第一篇:兒園教師聘任試用期合同書(shū) 幼兒園教師聘任試用期合同書(shū) 試用期
蕪湖縣灣沚鎮(zhèn)貝高幼兒園教職工試用期聘任合同書(shū)
甲方:蕪湖縣灣沚鎮(zhèn)貝高幼兒園 乙方:身份證號(hào): 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、試用合同期限:自年月日至年月日,有效期個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先約定,甲方聘請(qǐng)乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有的補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù):
1.甲方的權(quán)力。
1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù)。
1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 2)按本合同支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
1、乙方的權(quán)利:
1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力; 2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)力;
3)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職,經(jīng)甲方同意可以按照正常手續(xù)離職的權(quán)力。
2、乙方的義務(wù): 1)聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)必須遵紀(jì)守法,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與教師同事們團(tuán)結(jié)合作,確保做好本園教育、安全保育及生活護(hù)理等工作。樹(shù)立正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、熱心、細(xì)心,責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活。如嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2)在試用期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息時(shí)間,不遲到,不早退,無(wú)大事不請(qǐng)假。3)教師在校內(nèi),校外都要自覺(jué)維護(hù)教師形象和學(xué)校聲譽(yù),上班期間面對(duì)家長(zhǎng)要面帶笑容,態(tài)度端正。
六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù):
1)試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同; 2)對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 3)試用期,乙方無(wú)正當(dāng)情由請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假超過(guò)7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù):
1)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; 2)乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì); 3)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力; 4)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日年 月 日
簽約地點(diǎn):蕪湖縣灣沚鎮(zhèn)貝高幼兒園(蕪湖縣灣沚鎮(zhèn)世紀(jì)大道都市新苑小區(qū)17棟樓)
第二篇:幼兒園教師聘任試用期合同書(shū)
幼兒園教師聘任試用期合同書(shū)
甲方: 乙方:
身份證號(hào): 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日,試用期工資 元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如單方提出終止合同,對(duì)幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,并賠償損失。
3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格,即終止聘用。
此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日
第三篇:有德教育教師聘任試用期合同書(shū)
有德教育教師聘任試用期合同書(shū)
甲方:乙方:身份證號(hào):身份證號(hào):
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自年月日
至年月日,試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守有德教育的各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)乙方有責(zé)任和義務(wù)完成我方規(guī)定的相關(guān)教學(xué)、教務(wù)內(nèi)容,并積極配合我方完成招生及其它我方規(guī)定的相關(guān)工作內(nèi)容。
3、試用期內(nèi)受聘方如單方提出終止合同,對(duì)有德教育造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,并賠償損失。
4、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格,即終止聘用。
5、甲方必須保證按時(shí)支付乙方已承諾的工資待遇。
6、甲方不得違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)法律法規(guī),尊重試用員工的合法權(quán)益。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日年月日
第四篇:幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書(shū)
沙溪博藝幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自年月日至年月日,試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對(duì)幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無(wú)試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請(qǐng),一個(gè)月的提前兩周交申請(qǐng)給甲方。
3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。
甲方(簽字):沙溪博藝幼兒園
乙方(簽字):
年月日
第五篇:幼兒園教師聘任合同書(shū)
篇一:民辦幼兒園教師聘用合同書(shū)范本
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方(聘用單位):
乙 方(受聘人):
簽訂日期: 年 月 日
第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
四、工作報(bào)酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為 元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
第八條 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);第十五條 遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;第十六條 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);第十七條 熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。篇二:幼兒教師聘用合同書(shū)
幼兒教師聘用合同書(shū)
鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。
一、聘用職位及期限
職位:教師
期限為一年: 自 年 月 日至 年 月 日
二、教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
11.全天掌握幼兒情況,堅(jiān)持晨檢、午檢合考勤制度,負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財(cái)物安全,如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé);
三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;有事請(qǐng)假,并實(shí)行扣款制度。全年累計(jì)超過(guò)請(qǐng)假三天(礦工除外)。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
五、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲 方: 乙 方:
****年**月**日 年 月 日
篇三:幼兒園教師聘用合同書(shū)
幼兒園教師聘用合同書(shū)
甲方: 乙方:
身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:
地址: 地址:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:
一、聘用職位及期限
職位:教師
期限為壹年:自 年 月 日至 年 月 日
二、工作報(bào)酬
3、上班時(shí)間為:早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)
4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過(guò)三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工)。
三、教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
四、教師要求
五、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
篇四:幼兒園教師聘用合同
幼兒園教師聘用合同
xxx藝術(shù)幼兒園(xxx藝術(shù)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱方)甲方(用人單位):
地址: 法人(負(fù)責(zé)人): 乙方(勞動(dòng)者): 性別:_____ 出生年月:___________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________ 戶口所在地址: __________________________________ 常住地址:____________________________
一、勞動(dòng)合同期限
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為 _____ 元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助 元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng) 元每月,并于每月 _____ 日支付給乙方。
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。
培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下:
甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下:
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門
十、其它事宜:
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
甲方:(蓋章)法人:(簽字)
乙方(簽字):
合同簽定日期: 年 月 日(本合同未盡事
宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決)
篇五:幼兒園教師聘任合同[1]1 童心幼兒園聘任合同書(shū)
一、聘方(甲方): 法人代表(負(fù)責(zé)人):
應(yīng)聘方(乙方): 住 址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請(qǐng)待遇:
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 500元/月,試用期后工資為 基本工資加提成約合計(jì)1000左右元/月。
五、聘任合同的解除與終止:
1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長(zhǎng)中反響不良,教
2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
六、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
2合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。、乙方的各種技能,