第一篇：11年度關(guān)BLD于201BLD0年計生工作和20

關(guān)于2010年計生工作和2011年度工作總結(jié)與計劃

我街道下轄9個村(居)，70個村(居)民小組，至目前街道計生常住人口40823 人，已婚育齡婦女9598 人;2009年10月至2010年09月，全年出生嬰兒 290人，其中政策內(nèi)出生286人，出生率為7.18‰，政策符合率為98.62%，性別比為114.81:100：當年上環(huán) 53 例，流出已婚育齡婦女521人，流入婚育齡婦女7007人，9個村(居)均是合格村。

今年來，我街道人口計生工作在街道黨工委、辦事處的重視領(lǐng)導和市、區(qū)人口計生領(lǐng)導部門的具體指導下，街道上下緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)這一中心，堅持以人為本、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入開展人口與計劃生育工作，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境;生育合法、行政依法;網(wǎng)絡(luò)健全、保障到位”的工作思路，建立起計劃生育“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，聚街道之力，揚服務(wù)之帆，牢固樹立和全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)思想，進一步完善了計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，繼續(xù)提升計劃生育國優(yōu)水平，使我街道人口與計劃生育工作取得了長足的發(fā)展，總體水平得到提升?，F(xiàn)將街道計生工作總結(jié)和明年工作工作計劃如下：

一、2010年度計生總結(jié)

(一)、低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，計劃生育工作總體水平得到提升

我街道下轄9個村(居)，70個村(居)民小組，至目前街道計生常住人口40823 人，已婚育齡婦女9598 人;2009年10月至2010年09月，全年出生嬰兒 290人，其中政策內(nèi)出生286人，出生率為7.18‰，政策符合率為98.62%，性別比為114.81:100：當年上環(huán) 53 例，流出已婚育齡婦女521人，流入婚育齡婦女7007人，9個村(居)均是合格村。

(二)、領(lǐng)導重視，落實目標責任制，保障人口和計劃生育工作扎實開展

街道單工委、辦事處的重視領(lǐng)導，把計生工作列為街道重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實、同考核。街道經(jīng)常召開大型計生專題會議，布置計生各階段的中心工作，多次召開街道計生領(lǐng)導小組會議分析當前的計生狀況，研究對策，制訂措施，解決計生工作中的重點和難點，每周街道兩委例會都能分析、通報上周各單位的計生情況，布置本周重抓的工作，在全街上下形成人人講計生，人人抓計生的工作氛圍，使計生工作成為街道各項任務(wù)中的一道主菜，實現(xiàn)了黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，具體責任人具體落實，層層落實責任，做到了專人專事專門抓。在年初的街道人口和計劃生育工作會議上，街道與各村(居)負責人簽定責任狀，下達計生工作責任書，明確責任，做到任務(wù)到人，責任到人，嚴格實行一票否決制，把主要責任指標、具體評分標準分解到各個村、責任單位和責任人，實行計生工作“雙重掛鉤”制度，即計生工作與村(居)專項經(jīng)費，與街道、村(居)干部經(jīng)濟利益(獎懲)掛鉤，形成計生責任、全員分擔的良好局面。并對包村(居)計生干部實行責任連帶追究制，同時，街道成立以紀檢、計生辦、效能辦為主的督查小組，圍繞“國優(yōu)”回頭看工作和人口責任

目標，制定量化考評督查標準，分階段、分專題組織2010年村居級計生工作責任目標考評、自查，及時補缺補漏，并及時兌現(xiàn)獎懲，做到了計劃生育工作常抓不懈。

(二)、鞏固服務(wù)陣地，加強“硬件”設(shè)施建設(shè)。近年來按照上級要求，我們將計劃生育經(jīng)費全部納入街道財政預算，較好地落實了人口計生事業(yè)所需的各項經(jīng)費，確保了計劃生育事業(yè)經(jīng)費的落實到位，2010年，街道財政共投入計劃生育事業(yè)經(jīng)費33.6 萬元，戶籍人口人均事業(yè)經(jīng)費達到30元，計劃生育獎扶制度及優(yōu)惠政策落實率達100%。同時街道還投入 4.5元完善硬軟件設(shè)施，按照“互聯(lián)互通、資源共享、提高效率、推動工作”的原則，切實抓好機構(gòu)、人員、設(shè)施“三落實”，做到設(shè)施配套化，服務(wù)規(guī)范化、管理信息化、操作標準化、人員專業(yè)化。街道還根據(jù)“硬件從實、軟件從嚴、突出服務(wù)”為主，建立專用機房，按照要求進行裝修，并配備計算機、激光打印機、專用電話、移動硬盤和U盤、斷電保護等設(shè)施。不僅如此，各村(居)已配備一臺計算機、打印機及電話。目前已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享，并通過VPN專網(wǎng)實現(xiàn)與街道及計生局的聯(lián)網(wǎng)。另外“手工化”已改成“信息化” 為加強對信息網(wǎng)絡(luò)的管理，街道制訂了操作崗位責任制、機房管理、信息備份、工作日志、信息保密等八項工作制度，切實保障了各村(居)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)上傳、數(shù)據(jù)反饋等一系列工作的規(guī)范操作。并對計生信息堅持月變更、月反饋制度，實現(xiàn)了育齡婦女信息的雙向良性互動。

(三)、堅持宣傳為先，“四個結(jié)合”營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。近年來，街道采取多種方法，運用各種手段，印發(fā)宣傳材料、宣傳欄、標語、文藝演出等宣傳載體，加強宣傳引導，營造“創(chuàng)優(yōu)”氛圍;制作水杯、雨傘、圍裙、購物袋等實物宣傳品;利用圖展、板報、廣播、組織人員入戶等多種形式，對育齡人群開展經(jīng)常性、規(guī)范化培訓，并結(jié)合日常宣傳、節(jié)假日宣傳、主題宣傳、項目宣傳等，大力宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，廣泛宣傳生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新觀念，全面倡導新型生育文化，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾參與計生工作的積極性，收到良好的效果。一是與宣傳咨詢活動結(jié)合，在街道人口教育學校積極開展人口理論宣傳知識，每季度組織專題學習班和大力宣傳《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》和《福建省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī)，進一步認識穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)和保持正常的出生人口性別比的重要意義。2010年街道投資5.1 萬元，共印制計生宣傳品6萬張，發(fā)放計生宣傳冊6萬多冊(張)，張貼標語150多張，懸掛橫幅標語35條,預防艾滋病知識掛圖、宣傳單、宣傳彩頁4000多張發(fā)放到轄區(qū)村(居)農(nóng)戶和居民家中，派出宣傳車、開設(shè)載播、建立勝利路和鳳凰路計生宣傳燈箱廣告一條街等形式廣泛宣傳計生政策法規(guī);二是與節(jié)假日相結(jié)合，利用“元宵節(jié)”、“母親節(jié)”、“5.29全國計生協(xié)會會員日”、“六一兒童節(jié)”、“世界人口日”、等各種節(jié)假日，上街舉辦各種形式的計劃生育法律法規(guī)、科普知識宣傳咨詢服務(wù)，并組織各村(居)的群眾性宣傳隊開展計劃生育文藝演出，民間演戲前加演計生小節(jié)目、親子游戲等文娛活動，有力地促進了“婚育新風進萬家”活動的開展;三是與關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、幸福工程活動相結(jié)合，為了提高居民對計生有關(guān)知識的知曉率，街道開展了“關(guān)愛女孩”行動知識競賽活動;積極幫助轄區(qū)貧困母親、農(nóng)村獨女、二女困難戶發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富，使她們感受

到黨和政府的關(guān)懷，今年增加投入幸福工程資金和小額貼息貸款10萬多元，優(yōu)先幫扶計生戶發(fā)展生產(chǎn)，為轄區(qū)內(nèi)6戶二女戶個體經(jīng)營戶減免工商管理費、衛(wèi)生費等。

(四)、強化以人為本，“五個開展”夯實服務(wù)能力。首先，我們在計劃生育干部隊伍建設(shè)當中，始終堅持好中選優(yōu)的原則，建設(shè)了一支想服務(wù)、會服務(wù)、能服務(wù)的計劃生育管理隊伍。街道現(xiàn)有計生管理員12名，文化程度都達到高中以上，計生干部隊伍平均年齡38歲，實現(xiàn)了知識化、年輕化;專職計生管理員14名，信息員9名，街道黨工委、辦事處把計生專干的報酬落實問題納入村(居)委會年終考核內(nèi)容，建立了年終考核評估獎勵機制，努力調(diào)動廣大基層計生管理員的工作積極性。在抓好計生隊伍建設(shè)工作中，我們著力做好“五個開展”活動，以夯實服務(wù)能力。一開展業(yè)務(wù)培訓。街道采取分片指導、集中培訓的方式，對計生專干、各村(居)計生管理員加大培訓力度，經(jīng)常開展崗位練兵、政策知識競賽等活動，并通過以會代訓、專項培訓、進修代培等方式，全面提高計生干部隊伍的整體素質(zhì)，逐漸形成一支有較強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的計生伍，2010年培訓計生干部30多人次。二是開展辦公室分片包干。確定街道計生專干分片包干相關(guān)村(居)，幫助、指導、督促所包村(居)計生管理員做好新婚、懷孕、出生、流動人口的監(jiān)控管理和服務(wù)，規(guī)范檔案賬冊和有關(guān)資料;三是開展育齡婦女隨訪。街道重點采取了婚前登門、新婚登門、孕期登門、產(chǎn)后登門、避孕節(jié)育登門、學齡前上門、生殖保健登門、優(yōu)惠政策落實登門、流動人口管理登門的“九登門”隨訪工作制，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，加強服務(wù)窗口建設(shè)，為群眾提供優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育等方面需要，如新婚前上門，傳授避孕節(jié)育知識，教育青年男女樹立新型婚育觀念，鼓勵晚婚晚育;懷孕期間上門，宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識，提供生殖健康服務(wù);嬰兒出生后上門，送避孕藥具，指導科學喂養(yǎng)和搞好計劃免疫;學齡前上門，指導夫婦對兒童進行早期教育，開發(fā)兒童智力;傳統(tǒng)節(jié)日上門，慰問獨生子女貧困戶和孤寡老人，把黨和政府的溫暖送到育齡群眾心中等;并對已完成四術(shù)的對象，采取定人、定時隨訪，在隨訪中發(fā)現(xiàn)因四術(shù)而發(fā)生并發(fā)癥的對象，動員其到醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，并給予報銷醫(yī)療費。使人口計生工作真正做到及時服務(wù)。四是開展經(jīng)驗交流匯報。即建立計生辦每月例會制，要求參加會議人員匯報上月公安提供的戶籍、醫(yī)院出生、防疫站防疫、民政婚姻登記、節(jié)育措施等花名冊核對辦證情況，當輪的雙查、四術(shù)進展情況，社會撫養(yǎng)費征收情況，個案報告情況，流動人口變化情況，布置本月的主要工作等。五是開展好雙查、四術(shù)等日常業(yè)務(wù)工作，為了解決普遍查、重點漏的現(xiàn)象，我街道于2007年9月第三輪雙查開始，率先在全市實行孕環(huán)情檢測指紋攝像驗證身份系統(tǒng)。通過三年來雙查的實踐，較好地解決了在雙查中冒名頂替、弄虛作假的現(xiàn)象，并加快了雙查進度，縮短了雙查時間，達到了便捷高效無差錯，去年9個村(居)全部配備電腦，將常住人口和流動人口的計生管理全部納入信息化管理，現(xiàn)已完成街道聯(lián)網(wǎng)。街道要求當天雙查到位率在96%以上，1個月內(nèi)雙查率達到99.9%。今年我們繼續(xù)抓常規(guī)落實，現(xiàn)正在抓緊抓好九十月計生掃尾工作，突出 “四術(shù)”措施落實、社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”工作重點，實行街道兩委成員包片掛村、機關(guān)干部包村居、村(居)干部包組包戶工作機制，切實把每一個對象落實到具體人。在雙查的同時我們還圍繞育齡婦的生育、節(jié)育、不育方面的難點和群眾最迫切要求方面開展了一系列服務(wù)，對患不育癥婦女進行登記建卡;并開展知情選擇，使育齡群

眾對避孕節(jié)育知識有一個較全面的了解，幫助其選擇一項安全、可靠、適合自身生理條件的節(jié)育避孕方法

(五)堅持依法行政，“六個認真”不斷兌現(xiàn)獎?chuàng)帷Ｒ皇钦J真審核今年的農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象 8戶24人及農(nóng)村部分家庭貢獻獎勵扶助對象5戶8人，及時發(fā)放獨生子女獎勵費85人，其中二女扎2人，獨生子女傷殘、死亡家庭特別撫助對象2戶 3人。二是認真結(jié)合開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，對山區(qū)三個村純女戶93戶297人，獨男戶237戶707人，全部給予免費參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療的優(yōu)惠。三是認真依法辦證，截止目前，共辦理一孩生育證196份，二孩生育證 22份，獨生子女父母光榮證應(yīng)辦證 210人，已辦證201人，辦證率 95.6% %。今年來應(yīng)征人數(shù)13人，已征人數(shù)13人，應(yīng)征金額542596元，已征金額542596元。四是堅持政務(wù)公開，每月公布村(居)干部本人及直系親屬的婚育等計生情況，接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督，至目前未發(fā)現(xiàn)村(居)干部及直系親屬有違反計劃生育的行為。

(六)、堅持綜合治理、統(tǒng)籌人口問題。人口與計劃生育工作是一項龐大的系統(tǒng)工程，僅靠人口計生部門孤軍奮戰(zhàn)是遠遠不夠的。因此，近年來黨工委、辦事處增加了派出所、衛(wèi)生院、司法所、民政等街道直屬部門為計生工作責任部門，明確職責，拓展服務(wù)內(nèi)容，層層簽訂目標管理責任書，制定嚴格的考核獎懲辦法，落實過錯責任追究制度，形成了齊抓共管的綜合治理格局。一是推進流動人口的計劃生育服務(wù)管理。流動人口計生管理是我街道計生工作的重點和難點。根據(jù)街情，按照“居不漏幢、幢不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作原則，對出租戶進行逐戶清理登記，建立流動人口計生管理臺帳，做到一樓一冊，一房一卡，登記房主的姓名、聯(lián)系電話和承租人的相關(guān)基本信息，簽訂計生管理合同等，掌握流動人口計生情況，并督促流動人口辦理婚育服務(wù)證和發(fā)放督辦通知單。今年來我街道共清查店鋪4064坎，酒店128 家，出租房4550套，用工企業(yè)308家，簽訂計生管理合同5283 份，流入育婦7007人，已婚育婦2955人，在流動人口信息平臺上通報 7007人;流出育齡婦521人，其中已婚育齡婦443人，辦理流動人口婚育證明521本，辦證率為100%。在入戶訪查登記中共發(fā)現(xiàn)流入育婦計劃外懷孕6 例，群眾舉報 3起，上級計生部門督辦1 起，均得到妥善處理，從而在我街道形成上下協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，單位負責，群眾參與的流動人口計劃生育綜合治理的格局，在群眾中，尤其是在流入育婦中引起了很大的反響，收到很好的宣傳教育效果。二是抓好“一站式”服務(wù)示范點。今年我們南門片區(qū)的“一站式” 服務(wù)示范服務(wù)窗口，已為外來工提供就業(yè)、就學、暫住、維權(quán)、計生、驗證等方面的便捷化的“一站式”服務(wù) 1200人次。

二、存在的不足和困難

一是流動人口管理難度大，主要是除店面經(jīng)商人員外，其它流動人口流動性較大，私房出租戶、有關(guān)部門配合不夠有力，套房租住流動人口登記管理難以到位，造成登記率、審驗率難以提高。

二是外檢寄單真假難辨，對假證執(zhí)法查處成本高，取證難。

三是公安戶籍部門在戶口遷移、出生申報等仍存在問題。育齡群眾不能自覺到所在村(居)計生交接。

四是集體戶清理劃撥后公安戶口中還有一部分人未到所在居委會登記交接，又無法找到人，屬于漏管對象，造成政策外生育的嚴重隱患。

五是打擊“兩非”，調(diào)查取證難，尤其到外地取證更難。

三、2011年計生工作計劃

(一)進一步加強領(lǐng)導，落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經(jīng)常性工作制度，落實“一票否決”制。落實主要領(lǐng)導掛重點村(居)包干轉(zhuǎn)化責任制度，并堅持定期下村(居)專題調(diào)研，切實做到常抓不懈。各村(居)主要領(lǐng)導要把計生工作放在重要的位置，村(居)民“兩委”干部包戶落實，下大力氣抓好計生工作，要形成村(居)民自治、群防群管的計生工作格局。各相關(guān)部門要嚴格履行法定職責，進一步加大對人口計生工作的支持和配合力度，特別在信息互通、宣傳教育、聯(lián)合執(zhí)法等方面要通力合作，進一步營造齊抓共管的良好氛圍。

(二)進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計生法律法規(guī)政策宣傳，為人口計生工作工作營造良好的輿論氛圍。要精心組織主題宣傳活動，利用“5.29”、“7.11”等重大節(jié)日的重點工作，實行街道、村(居)二級聯(lián)動。繼續(xù)開展婚育文化陳地建設(shè)，營造宣傳教育大環(huán)境。深化政策服務(wù)，進一步完善計生利益導向機制，形成正確的輿論導向。

(三)進一步突出重點破解難題，大力提高計生工作水平。要切實加強孕前管理，全力抓好一年三次的“雙查”服務(wù)和四術(shù)及遺留掃尾工作，全面落實包片領(lǐng)導、干部責任制和村(居)黨員干部、村(居)計生管理員、流動協(xié)管員的工作責任。加大對外出流動人口寄回的“雙查”單的核查力度。要切實抓好長效節(jié)育措施的落實。要對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救措施落實。要高度重視出生人口性別比綜合治理，加強二胎生育全過程的服務(wù)與管理。進一步加大物業(yè)住宅小區(qū)及購房遷入戶和出生申報等計生交換問題，防止漏管對象，造成政策外生育的嚴重隱患，加大流動人口管理力度。動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作。對重點對象，要落實專人責任包干制度、定期聯(lián)系制度和考核捆綁制度，杜絕管理漏洞。

(四)堅持依法行政，著力提升計生執(zhí)法管理水平。要進一步提升我街道人口計生工作依法管理水平。堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法自由載量權(quán)，公開、公平核定社會撫養(yǎng)征收基數(shù)，切實維護社會公平和群眾的合法權(quán)益。要進一步加大執(zhí)法力度。對違法生育對象，及時調(diào)查取證，發(fā)現(xiàn)一例，征收一例，并盡快足額征收到位。強化社會制約和監(jiān)督。

(五)進一步加強隊伍建設(shè)，切實提升計生工作者的素質(zhì)能力。要加大培訓力度，認真抓好村(居)級計生管理員和協(xié)管員業(yè)務(wù)知識的學習培訓，抓好計生干部的計生法律法規(guī)培訓，提高國策意識和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，努力形成群管群治的良好局面。不斷提升計劃生育利益導向機制建設(shè)品味和協(xié)會品味。要搞好業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上，加強計生隊伍作風建設(shè)，大力弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職責、依法行政、廉潔自律精神，樹立計劃生育工作在人民群眾中的良好形象。

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第二篇：我國計生工作和機構(gòu)變遷

我國計生工作和機構(gòu)變遷 參考資料

●國家人口計生委官網(wǎng)中國計劃生育年鑒

●中央人民政府網(wǎng)《人口和計劃生育工作的發(fā)展歷程》

●國務(wù)院辦公廳《國家人口和計劃生育委員會兼職委員單位及其職責》

●李宏規(guī)：中國計劃生育領(lǐng)導管理機構(gòu)的歷史變化(中國人口信息網(wǎng))

2000年前嚴控人口增長階段

1953

計劃生育首次寫入《農(nóng)業(yè)發(fā)展綱要》，開始在部分地區(qū)試點。

1962

衛(wèi)生部婦幼衛(wèi)生司設(shè)立計生處，具體負責全國計生技術(shù)指導。

1964

國務(wù)院計生委員會成立，同年成立國家科委計生專業(yè)組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全國計生科研。

1968

撤銷國務(wù)院計生委員會，計生工作仍由衛(wèi)生部承擔。

1981

決定成立國家計生委員會，并將其納入政府序列，成為國務(wù)院組成部分。

1982

中共十二大報告指出“實行計劃生育是我國的一項基本國策”，推行計劃生育寫入同年修改通過的憲法。

2000-2006年

穩(wěn)定低生育水平階段

2001

全國人大審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法》。

2003

國家計生委員會更名為國家人口和計劃生育委員會。

2004

國家人口計生委兼職委員單位包括發(fā)改委、科技部、公安部、民政部、財政部、勞動保障部等多部門。

2006

黨中央、國務(wù)院作出《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。

2006年至今

穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段

第三篇：黨建工作和計生工作會議上的講話

黨建工作和計生工作會議上的講話

黨建工作會議上的講話

同志們：

這個會議是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆以后召開的第一個三線綜合性大會。大家也看到，在會場上前面四排有不少新的面孔。作為縣委，希望和要求在新的形勢下，新的面孔、新的版本要有新的形象、新的面貌、新的干勁，創(chuàng)造新的成績、新的貢獻。今天的會議，我覺得有這么幾個特點：

第一、四會并開，把縣里的組織工作會、宣傳工作會、統(tǒng)戰(zhàn)工作會、人口與計劃生育工作會議合起來開，而且是請所有參加會議人員一起來聽。有兩個原因，一是按照“兩會”和三級干部大會要求，集中精力、集中時間抓落實，不要開太多會。二是干部分工是可以調(diào)整的，干部位置是會變動的。今天你們是組織委員、宣傳委員、計生辦主任，但五年以后還有幾個還在原來的位置上？以前，我們在干部問題上有一種偏向，有些方面是一種悲哀，有的干部搞紀檢工作的，就一輩子做紀檢工作，而且只會做紀檢工作；搞審計的就一輩子都在搞審計，從學校畢業(yè)到退休都在搞審計。這是黨委包括組織部門和其它部門對干部培養(yǎng)的一種失誤、誤導，干部應(yīng)該都能換崗、輪換。

第二、今天開會的形式，從工作部署開始就落實分工負責制，由各位常委、部長代表縣委來講。這符合以后實行常委分工負責制的一種導向。今天上午召開一個大會，下午再分口召開會議。以后一般會議就由一個領(lǐng)導講。既然你是縣委常委，你就代表縣委；你負責這條線，你就要負責到底，從工作部署到工作落實，到工作結(jié)果，到承擔責任，到責任追究，都由你負責，不能存在太多依賴思想。這種方式，對我們常委、部長、副縣長既是一種管理體制，也是一種壓力，也是在常委、部長、副縣長中形成一種無形的競爭。這么一來，大家就都有一個比較，你所講的符不符合實際，符不符合上級精神，有沒有力度，有沒有工作針對性，你提出的措施管不管用，有沒有具體的辦法，大家聽后是打瞌睡的多，還是興奮的多，這些都會互相比較。這不是一種壓力嗎？

第三、今天在家的四套班子都參加了會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也參加了。這說明黨建工作、人口與計劃生育工作是全縣各級、各部門共同的責任，不是哪個部門的責任。以前有一種偏向，以為黨建工作就是組織、宣傳、紀檢的責任，實際上這也是一種誤導，黨建工作，實際上遠不止是組織、宣傳、紀檢的工作。只要有黨員的地方就應(yīng)該有黨組織，只要在中華人民共和國境內(nèi)，共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，任何事情都是對黨建工作提出的一種要求。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，要對中華人民共和國境內(nèi)所有事情負主要責任，負最終責任，不可推卸。

下面，我講兩個方面的內(nèi)容。

一、關(guān)于黨建工作

目前，全縣現(xiàn)有基層黨組織470個左右，黨員8700人，其中男黨員7400人，女黨員1240人，農(nóng)村黨員4100人，在位的縣級（包括正副縣級）黨員干部33人，科級干部600多人。黨建工作是一個十分重大的理論和實踐問題。2006年全縣黨建工作具體如何定位？我們既需要與上級保持一致，但又需要保持自己特色。

2006年，全縣黨建工作必須始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的原則，以“強素質(zhì)、明責任、樹形象、當先鋒、固基礎(chǔ)、創(chuàng)佳績”為基本內(nèi)容，以解決領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍和基層組織等一些深層次的問題為著力點，以推動工作、民得實惠、黨得民心為落腳點，不斷增強執(zhí)政的綜合素質(zhì)，落實執(zhí)政的基本責任，樹立執(zhí)政的良好形象，爭當執(zhí)政的時代先鋒，鞏固執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，推動黨的建設(shè)工作不斷取得新的成效。

所謂“強素質(zhì)”，就是要把握正確的選人、用人導向，在黨員干部培訓、選任和人才引進中，堅持高標準、嚴要求，鍛造一支想干事、會干事、干成事、不出事的高素質(zhì)黨員干部隊伍。所謂“明責任”，就是要明確政治責任、社會責任和工作責任，建立健全干部正常履職、跟蹤問責的相關(guān)制度，提高干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情與活力；所謂“樹形象”，就是要創(chuàng)造廉潔開明、公平公正、和諧穩(wěn)定的社會氛圍，推進基層民主政治建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，樹立黨和政府良好的內(nèi)在表現(xiàn)和外在形象；所謂“當先鋒”，就是要建立健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，為黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，為基層黨組織、黨員干部解決問題、創(chuàng)造條件、提供保障，并在過程中不斷發(fā)現(xiàn)、不斷發(fā)掘、不斷培育、不斷宣傳新的模范典型。這是今年我們黨建工作非常重要的一個命題。剛才郭蘭同志在講話的時候也說了今年要繼續(xù)評選“十佳”，而且今年還不止評六個“十佳”，可能評選八個“十佳”，也可能評選十個“十佳”，因為我們六個十佳還有遺漏。所謂“固基礎(chǔ)”，就是要創(chuàng)新工作載體，實現(xiàn)形式與內(nèi)容、務(wù)虛與務(wù)實、精神與物質(zhì)、人力與財物的結(jié)合。不能空對空，要有載體，要參照“三灣”改編時支部建在連上的思路，在思路和基礎(chǔ)設(shè)施上打牢基層組織的建設(shè)基礎(chǔ)，也就是說黨建工作要辦實事、建設(shè)載體。強調(diào)六點：

1、要以新的理念，站在新的視角認

第四篇：關(guān) 于 質(zhì) 量 工 作 總 結(jié)

關(guān)于XXX年質(zhì)量工作會議總結(jié)

質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量工作是一個非常關(guān)鍵性的工作，質(zhì)量工作開展的好壞取決于企業(yè)對質(zhì)量工作重視程度。各部門、各方面都應(yīng)高度重視，在產(chǎn)品的整個實現(xiàn)過程中要嚴格按程序中規(guī)定執(zhí)行，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。

在九月公司召開了有關(guān)質(zhì)量工作會議，就1～8月售后反饋的問題進行分析和總結(jié)?，F(xiàn)根據(jù)質(zhì)量會議提出的問題，以及各部門的總結(jié)，做出分析并提出預防和改進措施：

一、技術(shù)質(zhì)量部：

1.在設(shè)計過程中出現(xiàn)失誤，如XX項目XXXX米刮泥機設(shè)計尺寸與土建尺寸不符；小尚莊項目45米刮泥機主梁與泥槽接口不符，XXXX米刮泥機調(diào)節(jié)閥中心距差20mm；正定項目三索格柵多處存在問題。以上問題暴露出在圖紙的整個審核過程中，審核人員沒認真對待，只是走過場。各部門相關(guān)人員以及設(shè)計人員應(yīng)從以上問題吸取經(jīng)驗教訓，從思想上重視起來，認真對待，加強審核力度，并對出現(xiàn)的問題要進行分總結(jié)，避免重復出現(xiàn)。

2.在設(shè)計過程中存在一些設(shè)計缺陷，如格柵機漏渣問題；攪拌機振動問題；材料的選用問題；標準件統(tǒng)計失誤。且在多個項目中重復出現(xiàn)。以上問題應(yīng)引起設(shè)計人員的高度認識，從根本上了解設(shè)備，合理安排設(shè)備結(jié)構(gòu)。認真總結(jié)上次出現(xiàn)的問題，避免以后設(shè)備再出現(xiàn)類似問題。

3.從CC項目、CC項目、CC項目、CC項目、CC項目的設(shè)備安裝運行過程中反映出設(shè)計與相關(guān)部門的銜接存在問題。設(shè)備與設(shè)備之間，設(shè)備與土建，電控部分與實際應(yīng)用之間屢屢出現(xiàn)問題，應(yīng)引起重視和反思，認真總結(jié)。在設(shè)計過程中應(yīng)加強部門與其它各方面之間的溝通，并提出相應(yīng)的技術(shù)條件，避免出現(xiàn)設(shè)備在安裝運行時出現(xiàn)問題。

4.在有質(zhì)保部時，有質(zhì)量工程師制訂有關(guān)設(shè)備的檢驗計劃，及關(guān)鍵件的控制。在取消質(zhì)保部后無相關(guān)人員去制訂計劃，并針對出現(xiàn)的問題進行分析，這樣造成很多弊端。在生產(chǎn)過程中檢驗還存在一些不足，尤其是公司生產(chǎn)的特殊性，由于發(fā)貨時間緊的產(chǎn)品未經(jīng)整體試車，經(jīng)有關(guān)部門批準，就給予放行。在巡檢時要認真對待出現(xiàn)的問題，應(yīng)加強巡檢力度。檢驗應(yīng)配備必要的設(shè)備，同時增加電器檢驗員，完善檢驗措施。

5.公司生產(chǎn)的設(shè)備因公司環(huán)境因素的影響，設(shè)備在公司內(nèi)試運行時只是空載試車，只能試驗空載運行情況，空載試運行反映不出實際工作狀態(tài)的真實性，檢驗沒有依據(jù)可判斷。另外由于種種原因有的設(shè)備沒有試車就發(fā)往現(xiàn)場。建議技術(shù)質(zhì)量部與現(xiàn)場及時溝通，現(xiàn)場信息反饋要及時、準確的反饋到技術(shù)質(zhì)量部，以利于今后檢驗工作的準確性，減少失誤率。

6.設(shè)備安裝問題表現(xiàn)在現(xiàn)場組裝后有的部件連接位置不準確，或固定聯(lián)接孔位置不對。有的部件由于位置關(guān)系，操作較困難，這主要是因為此類設(shè)備較大，在公司內(nèi)無法組裝調(diào)試，由于積累誤差造成有的部件安裝不上，需現(xiàn)場改造帶來諸多不利。在今后，此類設(shè)備應(yīng)盡量將能組裝的部件全組裝到位，認真檢驗。在檢驗時應(yīng)多考慮現(xiàn)場實際情況，按照圖紙仔細檢驗，尤其是關(guān)鍵部件，要特別注意。

二、XXXXXX部：

1.電器出現(xiàn)問題，主要是電控箱內(nèi)有墊片和線皮，原因是多方面的，可能是制造完成后未清理干凈，也有可能是現(xiàn)場安裝時未清理干凈 所有配電箱和控制柜在出廠前作通電試驗，無法作模擬試驗。改善 清理手段，另一方面增強員工的責任心，加大考核力度。

2.設(shè)備在加工制造中存在一些問題，如不銹鋼焊縫處銹蝕，制造精度未達到要求。車間各工種整體水平有待進一步提高；在制造過程中有未按工藝要求加工和報檢的現(xiàn)象，在自檢和互檢上有走形式現(xiàn)象，有些零部件互換性較差，還有配做現(xiàn)象。同各部門之間的溝通還有待進一步加強，在加工過程中出現(xiàn)問題有不及時反饋現(xiàn)象。根據(jù)以上問題首先要進一步加強對員工技能的培訓，提升每位員工的專業(yè)技能及綜合技能。同時要加大自檢、互檢力度，做到不走形式和過場，把質(zhì)量意識落實到每位員工、每個崗位、每到工序。

3.生產(chǎn)工藝存在不少問題。首先工藝人員對污水處理設(shè)備了解不夠，工藝編制存在工序顛倒，該精不精，該粗不粗，加大制造成本。其次對工藝裝備和模具的研發(fā)力度不夠，制造精度和加工效率不好保證，性能達不到要求。這是目前工藝人員到崗時間較短，分工不夠明確。這就要求加強工藝人員的業(yè)務(wù)水平，明確分工，做到專業(yè)互補，以利提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。

4.生產(chǎn)計劃編排有不合理的地方，脫離了實際。在備品備件的組織上還存在一些問題，有缺件現(xiàn)象，有的設(shè)備還沒制造完成，未經(jīng)試驗就發(fā)往現(xiàn)場，帶來許多不利。計劃編制人員應(yīng)按實際情況，使編制的計劃切合實際。備品備件要按合同組織發(fā)貨。5.在發(fā)貨過程中，設(shè)備有損壞情況，零件有丟失現(xiàn)象，同時現(xiàn)場未能及時反饋，這也給公司帶來不好的影響。在以后發(fā)貨時，應(yīng)注意加強現(xiàn)場驗貨人員的責任心，同時嚴格控制貨運公司。

三、XXXXXX：

1.XX人員在CC項目、CC項目、CC項目、CC項目、CC項目等項目采購的物資出現(xiàn)一些問題，如標準件銹蝕、鋼絲繩斷裂、法蘭盤銹蝕、不銹鋼膨脹栓斷裂、機電配套與設(shè)計規(guī)定的廠家不符、材料的材質(zhì)與設(shè)計要求不符等一系列問題。首先，采購人員的專業(yè)技術(shù)水平有限，還有待進一步提高。其次，還應(yīng)提高采購人員的責任心，同時還應(yīng)組織相關(guān)部門定期對供應(yīng)商進行評價。

2.XXXX中心還應(yīng)加強與各部門的溝通，坦白是在采購物資與要求不符時，應(yīng)及時通知有關(guān)部門，減少失誤。

3.XXXX中心有不報檢的情況，此問題存在已經(jīng)很長時間，應(yīng)引起各方面的重視。要加大考核力度，使采購人員加強質(zhì)量意識。

就以上分析，公司的質(zhì)量工作還有待進一步提高。首先公司對產(chǎn)品質(zhì)量重視程度不夠，各方面、各部門的質(zhì)量意識還有待提高。公司應(yīng)大力支持質(zhì)量工作，提供必要的檢驗工具，配備相關(guān)的檢驗人員。應(yīng)定期召開質(zhì)量工作會議，出現(xiàn)問題及時解決。

其次，各部門應(yīng)按照程序文件規(guī)定的執(zhí)行，制訂相應(yīng)的獎懲制度。對程序文件中不合理部分應(yīng)及時修改，達到更合理，使之發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

再次，公司應(yīng)賦予檢驗部門相應(yīng)的職權(quán)，檢驗部門對產(chǎn)品質(zhì)量控制起著一定的作用，使之能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

在以后的質(zhì)量工作中，從原材料到產(chǎn)品整個過程各部門應(yīng)嚴格按程序文件中規(guī)定的去執(zhí)行，并對不合格品做出相應(yīng)的處理。使不合格品不能流入產(chǎn)品中。同時公司應(yīng)全面提高對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，并制訂出產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)依據(jù)及標準，以利于公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高，使公司產(chǎn)品的更具有市場競爭力。

技 術(shù) 質(zhì) 量 部

XXX—XX--XX

第五篇：2012上半年石岡村計生婦女關(guān)工工作總結(jié)

2012年上半年石岡村計生、婦女、關(guān)工工作總結(jié)

2012年上半年，我村計生、婦女、關(guān)工工作在村黨總支、村委會的支持下，在全村村民的共同配合下，根據(jù)年初制定的工作計劃，圓滿完成了上半年各項指標和任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：

（一）計生工作：

一、上半“兩率”控制情況

2012年上半年我村計劃生育工作在村兩委高度重視下，我村戶籍人口（包括婚嫁）計劃生育率達到100%，流動人口計劃生育率達到95%以上。

二、上半主要工作完成情況

（1）政策法規(guī)工作：準確提供各類政策性審核材料，全力配合做好社會撫養(yǎng)費的征收，加大人戶分離管理力度，及時準確掌握戶籍人口計劃外信息，強化戶居協(xié)作。上半年我村再生育審批1人，委托辦理獨生子女父母光榮證人，做好一年一度特扶人員復審和特扶金發(fā)放工作；完成女性健康保險人和獨生子女保險18人。

（2）流動人口管理：認真貫徹《條例》精神，開展1季1次執(zhí)法檢查；準確辦理婚育證明，及時辦理外來孕婦生育聯(lián)系卡張，積極推進源頭互動進行雙向管理2例。

（3）規(guī)劃統(tǒng)計及信息化建設(shè)工作：上半年我村認真完成上級計生部門布置的各類調(diào)查統(tǒng)計；及時、準確上報每月、每季各類報表；及時、準確維護區(qū)信息平臺，戶籍育齡婦女指導服務(wù)超過90%；全面掌握常住人口孕婦信息，認真核查產(chǎn)婦信息并如實上報，今年我村共舉報外來孕婦

1人。完成育齡婦女避孕節(jié)育抽樣調(diào)查工作。

（4）宣教工作：我村按要求開展各項宣傳活動，及時上報活動信息，上半年0-3歲家庭指導服務(wù)達到5次以上，受指導率達到95%。認真結(jié)合計生重大宣傳5.29開展多種形式的宣傳活動。

（5）科技工作：認真做好家庭計劃指導服務(wù)，全面推進優(yōu)生促進工程，上半年新婚人員參加孕前優(yōu)生健康檢測開單12對，檢查7對，出生缺陷一級預防指導服務(wù)覆蓋率達到90%；戶籍人口免費技術(shù)服務(wù)開單 人并做到100%隨訪。外來流動人員免費孕檢開單人。

（6）信訪工作：以村家庭計劃指導站為活動陣地，開展“小阿彩工作室”計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，今年共接待了起，發(fā)放各類計生宣傳材料1000余份。

（7）協(xié)會工作：推進協(xié)會建設(shè)，有效發(fā)揮流動人口協(xié)會小組的作用，深化“生育關(guān)懷”行動，開展新生代農(nóng)民工計劃生育關(guān)懷關(guān)愛活動、關(guān)懷空巢老人送溫暖志愿服務(wù)，做好扶助獨生子女困難家庭、計劃生育女性健康保險和獨生子女保險等工作。

（8）藥具管理：加強發(fā)放點日常管理；做好藥具的領(lǐng)取和發(fā)放，提高服務(wù)對象藥具獲得率和優(yōu)得率；做到用藥副反應(yīng)人人隨訪。上半年完成鎮(zhèn)下達的發(fā)放指標。

三、上半年“暖鄉(xiāng)行動”工作支持及開展情況

扎實有效推進我村新馬陸人“暖鄉(xiāng)行動”工作，在我村形成具有“自我宣傳、自我服務(wù)、自我管理”意義的工作模式和流動人口計生服務(wù)管理特色，結(jié)合我村實際，我村計生干部和點隊員們利用雙休日和下班時

間，以集中宣傳和上門指導服務(wù)形式，上半年共開展5次計生宣傳活動，發(fā)放宣傳資料785份，發(fā)放避孕藥具5000個。

（二）婦女工作

上半年婦女工作主要抓了以下幾個方面：

一、以“婦女之家”為堅強陣地，構(gòu)建婦女群眾溫馨家園。今年根據(jù)鎮(zhèn)婦聯(lián)會議精神要求，制定計劃，定期組織開展活動。1月-6月止，我村（居）婦女之家活動共開展了75次。其中：婦女代表議事點活動6次；親子閱讀點活動除了日常開放以外，幼兒園老師來親子閱讀點指導活動3次；開展社區(qū)志愿者“百萬家庭低碳行”綠色環(huán)保活動2次；婦女健身隊活動24次；健康保健志愿者活動30次；社區(qū)“睦鄰點”活動6次。

二、以“健康女性、魅力人生”為主題，開展“三八”節(jié)活動。今年我村婦代會以“健康女性、魅力人生”為主題，開展“三八”節(jié)系列活動。

（1）3月7日，召開婦女代表座談會。組織婦女代表開展低碳節(jié)能 垃圾分類知識競賽征文格言征集活動。

（2）3月8日，組織50位婦女代表參加“健康進社區(qū)”女性健康知識講座。

（3）三八期間還走訪困難婦女4名。

三、認真做好二年一次退休婦女群眾的惠民實事工程

今年5月31日到6月5日，為期四天，共有667位退休婦女參加了婦科兩病篩查，當場查出有問題185人，總檢查率90%，對醫(yī)院反饋過來的220位查出有疑問的需復查的婦女已全部通知到位。

四、圍繞“我和新城共成長”主題開展活動。（1）5月29日，組織10

位婦女代表參加了“我和新城共成長”主題活動啟動儀式暨“快樂成長工作坊”揭牌儀式和祖輩育兒課堂專家講課。（2）組織婦女代表開展“我為新城獻一計”金點子征集活動，上交金點子2條。

五、關(guān)愛、關(guān)心特殊兒童、困難兒童。六一節(jié)之際，走訪我村特殊兒童、困難兒童8人。

六、完成鎮(zhèn)婦聯(lián)布置的各項任務(wù)。如：反家暴格言征集、童謠征集等。

（三）關(guān)工工作

上半年我村關(guān)工組在村委領(lǐng)導的大力支持下，我在村內(nèi)吸收了10名身體較好、經(jīng)驗豐富、威望較高的老同志，組成了一支關(guān)工組基本人員隊伍，經(jīng)常參與有助于青少年健康成長的活動。年初根據(jù)制定的工作計劃，認真進行開展活動，召開例會，組織離退休老同志學習聚會上黨課、觀看電教片等活動。今年我村積極將關(guān)工組工作從暑期向平時拓展，開展了“陽光小駿馬在行動”活動，老少結(jié)對幫扶幫困活動經(jīng)?；侩p月上報開展活動情況和簡訊。

2012年7月2日