第一篇：軟件設(shè)計師工作計劃與軟弱渙散黨支部整頓計劃

軟件設(shè)計師工作計劃范文

隨著大型軟件開發(fā)越來越多，整體把握軟件架構(gòu)變的越來越重要。需求并不明確的情況下，就要開始做軟件，如何防止交付的軟件產(chǎn)品和用戶的要求差的很遠，這就需要軟件系統(tǒng)設(shè)計師進行恰當?shù)脑O(shè)計。

在應(yīng)用軟件開發(fā)中，軟件設(shè)計師擔當承上啟下的角色.也就是把用戶的需求.基于應(yīng)用的問題變成計算機系統(tǒng)中可以解決的問題。設(shè)計可以分為功能上的設(shè)計和技術(shù)體系上的設(shè)計，但在實際工作中，這兩者很難區(qū)分清晰。軟件設(shè)計師的周圍也有很多角色，應(yīng)用專家對應(yīng)用需求分析了解的更深。還有技術(shù)平臺的專家，因為盡管設(shè)計師對技術(shù)平臺有一定的了解，但對于細節(jié)的內(nèi)容還要請教技術(shù)平臺專家的，還需要程序員做出原型并進行驗證，通過反饋和評估不斷完善。最終用戶的反饋也是軟件設(shè)計師非常重視的。作為應(yīng)用軟件開發(fā)中層頂層的角色，軟件設(shè)計師的能力要求更強，除了具備更強的編程技巧能力外，還帚要了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、主流軟件技術(shù)和軟件趨勢，同時要具備相當?shù)膶I(yè)知識。

(1）多年編程經(jīng)驗：既包括在專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗，也包括在軟件工程領(lǐng)域的經(jīng)驗。對于一個構(gòu)架團隊，這些素質(zhì)要求可由各團隊成員來分別承擔，但其中至少要有一名構(gòu)架設(shè)計師能夠把握項目的全局。和任何行業(yè)—樣.經(jīng)驗是員重要的。軟件設(shè)計不是紙上談兵.一個軟件設(shè)計師首先要是非常好的程序員。軟件設(shè)計師在編程的時候，用的工具和普通程序員沒有任何差別.但使用深度是絕對不—祥的。廖恒毅花了三天寫了個處理表格的程序，因為考慮的很巧妙，代碼不到一千行左右，但有人寫只是畫表格單元的代碼就有二干多行.這就是經(jīng)驗的差距。做軟件設(shè)計的時候，肯定要求是可實施和可5il試的，如果沒有做過程序員，就無法保證這個設(shè)計可實施并進行測試。

(2)抽象能力：一個程序員剛寫程序的時候，無非就是為了解決某個功能而進行代碼編寫。隨著程序編寫越來越多，加密軟件他對自己所做的應(yīng)用方面的理解也越來越多。不同的企業(yè)有不同的需求，但把這些企業(yè)放在—起來看的話，就會發(fā)現(xiàn)他們的—些共性。將這些共性提煉出來，這就是抽象的過程。抽象出來的共性形成的模型可以把這些企業(yè)的需求都包含進去，這是做通用軟件必須要走的一步。

(3)面向?qū)ο蟮乃枷耄好嫦驅(qū)ο笫擒浖_發(fā)出現(xiàn)以來最偉大的創(chuàng)新之一，這是每個程序員都追求的，但是否真正輩握了面向?qū)ο蟮乃枷耄@是需要探討的。面向?qū)ο蟛⒉皇荛_發(fā)工具和語言的限制。很多程序員在用c*l寫面向?qū)ο蟮拇a時候.實際上還是在寫c代碼。甚至使用co這種完全面向?qū)ο蟮恼Z言寫出來的還是流程化的程序。面向?qū)ο罂梢詰?yīng)用的領(lǐng)域非常廣泛。不僅在寫代碼的過程中要考慮到面向?qū)ο?，實際上在設(shè)計和分析階段也可以用面向?qū)ο蟮姆椒ā?/p>

(4)舍得拋棄：軟件設(shè)計是一個漸進過程.是通過不斷碰壁，不斷調(diào)整提高的。要想取得突破，就需要舍得拋棄o

(5)領(lǐng)悟和突破：程序員技術(shù)成長一種是通過學習技巧而成長，一種是通過思想領(lǐng)悟而得到成長，后者更為重要。如果不能領(lǐng)倍開發(fā)的思想，僅僅攀提了技巧，一旦改換了平臺和語言，又要從頭學起，所以很多人在轉(zhuǎn)型過程中失敗了。而竄退了編程的思想，自動就移過去了。廖垣毅表示：語言本身從來不對我產(chǎn)生任何障礙.各種語言沒有任何本質(zhì)的差別，就像練武一樣，刀背也可以當錘子用。

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軟弱渙散黨支部整頓計劃

一、軟弱渙散的原因

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)（黨員少且年齡老化嚴重,年齡結(jié)構(gòu)為：45歲以下的黨員3人，45-60歲的黨員2人，60歲以上的黨員5人；學歷結(jié)構(gòu)為：高中及以上學歷2人，初中及以下學歷8人。黨員素質(zhì)低，難以選出帶頭人，當選的3名支委無人愿意當書記）

2、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。

二、前期工作

1、選優(yōu)配強了支部書記。20**年5月4日，鎮(zhèn)黨委下派鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長陳旋同志兼任該村支部書記。

2、加強教育培訓。5月10日組織全體村干部、黨員進行提升服務(wù)能力專題培訓，通過集中授課、現(xiàn)場教學、交流討論等方式，增強了村干部、黨員的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

3、搭建服務(wù)平臺。根據(jù)黨員專長，設(shè)置臍橙技術(shù)指導、矛盾糾紛調(diào)解、政策宣傳等專業(yè)黨小組，定期開展服務(wù)活動，為群眾排憂解難。截至目前，共為群眾集中開展臍橙技術(shù)指導3次，調(diào)處各類矛盾糾紛9起，入戶宣講政策2次覆蓋群眾310人次。

4、做好民生實事

對全村電網(wǎng)進行了改造，包括生活用電和果園生產(chǎn)用電；廣泛動員和幫助全村果農(nóng)積極防控柑橘黃龍??；走訪了困難黨員和70歲以上困難老人。

三、下一步工作打算及存在困難

1、加強后備干部培養(yǎng)

加強現(xiàn)有黨員的理論學習，提高黨員黨性觀念和綜合素質(zhì)，確保今年換屆時選出合格的書記人選。對全村50周歲以內(nèi)在村居住人員進行調(diào)查摸底，將優(yōu)秀人員列為建黨對象，特別是村定補干部、護林員、果技員、小組長等。

2、完善各項制度建設(shè)

堅持“三會一課”制度，加強支部建設(shè)；堅持“四議兩公開”工作制度，使基層民主深入人心；堅持“三務(wù)公開”制度，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)里計劃9月中旬召開村支部書記、主任專題培訓班，專題培訓村級制度建設(shè)內(nèi)容，提高各村對相關(guān)制度的理解力和執(zhí)行力。

3、加快實施民生工程，回應(yīng)群眾關(guān)切。

(1)水毀道路維修。對進村道路一處水毀路面進行維修，需資金4萬元左右。

(2)“五類重點人員”土坯房改造。目前還有6戶此類人員未完成土坯房改造，其中1戶仍居住危舊土坯房，鎮(zhèn)村將想辦法幫助此農(nóng)戶完成危房改造，動員另外5戶進行房屋維修。

(3)飲水工程建設(shè)。目前村無自來水，安全飲水是一問題，因此，村計劃申報飲水工程建設(shè)項目，經(jīng)鎮(zhèn)里銜接，縣水利局已基本同意列入20**年改造項目。主要問題：人口少，居住分散，怕難于立項。

第二篇：軟弱渙散黨支部工作計劃

軟弱渙散黨支部工作計劃

根市委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動軟弱渙散基層黨組織專項整治的實施方案》要求，為做好軟弱渙散黨組織整治工作，我工作隊針對大崗子中學黨支部實際，制定本計劃。

一、目標要求

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞中央和省市關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織的要求，以“找準問題、對癥下藥、轉(zhuǎn)化提高”為重點，利用兩個月左右的時間，集中精力對學校校黨組織進行整治，努力開創(chuàng)示范引領(lǐng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)新局面，更好地發(fā)揮學校黨支部服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，為提高學校黨建整體水平提供前提和保障。

二、方法步驟

1．調(diào)查摸底、制定計劃階段

一是深入開展調(diào)查。結(jié)合教育實踐活動聽取意見環(huán)節(jié)工作，通過與群眾座談的方式，對學校黨支部情況進行一次全面檢查，掌握情況、找準問題。

二是科學分類定級。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，列出軟弱渙散的具體問題，并進行登記造冊、建立臺賬。

2．組織實施、集中整治階段

針對自身找、群眾提的主要問題，實行逐項研究，集體“會診”，采取積極的整頓措施，盡快改變軟弱渙散黨支部現(xiàn)狀。對應(yīng)當解決但一時又解決不了的問題，確定整改時限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整治解決。

3．考核驗收、總結(jié)提高階段

整治活動結(jié)束后，要對照問題清單及時組織進行考核驗收，用制度的形式固化下來，長期堅持下去，進一步鞏固提高整治活動成效。

三、主要措施

1.抓好黨員隊伍建設(shè)。加大優(yōu)秀青年的教育和引導，把優(yōu)秀青年吸引到黨組織周圍。嚴把黨員入口關(guān)，突出在一線青年教師、職工等群體中發(fā)展黨員，控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，堅持把純潔入黨動機放在首位，做實做細集中培訓、考察談話等入黨前的工作，堅持不能用“好人”、“能人”標準代替黨員標準。嚴明黨的紀律，嚴格處置程序，運用黨員互評、群眾測評、黨支部審評的方式進行科學評議。

2.強化黨性教育。設(shè)定符合實際、針對性強的基本黨內(nèi)活動模式，落實好“三會一課”制度，通過召開民主生活會、民主評議黨員等方式，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，凝聚共識。豐富完善學習教育內(nèi)容，把開展黨史、宗旨教育與科學技術(shù)知識、業(yè)務(wù)知識等有機結(jié)合起來，并采取“走出去、請進來”、到愛國主義教育基地和先進基層黨組織參觀學習等靈活多樣的方式，增強學習教育的吸引力和實際效果。

3.健全完善黨內(nèi)組織生活制度。針對學校黨支部結(jié)合自身特點進一步健全和完善各類工作制度，促進黨支部各項工作規(guī)范化開展。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進一步落實好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面要求，增強黨建活動的針對性、嚴肅性、實效性等，強化黨建在基層黨建中的重要地位，發(fā)揮好以上帶下、層層示范作用。重點建立和完善“三會一課”、民主評議黨員、民主管理等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強”的問題。依據(jù)《黨章》及相關(guān)法律法規(guī)，進一步明確工作分工、職責，落實相關(guān)責任，促進大崗子中學黨支部規(guī)范化運轉(zhuǎn)。

第三篇：鎮(zhèn)村村黨支部軟弱渙散整頓方案

按照中共達州市委組織部關(guān)于印發(fā)《2019年整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案的通知》(達市組通〔2019〕70號)文件精神，針對張草壩村軟弱渙散基層黨組織進行整頓提升，特制定以下方案：

一、整頓目標

為進一步提升基層黨組織建設(shè)整體水平，為全面促進全鎮(zhèn)脫貧攻堅提檔升位奠定堅實的黨建基礎(chǔ)，確保在促進社會事業(yè)發(fā)展與繁榮中充分彰顯基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，通過集中整頓建設(shè)，達到以下目標：

1.增強班子戰(zhàn)斗力。進一步配齊配強班子，大力培養(yǎng)村級后備干部力量，著力提升支部班子組織動員力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.提升黨員隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶頭學理論、學科技、學法律，增強帶頭致富能力，帶領(lǐng)群眾共同致富。

3.提高班子聯(lián)系服務(wù)群眾能力。做好群眾服務(wù)工作，提高干部服務(wù)群眾成效，密切黨群、干群關(guān)系，提高群眾滿意度。

二、整頓問題

1.組織動員力弱;

2.帶領(lǐng)致富能力不強;

3.在群眾中威信不高。

三、整頓措施

針對張草壩黨支部存在的問題，在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體實際情況，鎮(zhèn)黨委召集張草壩村兩委班子召開專題會議，認真研究、細心商討、周密部署，有計劃有針對性的制定整改升級措施。

(一)多措并舉，增強組織動員力

1.壯大干部隊伍力量。一是選派年輕公務(wù)員侯亞同志到村擔任支部副書記，充實班子力量;二是選派富有基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀鎮(zhèn)干部高興鴻同志到村擔任第一書記，增強班子組織力、凝聚力、帶動力;三是加強對龐金禮、楊益周兩名村級后備力量的教育管理，并組織其參與村兩委工作，充實辦公力量;四是由市級領(lǐng)導劉家忠主任作為聯(lián)系掛包領(lǐng)導指導整頓升級工作。

2.提升基層黨建工作水平。一是強化制度建設(shè)，嚴格落實黨支部標準工作法，扎實推動支部黨建工作上水平。二是加強業(yè)務(wù)聯(lián)系指導，調(diào)整由鎮(zhèn)黨建辦主任開展駐村聯(lián)系，指導黨建及脫貧攻堅工作;配備懂業(yè)務(wù)的黨建助理員，協(xié)助黨支部書記抓黨建工作。三是加強監(jiān)督檢查，實行黨建工作季度督導，推動支部黨建工作落實落地;適時開展黨建業(yè)務(wù)知識測試，提升支部黨員黨建知識素養(yǎng)。

(二)軟硬共進，逐步提高致富力

1.強化黨員教育培訓，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。充分利用智慧黨建平臺，結(jié)合開展三會一課、農(nóng)民夜校工作契機，組織黨員干部集中學習習總書記系列重要講話精神、歷屆全會精神和各項大政方針政策，著力提升廣大黨員干部的綜合素養(yǎng)，努力打造一支懂技術(shù)、明政策、曉法律的高素質(zhì)黨員隊伍。

2.發(fā)展培育村集體經(jīng)濟，帶動全村經(jīng)濟快速發(fā)展。充分利用好本村現(xiàn)有的苦竹溪茶葉資源優(yōu)勢，大力發(fā)展茶園種植，輻射帶動全村村民增收增利、致富奔康，推動全村經(jīng)濟快速發(fā)展。

(三)群眾為先，切實夯實公信力

1.嚴格落實黨的惠民政策并及時公示公開，切實做到無克扣惠民補貼和救濟物資現(xiàn)象。

2.及時妥善解決群眾反映的熱點難點問題。

3.轉(zhuǎn)變工作作風，強化責任擔當，踏踏實實為民辦實事、辦好事，杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友、吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派等亂象發(fā)生。

四、整頓要求

(一)整頓推進階段。一是落實整改責任。鎮(zhèn)黨委書記為整改工作“第一責任人”，駐村工作組及駐村聯(lián)系領(lǐng)導為整改工作“第二責任人”，村黨支部負責人為整改工作“直接責任人”。二是加強督導檢查。整改期間，鎮(zhèn)黨委將對張草壩村黨支部整改工作進行檢查督導，對整改效果不明顯的，責令再整改并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。

(二)檢查驗收階段。整頓結(jié)束，鎮(zhèn)黨委將組織檢查驗收工作小組，對照整頓目標，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟，對整改成果進行檢查驗收。

(三)鞏固成效階段。驗收結(jié)束，整頓工作領(lǐng)導小組要切實加強對軟弱渙散黨組織的領(lǐng)導和指導，并適時組織開展“回頭看”，扎實抓好整改成效鞏固，著力提高支部發(fā)展能力、服務(wù)能力和群眾工作能力，著力解決黨員群眾關(guān)心的突出問題。鎮(zhèn)黨建辦要及時總結(jié)整頓工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，及時轉(zhuǎn)化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制，不斷鞏固和提高整頓成果。鎮(zhèn)村村黨支部軟弱渙散整頓方案

尖山村黨支部：

為更好促進你支部軟弱渙散整頓提升，特制定《東溪鎮(zhèn)尖山村軟弱渙散黨支部整頓方案》。

一、基本情況

東溪鎮(zhèn)尖山村轄6個社，共計486戶1670人。村黨支部有5個黨小組，正式黨員39名，積極分子2名，其中40歲以下黨員7名，40-50歲6名，50-60歲1名，60歲以上20名，年齡結(jié)構(gòu)偏大。常年外出黨員2名。

二、后進原因及問題剖析

1、原因剖析

由于尖山村班子內(nèi)部不團結(jié)，村班子成員內(nèi)部矛盾突出，有時甚至出現(xiàn)爭吵現(xiàn)象，嚴重影響了村兩委形象，失去了廣大黨員群眾信任。其次，村兩委缺乏制度約束，組織制度形同虛設(shè)，平常除了安排鎮(zhèn)上的工作，基本沒有開展過組織活動;第三是部分村兩委成員工作積極性較差，存在較嚴重怠工懶政現(xiàn)象;第四是村集體經(jīng)濟空殼村，過重的經(jīng)濟負擔影響了村兩委正常工作的開展;第五是本村6個社均未為簡陽空天產(chǎn)業(yè)園范圍，現(xiàn)尖山1社、6社已啟動征地拆遷，由征地拆遷印發(fā)的矛盾日益增多。

2、主要問題

一是村干部缺乏學習、溝通，加上以往的矛盾和誤會，影響了整體形象。

二是工作方法較為簡單，對群眾缺乏耐心細致的解釋宣傳，平常和群眾溝通較少，不了解群眾的真實問題和想法，遇到問題沒有采取更多的、群眾容易接受的方法，導致問題表面上解決了，但群眾并不服氣。

三是對群眾主動關(guān)心不夠，特別是對弱勢群體，缺乏主動下去了解、關(guān)心，導致出現(xiàn)了問題再被動去解決。

四是辦事公開透明程度不夠。特別是征地社保購買等民生工作，村民反映不公開，不公平，因而失去了群眾的信任。

三、整改措施

1、深入調(diào)查研究，制定整改方案。

成立以黨委副書記范厚才為組長的調(diào)查小組，于5月到尖山村進村入戶，深入了解村支部班子情況，了解群眾的反映、訴求和需求，掌握群眾反響最大的問題、最迫切的需求、征求群眾的意見和建議。針對調(diào)查結(jié)果，制定切合實際的整改方案。

2、調(diào)整駐村班子，加強學習培訓。

根據(jù)尖山村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和具體人員的特點，將袁勇同志調(diào)整為尖山村駐村組長。要求協(xié)助支部書記并帶領(lǐng)村兩委班子每半月集中學習、交流一次，社長每月集中學習、交流一次，學習交流的內(nèi)容涉及工作方法、溝通方法、社交禮儀、財務(wù)管理及黨的政策方針等方方面面，以提高村社干部的綜合素質(zhì)。

3、創(chuàng)新工作方法，健全規(guī)章制度。

把增強班子核心凝聚力作為首要工作，創(chuàng)新方式方法，通過社員代表列席村兩委會等方式，增強村班子工作的透明度、增強農(nóng)戶的參與度、提高農(nóng)戶參與村級事務(wù)的積極性。所有涉及低保、計生及其他民生的事，都由社員代表討論、村班子和社員代表共同決定。在7月底以前完善各項村規(guī)民約和規(guī)章制度。

4、加強民生服務(wù)，增強班子凝聚力。

一是在6月底前成立婦女協(xié)會、老年協(xié)會等民間機構(gòu)，解決留守人員的精神文化生活問題;二是針對留守兒童的問題，聯(lián)系中國農(nóng)大等資源，組織大學生到村上利用7、8月暑期開展支教活動;三是幫助弱勢群體，組建尖山村志愿者服務(wù)隊，及時幫助一些缺乏勞動力的家庭開展搶種搶收活動。四是針對征地拆遷引發(fā)的一系列問題加大政策宣傳，積極做好政策解釋工作。鎮(zhèn)村村黨支部軟弱渙散整頓方案

為全面提升我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層黨組織在扶貧攻堅中的組織效應(yīng)和引領(lǐng)作用，根據(jù)市委的安排部署，及市委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散村進行集中整頓。特制定如下方案。

一、指導思想

以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“兩學一做”的學習教育要求，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為全面完成我鎮(zhèn)脫貧攻堅提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)

展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。

三、主要措施

1、強化領(lǐng)導包村。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。

2、實行部門結(jié)對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立轄區(qū)各單位結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村單位，明確工作職責和工作要求。

3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)轄區(qū)相關(guān)單位要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案。要通過召開黨員、村民代表，村民組長會議，座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。

2、組織學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學習《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，以“兩學一做”為契機，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設(shè)崗定責，對所有黨員實行責任管理。

3、興辦實事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項目、技術(shù)上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。

4、建章立制，鞏固成果。鎮(zhèn)駐村干部和有關(guān)單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。

五、時間要求

2016年5月10日—2016年11月30日

六、強化領(lǐng)導

1、加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導小組，黨委書記為組長，副書記為副組長，駐村干部及相關(guān)單位的負責人為成員。

2、明確整頓責任。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)駐村干部和結(jié)對單位要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。

3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰;對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責任人要進行批評教育。

第四篇：村黨支部軟弱渙散黨組織整頓工作總結(jié)

x村黨支部軟弱渙散黨組織整頓工作總結(jié)范文（1）

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步夯實黨組織工作基礎(chǔ)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。根據(jù)縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于軟弱渙散整頓工作的相關(guān)要求，x村開展了軟弱渙散黨組織整頓工作，有效促進了黨組織的建設(shè)和發(fā)展。目前，整頓工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作總結(jié)如下：

一、基本情況

x村位于x鎮(zhèn)西南部，南高北低，三面是溝，全村耕地面積x余畝，“一村一品”以中藥材種植為主。全村共x個村民小組，x人，黨員x名，村民代表x名。

二、存在的問題

通過工作組的實地調(diào)查，x村基層黨組織的主要存在問題是黨組織生活不規(guī)范，其具體表現(xiàn)為：黨員教育管理不到位、執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度不嚴格不規(guī)范。

三、整頓辦法

一是派駐工作組。

成立了以縣檢察院檢察長x同志為包聯(lián)領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長x同志為組長，x市生態(tài)環(huán)境局x縣分局為幫扶單位，x同志為第一書記及相關(guān)人員為成員的工作組駐村整頓。

二是建立問題清單，制定整頓方案。

以x同志為組長的工作隊帶頭深入x村調(diào)研，深查民意，找準矛盾根源，并通過工作組對接村委班子，開會專題研究制定整頓方案。

三是建全了兩委班子。

通過召開支委會、全體黨員大會選舉出了新的支部書記，以確保村級各項工作能夠順利開展。

四開展集中交流學習。與x教育相結(jié)合。通過黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當前相關(guān)政策培訓，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。

五是進一步完善村級各項規(guī)章制度，與村兩委干部研究商討村級“三會一課”、“四議兩公開”、村規(guī)民約，制作了三塊版面，明確了兩委分工，無職黨員的工作職責。

六是針對x村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題，特別是南柳至義溝橋路段（x公里），道路年久失修，嚴重影響x村村民日常生產(chǎn)生活及村內(nèi)無水澆地，需鋪設(shè)管灌。

工作組也積極對接縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通局和水務(wù)局，修復村級道路及建設(shè)水利設(shè)施，并向財政部門申請維修資金兩萬元以解決村民目前吃水的實際困難，維持人民群眾的正常生產(chǎn)生活。

四、整頓成效

自工作開展以來，x鎮(zhèn)黨委、政府與工作組及生態(tài)環(huán)境局x縣分局對接村兩委干部在x村組織召開了整頓工作專題會議，進一步幫助該村理清了發(fā)展思路，指出了整頓方向。與此同時，工作組嚴格按照方案要求逐一落實，認真工作、務(wù)實重干，工作組及第一書記和村“兩委”班子通過談話交流，集中學習等，進一步明確了當前基層黨組織的中心任務(wù)，規(guī)范了黨內(nèi)組織生活，黨員干部素質(zhì)得到提高，建立健全各項規(guī)章制度，基層黨建工作長效機制得到加強，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。

五、下一步的工作打算

1、鎮(zhèn)黨委將軟弱渙散村整頓建設(shè)作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，切實改變后進村的局面，達到整頓建設(shè)的目標要求，爭創(chuàng)“五好”村黨支部。

2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強村黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。

3、幫助黨員和群眾認請形勢，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，提高發(fā)展意識和開拓精神；制定社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，要挖掘發(fā)展?jié)摿?，選準致富路子，積極爭取政策上優(yōu)惠、技術(shù)上幫助、資金上扶持，發(fā)展1-2個富有特色、市場競爭力強的經(jīng)濟項目。同時，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增強支部的凝聚力，力爭到年底村集體經(jīng)濟收入達到1萬元左右。

4、通過這次軟弱渙散村整頓建設(shè)，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，進一步落實優(yōu)勢大學生人才配備、優(yōu)秀支部書記提拔制度等政策實施，充實基層黨組織力量，努力發(fā)展電子商務(wù)等技術(shù)應(yīng)用。

相信在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在村“兩委”班子成員和群眾的共同努力下，x村村委一定會帶領(lǐng)大家走向更加幸福的道路。

x村軟弱渙散黨組織整頓工作總結(jié)范文（2）

根據(jù)省委組織部《關(guān)于抓緊抓實抓細20xx年軟弱渙散村黨組織整頓工作的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，x村黨支部認真抓好落實，現(xiàn)將整頓軟弱渙散村黨組織工作總結(jié)如下：

一、基本情況

x村位于x鎮(zhèn)東南方向，與“絕壁天河”隔河相望，由原x村和x村合并組成，是一個比較邊遠的山區(qū)村莊。全村共x個小組，x戶，x人，設(shè)x個黨支部，正式黨員x名，入黨積極分子x名。村民收入來源主要以外出務(wù)工、葡萄種植、牲畜養(yǎng)殖等為主，青壯年大部分常年在外務(wù)工，屬于典型的外出務(wù)工人員輸出村。

二、主要做法

（一）夯實支部建設(shè)框架

一是建實建強支部班子。

鎮(zhèn)黨委選派黨員干部到村任村黨支部書記，調(diào)整駐村工作隊人員，加強“尖刀班”工作力量。結(jié)合“一周兩碰頭”工作機制，以專題培訓、集中學習、自主學習等方式，系統(tǒng)掌握相關(guān)政策法規(guī)，努力提高村支“兩委”班子及班子成員的整體素質(zhì)，不斷增強村“兩委”班子服務(wù)群眾的水平和能力。

二是村支兩委班子分工合作。

在現(xiàn)有班子分工的基礎(chǔ)上，通過班子成員之間協(xié)商溝通，進一步明確村支“兩委”分工，責任清晰，具體到人到事，向全村公示公開，發(fā)揮黨員群眾監(jiān)督作用。

三是對現(xiàn)有黨員情況進行全方位分析，教育引導黨員增強“四個意識”、做到“四個服從”。

注重發(fā)揮“支部主題黨日”八個環(huán)節(jié)的作用，調(diào)動廣大黨員積極性，不斷增強“支部主題黨日”的吸引力和生命力。

四是嚴格落實黨員發(fā)展程序，明確支委成員對入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，運用公益性崗位等政策，選拔優(yōu)秀青年納入后備干部進行教育管理，增強黨支部活力。

（二）聚焦重點，形成合力

一是結(jié)合日常工作和碰頭會，駐村工作隊和村支“兩委”在分工協(xié)作上加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各司其職、各負其責、相互支持。

二是村支“兩委”切實履行脫貧攻堅主體責任，積極與村“尖刀班”中其他成員團結(jié)協(xié)作、密切配合，擰成“一股繩”，杜絕“兩張皮”，形成脫貧攻堅大合力。

三是駐村工作隊履行好指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責。

強化村黨支部書記抓黨務(wù)、村主任抓村務(wù)，合力統(tǒng)籌全面工作，理清工作思路，建立工作責任清單和問題清單，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，推動各項工作全面落實。

（三）及時化解矛盾糾紛

一是加強政策宣傳。

通過創(chuàng)“建清廉x”微信公眾號、騰訊為村入駐、“干部遍訪”、幫扶干部入戶、村“尖刀班”包片包戶等形式，針對全村現(xiàn)有矛盾糾紛情況，全面分析根源，合理宣傳政策法規(guī)，避免工作誤會。

二是改進工作作風。

進一步強化黨支部引領(lǐng)示范作用，駐村工作隊和村支“兩委”成員要“刀刃向內(nèi)”，加強政策法規(guī)學習，對工作中存在的畏難躲現(xiàn)象及時糾正，塑造風清正氣的干事環(huán)境。

三是加強重點突破。

結(jié)合全鎮(zhèn)矛盾風險排查化解“百日攻堅”行動，按照輕重緩急、重點突破的工作機制，在鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)綜治中心、派出所等部門支持的基礎(chǔ)上，建立幫扶干部走訪、村支“兩委”干

部包案、尖刀班集體會商處理的調(diào)處機制，進一步排查村內(nèi)存在的積案，找準矛盾根源，組織專班到戶走訪調(diào)查，充分研判，建立矛盾化解臺賬，逐一解決。

四是加強人民調(diào)處。

對群眾反映強烈的社會影響較大的問題，充分利用本村能人賢士多的優(yōu)勢，調(diào)動全村群眾力量參與村級治理，善于找準矛盾糾紛根源，靈活調(diào)處矛盾糾紛，提高群眾自治能力，提升群眾滿意度。

三、存在問題

在整頓軟弱渙散村黨組織工作中，x村黨支部做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足:一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是村集體經(jīng)濟還比較薄弱，為群眾辦實事的能力不強，支部班子的作用發(fā)揮不夠。

四、下一步工作打算

1、x村黨支部將支部建設(shè)作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，切實改變后進村的局面，達到整頓建設(shè)的目標要求，將x村黨支部工作上一個臺階。

2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強村黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。

3、幫助黨員和群眾認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，提高發(fā)展意識和開拓精神；制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，特別是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，要挖掘發(fā)展?jié)摿?，選準致富路子，積極爭取政策上優(yōu)惠、技術(shù)上幫助、資金上扶持發(fā)展

1-2個富有特色、市場競爭力強的經(jīng)濟項目；爭取有關(guān)涉農(nóng)部門指導和幫助建立完善服務(wù)體系，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

4、通過這次軟弱渙散村整頓建設(shè)，總結(jié)好的做法經(jīng)驗，以此推動x整體建設(shè)建設(shè)邁上一個新的臺階。

第五篇：軟弱渙散黨支部整頓自我匯報

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軟弱渙散黨支部整頓自我匯報

為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)區(qū)委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務(wù)，現(xiàn)將整頓工作開展情況總結(jié)如下：

一、瓦窯坡支部基本情況

向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。

二、存在的問題

一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。

三、整改工作開展情況

這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標準（領(lǐng)導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支

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部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設(shè)為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調(diào)整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。

（二）加強教育學習，提升素質(zhì)。

搞好支部的思想理論建設(shè)、精神文明建設(shè)，進一步提高黨員各方面素質(zhì)，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。

1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區(qū)舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準嚴格要求

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每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。

（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。

1、切實規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模范作用。

四、進展與成效

1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

2、支部通過多次與149地質(zhì)隊物業(yè)公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。

4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭

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學習理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟，做社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務(wù)隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務(wù)措施

（1）公益事業(yè)服務(wù)。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，又成立了黨員義務(wù)巡邏隊、黨員義務(wù)宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務(wù)隊，積極主動的在轄區(qū)內(nèi)開展義務(wù)巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務(wù)活動。

（2）文明建設(shè)服務(wù)。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創(chuàng)建指導服務(wù)，同時還邀請道德模范在轄區(qū)內(nèi)進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德方面的教育活動。

（3）特色文化服務(wù)。為豐富轄區(qū)內(nèi)居民的業(yè)余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。

五、下一步工作打算

通過半年的整頓，我瓦窯坡支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與區(qū)委的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存

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在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型五型機關(guān)，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。

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