第一篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律文檔

香山中心校開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)

專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)扎魯特旗教體局《開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，經(jīng)中心校黨支部研究，決定自2013年開始面向全鎮(zhèn)小學(xué)深入開展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。為使此項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)制度化和常態(tài)化，制定如下實(shí)施方案。

一.指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按著旗委、旗政府和旗教體局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，著力整頓干部隊(duì)伍中存在的不作為、亂作為現(xiàn)象，建章立制，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化督查，保持務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，辦人民滿意的教育。

二.工作目標(biāo)及重點(diǎn)

全面加強(qiáng)黨員干部及教師隊(duì)伍建設(shè)：提高思想覺(jué)悟和政策理論水平；強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)；解決教育工作中存在的突出問(wèn)題，規(guī)范教師從教行為。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織教育系統(tǒng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議講話及有關(guān)文件，學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作密切相關(guān)的法規(guī)、條例及專業(yè)理論，引導(dǎo)教師自覺(jué)更新教育理念、端正教育態(tài)度、提高教育水平。

（二）優(yōu)化管理。以提高質(zhì)量為中心，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)常規(guī) 教學(xué)工作的管理，完善制度，精心管理，治理學(xué)校教育中存在的松散粗放現(xiàn)象，提高學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展水平；規(guī)范辦學(xué)行為，保障教育公平，維護(hù)良好行風(fēng)；增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化防范措施，根治學(xué)?！芭K亂差”現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。完善制度和評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)督查和獎(jiǎng)懲，重點(diǎn)整頓學(xué)校中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象（“庸”指工作標(biāo)準(zhǔn)不高、境界膚淺，喜歡做表面文章，不學(xué)習(xí)、不思考，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少創(chuàng)新；“懶”指自由散漫，不能嚴(yán)于律己，遲到、早退頻繁，在崗不盡責(zé)，長(zhǎng)期離崗不上班；“散”指上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股及從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情）。整治個(gè)別教師變相強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料、體罰或變相體罰學(xué)生和上課期間吸煙、接打電話、酒后進(jìn)課堂、擅離職守等違反師德規(guī)范的現(xiàn)象；堅(jiān)決治理亂辦班、亂收費(fèi)等不良行為；強(qiáng)化廉潔意識(shí)、效率意識(shí)，嚴(yán)肅處理失職瀆職行為。

三.時(shí)間安排和方法步驟 每年開展分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）（3月15日-4月25日）動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)宣傳。中心校根據(jù)教體局的統(tǒng)一部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，精心組織，迅速掀起活動(dòng)熱潮。要通過(guò)召開專題會(huì)議、舉辦學(xué)習(xí)講座、開辟活動(dòng)專欄、設(shè)立宣傳欄等形式，積極宣傳活動(dòng)開展 的重要性和必要性，大力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。中心校要求各校切實(shí)加大宣傳報(bào)道力度，中心校建立信息專報(bào)和通報(bào)制度。要強(qiáng)化典型示范，積極總結(jié)宣傳先進(jìn)典型，公開曝光突出問(wèn)題，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

（二）（4月26日—7月31日）自查自糾，監(jiān)督檢查。各校要結(jié)合自身實(shí)際，圍繞學(xué)校管理、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，開展自查自糾活動(dòng)。重點(diǎn)查處學(xué)校中存在的“庸、懶、散”的現(xiàn)象。堅(jiān)決制止部分教師變相強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)材料，亂辦班，搞有償家教，體罰、變相體罰學(xué)生，上課期間吸煙、撥打電話，工作時(shí)間飲酒、酒后進(jìn)課堂，擅離職守等現(xiàn)象。各校要通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、建立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)本單位開展活動(dòng)的意見和建議，確保各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）（8月1日—10月31日）完善提高，健全機(jī)制。各校針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾反映的意見和建議，及時(shí)完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)管理，對(duì)存在于學(xué)校管理層面及教師工作層面中的問(wèn)題和不足自行整改提高，務(wù)求取得實(shí)效。同時(shí)，將活動(dòng)開展過(guò)程、取得的成效及經(jīng)驗(yàn)形成書面報(bào)告上報(bào)中心校糾風(fēng)辦公室（聯(lián)系電話：7631253）

（四）（11月1日—12月31日）全面匯總，表彰通報(bào)。年底各校教師要向中心校提交個(gè)人作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)和專 題工作報(bào)告。中心校組織專人對(duì)活動(dòng)開展過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析，形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并把檢查結(jié)果和年度考核相結(jié)合。對(duì)活動(dòng)開展中涌現(xiàn)的先進(jìn)學(xué)校予以表彰，對(duì)開展工作措施不得力、效果不明顯的學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行誠(chéng)勉談話并責(zé)令整改，對(duì)工作中存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的教師個(gè)人視情節(jié)輕重予以說(shuō)服教育、通報(bào)批評(píng)、停職查看。

四.主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。為確?；顒?dòng)順利開展，中心校成立以校長(zhǎng)孫明文同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，總體部署各項(xiàng)工作；各學(xué)校也要成立專門工作班子，結(jié)合實(shí)際，制定詳細(xì)工作方案，研究具體措施辦法，確保工作取得成效。

（二）開展公開承諾活動(dòng)。教師根據(jù)《中小學(xué)教師日常行為十不準(zhǔn)》的要求，結(jié)合自己的工作職責(zé)，面對(duì)所教學(xué)生和社會(huì)做出承諾，承諾內(nèi)容要張貼在所在單位顯著位置。

（三）建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)。按照《扎魯特旗教體局落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法》提出的具體要求，各校要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，切實(shí)杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象；強(qiáng)化心系基層、服務(wù)師生的觀念，多走向基層，多貼近師生，把師生呼聲作為第一信號(hào)，把師生需要作為第一選擇，把師生滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，努力辦好人民滿意的教育；加強(qiáng)對(duì)教師轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況的檢查，對(duì)存在問(wèn)題的批評(píng)教育，對(duì)屢教不改的要嚴(yán)肅處理。

（四）加大明察暗訪力度。中心校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作組，將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)，跟蹤督查，一抓到底，通過(guò)定期明察和不定期暗訪，對(duì)全鎮(zhèn)各校依法治校、教師依法從教等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各學(xué)校要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格整肅工作紀(jì)律，主動(dòng)查找存在的問(wèn)題，學(xué)校自己查處問(wèn)題并主動(dòng)糾正的，不影響爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；學(xué)校自己不查不糾、群眾反映大、存在問(wèn)題較多的，追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并限期整改。

（五）嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為。堅(jiān)決執(zhí)行中小學(xué)教師日常行為“十不準(zhǔn)”；不準(zhǔn)有違背國(guó)家法律和方針政策的言行；不準(zhǔn)歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)以教師工作之便向?qū)W生推銷商品、亂收費(fèi)用、違規(guī)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買書籍、資料；不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便接受學(xué)生及家長(zhǎng)宴請(qǐng)、禮品；不準(zhǔn)訓(xùn)斥，侮辱學(xué)生家長(zhǎng)；不準(zhǔn)曠課、隨意調(diào)課、停課、無(wú)教案上課、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；不準(zhǔn)酒后上課、在課堂上抽煙、打電話；不準(zhǔn)有償家教；不準(zhǔn)組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的各類校外活動(dòng)及商業(yè)性活動(dòng)；不準(zhǔn)參與賭博、違法上訪等活動(dòng)。

（六）實(shí)行誡勉問(wèn)責(zé)機(jī)制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)干部管理規(guī)定，對(duì)管理混亂、發(fā)生安全責(zé)任事故及教育教學(xué)質(zhì)量低下、群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校視情節(jié)輕重給予單位責(zé)任人誡 勉談話、停職檢查，經(jīng)請(qǐng)示，責(zé)令辭職、免職等處理；對(duì)組織學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)材料、搞有償家教、體罰學(xué)生、上課吸煙、接打電話、酒后進(jìn)課堂、擅離職守等違規(guī)違紀(jì)的個(gè)人，當(dāng)年師德考核直接定為不合格，在晉職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)中實(shí)行“一票否決”，同時(shí)追究單位責(zé)任人的責(zé)任。

2013.03

第二篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)定

鎮(zhèn)原縣新城學(xué)區(qū)

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效能，樹立教育良好形象，特制定如下規(guī)定。

1、嚴(yán)肅政治紀(jì)律。全體教師要講大局、講政治、講學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，決不允許有散布違背黨的政治理論和路線方針政策的言論，決不允許對(duì)黨委、政府及上級(jí)部門決策、部署陽(yáng)奉陰違，搞“上有政策，下有對(duì)策”。違者師德師風(fēng)考核成績(jī)直接定為“不合格”。

2、嚴(yán)肅上班紀(jì)律。全體教師都要熱愛(ài)本職工作，恪盡職守，扎實(shí)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)禁上班遲到、早退、缺崗或缺課；嚴(yán)禁上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁上班期間蒙頭大睡、猜拳喝酒、麻將賭博，徹底杜絕教師隨意不上課現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校按時(shí)考核登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)約談糾正，每周匯總向?qū)W區(qū)聯(lián)校人員報(bào)告，對(duì)屢談不改的教師，學(xué)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)經(jīng)常違犯工作紀(jì)律的教師，調(diào)離原工作單位，年終考核直接定為“不合格”，并上報(bào)教體局。

3、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。各校要堅(jiān)持教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持周例會(huì)制度。不斷提高政治理論水平和政治敏銳性、政治鑒別力，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。強(qiáng)化教師專業(yè)培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)能力。各種政治學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)不得敷衍塞責(zé)，教師有詳實(shí)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，學(xué)校有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)校每四周檢查一次教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，并會(huì)議通報(bào)學(xué)習(xí)情況，鞭策后進(jìn)。

4、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。凡學(xué)區(qū)或?qū)W校組織召開的會(huì)議，實(shí)行點(diǎn)名或簽到制，全體與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得中途退場(chǎng)，手機(jī)一律關(guān)閉，保持會(huì)場(chǎng)安靜。

5、嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。全體教師有事、有病必須按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。因公出差、培訓(xùn)外出的，需履行審批登記手續(xù)。凡沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)、查崗不在崗的，一律視為曠工。學(xué)校校長(zhǎng)外出期間，需在學(xué)區(qū)履行正常請(qǐng)假手續(xù)，并明確一名在校主持工作的負(fù)責(zé)同志，做好工作委托及登記。

6、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各校要嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)原縣中小學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法，嚴(yán)格政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格重大開支集體研究決定及報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)制度。嚴(yán)禁 “先斬后奏”、嚴(yán)禁胡支亂花。

鎮(zhèn)原縣新城學(xué)區(qū)

二零一七年三月二十九日

第三篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律、剖析材料

嚴(yán)肅工作紀(jì)律、頓工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料

在這次 “嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我收獲頗豐，現(xiàn)將結(jié)合工作的實(shí)際情況，對(duì)存在的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）思想意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。政治理論學(xué)習(xí)欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒(méi)能準(zhǔn)確把握理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。

（二）工作態(tài)度不夠認(rèn)真。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了，缺乏全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀。

二、今后的努力方向

我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛(ài)崗敬業(yè)的的理念。

（三）提高自身的道德修養(yǎng)。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，求真務(wù)實(shí)，盡心盡責(zé)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，把全心服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到工作、生活行動(dòng)中去。

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第四篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作

中紀(jì)委、中組部換屆選舉紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”

“5個(gè)嚴(yán)禁”分別為：嚴(yán)禁拉票賄選、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆。

“17個(gè)不準(zhǔn)”分別為：1.不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照。2.不準(zhǔn)賄賂代表。3.不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人。5.不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇。7.不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼。8.不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部。9.不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部。10.不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選。11.不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇。12.不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。13.不準(zhǔn)私自泄露民主推薦，民主測(cè)評(píng)，考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。14.不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。15.不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料。17.不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的調(diào)查和處理。

“5個(gè)一律”分別為：1.對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄

選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。2.對(duì)買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過(guò)行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。3.對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。4.對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。5.對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

自治區(qū)黨委提出“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求

自治區(qū)黨委結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步提出了“四要四不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求?！八囊牟粶?zhǔn)”的紀(jì)律要求，即：

一要服從組織原則，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)拉票賄選。三要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)相互拆臺(tái)。四要堅(jiān)持正確引導(dǎo)，不準(zhǔn)傳播小道消息。

第五篇：嚴(yán)肅紀(jì)律

關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)是嚴(yán)肅的組織行為，為維護(hù)黨的組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效制止領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)前后不正常問(wèn)題的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)提出如下紀(jì)律要求：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理組織、行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后及時(shí)轉(zhuǎn)移組織、行政、工資關(guān)系，是干部工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須履行的手續(xù)，也是干部應(yīng)當(dāng)遵守的組織紀(jì)律。對(duì)調(diào)出、調(diào)入的干部，一定要嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、行政關(guān)系的同時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動(dòng)手續(xù)完備。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理財(cái)物移交手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后，須在一個(gè)月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)的交接工作及個(gè)人使用、保管的各類物品，包括：

(1)各類文件、資料；(2)單位車輛及其它交通工具；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。凡已辦理清移交手續(xù)的由本人持原單位移交清單和證明信到同級(jí)組織部門備案，并裝入個(gè)人廉政檔案；不能正常移交公物的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需由本人文字陳述，報(bào)同級(jí)紀(jì)委、組織部另行處理；凡弄虛作假或拒不移交公物的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”要求。即：(1)不準(zhǔn)突擊提拔、調(diào)動(dòng)干部和錄用工作人員；(2)不準(zhǔn)挪用、侵占或低價(jià)變賣、非法轉(zhuǎn)移國(guó)家和集體資產(chǎn)；(3)不準(zhǔn)以任何形式亂發(fā)錢物、揮霍公款；(4)不準(zhǔn)以任何借口到基層或企業(yè)報(bào)銷個(gè)人開支；(5)不準(zhǔn)擅自新簽經(jīng)濟(jì)合同、購(gòu)置或處置資產(chǎn)、償還債權(quán)和進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；(6)不準(zhǔn)借機(jī)用公款大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要組織專人對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)時(shí)執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律的情況進(jìn)行一次對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正。對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)期間發(fā)生違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定且又不主動(dòng)進(jìn)行自查自糾的地方、部門、單位和個(gè)人，要根據(jù)情節(jié)和造成的社會(huì)影響，除追究領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律責(zé)任外，還要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，分別追究該地方、部門或單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以通報(bào)。

重申領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

為維護(hù)黨的組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》以及揚(yáng)州市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的通知 》等文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)紀(jì)律重申如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)動(dòng)，不得以任何理由拒絕調(diào)動(dòng)。接到調(diào)動(dòng)通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)到新崗位報(bào)到，并將辦理情況向同級(jí)黨委組織部門報(bào)告。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理交接手續(xù)。須在一個(gè)月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)的交接工作以及個(gè)人使用、保管的各類物品，包括：(1)各類文件、資料；(2)單位車輛；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。如因工作需要須繼續(xù)使用原單位、部門的辦公設(shè)備及車輛的，應(yīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)管委會(huì)辦公室及管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，方可繼續(xù)使用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)時(shí)必須進(jìn)行離任審計(jì)。管委會(huì)各部門、鎮(zhèn)及街道主要負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)后，由辦公室發(fā)出通知，開發(fā)區(qū)財(cái)政局在一個(gè)月內(nèi)組織進(jìn)行離任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果向管委會(huì)

報(bào)告。

4、調(diào)動(dòng)后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按規(guī)定渠道領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金及福利。領(lǐng)導(dǎo)干部不得以任何形式、方式在兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門、單位領(lǐng)取獎(jiǎng)金和福利。

5、嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律，實(shí)行干部調(diào)動(dòng)工作責(zé)任追究。對(duì)違反上述行為或者不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育；造成嚴(yán)重后果的，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。