第一篇：國土資源局主要先進事跡

鹽城市國土資源局主要先進事跡

近幾年來，江蘇省鹽城市國土資源局嚴格履行“保護資源、保障發(fā)展”的職責(zé)，在“保增長、保紅線”中主動作為，積極進取，國土資源各項工作創(chuàng)新突破。連續(xù)7年被市委市政府表彰為三個文明建設(shè)及目標任務(wù)績效考核綜合先進集體，被市委表彰為“先進基層黨組織”，被市委市政府表彰為“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作十佳服務(wù)單位”，連續(xù)5年被市委市級機關(guān)工委表彰為“五好示范機關(guān)黨組織”；繼建成省級文明行業(yè)后，全市國土資源系統(tǒng)含各縣（市、區(qū)）局連續(xù)3年被命名表彰為“鹽城市文明標兵行業(yè)”，是全市唯一一家滿堂紅的系統(tǒng)；先后被國土資源部表彰為“全國保增長保紅線行動成效顯著單位”、“全國土地執(zhí)法百日行動成效顯著單位”，被國土資源部和農(nóng)業(yè)部聯(lián)合表彰為“全國基本農(nóng)田保護工作先進單位”，被省人事廳和省國土資源廳聯(lián)合表彰為“全省國土資源系統(tǒng)先進集體”，被國家測繪局表彰為“全國市縣測繪管理工作先進單位”。該局隊伍建設(shè)、基本農(nóng)田保護、土地復(fù)墾整理、土地執(zhí)法監(jiān)察、測繪管理、基層所建設(shè)、信息化、政務(wù)信息等工作已走在全省甚至全國國土資源系統(tǒng)的前列。

一、千方百計保發(fā)展，為推進鹽城經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了重要的資源保障。面對宏觀調(diào)控的新形勢和建設(shè)用地計劃銳減的新情況，全市國土資源系統(tǒng)始終把“保障發(fā)展”作為第一要事，想方設(shè)法破難題，千方百計保發(fā)展。2005年以來，國家下達該市農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計劃僅為31760畝，而通過爭取省批點供計劃、獨立選址計劃、城鄉(xiāng)掛鉤復(fù)墾項目計劃和創(chuàng)建執(zhí)法模范縣（市）及“雙保百日行動”獎勵計劃，爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計劃68764畝，是國家下達計劃數(shù)的2.16倍，有效地保證悅達起亞第二工廠、環(huán)保、風(fēng)電、海洋生物等重點工業(yè)項目和一大批民生項目的用地需求。該局先后被市委市政府表彰為市區(qū)“三年展新貌”有功單位、重點交通工程先進集體、重點工業(yè)項目推進先進服務(wù)單位。該局幾年來投入近千萬元，實施信息化建設(shè)，構(gòu)建了市、縣、鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)管。該局門戶網(wǎng)站在鹽城市級機關(guān)測評中位居第一。該局駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)5年保持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗窗口”的最高榮譽，被樹立為全市“行政服務(wù)標準化建設(shè)”示范窗口，該市 9個縣（市、區(qū)）局駐行政服務(wù)中心窗口全部被評為“紅旗窗口”。

二、堅定不移守紅線，為全省耕地總量動態(tài)平衡作出了積極的貢獻。嚴格保護基本農(nóng)田。建立和完善市、縣、鄉(xiāng)三級基本農(nóng)田保護網(wǎng)絡(luò)，確保了多年來全市基本農(nóng)田數(shù)量不減少、質(zhì)量有提高，耕地保有量一直保持在1222萬畝，基本農(nóng)田1145萬畝，占全省的六分之一，該市兩個縣（市）分別被評為國家級和省級基本農(nóng)田保護示范區(qū)。大力開展土地開發(fā)復(fù)墾整理。近幾年該市共進行土地開發(fā)復(fù)墾整理310萬畝，新增耕地90余萬畝，不僅實現(xiàn)市內(nèi)占補平衡，而且為蘇南地區(qū)易地調(diào)劑補充耕地指標44萬畝，為全省耕地總量動態(tài)平衡作出了積極的貢獻，連續(xù)10年新增耕地面積位居全省之首，相當(dāng)于新增1個縣的耕地。創(chuàng)新土地執(zhí)法監(jiān)察體制機制?！叭珕T執(zhí)法、全面覆蓋、全程監(jiān)管”的“三全”執(zhí)法理念在全國得到推廣運用，土地執(zhí)法“三項報告制度”被省廳和國家督察局作為典型進行推廣。多年來，該市無一宗造成重大影響的違法用地，先后被國土資源部表彰為“全國縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動先進集體”、“全國測繪四五普法工作先進單位”，被省委宣傳部等部門聯(lián)合表彰為“五五”普法中期先進單位，連續(xù)三年分別有2個縣（市）局被省廳評為“土地執(zhí)法模范縣（市）”和“土地執(zhí)法先進縣（市）”。切實保護被征地農(nóng)民利益。近幾年來，該市未發(fā)生一起侵害被征地農(nóng)民利益的案件，該市率先實行的征地補償預(yù)存款制度，先后被省廳和國土資源部推廣運用。三、一著不讓抓隊伍，為鑄就“服務(wù)爭第一、滿意在國土”的服務(wù)品牌凝聚了力量。該局在隊伍建設(shè)上形成了“七個一”工作機制，即每年召開一次全系統(tǒng)1400名干部職工都參加的隊伍建設(shè)大會，每年開展一個主題教育，每年輪訓(xùn)一遍科級以上黨員干部，每年上一堂警示教育公開課，每年舉辦一場業(yè)務(wù)技能大賽，每年組織一輪全員知識考試，每年編撰一本國土資源工作調(diào)研論文集。在鹽城市年度萬人評議機關(guān)中，該局列條管單位第1位，連續(xù)多年被市委市政府表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。該局從成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級以上干部無一人受到黨政紀處分；2005年以來，全市國土資源系統(tǒng)副科級以上干部無一人受到黨政紀處分和刑事責(zé)任追究；建設(shè)用地處多年多次被市委市政府表彰為“十佳服務(wù)處室”，規(guī)劃與保護處和測繪管理處先后被命名為市級機關(guān)“文明處室”；黨委中心組被市委宣傳部、組織部聯(lián)合表彰為“全市縣級黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)先進集體”；被市委市政府表彰為精神文明建設(shè)先進集體、行風(fēng)建設(shè)先進集體、政務(wù)公開先進集體、脫貧攻堅工程先進集體，連續(xù)12年被評為“扶貧標兵單位”；原國土資源部部長孫文盛、現(xiàn)任部長徐紹史、副部長鹿心社、王世元先后來我局調(diào)研指導(dǎo)工作，對我局隊伍建設(shè)和國土資源所建設(shè)給予高度評價；該局隊伍建設(shè)、基層國土所建設(shè)、精細化管理工作在全國市、縣國土資源局長培訓(xùn)班上作典型介紹。該局建設(shè)用地處朱鴻根同志被評為“鹽城市十佳服務(wù)明星”、測繪管理處張萬軍同志被評為“鹽城市首屆道德模范”、鹽都分局劉榮春同志被評為“鹽城市首屆十佳文明市民”、土地儲備中心管文兵同志被命名為“鹽城市杰出青年崗位能手”，獲“鹽城市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

四、多管齊下夯基層，為國土資源事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。省以下國土資源系統(tǒng)實行垂直管理后，該局對基層國土所提出了“依法管好地、以優(yōu)強服務(wù)、依規(guī)收取費、以廉樹形象”的總體要求，先后開展國土資源所“達標創(chuàng)佳”即“七有七無”和“十個好”活動，提前1年完成了省廳下達的“人民滿意國土資源所”建設(shè)任務(wù)。開展“精細化管理示范國土資源所”創(chuàng)建活動，《中國國土資源報》、《國土資源通訊》等報刊多次進行專題報道。2009年，全市141個國土資源所在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度機關(guān)單位行風(fēng)評議中，128個所排列前3位，占國土所總數(shù)的90.8%，其中87個所排名第一位，占國土資源所總數(shù)的61.7%；先后有30個國土資源所被省廳命名表彰為“省優(yōu)秀國土資源所”，59個國土資源所被命名表彰為“鹽城市文明單位”，國土資源所已成為國土資源部門在基層的一道靚麗風(fēng)景線。

第二篇：南通市國土資源局主要先進事跡

南通市國土資源局主要先進事跡

南通市國土資源局近年來在省國土資源廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，單位全面建設(shè)年年有進步，始終在高平臺上高位運轉(zhuǎn)，各項工作在全省國土系統(tǒng)處于第一方陣，其中多項處于全國領(lǐng)先地位，為全市經(jīng)濟社會提前邁進小康提供了堅實的資源保障。南通市國土資源局于04年被人事部、國土資源部授予?全國國土資源系統(tǒng)先進集體?榮譽稱號。近年來被國土資源部評為全國土地資產(chǎn)管理先進單位、全國國土資源系統(tǒng)推進依法行政先進單位、全國建設(shè)用地審查報批工作先進單位、全國地籍管理先進單位、全國國土資源系統(tǒng)宣傳教育先進集體，被國土資源部、農(nóng)業(yè)部評為全國基本農(nóng)田保護工作先進單位，地圖市場專項治理工作被國家六部委聯(lián)合表彰為先進集體，地理信息市場秩序治理和整頓工作被國家七部委聯(lián)合表彰為先進集體，南通市的土地收購儲備開創(chuàng)了全國三大模式之一的?南通模式?，基本農(nóng)田保護、土地開發(fā)整理、土地登記聯(lián)網(wǎng)審批發(fā)證、測繪管理、土地執(zhí)法片警監(jiān)管、依法行政等工作經(jīng)驗被國土資源部向全國推廣。南通市國土資源局被省政府評為全省土地批租專項治理先進單位，連續(xù)兩次被省人事廳、省國土廳評為全省國土資源系統(tǒng)先進集體，被省文明辦評為全省文明行業(yè)，耕地保護、地籍測繪管理、土地利用、地質(zhì)礦產(chǎn)、財務(wù)管理、法制宣傳、政務(wù)信息等多項工作連續(xù)多年被省國土廳表彰。2004—2009連續(xù)6年在全市90多個政府部門年終綜合測評中位列前十，連續(xù)6年被市委、市政府評為?全市最佳辦事單位?，黨建工作、文明行業(yè)創(chuàng)建等工作多輪次被市委評為先進集體。

一、嚴格管護，深入挖潛，耕地資源開發(fā)利用互贏并進 嚴格耕地保護，資源得到了可持續(xù)利用。一是基本農(nóng)田保護全國先進。每年市政府和市局分別與各縣（市）區(qū)政府和縣（市）局、分局簽訂耕地保護目標責(zé)任書，對全市638.85萬畝基本農(nóng)田落實管護責(zé)任，全面建立?一制兩網(wǎng)四化?的管護體系，在全省率先研發(fā)基本農(nóng)田保護管理信息系統(tǒng)，并納入耕地保護?十佳?鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核范疇。2009年，國土資源部徐紹史部長親臨南通考察基本農(nóng)田保護管理情況，給予了高度肯定。南通市國土資源局被國土資源部、農(nóng)業(yè)部評為全國基本農(nóng)田保護先進單位。二是耕地占補平衡全國領(lǐng)先。面對耕地后備資源匱乏的現(xiàn)狀，積極開展后備資源調(diào)查，深挖潛力，廣找資源，克服地塊多而散、實施難度大等難題，累計為重點項目建設(shè)提供補充耕地指標32.18萬畝。至2009年，全市已連續(xù)18年保持耕地自行占補平衡，并實現(xiàn)了先補后占。三是農(nóng)田綜合整治全國推廣。全面啟動?萬頃良田建設(shè)工程?，可建成集中連片高產(chǎn)高效良田近12萬畝，計劃總投資76億多元。深入開展土地復(fù)墾開發(fā)整理?質(zhì)量年?活動，積極推進省以上項目實施，與市監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)合，對項目實施質(zhì)量進行全面督查，并實行月報制，全市近50萬畝農(nóng)田得到了綜合整治，增加了耕地面積、改善了基礎(chǔ)設(shè)施、促進了農(nóng)民增收。土地開發(fā)整理工作經(jīng)驗在《國土資源通訊》刊載，向全國推廣。

二、主動策應(yīng)，創(chuàng)新手段，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展卓有成效 一是最大限度拓展用地空間。作為國土資源部確定的全國14個市（地）級規(guī)劃修編試點地區(qū)之一，在全省率先開展新一輪規(guī)劃修編工作。探索出?三個銜接?：與鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、與已完成修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、與全市空間產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃相銜接的成功做法，最大限度地適應(yīng)南通經(jīng)濟社會發(fā)展的用地需求，在全省第二個通過國土資源部審查。二是保障重點用地優(yōu)質(zhì)高效。抓好各類用地計劃指標的預(yù)測和籌措，通過爭取點供、實施直供和開展掛鉤試點等手段，多渠道籌集用地指標。綜合考慮規(guī)模、速度、質(zhì)量、強度?四個優(yōu)先?原則安排用地計劃，優(yōu)先保障國家、省、市重點工程、重點基礎(chǔ)設(shè)施供地，全市重大產(chǎn)業(yè)、重點工程建設(shè)用地全部依法依規(guī)得到保障。三是節(jié)約集約水平全面提高。堅持盤活利用存量土地，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策，正確把握土地供求關(guān)系，被省廳評為全省土地利用管理先進集體。著力推行內(nèi)部挖潛、盤活存量、增資提效、建設(shè)標準廠房等集約用地措施，被國土資源部列為?全國集約利用評價試點單位?。在全省首創(chuàng)土地電腦掛牌交易制度，實現(xiàn)經(jīng)營性用地和工業(yè)用地一律實施招拍掛出讓。按照?調(diào)結(jié)構(gòu)、控增量、挖存量、保供應(yīng)、促發(fā)展?的思路，注重收儲土地的結(jié)構(gòu)、區(qū)位和數(shù)量，國土資源部、中國人民銀行和銀監(jiān)會專題來通調(diào)研，被國土資源部表彰為?全國土地資產(chǎn)管理先進單位?。

三、維護權(quán)益，提升效能，辦實事惠民生促進社會和諧 一是失地農(nóng)民有保障。在全省率先開展被征地農(nóng)民基本生活保障試點，率先提高基本生活保障標準，接軌城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，18.4萬失地農(nóng)民生活得到了有效保障。全省被征地農(nóng)民基本生活保障工作會議在南通召開，并推介了?南通經(jīng)驗?。二是?保姆?服務(wù)全覆蓋。在全省首家提出全系統(tǒng)推行?保姆式?服務(wù)，實行服務(wù)平臺屬地化、服務(wù)方式全程化、服務(wù)流程科學(xué)化，?保姆?服務(wù)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)全覆蓋、流程全覆蓋、部門全覆蓋、人員全覆蓋。三是惠民利民創(chuàng)新措。與40多家企業(yè)建立掛鉤聯(lián)系，出臺服務(wù)企業(yè)新政，上門開展現(xiàn)場辦公，當(dāng)場解決實際問題；開展土地登記上門辦證服務(wù)，累計為弱勢群體免費送證上門5000余件；創(chuàng)新實施?企信通?服務(wù)，通過手機短信使服務(wù)對象及時獲知辦理信息；開通24小時?12336?舉報熱線，辦結(jié)率、滿意度均達100%。四是釋放效能超常規(guī)。主動壓縮行政審批時限，部分行政事項辦理時限只有原來的十分之一，提前辦結(jié)率達90%以上，行政審批中心國土窗口連續(xù)10個季度被評為?全市十佳窗口?；對重點工程、重大項目實行提前介入、專人負責(zé)和全程跟蹤服務(wù)，加強與地方各部門溝通，對項目用地需求逐個了解核對，采取同步、歸類、交叉等辦法最大程度提高報批速度，受到了市政府的表彰。

四、創(chuàng)新監(jiān)管，防查并舉，國土依法行政水平全面提升 一是?片警?監(jiān)管全面落實。在全省首創(chuàng)土地執(zhí)法?片警式?管理經(jīng)驗，在全市建立9個一級監(jiān)管片、152個二級監(jiān)管片和2003個三級監(jiān)管片，形成政府牽頭，各部門共管的防控體系監(jiān)管模式，合力整治國土資源違法行為，?片警?監(jiān)管工作經(jīng)驗被國土資源部?雙保?行動特刊刊載，向全國介紹推廣。二是執(zhí)法創(chuàng)建成效顯著。突出政府主體地位和主導(dǎo)作用，將源頭防治和落實共同監(jiān)管責(zé)任作為重點，推動形成?政府牽頭、國土盡職、部門聯(lián)動、公眾參與?的格局，被國土資源部表彰為?全國依法行政先進集體?，2009年依法行政工作再次受到國土資源部通報表揚。2010年，南通推進依法行政五年規(guī)劃和?五五?普法工作代表全省地（市）級國土系統(tǒng)接受了國土資源部的檢查驗收，得到了高度地肯定。三是防查體系嚴密配套。在全省率先建立重大群體性信訪事件預(yù)警和快速反應(yīng)機制，努力將影響社會穩(wěn)定的因素解決在萌芽狀態(tài)。加大查處糾正力度，確保案件查處落實到位、整改到位，土地批租專項治理、土地市場秩序治理整頓、治理商業(yè)賄賂、開發(fā)區(qū)清理整頓等多個專項整治工作受到部、省肯定和表彰。

五、科技引領(lǐng)，注重實效，國土資源基礎(chǔ)平臺夯實有力 一是科技工作全省垂范。在全市形成從純業(yè)務(wù)處理到綜合辦公事務(wù)處理，遍及和覆蓋全系統(tǒng)的計算機應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)電子政務(wù)平臺三級聯(lián)網(wǎng)，建成了一整套國土資源系統(tǒng)信息標準體系，獲全省國土資源地（市）級網(wǎng)站測評第一名，被省廳評為全省國土資源系統(tǒng)優(yōu)秀網(wǎng)站。各類科技創(chuàng)新項目多次被國土資源部和省廳表彰，政務(wù)信息宣傳在全省13個省轄市中實現(xiàn)了總分?六連冠?。二是地籍管理全省領(lǐng)跑。全面開展新一輪土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查，被國土資源部列為全國試點單位，通過強化?五個保障?、嚴把?五道關(guān)口?、實施?五項制度?，確保了工作進度和成果質(zhì)量，在全省率先通過部級驗收，工作經(jīng)驗在全省和全國推廣。在全省首創(chuàng)土地登記縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)審批發(fā)證制度，受到國土資源部肯定，并在全國推廣。各縣（市）全面達到全國地籍管理百強縣標準，整體水平進入全省先進行列，被國土資源部評為?全國地籍管理先進單位?。三是基礎(chǔ)測繪全省領(lǐng)先。進一步更新、完善南通市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，全力打造?數(shù)字南通?、?平安南通?，被省發(fā)改委、省測繪局評為?十五?期間基礎(chǔ)測繪工作先進單位、?十五?測繪科技先進集體，地圖信息市場整頓被國家七部委聯(lián)合表彰。測繪管理工作經(jīng)驗引起全國關(guān)注，并應(yīng)邀參加了全國測繪成果應(yīng)用經(jīng)驗交流會。四是地礦管理全省矚目。在全省率先建立地質(zhì)災(zāi)害?一點一檔?制度，率先將礦業(yè)權(quán)核查成果應(yīng)用到采礦許可證的換發(fā)中。南通市國土生態(tài)地球化學(xué)調(diào)查與評價成果處于全國領(lǐng)先地位，在全省首創(chuàng)淤泥制磚經(jīng)驗，建立全市采礦權(quán)市場，粘土礦產(chǎn)資源市場化出讓率達100％，被省廳評為全省整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進單位。

六、績效掛鉤，選賢任能，合力推動隊伍建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu) 一是績效考核管理成效顯著。圍繞行政效能建設(shè)，突出?規(guī)范、效率?主題，不斷探索和完善統(tǒng)一績效考評體系，堅持以信息技術(shù)引領(lǐng)考評，實行信息化考核，全面推行以處室為單位的全員考核，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標責(zé)任制考核向個人延伸，實現(xiàn)工作任務(wù)和壓力的層層傳遞，形成嚴密的層級責(zé)任鏈條；同時嚴格實行?平時重點考、半年集中考、年終統(tǒng)一評定?，將績效考評結(jié)果與干部職務(wù)升降、評先評優(yōu)、行政問責(zé)等結(jié)合起來，最大限度地激發(fā)干部的工作潛能，著力打造規(guī)范創(chuàng)新高效廉潔的服務(wù)型機關(guān)。我局統(tǒng)一考評體系被省廳評為全省國土資源系統(tǒng)管理創(chuàng)新獎，人力資源和社會保障部、國家行政學(xué)院和《中國人事報》曾兩次組織專家專程來我局調(diào)研機關(guān)信息化績效考核，績效考核管理經(jīng)驗被編入《績效南通》，并在全市進行推廣。二是干部隊伍建設(shè)不斷加強。堅持把班子建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的重中之重，在全省國土系統(tǒng)率先開展了?五好?班子創(chuàng)建活動，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，積極推進學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型班子建設(shè)；制定下發(fā)了《干部任用管理實施意見》、《干部人事工作管理暫行辦法》、《干部輪崗交流實施意見》、《干部教育培訓(xùn)實施意見》等文件，不斷規(guī)范完善科學(xué)的干部選拔任用、輪崗交流、考核評價、培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督機制；不斷加大競爭性選拔干部的力度，組織開展了多輪公開選拔和競爭上崗，努力拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子選人范圍和用人渠道，積極推進關(guān)鍵崗位、重點崗位、熱點崗位輪崗交流；全面落實三年全員培訓(xùn)計劃，組織開展了形式多樣的干部教育培訓(xùn)工作；積極推進事業(yè)單位人事和分配制度改革，全面推行因事設(shè)崗、以崗定酬、競爭上崗、全員聘用的管理模式。三是精神文明創(chuàng)建全面開花。按照?抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流?創(chuàng)建要求，把精神文明創(chuàng)建與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與基層規(guī)范化管理相結(jié)合，與系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，深化創(chuàng)建成果。南通市國土資源系統(tǒng)被省文明辦表彰為2005—2006年江蘇省文明行業(yè)，新一輪省文明行業(yè)評比公示也榜上有名，被市文明辦連續(xù)兩輪評為南通市文明行業(yè)，局機關(guān)和6個直屬單位均被市委、市政府評為南通市文明單位。同時，全面推進基層國土所規(guī)范化、標準化建設(shè)，全市有86家國土資源所被市局評為?人民滿意國土資源所?，30家被省廳評為 ?優(yōu)秀國土資源所?，全市90%的國土所被評為縣級文明單位。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作的重要位置，切實履行?一崗雙責(zé)?，組織全系統(tǒng)人員深入開展查找自身崗位黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，建立健全內(nèi)部防控機制，注重強化權(quán)力運行的民主化、公開化和有序化，對所有行政許可、行政服務(wù)事項全部實行網(wǎng)上公開透明運行，最大化壓縮行政行為自由裁量權(quán)著力，不斷加大從源頭上防治腐敗的力度，有效地防止了濫用權(quán)力、以權(quán)謀私等腐敗問題的發(fā)生。我局行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行工作被南通市作為示范點在全市進行推廣。同時，堅持以教育預(yù)防為主，緊扣國土行業(yè)特點，深入開展國土系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，在鞏固業(yè)已形成的?活動倡廉、讀書思廉、警示促廉、會議講廉、法紀保廉?基礎(chǔ)上，組織開展?‘國土衛(wèi)士’、‘服務(wù)標兵’雙十佳?評選活動，注重用身邊先進典型的人和事教育帶動大家，不斷豐富國土廉政文化內(nèi)涵，為國土資源事業(yè)順利發(fā)展營造了良好氛圍。自2001年建局以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以及機關(guān)工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上未發(fā)生任何違法亂紀問題。

第三篇：區(qū)國土資源局先進事跡

，區(qū)國土資源局以推動科學(xué)發(fā)展為己任，在保障經(jīng)濟快速發(fā)展中求作為。先后被授予“全國基本農(nóng)田保護先進單位”、“全市國土資源工作目標責(zé)任制先進單位”、“全區(qū)行風(fēng)評議先進單位”、“全市工作先進單位”等稱號。

1、破解土地制約難題。一是加大力度，在“破解”上求實效。構(gòu)建平臺，加強協(xié)調(diào)溝通，及時掌握省市用地報批和新增指標信息。全

年上報45宗，用地面積15349畝，已從省政府獲得批準34宗，批回建設(shè)用地面積9378畝，其中碧桂園畝，市、區(qū)工業(yè)園近畝，其他5000多畝。二是用創(chuàng)新思路，實現(xiàn)土地資本的最大價值。在城郊結(jié)合部尋求有潛力、有開發(fā)價值土地優(yōu)先儲備；創(chuàng)新機制，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，力求土地收儲的最大化，全區(qū)土地招拍掛土地出讓交易總額達21122萬元，為區(qū)財政上交土地純收益萬元，緩解了地方財政的壓力。

2、強化國土規(guī)范(來源：好范文 http://004km.cn/）管理。一是完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級基本農(nóng)田管理體系，劃分基本農(nóng)田保護區(qū)93個，面積40.4565萬畝，落實目標責(zé)任制。投資20多萬元，制作了35個基本農(nóng)田保護標志牌，設(shè)立了500個保護界樁。二是規(guī)范土地管理，加強土地執(zhí)法。開展國土法律法規(guī)知識宣傳，舉辦全區(qū)國土協(xié)管員培訓(xùn)班，建立動態(tài)巡查責(zé)任制，嚴查違法用地行為，確定每周二和周五為巡查日，堅持動態(tài)巡查。全年共查處違法用地142戶，違法占用面積57.45畝，非法采礦7宗。三是礦產(chǎn)資源整頓保持高壓態(tài)勢。逐步推進區(qū)、鄉(xiāng)、村三級國土礦山動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，與安監(jiān)、公安、國土、工商、稅務(wù)等部門建立聯(lián)合辦公機制，整體聯(lián)動，互相協(xié)調(diào)。

3、服務(wù)民生推進項目建設(shè)。一是著眼地質(zhì)災(zāi)害防治，保護人民的生命財產(chǎn)。健全完善地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)防機制，公布14個重大隱患點，豎立警示牌，并立項積極籌措資金。如籌措資金42萬元治理大幕鄉(xiāng)章新衡滑坡隱患，籌措20余萬元整改雙石水庫公路滑坡。在全區(qū)11起地質(zhì)災(zāi)害中，沒有出現(xiàn)一起傷亡和財產(chǎn)損失的現(xiàn)象。二是著眼農(nóng)業(yè)增效，爭取土地開發(fā)項目。爭取高產(chǎn)農(nóng)田項目1個，面積1萬畝，投資額2430萬元，低丘崗地項目3個，面積2.7萬畝，投資額5400萬元，同時申報和實施了一批區(qū)級占補項目30個，完成占補任務(wù)4620畝。三是著眼生態(tài)培育，推進項目建設(shè)。爭取7萬畝低丘崗地改造項目和6萬畝高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)項目。其中，前者在全省率先通過驗收。保質(zhì)保量按期完成了桂花1萬畝高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)項目，向陽湖5萬畝高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)項目也于9月份全面動工，現(xiàn)已完成投資額40%。四是著眼新農(nóng)村建設(shè)，推進集鎮(zhèn)建設(shè)進程。在全區(qū)7萬畝低丘崗地改造項目全面推進實施過程中，通過調(diào)整規(guī)劃，新增示范點8個，累計投入資金達1000余萬元。支持賀勝項目區(qū)示范點4個，投資575萬元；高橋項目示范區(qū)1個，投資180萬元；橫溝項目區(qū)1個，投資投資185萬元；雙溪項目區(qū)2個，投資388萬元。在溫泉文化旅游節(jié)期間，千方百計籌措資金、物資全力支持集鎮(zhèn)建設(shè)，累計投入資金1000余萬元，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)邁出新大步，躍上新臺階。

第四篇：國土資源局黨支部先進事跡

XXX國土資源局黨支部先進事跡

XXX國土資源局黨總支下設(shè)三個支部，支部現(xiàn)有黨員45名，其中在職黨員干部30名，退休黨員15名。

兩年來，我局黨總支在市直黨委委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真組織黨員開展機關(guān)效能建設(shè)、先進性教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強黨的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高機關(guān)支部全體黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在國土資源管理工作中的先鋒模范作用。不斷改進工作方法，提高工作效率，有力地推動了項目用地、資源管理各項工作的開展，為河池市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供了有效資源供給服務(wù)，得到上級的充分肯定。

一、注重思想教育，實現(xiàn)整體提高

（一）從理論學(xué)習(xí)入手，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。為了提高黨員干部理論素質(zhì)，2009年，我局中心組及全體黨員干部集中學(xué)習(xí)政治理論共7次。單位集中學(xué)習(xí)年初有計劃、有記錄，個人學(xué)習(xí)有心得、有筆記。

（二）強化理想和信念教育，規(guī)范黨員干部行為。為了樹立國土資源部門的良好形象，除了平時按《黨章》要求抓黨員的理想教育、信念教育和職業(yè)道德教育以外，在機關(guān)內(nèi)部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，獎優(yōu)罰劣。對群眾評價好，滿意率高的，給予獎勱，對群眾舉報違紀經(jīng)查屬實的給予紀律處分。

（三）推進精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧機關(guān)。我局作為自治區(qū)級文明單位，一年來，我局黨組注重文明單位的創(chuàng)建和鞏固發(fā)展，黨員干部從我做起，人人爭當(dāng)模范，牢固樹立文明機關(guān)形象。加強機關(guān)內(nèi)部管理，堅持門衛(wèi)24小時值班，社會治安良好，二、推進組織建設(shè)，完善機構(gòu)

（一）適時搞好換屆選舉，優(yōu)化黨的組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。按《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》要求，我局在黨員人數(shù)不斷增加的情況下，經(jīng)市直屬黨委批準成立中國土資源局總支部以后，將原國土資源局支部分為機關(guān)支部、監(jiān)察支部和老干部支部。總支委、各支部委員會均由五位同志擔(dān)任支委委員，機關(guān)支部現(xiàn)有黨員 名，其中在職黨員干部30名，退休黨員15名，支部班子按7人配足。

（二）按標準、高質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍。我局黨支部堅持按“十六字”標準做好組織發(fā)展工作。一是認真做好骨干份子的培養(yǎng)工作，組織他們參加支部的一些活動，讓他們了解中國共產(chǎn)黨是一個什么樣的組織，進而激發(fā)他們?nèi)朦h的積極性。二是對已經(jīng)申請入黨的同志，落實專人負責(zé)培養(yǎng)，選送參加市直黨委舉辦的積極分子培訓(xùn)班，端正他們的入黨動機，引導(dǎo)他們在語言、行動、工作作風(fēng)等方面如何做好表率等，做到成熟一個，發(fā)展一個。

（三）按時足額收繳黨費，有專人負責(zé)。黨員干部

交納黨費的積極性高，都能按中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》明確的標準足額繳納黨費.黨費由各黨小組長負責(zé)收取，以季度為單位匯總上交總支，再由總支部組織委員全額上繳市直屬工委。

（四）按時完成市直黨委所分配的工作任務(wù)。每年，我局黨組把黨建工作列入重要議事日程，在經(jīng)費的投入方面給予大力支持，每年是市直黨委布置的黨報黨刊征訂任務(wù)都能較好地完成，市直黨委布置報送的材料（如：統(tǒng)計報表、總結(jié)、民主評議黨員活動情況等）都有專人負責(zé)，按時報送。

三、轉(zhuǎn)變機關(guān)辦事作風(fēng)，努力提高辦事效率

（一）堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定。民主與集中，是我局的一項光榮傳統(tǒng)，幾年來，班子領(lǐng)導(dǎo)既分工又合作，堅持重大問題集體研究決定，包括選拔用人、大額開支、建設(shè)用地集體會審等各個環(huán)節(jié)。集體決策氛圍廣泛形成，提高了公眾的可信度。

（二）密切聯(lián)系群眾，建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制。一是在土地管理工作中，認真做好人民群眾合法權(quán)益的維護工作，依法搞好土地權(quán)屬登記。嚴格依法依規(guī)征地，不強行征地，不違法征地；二是認真組織搞好群眾信訪調(diào)查處理工作，對待群眾反映的土地權(quán)屬爭議、土地權(quán)屬被占等問題，能夠認真組織搞好調(diào)查并依法處理；三

是認真組織搞好聽證，確定年產(chǎn)值標準充分地聽取群眾意見，力求所定標準合理并得到人民群眾的認可；四是深入基層了解群眾的呼聲，幫助群眾解決實際團難。重點幫助巖灘庫區(qū)移民解決生產(chǎn)生活中碰到的一些實際問題，為群眾辦實事

（三）開展機關(guān)行風(fēng)整頓，促進辦事效率提高。

我局按要求對行政許可項目進行清理，同時制定出臺《限時辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》，規(guī)定進入效能監(jiān)察的材料，以工作日計算，凡出現(xiàn)不按時完成送達窗口轉(zhuǎn)當(dāng)事人的，查找辦證延誤機關(guān)和不能限時辦結(jié)的原因，屬于客觀原因造成的，則責(zé)令承辦機關(guān)作書面檢討，同時對責(zé)任人進行批評教育。屬于主觀原因造成的，則追究承辦人的責(zé)任。此外，對于群眾投拆有辦事作風(fēng)不正、服務(wù)態(tài)度差等行為的，除了在職工大會上批評以外，對當(dāng)事人進行必要的崗位調(diào)整。黨員干部的自我約束力不斷加大，工作作風(fēng)不斷改進，服務(wù)能力不斷增強，辦事效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。

四、加強制度建設(shè),落實黨員責(zé)任

（一）實行“一崗雙責(zé)”，黨員干部率先垂范。從市局領(lǐng)導(dǎo)到科室負責(zé)人,堅持實行“一崗雙責(zé)”制，既對科室業(yè)務(wù)工作的開展負責(zé),又要對本單位廉政建設(shè)負責(zé)。黨組書記、總支部書記、支部書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，在認真抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把廉政建設(shè)作為重要議事日程，一切

從我做起，調(diào)動各科室黨員干部的積極性，充分發(fā)揮科室人員之間的相互監(jiān)督作用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、廉政雙豐收。

（二）建立黨建工作責(zé)任制。黨建工作的成敗，關(guān)鍵在于黨組的正確指導(dǎo)。兩年來，我局黨組在指導(dǎo)抓黨建工作方面做了大量工作。一是對科室執(zhí)行廉政建設(shè)量化考核，年初提出具體任務(wù)目標，年終進行考核評定，凡科（室）內(nèi)部年內(nèi)有違紀受到處分的，一人次扣10分。用制度約束科（室）所有干部，促進相互監(jiān)督；二是黨組定期聽取匯報和了解工作中存在的問題，指導(dǎo)、幫助解決機關(guān)黨建工作中的疑難問題。

（三）從制度建設(shè)入手，逐步構(gòu)建長效管理機制。我局機關(guān)支部目前已經(jīng)形成的制度包括“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉和談心制度等。黨建工作制度化、規(guī)范化初步形成。

五、反腐倡廉建設(shè)

（一）明確廉政責(zé)任，促進黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。幾年來，我局機關(guān)支部按照上級黨委和自治區(qū)國土資源廳黨組的要求，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室廉政建設(shè)負責(zé)，科長對本科室干部廉政建設(shè)負責(zé)?？疲ㄊ遥┟磕攴謩e與市局黨組簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀。按照廉政建設(shè)目標要求，黨組每年都制定有《廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《科（室）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和

反腐敗責(zé)任制評分辦法》，年終由效能監(jiān)察室牽頭，對科（室）廉政建設(shè)落實情況進行檢查，并將檢查結(jié)果在全市國土資源系統(tǒng)進行通報。

（二）貫徹執(zhí)行《黨章》及廉潔自律規(guī)定，黨員干部中無違紀違法行為。幾年來，我局機關(guān)支部按照《黨章》規(guī)定，要求黨員干部，無條件地遵守廉政紀律和國土資源系統(tǒng)工作人員“五條禁令”。從支部委員做起，黨員干部逢年過節(jié)，不收不送禮金或有價證券。沒有借婚喪之機斂財，沒有到下屬報銷應(yīng)由個人支付的相關(guān)費用。

（三）建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)和責(zé)任追究制。為了明確廉政建設(shè)責(zé)任，市局黨組每年都印發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確黨組成員的具體任務(wù)，黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科（室）人員負責(zé)以外，還負責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)廉政監(jiān)督把關(guān)負責(zé)?？疲ㄊ遥╊I(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的廉政把關(guān)，一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，將追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇：國土資源局副局長作風(fēng)建設(shè)先進事跡

**同志1996年8月參加工作，2007年6月起擔(dān)任**縣國土資源局**分局副局長（主持工作）。該同志理論基礎(chǔ)扎實，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強。在十多年的工作中，能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，在思想和行動上始終與上級部門保持高度一致，工作能力強且能夠與時俱進，多次受到上級的表彰，為自己所鐘愛的國土事業(yè)作出了突出的貢獻。今年以來，**同志以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認真貫徹全縣機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會精神，不斷強化內(nèi)部管理，全力提升服務(wù)水平，在爭先進位、推進項目建設(shè)等方面成效顯著，受到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和項目業(yè)主的廣泛好評。

一、求真務(wù)實，敢于碰硬

全面提高國土資源工作的關(guān)鍵在于造就一支高素質(zhì)的國土隊伍。作為園區(qū)國土分局的排頭兵、領(lǐng)航人，**同志時刻注重做好榜樣，提高自身素質(zhì)。2007年6月，他從大豫國土所長調(diào)到**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)任國土分局局長。從那時起，他就清醒地意識到，這不僅是工作角色的簡單轉(zhuǎn)換，更是一份責(zé)任、一份重托。面對全新的工作環(huán)境，他時常提醒自己：“位居領(lǐng)頭雁，須做排頭兵?！币霂ьI(lǐng)好這支特殊的隊伍，首先必須提高自己的素質(zhì)，不僅業(yè)務(wù)上要過得硬，面對壓力更要頂?shù)米?。為了盡快熟悉園區(qū)，他在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，主動要求與其它部門同志一同外出工作。面對各種壓力，他一身正氣，從不懼怕和退縮。他經(jīng)常告誡分局人員：不管什么關(guān)系，不管什么背景，不管對方怎么說，該怎么查就怎么查，該怎么處理就怎么處理！他是這么說的，更是這么做的。2009年2月，在一次日常的執(zhí)法巡查過程中，他發(fā)現(xiàn)一個在當(dāng)?shù)仡H有影響力的群眾私自違法在洋口大道一側(cè)搭建營業(yè)用房，有關(guān)人員就開始攻關(guān)打招呼，先是請他吃飯，遭到拒絕，后又送購物卡，被他退回。他主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報后，會同規(guī)劃部門硬頂著壓力拆除了該房屋。這種勤奮敬業(yè)、敢于動真碰硬的精神深深折服了分局全體工作人員，而他卻說：“在**國(來源：好范文 http://004km.cn/）土分局，只有落后的局長，沒有落后的員工?！睂Υ耍聜兩钣懈杏|：“有這樣身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)，誰會落后？誰敢落后！”

二、勤于調(diào)查，勇于探索

為了掌握國土工作的主動權(quán)，保證決策的正確性，及時探索解決事關(guān)園區(qū)全局的發(fā)展問題，**同志每月都要到化工園區(qū)、旅游區(qū)和中心漁港周邊地區(qū)了解土地情況。他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。為確保決策的針對性和科學(xué)性，他不僅在園區(qū)和縣內(nèi)調(diào)研，還經(jīng)常到外地取經(jīng)求寶。2008年夏天，為了學(xué)習(xí)和借鑒外地成功的管理經(jīng)驗，他不顧長途奔波的勞累，不顧天氣的炎熱，先后到浙北、蘇南等地進行實地考察，一方面學(xué)習(xí)先進地區(qū)的商業(yè)用地、旅游用地的實際情況，另一方面為今后園區(qū)旅游性土地運轉(zhuǎn)模式的建立作好準備。在此基礎(chǔ)上，他還經(jīng)常參與協(xié)調(diào)解決園區(qū)土地使用中存在的突出困難和具體問題，特別是融資問題，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為發(fā)展獻策。在他的影響和帶動之下，班子成員中自然形成了調(diào)查研究之風(fēng)，為各項目標任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、文明執(zhí)法，情理交融

國土工作要求高，國土人員壓力大，這就需要提升國土人員士氣，為國土干部撐腰，使國土干部熱愛國土事業(yè)、安心國土工作；同時，又要尊重和考慮到廣大人民群眾的切身利益，設(shè)身處地地為他們著想，切實維護好人民群眾的土地權(quán)益。為了達到這一目的，**同志要求全局人員一方面要敢于執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，另一方面又要堅持以人為本、文明執(zhí)法，做到先禮后兵、情理交融。2008年4月，接群眾舉報，**順盛船舶修理有限公司在洋口漁港引河西側(cè)一地塊上違法新建建筑物。他掛上電話，在第一時間內(nèi)就組織人員趕到現(xiàn)場。在向業(yè)主詳細了解情況后，他先后數(shù)次上門宣傳土地相關(guān)法律法規(guī)，進行耐心勸說。最后業(yè)主被他有理有據(jù)的說辭和誠意所感動，在接到責(zé)令停止土地違法行為通知書后，主動停工，并自行拆除了該違法建筑。一起土地違法事件就此劃上圓滿的句號。

四、攻堅克難，助推發(fā)展

**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是全縣經(jīng)濟建設(shè)的主陣地，**同志作為服務(wù)主體經(jīng)濟的職能部門的負責(zé)人，帶領(lǐng)分局人員不斷強化服務(wù)意識，大力提升服務(wù)效率，切實以第一人稱為項目落戶提供保障服務(wù)，實現(xiàn)了全區(qū)“無一例因非政策原因用地服務(wù)不到位”的工作目標。他積極爭取上級主管部門的政策支持，大力服務(wù)重點項目的超常規(guī)政策要求，最大限度壓縮了有關(guān)手續(xù)的辦理進程，為有關(guān)重點項目的落戶推進提供了基礎(chǔ)平臺。今年上半年，為了充分發(fā)揮園區(qū)灘涂優(yōu)勢，有效破解用地難題，**同志上下協(xié)調(diào)、身體力行，多次去縣局、省廳請示匯報，最終在縣政府及縣國土、財政等部門大力支持下，將10875畝**未利用地直接轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)用地，不僅解決了重點項目用地難題，而且極大地節(jié)約了用地成本、縮短了供地周期。同時，二期圍墾土地出讓金結(jié)算辦法獲得縣政府及財政、國土等相關(guān)部門同意，按照06年年底前辦法結(jié)算，為全區(qū)的長遠、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。

作為一名基層國土管理工作者，**同志勤勉踏實、甘于寂寞，在平凡的崗位上默默耕耘、默默奉獻，用地自己的青年年華譜寫出一曲曲動人的篇章。近觀眼前

滿目春，放眼遠處春更濃。我們相信，他真實而平凡的事跡一定會引導(dǎo)和激勵更多的人為了**的發(fā)展與騰飛去努力、去奮斗。