第一篇：2014年分公司先進(jìn)個人

河南分公司特設(shè)維修員郭行事跡材料

郭行，華南藍(lán)天公司河南分公司航空加油站特設(shè)維修員，勞務(wù)工。2010年3月入職。作為一名最基層的航油人，他從工作的第一天起，就以自己的職業(yè)感到驕傲，更為能夠進(jìn)入中國航油這樣的大央企而倍感自豪。他將自己的全部熱情都投入到了本職工作，立足崗位、踏實工作.平凡崗位 閃爍不平凡的光彩

“既然決定了，就要干好”——這是郭行對自己的要求。為了能更好地干好特設(shè)維修工作，尤其要修好大量進(jìn)口設(shè)備設(shè)施，郭行深知自己必須擁有一套過硬的本領(lǐng)，在接下來的日子里，經(jīng)常見到他一手拿圖，對著加油車一點點琢磨。此外，加油車多以進(jìn)口車為主，這對英語水平不怎么樣的郭行來說，又是一個挑戰(zhàn)，他只好一個個單詞查，一點點對照理解。在鉆研各種相關(guān)資料的同時，更是不斷地向老師傅們虛心請教，這樣，他硬是把加油車的電路圖、氣路圖、液壓圖等弄個一清二楚。與時同時，為了更快適應(yīng)油料行業(yè)要求，他學(xué)習(xí)并掌握了程序文件的相關(guān)流程，對設(shè)備維護(hù)和操作規(guī)程等了如指掌。再加上固有的發(fā)動機(jī)維修和車輛底盤維修的過硬技術(shù)，郭行干好維修的“底氣”更足了。

目前，他已經(jīng)成功考取了汽車高級修理工、中級特設(shè)維修員、藍(lán)天加油上崗證。并在2014年12月在廣州舉辦“鐵軍杯”航油特設(shè)修理員技能競賽中第三名的好成績。

態(tài)度決定高度 細(xì)節(jié)決定成敗

作為一名特設(shè)維修員的本職工作就是做好日常加油車輛和機(jī)坪管網(wǎng)供油設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和預(yù)防性維修，同時處理日常生產(chǎn)中的一些突發(fā)緊急情況。郭行時刻牢記崗位職責(zé)，主動工作，一年來，中他先后出色地完成了“春運維修保障、車輛換季維護(hù)保養(yǎng)、地井閥更換、庫房7S管理等大型作業(yè)和重要工作。

為保障春運期間設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，同時讓單位外地的同事能回家過年，他主動申請留守，放棄與親人團(tuán)聚的機(jī)會，加班加點維護(hù)設(shè)備設(shè)施。整個春運期間他留守站里18天，加班加點17次，有力地保障了春運期間設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為圓滿完成春運供油保障任務(wù)提供了堅實保障。

今年，航空加油站為了更好的保障航班，對3、5號地井閥進(jìn)行了更換。由于作業(yè)的特殊性，此項工作只能在凌晨航班全部結(jié)束之后進(jìn)行。寒冬臘月，凌晨機(jī)坪的溫度一般在零度以下，以他為代表的維修隊員迎難而上，充分發(fā)揮航油鐵軍敢打硬仗，善打硬仗的作風(fēng)，利用凌晨3個小時的有限時間滿完成了3號5號地丼的更換工作。而郭行在每次作業(yè)前都會精心準(zhǔn)備各種作業(yè)工具和一些應(yīng)急器材，并在作業(yè)前對作業(yè)車輛和工具進(jìn)行檢查清點，確保作業(yè)工具攜帶齊全。作業(yè)期間，他嫻熟、規(guī)范地操作并配合著其他隊員的工作。更換完畢后他主動讓其他人先回去休息，自己則留下來對更換的地井進(jìn)行壓力測試。按理說忙了一個晚上第二天可以休息一整天，但他基本只休息一個上午，下午又投入到忙碌的維修工作中。

同樣，在今年的車輛換季維護(hù)保養(yǎng)工作中，為了不影響正常使用，維修分隊決定盡快完成。而郭行更是主動放棄中午休息和下班休息的時間和外委的工作人員一道加班加點，最后僅用了3天時間，比計劃提前2天就順利此次換季維護(hù)保養(yǎng)工作，給后續(xù)工作的開展留出了寶貴的時間。

愛崗敬業(yè) 創(chuàng)新改造

在實際工作中，他更是擅于將自己所學(xué)的理論知識與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮自己的專業(yè)所長，在技術(shù)上努力開拓創(chuàng)新，對加油車輛和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行創(chuàng)新改造。很多改造和創(chuàng)新工作的具體實施都可以請專業(yè)的廠家完成，但相應(yīng)的費用比較昂貴。他以自己多年的汽車修理經(jīng)驗來看，很多改造工作的具體實施只要自己事先做好改造方案，采購相應(yīng)的材料和工具就能自己完成，這樣一來可以為公司節(jié)省一筆不小的維修費用，這也符合公司集約化的經(jīng)營理念。在方案通過公司主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)充分論證和批準(zhǔn)下，以他為技術(shù)骨干的維修分隊先后完成了五十鈴加油車滴滲漏專項整治、平臺支臂改造、罐車加油槍改造、加裝窺視鏡過濾器改造及所有加油車輛車載對講機(jī)安裝等改造創(chuàng)新工作。

鄭州航空加油站的兩輛罐式加油車是整個藍(lán)天公司甚至全系統(tǒng)內(nèi)使用時間較長的兩輛加油車，至今仍使用氣源呆德曼。這兩輛加油車也是故障較多的兩輛車，尤其一到冬天，由于熱脹冷縮的緣故，這兩輛車經(jīng)常發(fā)生各種故障。

任勞任怨

勇創(chuàng)佳績

面對特設(shè)維修分隊一共有4名隊員,其中2名都是今年老師傅，“我這么年輕應(yīng)該多出力”，他平時總是主動留守單位，周末和節(jié)假日也是隨叫隨到。這幾年每逢重大的節(jié)假日，不等站里安排，他每次都主動要求留守站里，他總是說這些大型節(jié)假日都是供油最繁忙的時候，設(shè)備設(shè)施不能出任何問題，他留下來自己安心，公司和站里領(lǐng)導(dǎo)也放心，公司和老師傅們也能過個愉快安心的節(jié)日。

11月份，按照年度的工作計劃，完成站內(nèi)的14臺車輛秋冬換季維護(hù)保養(yǎng)。通過合理安排車輛換季順序、與加油分隊密切溝通配合、習(xí)以為常的加班加點，積極克服了此次保養(yǎng)項目多、任務(wù)重、時間緊、人員少的實際困難，其中連續(xù)5個工作日加班至晚8點才結(jié)束當(dāng)天工作。這也給加油分隊在之后的航班保障中更大的底氣，也為2014年的圓滿收官奠定了夯實的設(shè)備完好性基礎(chǔ)。

郭行表現(xiàn)突出并不是一天兩天，自2013年以來郭行就相繼提出了規(guī)范車輛故障維修交接單制度，形成車輛故障報告、維修、啟用的管理閉環(huán)。再結(jié)合歷年車輛使用的特點，先后完成加油車絞盤操作手柄加裝防護(hù)罩、03車發(fā)動機(jī)水泵維修、02車離合器總成維修、接收啟用深圳五十鈴管線加油車和長沙奔馳812管線加油車等重要維修工作、02車01車電磁呆德曼的更換???無私的奉獻(xiàn)，默默無聞的守護(hù)，郭行同志用自己的實際行動踐行著“中原鐵軍”的錚錚誓言。

第二篇：(和田分公司)2016年民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人材料

民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人事跡材料

麥合木提·阿卜杜喀迪爾，男，1993年3月28日出生，大專文化，2013年09月進(jìn)入中石化參加工作，現(xiàn)任和田洛浦工業(yè)園區(qū)加油站站長一職。自任站長以來，他主動帶頭在加油站內(nèi)學(xué)習(xí)新疆維吾爾自治區(qū)民主團(tuán)結(jié)列條,在民族團(tuán)結(jié)中起到了表率作用。在生活上，他活潑開朗，樂于助人；在工作上，他兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。以熱誠、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，扎實的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)所賦予的各項任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

一、政治堅定，旗幟鮮明，全力維護(hù)民族團(tuán)結(jié) 影響新疆社會穩(wěn)定和發(fā)展的主要威脅來自于民族分裂主義和非法宗教活動。對于這一點，他深信不疑。在團(tuán)委的長期教育下，他在思想深處，自覺地樹立起馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”的思想。作為一名加油站站長，他非常注重個人的品德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、講原則、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、識大體、顧大局。能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團(tuán)結(jié)各民族同胞，牢固樹立“三個離不開”思想，在大是大非問題上，始終能夠做到頭腦清醒，立場

動，果斷維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，維護(hù)祖國統(tǒng)一。

二、以身作則，團(tuán)結(jié)同事，構(gòu)建和諧加油站

作為中石化一名少數(shù)民族基層干部，他在工作中嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修養(yǎng)，以自身的人格魅力去影響和帶動周邊的人。他顧全大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，經(jīng)常與同事探討加油站的發(fā)展變化，與周圍的人打成一片，能夠大膽地開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。

加油站站長是一個很平凡的崗位，但麥合木提·阿卜杜喀迪爾以自己的實際行動，書寫著自己的坦蕩人生。他知道，真正熱愛工作的人，無論在哪個崗位都得干好，爭當(dāng)最優(yōu)秀和最先進(jìn)的人，只有這樣才能贏得大家的認(rèn)可，才能在加油站帶領(lǐng)基層員工保團(tuán)結(jié)、促穩(wěn)定、謀發(fā)展，共同走加油站發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)的堅定道路。在工作中，他時刻關(guān)心著加油站員工，微笑服務(wù)每一位顧客，身體力行，率先垂范。時時刻刻，把民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作放在重要位置，經(jīng)常同漢族、民族同事之間進(jìn)行交流，共同探討學(xué)習(xí),時刻塑造一種相互信任、相互支持、精誠團(tuán)結(jié)的氛圍，牢固樹立了各民族誰都離不開誰的思想。

他所在的加油站，只有一名漢族員工，這個員工剛進(jìn)入加油站的時候，不管工作上還是生活上都不自在，一度有辭

麥合木提·阿卜杜喀迪爾看在眼里，在工作和生活中潛移默化地熏陶鼓勵他，他經(jīng)常說：“我們從不同的民族成為一起工作的同事，這是緣分。我們不僅是同事，還是朋友，也是兄弟，更重要的是，我們新疆的穩(wěn)定發(fā)展就需要我們這樣的弄潮兒，各民族團(tuán)結(jié)需要我們這樣的人，我們要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。”在麥合木提·阿卜杜喀迪爾的關(guān)心和幫助下，這名員工很快適應(yīng)了該加油站環(huán)境，現(xiàn)在一提起麥合木提·阿卜杜喀迪爾就對他贊不絕口，說現(xiàn)在加油站就是他的家。

三、舍棄小家，顧全大家，實現(xiàn)加油站豐碩業(yè)績 2015年麥合木提·阿卜杜喀迪爾擔(dān)任洛浦工業(yè)園區(qū)加油站站長。作為公司養(yǎng)的少數(shù)民族基層干部，他時刻牢記公司交付給他的任務(wù)，由于加油站大部分員工對漢字生疏，好多事情他必須親力親為，為了工作，他幾乎天天加班加點，不得不常常舍棄小家利益，一心撲在工作上，一月回不了幾次家。在他的記憶里，自擔(dān)任加油站站長以來，他基本上是犧牲了自己的節(jié)假日，他覺得虧欠家庭得太多了，他現(xiàn)在唯一能做的就是，舍小家，顧加油站這個大家，以優(yōu)異的工作成績和加油站的平安建設(shè)來報答家人。

麥合木提·阿卜杜喀迪爾總是說：“加油站是公司的基層組織，是員工完成公司的各項任務(wù)的直接執(zhí)行者，加油站站長在很大程度上是這個一線組織的指揮官”,所以擔(dān)任加油站站長以來，他想的最多的就是怎樣才能當(dāng)好這個“指揮官”,做

好加油站各項工作，真正發(fā)揮基層執(zhí)行者的作用。他每天早出晚歸，用自己的實際行動和一言一行帶動加油站員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量，共同帶領(lǐng)員工加速該加油站的發(fā)展。一年下來，該加油站各項工作走上了正軌，經(jīng)營業(yè)績超標(biāo)完成，在年底時還被評為了星級加油站，充分發(fā)揮了一線基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

麥合木提·阿卜杜喀迪爾同志就是這樣一位注重團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，把心給了各族同事、給了加油站、給了公司的默默奉獻(xiàn)的好站長，為加油站分發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，為和田石油分公司的發(fā)展奉獻(xiàn)了青春，為公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)樹立了榜樣。

第三篇：供電分公司后勤管理中心先進(jìn)個人事跡材料

×××供電分公司后勤管理中心先進(jìn)個人事跡材料

在**供電分公司后勤管理中心，只要提起***，無人不知無人不曉，她積極向上、勤奮好學(xué)、工作踏實、為人謙遜、善于動腦、勇于創(chuàng)新，多年的工作經(jīng)歷證明她能夠干一行，愛一行，專一行，在自己的青春歲月里無怨無悔地在電力后勤戰(zhàn)線上踐行著努力超越、追求卓越的企業(yè)精神。

剛滿***歲的***同志，在參加工作的18個年頭里，先后在大同供電分公司幼兒園、物業(yè)報修，會議中心工作。在幼兒園工作期間，她從事幼教和教學(xué)管理。教學(xué)實踐中，她注重提高各方面教育教學(xué)技能技巧，側(cè)重教學(xué)教研并重，取得了良好教學(xué)效果，****年**月獲市幼師技能技巧比賽三等獎。她帶過的孩子思維敏捷，活潑大方，具有良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，身心全面發(fā)展，受到領(lǐng)導(dǎo)、家長和同事們的好評，從****年連續(xù)三年獲物業(yè)先進(jìn)工作者稱號。****年公司后勤體制改革，她來到后勤報修班任班長，帶領(lǐng)4名同志不分節(jié)假日，堅守工作崗位，認(rèn)真對待每一個報修電話，善于處理、協(xié)調(diào)工作中遇到的各種維修矛盾，態(tài)度和藹、耐心，受到公司小區(qū)住戶好評。****年**月，公司會議中心成立后，需要一名富有活力、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)會議中心的組建和規(guī)范管理工作，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮委派她但任會議中心班長。

會議中心服務(wù)的對象遍布公司各個部門乃至市省有關(guān)單位，這一工作平凡而普通，但會議中心服務(wù)的工作質(zhì)量如何又從側(cè)面反映了公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。會議中心現(xiàn)有10名員工，全部為

全民職工，清一色的娘子軍，平均年齡已四十有余，她們來會議中心工作前大都干過管理崗：如前綠化辦公室主任、前幼兒園副園長、前物業(yè)公司勞資員、單身樓樓長、醫(yī)院會計等。怎樣讓大家從以前的管理人員到如今的端茶倒水、清理衛(wèi)生搞好服務(wù)呢？怎樣讓大家轉(zhuǎn)換角色、盡快適應(yīng)新的崗位呢？她對大家說“既來之、則安之，我們以實際行動支持公司的改革、發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、讓家人放心?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，端茶倒水她總是在最前面，臟活、累活她搶著干，而她身邊的很多人都知道，**年前她騎自行車在上班路上，意外地被冰雪滑到造成股骨頭骨折，但她既沒有向領(lǐng)導(dǎo)講條件，也沒有向同事說困難，常常一天下來腰酸、背困全身疲憊，這其中的酸甜苦辣只有她最清楚。從剛到會議中心工作時回避熟人、躲躲閃閃到如今對每一名服務(wù)對象面帶微笑、坦然自如，從最初的消極抵觸到主動熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，她在兩年的時間里以高度責(zé)任感、創(chuàng)新的服務(wù)精神、優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)感動了接受過她服務(wù)的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和尊敬。

她身為班長處處以身作則，事事起模范帶頭作用，以實際行動證明自己是好樣的。接到緊急會議通知后，無論是剛剛端起碗筷、還是節(jié)假日上街購物，她都義不容辭趕回工作崗位;每逢大型會議她總是第一個到場，檢查每一個座位、水杯、鉛筆、信紙??做好會前每一個細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備工作；遇上會議延時或上下午會議間隔時間短、集中的情況，她總是犧牲自己安排同志們輪休，自己在餐吧隨便吃幾口??

會議服務(wù)工作在許多人眼中看似簡單，但真正要搞好其實并不是那么容易，特別是大型會議出現(xiàn)的突發(fā)情況更是難以預(yù)料。但她以高度的責(zé)任心和高超的協(xié)調(diào)能力一次次化解了困難保障了大會的順利召開。****年**月**日公司在會議室召開 “迎峰度夏電視電話會議”，出席會議的有市長和政府官員、市各大企業(yè)代表及公司領(lǐng)導(dǎo)，但會議當(dāng)天，樓內(nèi)供水系統(tǒng)卻偏偏出現(xiàn)故障，導(dǎo)致樓內(nèi)5—9層均無冷、熱水，面對困難，她動員大家發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，不等不靠，迎接挑戰(zhàn)，往返幾十次從5層以下打上冷、熱水，緊張打掃衛(wèi)生、備水，保障了會議按時召開，順利完成接待任務(wù)。在****年**月**日召開的“公司安全例會暨三季度安全分析回”的會前準(zhǔn)備工作中，樓內(nèi)臨時停電,同志們緊急從公司生產(chǎn)調(diào)度樓調(diào)熱水，每人同時提4壺?zé)崴?，從主樓一路小跑至計量樓九樓，這樣來來往往多次，終于在開會前將熱水備好，保證了會議服務(wù)正常進(jìn)行。這樣的小事還很多很多，正如我們經(jīng)常聽到的一句話說的那樣：“什么叫不簡單，把簡單的事情做好就叫不簡單。”

為了提升會議服務(wù)質(zhì)量，她建議中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一會議人員制服，聘請化妝老師教授化妝技巧，如今大家穿制服、帶胸牌、化淡妝上崗，服務(wù)行為更加統(tǒng)一、規(guī)范。她還從細(xì)節(jié)入手，不斷創(chuàng)新工作思路，如她發(fā)現(xiàn)接手前的各會議室茶罐無小勺，會議上茶都是直接用手捏取，就從家中帶來塑料小勺，為各會議室統(tǒng)一配備了小勺；為了保持工作服整潔，她就從家中帶來蒸汽熨斗，衣

物除塵器，保證每個人都能隨時熨燙衣物，清除衣服表面塵土、毛絮；平時一有空，她就和大家坐下來削會議記錄用鉛筆，為此用壞很多削筆刀，保障了會議用筆筆尖的尖度??

為了讓會議接待更加科學(xué)，她對會議接待工作進(jìn)行分析統(tǒng)計后，摸索會議接待人員效率最優(yōu)化模式，通過對會議中心7個會議室每日使用時長、次數(shù)、部門、主題、參加人數(shù)、服務(wù)級別進(jìn)行日、周、月統(tǒng)計匯總分類,為人員效率最優(yōu)化提供數(shù)據(jù)分析。即使參會臺簽這樣的細(xì)節(jié)，她也力求規(guī)范科學(xué)，利用工余時間對會議室常用的省、市、公司各科室部門參會臺簽進(jìn)行分類管理，用照冊改臺簽冊，按照級別、出席會議頻率對已有的200多個會議臺簽進(jìn)行分類，使臺簽?zāi)夸浺荒苛巳?，方便了?zhǔn)備工作，提高了臺簽使用率，極大地提高了查找速度。

她合理、靈活的調(diào)配10名工作人員，激勵大家心往一處想、勁往一處使，克服會議集中、延時、互相沖突時人力不足等困難，互幫互助，使今年會議組在人員只增加2人的情況下，服務(wù)范圍由最初的2個會議室增加至如今的全部7個會議室，服務(wù)面積近800M，高效、優(yōu)質(zhì)地保障了公司各類會議順利召開。幾年來已累計接待大、小會議近1000次，（其中150人以上的大型會議25次），接待人數(shù)累計超過三萬人次。

一分耕耘一分收獲。她以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，追求卓越、精益求精的精神感染著身邊的每一個人，她所帶領(lǐng)的公司會議中心多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在去年公司組織的兩 2

次機(jī)關(guān)科室對后勤服務(wù)部門測評中，會議中心連續(xù)獲得服務(wù)滿意率100%，兩次蟬聯(lián)后勤服務(wù)冠軍。今年“3.8”節(jié)，會議中心光榮獲得**市總工會授予的“**市十大明星女職工班組”和市勞動競賽委員會授予的“**市集體一等功”榮譽稱號。

第四篇：2010第五施工分公司先進(jìn)個人申報表

2010

附：1000字事跡材料（含電子版）

個人先進(jìn)材料

我是運城市建筑工程有限公司第五分公司的一名資料員，目前在明瑞園小區(qū)與亮安成養(yǎng)殖有限公司辦公樓項目部，負(fù)責(zé)工地的技術(shù)資料、安全資料及現(xiàn)場安全管理，很榮幸這次被推薦為先進(jìn)個人上報，我感到萬分的激動，深知這是公司對我的信任，是對我這幾年工作的充分肯定。此時此刻，我的心緒如潮，難以平靜，我感到我只是做了自己應(yīng)該做的，平凡而又平常，也許于平凡、平常處不知不覺中顯現(xiàn)出工作成績，得到組織的肯定，從踏上工作崗位那天起，我就為自己確定了遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，那就是為建筑事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量?！皸壯嗳钢≈?，慕鴻鵠之高翔！”立志做一個有益于社會的人，愛崗敬業(yè)，堅持并發(fā)揚樂于奉獻(xiàn)精神，把自己看作企業(yè)的一份子?！捌髽s我榮，企衰我恥！”自覺地為企業(yè)地發(fā)展貢獻(xiàn)我地力量。由于工作性質(zhì)地決定，幾年來各個施工現(xiàn)場地經(jīng)歷，讓我接受了豐富地人生歷練，與各方不同人員接觸中地體悟，使我感受頗深。在眾多地同行面前，我不敢稱之為“經(jīng)驗”，不過為一些淺顯心得，說出來與大家共勉，不對之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們批評指正。

2007年7月我進(jìn)入市建五公司，五年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名工程資料員，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，迎接每一次的工作挑戰(zhàn)。

1、作為一名工程資料員盡管資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在工作中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）收集整理齊全工程的各種資料。做好本工程技術(shù)資料及備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。對基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，分類存放、編碼規(guī)則，資料份數(shù)滿足資料存檔的需要，工程資料與工程進(jìn)度同步,每次質(zhì)量檢查時都參與驗收，并記錄原始數(shù)據(jù)，填入驗收記錄表中。

（2）收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 給大家查閱文件提供了方便，并及時把公司的各種信息傳達(dá)給大家。

（3）做好各類文件、現(xiàn)場簽證及圖紙變更的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔,做好<<資料借閱登記表>>督促借用人歸還資料

（4）參與施工現(xiàn)場的原材料、半成品及所有需要進(jìn)行復(fù)檢項目的取樣工作，并將取得的樣品送往實驗室做復(fù)檢，及時把檢驗結(jié)果反饋給工地負(fù)責(zé)人，若有不合格產(chǎn)品將其清理出場或進(jìn)行返工，保證了工程在建設(shè)過程中的質(zhì)量；

（5）負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全資料的收集、填寫、整理和歸檔；

（6）對施工現(xiàn)場每天進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，將安全事故扼殺在搖籃里；

（7）對現(xiàn)場每一位施工人員進(jìn)行安全教育，安全技術(shù)交底，隨時宣傳安全施工的重要性，對每位施工人員的生命安全負(fù)責(zé)；

2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一份耕耘，一份收獲，在基層管理中，我今后會更加努力的完成自己的本職工作，隨著企業(yè)的發(fā)展，新技術(shù)、新服務(wù)理念的出現(xiàn)，對我們的要求也會越來越高，我感到差距還很大，只有通過不停的學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高才能趕上現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐。我愿用我畢生的精力投入到無限的企業(yè)發(fā)展中去，為我們運城市建筑有限公司的輝煌明天貢獻(xiàn)自己全部的力量！

個人

事

跡

先

進(jìn)

材

料

馬 志 霞

2012年4月19日

第五篇：關(guān)于曲靖分公司2011先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰決定

曲靖移動聯(lián)〔2012〕9號

關(guān)于曲靖分公司2011先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表

彰決定

各縣（市）區(qū)分公司、分公司各部門、中心（辦）：

2011年在省公司和曲靖分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大員工團(tuán)結(jié)一致，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持以推進(jìn)社會信息化建設(shè)為己任，攻堅克難，群策群力，以飽滿的熱情和積極地進(jìn)取心參與到生產(chǎn)經(jīng)營和各項勞動競賽中，在市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運營管理及完成重大任務(wù)方面，積極履行企業(yè)責(zé)任，創(chuàng)造出了許多優(yōu)秀業(yè)績。為鼓勵先進(jìn)，樹立榜樣，決定表彰以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個人：

一、先進(jìn)集體 1.先進(jìn)集體（6個）： 市場部 財務(wù)部 貴賓客戶中心 麒麟?yún)^(qū)分公司

陸良分公司 羅平分公司 2.優(yōu)秀班組（18個）： 市場部營銷策劃中心 市場部計費中心 網(wǎng)絡(luò)部交換維護(hù)組 網(wǎng)絡(luò)部工程組 財務(wù)部倉儲物流組 綜合部文秘組 集團(tuán)客戶中心營銷組 貴賓客戶中心電話經(jīng)理組 麒麟?yún)^(qū)分公司轉(zhuǎn)型試點服務(wù)廳 麒麟?yún)^(qū)分公司農(nóng)村營銷服務(wù)部 宣威分公司市場部 富源分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)組 陸良分公司農(nóng)村營銷服務(wù)部 羅平分公司網(wǎng)絡(luò)組 會澤分公司網(wǎng)絡(luò)組 沾益分公司市場部 師宗分公司網(wǎng)絡(luò)組

馬龍分公司城區(qū)營銷中心營業(yè)組

二、先進(jìn)個人潘燕青、吳海森、肖紅梅等104人，工會積極分子錢淑萍、張昔見、鮑志剛等129人，具體名單詳見附件表1。

希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人珍惜榮譽，再接再厲，發(fā)揮模范表率作用，不斷做出新的貢獻(xiàn)。希望各分公司、各部門和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神，以更強(qiáng)的責(zé)任意識，更高的工作熱情，更好的工作業(yè)績，推動曲靖分公司健康持續(xù)發(fā)展。

中國移動通信集團(tuán)云南有限公司曲靖分公司

中國移動通信集團(tuán)工會云南省曲靖分公司委員會

二○一二年二月十四日

抄送：杜文勁總經(jīng)理、唐立志副總經(jīng)理、楊文松副總經(jīng)理 中國移動通信集團(tuán)云南有限公司曲靖分公司綜合部

2012年2月14日印發(fā)