第一篇：全市工會(huì)工作座談會(huì)講話稿(工會(huì)主席)

全市工會(huì)工作座談會(huì)講話稿（工會(huì)主席）

全市工會(huì)工作座談會(huì)講話稿（工會(huì)主席）

今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好，我主要講三個(gè)方面。

一、對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)

一是特色明。大家交流了各自2015年的工作，可謂特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈。比如余杭區(qū)總工會(huì)開展的“智慧工會(huì)”、區(qū)域化工會(huì)建設(shè)；xx區(qū)總工會(huì)圍繞服務(wù)保障G20，開展建功立業(yè)活動(dòng)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮工會(huì)作用；xx區(qū)總工會(huì)打造“技能航母”，鞏固深化四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)；xx縣總工會(huì)建立工會(huì)指導(dǎo)員，進(jìn)企業(yè)辦大學(xué)；淳安縣總工會(huì)著眼于打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層，在工會(huì)組建、干部培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等方面，進(jìn)行深入思考和積極探索；建德市總工會(huì)開展園區(qū)工會(huì)建設(shè)，探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作；臨安市總工會(huì)在勞模引領(lǐng)、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效。應(yīng)該說，七個(gè)區(qū)縣（市）的工作各有特色，相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。

二是分析深。比如，基層工會(huì)如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用，如何加強(qiáng)工會(huì)自我革新和自我改革，如何提升工會(huì)干部的精神、能力和工作質(zhì)量，如何增強(qiáng)工會(huì)的認(rèn)同感、自身的危機(jī)感、職工的獲得感，如何應(yīng)對(duì)新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建和建設(shè)等等，對(duì)這些問題，大家思考得很深，分析得很透。

三是對(duì)策實(shí)。大家針對(duì)存在的問題，提出了很好的對(duì)策。比如要堅(jiān)持方向、自我革新；要在職工中廣泛開展金點(diǎn)子征集活動(dòng)；要實(shí)施勞模積分制，保持勞模的先進(jìn)性；要加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，等等。

四是建議好。大家對(duì)市總工會(huì)的工作提出了很好的意見建議。比如，要加強(qiáng)資源向基層傾斜，大數(shù)據(jù)平臺(tái)的共享，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn)，擴(kuò)大非公企業(yè)工會(huì)主席津貼的補(bǔ)貼面，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，等等。對(duì)這些意見建議，市總工會(huì)要高度重視，一一對(duì)照，努力加以解決。

二、工會(huì)工作要體現(xiàn)“三緊”

第一，緊跟黨的號(hào)召，做到黨有號(hào)召、我有行動(dòng)，黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號(hào)召，是我國(guó)工會(huì)最大的特色，也是中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)新常態(tài)下的工會(huì)工作。具體講，就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會(huì)精神來開展工會(huì)工作。聯(lián)系這幾年的實(shí)踐，我們的聯(lián)席會(huì)議制度、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動(dòng)，都是圍繞中心開展的。

第二，緊貼職工心愿，做到職工所呼、我之所應(yīng)，職工叫干啥就干啥。我們堅(jiān)持開展的“春風(fēng)行動(dòng)”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程、職工醫(yī)療互助，以及今年新啟動(dòng)的外來務(wù)工人員“圓夢(mèng)計(jì)劃”，都是把黨的號(hào)召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對(duì)群團(tuán)工作提出的要求，做到久久為功，緊貼職工心愿，真正打造自己的工作品牌。

第三，緊隨時(shí)代步伐，做到大勢(shì)所趨、我之所為，時(shí)代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢(shì)是什么？首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，其次是工會(huì)自我革新、自我改革，這些都是擋不住的趨勢(shì)。如果我們不緊跟時(shí)代的步伐，就會(huì)被時(shí)代OUT，被滾滾向前的時(shí)代車輪給壓扁。瘦身強(qiáng)體、瘦身健體，構(gòu)建金字塔，把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來，解決“高位截癱”的問題，這是時(shí)代必然的趨勢(shì)。中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議以后，黨中央要求上海、重慶在兩個(gè)月內(nèi)拿出改革方案，一年之內(nèi)拿出在全國(guó)可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。改革一定要全動(dòng)，一定要聯(lián)動(dòng)，一定要上下一起動(dòng)。所以，我們要按照中央的要求，學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)省、市委的要求來進(jìn)行改革。這就是緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng)。

三、關(guān)于近期的幾項(xiàng)工作

一是要總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真回顧總結(jié)今年的工作，對(duì)于做得不夠的方面還要再加把勁，認(rèn)真地去完成，努力做到黨政滿意、職工滿意、社會(huì)各界滿意和自己滿意。

二是要謀劃好2016年工作。明年是一個(gè)特殊之年，必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆，概括起來就是“八個(gè)年”：一是“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年，二是G20峰會(huì)舉辦之年，三是轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，四是全面深化改革的攻堅(jiān)之年，五是本屆市四套班子的收官之年，六是換屆選舉之年，七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年，八是市總工會(huì)成立90周年和勞模評(píng)選之年。這“八個(gè)年”，都與工會(huì)工作密切相關(guān)。比如G20峰會(huì)。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍、服務(wù)G20”動(dòng)員大會(huì)。市委趙一德書記對(duì)我們開展的“五好”立功競(jìng)賽“百千萬”行動(dòng)作了批示。這就是黨有號(hào)召、我有行動(dòng)。比如全面深化改革。對(duì)工會(huì)來說，一是要求工會(huì)干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動(dòng)者、宣傳者和踐行者，二是要求工會(huì)自身進(jìn)行改革，要革自己的命。再比如，在換屆選舉中，我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員，提高一線職工的比例。

三是要搞好“春風(fēng)行動(dòng)”和送溫暖活動(dòng)。市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，趙一德書記講到“春風(fēng)行動(dòng)”15年常吹常新?！按猴L(fēng)行動(dòng)”是我們的拿手好戲，是我們久久為功的品牌，一定要堅(jiān)持好。

四是要維護(hù)職工合法權(quán)益。特別是一線職工、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù)。歲末年初，工資清欠、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等，這些工作要作為重中之重來抓。

五是走訪慰問老勞模、老工會(huì)工作者和老職工。對(duì)老勞模、老工會(huì)工作者和老職工，我們千萬不能忘記。

六是開好各級(jí)政府與各級(jí)總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議。要通過政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議來解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

七是要保穩(wěn)定、保安全。這也是一項(xiàng)非常重要的工作。要通過維權(quán)來WW，特別是要做好歲末年初的安全工作。

八是工會(huì)工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范。職工的福利要維護(hù)好，要堅(jiān)持，但是，作為工會(huì)工作者，必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格守住“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線、底線。

第二篇：工會(huì)主席講話稿

推動(dòng)工會(huì)工作理念轉(zhuǎn)變

促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！×××工會(huì)成立于×年×月份，還算是一個(gè)年輕的隊(duì)伍，我非常榮幸能夠加入工會(huì)這個(gè)大家庭。作為公司首屆工會(huì)主席，在這新的崗位上，我深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，這對(duì)我既是一種挑戰(zhàn)，更是一種鞭策和鼓舞！能有機(jī)會(huì)為工會(huì)工作盡一點(diǎn)綿薄之力也是我的榮幸。“在其位,謀其政”，我會(huì)以高度的熱情投身到本屆工會(huì)工作中去，在全新的一年里，我將竭盡全力充分發(fā)揮好工會(huì)應(yīng)有的作用，按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，努力營(yíng)造一個(gè)職工信賴的職工之家。

×××公司工會(huì)成立以來，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的充分信任、關(guān)心與支持，各兄弟單位的無私幫助與鼎力配合，正是這種和諧互助的氛圍才使得這個(gè)新隊(duì)伍不斷的發(fā)展壯大，借此機(jī)會(huì)，我要向各位表達(dá)我誠(chéng)摯的謝意！而我認(rèn)為，當(dāng)前形勢(shì)下，營(yíng)造和諧關(guān)系正是我們工會(huì)工作的關(guān)鍵。×××公司會(huì)以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為目標(biāo)；以關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益為前提；以教育職工、凝聚職工、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力為保證，努力將工會(huì)工作做到最好，不辜負(fù)集團(tuán)的期望與職工的企盼。

2014年，×××公司工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際情況，在完善組織職能、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)組織活力，搭建職工交流展示平臺(tái)，強(qiáng)化民主建設(shè)等方面狠下功夫，全面促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

一、完善組織職能，健全工作機(jī)制 ×年×月份以來，公司先后開展了一系列工作：一是適時(shí)成立工會(huì)籌備小組，加強(qiáng)工會(huì)職能及法律法規(guī)宣傳，積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員；二是完成工會(huì)建章立制、民主推薦工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和工會(huì)主席候選人等工作，并報(bào)送上級(jí)工會(huì)批復(fù)；三是精心組織，積極籌劃，做好召開工會(huì)成立大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

×年×月×日，工會(huì)成立大會(huì)暨第一屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)順利召開，民主選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)委員兩名、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查專員一名，首批36名職工加入工會(huì)。工會(huì)的順利組建意味著公司職工工作翻開了嶄新的一頁。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升工作水平

面對(duì)工會(huì)工作開展經(jīng)驗(yàn)不足，為進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)后續(xù)工作開展，充分發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，我們層層推進(jìn)工會(huì)發(fā)展進(jìn)程，不斷加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)：一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)工作手冊(cè)》，熟悉工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基本知識(shí)、操作方法和技巧，全面了解《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等知識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程；二是加強(qiáng)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，參加多種形式工會(huì)干部培訓(xùn)，全面了解工會(huì)的組建與變革、產(chǎn)生歷史背景和發(fā)展走向，深入學(xué)習(xí)精神文明創(chuàng)建工作。幫助工會(huì)更加全面系統(tǒng)的開展工作，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅(jiān)定，業(yè)務(wù)更加扎實(shí)，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔；三是緊密聯(lián)系黨務(wù)工作。充分認(rèn)知黨建帶工建，工建服務(wù)黨建這一工作理念，在黨工共建中形成整合資源的互動(dòng)局面──黨建工建工作對(duì)象不分家、工作任務(wù)不分家、工作人員不分家、工作互動(dòng)互融，促進(jìn)和諧發(fā)展，有效充實(shí)了工會(huì)的工作力量。

三、激發(fā)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)牽頭組織公司全體員工參加了主題為“提升職業(yè)彈性、催發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)”的戶外拓展培訓(xùn)。多種寓教于樂的培訓(xùn)項(xiàng)目在給員工帶來無窮樂趣的同時(shí)也如醍醐灌頂，讓每個(gè)人收益匪淺，幫助職工更好地認(rèn)識(shí)自我，提升自我，打破隔閡，鼓舞士氣，培養(yǎng)突破極限、超越自我的信心和勇氣；幫助企業(yè)全面了解員工，更好地激發(fā)員工優(yōu)勢(shì)，挖掘員工的潛在能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏，激發(fā)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、搭建展示平臺(tái)，豐富文娛生活

精神文明創(chuàng)建工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓員工盡情展示自我風(fēng)采，以飽滿的熱情和充沛的體力完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)聯(lián)系職工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要方式。

一是積極搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)員工參加業(yè)余活動(dòng)。今年4月份，公司首次組織員工參加集團(tuán)主辦的“宿州高速杯”乒乓球賽即斬獲佳績(jī)，獲得男子團(tuán)體總分第八名的好成績(jī)；9月份，工會(huì)成立后，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，爭(zhēng)取到集團(tuán)公司2014年×××棋牌賽承辦權(quán)。在賽事籌備及賽事服務(wù)工作期間，公司員工身上所散發(fā)的青春氣息、蓬勃的朝氣在集團(tuán)大家庭里猶如一道亮麗的風(fēng)景線，給人留下了深刻的印象，并最終憑借良好的賽事服務(wù)獲得集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，喜獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；11月份，鼓勵(lì)員工自排自演節(jié)目，積極報(bào)送節(jié)目參加集團(tuán)公司新年團(tuán)拜會(huì)選撥，也獲得了不小的收獲。二是狠下功夫，大力推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。今年5月份，被省交通運(yùn)輸廳授予“全省交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”稱號(hào)。

五、強(qiáng)化民主建設(shè)，認(rèn)真履行參與職能 在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們一直致力于維護(hù)公司員工權(quán)益、關(guān)心職工、貼近群眾，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)民主管理職能，積極推進(jìn)政務(wù)公開；工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，經(jīng)費(fèi)接受會(huì)員監(jiān)督管理。

六、工會(huì)工作下一步思路

在汲取2013年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，2014年我們將努力強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、改進(jìn)不足，取精棄粕，緊緊圍繞上級(jí)指示，加強(qiáng)與兄弟單位工會(huì)的溝通交流，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，為建設(shè)一個(gè)和諧、安定、快樂的大家庭而努力。最為×××公司工會(huì)的負(fù)責(zé)人，我更會(huì)以認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，求真務(wù)實(shí)、勤勤懇懇工作，朝著以下幾個(gè)目標(biāo)而努力：

1.深化職工民主管理，健全職代會(huì)制度。作為一家年輕的企業(yè)，下一步公司工會(huì)將著重做好職工民主管理、群眾監(jiān)督工作，貫徹公司“用心生活、用心工作、以單位為家”的理念，充分相信員工，實(shí)現(xiàn)雙贏。嚴(yán)格按照《職代會(huì)條例》和有關(guān)文件要求，建立健全職代會(huì)制度，組織開展好職工代表大會(huì)工作。努力在動(dòng)員思想、調(diào)查研究、全面落實(shí)工作上下功夫，注重實(shí)效、切實(shí)解決實(shí)際問題，充分發(fā)揚(yáng)養(yǎng)護(hù)公司民主精神，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)。

2.大力實(shí)施維權(quán)工程，依法切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。做職工最企盼的事情，集體為員工辦理好保險(xiǎn)福利事業(yè)；建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，就事關(guān)員工切身利益的內(nèi)容與企業(yè)平等協(xié)商；認(rèn)真開展職工互助保險(xiǎn)工作，為職工謀取更大利益的保險(xiǎn)；定期開展“幫貧扶困送溫暖”活動(dòng)，爭(zhēng)做 廣大職工、特別是困難職工的“貼心人”。

3.大力實(shí)施職工素質(zhì)工程和文明創(chuàng)建活動(dòng)。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，樹立積極的學(xué)習(xí)理念，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；繼續(xù)開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化活動(dòng)建設(shè)，以文化治理，豐富職工的業(yè)余生活，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

4.創(chuàng)新管理模式，注入全新發(fā)展力量。不斷探索新形勢(shì)、豐富新內(nèi)容，勇于創(chuàng)新、敢于突破，在培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才方面發(fā)揮作用，建立培養(yǎng)人才的體系，積極開展員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，深入挖掘員工潛能，不斷創(chuàng)新管理模式。

5.切實(shí)維護(hù)職工的安全利益，強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí)。設(shè)置宣傳欄、刊物專題，廣泛宣傳安全方面的法律法規(guī)與勞動(dòng)保護(hù)法，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，做好安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持“安全第一”，切實(shí)維護(hù)職工的安全利益，關(guān)心職工的健康安全。

6.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工作整體水平。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以過硬的素質(zhì)、積極的態(tài)度對(duì)待工會(huì)工作，讓上級(jí)放心、讓職工安心；進(jìn)一步依法完善并優(yōu)化工會(huì)各項(xiàng)制度，保證工會(huì)下一步工作有法可依、有章可循，所有制度印制上墻，對(duì)外公開，接收廣大職工群眾的監(jiān)督；切實(shí)做好工會(huì)調(diào)研信息統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作，深入開展“職工之家”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際擬定切實(shí)可行的方案；重點(diǎn)做好女職工特殊保護(hù)工作，切實(shí)女職工特殊權(quán)益。

7．收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，督促企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，提供工會(huì)辦公或開展活動(dòng)的必要設(shè)施和場(chǎng)所等物質(zhì)條件。最后，我相信，在集團(tuán)的有力指導(dǎo)下，大家的共同努力、精誠(chéng)合作，一定會(huì)讓集團(tuán)工會(huì)這個(gè)大家庭越來越好，成為擁有愛、創(chuàng)造愛、傳遞愛的溫暖港灣，工會(huì)更會(huì)在全新的一年里邁上新臺(tái)階，展現(xiàn)新風(fēng)貌！

第三篇：當(dāng)選工會(huì)主席講話稿

當(dāng)選后工會(huì)主席講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

衷心感謝大家選舉我為集團(tuán)工會(huì)主席。這是大家對(duì)我的信任和重托，更是對(duì)我的鼓舞和鞭策。

原***集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)歷屆黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過工會(huì)干部職工的共同努力，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，錘煉了一支優(yōu)秀的干部職工隊(duì)伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，倍加珍視各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表對(duì)我的信任、支持和期望，把這種信任和期望化為前進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展，為促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團(tuán)跨越式發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持。

在今后的工作中，我將團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力做好工作。做好工會(huì)工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動(dòng)與各位委員加強(qiáng)溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。工作中，堅(jiān)持做到識(shí)大體、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。

當(dāng)前，集團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在這一關(guān)鍵的歷史時(shí)期，如何使工會(huì)工作服從服務(wù)于集團(tuán)大局，我深知肩上的擔(dān)子很沉，倍感使命光榮、責(zé)任重大。我相信，在上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下，在集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體職工群眾的共同努力下，集團(tuán)的工會(huì)工作一定能創(chuàng)造輝煌，邁上臺(tái)階。

謝謝大家！

第四篇：新工會(huì)主席講話稿

新當(dāng)選工會(huì)主席講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！

大家對(duì)于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選工會(huì)主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大?！霸谄湮?謀其政”，我將按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會(huì)職能，努力打造一支為職工謀利益，為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。為此，向大家表態(tài)如下：

一、完善組織職能，健全工作機(jī)制：按照《工會(huì)法》、和我局實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工干部積極參與民主管理，為財(cái)政又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系：工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程：主動(dòng)了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到同志們的心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用；全心全意為職工辦實(shí)事，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)全體職工身心健康。

四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公：我個(gè)人在工作上要盡職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。

今后的日子里，我將不負(fù)眾望，竭盡全力，踏實(shí)工作，以工作業(yè)績(jī)向大家表明我的態(tài)度與決心。

謝謝！

第五篇：銀行工會(huì)主席談工會(huì)工作的體會(huì)

文章標(biāo)題：銀行工會(huì)主席談工會(huì)工作的體會(huì)

股份制銀行的誕生是與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革同步的，股份制銀行的工會(huì)組織是在股份制銀行內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理模式發(fā)生深刻變革的過程中建立的。股份制銀行如何開展工會(huì)工作，所有者、管理者及工會(huì)組織本身都還處在不斷的探索之中。作為基層行的工會(huì)主席，我認(rèn)為，股份制銀行開展工會(huì)工作，應(yīng)把握幾

點(diǎn)：

一、工會(huì)工作必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。從宏觀講，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)組織要在實(shí)現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)的過程中發(fā)揮積極作用，就必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。從股份制商業(yè)銀行的實(shí)際情況看，勞動(dòng)者、股東、管理者的總體利益具有很高的一致性，企業(yè)的興衰與員工的利益息息相關(guān)。為保障員工利益的來源和渠道，工會(huì)必須在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下為完成本企業(yè)的中心任務(wù)發(fā)揮作用。

二、工會(huì)工作必須代表廣大員工的意愿。維護(hù)員工作為勞動(dòng)者在股份制銀行所有者、管理者、勞動(dòng)者之間利益分配上的合法權(quán)益，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)。按照廣大員工的意愿管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“取之于民、用之于民”。

三、工會(huì)工作要與本單位的中心工作相結(jié)合。企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)效益為中心的，工會(huì)組織各種活動(dòng)以不與企業(yè)的中心任務(wù)沖突為前提，以能夠促進(jìn)企業(yè)中心任務(wù)的完成為優(yōu)選。同樣是集體活動(dòng)，不同的時(shí)間，不同的形式，不同的內(nèi)容，收到的效果不同，起到的作用不同。內(nèi)容積極、形式新穎、選時(shí)合理、組織得當(dāng)?shù)娜罕娀顒?dòng)，自然會(huì)得到黨政領(lǐng)導(dǎo)支持和群眾歡迎。

為此，鄭州分行工會(huì)在不斷的探索中，開展了一些有益的工作，得到了廣大員工的擁護(hù)和上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。

一、配合分行中心工作，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)民意調(diào)查。工會(huì)提議，經(jīng)分行黨委批準(zhǔn)，分行工會(huì)在分行所屬13個(gè)支行進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)民意調(diào)查。調(diào)查采用無記名填表的方式進(jìn)行，調(diào)查對(duì)象為工會(huì)會(huì)員代表及支行業(yè)務(wù)骨干，調(diào)查內(nèi)容主要是對(duì)機(jī)關(guān)職能部門工作的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過調(diào)查，基層員工的意見得到了真實(shí)反映，基層對(duì)機(jī)關(guān)工作有了話語權(quán)，得到了各支行的積極參與普遍支持，也為分行黨委提供了決策參考，對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)起到了積極作用。

開展歌詠比賽活動(dòng)。光大銀行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在7至10月進(jìn)行，三季度也是商業(yè)銀行完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要階段，工作繁忙。大規(guī)模的活動(dòng)有可能對(duì)分行的主業(yè)務(wù)形成沖擊，而集體活動(dòng)又的確是激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情，增加員工凝聚力的有效手段。黨委接受分行工會(huì)的建議，于9月23日晚進(jìn)行了“迎國(guó)慶暨紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年歌詠比賽”。從每位員工到領(lǐng)導(dǎo)，從每位黨員到一般群眾，大家既是演員又是觀眾，整個(gè)晚會(huì)中間，大家心潮澎湃，群情激昂。分行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)委員現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)。比賽占用時(shí)間不多，費(fèi)用支出不大，展現(xiàn)了光大銀行員工熱愛黨，熱愛祖國(guó)的無比熱情，激發(fā)了廣大員工熱愛光大、獻(xiàn)身光大的激情。

開展職工業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。光大銀行新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線，使會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)位于同業(yè)先進(jìn)水平，只有熟練掌握操作技能，其優(yōu)越性才能得到充分發(fā)揮。分行工會(huì)不失時(shí)機(jī)的針對(duì)新一代核算系統(tǒng)開展了柜臺(tái)人員技術(shù)比賽活動(dòng)，分行領(lǐng)導(dǎo)重視，業(yè)務(wù)部門傾力操辦，相關(guān)部室大力協(xié)助，柜臺(tái)經(jīng)理認(rèn)真負(fù)責(zé)，競(jìng)賽活動(dòng)收到了良好效果。各種獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立提高了柜臺(tái)人員崗位練兵的積極性，現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)鼓舞了柜臺(tái)人員的士氣，為保證新一代核心系統(tǒng)的高質(zhì)量運(yùn)行起到了積極的推動(dòng)作用。

二、代表廣大員工意愿，實(shí)心實(shí)意為員工著想。

堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái)。一是在制定工會(huì)有關(guān)工作制度方面充分體現(xiàn)民主、公開、透明。如《中國(guó)光大銀行鄭州分行工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定》的出臺(tái)，初稿形成后，經(jīng)分行工會(huì)委員反復(fù)討論，再由各工會(huì)組長(zhǎng)組織員工討論，廣泛征求群眾意見，員工參與意識(shí)很強(qiáng)，對(duì)具體支出內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行認(rèn)真討論，好的意見和建議被采納。二是在費(fèi)用使用時(shí)堅(jiān)持集體決策。費(fèi)用預(yù)算經(jīng)分行工會(huì)委員會(huì)通過，預(yù)算外支出項(xiàng)目由分行工會(huì)委員集體決定。三是經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按向會(huì)員代表大會(huì)做費(fèi)用審查情況報(bào)告。

情系員工，關(guān)心員工生活，為員工辦實(shí)事。除堅(jiān)持生老病死慰問，成家生子賀喜的制度外，注意把員工的需要作為工會(huì)的責(zé)任。針對(duì)青年員工多的情況，工會(huì)主動(dòng)出面聯(lián)系。一個(gè)剛剛加入工會(huì)的非等級(jí)行員遭到歹徒意外傷害住院，工會(huì)主席親自到醫(yī)院看望，并送去了800元的住院補(bǔ)助，事后又按規(guī)定程序，解決了1000元困難補(bǔ)助，員工及家屬一再表示，出院后一定要加倍努力工作，報(bào)答光大銀行的關(guān)心與厚愛?，F(xiàn)在，全行非等級(jí)行員加入工會(huì)的愿望非常強(qiáng)烈，有的在符合條件當(dāng)天就遞交入會(huì)申請(qǐng)。2004年8、9月份，由于會(huì)計(jì)系統(tǒng)移行，臨柜人員已經(jīng)犧牲了不少星期天，國(guó)慶節(jié)期間大部分員工還要加班4天?？紤]到員工的辛苦和無私奉獻(xiàn)，分行工會(huì)在國(guó)慶節(jié)當(dāng)天，為各支行及分行機(jī)關(guān)加班的員工送

去了賀卡、鮮花、水果。雖然花錢不多，卻體現(xiàn)了分行對(duì)廣大員工的關(guān)懷，驚喜之余，不少員工在分行內(nèi)部網(wǎng)互發(fā)“工會(huì)送溫暖了”的帖子，充分表達(dá)了員工的興奮之情。

開展多樣化的群眾活動(dòng)，激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感和工作熱情。分行工會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng)，但不少活動(dòng)還是很有特色的。如舉辦“三八巾幗頌”晚會(huì)、組織員工到革命老區(qū)參加革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)、開

展慶“六一”兒童讀書活動(dòng)、救助失學(xué)女童募捐活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，通過這一系列活動(dòng)，增進(jìn)了員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與交流，活躍了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和工作熱情。

幾年來的工會(huì)工作，我有幾點(diǎn)體會(huì)：

一、工會(huì)工作可以大有作為。在股份制商業(yè)銀行，工會(huì)不是可有可無的，由于角度和角色的不同，在做群眾工作方面，其他組織無法替代工會(huì)組織的作用。有了工會(huì)這個(gè)橋梁和紐帶，人與人之間，領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間會(huì)更和諧。工會(huì)是舞臺(tái)，是為人民服務(wù)的大舞臺(tái)，工會(huì)的權(quán)利是有限的，但為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)卻是無限的。

二、工會(huì)工作也需要不斷創(chuàng)新。外部的環(huán)境在變化，企業(yè)的組織架構(gòu)及管理模式也在變化，企業(yè)每個(gè)時(shí)期的工作重心不同，工會(huì)工作在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，代表廣大員工意愿的前提條件下，工作的內(nèi)容、活動(dòng)的安排也要因時(shí)而變、因事而變，要做企業(yè)中心工作的促進(jìn)者，群眾利益的維護(hù)者。

三、民主管理是做好工會(huì)工作的一大法寶。在股份制銀行的經(jīng)營(yíng)管理模式下，作為勞動(dòng)者的一般員工，參政議政的機(jī)會(huì)少了，但他們不缺聰明和智慧。工會(huì)是群眾組織，凡事要征求群眾的意見和建議，群眾的參與意識(shí)就會(huì)很強(qiáng)，贏得尊重的群眾的積極性就會(huì)更高，工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)就更能代表廣大員工的意愿，工會(huì)組織在群眾心目中的地位就會(huì)逐步提升。

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