第一篇：設備部崗位能手先進事跡

宋雙杰同志2010年進入設備部工作以來，從最初的盾構(gòu)機系統(tǒng)安裝和調(diào)試、至整個盾構(gòu)設備的運行和設備大修。他在平凡的工作崗位上、兢兢業(yè)業(yè)，刻苦耐勞。他熱愛自己的崗位、視崗位如家、勤勤懇懇、無私奉獻，并且有著很強的責任心，沒有最好，只有更好是他的人生座佑銘。在業(yè)余時間里他努力學習，不斷充實自己；并不斷親臨現(xiàn)場，查看設備安裝線路、并記錄各項參數(shù)。憑借自己的刻苦鉆研、敢于創(chuàng)新，練就并摸索出一套過硬且行之有效的操作維護技能，解決了盾構(gòu)控制系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各種疑難雜癥，為盾構(gòu)控制系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)、可靠、高效運轉(zhuǎn)奠定了良好的基礎。

勤于鉆研的崗位能手

自進入設備部工作，從感性認識到現(xiàn)場設備的實際操作維護，深刻體會到了盾構(gòu)控制系統(tǒng)運行工作的嚴、細、實。通過對盾構(gòu)機的井下實時數(shù)據(jù)采集和地面數(shù)據(jù)監(jiān)控調(diào)試，盾構(gòu)機主軸承密封油脂泄漏檢查，盾構(gòu)皮帶機改造、注漿系統(tǒng)改造的設備對接和控制系統(tǒng)對接，在改造建設過程中不斷詢問廠家技術(shù)人員，并向他們學習請教實際操作專業(yè)知識，通過自己不斷的努力和同事一起潛心研究克服種種困難，熟練的掌握了一套對盾構(gòu)機系統(tǒng)操作和維護的專業(yè)崗位技能，很快適應了盾構(gòu)機在隧道施工中的運用。

第二篇：崗位能手先進事跡

以下是青年崗位能手先進事跡材料xxx，男，1589 年1月出生，大學文化，共青團員，巨野縣公路管理局路政大隊路政員。多年來，該同志時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，以強烈的政治責任感為動力，一直堅守在路政執(zhí)法第一線，恪盡職守、辛勤工作，在自己崗位上出色地完成了自己的各項工作任務，譜寫著人生華美的樂章；

一、勤奮好學，提高自身素質(zhì)路政管理工作是一項政策性、導向性、涉外性很強的工作，要求執(zhí)法人員不但有吃苦耐勞的精神，而且必須具備扎實的法律功底，才能更好地開展路政工作。xxx同志是一名征稽崗位上轉(zhuǎn)崗的路政員，2009年進入路政大隊后，他深知自身工作經(jīng)驗不足，只有通過加倍的學習和努力的工作才能迅速勝任這個崗位。因此，他努力學習各項業(yè)務知識，虛心向身邊優(yōu)秀的同事請教，注重自身綜合素質(zhì)的全面提高，戒驕戒躁，始終以一名優(yōu)秀路政員的標準來嚴格要求自己。他遇事不懂就問就學，善于觀察和學習別人的做法，相信只要肯學就沒有什么不會的。他自費參加了中共省黨校本科法律專業(yè)函授學習，豐富了法律知識。認真學習了《公路法》、《公路安全保護條例》《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。因工作較忙，沒有辦法參加正規(guī)的培訓學習，只好克服種種困難，買來資料，下班以后到辦公室里自己摸索，遇到不明白的問題就算是不吃飯不睡覺也要找到答案。

二、嚴格執(zhí)法，遵從規(guī)章制度具體工作中，xxx同志始終堅持依法行政，運用掌握的法律法規(guī)知識于路政管理，將公路法律法規(guī)的要求落實到具體工作中。路政工作是與老百姓打交道，老百姓的素質(zhì)水平參差不齊，這就需要路政員做大量工作，有時甚至受到委屈，但是文明執(zhí)法的要求不能變，一心為民的宗旨不能變。一次，327國道麒麟鎮(zhèn)有一村民因不了解《公路安全保護條例》，在紅線控制范圍內(nèi)建圍墻，放線測量時被xxx巡路時發(fā)現(xiàn)，立即進行解釋和勸阻，該村民也口頭保證不再進行建筑。第二天，當他和同事巡路至此時，一夜之間圍墻已壘起一米多高，他上前敲門，房主人卻怒氣沖沖的沖出來，指著他大嚷：“這地方是你的嗎？我愿意建就建，再來別說不客氣，院墻已建好了，看你怎么辦？”當時xxx強壓住火氣，他明白強硬是不能解決問題的。就繼續(xù)和顏悅色地講解有關規(guī)定，并從各個方面分析利弊，直到把村民說得心服口服，拉著他的手直說對不起，并終于主動拆除了圍墻。作為路政管理工作中的一項內(nèi)容，處理公路平交道口是比較棘手的問題，327國道城東段由于與濟寧接壤，而濟寧盛產(chǎn)沙石料，所以，此路段的沙石料廠比較多，平交道口就更是一個管理難點，而這一段剛好是xxx和另一個同事管轄的范圍，在迎國檢和公路綜合整治工作中也是難點、重點。面對的都是熟人、親朋、好友及其方方面面的關系，嚴格執(zhí)行規(guī)定難度是較大的。因此，xxx同志敢于以自身正氣來帶動大家。一次，一個朋友剛開了一個沙場，新建了平交道口，正好讓xxx遇見，這個朋友以為是熟人好辦事，結(jié)果是他絲毫不通融。后來，這個朋友非常生氣，找到了xxx的親戚，還一同找到他家中，無論怎樣xxx就是一個理，“迎國檢是當前的重點，不能因為你這一個不合理的道口而損壞全市公路的形象”。最后還是說服了這個朋友，將已經(jīng)快要建成的平交道口拆除了。象這樣的事情，巨野路政大隊的路政員都能說出很多。

三、以人為本，熱心服務群眾在從事路政工作中，xxx始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，并用自己的實際行動樹立良好的公路形象。他這幾年中，多次和戰(zhàn)友們路遇車禍救助傷員，多次在風雨中、在暴雪中援助受困車輛，有一句話牢牢記在他的心頭：群眾的困難就是我們應該幫助的。2009年秋天，一次在路政工作巡邏中，xxx遇到了一輛車發(fā)生事故，傷員周身是血。他立即和同事一起進行搶救，衣服都沾上了血和臟污，及時將傷員送到附近醫(yī)院，得到了傷員和家屬的贊揚，專門寫來了表揚信，并到路政進行感謝。在進行路政工作中，村民在公路上打場曬糧是一個普遍問題。為做好制止公路打場曬糧工作，同時考慮村民的實際困難，xxx積極和所轄路段沿線的村干部聯(lián)系，一是宣傳法規(guī)，二是讓村干部教育村民，說服村民不要到公路上打場曬糧，三是請村干部盡力幫助村民解決曬場問題，從源頭上防止公路打場曬糧問題的發(fā)生。由于他們的努力工作，較好地解決了公路打場曬糧問題，近年來公路打場曬糧問題得到了很好制止。為了更好地做好路政工作，xxx加強路政工作與社會的聯(lián)系，一切為了群眾的利益，一切方便群眾的生產(chǎn)生活。他將路政工作提高到方便群眾，體現(xiàn)公路部門形象的高度來認識、來工作，他和同事一起實行了24小時巡查制，制作了便民聯(lián)系卡，群眾一個電話，就立即趕赴現(xiàn)場，特別方便了過往車輛司機。今年春天，一個車輛出現(xiàn)故障，這個司機想起了聯(lián)系卡，抱著試試看的態(tài)度，在深夜11點鐘給xxx打了一個電話，結(jié)果是15分鐘內(nèi)路政人員立即趕到現(xiàn)場，幫助車主找來了修理車輛師傅，修好了車，司機十分感動，回到家后專門寫來了表揚信。xxx同志就是這樣兢兢業(yè)業(yè)地工作，認認真真地學習，他有一個堅定的信念：那就是無愧于自己的神圣職責，無愧于閃閃發(fā)光的國徽，無愧于路政員的光榮稱號。人生因奉獻而美麗，因無悔而動人。xxx同志就是典型例子。

第三篇：設備操作能手先進事跡

個 人 先 進 事 跡

XX是維修中心公建班的一名員工，在全年的工作中，始終兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，對待工作認真細致。平時喜歡鉆研專業(yè)知識。對所承擔的維修任務合格率達到100%,設備保養(yǎng)率100%，在工作中能積極幫助同事,得到了同事們的好評.在今年的工作當中，生產(chǎn)工作任務繁重，抽吸任務增加，他所在的班組首先從強化設備基礎管理入手，以提高設備的的綜合利用率、實現(xiàn)設備零故障為目標，積極探索加強設備的管理新思路，為全年抽吸排污工作順利進行，提供有力保障。在日常的設備維修維護工作中，他認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝，成為抽吸疏通車的“醫(yī)生”，同時加強設備的巡檢和有目的的點檢，確保設備零故障，在設備維護保養(yǎng)時，能夠認真細致地對每一個點，進行盤活、潤滑、保養(yǎng)，確保了設備的安全運行，確保了正常工作。在疏通時認認真真的對每一個下水管道和隔油池進行疏通和抽吸。

作為一名維修工，在工作中不斷鍛煉自己，充實自己，以實干的精神和驕人的工作成績贏得了組織的肯定和同事的贊譽，保證了天然氣管網(wǎng)安全、平穩(wěn)的運行

XXX

第四篇：青年崗位能手先進事跡

青年崗位能手先進事跡

王x同志，男，1983年8月出生，2006年7月參加工作，大學本科學歷?，F(xiàn)在中交第三航務工程勘察設計院工程經(jīng)濟所水工經(jīng)濟室擔任造價咨詢專業(yè)技術(shù)人員兼經(jīng)濟所團支部副書記和經(jīng)濟所工會宣傳委員。

王x同志在工程經(jīng)濟所主要從事水運、道路橋梁、市政、水利等工程造價咨詢工作。自2006年入院以來，他以年輕人的朝氣和青年人對新技術(shù)新事物的愛好，投身到造價咨詢工作。本著邊學習、邊實踐的原則，努力在重大工程項目中歷練自己。

一、注重車駕管法律、法規(guī)、政策學習

二、注重于車輛業(yè)務知識學習

三、注重于基本技能的訓練

四、善于觀察、防微杜漸，提升工作責任心

五、勤于總結(jié)，使業(yè)務水平再上新的臺階六、二、勇于挑戰(zhàn)，鍛煉熟練崗位技能

在2008-2010年中，他擔任造價專業(yè)負責人主持完成的國家、省市大中型工程的造價咨詢工作有十余項，參與共同完成的工程造價咨詢?nèi)蝿找灿袛?shù)十項，其中主要的項目有：上海國際航運中心洋山深水港區(qū)三期工程施工圖預算、福建泰山石化倉儲發(fā)展有限公司碼頭擴建工程、福建省鴻山熱電廠煤碼頭工程、萬向岙山油品碼頭及配套設施工程、寧波大榭關外5萬噸級液體化工碼頭工程、臺州灣臨海港頭門作業(yè)區(qū)一期工程、上海氯堿化工股份有限公司（上海化學工業(yè)區(qū)）碼頭擴建工程、上海國家航運中心洋山深水港區(qū)西區(qū)工程、南通港狼山港區(qū)三期通用散貨泊位碼頭改造工程、福建海峽論壇會址項目造地工程（B區(qū)）、光匯石油儲運（舟山）有限公司外釣島油庫工程、鹽城港大豐港一期碼頭改建工程、鹽城港大豐港區(qū)5萬噸級（水工結(jié)構(gòu)兼靠10萬噸級）糧食碼頭工程、樂清灣2#區(qū)塊軟基處理工程、溫州港樂清灣港區(qū)一期工程、中石油長江項目碼頭工程、江蘇省煤炭物流靖江基地工程、印度尼西亞Batam電廠碼頭工程、圭亞那Cheddi Jagan國際機場跑道及航站樓工程等等。通過5年多的工程實踐，王x同志逐步成長為三航院造價咨詢工作青年中的佼佼者，其負責編寫“寧波大榭關外5萬噸級液體化工碼頭工程”施工圖預算曾獲公司質(zhì)量獎三等獎。

二、精益求精，提升技術(shù)服務質(zhì)量

王x同志從事水運工程造價咨詢工作五年時間，以熱情的服務和精益求精的質(zhì)量獲得了許多業(yè)主的好評。他工作講方法，在接到工程項目和任務時總要先全局考慮，如何能減少重復工作，如何能提高效率，有沒有更簡便的方法。他在工作中重視溝通，把項總、業(yè)主的意見有效分析，聯(lián)系實際，使工作進展順利，減少阻礙。對于水工專業(yè)的造價咨詢工作，王x同志力求完美，把最好最優(yōu)質(zhì)的方案和文本提供給業(yè)主。王x同志經(jīng)常利用一切可能的機會參與到工程現(xiàn)場的施工實際中去，為了更好了解大直徑管樁嵌巖的施工平臺搭設、沉樁、鉆孔清渣、灌注水下砼的施工工藝及相關費用，他與幾個同事專程赴浙江項目現(xiàn)場調(diào)研測算并查閱大量相關文獻資料；為了實測打樁船打管樁的效率和周期，他與兩個同事在上海工程現(xiàn)場觀測，等了整一天；為了更好了解大型沉箱的預制、下水、安放工藝和測算半淺駁使用臺班等相關費用，他與幾個同事專程赴福建項目現(xiàn)場調(diào)研工藝流程和造價參數(shù)。重視現(xiàn)場資料，重視施工中的步驟與實際情況，使得王x同志的工程造價咨詢的文件編制成果有了最可靠的保證。在此基礎上，結(jié)合工程經(jīng)濟所多年積累的造價資料，王x同志負責撰寫的科技論文《淺談港口工程設計階段嵌巖樁造價的有效分析和控制》曾獲公司青年科技論文征集活動一等獎。

2010年，是公司大力開拓新市場的一年，面對大型綜合項目的復雜性、面對新領域、新工藝技術(shù)的超前性，如何解決現(xiàn)有的造價定額與造價理論的陳舊性與工程造價的準確性之間的矛盾成了當務之急。王x同志作為項目工程造價專業(yè)負責人，在這方面的確花了很大心思。例如2010年底，王x同志參與了江蘇省煤炭物流靖江基地項目的投標工作，該項目要求采用火電和國家電網(wǎng)的概預算規(guī)范和標準進行工程造價的編制。最初，工程經(jīng)濟所內(nèi)大家對新的領域都不熟悉，專業(yè)的設置、工作的分工都與原傳統(tǒng)領域有較大區(qū)別。接到項目以后，為了確保公司能夠中標，王x同志利用一切可以利用的渠道到處收集資料，收集現(xiàn)場照片并分類供大家觀看，到項目現(xiàn)場實地參觀、調(diào)研，不厭其煩地向業(yè)主單位及相關設計院等有經(jīng)驗的工作人員詢問技術(shù)問題，并把這些經(jīng)驗與所內(nèi)同志分享。經(jīng)過苦干、實干加巧干，最終高質(zhì)量地完成了任務，該項目最終也一舉中標。

三、深入實踐，奉獻火熱青春

王x同志是一名共產(chǎn)黨員，也是工程經(jīng)濟所團支部副書記和經(jīng)濟所工會宣傳委員。他處處體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員、團干部和工會干部應有的覺悟，他關心時事，隨時了解黨和國家的政策方針并帶頭擁護和宣傳。在黨支部深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“堅定理想信念 推進科學發(fā)展”主題教育中，他在青年中帶頭學習、認真實踐，并組織以通訊宣傳小組的方式來認真落實科學發(fā)展觀，以“服務群眾、信息暢通”的理念，以三貼近原則為大家做好宣傳工作，深受職工好評。王x同志曾兩次在黨內(nèi)主題教育中被評為主題教育積極分子。他關心職工群眾和青年團員，力所能及幫助青年，吳鵬出國在外，王x帶頭參加公司團委、工會組織的各項活動，幾年來，他先后獲得三航院（2006）青年工程勘察設計匯報比賽二等獎；2007優(yōu)秀共青團員稱號；三航院（2008）青年工程勘察設計匯報比賽一等獎；三航院2008黨內(nèi)“雙學一落實”主題教育積極分子；三航院2009青年科技論文征集活動一等獎；2008-2009優(yōu)秀工會干部稱號；三航院政研會第十六屆年會論文發(fā)布三等獎；三航院2010黨內(nèi)主題教育“積極分子”稱號；2010“優(yōu)秀合理化建議獎”。

王x同志就是這樣，以一個工程技術(shù)人員的樸素情懷和一個時代青年的火熱朝氣投身在平凡而又不平凡的崗位上，為中國的交通運輸建設默默奉獻。

蓮山課件

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第五篇：青年崗位能手先進事跡

陳宇同志先進事跡

天宇同志現(xiàn)任區(qū)區(qū)委組織部副主任科員，自2007年起負責管理干部人事檔案工作。4年多來，她始終保持著一種青年人特有的蓬勃朝氣，在部領導的正確領導和親切關懷、指導、幫助下，能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊密圍繞部里的工作中心，恪盡職守，積極工作，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將一年來思想和工作情況報告如下。以炙熱昂揚的工作熱情、精湛嫻熟的工作技能、執(zhí)著用心的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，樹立起了組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。在檔案員這個平凡的崗位上，取得了不平凡的工作成績。

一、不斷加強學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)

干部人事檔案管理是組織工作和干部工作的基礎信息，目標考核又是反映基層領導班子德能勤績廉、對基層工作進行綜合考量的一項重要工作，都具有非常重要的作用。任職后，我深感責任重大，既有千鈞置頂?shù)膲毫?，也有使命光榮的動力。在部領導的關懷、指導和鼓勵下，我堅定“練就過硬本領、不負組織重托”的觀念，不斷地加強政治業(yè)務學習，在學習中不斷改進自己的世界觀、人生觀、價值觀。一年來，積極參加部里的集體學習，并利用業(yè)余時間刻苦自學，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習了《黨章》和中央領導、省市區(qū)委領導講話以及區(qū)委全會精神、部務會精神，提高了政治理論水平

和自身的政治素質(zhì)。同時，積極適應新形勢對檔案管理工作的新要求，主動學習加強干部人事檔案管理和目標考核工作的業(yè)務知識，掌握現(xiàn)代化檔案管理知識，不斷更新計算機應用水平，增強了業(yè)務能力，做到了將學到的理論與工作實踐有機地結(jié)合起來，大大提高了工作效率。

二、堅持履職盡責，完成本職工作

一年來，我能夠認真貫徹部委會精神，緊跟部領導的工作思路，把所有的精力都全身心的投入到工作當中，自覺主動加班加點，精心處理日常事務，圓滿地完成了各項工作任務。干部人事檔案整理工作得到市委組織部好評。

一是始終把嚴格標準作為檔案管理工作的重點，狠抓歸檔材料的日常收集工作，建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，保證了應歸檔材料及時收集歸檔，完善了檔案內(nèi)容建設；對收集上來的干部檔案材料認真甄別篩選，采取實際調(diào)查、查閱資料、推理印證等方式逐人鑒別核準，防止甄別材料失之于據(jù)，確保檔案材料真實、全面、準確地反映干部全貌；堅持抓好檔案的集中整理，做到內(nèi)容完整、分類準確、排列有序、層次清楚，并采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀，實現(xiàn)了“四無三齊”。

二是積極適應干部管理體制和人事制度改革的不斷發(fā)展變化，全面加強制度建設，提升干部檔案管理水平，起草建立檔案

管理、工作人員守則、材料收集補充、鑒別歸檔、檔案整理、保密與保護、檔案轉(zhuǎn)遞、提供利用、檔案保密、檢查核對等十項制度，形成了規(guī)范完整的日常管理制度體系；嚴格執(zhí)行“三不查閱”和“兩不轉(zhuǎn)遞”制度，即：無《干部檔案查閱審批表》不準查、未經(jīng)批準不準查、涉及親屬不準查，沒有調(diào)函不轉(zhuǎn)、接收單位不明不轉(zhuǎn)，突出了檔案管理的嚴肅性；建立微機化管理制度，將干部檔案基本信息資料全部錄入微機，實現(xiàn)了干部檔案信息管理、提供利用服務的信息化、網(wǎng)絡化、便捷化。

三是積極協(xié)助部領導開展目標考核工作，主動承擔起目標考核有關文件、考核細則的打字、表格繪制、文字校對、紙質(zhì)材料打印等項工作，隨部領導深入基層認真考核，嚴格按照規(guī)定時限完成了部領導交辦的任務。

三、加強作風建設，模范遵守紀律

作為機關工作人員，經(jīng)常要與來自基層的干部群眾打交道。我始終牢記任職之初部領導的教誨，以良好的工作作風、熱情的工作態(tài)度對待周圍同志和基層人員，嚴格執(zhí)行部里規(guī)定的四個“一樣”制度，即對于檔案利用者，無論是領導干部還是一般干部，接待一樣熱情；無論是老同志還是年輕同志，態(tài)度一樣和藹；無論是上班時間還是下班時間，待人一樣耐心；無論是區(qū)內(nèi)同志還是區(qū)外來的同志，服務一樣周到，為廣大檔案利用者帶來了方便。

同時，始終堅持遵守部里的各項規(guī)章制度，從沒有因為工作 的特殊性而放松紀律觀念。能夠按時參加部里舉辦的各項活動，按照領導要求開展工作，始終做到領導在與不在一個樣，并經(jīng)常加班加點工作，從無怨言。在下基層工作時，能夠嚴格遵守部里外出紀律，時刻嚴格要求自己，從未發(fā)生過為一己私利而喪失原則的事。

一年來的工作取得了一定成績，但距組織的要求還存在著不足，主要是在工作創(chuàng)新方面做的還不夠，還不能夠完全適應新形勢新任務對干部人事檔案管理的需要。有決心在部里領導的領導下，進一步深化政治理論和業(yè)務學習，不斷更新知識，開闊眼界，充實自己，提高業(yè)務能力和水平，更好地履行崗位職責。