第一篇：電力公司紀檢監(jiān)察室副主任先進事跡材料

電力公司紀檢監(jiān)察室副主任先進事跡材料

XX同志現(xiàn)任AA電力公司紀檢監(jiān)察辦公室副主任,主要分管效能監(jiān)察和行風(fēng)工作。在他負責(zé)效能監(jiān)察工作的三年多的時間內(nèi),AA電力公司效能監(jiān)察工作得到了長足的進步,分別于2006年、2007年獲得國家電網(wǎng)公司效能監(jiān)察優(yōu)秀成果三等獎、二等獎。他個人也多次被國家電網(wǎng)公司和AA電力公司評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

XX同志認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,和“三個代表”重要思想,特別是努力學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、第十七屆中紀委二次全會、自治區(qū)紀委三次全會精神,認真學(xué)習(xí)和鉆研反腐倡廉的理論和政策,用以指導(dǎo)效能監(jiān)察工作。

在政治上他能夠高標(biāo)準要求自己,堅持黨的基本路線,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,模范遵守國家的法律、法規(guī)。始終保持堅定正確的政治信念,始終牢記黨的宗旨,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,始終與黨中央保持高度一致,時刻用一個黨員的高標(biāo)準,嚴要求對待自己。不斷加強黨性鍛煉和世界觀改造,堅持政治理論學(xué)習(xí)。在日常工作中,注重學(xué)xxx自治區(qū)、國家電網(wǎng)公司的有關(guān)政策法規(guī),學(xué)習(xí)企業(yè)有關(guān)管理知識,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的政策理論和管理知識進行研究思考,有較高的政治理論水平、寫作能力和處理復(fù)雜問題的能力。他為人正派,誠實、正直,堅持原則,具有鮮明的是非觀念。對工作充滿熱情,始終保持頑強拼搏、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。

XX同志和愛人長期兩地分居,但他顧全大局,不計個人得失,克服困難,努力做好各項工作。始終履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé),默默地為企業(yè)做貢獻,以無私無畏、堅持原則、秉公執(zhí)紀、求真務(wù)實的崇高精神和高貴品德,展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部的良好風(fēng)貌。是大家學(xué)習(xí)的榜樣。

在他的帶領(lǐng)下監(jiān)察辦公室貫徹落實上級工作部署,積極開展效能監(jiān)察工作,認真落實自治區(qū)紀委監(jiān)察廳和國家電網(wǎng)公司紀檢監(jiān)察工作會議精神,安排全年工作任務(wù),在公司紀檢監(jiān)察工作會議上確定了公司效能監(jiān)察工作目標(biāo),按照上級效能監(jiān)察工作要求及統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實際,重點針對日常管理工作中暴露的薄弱環(huán)節(jié),確定AA電力公司效能監(jiān)察工作重點。效能監(jiān)察工作得力、各職能部門配合緊密、基層單位認真落實整改的良好工作局面,形成了公司領(lǐng)導(dǎo)主抓、職能部門共同抓、基層單位具體抓、全公司員工全力抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,保證了效能監(jiān)察工作的健康有序開展。

特別是在在AA電力公司確定的課題研究中,把《經(jīng)濟活動全過程效能監(jiān)察》課題研究納入其中。他作為課題研究的主要負責(zé)人,帶領(lǐng)辦公室同志作了大量工作,并親自做了許多具體工作,課題研究成果錄入了AA電力公司效能監(jiān)察成果集。據(jù)統(tǒng)計,僅2006年至2007年,公司及所屬各單位效能監(jiān)察統(tǒng)一立項287項,提出并落實效能監(jiān)察建議667條,建章立制53條。通過效能監(jiān)察挽回直接經(jīng)濟損失3500.9萬元,避免經(jīng)濟損失6193.2萬元;不良資產(chǎn)處置效能監(jiān)察,上級批準處理的資產(chǎn)金額為2831萬元,回收的資產(chǎn)金額為284萬元;共完成60批集中規(guī)模招標(biāo)和施工招標(biāo)標(biāo)效能監(jiān)察,累計中標(biāo)金額32.78億元,節(jié)約資金3.04億元,節(jié)資率達9.27;發(fā)現(xiàn)查處違紀線索并轉(zhuǎn)立案3件,處理2人,查處違紀金額870.58萬元;為公司增加直接經(jīng)濟效益41048.1萬元。各基層單位自主選題立項開展效能監(jiān)察2316項,建章立制1053項,發(fā)現(xiàn)線索并查處案件38件。為公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理作出積極的貢獻。

他還擔(dān)任著信息員工作,不僅給公司總部報送信息,還給國家電網(wǎng)公司、西北電網(wǎng)公司和自治區(qū)有關(guān)部門報送了大量信息。他積極協(xié)助配合主任做好各項工作,除做好部內(nèi)主體工作外,還指導(dǎo)、幫助各位專責(zé)做好工作。他對工作認真負責(zé),愛業(yè)敬崗,團結(jié)同事。擔(dān)任監(jiān)察辦公室支部書記,在主任的支持下,他帶領(lǐng)支委認真開展支部工作,抓支部學(xué)習(xí),同時撰寫論文、心得體會,支持工會小組工作。幾年來的表現(xiàn)和突出的工作成績,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的一致好評。

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黨風(fēng)廉政紀檢工作先進集體材料

黨風(fēng)廉政、紀檢工作先進集體材料

——中共上海市川沙中學(xué)支部委員會

我們川沙中學(xué)黨支部，自1998年以來，根據(jù)社發(fā)局黨委（社工委）的部署，結(jié)合本校特點，在開展“一個黨員一面旗”的活動和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中，狠抓黨風(fēng)建設(shè)和黨員干部的廉潔自律，做了大量踏實細致的工作，取得了顯著的成效。我們的做法概括起來有以下三點：

一、加強黨風(fēng)廉政教育

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)既是一個法治問題，也是一個教育問題。我們支部歷來認為：與其事后嚴懲，亡羊補牢，不如事先教育，防患于未然，這既是加強廉政建設(shè)的需要，也是對廣大黨員、干部的真正關(guān)心與愛護。為此，支部每學(xué)期都要將黨員干部的廉潔自律作為黨建的重要工作來抓，列入支部計劃，設(shè)專題學(xué)習(xí)宣傳。在每月一次的中心組學(xué)習(xí)中，支部專門安排紀檢委員作“黨員干部要帶頭廉潔從教”方面的專題發(fā)言。

除了平時的學(xué)習(xí)外，暑假的集中學(xué)習(xí)時間，更是我們進行教育的好機時。2000年暑假，根據(jù)上級部署，我們利用教工集中學(xué)習(xí)的時間，專門進行了教育行風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。教職工在聽取了校長傳達的市教育行風(fēng)評議會議的有關(guān)精神后，受到了很大震動。不少黨員在學(xué)習(xí)座談中說，過去總認為教育部門是“清水衙門”，與腐敗無關(guān)，教師想腐敗也沒有機會；如今身邊的事實告訴我們教育行業(yè)的不正之風(fēng)同樣令人觸目驚心，已在社會上造成了極壞的影響。在討論中，教師們結(jié)合學(xué)校的實際情況，紛紛表示要從自己做起，從身邊小事做起，樹立川中教師的良好形象。支部要求黨員教師自覺做到“四不”、“四帶頭”：不違反規(guī)定收費補課，不向?qū)W生推銷商品和復(fù)習(xí)資料，不向?qū)W生進行有償家教，不向?qū)W生亂收費；帶頭嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，帶頭關(guān)心困難學(xué)生，帶頭鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭實踐素質(zhì)教育。

為了使廉政建設(shè)進一步起到實效，在教育中，我們還利用了正反兩方面的典型材料，采取了多種形式。如收看錄像《枕邊鐘》，《胡長清案件警示錄》等，以胡長清、成克杰等人的案例作反面警示。同時也邀請了新區(qū)十佳師德標(biāo)兵劉長安、趙學(xué)良老師來我校作先進事跡的報告，聽取我校新區(qū)十佳師德標(biāo)兵蔡善祥的先進事跡；收看了上海瑞金醫(yī)院副院長俞卓偉的事跡宣講和安徽大學(xué)生物系教授何家慶的采訪紀實、汪洋湖同志優(yōu)秀事跡報告的錄像。在學(xué)習(xí)中，我們還利用身邊的典型，宣傳本校的廉潔從教先進事跡，如殷明法老師擔(dān)任高三年級組長期間將拍畢業(yè)照的回扣全部返利給學(xué)生；藍維鰲、蔡善祥等同志關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生無償為他們補課等。

我們支部尤其注意對新干部的思想教育，在每年暑假舉辦的后備干部學(xué)習(xí)班上，校長、書記都要反復(fù)告誡他們當(dāng)干部要有吃虧的思想，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后首先考慮的是應(yīng)該做些什么，而不是可以得到什么。由于教育在先，所以在與群眾利益發(fā)生矛盾的情況下，新干部都能做到堅決不與群眾爭利，如高復(fù)班因?qū)嶋H人數(shù)減少，須減少語、數(shù)、外教師各一名，新任校長助理蔡善祥和新任語文組長張森生主動謙讓，贏得了老師們的贊譽。

二、抓緊思想、制度建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)主要指兩個方面，一是思想建設(shè)，二是制度建設(shè)。

思想建設(shè)方面，我們主要抓了制定、實施《黨員責(zé)任書》一事。每年初，支部書記都要與每個黨員簽訂《年度黨員責(zé)任書》，將廉潔從教、廉政自律作為一項主要內(nèi)容。以《責(zé)任書》的形式加強了對黨員的思想教育，深化了“一個黨員一面旗”的活動。

為了保證《責(zé)任書》的履行，黨支部還專門發(fā)給每個黨員一本“記載本”，要求每個黨員對照《責(zé)任書》檢查落實情況，做好各方面的記錄。校黨支部每學(xué)期檢查兩次“記載本”。黨員每年要過兩次民主生活，校級黨員干部每年還要過兩次專題民主生活，每年11—12月要開展民主評議黨員活動，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

2001年，黨支部在以往工作的基礎(chǔ)上又對《黨員責(zé)任書》作了修改，將黨員責(zé)任書和黨員記載本以及黨員責(zé)任區(qū)制度合為一本《黨員手冊》，這樣即便于記載，又便于檢查。

在制度建設(shè)方面，我們先后制定了《行風(fēng)建設(shè)計劃》、《黨風(fēng)廉政計劃》、《校務(wù)公開細則》《小車使用制度》等，規(guī)定干部的禮品、勞務(wù)費一律上繳；校級干部堅決不搞上下班接送，學(xué)校的重大事項都必須及時公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。凡在各項活動中無法拒絕的勞務(wù)費、電子消費卡一律上繳給紀律檢查委員，登記簽名，統(tǒng)一處理，可以返利給學(xué)生的部分堅決返回，無法返回的轉(zhuǎn)交給?！皭坌幕饡?，用于補助困難學(xué)生，定期公布賬目，說明來源與用途，并將這些規(guī)定列入教職工的學(xué)期師德考核范圍。

結(jié)構(gòu)工資是群眾關(guān)心的問題之一。我校在制定此方案時堅持向教學(xué)第一線的教師傾斜。校兩級干部的超工作量課時獎金，則低于一般教師的超工作量課時獎金?，F(xiàn)在校級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)工資的平均水平遠低于一般教師的平均水平。

強化監(jiān)督制度，通過校務(wù)公開，將干部自覺置于全校教工的監(jiān)督之下，也是我們的一貫做法。尤其是對于一些涉及到教工切身利益的大事，如分房、調(diào)資、評優(yōu)、修改獎金制度、推薦后備干部等都須經(jīng)過“教代會”討論通過，絕對不搞“暗箱操作”。對于一些學(xué)校的重大建設(shè)項目如室內(nèi)體育館、塑膠操場也都搞公開招標(biāo)和項目審計。校領(lǐng)導(dǎo)及時向全校教職工通報情況，增加校務(wù)公開的透明度，擴大教職工的知情權(quán)。2000年，我們又在十屆一次教代會上成立了“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和“校務(wù)公開監(jiān)督小組”。

2000年由于工作需要，我校將增設(shè)一名分管德育的校長助理，學(xué)校貼出了“競聘啟事”，讓教師們競爭上崗，結(jié)果有5名教師參加競聘。他們分別在教代會上作了競聘演說，接受教代會代表的打分，為校長的最后聘任提供了可靠的依據(jù)。學(xué)校需要新教師，我們也采用了這樣的方法，將需要的教師公開，由相應(yīng)的教研組負責(zé)聽課把關(guān)。群眾的知情權(quán)擴大了，也從制度上杜絕了“暗箱操作”。最近，為選拔新一輪領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)校又進行了競聘自薦，目前已有10名教師參加了報名。

三、堅持不懈顯成果

紀檢工作無處不在，無時不在，它伴隨著廉政建設(shè)的全過程，所以盡管有了一時認識的提高，制度的保證，但要真正起到實效，還必須持之以恒，常抓不懈。99年支部在干部中開展了“三講三比”活動，即“講政治，比全局觀念，奉獻精神；講學(xué)習(xí)，比理論水平，業(yè)務(wù)能力；講正氣，比廉潔勤政，工作實績。”要求干部樹良好政風(fēng)，創(chuàng)突出政德。2000年又結(jié)合教育系統(tǒng)行風(fēng)評議和開展“今天我們怎樣做老師”和“今天我怎樣做黨員”的討論，提出向“我喜愛的好老師”學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛生，廉潔從教。2001年我們開展了“新世紀黨員形象”大討論，重溫入黨誓詞，堅持“三個代表”。2002年開展“今天怎樣做黨員教師”的大討論和征文。

堅持制度約束，我們兩次通過“教代會”修改不準搞有償家教和禁止領(lǐng)導(dǎo)干部兼職等條例，黨員要做到“四不準”、“四帶頭”，加大制約力度。2000年10月，我們又向物價局發(fā)出了《關(guān)于統(tǒng)一收取我校教師校外兼課金的請示》，得到了物價局的同意，將校外兼課也納入了制度化的軌道。

對于一些群眾反應(yīng)較強的問題，一經(jīng)了解，我們堅決追查到底。如2000年暑假旅游，教職工們反映對費用的疑問，支部了解情況后立即派紀檢委員調(diào)查核實，澄清了事實，給群眾一個明確、負責(zé)任的“說法”。這樣既樹立了干部的廉潔形象，也起到了對干部關(guān)心愛護的作用。今年初，有人反映我們發(fā)展的一個新黨員有家教行為，支部立即找他談話，對他進行批評，促使他迅速改正。同時在全體黨員和教師中進行一次普遍的師德教育，要求他們引以為戒，樹立良好的師德形象。

由于多年來我們堅持廉政建設(shè)，加強紀檢力度，所以至今未發(fā)現(xiàn)干部觸犯黨風(fēng)政紀的問題。我們支部也連續(xù)多年被評為“一級支部”；在浦東新區(qū)紀黨中國共產(chǎn)黨成立七十九年的大會上，我們被新區(qū)組織部和宣傳部授予1998—2000年“高舉旗幟學(xué)理論，開發(fā)浦東比貢獻”主題活動先進集體的光榮稱號；在有關(guān)的會議上，支部書記、校長吳秀國就我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)還作過專題發(fā)言；我校工會主席撰寫的《推進校務(wù)公開，提高管理質(zhì)量》在《工會理論研究》2002年1期上發(fā)表。

我校在廉政建設(shè)和紀檢工作方面雖然做了一些工作，取得一些成效，但是，面臨新形勢、新情況，還有許多工作要做，還要在“三個加強”（加強教育、加強監(jiān)督、加強制度建設(shè)）方面多下功夫，以江澤民同志“三個代表”的思想為指導(dǎo)，進一步端正教育行風(fēng)，以促進我們的各方面工作。

川沙中學(xué)黨支部

2002年4月20日

紀檢監(jiān)察工作先進集體事跡材料

減小字體 增大字體 作者：佚名

來源：不詳

發(fā)布時間：2010-9-28 14:20:21

嚴抓細管揚廉反腐

——所紀檢監(jiān)察工作先進集體事跡材料

我所紀檢監(jiān)察工作在上級黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)中紀委、省紀委的重要指示精神，全面貫徹局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議內(nèi)容，以先進性教育活動為契機，全面履行局黨委確定的各項工作目標(biāo)。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，統(tǒng)一思想，堅定信心，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督工作職能，為完成各項計劃目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的政治保障。

一、勤抓教育，增強責(zé)任意識

經(jīng)常開展形式多樣的學(xué)教活動，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，兩個《條例》，中共中央《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，十六屆五中、六中全會精神及《中國共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例》等，不斷提高全體黨員干部運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)實踐，解決實際問題，推動工作的能力和水平。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使黨員干部認識自身存在的不足，增強黨員干部的憂患意識和責(zé)任意識，強化大局意識和服務(wù)意識，確保黨員干部隊伍的穩(wěn)定。

積極組織職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、反腐倡廉、艱苦奮斗等專題教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。找準載體，經(jīng)常開展一系列健康有益的文明活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、演講、知識競賽等形式引導(dǎo)職工樹立廉潔新風(fēng)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、嚴抓管理，精心打造一支廉潔高效的職工隊伍

堅持把“以理服人”和“以制度管人”結(jié)合起來，逐步建立健全各項管理規(guī)章，廉政規(guī)章等，注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人職工隊伍，有效地促進職工整體素質(zhì)的提高和各項工作的開展。按照管理處下達的目標(biāo)管理任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到部門、到人，并簽定目標(biāo)責(zé)任狀，讓每個部門、每位職工都能了解自己要干什么和怎樣干。建立健全費收工作、養(yǎng)護工作、創(chuàng)建工作以及廉政等各項工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保各項工作取得良好的成績。

逐步建立健全檢查監(jiān)督制度，公開收費標(biāo)準、公開服務(wù)牌號、公開舉報電話、加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，實行文明服務(wù)的檢查監(jiān)督制度，成立文明服務(wù)監(jiān)督小組，對我所兩站的文明服務(wù)活動進行指導(dǎo)和檢查。大力推行監(jiān)督和獎勵措施，大大提高全所職工的工作能力和服務(wù)水平，樹立起廉潔高效、服務(wù)文明的良好交通形象。

三、狠抓重點，防范于未然

加強財務(wù)管理，嚴格按照計劃和制度辦事，對財務(wù)部門遵守票據(jù)、憑證和使用規(guī)定、專用?？?、遵守相應(yīng)的審計程序進行了監(jiān)督，杜絕了計劃外支出、超支、透支等行為。制定了更為具體的憑證報銷“十不批”制度。對5000元以上的經(jīng)費使用，必須有紀檢監(jiān)察人員簽字方可入帳，嚴把資金“出口”，進一步加強了對工程的監(jiān)督管理，使我所的重大工程在預(yù)算之前為職工知曉，經(jīng)過所務(wù)會討論和決定，在實施前就受到了職工監(jiān)督，實施中驗收小組嚴把工程施工隊伍選擇關(guān)和合同簽定關(guān)，對項目質(zhì)量，材料使用等進行嚴格監(jiān)督，切實實行了“陽光工程”。

對一切開支實行部門申請，行辦主任審核，所領(lǐng)導(dǎo)簽批，監(jiān)察人員參與，采購小組統(tǒng)一采購，管理人員驗收等制度。采辦時嚴格按照“三人行”和“貨比三家”的要求辦事。如我所在采購景觀燈時，采辦人員不惜辛苦，多方討價還價，最后將信息反饋匯總，經(jīng)所務(wù)會討論在南昌市洪城大市場采辦，僅此燈具一項就為我所節(jié)約資金3454元，不僅沒有出現(xiàn)經(jīng)費開支漏洞，而且使我所資金的使用發(fā)揮了最大的效益。

四、齊抓共管，懲防并舉

建立和健全科學(xué)合理的監(jiān)督檢查體系，對涉及廉潔從政的各“責(zé)任點”，加強監(jiān)督在先，教育在前，對有“苗頭”的部門和個人早打招呼，提醒在先，防患于未然。建立健全輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成“縱向到邊、橫向到底”的監(jiān)督體系。

大力加強廉政文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展家庭“廉內(nèi)助”教育活動，反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳活動，精鑄“防腐墻”，每月給中層以上干部廉政短信發(fā)送活動，營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍，確保我所所需的良好環(huán)境。

不斷強化管理，注重反腐倡廉體制、機制制度創(chuàng)新，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把思想和行動統(tǒng)一到處黨委的決策和部署上來，切實增強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧平安所站，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)而努力。

本文屬【麒麟門戶網(wǎng)

第二篇：電力公司紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)

2013年，公司紀檢監(jiān)察工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障，電力公司紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)。

一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全員政治安全

1.認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)，明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)，各部門、單位負責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù)，制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了層層分解。在日常工作當(dāng)中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入目標(biāo)考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機，對不同工作性質(zhì)的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設(shè)，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風(fēng)險點，要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境

今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量，全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了專門的辦事機構(gòu)，負責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責(zé)人，為該單位信訪工作的第一責(zé)任人，負責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調(diào)查處理。2013年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。

三、深入開展行風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定，我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核，工作總結(jié)《電力公司紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)》。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報，要求相關(guān)單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查，現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10KV線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作，個別部門負責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督，按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開，促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督，參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉，基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務(wù)公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀行為，企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來，紀監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監(jiān)察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為：一是個別負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設(shè)還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在，效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上，著力宣貫十八屆中央紀委第一次全會精神，根據(jù)南充電業(yè)局紀委提出的目標(biāo)和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行層層分解，明確責(zé)任分工，引導(dǎo)、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊碌囊荒?，我們將以“十八大”精神為指導(dǎo)，大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅強保障。

第三篇：紀檢監(jiān)察室副主任競聘演講稿

文章標(biāo)題：紀檢監(jiān)察室副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺！借此機會，我感謝大家在以往工作對我的關(guān)懷和幫助，同時，我懇請大家今天一如既往給我關(guān)愛。

委局機關(guān)中層副職實行競爭上崗，是對紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)的一次綜合檢驗，更是一次展示自我、增進交流的機會，我堅決擁護。今天，我決定參加競爭室副主任職務(wù)，有以下幾點理由：

第一，我認為自己具備擔(dān)任副主任職務(wù)的政治素質(zhì)

這么多年來，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅守入黨宣誓時對黨的莊嚴承諾，對黨忠誠、坦白，嚴守黨的紀律。做到了在精神狀態(tài)上，不分心走神，始終與黨中央保持高度一致；在廉政建設(shè)上，不以權(quán)謀私；在執(zhí)紀執(zhí)法上不徇私情；在生活作風(fēng)上，守得住清貪，耐得住寂寞，擋得住誘憾，保持了一個紀檢干部良好的政治品質(zhì)，為更好地做好紀檢工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。

第二、我認為自已具備擔(dān)當(dāng)副主任職務(wù)的思想素質(zhì)

我于1987年11月參軍，歷任班長、排長、副中隊長、中隊長、團機關(guān)運輸股長。2002年8月轉(zhuǎn)業(yè)服從組織安排到市紀委監(jiān)察局工作。這么多年來，我始終奉行兩條工作紀律：一是奉行吃苦耐勞、求真務(wù)實的精神。從軍營到地方，我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理，尤其是15年軍旅生涯的艱苦磨練，培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)，以服從命令為“天職”的軍旅生涯，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉，雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的嚴謹工作作風(fēng)。二是奉行嚴于律已、誠實守信的精神。參加工作之初，我曾多年在基層連隊工作，既要維護連隊干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力，同戰(zhàn)友建立了親如兄親的深厚感情，所在連隊多次被評為優(yōu)秀連隊，個人先后兩次榮立三等功。到紀委工作后，我在生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

第三、我認為自己具備擔(dān)任副主任職務(wù)的能力

一是我實現(xiàn)了從軍人到干部的角色轉(zhuǎn)變。老實說，初到紀委之時，我和所有的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一樣，經(jīng)歷了一個從不適應(yīng)到適應(yīng)，從適應(yīng)到熟悉的過程。為縮短適應(yīng)進程，早日進入“角色”。我把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，努力向書本學(xué)，向同志學(xué)。切實在對紀檢工作方針、原則、政策、法規(guī)的系統(tǒng)把握上下功夫，在掌握糾風(fēng)工作的內(nèi)在規(guī)律，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫，在提高自己綜合素質(zhì)上下功夫。

二是我實現(xiàn)了從理論到實踐的角色轉(zhuǎn)換。我十分注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，在實際工作中不斷地提高理論和業(yè)務(wù)水平。在紀委監(jiān)察局工作的兩年時間里，我先后調(diào)查處理了南部縣盤龍鎮(zhèn)、閬中市雙龍鎮(zhèn)加重農(nóng)民負擔(dān)案件，南充市九中、西充縣晉城中學(xué)等亂收費案件，先后參加了南充大都會受賄窩案、楊毓培賣官案和賓碧芳案的查處工作及嘉陵區(qū)國有土地清理工作，為南充的端正黨風(fēng)、反貪倡廉和維護人民群眾的根本利益竭盡了我的全力。通過兩年多的學(xué)習(xí)和實踐，我熟悉和掌握了紀檢監(jiān)察機關(guān)工作業(yè)務(wù)，培養(yǎng)了自已獨立思考、獨立工作的能力。

三是我實現(xiàn)了從被動工作到主動工作的角色轉(zhuǎn)換。無論是在部隊工作還是在紀委監(jiān)察局工作，沒有進入角色的時候，我能認真負責(zé)地接受領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熟悉工作后，我積極主動地思考問題，盡力向直接領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)獻言獻策，當(dāng)好他們的參謀助手，逐步煅煉了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織協(xié)調(diào)能力。通過這種積極的工作態(tài)度，在部隊擔(dān)任連長的五年時間和運輸股長的三年時間里，我積累了豐富的基層和中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。糾風(fēng)工作是一項組織協(xié)調(diào)難度大、工作接觸面廣的工作，在這里工作的兩年時間里，我先后協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了多次治亂糾風(fēng)專項治理，參與查處了一些損害人民群眾利益的違紀案件，進一步培養(yǎng)和鍛煉了自已組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，受到了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的好評。

同志們，競爭的機會是均等的，也是優(yōu)勝劣汰的，機遇與挑戰(zhàn)同在，我相信機遇從來都是垂青于勤勉、執(zhí)著的耕耘者。我工作上的勤勉與艱辛的付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，我的為人，得到同志的贊許。今天，如果我能競崗成功，一方面，我決不驕傲，決不以中層干部自居，心不變，頭不昏，我還是我，還是一個紀委監(jiān)察局小小的一份子，另一方面，我將承領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)懷而奮起，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，認真地履職盡責(zé)，當(dāng)好主任的參謀助手。不越雷池一步，做一名實實在在的紀檢監(jiān)察員。如果此次競爭上崗失敗，我決不氣餒，決不背負思想包袱，我將重新審視自己的不足，在今后的工作逐步改進，我仍然會愛崗敬業(yè)，團

結(jié)同志，在崗位上當(dāng)一個最優(yōu)秀的兵，一個業(yè)務(wù)上最優(yōu)秀的兵。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我今天的競職陳述想爭得大家的支持和厚愛，但我也明白，競爭上崗，有上有下。因此，我想用一句古諺來結(jié)束我的陳述，那就是“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！彼?，無論成功與或失敗，我都會一如既然，勤奮工作！

謝

謝大家！

《紀檢監(jiān)察室副主任競聘演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀紀檢監(jiān)察室副主任競聘演講稿。

第四篇：紀檢監(jiān)察室副主任競聘演講稿

紀檢監(jiān)察室副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺！借此機會，我感謝大家在以往工作對我的關(guān)懷和幫助，同時，我懇請大家今天一如既往給我關(guān)愛。

委局機關(guān)中層副職實行競爭上崗，是對紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)的一次綜合檢驗，更是一次展示自我、增進交流的機會，我堅決擁護。今天，我決定參加競爭室副主任職務(wù)，有以下幾點理由：

第一，我認為自己具備擔(dān)任副主任職務(wù)的政治素質(zhì)

這么多年來，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅守入黨宣誓時對黨的莊嚴承諾，對黨忠誠、坦白，嚴守黨的紀律。做到了在精神狀態(tài)上，不分心走神，始終與黨中央保持高度一致；在廉政建設(shè)上，不以權(quán)謀私；在執(zhí)紀執(zhí)法上不徇私情；在生活作風(fēng)上，守得住清貪，耐得住寂寞，擋得住誘憾，保持了一個紀檢干部良好的政治品質(zhì)，為更好地做好紀檢工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。

第二、我認為自已具備擔(dān)當(dāng)副主任職務(wù)的思想素質(zhì)

我于1987年11月參軍，歷任班長、排長、副中隊長、中隊長、團機關(guān)運輸股長。2002年8月轉(zhuǎn)業(yè)服從組織安排到市紀委監(jiān)察局工作。這么多年來，我始終奉行兩條工作紀律：一是奉行吃苦耐勞、求真務(wù)實的精神。從軍營到地方，我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理，尤其是15年軍旅生涯的艱苦磨練，培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)，以服從命令為“天職”的軍旅生涯，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉，雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的嚴謹工作作風(fēng)。二是奉行嚴于律已、誠實守信的精神。參加工作之初，我曾多年在基層連隊工作，既要維護連隊干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力，同戰(zhàn)友建立了親如兄親的深厚感情，所在連隊多次被評為優(yōu)秀連隊，個人先后兩次榮立三等功。到紀委工作后，我在生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

第三、我認為自己具備擔(dān)任副主任職務(wù)的能力

一是我實現(xiàn)了從軍人到干部的角色轉(zhuǎn)變。老實說，初到紀委之時，我和所有的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一樣，經(jīng)歷了一個從不適應(yīng)到適應(yīng)，從適應(yīng)到熟悉的過程。為縮短適應(yīng)進程，早日進入“角色”。我把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，努力向書本學(xué)，向同志學(xué)。切實在對紀檢工作方針、原則、政策、法規(guī)的系統(tǒng)把握上下功夫，在掌握糾風(fēng)工作的內(nèi)在規(guī)律，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫，在提高自己綜合素質(zhì)上下功夫。

二是我實現(xiàn)了從理論到實踐的角色轉(zhuǎn)換。我十分注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，在實際工作中不斷地提高理論和業(yè)務(wù)水平。在紀委監(jiān)察局工作的兩年時間里，我先后調(diào)查處理了×××盤龍鎮(zhèn)、×××雙龍鎮(zhèn)加重農(nóng)民負擔(dān)案件，×××九中、×××?xí)x城中學(xué)等亂收費案件，先后參加了南充大都會受賄窩案、楊毓培賣官案和賓碧芳案的查處工作及×××國有土地清理工作，為南充的端正黨風(fēng)、反貪倡廉和維護人民群眾的根本利益竭盡了我的全力。通過兩年多的學(xué)習(xí)和實踐，我熟悉和掌握了紀檢監(jiān)察機關(guān)工作業(yè)務(wù)，培養(yǎng)了自已獨立思考、獨立工作的能力。

三是我實現(xiàn)了從被動工作到主動工作的角色轉(zhuǎn)換。無論是在部隊工作還是在紀委監(jiān)察局工作，沒有進入角色的時候，我能認真負責(zé)地接受領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熟悉工作后，我積極主動地思考問題，盡力向直接領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)獻言獻策，當(dāng)好他們的參謀助手，逐步煅煉了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織協(xié)調(diào)能力。通過這種積極的工作態(tài)度，在部隊擔(dān)任連長的五年時間和運輸股長的三年時間里，我積累了豐富的基層和中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。糾風(fēng)工作是一項組織協(xié)調(diào)難度大、工作接觸面廣的工作，在這里工作的兩年時間里，我先后協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了多次治亂糾風(fēng)專項治理，參與查處了一些損害人民群眾利益的違紀案件，進一步培養(yǎng)和鍛煉了自已組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，受到了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的好評。

同志們，競爭的機會是均等的，也是優(yōu)勝劣汰的，機遇與挑戰(zhàn)同在，我相信機遇從來都是垂青于勤勉、執(zhí)著的耕耘者。我工作上的勤勉與艱辛的付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，我的為人，得到同志的贊許。今天，如果我能競崗成功，一方面，我決不驕傲，決不以中層干部自居，心不變，頭不昏，我還是我，還是一個紀委監(jiān)察局小小的一份子，另一方面，我將承領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)懷而奮起，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，認真地履職盡責(zé)，當(dāng)好主任的參謀助手。不越雷池一步，做一名實實在在的紀檢監(jiān)察員。如果此次競爭上崗失敗，我決不氣餒，決不背負思想包袱，我將重新審視自己的不足，在今后的工作逐步改進，我仍然會愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，在崗位上當(dāng)一個最優(yōu)秀的兵，一個業(yè)務(wù)上最優(yōu)秀的兵。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我今天的競職陳述想爭得大家的支持和厚愛，但我也明白，競爭上崗，有上有下。因此，我想用一句古諺來結(jié)束我的陳述，那就是“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”所以，無論成功與或失敗，我都會一如既然，勤奮工作！

謝謝大家！

第五篇：紀檢監(jiān)察室

江西滕王閣環(huán)境建設(shè)集團有限公司

萍鄉(xiāng)至洪口界高速公路建設(shè)項目LH3合同段項目經(jīng)理部文件

贛交萍洪LH3經(jīng)字﹝2014﹞5號簽發(fā)人:陳誠

關(guān)于成立萍洪高速公路LH3項目經(jīng)理部

紀檢監(jiān)察室的通知

公司各單位：

為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)項目辦有關(guān)文件精

神及合同要求，經(jīng)項目部會議研究，決定成立萍洪高速公路LH3標(biāo)項目經(jīng)理部紀檢監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察室成員如下：

主任：陳誠

副主任：涂小華

專職紀檢員：吳主進

宣傳員：周文

成員：鄧國華岳建生劉文明陳頌華

紀檢監(jiān)察室的主要職責(zé)是：在項目辦領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上

級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，安排部署本經(jīng)理部紀檢監(jiān)察工作。

負責(zé)經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督監(jiān)察。加強對經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定落實情況的監(jiān)督監(jiān)察，對違紀行為進行嚴肅查處。受理對經(jīng)理部工作人員違反黨紀廉政規(guī)定的信訪舉報和投訴，按干部管理權(quán)限組織對反映問題的調(diào)查核實。負責(zé)對經(jīng)理部物品采購工作的監(jiān)督。完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和黨委、政府交辦的其它工作。

特此通知

二0一四年三月十三日

主題詞：機構(gòu)成立紀檢監(jiān)察室通知

抄報：項目辦、總監(jiān)辦、三駐地辦抄送：公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各施工隊萍洪高速公路LH3項目經(jīng)理部2014年3月13日印發(fā)

共印4份