第一篇：關(guān)于開(kāi)展黨建帶團(tuán)建調(diào)研工作的通知

關(guān)于開(kāi)展全局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研的通知

分公司屬各團(tuán)支部：

為全面了解掌握深圳分公司黨建帶團(tuán)建工作的開(kāi)展情況，研究部署當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的思路和舉措，推動(dòng)中央組織部、團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》精神的貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)和團(tuán)的基層組織建設(shè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全公司開(kāi)展黨建帶團(tuán)建工作的專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)研目的

全面了解全公司黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)工作中形成的好做法、典型經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問(wèn)題，形成可資借鑒的調(diào)研成果，探索研究改進(jìn)機(jī)制。

二、調(diào)研內(nèi)容

1、圍繞中央組織部、團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》中提出的“三帶”（帶團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、帶基層組織建設(shè)、帶創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)），總結(jié)你們的做法和經(jīng)驗(yàn)。

2、圍繞黨建帶團(tuán)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)（如：思想、組織、作風(fēng)、制度等方面）有哪些做法，效果如何，值得推廣的經(jīng)驗(yàn)有哪些。

3、怎樣理解黨、團(tuán)組織在推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作中的定位和關(guān)系，黨建帶團(tuán)建的最終目的和落腳點(diǎn)在哪里，并且是如何實(shí)現(xiàn)的。

4、當(dāng)前基層黨建帶團(tuán)建工作中存在的突出問(wèn)題與原因分析。

5、對(duì)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)和建議。

三、調(diào)研方法和時(shí)間

采取各單位自查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合的方式，分自查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研兩個(gè)階段進(jìn)行。調(diào)研工作從9月下旬開(kāi)始，到11月中旬全部結(jié)束。

第一階段：自查。各單位要自行組織調(diào)研組，對(duì)本單位本系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研，并于2011年10月21日前，形成書(shū)面調(diào)研報(bào)告（3000字左右）連同《中建二局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)查問(wèn)卷》（詳見(jiàn)附件），上報(bào)分公司團(tuán)委，上述資料電子版一并發(fā)至分公司郵箱。

第二階段：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。分公司團(tuán)委將組成調(diào)研組，根據(jù)第一階段的自查報(bào)告情況，在10月下旬到11月上旬期間，有重點(diǎn)的走訪有關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。具體方式：召開(kāi)座談會(huì)；個(gè)別談話；查閱資料。

五、有關(guān)要求

1、各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨建帶團(tuán)建調(diào)研工作，把調(diào)研工作與當(dāng)前正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。從現(xiàn)在起，各單位要圍繞調(diào)研內(nèi)容，對(duì)照中央組織部、團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》（組通字?2010?76號(hào)）和局有限公司第一次團(tuán)代會(huì)精神的要求，迅速組織力量，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研。

2、各單位在調(diào)研過(guò)程中，要注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)近年來(lái)黨建帶團(tuán)建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)總結(jié)推廣。

3、請(qǐng)被確定為調(diào)研對(duì)象的單位積極配合做好調(diào)研的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

調(diào)研工作聯(lián)系人：張卓

聯(lián)系電話：0755-82290578 電子郵箱：szzgb@126.com 附件：中建二局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)查問(wèn)卷

2011年10月9日

第二篇：黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告

黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，××區(qū)各級(jí)黨組織始終重視和關(guān)心共青團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展，積極探索黨建帶團(tuán)建工作的新路子，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨的中心任務(wù)，卓有成效地開(kāi)展工作，積極為團(tuán)組織創(chuàng)造有利工作條件，逐步形成了“以黨建帶團(tuán)建，抓團(tuán)建促黨建，黨團(tuán)共建”的工作格局，有力地推動(dòng)了大興共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。

一、基本情況

全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作按照同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核，從完善黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任、協(xié)調(diào)聯(lián)系、檢查考核等機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)了有計(jì)劃、分層次地推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。目標(biāo)責(zé)任更加明確。區(qū)委把團(tuán)的建設(shè)納入黨建工作總體布局，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》的指導(dǎo)性文件。同時(shí)每年將希望工程專題項(xiàng)目納入全區(qū)辦實(shí)事計(jì)劃，明確完成時(shí)限和要求。考核機(jī)制更加完善。區(qū)委結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”檢查，把團(tuán)組織建設(shè)情況納入對(duì)各鎮(zhèn)和村級(jí)組織建設(shè)的考核體系中。團(tuán)區(qū)委還組織共青團(tuán)系統(tǒng)專項(xiàng)考核，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，分類考核打分。黨團(tuán)聯(lián)系機(jī)制更加健全。建立了定期溝通匯報(bào)、工作協(xié)調(diào)、重大問(wèn)題協(xié)商等機(jī)制。

截至××年12月，全區(qū)共有團(tuán)員27697名，團(tuán)青比例達(dá)到40%。其中女團(tuán)員14488名，占團(tuán)員總數(shù)的52%，少數(shù)民族團(tuán)員637名，占團(tuán)員總數(shù)的2%。全區(qū)共有專兼職團(tuán)干部1571名，具有研究生以上學(xué)歷的團(tuán)干部占到0.2%，團(tuán)干部中黨員占到12%。全區(qū)共有團(tuán)組織677個(gè)，其中區(qū)直屬團(tuán)(工)委26個(gè)、團(tuán)總支15個(gè)、團(tuán)支部18個(gè)、鎮(zhèn)團(tuán)委14個(gè)?！痢聊暌詠?lái)，××共青團(tuán)先后榮獲全國(guó)鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)先進(jìn)區(qū)，××市團(tuán)建先進(jìn)區(qū)縣，××、××先進(jìn)集體等國(guó)家、市級(jí)榮譽(yù)120余項(xiàng)。

二、主要做法

全區(qū)各級(jí)黨組織通過(guò)“四帶”，即：帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開(kāi)展，切實(shí)發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，全區(qū)團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)從思想上帶，不斷深化團(tuán)員青年思想政治建設(shè)

全區(qū)黨團(tuán)組織按照區(qū)委關(guān)于思想建設(shè)的總體部署和要求，不斷深化團(tuán)員青年的思想政治教育工作，取得了一定成效。

一是強(qiáng)化理想信念教育。各級(jí)黨團(tuán)組織結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，切實(shí)抓好全區(qū)團(tuán)干部的思想教育，活動(dòng)中國(guó)共產(chǎn)黨撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記60多萬(wàn)字、學(xué)習(xí)心得80多篇，黨性分析材料30多份，查找出問(wèn)題40多條，制定整改措施50多項(xiàng)，團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是開(kāi)展主題教育。開(kāi)展了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭(zhēng)做和諧先鋒”、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與××同發(fā)展”等20余項(xiàng)主題教育，強(qiáng)化了團(tuán)員青年的爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)意識(shí)。開(kāi)展了“迎‘七一’、學(xué)黨史”教育、參觀《西柏坡精神巡回展》和抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館等青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的歷史責(zé)任感;緊緊抓住建國(guó)、建黨、建團(tuán)、建隊(duì)和“五四”運(yùn)動(dòng)等重要紀(jì)念日，廣泛開(kāi)展了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與大興同發(fā)展”、“立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等一系列主題教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立了一批優(yōu)秀青少年典型。

三是探索思想教育的新方法和新載體。各級(jí)基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期給團(tuán)員青年上黨課、做報(bào)告，大力開(kāi)展典型評(píng)選和宣傳活動(dòng)，先后評(píng)選了“××區(qū)十大杰出青年”、“十大杰出青年企業(yè)家”等，涌現(xiàn)出“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”—— ××集團(tuán)團(tuán)總支和全國(guó)十大杰出青年農(nóng)民——××、××市十大杰出青年——××等一大批先進(jìn)集體和個(gè)人，充分發(fā)揮了典型的示范和帶動(dòng)作用。

(二)從組織上帶，不斷健全和鞏固團(tuán)的基層組織

全區(qū)各級(jí)黨組織從健全工作制度、擴(kuò)大組織覆蓋等方面入手，著力強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。

一是健全工作制度。先后出臺(tái)了《關(guān)于基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人列席同級(jí)黨組織會(huì)議的通知》(××辦文[××] ××號(hào)文件)、《中國(guó)共產(chǎn)黨××市××區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》(××發(fā)[××] ××號(hào))等文件，建立了定期聽(tīng)取共青團(tuán)工作的匯報(bào)、團(tuán)區(qū)委書(shū)記參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)和列席區(qū)委常委會(huì)、黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任等制度，推進(jìn)了黨建帶團(tuán)建工作的深入開(kāi)展。

二是擴(kuò)大組織覆蓋。在建立健全農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)組織基礎(chǔ)上，不斷加大“兩新”組織團(tuán)組織組建力度，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公黨建的工作要求，組織開(kāi)展了“百日建團(tuán)競(jìng)賽”活動(dòng)，新建規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)組織61家，覆蓋率達(dá)到91.6%。

三是調(diào)整組織班子。先后對(duì)班子配備不齊、結(jié)構(gòu)不合理的團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。切實(shí)抓好鎮(zhèn)區(qū)兩級(jí)團(tuán)組織換屆工作，指導(dǎo)完成40多個(gè)基層團(tuán)組織換屆工作。()及時(shí)召開(kāi)共青團(tuán)××市××區(qū)代表大會(huì)，做好專職團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作，加快團(tuán)干部隊(duì)伍流動(dòng)。

(三)從隊(duì)伍上帶，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)

以提高團(tuán)員青年的能力素質(zhì)為核心，堅(jiān)持在“選、育、推”上下功夫，團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是重選拔。下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官兼任農(nóng)村團(tuán)干部工作的意見(jiàn)》，積極推行大學(xué)生村官擔(dān)任農(nóng)村團(tuán)干部做法，切實(shí)將一批優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選配到團(tuán)干部崗位。截至目前，全區(qū)有527名村官擔(dān)任了基層團(tuán)干部，約占村官總數(shù)的70%，有效拓寬了農(nóng)村團(tuán)干部選拔任用渠道，改善了團(tuán)干部隊(duì)伍的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二是重培養(yǎng)。把團(tuán)干部的培養(yǎng)納入黨的干部培養(yǎng)規(guī)劃，區(qū)委有計(jì)劃地安排團(tuán)干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng);舉辦全區(qū)性的團(tuán)干部培訓(xùn)班14次，累計(jì)培訓(xùn)近5000余人次，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。有計(jì)劃地安排團(tuán)干部的交流和掛職，建立了優(yōu)秀基層團(tuán)干部進(jìn)入團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流制度，使基層團(tuán)干部進(jìn)一步得到鍛煉。

三是重“推優(yōu)”。全區(qū)各級(jí)黨組織注重把“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”緊密結(jié)合起來(lái)，將“推優(yōu)入黨”工作和“推優(yōu)薦才”工作納入全區(qū)總體規(guī)劃，通過(guò)完善“推優(yōu)”機(jī)制、規(guī)范“推優(yōu)”程序、確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)組織的“輸血”功能，真正使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源?！痢聊暌詠?lái)全區(qū)有2073名優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)過(guò)“推優(yōu)”入黨，團(tuán)組織“推優(yōu)”在發(fā)展黨員中所占比例達(dá)到30%，共有近61個(gè)單位、102名青年進(jìn)入××區(qū)青年人才庫(kù)，作為青年人才的儲(chǔ)備，為向黨組織推薦打好基礎(chǔ)。

(四)從工作上帶，不斷提高團(tuán)組織的助手能力

區(qū)委為共青團(tuán)提供了良好的外部工作環(huán)境，同時(shí)也提供了難得的展示平臺(tái)和工作支持。與此同時(shí)，各級(jí)共青團(tuán)組織不負(fù)重托，在歷次大型活動(dòng)和困難任務(wù)面前經(jīng)受住了考驗(yàn)。

一是抓好××志愿服務(wù)工作。××共青團(tuán)連續(xù)奮戰(zhàn)108天，組織10150名城市志愿者、46名駕駛員志愿者和6050名社會(huì)志愿者，為中外賓客提供信息咨詢、語(yǔ)言翻譯、應(yīng)急救助、交通運(yùn)行等志愿服務(wù)100萬(wàn)余次，發(fā)放各類材料10余萬(wàn)份，提供安全行車36000余公里，得到××交通部和志愿者部以及區(qū)委的高度評(píng)價(jià)，一大批團(tuán)干部從中經(jīng)受住了鍛煉和考驗(yàn)。

二是抓好服務(wù)國(guó)慶工作。高標(biāo)準(zhǔn)組織國(guó)慶群眾游行“與時(shí)俱進(jìn)”標(biāo)語(yǔ)方陣訓(xùn)練工作，成功動(dòng)員組織了3400名方陣游行人員刻苦訓(xùn)練100天，獲得了區(qū)委的高度肯定。在籌辦過(guò)程中，區(qū)委書(shū)記多次聽(tīng)取專題匯報(bào)，并對(duì)共青團(tuán)組織在參與國(guó)慶工作中提出更高要求。團(tuán)區(qū)委不辱使命，確保國(guó)慶隊(duì)伍行進(jìn)整齊活潑，集結(jié)疏散有效到位，充分展現(xiàn)出××的良好形象和青年人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，并在年底區(qū)委督察考核評(píng)比中被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)單位。

三是抓好青年創(chuàng)業(yè)工作。成立××共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校和YBC(中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃)××服務(wù)站，已籌得啟動(dòng)資金900余萬(wàn)元;實(shí)施“××區(qū)青年網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶助項(xiàng)目”，有132人實(shí)現(xiàn)了不同形式的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè);開(kāi)通“創(chuàng)業(yè)××”網(wǎng)站，組建全市首個(gè)區(qū)級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，基金初始規(guī)模近30萬(wàn)元;建立21家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提供見(jiàn)習(xí)崗位870余個(gè);舉辦“青春建功新農(nóng)村”、“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”等培訓(xùn)班、就業(yè)招聘會(huì)、洽談會(huì)等31期，培訓(xùn)青年2萬(wàn)余人次，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)余個(gè)，有3400余名青年達(dá)成了就業(yè)意向，培育“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”8名，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三、存在問(wèn)題

1、團(tuán)干部相關(guān)政策有待進(jìn)一步完善

整體上看，全區(qū)團(tuán)干部編制較少，兼職較多，工作量大，是目前開(kāi)展團(tuán)工作的一個(gè)難題。團(tuán)干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團(tuán)干部難以有充足的時(shí)間和精力投入到共青團(tuán)工作中。團(tuán)干部待遇未得到足夠重視，有些基層團(tuán)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇沒(méi)有得到落實(shí)。此外，基層團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗問(wèn)題沒(méi)有政策保障，轉(zhuǎn)崗存在一定困難，某種程度上影響其工作積極性。

2、對(duì)共青團(tuán)工作的支持和保障力度有待進(jìn)一步加大

基層團(tuán)組織普遍缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。由于無(wú)從落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，團(tuán)組織的正?；顒?dòng)受到一定影響。活動(dòng)陣地資源缺乏。另外，一些村(社區(qū))對(duì)團(tuán)支部工作沒(méi)有給予必要的重視和支持，以致一些村(社區(qū))團(tuán)支部沒(méi)有經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作。

3、“黨建帶團(tuán)建”工作發(fā)展不夠均衡

表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是不同地區(qū)不同行業(yè)工作發(fā)展不平衡;二是同一地區(qū)同一行業(yè)的不同單位之間的工作發(fā)展不平衡。比如黨團(tuán)員相對(duì)集中的教育、衛(wèi)生、公安等系統(tǒng)“黨建帶團(tuán)建”工作較為扎實(shí)，進(jìn)展順利。而一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的鎮(zhèn)和街道以及規(guī)模較小的單位則發(fā)展相對(duì)緩慢。

四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的措施和建議

(一)關(guān)于新形勢(shì)下深化黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)和建議

1、要力求在發(fā)揮作用上取得新突破。一要“服務(wù)大局”，就是要圍繞黨的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加快“三個(gè)北京”建設(shè)以及區(qū)域發(fā)展的中心任務(wù)作貢獻(xiàn)。二要“服務(wù)社會(huì)”，就是要投身于社會(huì)主義精神文明建設(shè)，動(dòng)員廣大青少年積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三要“服務(wù)青年”，就是要服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的需求和維護(hù)青少年的合法權(quán)益，注重提高為青年群眾服務(wù)的質(zhì)量。

2、要進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。一是教育引導(dǎo)活團(tuán)建。堅(jiān)持把團(tuán)組織的思想建設(shè)放在首位，注重實(shí)效抓緊抓好。堅(jiān)持以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部與團(tuán)員青年的思想政治工作，深化團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是典型引路促團(tuán)建。繼續(xù)以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委(支部)”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。通過(guò)確定重點(diǎn)創(chuàng)建單位，樹(shù)立典型，積極促進(jìn)基層團(tuán)建工作的順利開(kāi)展。三是建設(shè)隊(duì)伍強(qiáng)團(tuán)建。隊(duì)伍建設(shè)包括團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，要著眼于提高這兩支隊(duì)伍的素質(zhì)，提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力，切實(shí)抓好這兩支隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)。

3、要進(jìn)一步完善黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。黨建帶團(tuán)建重要是從制度和政策層面上解決黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制問(wèn)題。各級(jí)黨委要把黨建帶團(tuán)建工作納入基層組織建設(shè)的整體布局中，建立起基層黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)，基層黨組織和團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)制定和完善“三項(xiàng)制度”：一是定期研究共青團(tuán)工作制度。各級(jí)黨組織每年專題研究共青團(tuán)工作應(yīng)不少于兩次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度必須聽(tīng)取一次團(tuán)的工作匯報(bào);二是基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度。要推行黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制;三是黨建帶團(tuán)建督促檢查制度。黨委組織部要堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)建工作的主要內(nèi)容列入基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)考核，每年對(duì)各基層單位黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作進(jìn)行督查、考核，在督查中對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出，限期整改。

(二)關(guān)于對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全市共青團(tuán)基層組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議

1、要把團(tuán)建納入黨建的總體規(guī)劃中。認(rèn)真建立健全黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。一是堅(jiān)持黨團(tuán)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)。將團(tuán)建工作納入同級(jí)黨委工作實(shí)績(jī)考核，并占到一定分值;二是堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度。建立健全黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)和單位聯(lián)席會(huì)議制度，共同協(xié)商研究青年工作中的突出問(wèn)題，指導(dǎo)督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)政策，解決問(wèn)題;三是堅(jiān)持《黨章》關(guān)于“團(tuán)的縣級(jí)和縣級(jí)以下各級(jí)委員會(huì)書(shū)記，企業(yè)事業(yè)單位團(tuán)的委員會(huì)書(shū)記，是黨員的，可以列席同級(jí)黨的委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議”的規(guī)定。

2、要正確處理“帶”與“靠”的關(guān)系，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?；鶎訄F(tuán)組織既要有積極爭(zhēng)取黨組織“帶”的意識(shí)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，取得各有關(guān)部門(mén)和單位的密切配合。在黨組織幫助下，營(yíng)造各方面力量關(guān)心、支持團(tuán)的工作的良好氛圍，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作條件。同時(shí)，又要有主動(dòng)“靠”的思想，主動(dòng)圍繞黨的工作部署和中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。經(jīng)常地向黨組織匯報(bào)工作，以取得黨組織在工作上更多的了解和支持，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)團(tuán)建工作的新發(fā)展。

第三篇：關(guān)于開(kāi)展2012黨建工作調(diào)研的通知

××××××公司

關(guān)于開(kāi)展2012黨建工作檢查調(diào)研的通知

集團(tuán)所屬各企業(yè)黨委（總支、支部）：

為進(jìn)一步推進(jìn)2012年黨建重點(diǎn)工作落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)黨建工作的檢查督導(dǎo)，及時(shí)提出2013年黨建工作思路，集團(tuán)黨委決定于×月中上旬對(duì)各企業(yè)黨建工作進(jìn)行檢查調(diào)研?，F(xiàn)將檢查調(diào)研有關(guān)要求通知如下：

一、檢查調(diào)研內(nèi)容

（一）基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的推進(jìn)情況；

（二）特色黨支部建設(shè)情況；

（三）黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建情況；

（四）“12315”工程開(kāi)展情況；

（五）企業(yè)干部選撥任用制度的建立及執(zhí)行情況；

（六）人才隊(duì)伍建設(shè)情況；

（七）對(duì)黨建工作建議及下一步思路。

二、調(diào)研方式

（一）聽(tīng)情況。通過(guò)召開(kāi)所屬企業(yè)黨建工作情況專題調(diào)研會(huì)，-1-

聽(tīng)取各單位黨建工作情況匯報(bào)。

（二）查資料。對(duì)所屬企業(yè)黨建工作有關(guān)文件、資料、會(huì)議紀(jì)要等進(jìn)行查閱。

（三）看現(xiàn)場(chǎng)?？锤髌髽I(yè)黨建工作陣地建設(shè)情況。

三、有關(guān)要求

1、各企業(yè)黨組織要認(rèn)真按照以上調(diào)研內(nèi)容做好相關(guān)準(zhǔn)備，其中，所屬企業(yè)對(duì)黨建工作建議及下一步思路需提供書(shū)面材料。

2、各企業(yè)需指定一名黨建檢查聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨建工作調(diào)研的具體銜接工作，聯(lián)系人名單于8月30日前報(bào)黨群工作部××（聯(lián)系電話：××××××）。

×××公司

2012年×月××日

第四篇：黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告

黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告

全市黨建帶團(tuán)建會(huì)議籌備組：

接到市委組織部和團(tuán)市委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全市黨建帶團(tuán)建工作專題調(diào)研的通知》后，順義區(qū)委高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署調(diào)研有關(guān)事宜，形成區(qū)委組織部和團(tuán)區(qū)委牽頭、相關(guān)部門(mén)參與、鎮(zhèn)(街道)共同落實(shí)的工作體系，并明確了調(diào)研的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和方法步驟。經(jīng)過(guò)全區(qū)上下實(shí)地調(diào)研、深入分析和認(rèn)真總結(jié)，形成了調(diào)研報(bào)告，具體情況如下。

一、2000年以來(lái)黨建帶團(tuán)建工作的總體情況

我區(qū)現(xiàn)有35歲以下團(tuán)員青年萬(wàn)人，其中，團(tuán)員為萬(wàn)人。共有團(tuán)組織1332個(gè)，其中直屬團(tuán)組織94個(gè)。直屬團(tuán)干部

中，專職團(tuán)干部27人，兼職團(tuán)干部67人，平均年齡29歲，本科以上學(xué)歷65人。

(一)全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作概況。

近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨團(tuán)組織深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“根本在建、關(guān)鍵在帶”的要求，按照“三帶五納入”的工作內(nèi)容，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和階段性重點(diǎn)工作，切實(shí)把團(tuán)建工作納入黨建工作的總體布局，作為全區(qū)黨建工作的一個(gè)有機(jī)組成部分和一項(xiàng)長(zhǎng)期工作認(rèn)真抓好抓實(shí)，做到了“黨團(tuán)建設(shè)統(tǒng)一抓、黨團(tuán)任務(wù)統(tǒng)一下、黨團(tuán)陣地統(tǒng)一建、黨團(tuán)教育統(tǒng)一推、黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一籌、黨團(tuán)工作統(tǒng)一查”，形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，全區(qū)團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)普遍得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步提升。

1.多種方式，帶好思想建設(shè)。我們始終堅(jiān)持把團(tuán)員青年的思想建設(shè)放在黨建帶團(tuán)建工作的首要位置，以加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念教育為核心，以國(guó)慶、“七

一”、“五四”等紀(jì)念日為重點(diǎn)，利用多種方式開(kāi)展活動(dòng)，帶好團(tuán)的思想建設(shè)。抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等集中教育活動(dòng)的契機(jī)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝青年;發(fā)揮黨團(tuán)組織天然的政治優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’為團(tuán)旗增輝”等主題活動(dòng)，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)引導(dǎo)青年;不斷拓寬溝通渠道，創(chuàng)建傾聽(tīng)活動(dòng)、“共青在線”站、“青春同行”qq群等途徑，推進(jìn)與廣大青年的雙向了解;發(fā)揮典型引路作用，開(kāi)展全區(qū)“十杰”、“志愿明星”等青年榜樣評(píng)選，用身邊的典型帶動(dòng)青年。10年來(lái)，累計(jì)開(kāi)展各級(jí)各類主題宣教活動(dòng)千余次，培養(yǎng)優(yōu)秀青年典型600余人。

2.加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，帶好組織建設(shè)。我們從有利于加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團(tuán)組織在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織的活力和團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)出發(fā)，按照固本強(qiáng)基——重點(diǎn)突破——整體推進(jìn)——規(guī)范管理的工作思路，同規(guī)劃、同部署，有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn)團(tuán)組織體系建設(shè)。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)責(zé)任制。2002年，區(qū)委出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的若干意見(jiàn)》，把“黨建帶團(tuán)建”工作列入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，使基層團(tuán)組織建設(shè)向著科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的方向發(fā)展。二是堅(jiān)持指導(dǎo)基層團(tuán)組織建設(shè)規(guī)范化發(fā)展。指導(dǎo)團(tuán)區(qū)委編印《順義區(qū)共青團(tuán)工作手冊(cè)》，制定《基層團(tuán)組織考核細(xì)則》，規(guī)范基層團(tuán)組織各項(xiàng)制度，將團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)納入全區(qū)農(nóng)村黨建”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核范疇。進(jìn)一步完善黨團(tuán)雙重考核機(jī)制，將團(tuán)的組織建設(shè)考核情況納入全區(qū)思想政治工作考核體系。三是堅(jiān)持推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)新。針對(duì)全區(qū)“兩新”組織發(fā)展迅速的新情況，依托黨政資源，加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建步伐，2002年，承辦了全市非公團(tuán)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，xx年，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，并在實(shí)際工作中抓好落實(shí)，涌現(xiàn)出了一

批好的典型。目前，已建立“兩新”團(tuán)組織151個(gè)。其中，南大電纜獲得全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部稱號(hào);指導(dǎo)仁和鎮(zhèn)開(kāi)展城鄉(xiāng)一體化團(tuán)建試點(diǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的團(tuán)建格局;做好北務(wù)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，探索體制內(nèi)外融合發(fā)展的團(tuán)組織建設(shè)新模式。指導(dǎo)基層團(tuán)組織整合社會(huì)各項(xiàng)資源，加強(qiáng)青年社、青年匯建設(shè)，規(guī)范各類青年社團(tuán)發(fā)展，延伸團(tuán)組織服務(wù)青年的手臂。

10年來(lái)，共培養(yǎng)出團(tuán)中央團(tuán)建試點(diǎn)單位2個(gè)，全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)支部2個(gè)，市級(jí)“五四”紅旗團(tuán)委16個(gè)、市級(jí)“五四”紅旗團(tuán)支部17個(gè)，市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部21名、優(yōu)秀共青團(tuán)員18名，達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5個(gè)。團(tuán)區(qū)委先后被評(píng)為北京市團(tuán)員發(fā)展工作先進(jìn)單位、團(tuán)建先進(jìn)區(qū)縣、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀組織單位、北京市思想政治工作優(yōu)秀單位。

3.加強(qiáng)銜接，帶好隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀團(tuán)員是黨員隊(duì)伍的重要，團(tuán)干部隊(duì)伍是黨的后備干部隊(duì)伍的重要組成部分。我

們從保證黨的事業(yè)后繼有人的高度出發(fā)，圍繞培養(yǎng)合格接班人和優(yōu)秀黨政干部，不斷加強(qiáng)團(tuán)員和團(tuán)干部?jī)芍ш?duì)伍建設(shè)。切實(shí)做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作。10年來(lái)，全區(qū)累計(jì)發(fā)展團(tuán)員萬(wàn)余人，團(tuán)員總數(shù)保持在4萬(wàn)人以上;已有7000多名優(yōu)秀團(tuán)員青年被黨組織吸收，推優(yōu)入黨占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上。調(diào)整、充實(shí)直屬團(tuán)干部182人次，為黨政部門(mén)輸送100多名優(yōu)秀青年干部。共培養(yǎng)13名大學(xué)生“村官”進(jìn)入村“兩委”班子，“村官”擔(dān)任村團(tuán)支部書(shū)記或副書(shū)記的比例達(dá)到70%。

4.圍繞中心，帶好作用發(fā)揮。近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織將共青團(tuán)工作放到中心工作中去思考、去研究、去部署，放到大局形勢(shì)下去把握、去實(shí)踐、去落實(shí)，以更高的定位、更強(qiáng)的凝聚、更深的融入、更實(shí)的作為充分發(fā)揮團(tuán)組織作用。一是在為黨政分憂、為青年辦實(shí)事方面發(fā)揮團(tuán)的作用。xx年，區(qū)委、區(qū)政府將團(tuán)區(qū)委納入就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

單位，并指導(dǎo)團(tuán)區(qū)委連續(xù)5年開(kāi)展了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”，突出抓好青年就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變、技能提升、高端就業(yè)、典型示范、資金扶持等方面工作。五年來(lái)，共組織青年就業(yè)觀念引導(dǎo)培訓(xùn)11643人次，組織青年就業(yè)技能培訓(xùn)16553人次，推薦青年就業(yè)8748人。2016年，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，設(shè)立了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金，首批資金1000萬(wàn)元，為推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)增添了強(qiáng)勁后勁。二是在圍繞大局、服務(wù)重大活動(dòng)中發(fā)揮團(tuán)的作用。在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，相繼成立了志愿者協(xié)會(huì)、志愿服務(wù)指導(dǎo)中心、志愿者聯(lián)合會(huì)，全區(qū)共組織各類志愿服務(wù)活動(dòng)4000余次，參與人數(shù)達(dá)50余萬(wàn)人次，服務(wù)時(shí)間近300萬(wàn)小時(shí)，為保障“好運(yùn)北京”測(cè)試賽、奧運(yùn)會(huì)、花博會(huì)等大型賽事的成功舉辦和重要節(jié)日期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，為社會(huì)節(jié)約運(yùn)作成本6450萬(wàn)元。尤其在2016年國(guó)慶60周年群眾游行工作中，區(qū)委按照“雙進(jìn)入”工作模式，責(zé)成團(tuán)區(qū)委承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)工作，克服種

種困難，精心組織，周密安排，出色完成了方陣游行任務(wù)，受到區(qū)委的高度肯定。三是在承接政府關(guān)于青少年社會(huì)事務(wù)的轉(zhuǎn)移方面發(fā)揮團(tuán)的作用。利用“兩節(jié)”、“七一”、“五四”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，黨團(tuán)組織聯(lián)合開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)、扶助活動(dòng)，并積極整合全區(qū)資源，部門(mén)協(xié)同做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，加強(qiáng)對(duì)邊緣青少年、單親家庭子女、服刑人員子女等特殊青少年群體的教育幫扶。10年來(lái)，累計(jì)發(fā)放希望工程助學(xué)金219萬(wàn)余元，幫扶貧困中小學(xué)生1226名。

回顧全區(qū)10年來(lái)黨建帶團(tuán)建工作所取得的成效，我們體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，歷任區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注共青團(tuán)，作堅(jiān)強(qiáng)后盾，提供有力保障;科學(xué)創(chuàng)新是關(guān)鍵，在全市首創(chuàng)提出黨團(tuán)建設(shè)“三帶五納入”工作模式;實(shí)事求是是基礎(chǔ)，根據(jù)順義發(fā)展實(shí)際，適時(shí)調(diào)整黨建帶團(tuán)建工作重心，構(gòu)建適合區(qū)域發(fā)展的團(tuán)組織格局和工作模式;主動(dòng)融入是重點(diǎn)，共青團(tuán)主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局，重大活動(dòng)奮勇

爭(zhēng)先，充分體現(xiàn)自身價(jià)值。

二、黨建帶團(tuán)建工作中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題

伴隨我區(qū)工業(yè)化、城市化進(jìn)程的不斷加快，區(qū)內(nèi)青年人大量涌入工業(yè)園區(qū)，農(nóng)村社區(qū)黨建帶團(tuán)建工作形勢(shì)發(fā)生了根本改變;臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)揮輻射效應(yīng)，帶動(dòng)了區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，大量外來(lái)青年涌入順義，出現(xiàn)了團(tuán)組織體系和工作覆蓋的盲區(qū);同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不平衡、不匹配，利益分配格局的不斷調(diào)整，青年人思想意識(shí)變化的現(xiàn)實(shí)情況，黨建帶團(tuán)建工作面臨新形勢(shì)、新環(huán)境、新考驗(yàn)。

(一)在組織體系覆蓋方面，迫切需要強(qiáng)化新興領(lǐng)域黨建帶團(tuán)建工作。伴隨全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，工業(yè)開(kāi)發(fā)園區(qū)，“兩新”組織、商務(wù)樓宇等新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織形式大量出現(xiàn)，原有的以農(nóng)村、社區(qū)支部建設(shè)為主線的共青團(tuán)工作格局被打破，“兩新”組織團(tuán)建工作是當(dāng)前需要重點(diǎn)破解的課題。目前，新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)

域的黨建帶團(tuán)建力量比較薄弱。根據(jù)“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)要求，擴(kuò)大團(tuán)組織在青年中的覆蓋面和影響力是當(dāng)務(wù)之急。

(二)在團(tuán)組織作用發(fā)揮方面，迫切需要適應(yīng)新形勢(shì)，凸顯服務(wù)性，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織職能。當(dāng)代青年具有思想活躍、愛(ài)好廣博、渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等特點(diǎn)。共青團(tuán)組織作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，迫切需要調(diào)整工作方式方法途徑，緊密結(jié)合青年特點(diǎn)，緊跟青年需求，在履行組織、服務(wù)、引導(dǎo)和維護(hù)青年合法權(quán)益四項(xiàng)基本工作中發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)組織在青年中的凝聚力和影響力。

(三)在團(tuán)的工作方法方面，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新引導(dǎo)青年的工作途徑。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的條件下，青年聚集和交流方式發(fā)生了深刻變化，給引導(dǎo)青年的傳統(tǒng)工作途徑帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和措施，拓展新的途徑、渠道和載體的任務(wù)非常艱巨。

(四)在團(tuán)的骨干隊(duì)伍培養(yǎng)方面，迫

切需要培養(yǎng)一支過(guò)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。基層團(tuán)干部的培訓(xùn)、考核、任職、待遇、個(gè)人發(fā)展等問(wèn)題，直接影響團(tuán)干部工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，迫切需要破解。

三、對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)和建議

面對(duì)首都建設(shè)“三個(gè)北京”和“世界城市”的新形勢(shì)、青年生產(chǎn)生活方式改變的新情況和黨團(tuán)工作方法的新要求，我們認(rèn)為，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建關(guān)鍵在制度上“帶”，重點(diǎn)在工作上落實(shí)，難點(diǎn)在方法上創(chuàng)新。根據(jù)全市工作要求，結(jié)合順義區(qū)實(shí)際，我們提出，新時(shí)期加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，要“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)兩支隊(duì)伍、完善三項(xiàng)制度、突出四個(gè)重點(diǎn)”，即夯實(shí)組織基礎(chǔ)，培養(yǎng)團(tuán)干部和青年人才兩支隊(duì)伍，完善工作例會(huì)、督查考核、經(jīng)費(fèi)保障三項(xiàng)制度，突出思想引領(lǐng)、作風(fēng)帶動(dòng)、作用發(fā)揮、延伸工作手臂四個(gè)重點(diǎn)，力爭(zhēng)做到“四個(gè)統(tǒng)一，五個(gè)銜接”，即：統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的

思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接，團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)相銜接，團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)與黨的干部隊(duì)伍建設(shè)相銜接，團(tuán)的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接，團(tuán)組織建設(shè)與黨的目標(biāo)管理體系相銜接。

(一)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。

1.進(jìn)一步明確各單位黨組織在本系統(tǒng)、本單位建立團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是建有黨組織、團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，由黨組織負(fù)責(zé)建立團(tuán)組織。負(fù)有協(xié)調(diào)、管理行業(yè)發(fā)展職責(zé)的單位，如建設(shè)、市政等系統(tǒng)，負(fù)責(zé)建立本領(lǐng)域的團(tuán)組織。已拆遷的村，由各村團(tuán)組織通過(guò)建立上團(tuán)支部、定期組織團(tuán)聚活動(dòng)等方式，建立起新型團(tuán)組織。

2.充分借鑒非公黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，抓好“兩新”組織團(tuán)建工作。凡是建立黨組織并具備建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)，由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)建立團(tuán)組織;尚未建立黨組織但巳具備建團(tuán)條件的，由開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)建立團(tuán)組織。

3.靈活設(shè)置基層團(tuán)組織?；鶎訄F(tuán)組織設(shè)置可從實(shí)際出發(fā)，不完全與黨組織建制對(duì)應(yīng)，允許團(tuán)組織的隸屬關(guān)系和活動(dòng)范圍適當(dāng)分離。積極采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、樓宇建團(tuán)等方式，創(chuàng)新建團(tuán)模式，力爭(zhēng)所有符合建團(tuán)條件的企業(yè)都能建立團(tuán)組織。

第五篇：鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告

鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告

遵照**鐵路局黨委的指示要求，9月4日至9月28日，我們就基層單位黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研。期間，走訪主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段41個(gè)，占全局主要運(yùn)輸生產(chǎn)單位總數(shù)的89；拜會(huì)站段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)62名、分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)37名；走訪一線黨支部47個(gè)，與63名車間主任（或領(lǐng)工員）、黨支部書(shū)記進(jìn)行了座談

；走訪一線青年班組或崗位25個(gè)，分別召開(kāi)站段團(tuán)委負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)員青年三個(gè)層面的座談會(huì)14場(chǎng)次，談心、交流210人次；下發(fā)黨建帶團(tuán)建工作問(wèn)卷調(diào)查表47份，回收47份。調(diào)查過(guò)程中，我們與團(tuán)工作政策的利益相關(guān)人具體圍繞團(tuán)組織的作用發(fā)揮、運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)和新形勢(shì)下如何改進(jìn)和加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)行了平等、充分、廣泛的溝通和交流，感觸、啟示、收獲都比較大。現(xiàn)將調(diào)查了解到的情況歸納報(bào)告如下：

一、基本情況

現(xiàn)狀1：全局團(tuán)員青年隊(duì)伍和團(tuán)組織的分布情況

全局現(xiàn)有團(tuán)員10037人，占職工總數(shù)的11。其中主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段（按47個(gè)計(jì)）占94.1的比例，這部分團(tuán)員的93工作在運(yùn)輸安全生產(chǎn)第一線的關(guān)鍵崗位?，F(xiàn)有35歲以下青工33022人，占職工總?cè)藬?shù)的37。91分布在主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段。

全局現(xiàn)有基層團(tuán)委57個(gè)，直屬團(tuán)（總）支部14個(gè)，一線團(tuán)支部651個(gè)。有專職團(tuán)委書(shū)記48名，其中，41個(gè)分布在主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段。**客運(yùn)段、福州客運(yùn)段、**電務(wù)段、鷹潭機(jī)務(wù)段4個(gè)單位各配了1名專職團(tuán)委干事。其它7名專職團(tuán)委書(shū)記分布在局機(jī)關(guān)黨委1名、公安系統(tǒng)2名、合資公司2名、多經(jīng)2名。主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段中的向塘橋隧段、**供電維修管理段、廈門(mén)站等5個(gè)單位和其它非主要運(yùn)輸一線單位均無(wú)專職團(tuán)干定員，設(shè)兼職團(tuán)委書(shū)記或團(tuán)支部書(shū)記。

有86的站段黨政領(lǐng)導(dǎo)都談到，團(tuán)員青年身處行車安全一線崗位，是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，青年隊(duì)伍不穩(wěn)，一線不穩(wěn)，未來(lái)不穩(wěn)。團(tuán)組織的工作針對(duì)青年群體做好專門(mén)化的服務(wù)工作，引導(dǎo)青年的思想教育，豐富青工業(yè)余文化生活，有助于企業(yè)管理在一線的加強(qiáng)。

現(xiàn)狀2：主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段專職團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的結(jié)構(gòu)

年齡分布：20-25歲15人，占36.5；26歲-30歲21人，占51.2％；31歲-35歲5人，占12.3％。

文化程度：本科（大專）以上文化程度16人，占39％；中專文化程度25名，占61％。

工作經(jīng)歷：從一線運(yùn)輸安全生產(chǎn)工人崗位直接選拔的27人，占66；從原有干部崗位提拔的14人，占34。在一線行車崗位工作2年以上的有33人。團(tuán)委負(fù)責(zé)人大都從運(yùn)輸生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中選聘到團(tuán)干部崗位，具有一定的專業(yè)素質(zhì)和一線工作經(jīng)歷。

現(xiàn)狀3：有專職定員單位的團(tuán)工作的負(fù)責(zé)模式

路局“百千萬(wàn)人才培訓(xùn)工程”實(shí)施后，全局有23名專職團(tuán)干部被選送，占原全局專職團(tuán)干部數(shù)的29。新的定員標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)后，46個(gè)主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段單位根據(jù)生產(chǎn)力布局調(diào)整和以工代干人員選培后的實(shí)際情況，有的對(duì)團(tuán)委負(fù)責(zé)人予以了不同形式的重新明確，也有的還沒(méi)有明確，以至現(xiàn)有團(tuán)工作的專職隊(duì)伍構(gòu)成比較復(fù)雜：

類型單位數(shù)實(shí)例

未配備團(tuán)委負(fù)責(zé)人，指定人員兼職3如永安機(jī)務(wù)段指定黨辦主任兼管、鷹潭大修段指定財(cái)務(wù)科的助會(huì)負(fù)責(zé)

老團(tuán)干轉(zhuǎn)業(yè)多年后“回流”2如新余工務(wù)段、九江機(jī)養(yǎng)段

大學(xué)畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期剛滿、新定職3如**車務(wù)段、福州工務(wù)段、永安工務(wù)段

調(diào)整后沒(méi)有及時(shí)明確2如**客運(yùn)段、廈門(mén)工務(wù)段

負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期不在崗，指定人員負(fù)責(zé)1如鷹潭站團(tuán)委書(shū)記長(zhǎng)期在外學(xué)習(xí)

形成表格中狀況的主要原因主要是：有政策規(guī)定不能從工人中聘干，原有人員送培后一時(shí)找不到合適人選。

更為突出的現(xiàn)象是，有76的專職團(tuán)干部談到，每天只能保證有1/2以下的時(shí)間來(lái)專門(mén)從事團(tuán)的工作，其它時(shí)間更多地在幫助單位黨辦做一些宣傳助理或文字的工作。

這些情況都不同程度地滯約了團(tuán)工作的開(kāi)展。

現(xiàn)狀4：團(tuán)工作深化開(kāi)展的約束條件

團(tuán)員青年反映的影響崗位成才的限制條件：一是有57的人認(rèn)為，參加學(xué)習(xí)、交流少；二是有63人認(rèn)為在崗位上自己的晉升機(jī)會(huì)少；三是有49的人反映，在一線受關(guān)注程度低。

兼職團(tuán)支部書(shū)記反映的開(kāi)展工作的限制條件：一是87的支部書(shū)記認(rèn)為工作任務(wù)繁重，開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間難以保證；二是64的團(tuán)支部反映活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道單一，主要由段團(tuán)委支持，只有少數(shù)車間會(huì)給予行政支持；三是71的團(tuán)支部書(shū)記反映車間、黨支部提供的活動(dòng)陣地和空間不夠；四是81的團(tuán)支部書(shū)記認(rèn)為自己在一線崗位，自身素質(zhì)能力不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的工作力度。

站段團(tuán)委負(fù)責(zé)人關(guān)注的關(guān)鍵因素：一是68的人認(rèn)為站段團(tuán)工作的好壞取決于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)干部的關(guān)心重視程度；二是17的人反映團(tuán)委負(fù)責(zé)人的政治、經(jīng)濟(jì)待遇得不