第一篇：黨委4月總結(jié)（大全）

黨委4月份總結(jié)，5月份工作打算

一、4月份工作回顧

4月份以來，學院黨委緊緊圍繞集團公司二季度工作部署，全力抓好黨建和思想政治工作，為學院各項工作的順利開展提供了思想動力。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深入。根據(jù)集團公司二季度的總體部署，以“降本增效，優(yōu)質(zhì)服務”黨員示范競賽活動為主題，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動。一是著眼崗位內(nèi)涵，自我對標創(chuàng)先。各黨支部按照配檔表安排的內(nèi)容，在黨員“三亮”基礎(chǔ)上，對共產(chǎn)黨員設(shè)置黨員示范崗標志；每位黨員根據(jù)崗位責任制制訂了對標爭創(chuàng)計劃，在教學、培訓、學生管理、信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)、后勤服務等方面實施文明監(jiān)督、文明服務、文明管理、文明檢查，充分體現(xiàn)了以人為本的理念，促進了各項工作的開展。二是以“五小工作法”為切入點，建立五聯(lián)幫扶機制。在全員大談心取得的良好成效的基礎(chǔ)上，進一步建立了五聯(lián)幫扶機制，設(shè)立幫扶臺賬、幫扶效果記錄，形成了幫扶長效機制。其中，機關(guān)支部開展一對一幫扶談心32次，通過談心為12名幫教對象解決了實際困難。三是對黨員承諾踐諾進行了考核。廣大黨員結(jié)合自身崗位特點，在教學、招生、培訓、管理、后勤服務等方面共做出公開承諾事項74件，已踐諾落實40件。

（二）黨建和思想政治工作不斷強化。一是認真學習了全國兩會《政府工作報告》，特別是針對報告中有關(guān)教育和精神文明建設(shè)等方面，展開了認真的學習和討論。各黨支部組織了學習會，撰寫了學習體會。二是強化黨員隊伍建設(shè)。按照“雙培雙帶”工程要求，著力把優(yōu)秀團員和優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成教學骨干作為黨建工作的重中之重。定期組織發(fā)展對象和入黨積極分子參加黨員學習、黨課等教育活動，強化黨員培養(yǎng)工作。三是精心準備、務實工作，迎接了集團公司一季度黨建工作檢查。檢查小組通過聽匯報、查資料、看實地等方式，對學院黨組織工作、宣傳工作、紀檢工作及室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了全面考核，并給予高度評價。四是在黨員干部中開展了“三深入轉(zhuǎn)作風”活動；組織學習了“貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的實施細則”，并開展了學習答題活動，共90余人參加；開展了第十七個“黨風廉政教育月”活動，組織集體廉政談話2次，簽訂廉潔從業(yè)承諾書25份，制定了《山東煤炭技術(shù)學院黨員干部“七嚴格七不準”》。同時，進行了廉潔風險點排查，共排查出風險點80多個，形成了比較完備的廉潔風險防控體系。

（三）黨建帶團建工作穩(wěn)步推進。學院黨委抓住團員青年比較集中的特點，突出黨建優(yōu)勢，帶動團建工作邁上新臺階。一是開展了理想信念教育。各團支部利用清明節(jié)契機，組織團員青年開展了網(wǎng)上祭奠活動，30個團支部先后組織團員青年320多人登錄“民族魂”、“中華清明網(wǎng)”進行祭奠和留言，學習先烈的事跡和精神，接受理想信念教育。同時組織團員青年觀看愛國主義影片兩部。二是以“第十六個文明月”為抓手，開展讀書活動，集中學習了《弟子規(guī)》，各團支部共撰寫學習筆記100余篇；舉辦了“學國學經(jīng)典，樹成才之志”硬筆書法比賽，共收到書法作品84篇，并對優(yōu)秀作品進行了表彰，促進了傳統(tǒng)教育與讀書活動的順利開展。三是持續(xù)開展了義工活動和青年志愿者服務活動，11高礦井

一、11高礦井

三、10技師電等團支部和學生會成員先后開展了校園衛(wèi)生死角清掃、集團公司老年運動會等志愿服務活動。

（四）綜治維穩(wěn)工程進一步細化。一是做好家屬工養(yǎng)老保險和離退休教師提高待遇等方面的信訪穩(wěn)定工作，及時答疑解惑，對重點人物進行了一次排查，化解矛盾，充分發(fā)揮維穩(wěn)管控體系作用。二是更加關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，進一步細致了解學生訴求，及時掌握學生思想動態(tài)，對學生提出的問題及時答復，對苗頭性事件要及時排查，做好源頭預防、危機預防，防止越級上訪、群訪等事件發(fā)生。三是與集團公司機關(guān)團委、柳泉公安分局團支部聯(lián)合舉辦了法制教育進班級活動，先后有5名民警走進班級，開展法律知識宣講，使學生知法守法懂法，進一步提高了學生的法律觀念。四是進一步落實了安全責任制，認真落實第一責任人職責，對本單位、本處室同志及時進行思想摸查，認真做好職工思想工作，實現(xiàn)了“四個不發(fā)生”目標和“確保五個安全”的目標要求。二、五月份工作打算

（一）持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是深化“降本增效、優(yōu)質(zhì)服務”黨員示范競賽活動，全面推進“認責承諾”。要圍繞“三創(chuàng)”內(nèi)容和要求，分解責任目標，建立“責任書”、“責任卡”，引導廣大黨員結(jié)合自身崗位實際，進行公開承諾。二是要抓好“對標落實”。要針對“認責承諾”事項，主動與優(yōu)秀處室部門對標，制度本部門降本增效、優(yōu)質(zhì)服務的具體措施，認真抓好落實。三是要按照精細化管理要求，建立“黨員公開承諾欄”、“競賽活動情況通報欄”，做到一周一公布，一月一點評。

（二）加強黨建和黨風廉政建設(shè)。一是加強組織建設(shè)。以“基層黨支部建設(shè)年”為抓手，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，以開展黨支部“爭星晉級”競賽為載體，促進黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強隊伍建設(shè)。建立把黨員教師培養(yǎng)成教學骨干，把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，黨員教師帶頭承擔主要教學任務，帶頭開展教學改革創(chuàng)新的“雙培雙帶”機制，培養(yǎng)一支優(yōu)秀“帶頭人”隊伍。三是加強作風建設(shè)。通過政治理論學習，繼續(xù)扎實開展“三深入轉(zhuǎn)作風”活動，使黨員干部樹立強烈的責任心，在工作中求深、求新、求實，形成講實話、辦實事、求實效的良好風氣。四是加強黨風廉政建設(shè)。開展“保持黨的純潔性”教育和第二十一個監(jiān)督檢查月活動，建立廉潔風險防控管理長效機制。進一步完善黨務公開制度，增強黨務公開的透明度，促進黨內(nèi)民主，密切黨群干群關(guān)系。五是以黨建帶團建，持續(xù)開展理想信念教育、傳統(tǒng)教育、法制教育以及讀書活動，通過舉辦專題報告會、主題班會、觀看愛國主義影片等多種形式，提高學生綜合素質(zhì)。同時，精心準備，籌劃大學生心理健康教育活動。組織舉辦黑板報比賽和心理講座；開展學生心理健康問卷調(diào)查，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成調(diào)研報告，為下一步有針對性開展心理健康咨詢服務。

（三）繼續(xù)加強和諧校園基礎(chǔ)建設(shè)。扎實開展好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育“四德”教育，提升師生道德水平。通過開展知識競賽、征文比賽、演講賽、廣播操比賽等形式多樣的主題活動，活躍校園氣氛，陶冶師生情操，提升文化層次。同時，繼續(xù)抓好山東能源集團企業(yè)文化的宣貫及文化融合工作。關(guān)心群眾生活，堅持為全體教職工進行健康查體，推薦患重大疾病教職工療養(yǎng)，逐步提高教職工的生活水平。做好扶貧濟困工作，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，確保教職工安居樂業(yè)，促進和諧校園、文明校園、綠色校園建設(shè)不斷邁上新臺階。同時，繼續(xù)做好群團工作，促進整體工作上水平。

（四）認真抓好綜治穩(wěn)定信訪工作。一是突出抓好信訪穩(wěn)定工作。要認真做好五一放假期間的信訪穩(wěn)定工作，各支部、信訪辦要對重點不放心人物再進行一次摸底排查，靠上做工作，確保不出上訪事件。二是突出抓好安全工作。要認真落實安全責任制，開展治安保衛(wèi)工作大檢查。特別是針對放假前學生的思想波動較大的實際，由保衛(wèi)處牽頭，與學管處、教務處、團委配合，深入班級、宿舍，了解和掌握學生思想動態(tài)，及時做好溝通和疏導，確保放假前不出任何問題。團委要在學生放假前，召開一次學生會成員和團支部書記參加的安全專門會議，做好周邊同學的工作，確保學生安全過節(jié)。三是要認真落實保衛(wèi)責任制，堅持領(lǐng)導24小時值班制度，加大對學生宿舍、要害部位、重點設(shè)備的巡檢力度，認真做好管制刀具清查工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生。

第二篇：黨委總結(jié)

中共四川省冶金地質(zhì)勘查局六O六大隊委員會

二OO八年黨委工作總結(jié)

2008年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我隊認真貫徹黨的十七會議精神，以落實科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧冶勘為主線，緊密圍繞發(fā)展這個第一要務，積極開展黨建和思想政治工作，大力加強精神文明建設(shè)和冶勘新文化建設(shè)，創(chuàng)造性地推進各項工作，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用，為冶勘經(jīng)濟又好又快發(fā)展，提供了堅強的政治思想和組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強思想政治建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。

為提高黨員干部思想政治素質(zhì)，我隊堅持以黨委中心學習組為龍頭、領(lǐng)導干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論學習格局，切實加強思想政治建設(shè)。

1、堅持中心組理論學習。按照局黨委對中心組學習的要求，隊黨委專題研究并認真制定了學習計劃和學習考核辦法，嚴格學習考勤制度。認真學習了《黨的十七大報告》、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀理論、中紀委和省紀委二次全會精神、中央、省、局領(lǐng)導的重要講話以及與工作有關(guān)的經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識等。全年集中學習共14次，作專題學習輔導7次，平均參學率達87%。

2、強化職工政治教育。共組織政治理論學習46次（其中：機關(guān)黨支部12次），重點學習了黨的十七大精神、科學發(fā)展觀理論和省委九屆四次全會精神和中央、省、局領(lǐng)導的重要講話。組織全隊干部職工觀看《四川省冶金地質(zhì)勘查局先進事跡報告會》，開展愛局愛隊、增強危機意識教育活動，并結(jié)合先進事跡報告會和金融危機造成的影響，組織職工談感想、談體會、提建議、添措施，激發(fā)大家愛局愛隊熱情。

3、做好職工思想政治工作。一是定期進行思想政治工作分析。隊黨委堅持每季度召開一次思想動態(tài)分析會，分析干部職工的思想狀況，掌握思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和帶傾向性問題，有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、措施出臺時，超前做好思想引導工作。二是搞好談心走訪活動。結(jié)合干部職工的思想實際，通過談心走訪，及時了解干部職工的思想狀況，傾聽干部職工的呼聲，有的放矢地做好思想疏導工作。三是強化宣傳工作。為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論和導向作用，年初舉辦了通訊員培訓班，主辦了《六隊快訊》內(nèi)部刊物和宣傳欄，通過局《四川冶勘報》和局域網(wǎng)及時宣傳報道我隊改革和發(fā)展取得的成效。2008年先后向《四川冶勘報》組織新聞報道稿件46篇，發(fā)表16篇，辦《六隊快訊》五期、宣傳欄13期。

4、積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照局黨委統(tǒng)一部署，我隊從4月上旬開始至9月上旬，在全隊黨員中開展了為期5個月的學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒又?，黨委成員以身作則，率先垂范，帶頭參加學習、帶頭參加討論、帶頭查擺問題，以實際行動推動了學習實踐活動的深入開展。組織黨員干部重點學習《科學發(fā)展觀重要摘編》，選讀《領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀知識與能力讀本》，以及中央、省、局領(lǐng)導的重要講話，緊扣“解放思想加快發(fā)展”主題，廣泛開展了大討論、大調(diào)研和惠民活動，黨員領(lǐng)導干部先后下基層調(diào)研26人次，召開各類座談會8次，收集意見或建議20余條，提出整改措施7條，廢止過時制度3項，修改和完善13項，研究制定制度6項，在做好規(guī)定動作的同時，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新自選動作，園滿完成了三個階段的各項任務，并取得顯著成效。，5、開展了慶祝建黨87周年活動。在黨的第87個生日來臨之際，6月30日，隊黨委書記王永健、大隊長楊平分別走訪慰問了10戶體 2 弱多病的退休職工黨員，向他們致以節(jié)日的問候和祝福，并向他們發(fā)放慰問金2000元；七月一日，隊黨委組織全隊40余名黨員在郫縣西御園召開了“七一”座談會，認真學習了牟文勇局長5月27日在學習實踐科學發(fā)展觀試點工作大會上的講話，通報了上半年全隊生產(chǎn)經(jīng)營情況，圍繞黨的奮斗歷程和光輝業(yè)績、改革開放30周年取得的偉大成就、抗震救災工作取得的階段性勝利，大家談感想、談體會、談收獲。會后，組織全體黨員還參觀了郫縣基地建設(shè)和西奧公司生產(chǎn)現(xiàn)場，進一步激發(fā)了廣大黨員愛崗敬業(yè)、多作貢獻的熱情。

6、加強冶勘新文化建設(shè)。2008年是我局冶勘新文化建設(shè)的起步年和推進年，隊黨委高度重視冶勘新文化建設(shè)，年初制定了《開展冶勘新文化建設(shè)實施計劃》，并通過板報、宣傳欄、各種會議，廣泛宣傳開展冶勘新文化建設(shè)的目的意義、推進方法和路徑，使干部職工認知、認同企業(yè)的價值理念，自覺遵守行為規(guī)范、自覺履行經(jīng)營理念和價值觀念，廣泛開展了冶勘新文化征集卡、大討論活動，總結(jié)、提煉具有我隊特色的發(fā)展目標、價值觀念、企業(yè)精神、經(jīng)營管理理念等，初步建立起企業(yè)文化管理體系。

7、抓好文明單位創(chuàng)建工作。隊黨委堅持以教育提高、活動引導、制度規(guī)范為重點，充分調(diào)動廣大干部職工參與文明單位創(chuàng)建活動的熱情，組織全隊干部職工認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育、社會主義榮辱觀教育、“社會主義勞動競賽”、愛局愛隊、增強危機意識教育等活動，大力倡導團結(jié)互助、扶貧幫困的良好風尚，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀的職業(yè)道德，形成平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境，以更加飽滿的熱情干事創(chuàng)業(yè)。同時，隊黨委注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，積極開展向楊鉆云、趙平等先進事跡學習活動，在隊內(nèi)營造崇尚 3 先進、無私奉獻的良好氛圍，在社會上樹立“誠實守信”、“合法經(jīng)營”的良好形象。

二、加強組織建設(shè)，增強凝聚力和向心力。

隊黨委堅持以改革的精神加強制度建設(shè)，探索建立黨的先進性建設(shè)長效機制，加強組織建設(shè)，嚴格組織生活，認真抓好黨員教育和干部管理工作。

1、加強“四好”班子建設(shè)。按照局黨委要求，繼續(xù)開展了以“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，制定了《開展創(chuàng)“四好”班子活動的實施意見》，開展了創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子和帶學習型隊伍活動，強化理論學習，認真貫徹落實民主集中制原則，“三重一大”問題實行集體研究，認真召開專題民主生活會。班子團結(jié)，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛，樹立了領(lǐng)導班子的良好形象。

2、加強后備干部隊伍建設(shè)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，按照局黨委關(guān)于后備干部選拔的原則、條件與資格、數(shù)量和結(jié)構(gòu)的要求，在局黨委的指導下，確定了7名處級后備干部人選，建立起了處級后備干部隊伍，并按照對口培養(yǎng)、分工負責的原則，確定和落實了后備干部培養(yǎng)人，實行定期談話，并為其提供鍛煉機會。完成了局黨委調(diào)訓任務，按照局黨委安排，選送副隊級領(lǐng)導干部1人到省委黨校進行了為期兩個月的培訓。

3、加強黨員隊伍建設(shè)。隊黨委著眼于使黨員“長期受教育、永葆先進性”，堅持“三會一課”制度、民主生活會制度和民主評議黨員制度，不斷增強黨員學習遵守黨章的自覺性。做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關(guān)”，對入黨積極分子實行動態(tài)管理，積極組織入黨積極分子參加培訓，按要求高質(zhì)量地做好發(fā)展新黨員工作。2008年 4 共有2名同志向黨組織遞交了入黨申請，發(fā)展預備黨員5名，有2名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。在局半年工作會上，我隊有1個黨支部、2名黨員同志被局黨委評為先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、加強黨支部建設(shè)。一是夯實基礎(chǔ)，健全組織。隊黨委下設(shè)7個黨支部，正式黨員155人。其中：在職黨支部5個共有黨員63人，2個退休黨支部共有黨員93人。黨委委員、支部委員分工明確，責任落實。做到了組織健全，責任明確，結(jié)構(gòu)合理，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二是制度完善，任務落實。進一步完善了“三會一課”，黨員教育、管理，黨費的收繳、管理以及黨內(nèi)監(jiān)督等項制度。做到了年初有安排、平時有檢查、年終有總結(jié)，各種會議記錄規(guī)范、詳細。嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持“三會一課”制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。2008年，班子成員參加“雙重”組織生活會9次；各黨支部組織生活會平均7次。三是重視黨支部陣地建設(shè)，建有退休黨支部活動室2個，保證了支部活動經(jīng)費（行政實行實報實銷），每年為各支部征訂了《半月談》、《黨員文摘》、《廉政暸望》、《四川日報》等學習資料供黨員學習，有力地推動了黨建工作的開展。四是認真做好黨費收繳工作。各支部均設(shè)有專人負責黨費收繳工作，并按時如實向上一級黨組織上繳黨費。黨費做到會計、出納分設(shè)，黨費存入專戶，開支上嚴格用于黨員學習和開展相關(guān)活動，做到了從嚴控制。

5、為汶川地震災區(qū)獻愛心。汶川地震發(fā)生后，隊黨委高度重視，立即向廣大干部群眾發(fā)出“為汶川地震災區(qū)人民獻愛心”的倡議，領(lǐng)導班子成員帶頭為受災群眾捐獻愛心，黨員干部職工踴躍參與，為災區(qū)人民捐獻衣物共兩車、捐款43405元。各黨支部也紛紛行動起來，岷江公司黨支部為災區(qū)人民和奮戰(zhàn)在抗震救災一線的部隊官兵送去 5 價值20000元的蘋果；西冶公司黨支部為災區(qū)捐贈大米800斤、食用油200公斤、礦泉水20件，并積極組織車隊運送志愿者和蒲江災民；地勘院黨支部為抗震救災部隊官兵送去200件水果。除此之外，還有不少同志主動到醫(yī)院為災區(qū)人民獻血，利用休息時間前往彭州市行政中心做自愿者，幫助搬運救災物資。之后，廣大黨員又積極響應中組部和局黨委的號召，踴躍交納“特殊黨費”支援災區(qū)人民重建家園，全隊共收到7個黨支部94名黨員交納的“特殊黨費”19620元，其中有7名黨員每人交納了1000元。

三、加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。

隊黨委結(jié)合學習貫徹黨的十七大會議精神，認真組織黨員干部學xxx省和局黨委、紀委有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，教育和引導黨員干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風。

1、加強反腐倡廉教育。首先，組織黨員干部認真學習中紀委、省紀委二次全會精神和局紀檢監(jiān)察工作會議精神，《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《反腐倡廉教育讀本（2008年）》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反廉潔自律“七項要求”若干問題的解釋等黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求；其次，圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣、促廉潔從政”主題教育，組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》答題活動、“送溫暖、促穩(wěn)定、強廉潔”活動等，提高了黨員干部和職工反腐倡廉的思想意識，做到了警鐘長鳴。

2、狠抓黨風廉政責任制的落實。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務工作 6 結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；二是隊級領(lǐng)導干部自覺履行黨風廉政建設(shè)責任制，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)責任追究案件和廉潔自律案件；三是認真開展制度建設(shè)年和黨風廉政責任制的檢查考核，制定了〈2008年黨風廉政建設(shè)責任分工〉，與8個二級實體單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，確保了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

3、積極開展效能監(jiān)察工作。一是對我隊8個A類項目進行了監(jiān)督檢查，形成整改建議報告3個，提出整改建議和意見12條，被采納12條，檢查大中型工程項目15個；二是在里伍、三道崖銅礦等重大工程項目設(shè)專兼職監(jiān)察員2名；三是對下屬經(jīng)濟實體進行了2007經(jīng)營目標審計；四是對鄰水石灰?guī)r勘查項目進行了事中審計；五是對抗震救災物資進行了跟蹤監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?；為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風，推進大隊機關(guān)效能建設(shè)工作，圍繞提高機關(guān)辦事效率、服務質(zhì)量、工作作風和工作方法，積極開展監(jiān)督檢查，有效地推進了機關(guān)行政效能建設(shè)工作的開展。認真做好信訪工作，暢通信訪渠道，切實維護職工群眾的民主權(quán)利，受到干部職工的好評。

四、加強對群團組織的領(lǐng)導，努力建設(shè)文明和諧六隊。

2008年，隊黨委緊緊圍繞全年工作重點，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮群團組織的作用，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、以活動為載體，豐富職工文化生活。為倡導科學、健康、文明的生活方式，利用各種重大節(jié)日和各種紀念日，如“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽節(jié)等，積極開展形式多樣的文化體育娛樂活動，選送了3名同志參加了局舉辦的“廣播體操領(lǐng)操員”培訓，并在全隊進行了積極推廣。豐 7 富職工生活，培育健康向上、積極進取、協(xié)調(diào)融洽的團隊精神，促進全隊和諧發(fā)展。

2、組織完成了兩節(jié)期間送溫暖工作。2008年元旦、春節(jié)期間走訪慰問職工37戶，為29名在職和離退休人員發(fā)放了慰問補助金2.1萬元；為職工辦好事、實事11件，看望慰問住院病人45人次，支付慰問品費用6300元。通過兩節(jié)期間“送溫暖”活動的開展，使困難職工和家屬，深刻感受到了黨組織的溫暖和關(guān)懷；

3、開展了“建家”活動。按照上級工會要求的建家標準，今年以來，以分工會為單位，在全隊開展了建設(shè)職工之（?。┘一顒印７e極引導廣大干部職工進一步增強主人翁責任感，在堅持科學發(fā)展、構(gòu)建合諧冶勘中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用；深入開展形勢政策教育，堅定不移地支持局隊的各項改革措施，正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整；圍繞精細化管理，開展多種形式的群眾性開源節(jié)流、技術(shù)創(chuàng)新活動，為提高經(jīng)濟效益、促進經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展貢獻力量；積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，為職工群眾學習新知識、掌握新技能創(chuàng)造條件，不斷提高他們的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務水平。全隊共評出五好家庭7戶。其中向局推薦李岳群、劉時春2戶，大隊表彰5戶。

4、開展了送溫暖活動。建立了幫困中心，制定了《困難職工幫扶實施辦法》。采取行政支持、工會自籌、職工捐贈等辦法共籌措幫扶資金29330元（其中：行政支持1萬元、職工募捐1.1萬元、工會募捐8330元），開展了結(jié)對幫扶活動，對7名特困職工實行了每月定期幫扶；深入重災區(qū)（都江堰、彭州白水河、關(guān)口、磁豐）實地走訪慰問職工家庭5戶，對“5.12”地震房屋受損的33戶職工進行了救助, 共發(fā)放救助資金2萬多元；五是關(guān)心職工生產(chǎn)、生活。今年全 8 隊共新安置困難職工上崗5人，安置率達12.5%；制定并實施了《為職工辦實事暫行辦法》，“六.一”兒童節(jié)慰問少年兒童101人,慰問80周歲以上離退休職工3人,慰問因病住院職工53人,慰問婚事3人,并按規(guī)定執(zhí)行了年休假等制度(包括80歲以上父母生日放假制度等)。與野外職工建立了聯(lián)系卡，為野外職工子女辦理入學、轉(zhuǎn)學，為野外職工的妻子生病聯(lián)系住院、為野外職工聯(lián)系購房、為新調(diào)進職工聯(lián)系租房、為異地職工領(lǐng)取、郵寄身份證及報銷住院醫(yī)藥費等。

5、堅持職工（代表）大會制度。年初，大隊工會主持召開了我隊第一屆四次職代會，審議并通過了行政工作報告、業(yè)務招待費開支使用報告、工會經(jīng)費審查報告、提案審查報告，討論修改了職工購買郫縣涼水村經(jīng)濟適用房分配方案，組織職工代表聽取了隊級領(lǐng)導班子及成員述職述廉報告，協(xié)助組織、紀檢等部門參與并監(jiān)督了55名職工代表對24名中層以上干部的民主測評工作，充分發(fā)揮了職代會民主管理、民主監(jiān)督職能。

6、積極開展矛盾糾紛調(diào)解工作，促進職工隊伍穩(wěn)定和諧。大隊工會注意發(fā)揮大隊勞動爭議調(diào)解委員會和勞動爭議調(diào)解員的作用，工會干部主動深入到車間班組，聽取職工的意見建議，掌握職工群眾的思想動態(tài)，配合黨委、行政做好勞動爭議中的職工的思想工作，把勞動爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)，較好地化解了勞動糾紛，促進了勞動關(guān)系和職工隊伍的和諧穩(wěn)定，2008年及時調(diào)解職工群眾各種矛盾、糾紛和問題共27次。

7、建立并規(guī)范了隊務公開制度。除堅持以職代會為主要公開形式以外，還充分利用宣傳欄、黑板報以及各種會議，對職工關(guān)心的熱點問題進行了定期或不定期公開。今年以來，先后在彭州和君平的公 9 開欄中，向全隊職工公開了生產(chǎn)經(jīng)營目標、勞動人事管理、工資分配、干部選拔任用、職稱評定等重大事項43次。

大隊團委根據(jù)團員青年的特點，在各團支部積極開展了“雙爭雙創(chuàng)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號”、“QC 小組”、“工勘施工青年流動紅旗競賽”等活動，按照局團工委的部署和要求，“五四”青年節(jié)，積極參加了局團工委舉辦的“我的人生價值觀“五四”演講比賽活動，并以紀念“五四”運動89周年為契機，組織青年團員開展了黨團知識競賽活動。

2009年工作打算

2009年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，實現(xiàn)冶勘經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要一年，也是實現(xiàn)“十一五”經(jīng)濟發(fā)展目標任務的關(guān)鍵年。隊黨委將重點做好以下幾個方面的工作：

一、加強政治理論學習

繼續(xù)抓好十七大精神、科學發(fā)展觀理論及中央、省、局領(lǐng)導重要講話的學習貫徹，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和局黨委的部署和要求上來。動員全隊黨員干部和職工以高度的政治責任感和歷史使命感，為實現(xiàn)2009年的目標任多作貢獻。

二、以“清廉、勤政、為民”為目標，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子、帶學習型隊伍活動，抓好領(lǐng)導班子作風建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，認真開好專題民主生活會，不斷提高班子整體的素質(zhì)。

三、以激發(fā)朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標，切實加強干部隊伍建設(shè)。

著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍，抓好后備干部隊伍建設(shè)，積極探索干部考核和民主測評方法，10 拓寬知情面，延長考察鏈，堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。

四、以增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實加強黨支部建設(shè)。

合理設(shè)置組織機構(gòu)，規(guī)范黨建工作，抓好組織發(fā)展工作，嚴格做好黨員教育與管理工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”等活動。

五、以活動為載體，切實加強文明單位和冶勘新文化建設(shè)。開展好各種紀念活動，如“五一”、“六一”、“七一”、“十一”等，做好文明建設(shè)基礎(chǔ)工作，加強理想信念教育，激發(fā)職工群眾愛局愛隊愛崗熱情。

六、以穩(wěn)定職工隊伍、構(gòu)建合諧六隊為目標，切實做好群團工作。堅持職工代表大會制度，大力推行隊（廠）務公開，認真落實職代會的評議權(quán)、通過權(quán)、知情權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，積極開展送溫暖獻愛心、社會主義勞動競賽和青安杯、QC小組等活動，調(diào)動一切積極因素，為實現(xiàn)全年的目標任務而努力奮斗。

二OO八年十二月十五日

第三篇：黨委總結(jié)

黨委工作總結(jié)

今年，在上級黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，公司黨委秉持著圍繞中心，服務大局的理念，狠抓“發(fā)展、管理、穩(wěn)定”三大工作重點，以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，以切實加強和改進黨的建設(shè)為主線，扎實開展學習型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和實效，不斷強化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，促進公司黨員和員工提高綜合素質(zhì)，為公司科學健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。一年來，公司各項工作開展得有序有效，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理水平和員工隊伍素質(zhì)不斷提升，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊伍和諧穩(wěn)定。

(一)抓組織，強基礎(chǔ)，黨的建設(shè)不斷加強

1、堅持、完善、創(chuàng)新學習方式，一改過去單純的政治理論學習模式。采取理論與實際相結(jié)合研討式學習，各個部門結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的重點、難點，進行研討、交流，分析、剖析，提高了學習的質(zhì)量，進一步達到統(tǒng)一思想、指導實踐、解決問題、推進工作的目的。

4、完善基層黨組織建設(shè)。進一步健全完善基層黨組織建設(shè)，配備了黨支部書記及工作人員，保證了各黨支部工作 的有效開展。

5、加強黨支部的考核力度。結(jié)合公司基層黨支部實際情況，按照黨支部工作考核細則，對黨支部工作進行檢查與指導，檢查情況在每季度的支部書記例會上進行通報。

6、規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關(guān)”，發(fā)展新黨員@人，轉(zhuǎn)正@人。同時注重積極分子隊伍的培養(yǎng)，引導生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

(二)抓學習，強實效，學習型黨組織建設(shè)成效顯著 在深入開展創(chuàng)建學習型黨組織建設(shè)活動中，班子成員以身作則帶頭開展創(chuàng)建活動，使學習型黨組織活動取得了實效。

一是工作到位質(zhì)量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署，為學習型黨組織建設(shè)各項工作有序開展奠定了基礎(chǔ);二是建立全員學習計劃。各黨支部結(jié)合自身實際情況，制定學習計劃和愿景目標，并組織黨員干部根據(jù)支部的學習計劃結(jié)合自身崗位及工作實際，制定了個性化的個人學習計 劃;三是學習內(nèi)容豐富。有步聚地組織和引導黨員參加學習和在職培訓，重點加強對黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識的學習;五是學習活動影響力大。及時宣傳報道活動信息，不斷加大宣傳力度，營造自覺學習、勤于學習、善于學習的良好氛圍，擴大了學習活動影響力。

(三)抓承諾，強執(zhí)行，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動為載體，統(tǒng)一思想，切實加強組織領(lǐng)導，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實際，研究制訂實施方案。切實做到認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。同時，進一步明確各階段的工作目標、任務和重點工作，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效地向前推進。

2、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。通過召開黨委會、支部會議，組織專題學習等形式，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了廣泛動員和全面部署，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建工作、學習型黨組織建設(shè)等緊密結(jié)合起來。

3、結(jié)合基層黨組織的職能和黨員、干部的崗位實際，深化公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。進一步在公司營造爭先進、比學趕超的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，激發(fā)了各支部和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，促進了各支部和黨員更好地圍繞中心工 作服務大局，推動了公司實現(xiàn)“科學發(fā)展、率先發(fā)展”。

(四)抓制度，強監(jiān)督，黨風廉政建設(shè)情況良好

1、落實黨風廉政建設(shè)齊抓共管的領(lǐng)導體制。建立健全了監(jiān)督檢查、責任追究等各項制度，對所屬單位黨的目標管理和黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行檢查、考核，確保公司黨風廉政建設(shè)責任制目標能順利完成。

2、把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，充分實施經(jīng)常性教育，并借助基層黨支部這個平臺將教育輻射到廣大黨員和全體員工;把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從業(yè)行為結(jié)合起來，建立和推行領(lǐng)導干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度;把反腐倡廉教育貫穿到對黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲的各個環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨員培訓以及黨委理論學習中心組的重要內(nèi)容。

3、注重監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督機制，形成良好的用人導向。公司在干部選拔任用方面，嚴把教育培訓、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個環(huán)節(jié)，把好干部“入口”關(guān)。

(五)抓下訪，強教育，員工隊伍和諧穩(wěn)定

1、加強黨建思研工作，不斷探索新形勢思想政治工作的方法、途徑。公司黨委深入基層，及時了解員工思想動態(tài)，有針對性的做好疏導，化解和防控工作，有效的促進了企業(yè) 和員工隊伍的和諧穩(wěn)定。密切了黨群、干群關(guān)系。通過耐心細致地思想教育工作，及時對一些消極、負面的想法加以疏導。極大的鼓舞了廣大干部員工積極作為，為公司發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。

2、加強對黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。選樹培育典型，不斷推進精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，大力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

3、開展合理化建議活動。圍繞企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、服務等重點領(lǐng)域，公司開展了合理化建議活動，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展積極獻言建策的積極性。

4、加強員工思想政治工作，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷。始終把加強員工形勢任務、責任意識、大局意識和服務意識教育放在首位。及時傳達、認真貫徹落實上級會議精神和工作部署。通過宣傳教育，使大家進一步認清形勢、明確任務、堅定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。通過走訪、談心、慰問、開展文體活動等多種形式，切實關(guān)愛員工，努力為員工辦實事、解難事、做好事。

5、堅持以人為本，高度關(guān)注困難員工的生活狀況，真心實意解決員工的實際困難。落實專款，開展多方面的困難 救助，力爭在生活救助、理順情緒、轉(zhuǎn)變觀念、凝聚人心等方面有新作為。通過送溫暖、愛心助學等活動，營造企業(yè)和諧安定求發(fā)展的良好態(tài)勢。一年來，共探訪慰問困難員工@@人次，發(fā)放困難補助金及生活用品共計@@@@元。

二、存在的困難

1、少數(shù)員工對公司管理模式認識模糊，等靠要的思想還有殘留。以至市場意識、服務意識、質(zhì)量意識和團隊意識還沒有真正體現(xiàn)在實際工作中，對工作應付了事，工作主動性有待提高。

2、支部書記大都兼職，有時會無暇顧及支部工作。黨務干部業(yè)務水平有待提高。黨群工作創(chuàng)新力度不夠。個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力有待增強。在支部建設(shè)方面，各支部在標化建設(shè)方面還有一定的差距，仍需進一步加強標準化黨支部建設(shè)，促進支部工作標準化、規(guī)范化、制度化。

三、工作打算

公司黨委將在各項工作取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，發(fā)揮優(yōu)勢，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題，用發(fā)展的辦法來解決問題，服務大局，扎實有效地開展好黨建工作，促進公司又好又快發(fā)展。

指導思想:以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞公司生 產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷增強黨建工作活力和實效，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新管理機制，內(nèi)抓管理促穩(wěn)定，外抓市場謀發(fā)展，堅持以人為本，規(guī)范管理，不斷提升公司品牌形象，為全面完成各項工作任務而努力奮斗。

重點將做好以下幾個方面的工作：

(一)加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定。大力加強員工大局意識、責任意識和服務意識教育。統(tǒng)一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。進一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時掌握員工思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷。

(二)加強支部建設(shè)，提升工作水平。繼續(xù)加強對黨支部工作的指導和管理，采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加大考核獎懲力度，督促支部工作正?；⒁?guī)范化開展，提升工作水平，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，加強黨員干部的理想信念教育。深入開展黨性黨風和黨規(guī)黨紀教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和自律意識。加強黨員干部作風建設(shè)，樹立良好形象，發(fā)揮表率作用，盡心履職，為公司發(fā)展做貢獻。(四)深入開展學習型黨組織建設(shè)。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設(shè)學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。

(五)全面爭創(chuàng)，扎實推進，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，采取領(lǐng)導點評、群眾評議等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。要加強監(jiān)督，嚴格考核。創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

(六)不斷探索、深入推進公司黨建工作的良好運作。突出企業(yè)特色，以創(chuàng)建一流團隊，塑造一流品牌為目標，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷總結(jié)、改進、創(chuàng)新，全面提高公司黨建工作水平，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第四篇：黨委總結(jié)材料

二0一一年工作總結(jié)

（成綿樂鋪架項目部黨委）

公司黨委：

2011年，成綿樂鋪架項目部黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實上級黨委一系列通知精神，以黨的十七屆五中全會精神為指導，以公司年初系列會議和半年工作會議工作方針目標為依據(jù)，緊緊圍繞提升成綿樂鋪架、制梁的綜合質(zhì)量，著力推進項目部黨建各項工作，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，調(diào)動各方面的積極性，全面落實公司年初和半年一系列會議精神，在公司黨委的大力支持下，在公司各部門的友好幫助下，確保了工程快速、有序、高效推進和順利完成，主要工作如下

一、堅持制度，加強學習，不斷提高領(lǐng)導班子和干部隊伍理論水平

（一）解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質(zhì)。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學習公司改革調(diào)整相結(jié)合，用科學發(fā)展觀指導我們的改革發(fā)展，保證項目部黨政各項部署落實到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強黨員的業(yè)務培訓，組織黨員學習有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領(lǐng)導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。

（二）強化學習，狠抓培訓，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展半年會上領(lǐng)導講話精神活動，加強項目部領(lǐng)導培訓力度。要鼓勵項目部領(lǐng)導通過自學、函授、向書本學、向?qū)嵺`學等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強職工培訓力度。項目部領(lǐng)導每人必須深入系統(tǒng)的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。

二、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，增強班子的團結(jié)協(xié)作

項目部黨委按照上級有關(guān)加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的要求，全面提高領(lǐng)導班子政治素質(zhì)，積極增進領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，嚴抓領(lǐng)導班子廉潔自律，切實加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)。一是深入開展創(chuàng)建好班子活動，項目部黨委認真按照好班子創(chuàng)建規(guī)劃和個人保障措施，開展創(chuàng)建活動，項目部5名領(lǐng)導實行包保隊、科室責任制度，嚴格要求自己，規(guī)范管理行為。比如經(jīng)理邵小良通過深入工地檢查工作，為施工組織提供了堅強的保證。

二是在領(lǐng)導班子中倡導領(lǐng)導班子成員之間團結(jié)協(xié)作，政治上互相關(guān)心、學習上互相鼓勵、工作上互相支持、生活上互相幫助、性格上互相諒解、紀律上互相約束、廉政上互相監(jiān)督、榮譽上互相謙讓，把好的作風、好的傳統(tǒng)貫穿到施工作業(yè)的方方面面。主管領(lǐng)導不斷根據(jù)掌握的情況進行工作談心，化解了施工中的摩擦，不僅增強了班子自身的建設(shè)，還推動了施工隊伍的穩(wěn)定。

三是堅持民主集中制，以事業(yè)為重，自覺按照民主集中制辦事。項目部領(lǐng)導身體力行，積極作出表率，在工作中講求團結(jié)務實，奉行與時俱進，從大局出發(fā)的思想，重大問題決策都要廣泛征求各方意見，集體研究，會議決定，做到大事講原則，小事講風格，相互補位，把工作的著力點真正放在研究和解決鋪架作業(yè)的重大問題上，以求真務實的工作作風抓好了各項工作的落實。四是廉潔自律，突出表率作用。從加強思想教育入手，認真學習和貫徹落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營，認真開展執(zhí)法監(jiān)察，重視和堅持民主生活會，及時解決存在的不足和問題，切實加強自身建設(shè)以表率作用帶動創(chuàng)建活動深入開展。

五是根據(jù)形勢任務要求，項目部黨委把重視工程質(zhì)量、搞好安全生產(chǎn)、提高企業(yè)效益，作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的一項內(nèi)容，2010較好完成了局指揮部下達的各項施工計劃，取得良好的效果，班子的戰(zhàn)斗力明顯增強，組織指揮能力也經(jīng)受住了困難考驗，始終保持不驕不躁、昂揚向上的精神狀態(tài)。

三、提升黨建工作水平，為鋪架項目部發(fā)展注入了活力

1、一年來，成綿樂項目黨委從關(guān)心員工思想，關(guān)心員工的生活入手，為他們解決生活中的實際問題、實際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使工作在一線員工，感受到黨的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖，2、加強組織建設(shè)，努力提高黨建工作水平。項目部黨委通過加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨的先進性作用，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，做到哪里有項目，哪里就有黨的組織發(fā)揮作用。3 一年來，申請入黨積極子比往年明顯增多，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展新黨員1名

3、由于今年公司新增項目多，人員流動大，對調(diào)走的黨委成員及時召開黨員大會，進行選舉補缺。確保黨委工作得以正常有序的開展。為充分發(fā)揮黨委在推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，增強廣大黨員的先鋒模范作用，成綿樂項目部黨委一班人始終保持良好的工作作風。以架梁、制梁作業(yè)為主題，不斷加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四、加強宣傳陣地建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍

為確保成綿樂鋪架作業(yè)順利推進，營造良好的施工氛圍，項目部充分利用現(xiàn)有的黑板報、會議貫徹等宣傳載體，來充分激發(fā)干部員工工作積極性，在提升認識、凝聚人心、對外樹形等方面，取得了一些效果。

一是深入開展鋪架施工形勢宣傳教育活動，切實發(fā)揮輿論宣傳穩(wěn)人心、促發(fā)展的作用。結(jié)合局指和公司的實際情況，以“講形勢、談任務、解疑慮、增信心”為中心主題，項目部班子成員深入施工現(xiàn)場一線開展宣講活動，把當前的企業(yè)形勢、存在的困難和鋪架的前景講清、講透。項目部每季度還對職工思想狀況進行深入細致的分析，以便有的放矢的做好廣大員工的思想政治工作，促進觀念轉(zhuǎn)變、增強員工的緊迫感、責任感，保持了員工隊伍的穩(wěn)定，達到了干部職工“心中有大局、工作有目標、凝聚有力量”的教育工作目標，有效地保障各項工作穩(wěn)定。

二是加強宣傳隊伍建設(shè)，提升宣傳報道質(zhì)量。發(fā)揮宣傳生產(chǎn)一線中的先導作用，加強思想政治工作研究，探索新工程、新形勢施 4 工的新思路，對于投稿的員工對照考核辦法進行兌現(xiàn)，大大激發(fā)了廣大通訊員隊伍的工作熱情。其次是對新進點的項目工地宣傳工作進行現(xiàn)場指導，與現(xiàn)場臨時設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步落實，做到宣傳標語鼓動性強，企業(yè)形象展示牌醒目。

七、以工會、共青團組織為紐帶，全面加強工作領(lǐng)導與督促 2011年，通過加強領(lǐng)導，項目部工會、共青團等群眾組織也較好地發(fā)揮了各自的組織優(yōu)勢，為鋪架項目部發(fā)展穩(wěn)定作出了應有的貢獻。一年來，工會組織在黨組織的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鋪架作業(yè)中心工作，較好地發(fā)揮“建設(shè)、維護、參與、教育”的職能作用。新成立和組建工會小組5個，制訂和完善了工會工作競賽考核辦法，促進企業(yè)的民主管理，認真落實企務公開工作。為發(fā)動群眾與企業(yè)共度難關(guān)，2010年，項目部工會積極開展各種競賽活動，和百日大干活動，把解決生產(chǎn)難點、關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)作為工作重點，進而促進了“創(chuàng)模爭優(yōu)”活動的深化，并從中涌現(xiàn)出一批模范人物和先進集體。例如在局指組織的勞動競賽活動中，我們精心計劃、統(tǒng)籌安排、詳細制定施工計劃，細化到每一天，安排到每個人，以日保旬，以旬保月，為了趕時間，搶進度，一日三餐送飯到現(xiàn)場，加班加點，經(jīng)過項目全體員工頑強拼搏，僅用了30天就完成了架梁機及運梁車的組裝調(diào)試，圓滿完成了局指交給的任務，榮獲勞動競賽第一名。再如為多給職工辦好事實事，本，項目部工會組織廣泛開展了工地慰問、困難職工慰問活動，送去組織的溫暖和關(guān)懷。同時以創(chuàng)建文明工地為載體，抓好生活點、文化活動建設(shè)，投資 5 多萬元給項目部添置活動設(shè)備 8件，使“建家建線”建設(shè)不斷深化，生活點逐步向文明 5 宿舍邁進，大力弘揚了先進企業(yè)文化。組織開展了“降耗增收、七個一”勞動競賽活動，收效顯著。

2010年，團組織在進一步加強自身建設(shè)的同時，針對青年成長需要，結(jié)合青年性格特點，著重引導青年成才，在工程施工中積極組織青年突擊、練兵比武、安全監(jiān)督及讀書學習等活動，較好地發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，青年已真正成為施工生產(chǎn)的中堅力量。

六、存在的問題

經(jīng)鋪架職工的努力工作，成綿樂鋪架工程綜合質(zhì)量明顯提高，但仍存在一些問題需在今后工作中努力解決。

1、鋪架與制梁廠、局指等各個環(huán)節(jié)的關(guān)系需要進一步理順。個別新員工質(zhì)量意識不強，工作水平不高，需要進一步教育和培訓。

2、由于該鋪架工程困難重重，個別人產(chǎn)生畏難情緒，需要進一步解決。

3、隨著新技術(shù)的推廣應用，亦出現(xiàn)了新的質(zhì)量通病，應努力克服，科學管理，全力解決。

4、由于2010年線下工程施工任務與局指的計劃相差太大，2011年的鋪架任務時間緊，任務重，因此，2011年需要加大資金、設(shè)備和勞動力的投入。六、二0一二年工作打算

鋪架管理工作經(jīng)過磨合雖有所成績，但剩余工程仍然困難重重，對安全、工期會提出新的要求，擺在我們面前的工作更應是艱巨的，絕不能滿足現(xiàn)狀，不能機械地執(zhí)行規(guī)范，應樹立科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，依據(jù)科學進步推進鋪架項目工程質(zhì)量水平的整體提 6 高。

成績只能說明過去，過去已經(jīng)成為歷史，我們重視過去，能增強我們的自豪感和自信心，但決不是沾沾自喜，固步自封，當前，我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。我們相信，在局指揮部的正確領(lǐng)導下，在廣大員工的齊心協(xié)力下，沒有什么困難是克服不了的，沒有什么工作是干不成的；公司的明天是多么的朝氣蓬勃。

第五篇：月總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，2016年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。

在這10個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的老板給我指導，帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

從2月開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務明細：

進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學習接受。不斷總結(jié)和改進，提高素質(zhì)。