理機(jī)制**余項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋了檢察工作的各個(gè)方面。

（二）加強(qiáng)檢察信息化建設(shè)，促進(jìn)科技強(qiáng)檢。加強(qiáng)全院信息化建設(shè)和辦案辦公軟件應(yīng)用教育培訓(xùn)，為每名干警配備電腦，基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦

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案、網(wǎng)上督導(dǎo)和培訓(xùn)、網(wǎng)上資源共享，促進(jìn)執(zhí)法水平和工作效率提高。

（三）重抓“兩房”建設(shè)，促進(jìn)檢務(wù)保障。按照高檢院“兩房”建設(shè)要求在縣城新區(qū)新建檢察技偵樓，集辦案辦公、偵查指揮、來訪接待、教育培訓(xùn)、多功能廳以及其他現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施于一體，****年**月新技偵大樓正式啟用，大大改善了辦公辦案條件，加強(qiáng)了信息化建設(shè)。同時(shí)，堅(jiān)持建設(shè)與管理并重的原則，不斷探索科學(xué)管理的新機(jī)制，努力打造蘇北一流的檢務(wù)保障設(shè)施。

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：關(guān)于評選2007先進(jìn)集體

關(guān)于評選2007先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)生

產(chǎn)者的通知

各黨支部、科、室：

一年來，在局黨委、局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所干部職工認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和黨的十七大精神，深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，以科學(xué)、求實(shí)的工作態(tài)度，攻堅(jiān)克難，全所經(jīng)營發(fā)展取得了重大進(jìn)展。在實(shí)際工作中，涌現(xiàn)出了一批立足崗位、無私奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，這些同志在推進(jìn)科研所發(fā)展中取得了顯著成績。為鼓勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，經(jīng)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議研究決定，評選2007先進(jìn)集體(先進(jìn)科、室、先進(jìn)班組)、先進(jìn)工作者和先進(jìn)生產(chǎn)者，現(xiàn)將有關(guān)評選條件和要求通知如下：

一、先進(jìn)集體（先進(jìn)科、室、先進(jìn)班組）評選條件

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線和方針，以高度的責(zé)任感和使命感為深化科研所改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、加強(qiáng)科、室（班組）自身建設(shè)，職工團(tuán)結(jié)一致，能自覺地講政治、鉆研業(yè)務(wù)、樹新風(fēng)，推動(dòng)所的改革與發(fā)展。在“三個(gè)文明”建設(shè)中，職工群眾精神振奮，熱愛集體，在文明生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中成績顯著。

3、積極投身科研所的改革與發(fā)展，認(rèn)真貫徹科技工作必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方針，緊緊圍繞鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)中的安全、提效、節(jié)能、降耗等方面選擇科研課題，并組織科研攻關(guān)，保證科研質(zhì)量，促進(jìn)科研成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，成果顯著。

4、加強(qiáng)科研經(jīng)營管理，向管理要效益，不斷擴(kuò)大市場開發(fā)，增加產(chǎn)品的銷售量，降低成本、節(jié)省開支，成果顯著。

二、先進(jìn)工作者評選條件

1、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家有關(guān)法令，能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)文化知識，在政治上，思想上、行動(dòng)上自覺地同黨中央保持一致。

2、能夠自覺地遵章守紀(jì)，具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識和高度的責(zé)任感，為深化科研所改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、能夠自覺地按照本崗位制定的工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的拼搏精神，在科研項(xiàng)目的研究、開發(fā)工作中業(yè)績突出者。

4、在改革科研管理、開發(fā)新技術(shù)、開展合理化建設(shè)，新設(shè)備安裝、調(diào)試中，成果顯著者。

5、為一線科研生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為解決實(shí)際問題，排憂解難，貢獻(xiàn)突出者。

三、評選名額分配

先進(jìn)工作者和先進(jìn)生產(chǎn)者按職工所在黨支部的科室范圍進(jìn)行推選，先進(jìn)班組、先進(jìn)集體各部門自薦由所評定。評選材料在1月20日前上報(bào)所黨辦。

為搞好這次評選活動(dòng)，望各黨支部、各科、室和各工會(huì)小組要密切配合，共同組織好這次評選。堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照評選條件，自下而上，逐級把關(guān)，把真正有貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選和推薦上來。通過評選活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、干實(shí)事、創(chuàng)業(yè)績、比貢獻(xiàn)的熱潮、為我所的改革與發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

附：先進(jìn)工作者評選名額分配

第三篇：先進(jìn)集體評選材料

2010年先進(jìn)集體評選材料

公園廣場管理所在處領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，公園廣場管理所根據(jù)市委市政府的工作部署，圍繞處的工作安排，以創(chuàng)優(yōu)爭先、銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展的精神面貌積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、處屬各部門的支持下，公園廣場管理所全體員工團(tuán)結(jié)合作、努力工作，取得了可喜的成績。

公園管理所在相繼接管欽州灣廣場、夢園廣場、進(jìn)喜園、永福廣場、子材廣場、火車西站前廣場、三馬路河灘公園等一批公園、廣場后，管理任務(wù)迅速增多，管理范圍迅速擴(kuò)大，原來管理范圍只有江濱公園（河堤公園）、中山公園、狗肉鋪旁三角綠地共3個(gè)場所，綠化面積僅為8萬平方米，現(xiàn)已迅速增加到10個(gè)場所，綠化面積增到30萬平方米，管理、管護(hù)隊(duì)伍不斷壯大，管理人員由2人增加到4人，管護(hù)人員從無增加到現(xiàn)在的數(shù)十人。另外還有一批在建公園、廣場、綠地也將劃歸公園廣場管理所管理，管護(hù)數(shù)量、管轄范圍也將隨之增大。

公園廣場管理所始終堅(jiān)持以保持公園、廣場、綠地內(nèi)清潔衛(wèi)生、植被整齊美觀、無斷枝枯枝、無雜草叢生、安全生產(chǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求綠化管護(hù)工作，加強(qiáng)園容園貌管護(hù)水平建設(shè)，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，措施得力，管理科學(xué)有效。在接管了欽州灣廣場、夢園廣場、進(jìn)喜園、永福廣場、子材廣場、火車西站前廣場、三馬路河灘公園等一批公園和廣場后，管理任務(wù)迅速增多，管理范圍迅速擴(kuò)大，管理人員和綠化管護(hù)人員不足的情況下，公園廣場管理所能及時(shí)制定得力措施，統(tǒng)籌兼顧，抓好重點(diǎn)工作，及時(shí)解決重點(diǎn)問題；在資源有限的情況下，整合資源，落實(shí)責(zé)任，確保了公園、廣場的綠化管護(hù)、衛(wèi)生清潔工作有效進(jìn)行。公園廣場管理所全年無一起安全事故發(fā)生，做到每周一小檢，每月一大檢，節(jié)前特檢，并做好安全檢查記錄制定預(yù)防措施；對河堤公園聚眾賭博、亂擺亂賣、販賣假藥等現(xiàn)象進(jìn)行了有力的綜合整治，每天安排專人進(jìn)行巡查，有效遏制了違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

2010年是公園廣場管理所迅速發(fā)展的重要一年，公園、廣場的數(shù)量不斷增多，管轄范圍也日日擴(kuò)大，繼城市綠化東、西兩站后，已上升為城市綠化建設(shè)的又一部馬車，為城市綠化事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，據(jù)于以上的成績，應(yīng)當(dāng)評為先進(jìn)集體。

公園廣場管理所

2013年4月5日

第四篇：先進(jìn)集體評選材料

抓住機(jī)遇、背水一戰(zhàn)

——**單位先進(jìn)集體事跡

****年是企業(yè)體制改革、改制的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是**鐵路客運(yùn)專線工程施工大干之年，為了確保“精益求精建**鐵路、三高三新創(chuàng)國優(yōu)”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，**單位在上級領(lǐng)導(dǎo)和全隊(duì)廣大干部職工的共同努力下，緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，全隊(duì)員工精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、奮力拼搏，克服重重困難，全面完成下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同級先進(jìn)水平，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，全隊(duì)共完成建安產(chǎn)值5900萬元，其中：路基土石方62.7萬m3，附屬工程13.4萬m3，軟基處理47.9萬延米，新建、擴(kuò)建便道7.5Km，同時(shí)為保證東部涵洞施工順利進(jìn)行，我隊(duì)全方位投入機(jī)械，人力開挖涵洞基礎(chǔ)，從而以顧全大局，贏得了本公司、北方指揮部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

一、緊緊圍繞施工生產(chǎn)，開展一系列活動(dòng)。

千禧年伊始，**單位就**鐵路客運(yùn)專線的施工大戰(zhàn)召開了誓師動(dòng)員大會(huì)，對施工重點(diǎn)工作進(jìn)行了一系列討論，大家各抒己見，對施工中可能出現(xiàn)的問題都制定了可行性的、妥善的及時(shí)的解決措施。從三月份施工以來，多次掀起大干高潮，全隊(duì)上下以戰(zhàn)酷暑、抗嚴(yán)寒的頑強(qiáng)拼搏精神，發(fā)揚(yáng)挑燈夜戰(zhàn)，艱苦奮斗的作風(fēng)。我們按照“建設(shè)起點(diǎn)高，科技含量高，質(zhì)量要求高，建精品、創(chuàng)國優(yōu)”的原則，以強(qiáng)化施工作業(yè)現(xiàn)場為載體，全面加強(qiáng)安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)，對施工場地進(jìn)行規(guī)劃，嚴(yán)格操作規(guī)程，做到井然有序，忙而不亂，從而被局評為了“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”。

同時(shí)還組織了青年紅旗競賽車，路基標(biāo)準(zhǔn)化填筑示范等以施工生產(chǎn)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為確保工程按質(zhì)按期完成施工生產(chǎn)任務(wù)起到了積極的推動(dòng)作用。為了更好地提高職工工作積極性和施工熱情，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究，還大膽地進(jìn)行了工資改革制度，從而真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶的制度，為施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)職工思想政治工作，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

抓好職工思想政治工作，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，是適應(yīng)市場競爭和企業(yè)改革的需要。為了有利于促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，我們注重加強(qiáng)了對職工的思想政治工作如：責(zé)任感、使命感、緊迫感、時(shí)代感的教育。一是組織職工職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，提高對開展職業(yè)道德教育重大意義的認(rèn)識。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)職業(yè)道德教育，可以樹立企業(yè)的良好形象，提高企業(yè)在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展能力，職業(yè)道德所提倡的愛崗敬業(yè)、忠于職守、遵紀(jì)守法、顧全大局等正是企業(yè)加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益所要求的。強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德建設(shè)還可以抵制拜金主義，利己主義在職業(yè)行為上所表現(xiàn)出來的以職謀私，不講信譽(yù)等缺德國行為。一是周密組織分階段地開展職工技能培訓(xùn)，對機(jī)駕、電工、電焊工、測工、試驗(yàn)工、施工員等進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn)。使職工工作技能得到提高，工作中一專多能，得心應(yīng)手。在施工中體現(xiàn)了象：***、***等一批技術(shù)拔尖的優(yōu)秀人才，通過培訓(xùn)，職工隊(duì)伍建設(shè)和職工素質(zhì)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力，為施工生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

三、領(lǐng)導(dǎo)作表率，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。

努力加強(qiáng)一班人的思想作風(fēng)建設(shè)，提高運(yùn)用建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的觀察、分析和處理問題的能力，帶領(lǐng)全隊(duì)職工完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。班子成員是否密切配合，形成合力是班子戰(zhàn)斗強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)中，始終把班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合作為一個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)方法，重大問題由集體討論決定，認(rèn)真分析，找出難點(diǎn)、制定措施，做到心往一處想，勁往一處使，互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相支持的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，激發(fā)了職工的工作熱情。隊(duì)長吳建明負(fù)責(zé)全隊(duì)行政工作，在生產(chǎn)上他以身作則，堅(jiān)持生產(chǎn)一線坐鎮(zhèn)指揮，東、西段施工點(diǎn)穿梭不息，天天起早貪黑，經(jīng)常是顧不上吃早餐，又誤了中餐，可他從沒有任何怨言，仍然自始至終堅(jiān)持工作。支部書記李高興負(fù)責(zé)支部黨務(wù)工作，但在生產(chǎn)上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)大堆料的收方工作，當(dāng)土源吃緊，不能保證土源供應(yīng)時(shí)，他親自聯(lián)系，并經(jīng)常吃住在土源供應(yīng)現(xiàn)場，確保了土源的順利進(jìn)行。就因?yàn)槭茴I(lǐng)導(dǎo)表率作用的影響、感引、帶動(dòng)著全體職工，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)?？傊?，**單位在修建**鐵路客運(yùn)專線工程中，為全面完成主體工程而沖鋒陷陣、奮力拼搏，立下了汗馬功勞。特別是在最關(guān)鍵時(shí)刻，**單位全力以赴，全方位的真抓實(shí)干，深得北方指揮部的好評，真正做到了“抓住機(jī)遇、背水一戰(zhàn)”。

**單位

****年11月20日

第五篇：先進(jìn)集體事跡

先進(jìn)集體事跡

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過動(dòng)員和培訓(xùn),全體員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信念，樹立了決心。由于是公司對外的第一社會(huì)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責(zé)任重大。非同小可，只能成功，沒有退路！大家變壓力為動(dòng)力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運(yùn)行記錄不健全和設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象嚴(yán)重及故障率高的困難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作贏得了甲方的好評和初步認(rèn)可

經(jīng)過大家的努力工作和辛勤耕耘，無論是機(jī)房還是工作區(qū)域環(huán)境面貌煥然一新。其中：粉刷墻壁650㎡、規(guī)章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設(shè)備設(shè)施標(biāo)識147個(gè)，建立了設(shè)備臺帳。為了體現(xiàn)中電物業(yè)企業(yè)文化，我們還在操作間創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，圖文并茂地對好人好事進(jìn)行了表彰，宏揚(yáng)了正氣、鼓勵(lì)了先進(jìn)，同時(shí)我們還對工具、維修材料庫房進(jìn)行了清理，把庫房內(nèi)的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標(biāo)識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)寢室的日常管理和衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、文明、和諧的住宿環(huán)境

由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報(bào)修任務(wù)多的出乎我們的想象，僅25天時(shí)間里共接到447個(gè)報(bào)修單，較大規(guī)模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節(jié)假日加班就成了我們的家常便飯，累計(jì)算起25天就有126個(gè)小時(shí)的加班，而加班的同志沒有一個(gè)人講條件、講價(jià)錢的，有時(shí)晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機(jī)房休息幾個(gè)小時(shí)，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅(jiān)持在工作崗位。有一次晚上10點(diǎn)多鐘值班人員電話通知四層多功能廳空調(diào)出現(xiàn)故障，而且第二天在多功能廳要召開一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議要使用空調(diào)，關(guān)亮、趙立波兩名同志接到通知后二話沒說立即從家趕到故障現(xiàn)場，連夜進(jìn)行搶修，一直干到凌晨3點(diǎn)多鐘。在維修工作中，我們的技術(shù)骨干起到了中堅(jiān)作用。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，解決了一個(gè)又一個(gè)故障難題。董樹果、楊建德同志表現(xiàn)尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。有些故障按甲方的說法“只能維持現(xiàn)狀,是絕戶活”，在他們的帶領(lǐng)下硬是讓絕戶活出現(xiàn)生機(jī)，多年未解決的故障排除了，甲方都感到不可思議。在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實(shí)做到了沒有條件,創(chuàng)造條件也要完成工作任務(wù)。遇到頂棚內(nèi)的維修工作正著爬不進(jìn)去，就反著爬進(jìn)去。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題。梅震同志是一名新員工，平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己，當(dāng)把打掃甲方辦公室,打開水和倒垃圾的份外工作交給他時(shí)二話沒講每天都按時(shí)完成，從來都不講任何條件。就是靠這種精神凝聚了我們的團(tuán)隊(duì)，鍛練了我們的團(tuán)隊(duì)，鑄成了我們的團(tuán)隊(duì)。這種精神就是我們的企業(yè)精神。

在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會(huì)診分析準(zhǔn)確地判斷出故障點(diǎn),立即進(jìn)行排除，當(dāng)天就解決了這一難題。大樓各層管道井內(nèi)工作面狹小維修人員很難進(jìn)入,所有冷熱水閥門全部銹死,當(dāng)衛(wèi)生間終端設(shè)施出現(xiàn)跑冒滴漏時(shí),無法關(guān)閉閥門進(jìn)行維修,看著大量水能源白白流失,我們心急如焚,大家紛紛出主意想辦法終于制定了切實(shí)可行的維修方案,采取分流的辦法在最短的時(shí)間里完成了維修,為大樓的節(jié)能降耗工作作出了貢獻(xiàn),我們還利用文化部內(nèi)部網(wǎng)站等媒體進(jìn)行了正確使用空調(diào)開關(guān)和安全用電小常識的宣傳。我們還將員工證照懸掛在工作區(qū)域并設(shè)立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監(jiān)督我們的工作,同時(shí)我們還主動(dòng)登門拜訪相關(guān)客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應(yīng)甲方的工作環(huán)境,融入到他們當(dāng)中成為一家人。

從進(jìn)駐的第一天起,我們就把嚴(yán)格管理作為首要任務(wù)來抓,從細(xì)小環(huán)節(jié)做起,從小事做起,張揚(yáng)正氣、表揚(yáng)為主，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象決不手軟,愛護(hù)員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業(yè)的主人。

在全體同志的努力下,我們邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,要繼續(xù)向前邁進(jìn)。擺在我們面前的工作還很艱巨,任務(wù)還很繁重向縱深發(fā)展還有很多工作。我們要時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托和公司同仁的期望,用我們的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)！

中電物業(yè)服務(wù)有限公司文化部項(xiàng)目部

2010年2月4日