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      交通局紀檢組長XX年黨風廉政責任制度落實情況匯報

      時間:2019-05-13 15:22:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《交通局紀檢組長XX年黨風廉政責任制度落實情況匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《交通局紀檢組長XX年黨風廉政責任制度落實情況匯報》。

      第一篇:交通局紀檢組長XX年黨風廉政責任制度落實情況匯報

      交通局紀檢組長XX年黨風廉政責任制度落實情況匯報

      紀檢組長XX年黨風廉政責任制落實情況匯報

      XXX交通局是市人民政府主管縣鄉(xiāng)公路建養(yǎng)、交通運政管理、交通路政管理和交通規(guī)費征收稽查的行政管理執(zhí)法部門。下轄局機關、3個事業(yè)處和3個企業(yè),下設2個黨委、1個總支、5個支部。黨員、21名公務員、10名科級以上領導干部。一年來,在市委、市政府、市紀委的正確領導下,市交通系統(tǒng)各級黨組織,認真貫徹落實十六屆三中、四中全會、中紀委三次全會、全省黨風廉政干部大會、省交通廳黨風廉政建設工作會議和市紀委九屆三次全會精神,圍繞黨建中心工作和經濟建設中心任務,緊緊扭住“第一要務”,始終牢記“兩個務必”,忠實實踐“三個代表”,堅持從嚴治黨,從嚴治政方針,堅持以領導干部廉潔自律,查辦案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作為主要內容,以教育、監(jiān)督、制度建設入手,以落實黨風廉政責任制為龍頭,突出重點,齊抓共管,加大從源頭治理腐敗的力度,較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作任務,為全市交通重點工作任務的完成和交通事業(yè)的發(fā)展提供了有力的政治保證,現(xiàn)將XX年主要工作匯報如下:

      一、以責任制落實為龍頭,齊抓共管。

      在今年的黨風廉政責任制落實工作中,我們在認真總結去年工作的基礎上,注重抓了五個到位:

      1、提高認識,思想到位。一年來,局黨組始終把黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的龍頭來抓,始終把提高各級黨員干部對《黨風廉政建設責任制》的思想認識放在首位,加大了黨風廉政建設責任制的教育力度,為責任制的實施奠定堅實的思想基礎。我們充分利用局黨組會、局中心組集體學習、民主生活會及干部大會,教育廣大黨員領導干部充分認識實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設,深入進行反腐敗斗爭重要制度,是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措,提出了第一形象是廉政,第一寶貴環(huán)境的工作要求,統(tǒng)一全局黨員領導干部的思想,增強一崗雙責的責任感,同時局黨組把黨風廉政建設工作納入全局工作的重要內容來抓,同經濟工作同布置同檢查同落實同考核。堅持管業(yè)務開放,管黨風管行風的原則從而增強各級黨政領導抓黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。今年以來,局黨組先后 次研究了黨風廉政建設和雙評工作。把這項工作抓在了手上。

      2、分解任務,責任到位。在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中,我們按照集體領導個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實的原則,具體制定了《黨風廉政建設責任制一覽表》,并把黨風廉政責任制延伸到了基層支部和基層站所,有關科室,層層簽訂了責任書,建立了分工明確、任務具體的責任機制,用責任制度把反腐倡廉的每件、每項工作、每個工程都落實在責任單位和責任人頭上,使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任。在《黨風廉政建設責任制分解一覽表》中,按照各級黨組織、領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任,黨政一把手負總責,班子成員對分管部門黨風廉政建設工作直接負責,于3月15日召開了全局黨風廉政暨“雙評”動員大會,李書田局長做了動員講話,并與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書。親自布置,親自動員,認真履行了第一責任人的職責。主管科室和業(yè)務部門單位牽頭負責的責任要求,明確了具體的職責,同時,根據全年的工作任務,確定新的工作內容,使責任制分解具體化、動態(tài)化、做到有針對性和可操作性,切實解決好誰來抓,抓什么,達到什么目標的問題到履行職責有目標,檢查考核有標準,追究責任有依據。做到了把責任固定到人頭,任務落實到崗位。

      3、健全制度,監(jiān)督到位。在落實《黨風廉政建設責任制》工作中,我們始終堅持了半年考核和年終考核制度,3月份對XX年度黨風廉政建設責任制進行了專項考核,6月份進行了半年述職述廉考核。11月29日開始對各單位黨風廉政責任制進行了考核,制定了具體的考核辦法,做到了“年初建帳,年中查帳,年底交帳”。在貫徹落實《兩個條例》工作中,局黨組嚴格單位都制定了黨委紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度、領導干部任務廉政談話制度、誡免談話制度、述職述廉制度、廉政檔案制度五項制度,構建了日常監(jiān)督的制度體系。今年以來與 名新任事業(yè)單位領導干部進行了任前集體談話和個別談話。在監(jiān)督工作中,堅持重大問題集體研究決策,強化決策過程監(jiān)督;堅持黨管干部原則,嚴格任用程序監(jiān)督;堅持領導干部定期“述廉”、“評廉”、強化制度監(jiān)督;堅持抓早、抓小、抓苗頭,開展“廉政談話”,強化事前、事中、事后監(jiān)督;堅持“政務公開、事務公開、企務公開”,拓寬民主監(jiān)督渠道,擴大民主監(jiān)督;堅持突出重點,抓好重要工作的督查,以重點帶動全面,促進和保證了責任制的落實。

      4、嚴格執(zhí)政,責任追究到位。責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵,在半年和年終考核中,我們對檢查考核中各單位存在的問題都進行嚴格的點評,分清責任,提出嚴肅具體的督查意見,限期整改,從而保證了黨風廉政責任制得到落實。今年六月下旬,針對新聞媒體曝光的XX至太原客運車輛倒客超載、危害群眾利益,造成惡劣影響的問題,李書田局長親自批辦,親自抓落實,按照執(zhí)法責任制和責任追究制,對局長、分管副局長到執(zhí)法人員分別進行了經濟處罰和責任追究。局領導帶頭執(zhí)紀,在黨員干部中起到了很好的教育作用。

      二、突出重點,加強交通基礎設施廉政建設。

      在全市實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略中,我市交通部門掀起了“四個一批、五級聯(lián)網”的公路建設新高潮,工程項目多,投資額度大,資金運作頻繁,極易發(fā)生權力“尋租”和權錢交易,因此,如何保證建設工程項目的質量和建設資金的安全有效運作,成為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。為了確保實現(xiàn)“修好一條路、不倒一個人”的廉政建設目標,欠強化了工程法監(jiān)察力度,一是加強全市交通基礎設施建設廉政工作的領導。根據省廳的要求,針對交通基礎設施建設的現(xiàn)狀和特點,我們組建了XXX交通基礎設施廉政工作領導組,并制定了分工明確、重點突出、責任具體的實施辦法。同時,為了加強對工程規(guī)范運作,起草了《XXX農村公路改造工程管理辦法》和《XXX地方公路建設管理實施辦法》。加強了對農村公路和重點公路工程領導。二是突出重點工程重點環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度。公路建設工程招投工作中公路廉政工作的重要環(huán)節(jié)。今年以來,我們繼續(xù)強化了對招投標工作的監(jiān)督,嚴把公路建設市場的準入關。對公路工程建設程序、招投標、質量管理、資金管理和廉政建設等作出了具體規(guī)定。局黨組加強了對全市重點工程義白路及 的亮化、美化工程和張東線、大西線、上占線三條國債公路的招投禁主工作的領導,組織了義白路雕塑設計論證會,局紀檢組與市計委對招投標工作進行了全程監(jiān)督,保證了招投標的公開、公平、公正和各項工程如期開工、順利進展。交鋒資金管理是公路工程重要關口。為了保證資金安全有效,對村村通工程,公路建設辦公室對各縣區(qū)布置了對驗收工程資金使用進行審計的工作;對三條國債路實行了設立專戶??顚S?;對義白路工程市審計部門進行了跟蹤審計,并于11月19日在《XX日報》進行了社會公示。三是全面推行工程《施工合同》和《廉政合同》的雙合同制。在工程管理中我們堅持工程質、干部優(yōu)秀的目標要求,在實行招投標的公路建設項目中全部實行了雙合同制,形成業(yè)主與監(jiān)理、施工單位、監(jiān)理與施工單位相互制約的雙合同體系,兩個合同一起簽訂,一起考核,一起兌現(xiàn),以廉政合同保證施工質量,保證建設資金的合理有效使用。從源頭制止重點工程建設中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為了保證雙合同制的落實,具體采取了三項措施:

      (一)每個項目的領導組必須有紀檢監(jiān)察人員參加,三條國債公路都由市局委派了兼職駐路紀檢監(jiān)察員,義白路設立了黨支部。

      (二)公路建設資金撥付必須有分管財務領導、紀檢監(jiān)察、主管領導分別審查簽字,實行嚴格的工程計量支付監(jiān)理制和逐級審批制。

      (三)公路建設工程項目實行項目法人、工程監(jiān)理制,實行了權力分解、相互監(jiān)督制約機制。同時采取了三種形式加強了雙合同的督查:(1)實行市局干部包片、組織經常性督查;(2)聯(lián)系市委督查室組織財政、審計部門對村通公路聯(lián)合進行了階段性督查;(3)組織紀檢、質檢部門配合省廳對國債路進行專項督查,對存在問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早教育、早糾正,有力地保證了村通公路、重點工程質量和任務的完成,實現(xiàn)了全年村通硬化路 公里,義白路順利通車,為全市小康建設做出了積極貢獻。

      三、深入開展“雙評”工作,促進黨風政風行風建設。

      交通部門的行政管理和執(zhí)法工作直接面向人民群眾的生產、生活,因此,交通行風直接關系黨和政府在人民群眾中的形象,是黨風廉政建設的重要部分。今年以來,根據市委、市政府X發(fā)[XX]14號文件《關于開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,轉變政府職能,樹立行業(yè)新風”評優(yōu)評差活動的實施方案》,我們堅持以窗口單位為重點,以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務人民”為宗旨,以規(guī)范服務創(chuàng)建文明行業(yè)為載體,以解決群眾反映的突出問題為突破口,深入扎實地開展了“雙評”工作。一是,局黨組充分認識,高度重視。三次召開專題會議具體研究討論作出部署,并結合交通系統(tǒng)面向社會、服務社會的實際,自加壓力,將局屬3個運輸企業(yè)也納入了“雙評”范圍。成立了以局黨組書記、局長李XX為組長,局黨組成員八個參評單位領導參加的領導組,制定了本系統(tǒng)“雙評”工作實施方案。層層召開了動員大會,精心組織,全面發(fā)動。二是,廣泛宣傳,開門納諫?!半p評”工作開展以來,我們印制發(fā)放了1100多份宣傳資料,并市制固定的政務公開欄,向社會公示了工作職責、執(zhí)法依據和收費標準、服務承諾、監(jiān)督電話等,為群眾知政監(jiān)督、知情監(jiān)督提供條件,大力營造“雙評”氛圍。同時采取三種形式,走出去請進來,廣泛征求群眾意見,(1)向服務對象社會各界發(fā)放征求意見卡1035份。(2)三名局領導和事業(yè)處領導參加行風熱線欄目和城市廣場咨詢活動,接聽接受群眾咨詢60余人次。(3)聘請了55名行風監(jiān)督員,召開了三次行風監(jiān)督員征求意見座談會和現(xiàn)場巡視對話會。通過這些渠道和方式征求意見,梳理了18條意見,29條建議。三是突出重點,邊整邊改。在征求群眾意見的基礎上,我們把四個方面12個問題作為重點整改內容,制定了13條整改措施,確定了責任領導、責任人和落實期限,在《XX日報》向社會公開承諾,為整改落實工作明確了方向,確定了重點。四是堅持四抓,落實整改。在落實整改工作中,我們堅持以改革和發(fā)展為動力,緊緊抓住“四個環(huán)節(jié)”:(1)抓中心任務的完成。圍繞今年向全市人民承諾的十件大事中交通局承擔的四項任務,找差距定措施。(2)抓影響發(fā)展的緊迫問題。針對企業(yè)發(fā)展招商引資環(huán)境和服務環(huán)境,更新觀念強化服務;(3)抓損害群眾利益的現(xiàn)實問題。針對客運審批和客運市場秩序存在的問題,深入行政審批制度改革,建立分中心大廳,開展了客運市場集中整頓,加大了執(zhí)法力度。治理超載治限和公路“三亂”的集中治理。(4)抓教育建制度。為了鞏固雙評成果,我們在進行整改的同時,對廣大干部職工開展了以學習“三個代表”重要思想和鄭培民、許振超、趙家富先進事跡為內容的立黨為公執(zhí)政為民宗旨教育,以《行政許可法》、《道路管理條例》為主要內容的法制培訓教育、以“兩個條例”為主要內容的黨紀黨規(guī)教育寫出開展“三下基層”活動的長效制度以及“五個必須”、“五項承諾”、“五條禁令”、“四個一”服務準則、四能精神行為規(guī)范。同時,全局上下認真開展了評優(yōu)評差工作,起到了表揚先進推動后進的作用和效果??傊?,“雙評”工作的深入開展,使全局干部職工的精神面貌有了新形象,行風建設出現(xiàn)了新氣象,創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境出現(xiàn)了新局面,經濟工作出現(xiàn)了新跨越。取得了農村公路全省領先、XX公路勝利通車、XX陶瓷產品打入奧運、307籌資有望、車輛發(fā)展突飛猛進、車輛治超初見成效、政務大廳深受歡迎、集團就業(yè)全國受獎的優(yōu)異成績。

      四、學習貫徹“兩個條例”,不斷開展廉潔自律教育加大源頭治理力度。

      領導干部是落實黨風廉政建設責任制的主要責任人,同時又是黨風廉政建設監(jiān)督的主要對象,因此,廉政制度不斷用,廉政教育不斷強,廉政警鐘不斷敲,思想防線不斷擋,加大從源頭治理,預防腐敗的工作力度,做到了工程上馬教育先行,工程攻堅教育緊跟,正反結合不斷深入。主要做了以下工作:一是認真組織全局黨員干部學習貫徹“兩個條例”的工作,購置了“兩個條例”的學習輔導資料,局黨組帶頭組織中心學習組進行了專題學習,黨組成員寫出了學習體會文章。局黨組下發(fā)文件,對學習貫徹“兩上條例”進行了安排布置,提出了落實工作的要求。組織全局黨員干部分片進行了“兩上條例”輔導報告電教片的觀看。進行了“兩個條例”知識的測試,并選撥了4名隊員由局領導帶隊參加了市紀委組織的知識競賽活動,被市紀委、市直工委授予“兩個條例”知識競賽優(yōu)秀組織獎。對廣大黨員干部進行了一次懂法、知法、守法的黨紀法規(guī)教育,進一步增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的自覺,使廣大黨員干部充分認識哪些行為是黨紀條規(guī)禁止的,違紀的后果危害是什么,從而筑牢不想腐敗,從嚴自律的思想防線。在學習貫徹“兩個條例”的基礎上,局黨組圍繞構建教育,制度監(jiān)督工作體系的工作方針,結合本局的工作實際,認真落實“兩個條例”,制定下發(fā)了《關于建立領導干部廉政談話和述職述廉制度的暫行規(guī)定》,又領導干部的任前談話,警示談話、誡免談話以及述職述廉的對象、內容、方法、要求做了研究規(guī)定,各單位都結合工作實際制定了相應制度,使領導干部在任前、任中、任期都處于監(jiān)督之中,做到了有章可循,統(tǒng)一規(guī)范,監(jiān)督考核有據。為了進一步貫徹落實民主集中制原則,規(guī)范領導權力的先例和決策程序,強化對權力的制約監(jiān)督,局黨組和各單位都結合工作實際制定了本單位的議事規(guī)則。形成了黨內監(jiān)督制度體系。在全局科級干部任用和事業(yè)單位班子調整中,認真執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用條例》,嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求;在“雙評”工作中,落實評優(yōu)評差的結果,對評差單位和個人進行了認真的誡免談話和限期整改。二是不斷開展警教育活動,增強預防腐敗的警覺。今年年初,我們在開展以“郭XX”案例為主要內容的百日警示教育的基礎上,向全系統(tǒng)轉發(fā)了中紀委1號通報,以全國交通系統(tǒng)的腐敗案件為反面教材,在全系統(tǒng)開展警示教育。在重點公路建設項目中開展了“查漏洞、找根源、定措施、抓整改”的活動。我們還組織全局黨員干部觀看了《鄭培民、任長霞、王、梁雨潤先進事跡》電教片,開展了向鄭培民、許振超、趙家富學習的活動,組織觀看了《王懷忠兩面人生》的警示電教片,副科級以上干部寫出了觀后心得體會,使黨員干部牢固確立正確的人生觀、價值觀,充分認識黨組國法的嚴肅性和腐敗分子的慘痛教訓,加深不敢腐敗遠離腐敗的警惕性。三是認真搞好“三項治理”工作,在開展這項工作中,我們把切實解決領導干部“吃 ”方面存在的問題作為落實領導干部廉潔自律的突破口來抓。堅持標本兼治,治防結合的方針,既注重清理整治,又注重制度規(guī)范。全局上下層層建立了“三項治理”領導組和專項治理工作小組 名縣級干部和 名科級干部全部如實進行了住房申報,按時完成了清房摸底、調查、審核、申報工作,清車、清房和制止奢侈浪費工作全部進行了公示,清車、治奢工作得到了市“三項治理”工作領導組的檢查驗收認可。在清理的基礎上,修定了局機關車輛購置管理辦法、房 管理辦法和會議接待,通訊工具,公務用車等管理辦法,各單位也制定完善了相應制度,加強了監(jiān)督管理。四是拓寬民主監(jiān)督渠道,強化監(jiān)督力度。民主監(jiān)督是加強黨風廉政建設,促進領導干部廉潔自律的重要手段和保證。在擴大民主監(jiān)督方面,我們主要抓了三方面工作:一是嚴格民主生活會制度。提高民主生活會質量,加強班子內部監(jiān)督。今年以來,局黨組按時召開了兩次民主生活會,做到了會前制定方案,征求意見,向班子成員反饋,做好會前準備,寫出發(fā)言提綱,會中認真自我批評和相互批評,會后認真整改,提高了民主生活會質量,對班子思想作風建設起到了促進作用,使領導班子能夠堅持正確的政績觀和發(fā)展觀,團結合作,吃苦敬業(yè),開拓進取,廉潔從政,業(yè)績突出,受到領導和群眾的認可。沒有發(fā)生領導干部重大失誤和違反廉政規(guī)定的違紀問題。局黨組成員還及時參加和指導所屬單位黨委、總支班子的民主生活會。二是認真開展民主評議黨員工作,加強黨內民主監(jiān)督。多年來,我們一直堅持了每年七一節(jié)對黨員進行民主評議的工作,使黨內監(jiān)督經常化制度化,保持黨組織的領導作用和黨員的先進性。三是重視信訪舉報工作,加大查辦案件力度,強化社會民主監(jiān)督。今年以來,我們制定下發(fā)了關于加強信訪工作的意見,嚴格了信訪責任制,局長李書田親自批辦信訪舉報,分管局長親自督辦信訪案件查辦,共自查涉及公職人員違紀舉報案件3件,停職檢查處理1人。做到了件件有登記,件件有領導批示,件件有著落。

      以上是我局在落實黨風廉政建設責任制方面所做工作的情況。雖然鑄了一定的工作,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與上級黨委、紀委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是個別領導對黨風廉政建設責任制的認識還不高,責任意識還不強,工作落實還不到位,落實成效還不明顯。二是個別單位和個人執(zhí)行廉政規(guī)定還不嚴格規(guī)范,違規(guī)違紀的現(xiàn)象還不斷存在和發(fā)生。三是個別單位對落實黨風廉政建設領導體制和工作機制還不到位,齊抓共管的局面還未形成。四是責任考核評價體系還不科學具體,考核效果的運用還不到位。

      對于這些存在的問題,我們一定要在今后工作中認真加以解決:一是要進一步學習貫徹黨的六屆四中全會精神,從加強黨的執(zhí)政能力高度。從關系黨的生死存亡的高度、提高領導班子特別是“一把手”加強黨風廉政建設責任制重要性緊迫性的認識,增強落實黨風廉政責任制的自覺性、責任性。二是進一步嚴格各項廉政規(guī)定的貫徹執(zhí)行,加大專項治理和專項督查的力度,用改革的辦法,加大源頭治理措施的創(chuàng)新力度,突出重點,整體推進。硬要進一步抓好責任制分解、檢查、考核三個重要環(huán)節(jié)。努力做到有針對性、可操作性、實效性。四是制定具體考核評價體系,把考核結果真正運用于全面工作考核和干部任用考核中。增強黨風廉政建設責任制考核的作用,促進黨風廉政建設責任制的真正落實,抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高,推進全局反腐倡廉工作。

      二OO四年十一月三十日

      第二篇:黨風廉政責任落實情況報告

      黨風廉政責任落實情況報告

      實行黨風廉政建設責任制,是加強反腐倡廉建設的重大舉措。2013年,我們嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,把責任制工作的落實作為反腐倡廉建設的“龍頭”工程和系統(tǒng)工程來抓緊抓實,全項目部貫徹落實黨風廉政建設責任制工作形成了良好的局面。

      徹落實黨風廉政建設責任制的意識明顯增強;二是工作力度明顯加大;三是工作制度明顯健全;四是工作程序明顯規(guī)范;五是工作成效明顯提高。我們的主要做法是:

      一、進一步增強領導干部責任意識,落實領導干部廉潔自律規(guī)定

      領導干部是關鍵的關鍵,我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓,堅持從嚴治黨的方針,對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

      我們大張旗鼓地開展學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,通過觀看教育片《創(chuàng)業(yè)》,在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,筑牢黨員、干部的思想道德防線。

      我們按照局紀委要求,堅持開好領導干部民主生活會,加大對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會,對照檢查單位領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發(fā)言,填寫了“貴陽市黨員領導干部民主生活會個人有關情況登記表”,開展了批評和自我批評。民主生活會上,處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領導班子成員進行了通報,并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。

      二、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用 管道施工管理工作政策性強、涉及面廣,關系人民群眾的切身利益,對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意,高效、廉潔的施工隊伍,是提高依法行政水平,鞏固黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。多年來,我們始終把加強施工隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈,努力從思想作風、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設。同時,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,在上級紀檢監(jiān)察部門的指導下,加大對黨風廉政建設的督促檢查,切實保證施工部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

      三、加大工作力度,堅決糾正損害群眾利益的不正之風 堅決糾正損害群眾利益的不正之風,不僅是一個整風肅紀的問題,更是一個嚴肅的政治問題,直接關系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本,關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。在項目部開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風氣工作。抽調了專門人員組成行風整頓辦公室,負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

      在學習階段,全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論,通過學習提高了認識,每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段,我們采取了領導帶頭自我剖析,帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式,對處屬單位或部門存在問題的,明確了整改責任人和整改措施及時間。

      通過開展行風整頓,提高了干部職工的思想道德水平,增強了廉潔從政、依法行政意識,轉變了工作作風,工作效率和服務質量明顯提高,取得了階段性重要成果。目前,行風整頓工作已轉入常規(guī)階段。

      四、今后的工作目標

      管道施工行業(yè)黨風廉政建設,是一項長期的工作,必須常抓不懈。我們要把加強運管行業(yè)黨風廉政建設作為提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務抓緊抓實。

      1、首先,我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神,從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,提高對加強黨風廉政建設重要意義的認識,不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

      2、其次,認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查,落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面,取得明顯成效。

      第三、堅持群眾利益無小事,進一步加強和改進作風建設,努力提高工作效能,為運輸經營業(yè)戶辦實事,解決好經營業(yè)戶關心的熱點問題,自覺維護好人民群眾的利益。

      第四、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式,筑牢拒腐防變的思想道德防線

      第五、努力加強從源頭上治理的力度,建立健全有利于遏制消極行為和態(tài)度的機制和制度。加強民主集中制建設,嚴格執(zhí)行重大問題集體研究制度,重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗,依靠制度保廉促廉。

      盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作,也取得了一定成績,但黨風廉政建設和的任務仍然十分艱巨,我們要在“三個代表’’重要思想指導下,認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神,在市委、市政府、市紀委的領導下,深入開展黨風廉政建設,為加強黨的執(zhí)政能力建設作出應有的貢獻。

      工程九項目部

      2013年12月

      第三篇:交通局履行責任匯報

      交通局履行責任匯報

      (一)健全組織機構,做到有人辦事 根據綜治工作要求,我局建立了社會治安綜合治理工作領導小組,由局長任組長,分管副局長和相關局領導任副組長,局屬各單位主要負責人為成員,下設綜治工作辦公室,形成了主要領導親自管,分管領導具體抓,其他單位配合抓的工作機制。根據交通工作特點,我們設立了三個工作小組:一是由運管所組成工作小組,負責客運市場的整治,規(guī)范市場秩序,確保不發(fā)生因爭搶客源而引發(fā)的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站組成工作小組,負責水上運輸、民間渡口安全生產工作。三是機關綜治小組,負責安全保衛(wèi)、綜治、普法、預防職務犯罪等工作,兼負掛點村的創(chuàng)建工作。

      (二)實行目標管理,落實綜治責任 為落實綜治責任,確保綜治工作各項措施落實到位,局里把綜治工作作為工作重點列入交通系統(tǒng)各單位工作目標考核內容,實行“一票否決制”。與各單位簽訂了2012年社會治安綜合治理目標管理責任書,明確了局屬單位的目標責任,形成了綜治工作齊抓共管的局面。

      (三)加強綜治宣傳、營造綜治氛圍 為營造綜治工作氛圍,我局加大了宣傳力度,全年出刊綜治工作墻報4期,組織開展了2次綜治宣傳活動,還積極向新聞單位和市、縣投稿,反映我局綜治工作情況,同時,購買了預防職務犯罪宣傳掛圖2套。通過上述一系列工作,營造了綜治工作的氛圍,促進了綜治工作的深入開展。

      (四)建立健全綜治工作制度,明確綜治工作職責 為使綜治工作規(guī)范有序,我局加快了綜治工作規(guī)范化建設。一是建立了綜治領導小組定期會議制度,綜治領導小組每季度召開一次會議,對綜治工作進行總結分析和部署。二是建立了綜治責任人政績檔案,落實了綜治工作履行情況報告制度。三是建立了治安領導小組職責、社會治安綜合治理小組職責、人民調解委員會職責,進一步明確了工作責任。四是建立了民事糾紛調解制度、信息員管理制度、幫教制度等10項制度,并制作公示牌公示,使綜治工作走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

      (五)定期檢查,排查矛盾糾紛和事故隱患 我局定期分析社會治安情況,排查處理事故隱患和矛盾糾紛,采取定期檢查與突出檢查相結合,平時檢查與節(jié)日檢查相結合的方法,做到“糾紛一個不漏,矛盾一個不放,隱患一個不留”,確保了一方平安。我局在綜治工作方面雖然做了一些工作,但與上級的要求有一定差距,也還存在一些問題。如交通企業(yè)普遍不景氣,下崗人員較多,生活較為困難,而且目前企業(yè)改制涉及人員400多人,矛盾多,任務重,存在一些不安全的因素;水陸運輸仍有不規(guī)范的地方,安全領域仍然存在一定的隱患等等,這些必須引起我們的高度重視,并在今后工作中加以改進。

      第四篇:黨風廉政責任追究制度

      黨風廉政建設責任追究制度

      一、黨組黨風廉政建設工作責任制

      深入開展黨風廉政建設工作是局黨組重要的政治任務和工作職責,為此特制定本制度。

      1.要把黨風廉政建設作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程,明確任務,提出要求,定期檢查,黨組每半年研究一次黨風廉政建設問題。

      2.重視紀檢、監(jiān)察、審計工作,加強其隊伍建設,改善工作條件,充分發(fā)揮他們在黨風廉政建設中的重要作用。3.結合本局情況,聯(lián)系實際,剎風整紀。

      4.注重發(fā)揮支部在黨風廉政建設工作中的作用,抓好黨的組織建設、思想建設、搞好黨員思想教育。

      5.堅持民主集中制和集體領導原則,實行科學民主決策,防止決策失誤。

      6.領導班子帶頭搞好廉潔自律,以身作則,自覺接受黨的紀律約束和黨員群眾、黨組織的監(jiān)督,定期召開班子民主生活會,認真開展自查自糾。

      7.黨組要經常了解黨風狀況,提出加強黨風廉政建設工作的指導意見。

      8. 研究處理黨員干部的違紀問題。

      二、組織領導和責任分工 局黨風廉政建設工作在局黨組統(tǒng)一領導下進行,成立局黨風廉政建設領導小組。

      黨風廉政建設領導小組下設辦公室于紀檢組。

      全局黨風廉政建設工作的責任分工:

      1.全局黨風廉政建設工作在黨組統(tǒng)一領導下進行,由黨組書記局長負總責。黨組每年要重點聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報,及時研究工作中的重要問題。局黨風廉政建設工作的組織協(xié)調,監(jiān)督檢查等日常工作由辦公室負責。2.局領導班子成員廉潔自律工作由黨組書記局長主管,中層干部的廉潔自律工作由紀檢組負責。

      3.黨性黨風黨紀和廉政建設的學習、宣傳、教育工作由紀檢組長主管,辦公室負責,其他股室配合。4.強化預算管理,推行部門綜合預算,規(guī)范財政收支工作,由財務分管領導主管,財務室負責。

      5.對局內車輛、業(yè)務招待費的使用管理工作由分管機關的領導主管,辦公室負責。

      6.信訪舉報、群眾監(jiān)督工作,由紀檢組長主管,辦公室、管理科負責,相關科室配合。

      7.局政務公開制度的制定、執(zhí)行、檢查工作由機關分管領導主管,辦公室負責,其他各科室配合。

      三、責任考核與追究

      1.黨組應將黨風廉政建設責任制貫徹落實情況列入年 度總結或工作報告,并報上級黨組織。局黨組負責領導、組織對各股室負責人黨風廉政建設工作責任制執(zhí)行情況的考核工作,將其納入考核一同進行??己私Y果作為對科室負責人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。2.領導干部執(zhí)行黨風廉政建設工作責任制的情況,列為民主生活會和述職報告的一項重要內容,對工作中存在問題,應制定措施,認真整改。

      3.紀檢組長負責對本局黨風廉政建設工作責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,每年通報一次執(zhí)行情況。

      4.領導干部不履行或不正確履行相應黨風廉政建設工作責任制規(guī)定承擔的領導責任,應依據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委、市政府的《實施細則》,實行責任追究。對違反黨的政治紀律和其他紀律的行為要嚴肅查處。

      第五篇:落實黨風廉政兩個責任實施方案

      黃岡市中醫(yī)醫(yī)院落實黨風廉政建設兩個責任

      實 施 方 案

      為深入貫徹落實十八大和中央、省、市、區(qū)委有關加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,真正把黨風廉政建設責任制落到實處,根據黃州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨委關于貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的意見,結合我院實際,現(xiàn)就落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”)制定如下實施方案。

      一、指導思想

      深入貫徹落實黨的十八大,完善黨風廉政建設責任體系,著力構建權責對等的責任分解體系、科學規(guī)范的責任落實機制,促進黨委真正把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到守土有責、守土盡責,以良好的黨風政風促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

      二、總體目標

      把黨委責任、領導班子責任、主要負責人責任作為重點,著力健全制度機制,形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系;把深化紀律檢查體制改革作為重點,突出紀委執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè),形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責任落實體系;把完善責任考核、責任追究等制度作為重點,加強監(jiān)督檢查,形成有錯必究、有責必問的問責追究體系,不斷增強落實“兩個責任”的自覺意識。

      三、責任內容

      (一)明確黨委主體責任。黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,按照黨章要求和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,對推進黨風廉政建設和反腐敗工作應承擔主體責任。

      1、統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入醫(yī)院發(fā)展建設的總體布局,認真貫徹落實上級有關部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,對工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部的職責和任務分工,推動責任落實。

      2、健全工作機制。督促各職能科室充分履職、各負其責、齊抓共管,形成抓黨風廉政建設的強大合力。完善責任體系,真正把主體責任落實到黨委,形成上下貫通、層層負責的工作格局。

      3、強化宣傳教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和全院干部職工教育培訓工作總體部署,扎實開展黨性黨風黨紀教育,推進廉政文化進醫(yī)院,筑牢思想防線、強化輿論引導、營建崇廉風尚。

      4、深化作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風,牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念,反對特權思想和特權現(xiàn)象,持之以恒地反對和糾正“四風”。

      5、嚴格監(jiān)督考核。每年組織對全院的黨風廉政建設責任制落實情況以及各科室負責人廉潔從政和廉政行醫(yī)情況進行檢查,并以適當方式在院內通報。

      6、選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,著力構建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制,增強干部選拔任用上的透明度,防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。

      7、維護群眾權益。不斷完善維護群眾權益機制,暢通病人投訴渠道,公布舉報電話,加強糾醫(yī)工作,堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

      8、加強制度建設。認真貫徹落實市委、區(qū)委和衛(wèi)計局有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求,深化懲治和預防腐敗事件的發(fā)生。推進源頭治理,完善腐敗治理監(jiān)控體系,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里。

      9、堅決反對腐敗。黨委成員依紀依法履行職責,定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報,及時協(xié)調解決重大問題。全力支持和保障紀委辦案,加大案件查辦力度,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

      (二)明確紀委監(jiān)督責任。紀律檢查部門是黨內執(zhí)紀監(jiān)督專責部門,對全院黨風廉政建設履行監(jiān)督職責。紀委要按照黨章和相關黨內法規(guī)要求,明確職責定位,聚焦中心任務,轉職能、轉方式、轉作風,從根本上把監(jiān)督責任履行好。

      1.加強組織協(xié)調。在黨委的統(tǒng)一領導下,積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。充分發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督職責,協(xié)調解決各部門及科室反腐敗工作重大事項,督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務。

      2.嚴格紀律監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內法規(guī),加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級重大決策部署貫徹落實執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,嚴肅查處違反黨紀行為。

      3.深化作風督查。加強對全院改進工作作風規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,持之以恒反對和糾正“四風”,推進作風建設監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的典型案件,對典型案例及時通報,形成強大震懾。

      5.強化警示教育。對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談提醒,加大誡勉談話力度,防止小問題演變成大問題。

      三、工作要求

      (一)加強組織領導。院黨委要把落實“兩個責任” 作為一項重大政治任務,列入重要議事日程,切實加強組織領導,建立工作領導機構和工作機構,層層傳導壓力、一級抓好一級。各科室及各支部要制定務實管用的實施辦法,推進各項工作任務落實,主動與有關部門溝通協(xié)調,切實解決落實“兩個責任”中遇到的困難和問題。

      (二)創(chuàng)新工作方法。緊緊圍繞落實“兩個責任”,分級分類建立臺賬,實行臺賬式管理、項目化推進,一項一項抓好落實。強化工作評估,適時組織開展落實“兩個責任”情況評估,對照職責任務,進一步查漏補缺,增添工作措施。

      (三)注重宣傳引導。要加大對廣大干部職工的教育引導力度,統(tǒng)一思想認識,發(fā)動群眾監(jiān)督。要充分利用齊安網、院刊等媒介,加強對落實“兩個責任”工作的宣傳報道,營造濃厚氛圍。

      (四)強化督促檢查。要經常督查、考核“兩個責任”落實情況,及時掌握了解工作進度,發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的突出問題。要嚴格責任追究,對于工作上搞過場、走形式等行為,嚴肅追究相關責任科室及人員的責任。要把落實“兩個責任”工作納入黨風廉政建設責任制考核內容實行考核,確?!皟蓚€責任”真正落實到位。

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