第一篇：河畔煤礦自檢報(bào)告

神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦 二O一一年度煤炭生產(chǎn)許可證自檢報(bào)告

陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局：

根據(jù)《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》和煤炭工業(yè)局相關(guān)文件精神，我礦從二O一一年五月初開始，對礦井各主要生產(chǎn)系統(tǒng)、安全設(shè)施運(yùn)行狀況、礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及“六大證照”的合法有效性等方面進(jìn)行了全面的自查自檢工作?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

一、礦井基本情況

我礦地處神府煤田腹地，位于神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村，煤礦交通運(yùn)輸便利，煤炭外運(yùn)條件良好，供電、供水通訊等外部條件十分優(yōu)越。

礦井采用斜井開拓方式，采煤方法為長壁式炮采，中央并列抽出式通風(fēng)方式。井田面積3.7298km，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬t/a，核定生產(chǎn)能力15萬t/a。根據(jù)地質(zhì)儲量檢測報(bào)告，礦井地質(zhì)儲量為40387萬t。

礦井現(xiàn)開采的4煤層，煤質(zhì)優(yōu)良，煤層結(jié)構(gòu)單一，且全井田分布大部可采，平均厚度2.8m左右，屬穩(wěn)定可采煤層。根據(jù)有關(guān)地質(zhì)資料及礦井多年的開采實(shí)踐，井田內(nèi)煤層賦存穩(wěn)定，無顯著的地質(zhì)構(gòu)造影響，水文地質(zhì)條件簡單，開采技術(shù)條件優(yōu)越。

22我礦自建成投產(chǎn)以來，一直以“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的基本方針為煤礦生產(chǎn)的根本性宗旨，以安全求效益，以安全促發(fā)展，狠抓煤礦安全生產(chǎn)，夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，從嚴(yán)治礦。同時(shí)，在上級煤炭主管部門的積極指導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行了煤礦重大隱患排查制度，煤礦安全辦公會議制度，煤礦日常安全檢查制度，煤礦主要負(fù)責(zé)人下井帶班制度等各項(xiàng)安全制度，并專門成立了由煤礦主要負(fù)責(zé)人組成的煤礦安全生產(chǎn)委員會，煤礦重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，煤礦“一通三防工程”領(lǐng)導(dǎo)小組等安全領(lǐng)導(dǎo)組織。使煤礦的安全生產(chǎn)狀況有了明顯的改觀。近年來，我礦又通過不斷努力學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵，逐步提升了煤礦主要負(fù)責(zé)人的思想層次和認(rèn)識水平，以“科學(xué)發(fā)展觀”來統(tǒng)領(lǐng)礦井生產(chǎn)實(shí)踐和安全管理工作的全局，使煤礦從生產(chǎn)、安全和管理等各方面都取得顯著成效。

二、自檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)搞好此次自檢工作，我礦由煤礦主要負(fù)責(zé)人主持召開了專門會議，就自檢工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，并成立了由礦長趙子勝任組長，總工程師沈克勇，生產(chǎn)副礦長魏宗明及安全副礦長韓忠孝，機(jī)電組長梁東紅任副組長，各相關(guān)科室及采掘班組負(fù)責(zé)人為成員的自檢領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人、協(xié)同合作，確保了各項(xiàng)自檢工作的順利進(jìn)行，按時(shí)圓滿完成了此次自檢任務(wù)。

三、依法從事生產(chǎn)煤炭生產(chǎn)情況

1、“六證”自查情況

經(jīng)認(rèn)真檢查，我礦采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、礦長資格證和礦長安全資格證均齊全、合法、有效，并在有效其內(nèi)，其內(nèi)容未發(fā)生變化，無變更或延續(xù)手續(xù)等問題存在（見附件一），我礦自建成投產(chǎn)以來，從未發(fā)生過租賃、承包、轉(zhuǎn)包經(jīng)營或?qū)⒉傻V權(quán)轉(zhuǎn)讓他人的行為。

2、開采自查情況

我礦嚴(yán)格按照陜國土資廳頒發(fā)的《采礦許可證》劃定的開采范圍進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，無越層、越界開采及違法侵犯其他煤礦采礦權(quán)行為發(fā)生；也從未有開采礦井保安煤柱或采用危及相鄰煤礦安全的決水、爆炸、貫通巷道等非法采掘行為。

二O一0年我礦生產(chǎn)原煤15萬t，采區(qū)回采率水平達(dá)到70%以上。近年來我礦積極響應(yīng)上級管理部門號召，認(rèn)真分析研究工作面頂板巖層的移動、冒落規(guī)律和來壓特征，不斷摸索、總結(jié)頂板控制的經(jīng)驗(yàn)，并廣泛的向國內(nèi)同行進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，努力探索和改進(jìn)采煤工藝方法，根據(jù)礦井多年來開采的經(jīng)驗(yàn)和煤巖體的物理力學(xué)特征，合理的布局生產(chǎn)，努力提高煤炭資源的回收率。目前礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善，整體的生產(chǎn)布局科學(xué)化、合理化。

3、環(huán)保自檢

環(huán)保方面，我礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保方面的法律法規(guī)，對礦

井水及少量生活污水經(jīng)兩級沉淀處理后，利用到井下及工業(yè)廣場的灑水降塵，實(shí)現(xiàn)了對礦井水資源的循環(huán)利用。開采中產(chǎn)生的少量矸石已全部排放采空區(qū)，不運(yùn)出地面，以免造成對周邊生態(tài)環(huán)境的污染和破壞。各類有害氣體排放及礦區(qū)噪聲經(jīng)每年的煤炭環(huán)境檢測單位監(jiān)測顯示，均未超標(biāo)，符合環(huán)保要求。

4、礦井總工程師配備情況

根據(jù)上級煤炭主管部門的要求和礦井整體開采水平不斷提升的需要，目前我礦已高薪聘請專業(yè)人士一名，擔(dān)任礦井總工程師，全面負(fù)責(zé)礦井開采技術(shù)和安全管理工作，同時(shí)長期聘用有采煤、通風(fēng)、機(jī)電等專業(yè)技術(shù)人員具體負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)技術(shù)工作。

四、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)和安全生產(chǎn)情況

1、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)自查情況

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》的基本要求，我礦對井下的運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電等主要生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。

（1）礦井運(yùn)輸系統(tǒng)

礦井井上下運(yùn)煤、輔助運(yùn)輸均采用防爆型無軌膠輪車，井下不設(shè)井底車場，井下煤炭經(jīng)采煤工作面溜子→主運(yùn)順槽轉(zhuǎn)載機(jī)→主運(yùn)順皮帶機(jī)→給煤機(jī)→防爆無軌膠輪車→主運(yùn)大巷→主井→煤場；地面材料、人員經(jīng)副井筒、輔助運(yùn)輸大巷、輔助運(yùn)輸順槽至工作面。經(jīng)檢查，礦井運(yùn)輸系統(tǒng)完善，狀態(tài)良好，井

筒、巷道支護(hù)及時(shí)有效。

（2）礦井通風(fēng)系統(tǒng)

礦井通風(fēng)為中央并列抽出式，主扇風(fēng)機(jī)采用FBCDZ54-NO.16型軸流對旋式節(jié)能風(fēng)機(jī)向井下不間斷供風(fēng)，共配置有兩臺，其中一臺工作，一臺帶電備用。主風(fēng)機(jī)為獨(dú)立電源供電；掘進(jìn)工作面均為獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，無隨意串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象。局部通風(fēng)均采用11kw軸流式局部通風(fēng)機(jī)與直徑為600mm的阻燃柔性風(fēng)筒配合通風(fēng)。掘進(jìn)作業(yè)均實(shí)現(xiàn)兩閉鎖，即“風(fēng)電閉鎖”和“瓦斯電閉鎖”。井下各類通風(fēng)安全、防塵、防火設(shè)施完善，符合有關(guān)技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。礦井總風(fēng)量及工作面配風(fēng)量均能滿足生產(chǎn)需要，符合《規(guī)程》規(guī)定。

（3）礦井主排水系統(tǒng)

礦井主水倉容量為500m，采用三臺30KW礦用防爆潛水泵排水，其中，一臺工作，一臺檢修，一臺備用。井下共敷設(shè)了兩趟排水管路（其中一趟為備用管路），水管管徑為DN100鋼管。經(jīng)檢查，礦井主水倉及其排水設(shè)備均可滿足排水要求，設(shè)備完好，系統(tǒng)設(shè)置合理，符合《規(guī)程》要求。

（4）礦井供電系統(tǒng)

礦井供電系統(tǒng)完善可靠，井下供電實(shí)現(xiàn)雙回路，其中一路引自孫家岔鎮(zhèn)檸條塔變電所，另一路引自店塔張家峁變電站。井下電纜、變壓器及開關(guān)均為煤礦專用產(chǎn)品，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，電器設(shè)備“三大保護(hù)”齊全有效。

32、礦井“六大”系統(tǒng)建設(shè)情況：

（1）、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：我礦安裝了KJ110N智能監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，掘進(jìn)頭、工作面、各主要硐室按要求安裝了CO、02、CH4、風(fēng)速、動態(tài)、位移、煙霧、溫度等傳感器，運(yùn)行正常，并與神木縣煤炭局聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

（2）、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：在主井口安裝空氣壓縮機(jī)2臺，型號為：MLGF6.3/7,一臺工作，一臺備用，壓風(fēng)管道（DN100型）從地面經(jīng)主斜井送往井下各工作面。

（3）、供水施救系統(tǒng)：我礦地面有500m高位靜壓水池一座，專門用于井下供水施救、消防灑水用，通過DN100兩趟無縫鋼管輸送到井下各用水點(diǎn)。

（4）、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：

礦井調(diào)度通訊暢通，區(qū)內(nèi)行政電話由神木電信局提供電話30部，專供地面。調(diào)度室安裝有SW-200數(shù)字程控交換機(jī)一臺，主要負(fù)責(zé)井上下各主要環(huán)節(jié)、主要要害場所的聯(lián)系，保證各個(gè)地點(diǎn)通訊暢通，容量為80門。井下各采掘作業(yè)地點(diǎn)均安裝有防爆磁式電話，井下作業(yè)人員可隨時(shí)把井下情況向地面反饋，實(shí)現(xiàn)了井下與地面值班調(diào)度聯(lián)系的方便、快捷。經(jīng)檢查，礦井內(nèi)外，井上、下通訊暢通完好。

（5）、人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)正在施工中，估計(jì)在年底投入使用。6

3、礦用設(shè)備、器材及儀表儀器等自檢情況：我礦所使用的機(jī)電設(shè)備、礦用器材、儀器儀表和勞動防護(hù)用品均符合有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。井下機(jī)電設(shè)備運(yùn)行良好，無失爆等現(xiàn)象；礦用器材質(zhì)量合格，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，儀器儀表定期經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)部門負(fù)責(zé)校驗(yàn)、維修，均可以正常工作；勞動防護(hù)用品均具有“MA”安全標(biāo)志和認(rèn)證證書。

4、職工培訓(xùn)及特種作業(yè)人員持證上崗自查情況

我礦對新職工實(shí)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)制度，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試合格后才能安排上崗。井下安全員、放炮員、電鉗工、瓦檢員等特殊工種全部參加了有關(guān)部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動，并均已取得由國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)的操作資格證書。目前全礦擁有放炮員5名，安全員5名，電鉗工2名，瓦檢員5名，全部持證上崗（見附件二）。

5、“三圖”填繪及交換檢查情況

我礦“采掘工程平面圖（1：2000）”等“三圖”齊全，縣礦業(yè)地質(zhì)測量站每半年對井下采掘現(xiàn)狀進(jìn)行一次實(shí)測，縣煤炭局和煤管所專業(yè)技術(shù)人員每月每旬會同本礦技術(shù)總工對采掘活動進(jìn)行認(rèn)真祥細(xì)測量繪圖，確保了我礦三圖的測繪真實(shí)性、經(jīng)自查圖紙與實(shí)際相符。

6、二0一O年安全生產(chǎn)情況

二0一0年我礦認(rèn)真貫徹省、市、縣管理部門“關(guān)于深化煤礦安全專項(xiàng)整治工作”文件精神，繼續(xù)加大整改力度，不斷

完善安全設(shè)施，加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，全礦全年未發(fā)生傷亡事故，取得全礦無死亡，班組無重傷，百萬噸死亡率實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)的好成績。

二0一一年，我礦將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》和《安全生產(chǎn)法》，不斷深化安全整治工作力度。截止目前，煤礦已累計(jì)投入整改資金620余萬元，嚴(yán)格對照《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》，對礦井各主要生產(chǎn)系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真整改，基本達(dá)到了《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》和年檢要求。

現(xiàn)向貴局申請，請予以審查。后附：

附件一：礦井“六證”復(fù)印件

附件二：特殊工種花名冊及證件復(fù)印件

神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦（蓋章）

二O一一年八月五日

第二篇：煤礦自檢報(bào)告

重點(diǎn)要求：

1.煤礦基本情況。煤礦隸屬關(guān)系；安全管理人員配備情況；持證情況；各生產(chǎn)、安全系統(tǒng)簡要情況；2017年“采、掘、抽”接續(xù)計(jì)劃情況；主要災(zāi)害類型和等級；采取的主要災(zāi)害防治措施；近3年事故情況。

2.自檢自改情況。參與自檢工作人員構(gòu)成；存在的主要風(fēng)險(xiǎn)和隱患，原因分析，采取的針對性措施和初步落實(shí)情況。3.煤礦自檢表格。（從《國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦安全自檢自改工作的通知煤安監(jiān)監(jiān)察》〔2017〕6號文件附件中下載對應(yīng)煤礦表格）

按以下提綱編寫，分配好段落

一、煤礦基本情況

（一）證照情況、隸屬關(guān)系

1、萬源露天煤礦隸屬于內(nèi)蒙古黃河能源科技集團(tuán)礦業(yè)公司，始建于2007年，2008年4月正式投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為45萬噸/年，2012年生產(chǎn)能力核定為90萬噸/年，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評為二級礦井。礦山服務(wù)年限為10年，礦區(qū)面積5.5346萬km2，礦區(qū)總儲量2057萬噸，現(xiàn)保有儲量約1865.61萬噸。

2、我礦是證件齊全有效、持有采礦許可證（證號C ***91120074230，有效期至2017年6月24日，露天開采，生產(chǎn)規(guī)模45萬噸/年），安全生產(chǎn)許可證號：（蒙）MK安許證字[2008C019]

（二）安全管理人員配備情況

組織機(jī)構(gòu)健全，5名主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員全部持證上崗。各種機(jī)械駕駛員及工隊(duì)管理人員共計(jì)80人。礦所有從業(yè)人員都進(jìn)行了體檢、培訓(xùn)、教育經(jīng)考試合格后簽訂合同持證上崗。

（三）管理制度和責(zé)任制情況

建立健全主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定并落實(shí)了安全目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批培訓(xùn)、辦公會議、安全檢查、事故隱患排查治理報(bào)告、勞動組織定員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班等安全生產(chǎn)規(guī)章制度并及時(shí)修訂。

（四）開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況

萬源露天煤礦目前開采新一采區(qū)。采剝采用單斗—卡車開采工藝，巖石爆破后，工作面采用2.5m挖掘機(jī)采裝，自卸卡車運(yùn)輸，經(jīng)移動坑線到外排土場排棄。采煤同樣采用穿孔爆破，然后采用2.5m挖掘機(jī)采裝，煤由汽車經(jīng)運(yùn)煤通道運(yùn)出地面。剝離臺階高度10m，水平分層劃分臺階；采煤臺階傾斜劃分臺階，臺階高度為煤層的厚度。剝離、采煤臺階最小工作平盤寬度均為30m。

3（八）水害防治情況

為了有效預(yù)防水災(zāi)對安全生產(chǎn)的影響，我礦成立雨了“季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組。在采場的坑底較低位置設(shè)置潛水泵排水泵站，根據(jù)本礦煤層底板賦存特點(diǎn)，采場坑底最低位置基本位于采場南部，因此潛水泵排水泵站也布置在這一區(qū)域，并隨工作線推進(jìn)采場坑底變化而相應(yīng)移設(shè)。

由排水泵站沿煤層底板向南端幫布設(shè)兩條排水管路（正常降雨排水管路和暴雨排水管路），排水經(jīng)管路輸至工業(yè)廣場澄清水池，經(jīng)沉淀后注入消防水池，用于道路灑水。為便于移設(shè)，采用快速接頭螺旋縫焊接鋼管，明設(shè)。

一、采場排水安全措施

1.由于雨季坑底積水量較大且排除時(shí)間較長，在生產(chǎn)中應(yīng)做好生產(chǎn)設(shè)備及人員的防護(hù)工作。

2.雨季中主要的采剝設(shè)備應(yīng)盡量避免在采場低洼處作業(yè)。3.注意天氣預(yù)告，大雨來臨前將坑底設(shè)備移到高處，防止水淹。

4.潛水電泵、排水管路應(yīng)保證正常運(yùn)行并留下備用量。設(shè)計(jì)確定潛水電泵便于移動（需要接一段軟管），不會因淹泵導(dǎo)致停泵現(xiàn)象。

5.雨季前及每次洪水后應(yīng)及時(shí)檢修潛水電泵、排水管路等設(shè)施，保證排水設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

6.集水坑四周設(shè)防互柵欄和警示牌，無關(guān)人員禁止靠近。

二、地面防排水

根據(jù)本礦地形與水文情況，露天礦在生產(chǎn)過程中，隨著采場的不斷豎向延深和水平推進(jìn)，雨季溝谷中洪水易沿境界匯入采場，直接影響生產(chǎn)和威脅采場的安全。因此，在露天礦生產(chǎn)過程中，必須根據(jù)生產(chǎn)和安全的需要，適時(shí)在相關(guān)部位采取防洪措施。

排土場初期采用境界外部排土場，注意排土場南北兩處不占沖溝位置，并在其位置設(shè)置防洪土堤。

工業(yè)場地位于首采區(qū)東部，場地標(biāo)高為1210米。工業(yè)場地西北部為自然溝，其最高洪水位在標(biāo)高1202～1206米之間，故其對工業(yè)場地不構(gòu)成威脅。雨季匯水面積較大，需在場地東南側(cè)、西側(cè)設(shè)0.5×0.5片石砌筑的截水溝，將水引入西北部自然溝內(nèi)，避免場地外匯水對工業(yè)場地的影響。場內(nèi)排水坡度為0.5%～1%左右，場內(nèi)排水主要沿場內(nèi)道路兩側(cè)排水，并將場地內(nèi)地表水排出場外。

本設(shè)計(jì)在采場采取的防洪工程位置為：

在新一采區(qū)北、東部，沿境界邊緣設(shè)置防洪堤，用剝離物修筑。

防洪堤滲漏引起的露天礦邊幫滑坡以及所采取的安全防護(hù)措施。

1.防洪堤的檢查、維護(hù)措施

應(yīng)定期特別是在雨季來臨之前對防洪、排水設(shè)施進(jìn)行檢查，補(bǔ)堤清淤。水流經(jīng)過變形、裂縫邊坡地段時(shí)，應(yīng)采取防滲措施。2.健全防治水組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任制，編制防治水應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容要有針對性，措施要具體、可靠；同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做好演練，確實(shí)起到應(yīng)急預(yù)案的作用。

3.對防洪需要的土沙石料編織袋等應(yīng)急物資及時(shí)備足。

（九）防滅火管理情況

一、采剝火區(qū)安全治理措施

1、挖機(jī)在火區(qū)作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁站在火區(qū)的正上方挖掘作業(yè)，必須選擇在火區(qū)的上風(fēng)頭進(jìn)行挖掘。

2、首先采用挖斷隔離法，將火區(qū)完全隔離，防止火區(qū)繼續(xù)蔓延擴(kuò)散，如遇明火，要先向已被隔離的火中注水，將明火澆滅，然后再將著火的煤巖挖走或散開。

3、汽車在火區(qū)作業(yè)時(shí)，應(yīng)注意路面和裝車地點(diǎn)的濕度，超過40℃時(shí)停止作業(yè)并灑水降溫，防止爆胎。

4、汽車在火區(qū)作業(yè)時(shí)，司機(jī)應(yīng)精神高度集中，經(jīng)常觀察火區(qū)情況，不準(zhǔn)將車停在水煤氣涌出處和明火高溫區(qū)。防止中毒和車體著火。

5、嚴(yán)禁漏油的挖掘機(jī)、汽車、推土機(jī)等任何設(shè)備在火區(qū)工作面上作業(yè)。

6、火區(qū)作業(yè)，挖掘機(jī)、汽車、推土機(jī)每臺設(shè)備要配備1—2個(gè)滅火器。

二、排土場安全治理措施

1、對矸石和易著火的廢渣物必須另排另堆。并排棄在渣場的底部。不能暴露在地表。

2、對易著火的廢渣物排棄場地必須碾壓結(jié)實(shí)。表面用黃沙土覆蓋，而后用排渣物深深地埋壓。控制空氣透入，防止產(chǎn)生高溫著火。

3、對排土場已著火點(diǎn)，要采取降溫措施，并且隔離。表面再用黃沙覆蓋，碾壓結(jié)實(shí)。防止空氣透入。

4、對高溫段、點(diǎn)要設(shè)置警示標(biāo)志或設(shè)置網(wǎng)圍欄。防止人員進(jìn)入發(fā)生意外事故。

（十）防塵管理情況

萬源露天煤礦成立了煤礦“綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)煤礦防塵管理工作，煤礦目前有灑水車6輛，分班次分片區(qū)每天對定時(shí)對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行灑水降塵。

（十三）安全生產(chǎn)投入情況

按規(guī)定編制了企業(yè)安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企?2012?16號）提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，露天礦5元/噸。2017年共計(jì)劃提取安全生產(chǎn)費(fèi)用400萬元，安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃已列明。

（十四）應(yīng)急處置與救援情況

萬源露天煤礦編制了2017《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并組織審批貫徹，制訂了應(yīng)急演練計(jì)劃，計(jì)劃于七月份開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。

（十五）2017年“采、掘、抽”接續(xù)計(jì)劃情況 萬源露天煤礦目前為生產(chǎn)礦井，2017年2月28日通過由海南區(qū)煤炭局組織的復(fù)工驗(yàn)收，于4月2日正式生產(chǎn)，我礦編制了2017《生產(chǎn)計(jì)劃》，計(jì)劃生產(chǎn)原煤65萬噸，剝離土石方量600萬m3。近兩個(gè)月的主要生產(chǎn)任務(wù)為剝離上部土石，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化布置采剝工作平盤臺階及道路。（十六）主要災(zāi)害類型和等級、采取的主要災(zāi)害防治措施： 根據(jù)本礦的地質(zhì)構(gòu)成、水文、氣象、煤質(zhì)以及露天煤礦的特殊性等具體特點(diǎn)，本礦的主要危險(xiǎn)源：火災(zāi)、運(yùn)輸事故；次要危險(xiǎn)源：滑坡、爆破事故；一般危險(xiǎn)源：設(shè)備、水災(zāi)。所以，防止各類災(zāi)害事故的發(fā)生，要以火災(zāi)和運(yùn)輸事故為本礦工作的首要著重點(diǎn)，同時(shí)切實(shí)抓好滑坡、爆破事故、電氣設(shè)備事故、水災(zāi)和其它各類安全事故的防治工作。根據(jù)我礦實(shí)際情況制訂了《2017災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》并將嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

1、萬源露天煤礦主要災(zāi)害類型和等級： 采場邊坡坍塌事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 排土場邊坡坍塌事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 火災(zāi)事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 水災(zāi)事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 采空區(qū)危害 危險(xiǎn)等級Ⅲ 人員滑跌墜落事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 機(jī)械事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 電氣事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 裝載、運(yùn)輸（車輛）事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ 拖曳、軋壓碰撞事故 危險(xiǎn)等級Ⅲ

物料搬運(yùn)、墜落、飛濺、打擊傷害 危險(xiǎn)等級Ⅱ 爆破作業(yè)與爆破器材 危險(xiǎn)等級Ⅲ 壓力容器爆炸 危險(xiǎn)等級Ⅲ 煤（巖）塵危害 危險(xiǎn)等級Ⅲ 噪音危害 危險(xiǎn)等級Ⅱ

2、采取的主要災(zāi)害防治措施：

（1）制定科學(xué)、合理、適用、有針對性的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和“勞動組織紀(jì)律”，規(guī)范員工作業(yè)行為，做到有章可循。

（2）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和遵章守紀(jì)的自覺性。

（3）完善各種防護(hù)設(shè)施、保護(hù)裝置，保證其性能完好，動作可靠。

（4）設(shè)置齊全的警標(biāo)、警示、信號、照明，確保靈敏可靠。

（5）使用國家許用的火工品、機(jī)電設(shè)備和各種工具，并加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修，確保完好。

（6）同時(shí)要對各種自然條件和環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測、監(jiān)控，適時(shí)進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報(bào)，提前采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。（7）制定完善的職業(yè)危害防治措施，創(chuàng)造良好的勞動衛(wèi)生環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，消除或治理各種污染源，嚴(yán)格控制對環(huán)境的污染。

（8）加強(qiáng)安全教育。

（十七）近3年事故情況：

近三年我礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)0事故，2014年-2017年特別重大事故起重大事故，較大事故，一般事故均未發(fā)生。

（十八）煤礦自檢情況

1、組織機(jī)構(gòu)

為了落實(shí)自查自改工作，確保煤礦安全隱患整改工作安全、順利進(jìn)行，萬源露天煤礦特成立由礦長負(fù)責(zé)的自查自改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：劉志強(qiáng)（礦長）

副組長：韓

毅（總工）、王仁君（生產(chǎn)礦長）、孫吉斌（安全礦長）

成員：劉生亮、賈永華、劉國義、劉俊英、徐德印

萬源露天煤礦自查自改領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次自查自改的督促、落實(shí)工作，從資金、措施、整改人員、整改時(shí)間要求、整改結(jié)果驗(yàn)收等方面，嚴(yán)格按照“五定”原則整改到位，并負(fù)責(zé)整改的督促、驗(yàn)收工作。隱患整改期間嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)程、技術(shù)措施施工，并嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度，確保整改期間的生產(chǎn)安全。

2、存在的問題及整改情況

我礦與2017年4月3日由礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員對照《露天煤礦安全自檢表》對我礦進(jìn)行了安全專項(xiàng)檢查，將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了匯總，由礦長劉志強(qiáng)組織礦各部門對存在的問題進(jìn)行布置落實(shí)，要求各部門、區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行整改，現(xiàn)將自查問題及整改結(jié)果報(bào)告如下：

1、未設(shè)置地質(zhì)測量部門 整改負(fù)責(zé)人：韓毅

整改措施：聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，成立職能科室并制定相關(guān)管理制度。整改期限：10天 復(fù)查人：劉志強(qiáng) 復(fù)查時(shí)間：4月12日

復(fù)查情況：已設(shè)置地測科，有相關(guān)管理制度。

2、采坑中部下部臺階超高 整改負(fù)責(zé)人：王仁君

整改措施：在生產(chǎn)過程中逐步整改，嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行工作線布置。整改期限：一個(gè)月 復(fù)查人：韓毅 復(fù)查時(shí)間：4月12日 復(fù)查情況：上部臺階已進(jìn)行穿孔爆破作業(yè)，待排渣完畢后預(yù)計(jì)五月初對超高臺階進(jìn)行穿孔爆破。

3、采坑內(nèi)局部作業(yè)平盤寬度不足 整改負(fù)責(zé)人：王仁君、劉國義

整改措施：在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照《采剝作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行采剝作業(yè)。

整改期限：一個(gè)月 復(fù)查人：韓毅 復(fù)查時(shí)間：4月12日 復(fù)查情況：目前未整改完畢。

4、安全管理人員對講機(jī)配備不足。整改負(fù)責(zé)人：楊文龍

整改措施：購買15部新對講機(jī)。整改期限：10天 復(fù)查人：劉志強(qiáng) 復(fù)查時(shí)間：4月12日

復(fù)查情況：對講機(jī)已采購?fù)戤?，并配備到位?/p>

第三篇：2009松樹煤礦自檢報(bào)告

華寧縣松樹地煤礦煤炭生產(chǎn)許可證

年檢自查報(bào)告

云南省煤炭工業(yè)局：

根據(jù)《煤炭法》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》和國家發(fā)改委《關(guān)于加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)許可證年檢工作的通知》（發(fā)改運(yùn)行［2004］648號）及《關(guān)于調(diào)整煤炭生產(chǎn)許可證登記內(nèi)容核發(fā)新版煤炭生產(chǎn)許可證的通知》（發(fā)改運(yùn)行［2006］2880號）和《云南省工業(yè)和信息化委員會關(guān)于開展2009煤炭生產(chǎn)許可證年檢工作的通知》（云工運(yùn)行[2009]498號）要求，在市、縣煤礦監(jiān)管部門的具體指導(dǎo)下，我礦對煤炭生產(chǎn)許可證年檢工作進(jìn)行了自檢?，F(xiàn)將我礦2009年《煤炭生產(chǎn)許可證》年檢報(bào)告如下：

一、依法從事煤炭生產(chǎn)情況

華寧縣鐵埂煤礦按要求依法辦理了《采礦許可證》、《煤炭生產(chǎn)許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《礦長資格證》、《礦長安全資格證》、《營業(yè)執(zhí)照》。證照齊全、合法、有效。采礦許可證證號：5300000730468，有效期2007年12月至2012年12月；安全生產(chǎn)許可證證號：(滇)MK安許證字［2005］0570號，發(fā)證機(jī)關(guān)：云南煤礦安全監(jiān)察局，有效期：2008年8月31日至2011年8月31日，2009年已上報(bào)年審；煤炭生產(chǎn)許可證證號：205324254003，有效期2007年7月1日至2027年7月；礦長資格證、礦長安全資格證證號：云煤［2006］年第0247號，發(fā)證機(jī)關(guān)：云南省煤礦安全監(jiān)察局，發(fā)證時(shí)間：2006年5月6日；營業(yè)執(zhí)照證號***4。

我礦一直在法定的開采范圍從事煤炭生產(chǎn)活動，采礦行為均是在國土資源管理部門即采礦許可證界定的礦區(qū)范圍內(nèi)，無超界、超層、侵犯其它煤炭生產(chǎn)企業(yè)的行為，是獨(dú)立的法人實(shí)體。

二、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和安全狀況

礦井采用斜井開拓，井筒長220米，采用JTP-1.2×1.0單筒絞車提升，電機(jī)功率55KW，一次提升4個(gè)串車，提升煤量2.8噸，井下運(yùn)輸巷運(yùn)輸采用人力推車。井筒規(guī)格下寬2.4米，上寬1.6米，凈高2米；運(yùn)輸大巷上寬1.6米，下寬2.4米，凈高2米。完全可以滿足提升要求。特種作業(yè)人員共有45人，當(dāng)中瓦檢員有4人，安檢員有4人，放炮員有6人，絞車司機(jī)有6人，電工3人，礦井測風(fēng)測塵工4人。全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有操作資格證。

礦井采用中央并列抽出式通風(fēng)，主扇型號YBF—NO：90，電機(jī)功率11KW。井下掘進(jìn)工作面采用局扇通風(fēng)（YBT51—5.5KW），使用雙抗阻燃式風(fēng)筒（400×10米）。具體風(fēng)路是：主副井進(jìn)風(fēng)（其中主井井筒220米，Q＝350ｍ3/min；副井井筒210米，Q=222ｍ3/min）—＞運(yùn)輸大巷（230米，Q＝350ｍ3/min）—＞工作面（30米，530ｍ3/min）—＞回風(fēng)巷（420米，Q=527ｍ3/min—＞風(fēng)井—＞引風(fēng)道—＞主扇（Q＝660ｍ3/min）—＞ 地面。

排水：主水倉設(shè)在主斜井井底，儲水量150立方，可以容納24小時(shí)的最大涌水量，配備11KW離心式防爆水泵3臺；同時(shí)設(shè)有可容納儲水量100立方的副水倉。管路鋪設(shè)用3寸鍍鋅鋼管，直通地面沉淀池。

供電：采用中線點(diǎn)接地的變壓器供提升絞車、主扇、照明及生活用電；中線點(diǎn)不接地的變壓器供井下局扇、電煤鉆、信號電源和排水泵等。

礦上與外部有固定電話，井上下有煤礦專用防爆電話聯(lián)通，礦內(nèi)外調(diào)度通訊暢通

井巷布置：斜井片盤開拓方式；采煤方法：走向短壁后退式采煤方法。

瓦斯等級鑒定情況：低瓦斯礦井。礦井生產(chǎn)能力核定：3萬噸/年。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：已按照要求分步進(jìn)行，機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已穩(wěn)步推進(jìn)，可以按照時(shí)間進(jìn)度要求克期完成。

煤礦及時(shí)填繪《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。

煤礦無違法生產(chǎn)情況，且對上級煤礦安全監(jiān)察、監(jiān)管部門查出的安全隱患能及時(shí)整改，且按照要求進(jìn)行書面情況回復(fù)，整改、回復(fù)率達(dá)100%。

我礦能認(rèn)真執(zhí)行上級煤礦生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件精神，按要求足額提起相關(guān)費(fèi)用，嚴(yán)格按要求使用，積極籌集資金加大煤礦安全生產(chǎn)投入，改善煤礦安全狀況。實(shí)現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。

經(jīng)查，符合《煤炭法》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，近三年未發(fā)生重大以上傷亡事故。自檢結(jié)果：合格。

特此報(bào)告！

華寧縣寧州鎮(zhèn)松樹地煤礦 二○○九年十月二十八日

第四篇：2016年 河畔煤礦節(jié)能自查報(bào)告

神河礦發(fā)[2016]46號 河畔煤礦（2014～2015）能耗情況自查報(bào)告

一、礦井概況

神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦位于神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村，南距神木縣城約32km，行政區(qū)劃隸屬陜西省神木縣孫家岔鎮(zhèn)管轄。井田地處陜西省陜北侏羅紀(jì)煤田神北礦區(qū)張家峁井田的北部。東與陜西神源煤炭張家峁煤礦、神木縣麻家塔鄉(xiāng)趙倉峁煤礦相連，西與神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村辦煤礦相依，南與神木縣麻家塔鄉(xiāng)棗梢峁新窯上煤礦、神木縣麻家塔鄉(xiāng)賀地山紅巖煤礦相鄰。河畔煤礦1992年5月正式建成投產(chǎn)，2008年6月，陜西省煤炭工業(yè)局《關(guān)于神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦改造方案的復(fù)核意見》（陜煤局發(fā)【2008】111號)原則同意礦井改造后采用斜井開拓，生產(chǎn)能力由0.04Mt/a增加至0.15Mt/a。

為了從根本上改變我礦落后的生產(chǎn)工藝，根據(jù)國家四部委《關(guān)于推進(jìn)小型煤礦機(jī)械化改造的指導(dǎo)意見》的要求，2011年10月我礦委托陜西中牛煤炭建筑設(shè)計(jì)有限公司對礦井進(jìn)行機(jī)械化改造設(shè)計(jì)，2012年4月陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局（陜煤局【2012】37號文件）對神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦《機(jī)械化改造設(shè)計(jì)》進(jìn)行了批復(fù)。礦井井田范圍由8個(gè)拐點(diǎn)圈定，井田南北長約1.4-2.2km，東西寬約1.96-2.41km，井田面積3.728km2。采礦證批準(zhǔn)開采標(biāo)高+1178m～+960m，開采煤層從上至下依次為3-

1、4-

2、4-

3、4-

4、5-2共5層煤。除3-1煤局部可采外（現(xiàn) 已采完），其余煤層均全區(qū)可采。礦井保有地質(zhì)資源量為35.011Mt，設(shè)計(jì)可采儲量24.71Mt。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.9Mt/a，服務(wù)年限21a。河畔煤礦采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)證、礦長資格證齊全有效。

神木縣河畔煤礦2013年4月3日開始機(jī)械化改造項(xiàng)目建設(shè)，2014年10月30日該項(xiàng)目基本建成，2015年3月30日陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局（陜煤局復(fù)〔2015〕12號）批準(zhǔn)河畔煤礦進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，期限為2015年4月15日至2015年10月14日。

2015年10月8日陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局（陜煤局復(fù)〔2015〕40號）批復(fù)了河畔煤礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)延期申請，試運(yùn)轉(zhuǎn)延期至為2016年4月14日。

經(jīng)過一年的試運(yùn)轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運(yùn)行安全可靠，符合礦井投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足礦井正常安全生產(chǎn)的需要。安全設(shè)施及安全條件符合國家有關(guān)法律法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和河畔煤礦《安全設(shè)施設(shè)計(jì)》要求，具備安全生產(chǎn)條件和竣工驗(yàn)收條件。

2014為機(jī)械化改造項(xiàng)目建設(shè)期，礦井處于投資期，本沒有任何效益，全年負(fù)債；2015年4月礦井進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)階段，各個(gè)系統(tǒng)處于調(diào)試階段，原煤產(chǎn)量不穩(wěn)定，全年生產(chǎn)原煤341124.17萬噸，煤炭價(jià)格處于低迷狀態(tài)，全年虧損-615.73萬元。

二、企業(yè)能源消耗狀況情況

2014年礦井為機(jī)械化改造階段，掘進(jìn)出煤量為,186000噸，矸石136500噸；所用電耗折合為221.22噸標(biāo)準(zhǔn)煤，柴油折合為215.65噸標(biāo)準(zhǔn)煤,鍋爐燃煤1100噸標(biāo)準(zhǔn)煤；2015年生產(chǎn)原煤341124.17噸，電耗折合為481.768 噸標(biāo)準(zhǔn)煤，柴油折合為215.65噸標(biāo)準(zhǔn)煤，鍋爐燃煤1400噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

三、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況

根據(jù)《煤炭井工開采單位產(chǎn)品能源消耗限額》（GB29444-2012）強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，我礦單位產(chǎn)品能耗均在7kgcc/t以下，達(dá)到了煤炭井工開采企業(yè)單位產(chǎn)品能耗準(zhǔn)入值

四、能源管理情況

河畔煤礦以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，不斷完善能源管理的體系建設(shè)，在加強(qiáng)能源科學(xué)管理，堅(jiān)持管理與技術(shù)創(chuàng)新，加快技術(shù)改造，提 升產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)科技含量等方面做了大量工作，提高了能源利用效率，增強(qiáng)了企業(yè)競爭力、促進(jìn)了企業(yè)高效、快速發(fā)展。

1、組織機(jī)構(gòu)及管理職責(zé)

我礦設(shè)有專門的節(jié)能降耗管理機(jī)構(gòu)，成立了節(jié)能管理辦公室，由礦長擔(dān)任主任，生產(chǎn)副礦長擔(dān)任副主任，各基層單位一把手擔(dān)任成員。節(jié)能減排工作責(zé)任落實(shí)到了班組。班組都設(shè)立了節(jié)能減排專管員，自上而下形成了涵蓋全礦各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，為節(jié)能減排目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供了有力的組織保障。

節(jié)能降耗管理辦公室是全礦節(jié)能減排工作的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作體系的日常管理工作，收集整理國家的政策、法規(guī)，編制節(jié)能管理規(guī)章制度，收集各部門節(jié)能減排日常數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)能源消耗報(bào)表，對節(jié)能減排工作績效進(jìn)行分析評價(jià)，提出改進(jìn)意見。特別是在審核各技改方案、大修計(jì)劃時(shí)，首先審核節(jié)能減排措施，做到了從源頭上落實(shí)節(jié)能減排。

各部門節(jié)能減排負(fù)責(zé)計(jì)量體系的日常管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)能源數(shù)據(jù)收集，記入臺帳和匯總分析。負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本單位節(jié)能減排措施的過程和績效分析評價(jià)，指導(dǎo)班組節(jié)能減排運(yùn)行。

2、節(jié)能管理文件及執(zhí)行情況

我礦立足資源綜合利用生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制訂了“關(guān)于開展節(jié)能降耗工作的安排”，制定了能源管理制度、機(jī)電設(shè)備管理制度、儀器儀表管理制度、鍋爐壓力容器管理制度，各項(xiàng)管理均有章可查。各崗位具有明確的操作規(guī)程，技術(shù)要求明確，配備了、電、油、煤計(jì)量器具。

記錄：針對能源管理中的計(jì)量數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果、分析報(bào)告等記錄，均按規(guī)定保存，作為分析、檢查和評價(jià)的依據(jù)。

五、節(jié)能措施和節(jié)能項(xiàng)目情況

1、節(jié)能協(xié)調(diào)工作機(jī)制實(shí)際運(yùn)作情況：本礦建立了以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、經(jīng)營、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加，運(yùn)作暢通。

2、本礦將電、油、煤根據(jù)實(shí)際用量分解到區(qū)隊(duì)班組。建立了專門的節(jié)能管理辦公室，有專人負(fù)責(zé)能源管理工作。

3、本礦將電、油、煤根據(jù)實(shí)際用量分解到區(qū)隊(duì)班組。每月根據(jù)實(shí)際計(jì)量表 計(jì)量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時(shí)追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進(jìn)行處罰，通過考核，各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。

4、開展節(jié)能獎罰情況。本礦開展了節(jié)能獎罰制度，對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費(fèi)的給予罰款。我礦對節(jié)能目標(biāo)科學(xué)合理的分化到各部門，同時(shí)制定了對應(yīng)的獎勵、處罰管理制度。

5、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施執(zhí)行情況

企業(yè)組建了以礦長為組長，生產(chǎn)副礦長、安全副礦長為副組長，由總工程師、機(jī)電副礦長、銷售副礦長、通風(fēng)副礦長、后勤副礦長為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能工作，節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由相關(guān)負(fù)責(zé)人及水、電、煤、油管理部門及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的日常管理工作。

6、開展重點(diǎn)節(jié)能工程技改情況

本礦剛完成機(jī)械化改造項(xiàng)目，在技術(shù)改造過程中，全部選用節(jié)能設(shè)備，特別是通風(fēng)機(jī)，地面選用兩臺同等能力的FBCDZ－10－NO25B型變頻礦用防爆對旋軸流式通風(fēng)機(jī)，1臺工作，1臺備用。每臺風(fēng)機(jī)配2臺YBF2-225S-10型礦用隔爆型電機(jī)，電機(jī)功率2×132kw。在運(yùn)輸系統(tǒng)的改造中，井下運(yùn)輸順槽、皮帶大巷及主井皮帶電機(jī)均為變頻電機(jī)，原煤采用先進(jìn)的強(qiáng)力皮帶機(jī)運(yùn)輸，顯著提高了運(yùn)輸效率；井下掘進(jìn)選用了節(jié)能風(fēng)機(jī)（2×30kw），4臺鍋爐均為節(jié)能型，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設(shè)備。在我礦進(jìn)行技術(shù)改造過程中，對井下的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了改造，增大了通風(fēng)斷面，減少了通風(fēng)距離，有效的減少了通風(fēng)負(fù)荷。

到目前為止我礦已經(jīng)全部淘汰了落后的生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝，改善了生產(chǎn)環(huán)

7、企業(yè)本節(jié)能目標(biāo)

（1）設(shè)計(jì)能耗：電能年耗：11566800kw·h，噸煤電耗：15.3kw·h，柴油年耗：420噸，噸煤油耗：0.00056噸；原煤年耗：5292噸，噸煤煤耗：0.007噸。（2）節(jié)能目標(biāo)：設(shè)計(jì)確定的能耗比較低，本節(jié)能目標(biāo)以不突破設(shè)計(jì)指標(biāo)為限，即噸煤電耗：噸煤電耗：15.3kw·h，噸煤油耗：0.56公斤，噸煤煤耗：0.01噸。

六、存在問題及整改措施 節(jié)，同時(shí)建立健全了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度。我礦屬剛完成技術(shù)改造的煤礦，各項(xiàng)能耗指標(biāo)比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家的基本指導(dǎo)思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，但仍然需要加強(qiáng)以下工作：（1）建立健全隊(duì)伍，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機(jī)制，制定崗位節(jié)能責(zé)任制。（2）在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進(jìn)一步核實(shí)水、電、油、煤的消耗指標(biāo)，開展節(jié)能挖潛工作。（3）開展技術(shù)研究，使每一臺設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運(yùn)行。（4）爭取在本內(nèi)配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細(xì)致到位，不留死角。

神木縣孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦

2016年7月7日

抄 送：副總以上領(lǐng)導(dǎo) 報(bào) 送：神木縣統(tǒng)計(jì)局 2016年7月5日 共印8份

第五篇：XX黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告(煤礦)

XX黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告（煤礦）

集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司：

接到公司黨委《關(guān)于對XX黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核的通知》后，我們立即召開黨政聯(lián)席會進(jìn)行了專題研究，并召開黨支部書記及職能部門負(fù)責(zé)人會議做了詳細(xì)安排。根據(jù)通知要求，逐項(xiàng)進(jìn)行了深入細(xì)致的自檢?，F(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下。

一、基本情況通過自檢，我們認(rèn)為：一年來，我礦以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個(gè)中心，完善一套機(jī)制，建立兩道防線，突出四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的工作總體思路，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實(shí)上狠下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)得到了較好的貫徹落實(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。今年2月份我礦被中煤政研會授予“全國文明煤礦”的榮譽(yù)稱號，成為集團(tuán)公司第一家獲此殊榮的單位。

二、主要做法今年以來，我們在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要做了以下工作：

（一）、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保責(zé)任制落到實(shí)處以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實(shí)效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面開展。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對性。進(jìn)一步充實(shí)完善了《**煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、礦長對全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負(fù)責(zé)。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅(jiān)持兩手抓、廉政教育、制度落實(shí)、案件查處、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級出了問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。二是嚴(yán)格責(zé)任考核，確保制度的實(shí)效性。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細(xì)化為10項(xiàng)14款、量化為百分制，每季一考核、一通報(bào)。礦黨政班子成員履行職責(zé)情況在礦黨政聯(lián)席會上通報(bào)，支部書記、科區(qū)長落實(shí)情況在全礦中層干部會上通報(bào)，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。一方面對群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的先進(jìn)典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。對違反黨紀(jì)條規(guī)的責(zé)任人和其所在單位負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持不論其職位高

（二）、加大工作力度，干部廉潔自律收效顯著今年以來，我們以開展“為民務(wù)實(shí)清廉”教育活動為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，每人交納1000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書的進(jìn)行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識。二是重抓專項(xiàng)整頓，著力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開的實(shí)際，制定出臺了《白莊煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評”活動實(shí)施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個(gè)機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評議，1000名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經(jīng)評議好票率超過90%的科室在全礦予以通報(bào)表揚(yáng)和表彰獎勵，差票率超過10%的除給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。今年上半年評議結(jié)束后，我們對評選出的6個(gè)先進(jìn)科室進(jìn)行了表彰獎勵和大力宣傳，對兩名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。這一活動的開展，在機(jī)關(guān)科室人員中引起了強(qiáng)烈震動和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。

（三）、堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展今年以來，我們針對去年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實(shí)際情況，我們始終堅(jiān)持辦案服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局不動搖，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識，堅(jiān)持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來抓。特別是2月14日集團(tuán)公司案件檢查工作會在我礦召開后，我們以此為動力，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進(jìn)一步加大了案件查處力度。特別是在案件查處遇到困難時(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，極大的鼓舞和激發(fā)了辦案人員的斗志和工作熱情，使我礦的案件查處工作得到了穩(wěn)步發(fā)展使。今年以來共立查案件6起，查結(jié)5起，其中萬元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失37.1萬余元。真正做到給違紀(jì)者一個(gè)懲處，給舉報(bào)者一個(gè)明白，給誣告者一個(gè)教訓(xùn)，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。

（四）、立足超前防范，監(jiān)督制約工作成績斐然實(shí)踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。為此，我們本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導(dǎo)思想，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實(shí)施為契機(jī)，按照集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗問題的發(fā)生”的工作思路，通過構(gòu)筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了對“權(quán)力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，選聘了兩名群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。為落實(shí)好上級關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外進(jìn)行監(jiān)督的指示精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督方面存在的問題進(jìn)行了專題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問卷30余份，并組織有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真討論，征求了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，寫出了調(diào)研報(bào)告，在集團(tuán)公司《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”實(shí)施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報(bào)告中提出的意見和建議，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。堅(jiān)持把涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作中的重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了對“關(guān)鍵崗位”、“關(guān)鍵時(shí)期”、“關(guān)鍵事項(xiàng)”的監(jiān)督，礦紀(jì)委派員參加了對全礦8個(gè)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位XX年經(jīng)營情況的經(jīng)濟(jì)審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位的經(jīng)營行為。對今年新建四棟家屬樓的招標(biāo)、電廠部分設(shè)備的采購招標(biāo)、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標(biāo)等事項(xiàng)進(jìn)行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標(biāo)活動的公開、公平、公正和透明，達(dá)到了職工群眾的滿意。

（五）、圍繞企業(yè)中心，效能監(jiān)察工作成效顯著開展效能監(jiān)察，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。一年來，我們繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營管理決策的落實(shí)選題立項(xiàng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的突出問題選題立項(xiàng)，圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題選題立項(xiàng)。今年以來，在確保按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司統(tǒng)一立項(xiàng)的基本建設(shè)工程項(xiàng)目專項(xiàng)監(jiān)察的同時(shí)，自我加壓，主動出擊，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項(xiàng)監(jiān)察。在每項(xiàng)監(jiān)察中我們都堅(jiān)持“實(shí)事求是、邊查邊改、一把手親自抓”的三條原則，做到了精細(xì)部署，周密安排。針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，通過下發(fā)監(jiān)察建議書等形式積極協(xié)助有關(guān)單位建章立制，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，最大限度地發(fā)揮效能監(jiān)察的綜合作用，做到了發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，整改問題與建章立制相結(jié)合，開展監(jiān)察與查辦案件相結(jié)合。通過監(jiān)察共健全完善有關(guān)制度5項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失12萬余元，真正達(dá)到了“掌握實(shí)情、完善制度、加強(qiáng)控制、促進(jìn)管理”的目的。

（六）、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，紀(jì)檢信訪工作扎實(shí)推進(jìn)按照集團(tuán)公司提出的“生產(chǎn)無事故，群眾無上訪，治安無案件”的目標(biāo)要求，圍繞增加效益工資、房權(quán)制度改革、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持多管齊下大力加強(qiáng)了紀(jì)檢信訪工作，有力地維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。一是認(rèn)真受理信訪舉報(bào)，積極履行工作職能。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報(bào)11件次。其中，來信4件次，來訪2件次，電話舉報(bào)5件次。已全部處結(jié)，信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達(dá)到了100%，初信初訪一次結(jié)案率達(dá)到了95%以上，做到了件件有著落，事事有結(jié)果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把紀(jì)檢信訪工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃進(jìn)行部署，明確紀(jì)委副書記具體抓紀(jì)檢信訪工作，做到了每季研究分析一次信訪舉報(bào)情況，并嚴(yán)格堅(jiān)持了紀(jì)檢信訪登記、批轉(zhuǎn)、督辦、處理、反饋和歸檔制度。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照信訪舉報(bào)工作責(zé)任制的要求，對紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作堅(jiān)持做到了“五個(gè)親自”，即：對重要信訪案件和重大問題親自閱批接訪，親自參與分析研究重要案件線索，親自聽取案件初查工作匯報(bào)，親自出面協(xié)調(diào)辦案中遇到的困難，親自參與包案、靠案。三是開展了“信訪舉報(bào)工作質(zhì)量年”和“信訪法規(guī)宣傳月”活動。以開展活動為契機(jī)，通過抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，抓初信初訪問題的處理，抓各類信訪法規(guī)的宣傳教育，達(dá)到了信訪干部能熟練地掌握和運(yùn)用信訪法規(guī)，信訪群眾人人遵守信訪法規(guī)，維護(hù)正常信訪秩序的目的，信訪人員處理信訪問題的能力得到顯著提高，連續(xù)十六年保持了無越級集體上訪、無重復(fù)上訪、無信訪積案的“三無”目標(biāo)。

（七）、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，廉政文化建設(shè)初見成效今年以來，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“**煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點(diǎn)”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設(shè)的步伐，把建設(shè)新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風(fēng)尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來抓，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權(quán)”這個(gè)廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時(shí)相應(yīng)確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強(qiáng)化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認(rèn)識、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。礦投資3萬余元訂購各種黨報(bào)黨刊和廉政書籍，免費(fèi)提供給黨員干部閱讀。礦紀(jì)委還及時(shí)推薦一些具有警示意義的廉政組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認(rèn)識和理解，樹立了對廉政理念的認(rèn)同感。三是在“三上三進(jìn)”活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認(rèn)同廉政理念，積極參與廉政文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺、上街頭”和“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園”教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀(jì)案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。

三、存在問題全面分析和總結(jié)今年的工作，我們也清醒的認(rèn)識到，仍然存在著一些問題和不足，一是有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭認(rèn)識不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責(zé)”的自覺性還不強(qiáng)；二是個(gè)別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導(dǎo)致制度廢馳、權(quán)力失控。個(gè)別黨員干部廉潔自律意識不強(qiáng)，甚至發(fā)生了違紀(jì)問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個(gè)別單位艱苦奮斗風(fēng)氣有所淡化，物質(zhì)攀比、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進(jìn)行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，請批評指正。