第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況

關(guān)于***年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況和

***年工作安排的報(bào)告

(20**年*4月 日***工會(huì)第四屆第二次全委會(huì)議)

副主席 經(jīng)審主任 ****

各位委員、同志們：

我受****總工會(huì)第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向區(qū)總四屆二次全委會(huì)議報(bào)告****年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況和***年主要工作安排。報(bào)告已經(jīng)區(qū)總四屆經(jīng)審會(huì)第二次會(huì)議審議通過。

一、***年區(qū)總經(jīng)審會(huì)審查審計(jì)監(jiān)督工作情況

（一）關(guān)于對區(qū)總工會(huì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督

1、對區(qū)總本級(jí)****年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)監(jiān)督。***年*月，區(qū)總第三屆經(jīng)審會(huì)召開了預(yù)決算審查會(huì)議，審查通過了區(qū)總本級(jí)**年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，聽取并審議了經(jīng)審辦對***年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告。**年度，區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入***萬元，超收**萬元。其中，上級(jí)補(bǔ)助收入****萬元，占總收入的****，完成預(yù)算的***%；政府補(bǔ)助收入****萬元，占總收入的***%，完成預(yù)算的***%；其他收入****萬，占總收入的***%。****年區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)

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總支出***萬元，其中職工活動(dòng)支出預(yù)**萬元，實(shí)際支出**萬元，超支***萬元, 占總支出的***%；維權(quán)支出***萬元，占總支出的***%；業(yè)務(wù)支出預(yù)算***萬元，實(shí)際支出***萬元，占總支出的***%；行政支出****萬元，占總支出的***%；資本性支出***萬元，占總支出的***%;補(bǔ)助下級(jí)支出***萬元，占總支出的****%；其他支出預(yù)算***萬元，實(shí)際支出****萬元，占總支出的****%。***年本年結(jié)余***萬元。

2、對區(qū)總本級(jí)***年度收支預(yù)算的審查監(jiān)督。****年區(qū)總本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排指導(dǎo)思想明確，體現(xiàn)了貫徹落實(shí)中央?yún)栃星趦€節(jié)約精神和服務(wù)職工、惠及職工原則。突出保證了重點(diǎn)工作的需要，同時(shí)注意優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。收入預(yù)算*****萬元，較為積極穩(wěn)妥，做到了穩(wěn)中求進(jìn)。支出預(yù)算****萬元，保證了區(qū)總能貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和諧職工之家建設(shè)和今年區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的資金需要，同時(shí)，行政支出、“三公”經(jīng)費(fèi)支出也進(jìn)行了縮減。區(qū)總第**屆經(jīng)審會(huì)通過了區(qū)總本級(jí)****年度經(jīng)費(fèi)收入預(yù)算草案，****月份審查了區(qū)總工會(huì)上半年預(yù)算執(zhí)行情況。

（二）對各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督 區(qū)總***屆經(jīng)審會(huì)依據(jù)全國總工會(huì)《對下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》，對全區(qū)****個(gè)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)收管用、固定資產(chǎn)管理、幫扶救助專項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行了審計(jì)。形成審計(jì)報(bào)告***份，提出審計(jì)建議、意見***條。

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審計(jì)結(jié)果表明，各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)對經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和幫扶救助專項(xiàng)資金管理情況越來越重視，工會(huì)會(huì)計(jì)科目逐漸規(guī)范，經(jīng)費(fèi)管理制度逐年完善，支出控制比較嚴(yán)格，幫扶救助資金得到了較好的發(fā)揮利用，資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，對以前審計(jì)提出的問題基本整改完畢。

二、****年經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作推進(jìn)情況

*****年經(jīng)審會(huì)換屆后，區(qū)總四屆經(jīng)審會(huì)認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，積極組織深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和中國工會(huì)十六大精神，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，大力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理和工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)將工會(huì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入經(jīng)審監(jiān)督的范圍，在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了經(jīng)審組織的重要作用。

一、經(jīng)審監(jiān)督效能進(jìn)一步發(fā)揮

工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。區(qū)工會(huì)經(jīng)審會(huì)以對工會(huì)全局高度負(fù)責(zé)的精神，完善工作思路，擴(kuò)展監(jiān)督范圍，突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督力度，注重監(jiān)督實(shí)效，保證和促進(jìn)了工會(huì)依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、合理用財(cái)。審計(jì)監(jiān)督擴(kuò)展到經(jīng)費(fèi)決算、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、專項(xiàng)資金等方面。

二、經(jīng)審監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善

區(qū)工會(huì)經(jīng)審會(huì)抓住制度建設(shè)這個(gè)根本，加快了經(jīng)審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的進(jìn)程。認(rèn)真貫徹《工會(huì)審計(jì)條例》、3 / 6

《****工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作規(guī)則》、《***省工會(huì)審計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范》。堅(jiān)持對本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

三、經(jīng)審基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)

有計(jì)劃、分層次、多渠道地加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn)，共舉辦四次經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)經(jīng)審人員約****人次。區(qū)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員，全部通過了專業(yè)考核，均具備審計(jì)資格。積極推廣計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，改進(jìn)了審計(jì)手段，提高了工作效率。注意適時(shí)選樹各類先進(jìn)典型，總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)了經(jīng)審工作總體水平的不斷提高。

經(jīng)過多年來的實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到，做好工會(huì)經(jīng)審工作，必須積極爭取各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和支持，營造良好的工作環(huán)境；必須自覺融入工會(huì)工作全局，在服務(wù)全局中充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督作用；必須建立完善的經(jīng)審監(jiān)督制度體系，保證經(jīng)審工作規(guī)范化運(yùn)行；必須強(qiáng)化經(jīng)審干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，全面提升履職能力。

我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作與新形勢、新任務(wù)的要求還有一定差距，還存在一些亟待解決的問題，主要是：工會(huì)經(jīng)審工作在許多方面仍處于初級(jí)層次；對工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查審計(jì)監(jiān)督不夠有力；開展基層工會(huì)的經(jīng)審工作相對薄弱等。

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三、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的建議

今后五年，是我區(qū)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)十六大精神。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方式的改變和政府加大對工會(huì)工作的財(cái)力支持，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入將持續(xù)增長；全面實(shí)施職工素質(zhì)工程、維權(quán)工程和凝聚力工程，更好地服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工。

（一）強(qiáng)化全局意識(shí)，提升經(jīng)審工作的服務(wù)層次 增強(qiáng)全局意識(shí)，圍繞區(qū)總工會(huì)工作的統(tǒng)一部署開展工作，保證經(jīng)審工作始終緊貼區(qū)工會(huì)工作全局。著眼于宏觀服務(wù)，立足于微觀監(jiān)督，積極推動(dòng)經(jīng)審工作由財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主向通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)促進(jìn)管理效益轉(zhuǎn)變；由實(shí)施審計(jì)監(jiān)督為主向?qū)徲?jì)監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；由重審計(jì)真實(shí)合法性向?qū)徲?jì)真實(shí)合法性與審計(jì)效能并重轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮經(jīng)審組織“審、幫、促”的作用，促進(jìn)工會(huì)工作可持續(xù)發(fā)展上見成效。

（二）突出工作重點(diǎn)，發(fā)揮審查審計(jì)監(jiān)督作用 工會(huì)經(jīng)審組織要努力把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于有效的監(jiān)督之下，監(jiān)督質(zhì)量不斷提高，監(jiān)督效果不斷增強(qiáng)。經(jīng)審工作要突出五個(gè)重點(diǎn)：一是加強(qiáng)對本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的審查審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性，杜絕隨意性；二是加強(qiáng)對各項(xiàng)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，防止專項(xiàng)資金被擠占、挪用、截留和損失浪費(fèi)，提高專項(xiàng)資金的使用效益；三是加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)

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量控制，規(guī)范審計(jì)行為，使每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都能做到程序合法、事實(shí)清楚、評(píng)價(jià)客觀、問題準(zhǔn)確、依據(jù)充分、意見得當(dāng)；四是加強(qiáng)審計(jì)回訪和督促整改工作，建立查處與幫促并重的工作機(jī)制，力求整改實(shí)效；五是積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況下，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的有效方法，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率的提高。

（三）提高經(jīng)審人員素質(zhì)，為經(jīng)審工作提供保證 要進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)審人員的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)堅(jiān)持原則、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，提升審計(jì)能力、協(xié)調(diào)能力；在審計(jì)工作中堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，促進(jìn)經(jīng)審工作的整體水平。

各位代表、同志們，凌河區(qū)工會(huì)工作正處在創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，工會(huì)經(jīng)審組織在各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一定能夠不辱使命、與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作新局面，為我區(qū)工會(huì)工作譜寫新的篇章。

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第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

公司工會(huì)2004年至2007經(jīng)費(fèi)查委員會(huì)報(bào)告 各位代表：

為加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的民主監(jiān)督，確保國家有關(guān)法律、法規(guī)和工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為公司職工服務(wù)的宗旨，保證工會(huì)財(cái)務(wù)收好、管好、合理使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用。我受上屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的委托對2004年至2007年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、使用及結(jié)存情況的審查，向大會(huì)報(bào)告請予審議：

2004年至2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入193.47萬元，其中：①撥交經(jīng)費(fèi)收入176.5萬元；②會(huì)費(fèi)收入10.22萬元；③行政補(bǔ)助收入0.4萬元；④其他收入0.48萬元；⑤事業(yè)收入0.92萬元；⑥上級(jí)補(bǔ)助收入4.95萬元。

2004年至2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出181.75萬元，其中：①會(huì)員活動(dòng)費(fèi)22.49萬元，占總支出的12%；②職工活動(dòng)費(fèi)46.06萬元，占總支出的25%；③工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)24.22萬元，占總支出的13%；④事業(yè)支出0.77萬元，占總支出的0.4%；⑤上解經(jīng)費(fèi)支出75.86萬元，占總支出的42%；⑥其他支出12.35 萬元，占總支出的7%。

截至2007年底，本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為11.24萬元。經(jīng)審查，本屆工會(huì)財(cái)務(wù)核算符合《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，工會(huì)財(cái)務(wù)收支符合現(xiàn)金管理制度，往來賬戶核算規(guī)范，工會(huì)財(cái)務(wù)在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，對各二級(jí)單位工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不但進(jìn)行計(jì)劃控制，而且注意追蹤活動(dòng)的開展落實(shí)，了解活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是否?？顚Ｓ?，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出控制較好；在保證職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，進(jìn)行了活動(dòng)效果的評(píng)比；并注重為公司工會(huì)完成工作計(jì)劃、開展各項(xiàng)文藝宣傳活動(dòng)提供資金保證。工會(huì)組織財(cái)務(wù)核算做到了量入為出，結(jié)余了一定的經(jīng)費(fèi)，為公司工會(huì)以后開展工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)費(fèi)收支帳目清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算程序符合相關(guān)制度規(guī)定。

希望公司工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對工會(huì)資產(chǎn)的管理。做好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的收入、支出明細(xì)備查工作。在管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，適當(dāng)擴(kuò)大職工教育經(jīng)費(fèi)的支出比例，注重職工勞動(dòng)技能培養(yǎng)教育的投入。關(guān)注熱點(diǎn)，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為公司工會(huì)工作提供可靠的保證。

第三篇：加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作

小議如何加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)

經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

一年來，我市各級(jí)工會(huì)積極貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施意見》，推動(dòng)全市工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作的不斷深化，整體水平的不斷提升。縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作，是經(jīng)審工作貼近基層、貼近職工、承上啟下、發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要層次。在工會(huì)經(jīng)審工作中，具有特殊的地位和作用。加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，深入開展規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，是一個(gè)綜合性的工程，需要方方面面的協(xié)調(diào)努力。當(dāng)然，關(guān)鍵還是要靠各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織的主動(dòng)性和積極性，以促成有利工會(huì)經(jīng)審工作開展的良好內(nèi)部環(huán)境，推動(dòng)我市縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作高效務(wù)實(shí)發(fā)展。

1、加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，提高認(rèn)識(shí)至關(guān)重要。

應(yīng)該講，近年來縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要負(fù)責(zé)人還是比較重視和支持經(jīng)審工作的。不少縣(區(qū))把經(jīng)審工作納入工會(huì)目標(biāo)考核之中，定期召開會(huì)議研究經(jīng)審工作等。但也不容臵疑，經(jīng)審工作在縣級(jí)工會(huì)中確實(shí)存在“邊緣化”傾向。一是認(rèn)為經(jīng)審工作是非重點(diǎn)工作，在人力、物力、財(cái)力上都可以弱化一點(diǎn)。二是認(rèn)為經(jīng)審組織主要任務(wù)是協(xié)助催收經(jīng)費(fèi)，明顯表現(xiàn)出重收入、輕管理，重財(cái)務(wù)、輕經(jīng)審思想。三是認(rèn)為縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)太少，沒審的必要。四是認(rèn)為讓經(jīng)審組織來審計(jì)監(jiān)督是自找麻煩，甚至干預(yù)同級(jí)經(jīng)審組織審計(jì)監(jiān)督。

對上述問題，我們要解決好縣級(jí)工會(huì)尤其是工會(huì)主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)問題。提高認(rèn)識(shí)，雖然是個(gè)老生常談的課題，但對縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作而言，確有強(qiáng)調(diào)的必要。要解決這一認(rèn)識(shí)問題?？h級(jí)

工會(huì)經(jīng)審會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和經(jīng)審組織要求，反映工作中存在的困難和問題，爭取領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志的重視和支持。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要采取各種形式，如下發(fā)上級(jí)工會(huì)有關(guān)經(jīng)審工作的會(huì)議紀(jì)要、請縣級(jí)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加經(jīng)審工作現(xiàn)場會(huì)、編發(fā)有關(guān)縣、市支持經(jīng)審工作的簡報(bào)等，引導(dǎo)縣級(jí)工會(huì)重視、支持經(jīng)審工作。

2、加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，首先應(yīng)從強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的組織建設(shè)入手。

縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織是整個(gè)工會(huì)經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)中最重要的組織環(huán)節(jié)，其組織作用發(fā)揮如何，關(guān)系到整個(gè)工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)是否堅(jiān)實(shí)。實(shí)踐證明，只有通過不斷創(chuàng)新思路、方式、方法和建立健全相關(guān)制度，才能有效保障縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范運(yùn)作。從目前現(xiàn)實(shí)情況看：

一是縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任的職數(shù)和經(jīng)審辦專職人員的編制仍然沒有解決。絕大多數(shù)縣級(jí)工會(huì)都是同級(jí)工會(huì)副主席兼任經(jīng)審會(huì)主任，經(jīng)審工作大多數(shù)存在一無專職部門、二無專職人員的現(xiàn)狀，影響了經(jīng)審工作在工會(huì)系統(tǒng)中的權(quán)威與地位，給實(shí)施有效監(jiān)督帶來一定的局限和困難。特別是本職工作與經(jīng)審工作在時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí)，大部分情況下都是經(jīng)審工作讓位，難以形成主動(dòng)、規(guī)范的經(jīng)審工作格局。

二是縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)還較膚淺、片面。有的認(rèn)為經(jīng)審工作在工會(huì)工作考核中比例很小，對工會(huì)外部也顯現(xiàn)不出工會(huì)的政績。還有不少縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作缺乏必要的制度建設(shè)，很多縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)沒有自己的會(huì)議制度和議事程序，其每年的工作報(bào)告要素很不明確。有的認(rèn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)總量不大，有財(cái)務(wù)制度管著，經(jīng)審監(jiān)督不過形式而已。有的把經(jīng)審機(jī)構(gòu)僅作為追繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的部門，對經(jīng)審監(jiān)督同級(jí)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)支持不夠，甚

至在審計(jì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的報(bào)告中找不到一個(gè)數(shù)據(jù)。

三是縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作程序不規(guī)范。缺乏對開展實(shí)務(wù)審計(jì)必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，缺乏開展實(shí)務(wù)審計(jì)的制度建設(shè)、沒有實(shí)務(wù)審計(jì)的程序和規(guī)范，缺乏審計(jì)人才，結(jié)果造成不少縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)存在著審計(jì)本級(jí)難、審計(jì)下級(jí)軟，或不愿審計(jì)、不能審計(jì)的情況；

四是縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作業(yè)務(wù)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)有的經(jīng)審工作者大多是兼職的，對具體的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這些兼職經(jīng)審人員很少抽出時(shí)間搞審計(jì)，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)、鉆研經(jīng)審業(yè)務(wù)，從而影響工會(huì)經(jīng)審工作的開展。

要解決上述問題，強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作力度，就需做到“四個(gè)到位”：

一是組織建設(shè)上把關(guān)到位。凡為一級(jí)財(cái)務(wù)管理的工會(huì)組織，在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)應(yīng)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生?？h級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)應(yīng)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20％，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組織部門要把好這個(gè)關(guān)。

二是制度建設(shè)上督促到位。經(jīng)審監(jiān)督職能作用的發(fā)揮是以審計(jì)為基礎(chǔ)手段來體現(xiàn)的。審計(jì)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，更需要一系列規(guī)范的制度和程序來保證。加強(qiáng)對經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，重要的一點(diǎn)就是要督促并檢查同級(jí)經(jīng)審會(huì)是否建立起一套工作制度和規(guī)范的工作程序，用制度來明確經(jīng)審監(jiān)督應(yīng)該干什么，用規(guī)范的程序去指導(dǎo)經(jīng)審干部怎樣干。

三是機(jī)構(gòu)和人員上配備到位。全總在《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》中明確要求：“經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)按同級(jí)工會(huì)副職級(jí)配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列”、“縣（市、區(qū)）總工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)配駐會(huì)主任和專職或兼職經(jīng)審干部。”工作是通過機(jī)構(gòu)

和人來完成的，沒有機(jī)構(gòu)和人，再好的愿望也只能是愿望。

四是工作經(jīng)費(fèi)保證到位。也就是說，依法提留經(jīng)費(fèi)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。經(jīng)審工作要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予保證，要將經(jīng)審經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)工會(huì)預(yù)算，經(jīng)審會(huì)辦公室經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入本級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算之中。要加大對經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)的投入，建立工會(huì)經(jīng)審干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)工會(huì)經(jīng)審干部的積極性和創(chuàng)造性。

3、加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，必須加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的根本，就必須加強(qiáng)經(jīng)審干部的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)審工作作為一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部不僅要有高度的政治責(zé)任感和使命感，做到堅(jiān)持原則、忠于職守、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，而且還必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)審工作專業(yè)化的基本要求是知標(biāo)準(zhǔn)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)操作、持證上崗。

知標(biāo)準(zhǔn)：就是知道工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)，知道工會(huì)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)，知道經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

懂業(yè)務(wù)：就是懂國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、懂工會(huì)財(cái)務(wù)制度、懂會(huì)計(jì)原理、懂賬務(wù)處理程序。

會(huì)操作：就是會(huì)查會(huì)計(jì)賬目、會(huì)規(guī)范化審計(jì)、會(huì)綜合評(píng)價(jià)、會(huì)疏理分析、會(huì)提整改建設(shè)。

持證上崗：就是工會(huì)經(jīng)審人員應(yīng)由上級(jí)工會(huì)或地方審計(jì)部門進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，考試合格，發(fā)給資格證書，持證上崗。

但因編制有限，工會(huì)工作任務(wù)繁重，解決干部待遇等因素的影響一時(shí)難以完全到位，目前縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作人員基本上只有1名經(jīng)審會(huì)主任，而且往往由工會(huì)副主席兼任，即使配有專職經(jīng)審會(huì)主任，往往也同時(shí)擔(dān)負(fù)工會(huì)其他工作，如兼任工會(huì)財(cái)務(wù)部長、勞保部長等，明顯表現(xiàn)出三個(gè)不適應(yīng)：第一，人員職數(shù)與經(jīng)

審組織所承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)；第二，知識(shí)結(jié)構(gòu)與審計(jì)專業(yè)要求不相適應(yīng)；第三，人員配備與經(jīng)審監(jiān)督要求不相適應(yīng)?！叭齻€(gè)不適應(yīng)”也從很大程度上制約了縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織審計(jì)監(jiān)督職能的履行和工作的創(chuàng)新。加強(qiáng)縣級(jí)經(jīng)審工作，必須下大力解決這“三個(gè)不適應(yīng)”問題。

一是在經(jīng)審會(huì)主任和經(jīng)審辦干部的選備上，縣級(jí)工會(huì)黨組和上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要嚴(yán)格把關(guān)。切實(shí)把那些思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、懂財(cái)會(huì)和審計(jì)業(yè)務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新的同志選拔到經(jīng)審崗位上來。

二是加大培訓(xùn)力度，努力提高經(jīng)審干部的能力和水平。培訓(xùn)一定要注重實(shí)效，針對不同的對象，安排不同內(nèi)容，采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵(lì)經(jīng)審干部自學(xué)，不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，提高政策水平、業(yè)務(wù)能力和審計(jì)操作能力。

三是整合資源，形成審計(jì)合力。經(jīng)審經(jīng)審，重點(diǎn)在審?？h、市經(jīng)審會(huì)只有一名經(jīng)審主任，獨(dú)立開展審計(jì)是不現(xiàn)實(shí)的，一定要借助外力。要采取工會(huì)經(jīng)審干部與工會(huì)財(cái)務(wù)干部相結(jié)合、專職經(jīng)審干部與兼職經(jīng)審干部相結(jié)合、工會(huì)內(nèi)部安排審計(jì)人員與向社會(huì)聘請?zhí)丶s審計(jì)員相結(jié)合的辦法，充實(shí)工會(huì)經(jīng)審力量。要做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)，充分發(fā)揮好縣級(jí)經(jīng)審委員的監(jiān)督作用。

4、加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，必須建立健全有效的工作機(jī)制。

履行工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)作用，必須要有一定的經(jīng)費(fèi)作支撐，必須靠嚴(yán)密有序的財(cái)務(wù)制度和健全完善的內(nèi)控制度來保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督作為工會(huì)的一項(xiàng)制度，對于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，對于確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)為大局服務(wù)，具有不可替代的作用，也是加強(qiáng)縣級(jí)經(jīng)審工作的保證。

一是建立經(jīng)審工作考評(píng)機(jī)制。從縣級(jí)工會(huì)而言，要把經(jīng)審工作納入目標(biāo)責(zé)任管理之中，年底作為績效考核重要內(nèi)容。從上級(jí)

工會(huì)經(jīng)審會(huì)而言，要制定切實(shí)可行的工作考評(píng)辦法，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考評(píng)。這是規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)的主要內(nèi)容之一。

二是建立調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要經(jīng)常深入縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，了解情況，幫助解決經(jīng)審工作中存在的問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。適時(shí)召開研討會(huì)或現(xiàn)場會(huì)，擴(kuò)大影響力。

三是建立激勵(lì)機(jī)制。每年要評(píng)比表彰一批先進(jìn)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)和優(yōu)秀經(jīng)審干部，以此調(diào)動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)和經(jīng)審干部的積極性，推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。

百色市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)

2011年5月9日

第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

值此工會(huì)委員選舉之際，根據(jù)會(huì)議議程安排，我代表工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，向大會(huì)作我局2003—2007工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查報(bào)告，供代表們審議。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況

本屆工會(huì)共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)：317296.47元； 2.撥交經(jīng)費(fèi)收入：2094270元； 3.會(huì)員上交會(huì)費(fèi)：16060元； 4.上級(jí)補(bǔ)助：4400元； 5．投資收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累計(jì)支出：2490687.2元，具體如下：

1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費(fèi)用：2172528元；

2、女會(huì)員三八節(jié)活動(dòng)費(fèi)：64600元；

3、工會(huì)三項(xiàng)技能比賽經(jīng)費(fèi)：2000元；

4、上解總工會(huì)經(jīng)費(fèi)：22000元；

5、會(huì)員洗衣費(fèi)：227424

6、其它支出：2135.20元；

收支匯總后結(jié)余經(jīng)費(fèi)：546610.11元。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況分析

多年來工會(huì)工作始終得到了局領(lǐng)導(dǎo)和全體民警的大力支持。2002-2007年局行政戶除按規(guī)定撥付的經(jīng)費(fèi)外，還?？顡艹龌顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了有力的保障；在支出方面，表現(xiàn)為支出結(jié)構(gòu)合理、?？顚Ｓ谩⒘咳霝槌?、精打細(xì)算，既按時(shí)完成了上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)繳納任務(wù)，又保障了全局民警的福利支出，同時(shí)還積極籌集資金開展民警療休養(yǎng)活動(dòng)，使民警以更好地身體精神狀態(tài)投入工作。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理評(píng)價(jià)

經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì)認(rèn)為，我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理是符合財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的，不僅規(guī)范了工會(huì)財(cái)務(wù)工作，在經(jīng)費(fèi)使用上也沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，用較少的資金辦了較大較多的事，取得了不少的成績，具體表現(xiàn)為：

1、局工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，一方面增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度；一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法，較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；同時(shí)，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上，能合理安排、量入為出、勤儉持家、精打細(xì)算，提高資金的使用效益，做到少花錢，多辦事，辦好事，用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展最有效的工會(huì)活動(dòng)。

2、在財(cái)務(wù)管理方面，有專門的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行管理，并建立了真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算體系，收支核算準(zhǔn)確、帳目清楚，帳冊、報(bào)表、資料完整并裝訂整齊，能按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)足額上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

五、審計(jì)結(jié)論如下：

1.票據(jù)內(nèi)容真實(shí)，開支范圍合理； 2.票據(jù)報(bào)批手續(xù)齊全； 3.財(cái)務(wù)收支帳目清晰。

工會(huì)財(cái)務(wù)收支報(bào)告

本屆工會(huì)任期為2002.09～2007.12，財(cái)務(wù)收支情況統(tǒng)計(jì)如下。

一、收入情況

本屆工會(huì)共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會(huì)結(jié)余經(jīng)費(fèi)：317296.47元； 2.撥交經(jīng)費(fèi)收入：2094270元； 3.會(huì)員上交會(huì)費(fèi)：16060元； 4.上級(jí)補(bǔ)助：4400元； 5．投資收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累計(jì)支出：2490687.2元，具體如下：

1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費(fèi)用：2172528元；

2、女會(huì)員三八節(jié)活動(dòng)費(fèi)：64600元；

3、工會(huì)三項(xiàng)技能比賽經(jīng)費(fèi)：2000元；

4、上解總工會(huì)經(jīng)費(fèi)：22000元；

5、會(huì)員洗衣費(fèi)：227424

6、其它支出：2135.20元；

三、收支匯總后結(jié)余經(jīng)費(fèi)：546610.11元。結(jié)余經(jīng)費(fèi)留存結(jié)轉(zhuǎn)給下屆工會(huì)。

以上財(cái)務(wù)收支情況已接受局工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)。

第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

****工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告

各位代表：

學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組對工會(huì)2010財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行了認(rèn)真的審查，經(jīng)審查認(rèn)為：

1、工會(huì)2010年賬目清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，單據(jù)裝訂整齊。發(fā)票報(bào)銷手續(xù)齊全，有經(jīng)手人、證明人、審批人。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要是用于教職工福利、慰問及工會(huì)各類活動(dòng)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金，沒有發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)支出等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

特此報(bào)告。

******教代會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

二0一0年十一月