第一篇：淺談四風(fēng)及作風(fēng)建設(shè)

淺談四風(fēng)及作風(fēng)建設(shè)

近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的作出指示，深刻指出：“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性；糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這一重要指示，一針見血、切中時弊，內(nèi)涵豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨全軍深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、在新起點(diǎn)上推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。我們要深刻理解習(xí)近平主席重要指示的深遠(yuǎn)政治考量和現(xiàn)實(shí)針對性，堅持從政治和全局上認(rèn)識和對待作風(fēng)問題，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。

從我們現(xiàn)在正風(fēng)肅紀(jì)的經(jīng)驗和規(guī)律來看，“四風(fēng)”中奢靡享樂的問題往往帶有顯性化色彩，治理效果比較明顯，形式主義、官僚主義往往是深層次的問題，往往帶有隱性化的色彩。形式主義、官僚主義是一個老生常談的問題，這次的問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，有的是老的作風(fēng)頑疾在新的領(lǐng)域中的演化和發(fā)展。這些都是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對人民群眾不負(fù)責(zé)任，公仆意識、宗旨意識淡漠，精神缺鈣、作風(fēng)不純的外化表現(xiàn)。

我們要認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)討論總書記的重要指示，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)；認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過硬措施，堅決加以整改，務(wù)求取得實(shí)效；要堅持從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下、層層帶動，繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點(diǎn)，從一件件小事抓起，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項規(guī)定精神的成果。

第二篇：整頓四風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

整頓四風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會

4月11日，我單位全體成員在廉政教育基地召開群眾路線教育廉政警示教育會議。培訓(xùn)會現(xiàn)場，我們一同參觀了廉政案例宣傳版面，觀看了《四風(fēng)之害》警示紀(jì)錄片，重溫了入黨誓詞，并有單位代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。這次教育學(xué)習(xí)的主題以整頓“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等四風(fēng)為主，作為一名人社干部，我覺得此次教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分有必要。

一、整頓形式主義，就是要求我們處理好內(nèi)容與形式的關(guān)系。內(nèi)容決定形式，無論是工作還是生活學(xué)習(xí)，內(nèi)容都是最為根本的，形式只是內(nèi)容的具體表現(xiàn)。內(nèi)容是本，形式是末，不能本末倒置，也就是要求我們對待工作上要“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”。對照檢查，我的部分工作停留在形式主義階段，具體表現(xiàn)在：作為一名人社干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，自己想盡全力干好，干出好成績，讓上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。而自己份內(nèi)的別的正常工作，從思想上不夠重視，干起工作不能全面考慮，片面追求結(jié)果而忽視了效果。干工作以領(lǐng)導(dǎo)重視程度為起點(diǎn)，我覺得這就偏離了最初的目標(biāo)，在進(jìn)行了深刻反省之后，我決定在以后的工作中，一定要解放思想，實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際開拓創(chuàng)新，將本職工作干全、干細(xì)、干出效果。

二、整頓官僚主義，就是要求我們處理好上級與下級關(guān)系，自身與他人的關(guān)系。對照檢查，我的部分工作缺乏一定的責(zé)任心，工作態(tài)度官僚，工作形式簡單。下一步干工作，我要切實(shí)做到“身入、心入、深入”狀態(tài)，提高工作責(zé)任心，2-

第三篇：四風(fēng)作風(fēng)

四風(fēng)作風(fēng)

1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實(shí)情況不了解，只重表面文章，不求解決實(shí)際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進(jìn)去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進(jìn)取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。（中華勵志網(wǎng)）工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。

4、奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費(fèi)，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。

第四篇：整治四風(fēng)問題加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

整治“四風(fēng)”問題 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾線路教育實(shí)踐活動要求我們必須“堅持質(zhì)監(jiān)為民、建設(shè)人民質(zhì)監(jiān)”，始終以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，緊緊依靠群眾，貼近群眾，服務(wù)群眾，當(dāng)好人民群眾的質(zhì)量安全衛(wèi)士。建設(shè)“人民質(zhì)監(jiān)”需要有一支“弘揚(yáng)鐵軍精神、傳承鐵軍作風(fēng)”、具備“三寬四有”的質(zhì)監(jiān)干部隊伍，要建設(shè)這樣一支隊伍就必須聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”，這“四風(fēng)”是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是侵害黨群干群關(guān)系的重要根源。我們基層黨組織、黨員要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，開展黨內(nèi)作風(fēng)大整頓。

一、教育是基礎(chǔ)

作風(fēng)問題實(shí)質(zhì)是黨性問題，根源是思想問題，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須從加強(qiáng)教育這個基礎(chǔ)抓起。一是堅定理想信念。認(rèn)真展開馬克思主義基本理論和中國特點(diǎn)社會主義理論體系教育、黨的良好傳統(tǒng)教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部建立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。著力解決群眾反映強(qiáng)烈、觸及群眾切身利益的質(zhì)量安全問題，促使黨員干部在“堅持質(zhì)監(jiān)為民、建 設(shè)人民質(zhì)監(jiān)”的實(shí)踐中自覺弘揚(yáng)黨的良好作風(fēng)。

二、機(jī)制是保證

一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。必須把學(xué)習(xí)放在首位，要把落實(shí)“八項規(guī)定”、整治“四風(fēng)”問題融入到狠抓黨組織建設(shè)的工作理念當(dāng)中，明確要求全體黨員干部嚴(yán)格依照中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委的一系列要求，進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問題，從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，嚴(yán)守黨組織工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”制度，黨員帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)好十八大和十八屆三中全會精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級的各項重大決策上來。

二是健全廉政機(jī)制。加強(qiáng)廉政教育，在黨員干部中，深入探討“我是誰、為了誰、依靠誰”，查擺“黨性觀念純不純、作風(fēng)發(fā)揮好不好、自身形象正不正”等方面的問題，開展“鳴警鐘、守清廉”活動，定期開設(shè)廉政課堂、成立宣講隊伍、編發(fā)廉潔短信、設(shè)置宣傳長廊等進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識。推進(jìn)依法行政、廉潔從政，在黨員干部中實(shí)施 “零違規(guī)”工作機(jī)制，在機(jī)關(guān)服務(wù)中實(shí)施“零推諉、零距離、零積壓、零差錯、零投訴”的“五零”機(jī)制。

三是健全監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化自我反省，把為民務(wù)實(shí)清廉融入到平常工作當(dāng)中，不斷審閱自我、凈化自我、進(jìn)步自我，精心謀事、用心干事、專心成事，建立清正廉潔形象。強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督，與企業(yè)共建“三聯(lián)”機(jī)制，聘請質(zhì)監(jiān)行風(fēng)監(jiān)督員，實(shí)行行政權(quán)力陽光運(yùn)行，推行“開門審案”制度和全程說理式執(zhí)法，建立政風(fēng)行 風(fēng)投訴舉報平臺，嚴(yán)格日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)并糾正行風(fēng)問題，著力整治“四風(fēng)”問題。

三、“四風(fēng)”整治是重點(diǎn)

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗現(xiàn)象和問題滋生的土壤、環(huán)境，是動搖黨的執(zhí)政根基的罪魁禍?zhǔn)?，而產(chǎn)生這一切的根源就是存在于黨員、干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的個人主義思想和作風(fēng)。要肅清“四風(fēng)”，就必須拔除個人主義根子，清除滋生的土壤和環(huán)境。

一是嚴(yán)格考核，建立績效考評機(jī)制。建立以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)的績效考評機(jī)制。采用走訪服務(wù)對象、不定期召開企業(yè)代表座談會、業(yè)務(wù)大廳“問卷調(diào)查”等方式，對黨員履職盡職、為民服務(wù)的情況進(jìn)行綜合考評，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍管理，強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任意識，解決黨員工作職責(zé)不清、為民辦事效率不高等問題。

二是強(qiáng)化監(jiān)督，建立群眾問責(zé)機(jī)制。針對現(xiàn)有制度執(zhí)行不力的情況建立健全自下而上的群眾問責(zé)機(jī)制，有效對“四風(fēng)”問題進(jìn)行監(jiān)督。充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督問責(zé)的積極性，通過各種有效形式和渠道，廣泛聽取群眾的意見和建議，并及時、準(zhǔn)確作好反饋，努力形成群眾有序參與、信息渠道暢通、監(jiān)督問責(zé)有力、評價公正客觀的良好局面。對群眾所提意見和建議，研究制定切實(shí) 可行的整改措施，及時進(jìn)行整改，并在一定范圍內(nèi)公布整改方案和整改結(jié)果。對事關(guān)群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)行重點(diǎn)整改。有條件解決的，要盡快解決，不能很快解決或解決不了的，要向群眾做出說明，爭取群眾的理解和支持。

三是從點(diǎn)滴做起，建立從簡節(jié)約機(jī)制。全面貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格接待審批和經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，著力構(gòu)建立從簡節(jié)約長效機(jī)制，從身邊、手邊的點(diǎn)滴小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油，每一個電話，力爭辦公能耗明顯下降。

四是健全制度，建立整改落實(shí)機(jī)制。充分認(rèn)識“四風(fēng)”的危害性和頑固性，對準(zhǔn)焦距，找準(zhǔn)問題，深刻剖析根源，拿出可行辦法，對一些突出問題進(jìn)行集中治理，注重從根本上解決，著力形成實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，并及時固化成制度規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。定期或不定期地組織開展明查暗訪，重點(diǎn)檢查各項制度執(zhí)行情況。建立健全責(zé)任追究機(jī)制，重點(diǎn)是針對“四風(fēng)”問題提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案，確保改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化，真正使貫徹黨的群眾路線成為全體黨員干部長期自覺的行動。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)心得體會：反四風(fēng)永無止境

自從展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動以來，一些官員落馬的消息經(jīng)常見諸媒體。大多是公車私用、***吃喝、***旅游、***送禮、辦宴席收禮金等一些本來被以為 微不足道的 小事兒。這些 小事兒因媒體的報導(dǎo)一夜之間成了人們關(guān)注的焦點(diǎn)，成了領(lǐng)導(dǎo)干部避而遠(yuǎn)之的大題目，與之相干的題目成了人們茶余飯后的談資，同時同樣成了領(lǐng)導(dǎo)干部對比自己、警省自己的鏡子。

但就在這樣的環(huán)境下，仍有人覺得 四風(fēng)不是甚么大事，不就是送點(diǎn)東西、吃頓飯，有那末嚴(yán)重嗎？卻不知，這一件件 小事兒反映著黨的作風(fēng)建設(shè)的 大事兒，關(guān)系著黨的生命線。千里之堤，潰于蟻**，也正是這些 小事兒傷了群眾、毀了干部，侵害著黨在人民群眾心目中的形象，腐蝕著國家的基業(yè)。因此，一定要認(rèn)清四風(fēng)的嚴(yán)重性、危害性和固執(zhí)性、反復(fù)性，下決心糾正四風(fēng)，堅持不懈、馳而不息抓下往。

不過，群眾在對違規(guī)違紀(jì)職員落馬拍手稱快之余，又心存疑慮：黨的群眾線路教育實(shí)踐活動能堅持多久，活動過后會是甚么模樣，會不會一陣風(fēng)吹過就完了？會不會以新的情勢主義反情勢主義？

這類擔(dān)心不是過剩的，有這類心理的人也不在少數(shù)。

以往每到重大節(jié)日我們常常見到，有關(guān)部分都會發(fā)出通知，要求節(jié)儉清廉過節(jié)，也對***送禮吃請等題目再三告誡，但卻屢禁不止。常常是上有政策下有對策，活動過后照舊，構(gòu)成 大張旗鼓走情勢，認(rèn)認(rèn)真真走過場的慣性。哀莫大于心死，這樣的事情假如多了，群眾的 心早晚也會 死了，從最初的熱忱期盼、積極參與，變成最后的麻痹倦怠、冷眼旁觀。這也就不難理解群眾對反四風(fēng)是不是走過場、走情勢的擔(dān)心。但群眾的擔(dān)心和顧慮從另外一個方面說明，反 四風(fēng)活動得到了群眾的認(rèn)可。人民群眾認(rèn)可的我們就應(yīng)堅持，就應(yīng)執(zhí)行。

當(dāng)前隨著反 四風(fēng)的深進(jìn)，社會風(fēng)氣大為改觀，以平常見的宴客送禮、迎來送往大為減少；以往門庭若市的高級酒樓，變得門可羅雀。種種跡象表明反 四風(fēng)切中了要害，找準(zhǔn)了靶子，起了作用。但是反 四風(fēng)不但要治標(biāo)，更要治本，而且應(yīng)以治本為主，才能收到實(shí)效，才能維護(hù)黨的形象，密切黨群關(guān)系。

鍥而不舍，方有大成。右玉縣60年來19任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)群眾一張藍(lán)圖繪到底，把右玉從窮山惡水變成塞上綠洲，森林覆蓋率由0.35%提升到53%，靠的就是堅持。反 四風(fēng)貴在堅持，也難在堅持。以往我們反 四風(fēng)之所以成效不佳，很大程度與沒有鍥而不舍、貫徹始終有關(guān)。