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      司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例

      時間:2019-05-13 15:41:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例》。

      第一篇:司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例

      城關(guān)司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例

      小張(化名),出生在城關(guān)鎮(zhèn)一個經(jīng)濟(jì)條件較落后的村子,迫于生活壓力,法律意識淡薄的他在朋友的唆使下,走上了犯罪道路,因盜竊罪被三門峽市中級人民法院判處無期徒刑。入獄后的小張并沒有給自己判“死刑”,而是痛定思痛,痛改前非。他在服刑期間表現(xiàn)良好,前后受到表揚十次,被評為監(jiān)獄改造積極分子二次,減刑五次,近日刑滿釋放。

      一、實地走訪,初擬幫教計劃

      在小張出獄前一個月,我所工作人員通過河南省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)對其基本信息進(jìn)行核查。為了深入了解其個人簡歷及家庭情況,我所工作人員進(jìn)行了實地走訪。通過走訪,我們了解到小張的母親已經(jīng)過世,其父親跟其弟弟張某林一起生活;其妻子于2004年改嫁,有一獨子,由其弟弟張某林撫養(yǎng);兄弟倆關(guān)系一直不錯,小張入獄后張某林經(jīng)常去探望他,待小張的兒子如同自己親生兒子。我們對小張做了預(yù)銜接,按照監(jiān)所的建議將小張納為重點幫教對象,根據(jù)所掌握的信息制定了初步的安置幫教計劃。

      二、提前介入,做好銜接安置

      在小張出獄前一個星期,考慮到小張之前居住的房子已經(jīng)荒廢,我們提前做了小張出獄后的安置工作。為此。我們又走訪了其弟弟張某林的家,張某林是村里的養(yǎng)豬大戶,家里經(jīng)濟(jì)條件較好,我們建議小張出獄后暫時居住在張某林家里,張某林一拍即合,原來他早有此打算,并已經(jīng)做好了其家人的思想工作。我們還去了村委會,交代他們做好小張出獄的銜接工作,小張出獄時,由其弟弟張某林和村治安主任一同將其接回。

      三、細(xì)心引導(dǎo),重建社會關(guān)系

      與社會脫軌長達(dá)十六年時間,想要讓小張放下心理包袱,順利回歸社會并不是一件易事。小張回來后第二天我們就對其進(jìn)行走訪。和他交談的過程中,雖然他話不多,情緒有些激動,但察覺不出有抵觸心理和報復(fù)社會的可能,重新犯罪的可能性甚微。我們告訴他,這樣的機(jī)會來之不易,相信他會好好珍惜現(xiàn)在的生活,不會再做出違法犯罪的事情,他也保證會痛改前非,重新做人。我們告訴他,這段時間不必急于找工作,先在張某林家里安心住下,調(diào)養(yǎng)身體,放下心理包袱,多與他人接觸交流,有什么困難可以找我們幫忙。我們還交代張某林以及村委會成員對出獄后的小張要多些關(guān)心和幫助,及時了解其思想動態(tài)和生活現(xiàn)狀,幫助其重新建立社會關(guān)系。

      四、恒心幫教,順利融入社會

      再次見到小張的時候他臉色有了好轉(zhuǎn),已經(jīng)開始幫張某林打理養(yǎng)豬場,和他兒子的關(guān)系也親密不少。我們發(fā)現(xiàn)小張的話語比剛出獄時要多,基本溝通已經(jīng)不成問題,張某林說偶爾會有村民來家里找小張泡茶聊天。在接下來的幫教過程中,我們堅持定期走訪,并與張某林和村委會保持密切聯(lián)系。小張的思想一直很穩(wěn)定,守法意識有所增強(qiáng),生活態(tài)度也挺積極樂觀。就在上個月,他勇敢地跨出了家門,外出打工,現(xiàn)在在靈寶某服裝有限公司上班。前兩天和他通電話,小張說他兒子今年高中畢業(yè),不打算繼續(xù)讀書,現(xiàn)在在外地某冷凍廠上班,他現(xiàn)在就希望攢一些錢,把原來的房子改建裝修下,讓兒子將來娶媳婦用。

      小張的典型案例為我所的安置幫教工作提供了寶貴的工作經(jīng)驗,我們也祝福小張以后的人生道路會越走越寬敞。

      第二篇:刑釋解教人員安置幫教工作

      刑釋解教人員安置幫教工作

      近年來么么司法所始終堅持“以幫扶為手段、以穩(wěn)定為重點、以和諧為目標(biāo)”的工作思路,因地制宜、因人施教,積極采取措施,加強(qiáng)對刑釋解教人員的安置幫教工作,防止其重新違法犯罪。

      一是落實完善幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)體系,針對安置對象的具體情況,落實2名具體幫教人,一名村干部一名家屬,并簽訂幫教協(xié)議,強(qiáng)化幫扶措施,因人而異、因地制宜地開展形式多樣的教育活動,不斷增強(qiáng)安置幫教工作的實效性。

      二是扎實開展走訪活動。定期對刑釋解教人員或其家庭進(jìn)行走訪,通過面對面的交談、教育,了解其具體情況和實際困難,并及時予以疏導(dǎo)和幫扶,幫助其改過自新、脫胎換骨,成為自食其力的守法公民。

      三是千方百計為他們解決就業(yè)難題。該鄉(xiāng)村刑滿釋放人員于某2010年矯正期滿解除矯正。在矯正期間就積極自謀職業(yè),在市團(tuán)結(jié)路口開了門面“電器維修”司法所多次去走訪每次去了都有新的進(jìn)步,一次去走訪,于某給司法所的同志介紹自己的女朋友,說馬上就要結(jié)婚了,臉上充滿幸福;又一次去了又告訴司法所的同志說自己收了學(xué)徒,當(dāng)上老板了,雖然身上滿是油膩和土,但內(nèi)心是快樂的。司法所的同志對其自主創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的行為給予肯定,并提出希望:一定要在 法律允許的范圍內(nèi)發(fā)家致富,時刻牢記遵紀(jì)守法。

      四是切實關(guān)心他們的生產(chǎn)生活情況。去年年底,段莊村回來一個刑釋解教人員,回執(zhí)上標(biāo)注“重點幫教”,司法所及時下去了解,為啥是重點幫教,了解到張某某在監(jiān)獄中住了十幾年,今年三十多歲單身,家庭貧困。在監(jiān)獄服刑期間下煤礦勞動時受過傷。憑這一點有條件享受低保,么么司法所和鄉(xiāng)管民政的村干部交涉辦理低保,努力重樹他對生活的信心,使其看到光明的未來,安居樂業(yè),自力更生。

      五是開展經(jīng)常性的教育活動。每年組織刑釋解教人員學(xué)習(xí),針對不同的犯罪類型、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、家庭情況、犯罪原因,進(jìn)行剖析,同時利用刑釋解教人員成功創(chuàng)業(yè)典型案例進(jìn)行引導(dǎo)、教育,起到一定的警示和帶動作用。同時,對重點幫教對象實行動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)并及時解決存在的問題,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,確保社會和諧穩(wěn)定。

      第三篇:刑釋解教人員安置幫教工作

      刑釋解教人員安置幫教組織工作職責(zé)

      1、對回歸本轄區(qū)刑釋解教人員,做好建檔入戶登記,及時協(xié)調(diào)基層建立幫教網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好信訪解答和工作處理。

      2、對刑釋解教人員的安置和幫教做到情況熟、人員底數(shù)清,并有針對性地解決安置幫教工作中存在具體困難和問題。

      3、對基層幫教組織的幫教和安置就業(yè),做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)和工作督促檢查,幫助解決工作上存在的問題,協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位做好刑釋人員的就業(yè)安置工作。

      4、負(fù)責(zé)做好基層幫教組織骨干成員的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉掌握黨和國家對刑釋解教人員安置幫教方面的文件精神,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      5、積極努力創(chuàng)辦好過渡性的安置實體,逐步建立起“三無”刑釋解教人員安置就業(yè)基地。

      6、積極主動與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)、扶持刑釋解教人員做好自謀職業(yè),自我安置和外出發(fā)展、做好思想引導(dǎo)。

      7、認(rèn)真做好刑釋解教人員的摸排工作,搞好回訪考查,抓住工作重心,及時推廣在工作中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗,表彰鼓勵先進(jìn)。

      8、認(rèn)真組織,做好赴監(jiān)獄勞教(少管)場所的社會幫教團(tuán)、主動協(xié)助監(jiān)所、做好服刑在教人員的認(rèn)罪服法和教育改造工作。

      9、認(rèn)真做好工作統(tǒng)計報表,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

      對刑釋解教人員的安置幫教流程圖

      第四篇:關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作

      關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作

      2011年,我所在安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,認(rèn)真展開了我所刑釋解教人員的安置幫教工作,為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

      一、認(rèn)真做好管理工作

      我所現(xiàn)有刑釋解教人員4人,為了認(rèn)真搞好此項工作,工作人員不怕困難,了解情況,核對材料,落實安置幫教人員,建立健全了各種檔案資料,從而使該項工作管理有序,措施得力,方法得當(dāng),從而全面了解掌握了我所刑事解教人員的基本情況,為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

      二、全面做好了安置幫教工作

      安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作,為使他們以正常人的心里回歸社會,不背上心里包袱,我所工作人員秉著一棵熱忱的心、“幫教”為宗旨,多次與對象談話,實行多方面談心交心。使他們恢復(fù)正常的心態(tài)回歸社會,特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作,分析情況,落實可靠幫教人員,解決生活、就業(yè)居住等困難,籌做了深入細(xì)致的各項工作。使我所安置幫教按照有關(guān)要求全面落實,為創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      公園司法所

      2011年8月5日

      第五篇:興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報

      興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報

      在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“構(gòu)建社會主義和諧社會”的總要求,按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路,突出“銜接、幫教、安置”三個重點環(huán)節(jié),采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點幫教”的工作方法,夯實基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪,促進(jìn)安置幫教工作再上新臺階。現(xiàn)將工作開展情況做如下匯報:

      一、加強(qiáng)銜接,進(jìn)一步減少脫管漏管

      1、充分運用安置幫教信息管理系統(tǒng),切實落實銜接管理制度。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網(wǎng)上銜接登記。每月都與縣局和當(dāng)?shù)嘏沙鏊嗷ネ▓?,密切配合,對排查出的未銜接刑釋解教人員及時給予補(bǔ)錄。

      2、深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯(lián)合開展對刑釋解教人員的調(diào)查摸底活動。對未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找,對幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。做到對五年內(nèi)的刑釋人員和三年內(nèi)的解教人員底數(shù)清、情況明、安置幫教措施落實。到目前為止,全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊、建立一人一卷,建檔率100%。

      我們還加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,全力參與各項綜合整治,做好對重點刑釋解教人員監(jiān)控。做到“轉(zhuǎn)遞、報到、登記、建檔、立卡”等手續(xù)齊全、程序規(guī)范,對轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對象建立信息齊全的個人檔案,做到“六清楚”,即:家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。

      3、嚴(yán)格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實行“三幫一”制度,做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員,并與安置幫教對象簽訂幫教協(xié)議書,做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、有劣跡被確定為重點對象時,必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度;在安置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時,必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。必要時我們還協(xié)調(diào)派出所參與,聯(lián)合走訪、談心,提高工作效果。

      二、拓寬渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作

      1、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。對刑釋解教人員在就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)方面,我們實行分類幫教。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動技能和專長的,我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會等各種就業(yè)機(jī)會,加強(qiáng)與勞動就業(yè)與保障、工會等部門的協(xié)作,與招工企業(yè)洽談。對被我們預(yù)測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書,讓招工企業(yè)與本人見面,進(jìn)行面對面的交流,加強(qiáng)相互了解,打消雙方戒備心理,促使了招工與就業(yè)的雙成功,大大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。對于年齡較大、文化低又沒有一技之長的,我們及時聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門,讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。對于不能到企業(yè)就業(yè)但有創(chuàng)業(yè)愿望的,我們?yōu)樗麄儼才艔氖吗B(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、食用菌種殖等種養(yǎng)業(yè)。

      2、落實生活保障。對于因服刑失去責(zé)任田的,我們及時與所在村委會聯(lián)系,督促落實責(zé)任田。近年來,我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實責(zé)任田6人。對于生活困難又符合低保政策的我們也是爭取應(yīng)保盡保,到目前為止,共為刑釋解教困難人員落實低保3人,落實困難救濟(jì)3人,收到了良好的社會效果。

      三、創(chuàng)新手段,提高安置幫教工作社會化程度

      1、加強(qiáng)社會幫教。積極開發(fā)和整合社會資源,依托村、企業(yè)事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源,擴(kuò)大幫教志愿者隊伍,開展社會安置幫教工作。

      2、豐富幫教措施。近年來,我們還推廣了聯(lián)系服務(wù)卡、分類幫教、建立成員單位聯(lián)系點、短信聯(lián)絡(luò)等行之有效的幫教措施;采取了擴(kuò)大實施陽光救助的范圍,組織公益計劃進(jìn)行接對幫扶,探索高風(fēng)險重新違法犯罪人員重點幫教措施,對重點幫教工作開展檢查調(diào)研等措施,進(jìn)一步提高幫教質(zhì)量。

      四、完善機(jī)制,強(qiáng)化工作考核和督查

      為進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制,落實齊抓共管與部門責(zé)任。我們每年都與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并對照考核細(xì)則嚴(yán)格考核??己私Y(jié)果一并納入社會治安綜合治理“一票否決”范圍,與年終評先評優(yōu)和效能工資直接掛鉤,從而有效保證安置幫教工作各項措施的落實。通過多年來的努力,我們已實現(xiàn)了刑釋解教人員銜接率90%以上、安置率100%、幫教率100%以上,重新違法犯罪率低于3%的目標(biāo)。

      五、當(dāng)前形勢下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問題及建議

      存在的問題

      (一)一是銜接工作不完善,致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。有的監(jiān)所寄發(fā)的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時、不詳細(xì)、不準(zhǔn)確,送達(dá)部門也較混亂,有的送達(dá)到司法局、有的送達(dá)到派出所、有的送達(dá)到司法所,致使接茬脫節(jié);二是刑釋解教人員報到?jīng)]有強(qiáng)制性規(guī)定和懲罰性措施,有的刑釋解教人員不按規(guī)定報到,造成安置幫教工作機(jī)構(gòu)對回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握,便無從開展幫教安置。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因,要做到不脫管、不漏管難度很大。

      (二)安置幫教措施缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定。社會上普遍認(rèn)為,刑釋解教人員已服刑期滿獲得釋放,我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”人家,而且刑釋解教人員及其家屬對干部上門也比較敏感,感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴(yán),抵觸情緒很大。安置幫教工作涉及思想教育、就業(yè)安置、生活保障等方方面面,甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問題,解決這些問題需要協(xié)調(diào)眾多的部門和單位,而法律賦予司法所的權(quán)力有限,僅靠協(xié)調(diào)是不能完全實現(xiàn)安置幫教目的的,對于不能積極支持和配合的單位和個人,法律上又缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定。

      (三)隊伍力量薄弱,素質(zhì)不夠高?;鶎影仓脦徒绦〗M人員兼職過多,精力無法集中,而司法所又人手少事情多,根本管不過來。象我們所,一個人刑釋解教人員要對口安置幫教,全鄉(xiāng)近3萬口人的普法工作要開展,糾紛要調(diào)解等,要想管的很好很到位是很不現(xiàn)實的。

      (四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。一方面,如何安置刑釋解教人員,無具體規(guī)定;另一方面,社會對刑釋解教人員有誤解,刑釋解教人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會不會成為包袱;其二,社會上普遍認(rèn)為,下崗失業(yè)人員尚未安置,還優(yōu)先安置回歸人員,豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種原因,刑釋解教人員安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有生活出路,游手好閑,有可能影響社會治安,甚至走向重新違法犯罪的道路。

      2010年8月15日

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