第一篇：超市配送部巾幗文明示范崗先進(jìn)事跡——巾幗建功創(chuàng)輝煌

超市配送部巾幗文明示范崗先進(jìn)事跡——巾幗建功創(chuàng)輝煌

超市配送部巾幗文明示范崗先進(jìn)事跡——巾幗建功創(chuàng)輝煌

華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”現(xiàn)有女職工10名，承擔(dān)著華聯(lián)超市所有商品的倉(cāng)儲(chǔ)、保管以及發(fā)貨等工作。在平凡的工作中，她們遵章守紀(jì)、語(yǔ)言文明，并能牢記倉(cāng)庫(kù)是實(shí)業(yè)公司的窗口，外來(lái)單位的供貨商，他們大多數(shù)是通過(guò)此窗口來(lái)了解實(shí)業(yè)公司的，讓客戶“高興而來(lái)滿意而歸”是她們的工作的宗旨，一年來(lái)，該崗員工在主任王玉蘭的帶領(lǐng)下，以實(shí)業(yè)公司工會(huì)開(kāi)展的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以優(yōu)良 的作風(fēng)贏得了廣大員工的稱贊。從而做到帳、卡、物相符率100%，服務(wù)投訴率為零，發(fā)貨差錯(cuò)率為零，安全隱患率為零。

一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)，練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。

該崗女工以踐行集團(tuán)公司的“特別約定”為工作指南，以實(shí)現(xiàn)商品的精細(xì)化管理為契機(jī)，加強(qiáng)日常管理，通過(guò)積極參加上級(jí)組織的崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，搭建崗位練兵平臺(tái)，通過(guò)部門(mén)內(nèi)部互學(xué)互助等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平。協(xié)助華聯(lián)超市先后建立完善了以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制為核心的一系列完備的規(guī)章制度，在工作中做到以制度管人管事；在考核方面以參加華聯(lián)超市組織的“服務(wù)明星”和“紅旗班組”勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，有力地調(diào)動(dòng)了班組女工們的積極性和主動(dòng)性；在工作分配上，強(qiáng)調(diào)以人為本，將工作與個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，做到人盡其才。

該巾幗文明示范崗的成員不但做到了件件商品掃描、上傳、錄入、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)貨的準(zhǔn)確性，而且在科學(xué)合理化堆放商品的技術(shù)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。她們經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間，座談商品管理心得，大家將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、庫(kù)管小竅門(mén)講出來(lái)相互學(xué)習(xí)借鑒。時(shí)間長(zhǎng)了，員工們個(gè)個(gè)獨(dú)擋一面。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗

作為華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的一員，保障商品安全儲(chǔ)存、準(zhǔn)確收發(fā)是配送部女工們肩負(fù)的光榮使命。商品的日常出、入庫(kù)工作是非常辛苦的，戶外作業(yè)非常多，冬頂寒風(fēng)，夏披酷暑，就連男同志干起來(lái)都覺(jué)得辛苦，但華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的女工們愛(ài)崗敬業(yè)，數(shù)年如一日地堅(jiān)守著這個(gè)崗位?！敖韼轿拿魇痉秿彙钡呐殉杉?，個(gè)個(gè)都要挑起事業(yè)和家庭的兩副重?fù)?dān)。為確保商品庫(kù)的安全運(yùn)行，她們發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，克服困難，認(rèn)真地履行職責(zé)，在工作需要時(shí)，總是毫不猶豫的選擇堅(jiān)

守崗位。例如，主任王玉蘭同志，為了收貨經(jīng)常放棄休息時(shí)間，裝卸、收發(fā)上海貨、南京貨更是早出晚歸，孫曉梅同志的女兒才十多歲，還是離不開(kāi)媽媽的年齡，可是孫曉梅同志為了工作需要她每天都必須早出晚歸，只有讓家人代她給予孩子更多的照顧。梅春英、王秀娥兩同志在為按時(shí)完成發(fā)貨任務(wù)及貼商品防盜標(biāo)簽的工作期間，她們埋頭苦干，基本上每晚都要到七、八點(diǎn)鐘才能回家休息。負(fù)責(zé)配貨的平娟同志每天需配送、清點(diǎn)數(shù)百件以上的商品，一天下來(lái)累的渾身散架，下班回家連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡，但是在商品銷售黃金期間沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假。更難能可貴的是，之初平娟的一位哥哥過(guò)世，在面對(duì)失去親人所帶來(lái)的巨大痛苦時(shí)，她仍然從大局出發(fā)，堅(jiān)持工作，從而保證了配送部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。駕駛員紀(jì)紅是我公司唯一的女司機(jī)，整天在倉(cāng)庫(kù)和商場(chǎng)之間奔忙送貨，在此崗位上，她為商貿(mào)管理部的安全生產(chǎn)工作也是默默無(wú)聞的工作

著，確保了車輛的道路交通安全?？准t梅等同志積極做好商品的數(shù)據(jù)錄入工作，為了不影響銷售，她們經(jīng)常放棄休息時(shí)間，義務(wù)加班工作。

三、以人為本,構(gòu)建和諧班組

在人員管理上，華聯(lián)超市的“巾幗文明示范崗”更多地體現(xiàn)以人為本的思想，能夠不斷增強(qiáng)本崗員工隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造溫馨環(huán)境。通過(guò)師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗人員素質(zhì)共同提高。作為配送部主任的王玉蘭同志能夠帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)；作為業(yè)務(wù)高手有義務(wù)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。出于這樣的認(rèn)識(shí)，王玉蘭同志在提高倉(cāng)庫(kù)管理水平上著實(shí)下了一番功夫。她帶領(lǐng)示范崗職工長(zhǎng)期堅(jiān)持參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，教育職工增強(qiáng)責(zé)任心，刻苦鉆研技術(shù)，做到了“帳、卡、物”相符。“只有熟練自己的業(yè)務(wù)，干起活來(lái)才能得心應(yīng)手！”成了全崗職工的共識(shí)。她們還從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度做起，用制度規(guī)范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善成品煙出入庫(kù)交

接班制度，該崗在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，改變交接商品煙方式，每次由發(fā)貨員、要貨員與單據(jù)錄入人員一起到倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面交接，當(dāng)面交接清楚，以便接班人員能夠及時(shí)掌握庫(kù)存情況，做到出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。有效避免了差錯(cuò)的出現(xiàn)，確保了成品煙的安全存儲(chǔ)及銷售。

一直以來(lái)，華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”的員工們通過(guò)不斷努力，在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，她們是商貿(mào)乃至實(shí)業(yè)公司女職工的驕傲，更是大家學(xué)習(xí)的榜樣。生產(chǎn)一線的工作是辛苦的，配送部的工作更是枯燥無(wú)味的，但她們沒(méi)有退縮，而是立足崗位，迎難而上，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)。

第二篇：巾幗建功示范崗材料

我廠財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員7人，女同志就占了6人，歷年來(lái)，財(cái)務(wù)部的女同志們緊緊圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善管理制度，使人員素質(zhì)、管理水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高，受到全廠各部門(mén)的好評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，以高度的責(zé)任感和使命感塑造了新時(shí)期婦女的新形象。巾幗建功示范崗材料

一、不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，努力提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)部全體人員從繁忙的日常工作中擠出時(shí)間參加思想政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治辨別力，并不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。財(cái)務(wù)部是我廠對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)窗口，擔(dān)負(fù)著對(duì)全廠幾百名職工的工資發(fā)放、日常報(bào)銷等費(fèi)用的核算以及大修、技改的結(jié)算等工作，很多都是一個(gè)人身兼數(shù)崗。同志們從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，耐心解答職工提出的每一個(gè)問(wèn)題，熱情對(duì)待每一位辦事人員，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)人員要求越來(lái)越高，業(yè)務(wù)工作不斷改革創(chuàng)新，會(huì)計(jì)知識(shí)更新快，新的政策法規(guī)不斷出臺(tái)，財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度及壓力越來(lái)越大，財(cái)務(wù)部的姐妹們一坐就是一整天，緊張忙碌的連喝水的功夫都沒(méi)有，晚上經(jīng)常加班，可是大家從無(wú)怨言，無(wú)論家里有多大困難，都能自己克服，正是由于大家忘我無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，才使我們的各項(xiàng)工作都井然有序，優(yōu)質(zhì)高效。

二、以健全的制度為保障，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。

首先從建章立制上抓起，為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范出發(fā)，以《會(huì)計(jì)法》為抓手，扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)部修訂了內(nèi)部《會(huì)計(jì)管理制度》、《會(huì)計(jì)核算制度》，詳細(xì)設(shè)置了內(nèi)部管理體系及管理流程，明晰了財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)崗位職責(zé)，并制定了包括賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案、成本核算、財(cái)務(wù)分析在內(nèi)的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，將全廠的財(cái)務(wù)管理導(dǎo)入一個(gè)完善、嚴(yán)謹(jǐn)、有章可循的秩序中來(lái)，并且在廠主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的協(xié)助下，使各項(xiàng)制度落到了實(shí)處，提升了工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。

三、開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，努力降低成本，增加效益。

“雙增雙節(jié)”工作的重點(diǎn)是抓管理，圍繞這個(gè)中心，在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部組織和協(xié)同各職能部室，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到部門(mén)、班組，實(shí)行超支懲罰，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)的原則，極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)全年發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行限額管理，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用的開(kāi)支，嚴(yán)格把好各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷關(guān)，對(duì)原始憑證嚴(yán)格審核。在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題和漏洞及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提出合理化建議。成本和費(fèi)用是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要指標(biāo)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)成本和費(fèi)用的管理，對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行定期和不定期分析，找出成本、費(fèi)用增減的原因，并寫(xiě)出分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)決策層改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法提供了有力的參考數(shù)據(jù)。

四、加大宣傳力度，加強(qiáng)相互溝通，取得相互理解、配合與支持。

由于工作性質(zhì)的特殊性，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員平時(shí)工作是做的多，說(shuō)的少，不善于工作宣傳，很容易引起誤解。為此，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員加大宣傳力度，對(duì)國(guó)家的方針政策、稅收法規(guī)、及經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷流程等多宣傳、常宣傳，同時(shí)加強(qiáng)與全廠各部門(mén)及班組的聯(lián)系與溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，相互理解、相互配合和相互支持。

一份耕耘，一份收獲。我們財(cái)務(wù)部的姐妹們，就是這樣把微笑掛在臉上,把真誠(chéng)烙在心里,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入行動(dòng)中，于無(wú)私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著價(jià)值，于平凡崗位中成就自我，默默地用自己的光和熱，播種著理想和希望。

隨著會(huì)計(jì)管理在企業(yè)管理中的地位日益提高，會(huì)計(jì)管理職能的充分發(fā)揮，會(huì)計(jì)人員不僅要具備有關(guān)預(yù)測(cè)、決策的基本知識(shí)和方法，而且應(yīng)具有較強(qiáng)的邏輯推理和分析判斷能力。因此，就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)是兼容科技與管理知識(shí)的、具有多元知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維的高智能復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。所以，在今后的會(huì)計(jì)工作中我們還要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，為企業(yè)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

第三篇：巾幗文明示范崗先進(jìn)事跡

******辦稅服務(wù)廳

創(chuàng)建2011年市級(jí)巾幗文明示范崗先進(jìn)事跡

紀(jì)

實(shí)

******辦稅服務(wù)廳，現(xiàn)有4名訓(xùn)練有素、英姿颯爽的女稅官，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)內(nèi)2000余戶納稅戶的地方稅收、社?；鸺傲闵⒍惖恼魇展ぷ鳌?0年來(lái)征收入庫(kù)稅款2.5億元無(wú)差錯(cuò)，納稅服務(wù)零投訴。她們一流的服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，深受廣大納稅人稱贊。2010年被陜西省地稅局評(píng)為“三星級(jí)辦稅服務(wù)廳”，被授予市級(jí)“最佳基層站所”。

真誠(chéng)，讓納稅人舒心辦稅

她們懷著一顆真誠(chéng)的心，設(shè)身處地為納稅人著想，用微笑送去溫暖，用服務(wù)減少煩惱，用奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)人生。先后制定了辦稅廳工作崗位職責(zé)、著裝掛牌制度、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制度、文明用語(yǔ)及禮儀規(guī)范，做到著裝統(tǒng)一，文明用語(yǔ)，站、坐、走以及手勢(shì)合乎行政禮儀規(guī)范，端正穩(wěn)重，自然親切，和諧溫馨，精神飽滿。建立電話預(yù)約服務(wù)登記簿，印制“納

進(jìn)行簡(jiǎn)化、整合，對(duì)稅收業(yè)務(wù)實(shí)行一站式辦結(jié)；實(shí)行“一人臨窗、全能服務(wù)”方式，全面受理納稅人的申報(bào)、審核、開(kāi)票，方便、快捷辦結(jié)所有面向納稅人的稅收業(yè)務(wù)。辦稅廳成立10年來(lái)，人員換了一茬又一茬，但她們確立的“巾幗獻(xiàn)稅收，文明建功業(yè)”的理念沒(méi)有變。辦稅廳副主任***在辦稅崗位上已有5個(gè)年頭，作為母親，她深愛(ài)自己的女兒，作為黨員，她喜歡自己的崗位，當(dāng)兩者發(fā)生矛盾時(shí)，她毫不猶豫選擇后者。曾經(jīng)有一次，孩子在鎮(zhèn)巴縣中上學(xué)期間生病，班主任老師打來(lái)電話，叫她快來(lái)學(xué)校送孩子去縣醫(yī)院，當(dāng)時(shí)正值納稅申報(bào)高峰期，她把孩子托付給朋友，堅(jiān)持到下班后才去醫(yī)院看望孩子，當(dāng)看到孩子憔悴的面容，她留下了熱淚。張紅梅是辦稅廳社保費(fèi)征收員，一次正在受理企業(yè)社保費(fèi)申報(bào)，接到家里打來(lái)電話，說(shuō)家里遭遇急事，叫她速回家處理，張紅梅看著外面社保費(fèi)申報(bào)的人群，她沒(méi)有離開(kāi)工作崗位，把親情深深藏在心底。

真情，讓納稅人感受巾幗風(fēng)采

辦稅服務(wù)廳不僅是服務(wù)窗口，也是地稅文化的縮影。她們推行規(guī)范化管理，培養(yǎng)女性雷厲風(fēng)行、激情干練作風(fēng)。辦稅廳副主任袁興菊獲2010年縣級(jí)納稅服務(wù)標(biāo)兵，她大膽創(chuàng)新，引進(jìn)規(guī)范化管理模式，從工作紀(jì)律、儀表儀容、文明用

先后組織捐款和繳納特殊黨費(fèi)6000余元。積極幫助幫扶村三元鎮(zhèn)柳壩村受災(zāi)村民和系統(tǒng)受災(zāi)職工開(kāi)展災(zāi)后生產(chǎn)生活自救和恢復(fù)生產(chǎn)，重建家園，幫組災(zāi)民燃起希望之光，她們的忙碌的身影在災(zāi)區(qū)的廢墟上凝固成奮進(jìn)自勵(lì)的雕塑，永遠(yuǎn)留在了災(zāi)區(qū)人民的心中；積極組織參加縣上的“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)，以溫馨無(wú)私的情懷救助失學(xué)兒童和關(guān)愛(ài)留守兒童；積極參加雙創(chuàng)活動(dòng)，捐款捐物，清掃街道，除草清淤美化環(huán)境；積極組織參加義務(wù)植樹(shù)，為打造綠色秀美鎮(zhèn)巴默默奉獻(xiàn)……

2010年，辦稅服務(wù)廳征收稅款****余萬(wàn)元，征收社保費(fèi)******余萬(wàn)元。2011年1-5月，已征收稅款*****余萬(wàn)元，征收社保費(fèi)******余萬(wàn)元。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對(duì)成績(jī)，她們矜持自若、坦然處之，面對(duì)未來(lái)，她們浮想聯(lián)翩、豪情滿懷，她們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，從一點(diǎn)一滴小事做起，從一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)流程做起，默默無(wú)語(yǔ)，孜孜求索，心系國(guó)脈，魂?duì)糠?wù)，在平凡中書(shū)寫(xiě)傳奇，在服務(wù)中詮釋細(xì)節(jié)，忠誠(chéng)讓稅徽熠熠生輝，她們的颯爽英姿在誠(chéng)信服務(wù)中成為一道多彩的風(fēng)景。

驀然回首，她們忙碌在納稅服務(wù)窗口中……

二〇一一年六月一日

第四篇：巾幗建功示范崗事跡材料

動(dòng)力隊(duì)礦燈房

“巾幗建功示范崗”事跡材料

動(dòng)力隊(duì)礦燈房，現(xiàn)有女職工12人，負(fù)責(zé)礦燈的日常發(fā)放及維護(hù)工作，2011年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以“爭(zhēng)創(chuàng)公司級(jí)文明窗口，搞好文明服務(wù)”為目標(biāo)，齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，一年來(lái)，圓滿地完成了新型礦燈的使用和維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)礦燈的自助式管理，并積極做好為井下職工送溫暖、保安全等活動(dòng)。

一、以創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)為載體，規(guī)范窗口服務(wù)。

根據(jù)年初制定的創(chuàng)建目標(biāo)，確立了創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)和措施，使整個(gè)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。重新修訂完善了《動(dòng)力隊(duì)燈房爭(zhēng)創(chuàng)“文明窗口”考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位責(zé)任制度》，針對(duì)新型鋰電礦燈的使用，規(guī)范了《操作規(guī)程》及《礦燈使用管理制度》，確保了創(chuàng)建活動(dòng)順利實(shí)現(xiàn)。并規(guī)范了職工服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)態(tài)度，持證上崗，大大提高職工服務(wù)質(zhì)量。

二、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高職工的整體素質(zhì)。

積極開(kāi)展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，每季度進(jìn)行一次技術(shù)比武，對(duì)于成績(jī)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，使女職工人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)工作有壓力，把“敬業(yè)愛(ài)崗”這個(gè)口號(hào)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高目的，不斷地提高了職工的業(yè)務(wù)水平，為提高職工服務(wù)質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。

三、積極開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng)。

開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng)是礦燈房的光榮傳統(tǒng)，為達(dá)到活動(dòng)取得良好的效果，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并繼續(xù)開(kāi)展好節(jié)約“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，即：節(jié)約一張砂布、一根鋸條、一個(gè)燈泡、一米燈線、一個(gè)螺絲、一個(gè)彈簧墊、一個(gè)螺絲帽、一滴水、一度電，堅(jiān)持能用舊的不領(lǐng)新的，能自己修理堅(jiān)持自己修理，大搞技術(shù)革新和修舊利廢活動(dòng)，年節(jié)約資金上萬(wàn)元。

四、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，做好安全宣傳。

為把溫暖送到每一位職工的心上，常年堅(jiān)持為井下職工送茶水活動(dòng)，積極開(kāi)展在礦燈盒上張貼安全標(biāo)語(yǔ)，領(lǐng)燈前說(shuō)一句安全祝福話語(yǔ)活動(dòng)，并積極參加工會(huì)組織的井口送溫暖、縫補(bǔ)工裝、為對(duì)口單位巷修區(qū)送安全鞋墊50雙，安全漫畫(huà)展等活動(dòng)，很好做好安全宣傳工作，為實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

2011年是公司“十二五”開(kāi)局年，也是我礦實(shí)現(xiàn)“一礦三井”跨越發(fā)展的一年。新時(shí)期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，礦燈房女工決心，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在平凡工作崗位上，努力做好為井下一線職工服務(wù)工作。

動(dòng)力隊(duì)礦燈房

“巾幗建功示范崗”事跡材料

動(dòng)力隊(duì) 2012-1-27

第五篇：巾幗建功先進(jìn)事跡

巾幗豈肯讓須眉——***巾幗建功崗先進(jìn)事跡材料說(shuō)起***，每個(gè)人就會(huì)情不自禁地談起一群朝氣蓬勃的巾幗英雄們。***現(xiàn)有職工103名，其中女職工87人，占到84。正是這樣一群以女工為主體的巾幗崗位集體，為地區(qū)郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中做出了巨大的貢獻(xiàn)。20xx年又實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1242萬(wàn)元，比同期增長(zhǎng)了8；同時(shí)，這里產(chǎn)生出了一個(gè)全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”，一個(gè)自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”，六個(gè)地區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”和國(guó)家級(jí)“巾幗建功崗”；還有無(wú)數(shù)個(gè)優(yōu)秀個(gè)人，可以說(shuō)，這是一個(gè)集汗水、奉獻(xiàn)和榮譽(yù)于一體的光榮的巾幗英雄集體。風(fēng)正數(shù)帆起做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的弄潮兒***現(xiàn)在共有16個(gè)支局（班組），其中就有11個(gè)支局（班組）由女同志擔(dān)任支局長(zhǎng)，她們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)、開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)中，卻絲毫不亞于其它男同志，甚至她們的能力、業(yè)績(jī)比男同志們更加突出。她們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷磨礪自己的意志，提升自己的服務(wù)水平，在以往“愛(ài)心、恒心、信心”等三心服務(wù)的基礎(chǔ)上，又借鑒提煉出了許多獨(dú)特的營(yíng)銷方法。比如“三皮營(yíng)銷法”（硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮）；“三多三勤營(yíng)銷法”（多宣傳、勤嘗試；多溝通，勤聯(lián)系；多思考，勤動(dòng)手）；“千萬(wàn)營(yíng)銷法”（千辛萬(wàn)苦找市場(chǎng)，千難萬(wàn)險(xiǎn)挖市場(chǎng)，千言萬(wàn)語(yǔ)育市場(chǎng)）等等，為自我參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累了豐富寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這支隊(duì)伍中，最突出的還要算是**了。她是南大街郵政支局的支局長(zhǎng)，在每年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，她都戰(zhàn)績(jī)顯赫，今年1—11月累計(jì)完成收入569萬(wàn)元,較去年同期增加了24萬(wàn)元。和所有的營(yíng)業(yè)窗口一樣，每當(dāng)進(jìn)入淡季生產(chǎn)時(shí)，郵政業(yè)務(wù)收入的來(lái)源便成為最關(guān)鍵的問(wèn)題，在這個(gè)問(wèn)題上，她認(rèn)識(shí)得很清楚，不是等，也不能靠，唯有拼市場(chǎng)。她將自己的精力全部投入到市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，成功開(kāi)發(fā)了農(nóng)一師社保局和塔里木報(bào)社代發(fā)工資業(yè)務(wù)，共計(jì)1000余筆，僅此一項(xiàng)，每年可創(chuàng)收15萬(wàn)余元；同時(shí)與電信公司、師四中、雷達(dá)站、社保局、報(bào)社等大型用戶形成了良好的合作關(guān)系。這樣的案例在這一群巾幗英雄之中不在少數(shù)，**只是這一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的縮影，開(kāi)拓、創(chuàng)新、拼搏的精神在她們身上得到了充分的展示。她們之中有攬儲(chǔ)大戶***，個(gè)人前三季度攬儲(chǔ)200萬(wàn)元；有企業(yè)金卡營(yíng)銷能手***，今年共攬收農(nóng)一師機(jī)關(guān)等單位金卡13000枚，創(chuàng)收5.7萬(wàn)元；也有商包大戶***，年攬收商包達(dá)3萬(wàn)元；還有中郵營(yíng)銷能手***，年攬收中郵創(chuàng)收達(dá)到2.5萬(wàn)元等等。敢為天下先巾幗氣慨壓須眉在市場(chǎng)部這個(gè)大集體中，女職工不僅在人數(shù)上占有極大的比例，她們?cè)卩]政業(yè)務(wù)的創(chuàng)收上也占到了大半江山。從一些數(shù)字中就可以看到這些成績(jī)：20xx年，***總體業(yè)務(wù)收入1242萬(wàn)元，其中支局長(zhǎng)是女同志的支局收入占到了83；在各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)中，她們也創(chuàng)造出了十分突出的成績(jī)。今年，***企業(yè)金卡共計(jì)攬收完成11.8萬(wàn)元，其中有9萬(wàn)元是她們攬收的；在月餅銷售活動(dòng)中，她們共銷售月餅13萬(wàn)元，占市場(chǎng)部總數(shù)的81；在攬儲(chǔ)工作中，有十余名同志個(gè)人年攬儲(chǔ)額在100萬(wàn)元以上，其中還有200萬(wàn)元甚至500萬(wàn)元的，是***及地區(qū)局開(kāi)展攬儲(chǔ)活動(dòng)的生力軍。不僅如此，這些女職工還在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作中表現(xiàn)出了超乎常人的吃苦和上進(jìn)的精神狀態(tài)。自10月開(kāi)始，駐地各部隊(duì)的軍包收寄工作如火如荼地開(kāi)展了。在這段時(shí)間里，新華路、迎賓路、解放路、交通路等支局也都開(kāi)始忙活起來(lái)了，其中最忙的要數(shù)這些支局的女支局長(zhǎng)們了，為了保證當(dāng)天收寄工作的順利進(jìn)行，她們要提前做好收寄的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，有的甚至要忙到深夜。收寄時(shí)，她們又要沖到現(xiàn)場(chǎng)的最前面，直到晚上。每年這個(gè)時(shí)候，在軍營(yíng)里看到的都是這些巾幗英雄們揮汗如雨的熱烈場(chǎng)面。這種場(chǎng)面，市場(chǎng)部的每一個(gè)女同志都經(jīng)歷過(guò)，她們有的甚至年年都要參加這樣的勞動(dòng)，她們從無(wú)怨言。去年暑假前，***到農(nóng)一師四中攬收郵資封，為了說(shuō)服校長(zhǎng)，她和支局長(zhǎng)翻閱大量相關(guān)資料、查找有關(guān)集郵知識(shí)，設(shè)計(jì)了四枚郵資封小樣，在一趟又一趟的努力說(shuō)服下，校長(zhǎng)終于被她的誠(chéng)意打動(dòng)訂作了二枚郵資封，為企業(yè)創(chuàng)收7600元。為了發(fā)展企業(yè)拜年卡業(yè)務(wù)，副班長(zhǎng)***背著裝有企業(yè)拜年卡宣傳單、明信片、集郵冊(cè)的大包，到各個(gè)單位去攬收。幾天下來(lái)，腳上磨起了大血泡，可她們覺(jué)得用血泡為企業(yè)換來(lái)了收入，值！***是新華東路支局長(zhǎng)，她將全身心都撲在工作上，想方設(shè)法拉各戶，她大膽開(kāi)拓，走出門(mén)去，把市場(chǎng)搞活，帶領(lǐng)同事們發(fā)展出一條新路子。