第一篇：縣工商局2012年工作總結(jié)及2013年工作要點

縣工商局2012年工作總結(jié)及2013年工作要點

2012年，我局在X縣委、縣政府的關(guān)心指導下，在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，緊扣?兩級?工作會議主題，貫徹縣委擴大會議精神，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得較好的成績。

一、2012年工作總結(jié)

（一）抓班子強教育，提升隊伍新形象

一是完善并落實《干部績效考核》等制度，強化教育培訓，開展政治、業(yè)務培訓46期，?一月一法一考?9期，外派干部赴河南工商掛職學習4名；二是扎實開展?嚴規(guī)范、強服務、提效能，深化‘五型’工商建設?主題實踐活動，增強干部轉(zhuǎn)變作風、提質(zhì)增效的自覺性；三是全面開展制止非法宗教宣講教育活動，培訓宣講員8名，通過集中學習、網(wǎng)絡學習、宣講模擬演練等形式，切實夯實宣傳教育工作基石；四是圍繞開展?兩個‘職業(yè)道德’，弘揚‘兩種精神’及傳承雷鋒精神?主題教育，引導干部甘于奉獻、勤政廉潔；五是開展道德講堂活動，不斷提升干部職工文明程度和思想道德素質(zhì).（二）抓服務促發(fā)展，彰顯工商新作為

——認真貫徹落實國家工商總局?36條?、區(qū)局?45條?以及地區(qū)局扶持小微企業(yè)發(fā)展?22條?舉措，實施?準入幫扶、聯(lián)系幫扶、融資幫扶、結(jié)對幫扶和商標幫扶?五項措施，落實?初次創(chuàng)業(yè)備案制?，免收小微企業(yè)注冊登記費X萬元，放寬企業(yè)登記年檢相關(guān)條件，為企業(yè)節(jié)省費用X萬元。截至目前，全縣共有內(nèi)資企業(yè)X戶，同比增長X%；私營企業(yè)X戶，同比增長X%；個體工商戶X戶；農(nóng)民專業(yè)合作社X戶。這些舉措的實施，縣電視臺以?助小微企業(yè)實現(xiàn)‘長大’夢?為專題進行滾動播放，產(chǎn)生了良好的社會效果。

（三）抓執(zhí)法監(jiān)管，改善市場競爭環(huán)境

圍繞大監(jiān)管、大維權(quán)工作，深入開展百日市場整治、?雙打?、散裝食用油、合同格式條款侵權(quán)等專項整治，查辦各類經(jīng)濟違法違章案件X件,案值X萬元，罰沒款10萬余元。

（四）齊抓共管，各項目標任務穩(wěn)步推進

——食品安全監(jiān)管工作成效顯著。突出流通環(huán)節(jié)食品安全整治，加大對散裝油、乳制品經(jīng)營戶的監(jiān)督檢查力度，在城鎮(zhèn)各食雜店中全面推廣食品安全E線終端機的使用。命名示范街X條、示范店X戶，舉辦培訓班X期，參訓人員X人次。

——積極營造安全的消費環(huán)境。聯(lián)合多部門開展?3〃15?宣傳、咨詢、服務、維權(quán)系列活動活動，銷毀標值4萬余元的假冒偽劣商品。建立12315?五進?消費維權(quán)服務站5個、建立全地區(qū)首個青少年消費維權(quán)教育基地；舉辦消費維權(quán)系列講座3期。截至目前，受理并解決消費者投訴22起，調(diào)解成功率100%，挽回經(jīng)濟損失7.1萬元。

——多措并舉推進年檢驗照工作。采取上門驗照、電話預約、咨詢服務等方式，推動年檢驗照工作順利開展。截至目前，個體驗照率97%，企業(yè)年檢X戶，網(wǎng)檢率100%。

——深入開展?紅盾護農(nóng)?行動。會同相關(guān)部門召開農(nóng)資市場監(jiān)管會議，舉辦農(nóng)資法規(guī)宣傳講座1期，參訓人員X人次，簽訂《農(nóng)資商品質(zhì)量責任書 X份。

——合同監(jiān)管有成效。強化合同格式條款監(jiān)督檢查、備案工作，審查備案各類合同格式條款21份；辦理動產(chǎn)抵押4起，抵押物價值4520.9萬元。推廣合同示范文本1000余份。

——不斷加強打擊傳銷工作。舉辦知識講座2期，參訓100余人次，發(fā)放宣傳資料882份。深入19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排調(diào)查出6名涉嫌到四川雅安一帶從事傳銷活動人員，配合公安部門立案調(diào)查。

（五）創(chuàng)新社會管理，確保地區(qū)長治久安

——?治超?工作促縣域運輸業(yè)健康發(fā)展。及時制定《治理?非標?車輛緊急預案》，會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報縣域?非標?車輛共計1677 輛。特別是制定的《嚴禁各企業(yè)使用?非標?車輛的緊急通知》得到縣委、政府肯定。

——全面開展制止非法宗教宣傳教育活動。以召開座談會、入戶走訪宣講等形式，對轄區(qū)經(jīng)營戶開展一對一的宣教活動，教育經(jīng)營戶旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。開展宣講大會X場次，受眾XX。

二、2013年工作要點

2013年，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府及地區(qū)工商局的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，突出重點抓好落實，確保完成全年各項工作任務。

（一）在企業(yè)登記注冊、年檢驗照、日常巡查等各項工作中，進一步將區(qū)局17條和地區(qū)局22條扶持小微企業(yè)發(fā)展舉措向廣大市場經(jīng)營主體進行宣傳，主動對現(xiàn)有大、中、小型企業(yè)做好政策引導、法律咨詢服務。以用足服務措施、拓寬融資渠道、強化規(guī)范引導為目標，全力扶持縣域企業(yè)做大、做強，不斷推進X縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

（二）依托X縣的特色農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用以及獨特的自然風光、民族風情和歷史文化風貌，積極營造有利于商標培育發(fā)展的市場環(huán)境，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)具有自主商標知識產(chǎn)權(quán)的馳名、著名商標品牌，努力在X縣形成一批具有地方特色、市場競爭力強、附加值高的商標，提高企業(yè)的市場競爭力和產(chǎn)品的知名度，促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

（三）繼續(xù)抓好干部政治理論和業(yè)務培訓教育工作，提高干部依法監(jiān)管、依法維權(quán)、依法服務、依法行政的素質(zhì)和能力。深入開展榮辱觀和作風紀律教育，進一步筑牢黨員干部廉政基礎(chǔ)，增強全局干部的廉潔自律意識。

二〇一二年十月

第二篇：2010工商局工作要點

巫溪工商局2010年工作要點

面對新的形勢和新的任務，我們必須統(tǒng)一思想認識，進一步增強責任感和緊迫感，充分發(fā)揮工商行政管理在促進地方經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用，以 “四個只有”為指導思想開展2010的工作。

（一）以學習型機關(guān)建設為契機，加強黨風廉政建設，促進系統(tǒng)自身建設實現(xiàn)新跨越。

以單位發(fā)展為中心，以提高員工學習力、增強組織的創(chuàng)新力、提升單位的競爭力為目標，突出“科學發(fā)展”這一特色。

1、大力加強領(lǐng)導班子建設。進一步強化領(lǐng)導班子思想建設、政治建設、作風建設和黨風廉政建設。在市局的正確領(lǐng)導下，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入貫徹新“三定”方案、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，將“四好”班子創(chuàng)建工作納入議事議程，努力實現(xiàn)民主團結(jié)向我看齊、為民辦事向我看齊、真抓實干向我看齊、清正廉潔向我看齊、努力學習向我看齊的“五看齊”目標。二是領(lǐng)導班子帶頭學。進一步加強領(lǐng)導班子政治理論學習，通過學習進一步強化領(lǐng)導班子的學習踐行科學發(fā)展觀能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、管理能力。

2、抓好作風建設。加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。落實黨員監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督合力和實效。深入學習黨的各項方針政策并結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步抓好 作風建設，加強黨風廉政建設，用制度規(guī)范自己，認真履行黨風廉政建設責任制。

3、切實抓好基層教育培訓。要針對基層工作的特點，緊緊圍繞職責任務的新變化、新要求，大規(guī)模開展干部教育培訓工作。扎實開展理想信念、依法行政、愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德教育，強化業(yè)務知識、科技知識和危機應對培訓，著力提高基層干部的市場監(jiān)管能力和依法行政水平。

4、注重后備力量培養(yǎng)。深入開展評優(yōu)評先活動，民主評議優(yōu)秀工商干部，積極開展干部掛職鍛煉，打造可持續(xù)發(fā)展的基層工商隊伍。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管模式，加強市場監(jiān)管，切實提高依法行政水平

監(jiān)督管理是工商行政管理工作的核心。作為工商行政管理部門，監(jiān)督市場經(jīng)營行為，依法行政是促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的有力保障。

1、構(gòu)建長效監(jiān)管執(zhí)法體制。實行主管領(lǐng)導負責、科所聯(lián)動、所所結(jié)對行政執(zhí)法模式，將城區(qū)所與農(nóng)村所結(jié)成幫扶對子，城區(qū)所主要在案件辦理上對農(nóng)村所進行幫扶；對大案、要案和疑難復雜案件，機關(guān)業(yè)務科室要實行跟班作業(yè)，跟蹤指導；定期召開科所長會議，就一些典型案件，案件心得，案件查辦要領(lǐng)進行集中討論交流，從而不斷提高執(zhí)法人員的辦案能力。

2.以食品安全監(jiān)管為重點，深入開展規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩 序工作。落實流通領(lǐng)域食品準入規(guī)范制度、食品進貨驗收制度、市場索證索票制度、食品備案制度和食品安全巡查制度。根據(jù)新出臺的《食品安全法》，按照市局關(guān)于食品流通許可證換發(fā)的相關(guān)要求，做好食品流通許可證的換發(fā)。采取積極引導抓自查、屬地監(jiān)管抓巡查、突出重點專項查、強化落實抓督查的工作方式，對轄區(qū)所有企業(yè)、作坊、經(jīng)營業(yè)戶進行一次摸底，做到企業(yè)數(shù)量、證照情況、產(chǎn)品流向等“三清楚”。對食品經(jīng)營戶實行“一戶一帳一檔”管理制度，進一步規(guī)范食品經(jīng)營主體的經(jīng)營行為。落實食品經(jīng)營戶臺賬建立，對其食品進銷貨等情況進行跟蹤檢查。依托流動檢測箱，定期深入農(nóng)貿(mào)市場及商場超市進行檢測。加大市場檢測和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽檢力度，嚴厲查處打擊制售假冒偽劣商品和不正當競爭等嚴重危害市場經(jīng)濟秩序的行為，切實維護消費者的合法權(quán)益，努力打造“平安巫溪”。

3、加大整頓規(guī)范廣告市場力度，切實維護文明誠信的廣告市場秩序。一是按照市局的要求，繼續(xù)以事關(guān)民生的保健食品、藥品、醫(yī)療、醫(yī)療器械四大類廣告為重點，持續(xù)深入推進廣告市場整治工作，推動建立和落實媒體單位發(fā)布虛假違法及不良廣告行為領(lǐng)導責任追究制，加大對違法廣告主和廣告經(jīng)營者、廣告發(fā)布者的查處力度；二是實行廣告發(fā)布行政指導制，重視廣告的事前監(jiān)督管理，努力從源頭上防范廣告違法行為。加強與廣告主、廣告發(fā)布者的溝通，積極深入市場，走訪相關(guān)企業(yè)和廣告經(jīng)營戶，加強行業(yè)指導，積極促進廣告業(yè)健康有序發(fā)展；三是健全聯(lián)合監(jiān) 管的綜合治理機制，實現(xiàn)監(jiān)管效能最大化。密切與有關(guān)部門的協(xié)作配合，完善案件查辦程序，強化部門間的工作銜接，增強聯(lián)動機制的功能作用，不斷增強監(jiān)管合力與實效。

（三）牢記服務為民思想，創(chuàng)新服務機制，助推地方經(jīng)濟發(fā)展

服務發(fā)展是工商行政管理的基本工作，全系統(tǒng)要牢記把握全心全意為民服務的宗旨，創(chuàng)新服務機制體制，充分發(fā)揮國家賦予工商的職能優(yōu)勢，在地方經(jīng)濟發(fā)展中作出應有的貢獻。

1.充分發(fā)揮工商登記職能，服務為民。積極建設規(guī)范的一站式登記服務窗口，堅持一個窗口對外，提高服務質(zhì)量。以政策扶持為支撐，推進個體工商戶分層分類登記管理改革，合理設置工商所點，方便群眾就近申辦個體工商戶營業(yè)執(zhí)照；積極探索農(nóng)民專業(yè)合作社的登記管理，加大扶持力度；對招商引資項目、重點工業(yè)項目的注冊登記，實行局長督辦制，落實專人協(xié)助企業(yè)辦理，做到特事特辦、急事急辦，動員全局干部積極參與，為地方的招商引資項目做好工商登記的事前、事中和事后的服務工作。

2.服務“三農(nóng)”，為社會主義新農(nóng)村建設“鋪路架橋”。繼續(xù)開展品牌富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、準入興農(nóng)、維權(quán)保農(nóng)等“護農(nóng)”工程；重點支持發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)的個體私營經(jīng)濟；支持農(nóng)村發(fā)展多種所有制、多種經(jīng)營形式的龍頭企業(yè)；鼓勵、支持龍頭企業(yè)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，推進農(nóng)業(yè)市場化和產(chǎn)業(yè)化進程；積極引導企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)出臺措施扶持企業(yè) 做大做強，推薦更多的企業(yè)爭創(chuàng)著名商標、弛名商標，運用工商職能，提升企業(yè)的市場競爭力。

3.搭平臺、建通道，促進就業(yè)。強化對各類人力資源市場、勞動力市場和就業(yè)中介機構(gòu)的監(jiān)管力度，防止因黑中介、合同陷阱、霸王條款、歧視條款等損害勞動者合法權(quán)益。開展“三拜訪”“三上門”活動。拜訪中小企業(yè)主，尋策問計；拜訪個體工商戶，征求促發(fā)展建議；拜訪下崗職工，幫助解決難題。上門為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務，上門為下崗職工送就業(yè)信息，上門為困難企業(yè)解難題。嚴格按照《就業(yè)促進法》的規(guī)定，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、復員退伍軍人、高校畢業(yè)生、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)做到“三免一減，搭建就業(yè)幫扶平臺、創(chuàng)業(yè)融資平臺。引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工扎根農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、引導企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工，大力促進就業(yè)再就業(yè)。

（四）關(guān)注民生，堅持以人為本，大力強化消費者權(quán)益保護工作，維護社會和諧穩(wěn)定。

消費者權(quán)益保護關(guān)系群眾切身利益，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，要著力創(chuàng)新體制機制和手段，不斷提高消費者權(quán)益保護工作水平。

1．開展消費教育活動，強化消費教育引導，倡導科學、健康、文明消費。繼續(xù)開展消費教育進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進校園活動，積極開展消費維權(quán)宣傳教育。在充分發(fā)揮舉報申訴及消費維權(quán)職能作用的同時，積極將消費維權(quán)的網(wǎng)絡延伸到村（居）及市場，充分發(fā)揮社會、群眾力量參與消費維權(quán)工作，確保消費糾紛最近、最快、最方便、最有效解決。

2.逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。積極推行“重合同、守信用”的社會評價機制，充分發(fā)揮“產(chǎn)品質(zhì)量安全經(jīng)營示范點”、“食品安全經(jīng)營示范點”的模范帶頭作用，促進“誠實守信”“合法經(jīng)營”社會風氣的形成。

3.建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”，充分發(fā)揮12315消費者申訴舉報網(wǎng)絡，及時受理消費者咨詢、申訴和舉報。繼續(xù)大力推進12315行政執(zhí)法體系“四個平臺”建設，根據(jù)農(nóng)村商品消費特點，加強對農(nóng)村集市的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊以“送貨下鄉(xiāng)”為名銷售假冒偽劣商品的行為。針對一些不法商販將假冒偽劣商品向農(nóng)村轉(zhuǎn)移的特點，將流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管的重點和工作重心下移，加強對農(nóng)村商品市場的監(jiān)管，以農(nóng)村集貿(mào)市場為主要對象，以取締無照經(jīng)營為重點，加強執(zhí)法檢查。

（五）大力推進工商文化建設，進一步打造服務型工商，著力提升巫溪工商在群眾中的地位。

繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠科學發(fā)展觀理念引領(lǐng)人心。一是利用內(nèi)部簡報、紅盾精神學習等方式開展工商文化宣傳、廉政文化教育，提升全系統(tǒng)干部職工的價值觀念和思想素質(zhì)。二是有計劃地開展職業(yè)道德教育，廣泛開展“敬業(yè)奉獻、追求卓越”讀書競賽活動，強化基層干部的責任意識和服務意識；三是努力加強政務信息工作，積極加強與巫溪時報、巫溪電視臺等新聞媒 體的合作，通過宣傳工商成就、展示工商輝煌，增強基層干部的榮譽感和使命感，激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

第三篇：工商局合同工作要點

**年全市合同管理工作的主要任務是：貫徹落實《合同法》、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》等法律法規(guī)及全市工商行政管理工作會議精神，順應形勢要求，將執(zhí)法監(jiān)管重心轉(zhuǎn)向“寬進嚴管”，積極開展合同行政指導服務和行政執(zhí)法監(jiān)管。

一、提升合同監(jiān)管執(zhí)法辦案的質(zhì)和量

積極貫徹《合同違法行為監(jiān)管處理辦法》。市、區(qū)兩級工商局以查處格式合同

條款和合同欺詐為重點，狠抓格式合同備案和霸王條款整改，打擊加盟經(jīng)營和購銷經(jīng)營合同欺詐。加強對基層工商所合同監(jiān)管工作的指導，努力提升合同執(zhí)法辦案的質(zhì)和量。

二、開展格式合同監(jiān)管

提高合同監(jiān)管效能，推進銀行等行業(yè)格式合同整治，規(guī)范合同格式條款備案，完成“民生消費熱點行業(yè)（銀行業(yè)、電信業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)）合同格式條款規(guī)范率達95%以上”的市級績效目標。建立格式條款監(jiān)管制度化、常態(tài)化監(jiān)管模式：各工商所將合同格式條款監(jiān)管納入市場巡查，加強合同格式條款備案巡查；市、區(qū)工商局局組織對格式合同文本進行集中點評，曝光“霸王條款”；發(fā)動群眾參與對不平等格式合同的監(jiān)督、舉報；全系統(tǒng)督促企業(yè)對不平等格式合同進行整改。

三、推廣合同示范文本

建立合同示范文本制定工作機制。與行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會聯(lián)手，針對民生消費特點，新制和修訂合同示范文本，積極推進合同示范文本的使用，擴大合同示范文本文庫，從源頭規(guī)范和化解合同糾紛，增進交易安全。加強對企業(yè)合同管理的行政指導，將示范文本推廣使用情況作為企業(yè)信用記錄的重要項目。全年新制或修訂合同示范文本2件。

四、深化合同幫農(nóng)工作

貫徹省工商局“四個一批”工作部署，豐富合同幫農(nóng)內(nèi)容，開展“合同幫農(nóng)”工作。指導監(jiān)督經(jīng)營者規(guī)范合同簽約，推行涉農(nóng)合同示范文本，提高合同履約率，引導農(nóng)民增強合同保護和守約意識。鼓勵并指導涉農(nóng)企業(yè)參加“守合同重信用”活動，提高涉農(nóng)企業(yè)的信用水平，豐富合同幫農(nóng)活動內(nèi)容。在遠城區(qū)工商局、工商所中樹立1-2家“合同幫農(nóng)”標桿單位。

五、提高合同服務與保障工作水平

（一）推進“守合同重信用”企業(yè)公示認定。組織開展**武漢市“守合同重信用”公示認定活動，推薦代表性企業(yè)申報國家級和省級“守合同重信用”公示認定，并積極組織我市誠信企業(yè)參加湖北省首屆“文明誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動。修訂《武漢市“守合同重信用”企業(yè)公示認定規(guī)則》，構(gòu)建全市工商合同信用公示平臺，規(guī)范“守合同重信用”企業(yè)公示認定和日常監(jiān)管，實施對已公示企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管和退出機制。

（二）設立市、區(qū)工商局“合同爭議調(diào)解庭”，以完善工作機制和規(guī)范工作程序為重點，依法開展合同爭議行政調(diào)解，與12315指揮中心協(xié)作，妥善化解合同糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

（三）做好動產(chǎn)抵押和拍賣監(jiān)管。推進動產(chǎn)抵押登記由登記確權(quán)向登記公示轉(zhuǎn)變，登記管理向登記服務轉(zhuǎn)變，促進“銀企對接”，服務農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)抵押，確保動產(chǎn)抵押登記程序合法、規(guī)范；強化登記信息管理，實現(xiàn)登記檔案合格率達到100%，完善登記信息查詢渠道，便利社會公共查詢信息。貫徹《拍賣監(jiān)督管理辦法》，加強拍賣監(jiān)管和查處違法拍賣行為力度，探索建設“拍賣活動備案網(wǎng)上公示系統(tǒng)”，以中心城區(qū)為重點，做好企業(yè)備案和拍賣備案工作。

（四）夯實基層合同工作基礎(chǔ)。加大培訓和指導力度，通過組織培訓、匯編經(jīng)驗材料、組織辦案觀摩等措施，提高基層干部合同工作能力。做到合同監(jiān)管“五到”（監(jiān)管人員到工商所，指導服務到工商所，糾紛調(diào)解到工商所，行政監(jiān)管到工商所，執(zhí)法辦案到工商所）；實現(xiàn)工商所合同干部“五會”（即指導修訂合同文本、會指導辦理動產(chǎn)抵押登記、會調(diào)解合同爭議糾紛、會監(jiān)管合同格式條款、會查辦合同違法案件）。

第四篇：工商局商標工作要點

**年全市商標工作的主要任務是：以新《商標法》頒布實施為契機，以品牌強市建設為中心，推廣普及商標法律知識，加大行政指導和監(jiān)管執(zhí)法力度，促進商標注冊加快發(fā)展和有效運用，注重總結(jié)商標工作經(jīng)驗和理論研究，不斷推進實施商標戰(zhàn)略深度和廣度，為我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

一、扎實開展新《商標法》的學習宣傳。組織全系統(tǒng)在“

3.15”、“4.26”等節(jié)點，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡及手機短信等渠道，開展多種形式的新商標法宣傳活動，增強全社會商標意識。采取辦培訓班、專題講座、以會代訓等形式，對全系統(tǒng)商標監(jiān)管干部、大中型企業(yè)負責人、商標代理機構(gòu)負責人進行培訓；組織各區(qū)局對基層工商所干部、轄區(qū)主要企業(yè)和個體工商戶進行培訓，提高全市商標注冊、運用、保護和管理水平。

二、加強行政指導，不斷擴大注冊商標擁有量。在基層推行商標指導員制度，全面開展商標注冊建議書、運用指導書、管理提示書、保護警示書進窗口、進企業(yè)、進商場、進園區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等“四書五進”活動，在條件成熟的區(qū)開展商標注冊“掃零”行動，積極引導企業(yè)申請注冊商標，商標注冊申請量保持15%以上的年增長率。

三、加大商標品牌培育力度。做好馳名商標、省市著名商標申報認定工作。按照便利企業(yè)、規(guī)范程序、評定客觀的要求，進一步完善市著名商標認定工作規(guī)則，調(diào)整馳名商標培育庫，對入庫企業(yè)進行重點指導和扶持。全年認定市著名商標100件以上，認定省著名商標35件以上，認定馳名商標8件以上。繼續(xù)指導企業(yè)實施商標專用權(quán)質(zhì)押貸款，幫助拓寬融資渠道；支持和指導企業(yè)通過商標投資入股、許可使用等方式開展經(jīng)營活動，實現(xiàn)商標價值的提升。

四、促進地理標志商標發(fā)展。開展地理標志資源調(diào)查，充實我市地理標志資源庫并實施重點培育，全年申請地理標志商標注冊5件以上。推行《地理標志證明商標應用行政指導規(guī)范》，從統(tǒng)一形象、建立制度、規(guī)范使用、加強保護等方面，指導行業(yè)協(xié)會及成員運用好地理標志，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

五、設立商標品牌指導服務站。在市場主體密集的工業(yè)園區(qū)、企業(yè)孵化基地試點設立商標品牌指導服務站，針對園區(qū)企業(yè)開展商標法律知識的宣傳培訓，指導企業(yè)制定商標品牌發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)建著名商標、馳名商標，落實專人負責接受企業(yè)商標咨詢、投訴，并根據(jù)企業(yè)商標工作需要提供服務。

六、強化商標監(jiān)管執(zhí)法。繼續(xù)深入推進“雙打”專項執(zhí)法行動，加大對侵犯注冊商標權(quán)，馳著名商標企業(yè)合法權(quán)益案件的查處力度，公布一批典型案例。開展“商標授權(quán)經(jīng)營備案公示”試點，在試點的市場（商場、超市）建立入市商標數(shù)據(jù)庫和備案公示制度，將管理關(guān)口前移，切實規(guī)范商標使用行為。

七、加強商標代理組織監(jiān)管。做好市商標協(xié)會換屆工作，加強商標代理組織職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，開展第二屆武漢市星級商標代理機構(gòu)評定。加強日常監(jiān)管，通過電話抽訪、實地察看等方式，不定期抽查商標代理組織的經(jīng)營活動，對抽查結(jié)果予以通報，實行商標代理組織信用分類監(jiān)管。認真受理對商標代理機構(gòu)違法違規(guī)行為的舉報，依法從嚴查處，并予以公開曝光。

八、加強商標品牌戰(zhàn)略研究。與本市高校合作，開展商標品牌戰(zhàn)略課題研究，著手分析我市商標品牌戰(zhàn)略發(fā)展形勢，探索商標發(fā)展和品牌建設助推經(jīng)濟發(fā)展的途徑和規(guī)律，為政府優(yōu)化配置企業(yè)市場資源提供參考。

第五篇：工商局法制工作要點

工商局法制工作要點

二○○六年法制工作要點以“創(chuàng)一流、站排頭”為目標，以“五五”普法啟動為契機，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，實施《法制員隊伍建設三年規(guī)劃》，開展執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流和學術(shù)研討活動，努力打造一支法學功底深、工商業(yè)務精、執(zhí)法技能高、依法行政能力強的執(zhí)法隊伍，推動我局執(zhí)法水平再上新臺階。

二、主要工作任務及措施好范文版權(quán)所有

（一）認真總結(jié)“四五”普法工作，全面啟動“五五”普法

1、召開“四五”普法工作總結(jié)表彰暨“五五”普法啟動大會。在已經(jīng)完成全分局“四五”普法驗收工作的基礎(chǔ)上，召開大會，全面總結(jié)我分局“四五”普法工作，表彰在“四五”普法工作中涌現(xiàn)出的先進集體及個人，同時安排部署我分局“五五”普法工作的各項工作任務。

2、制定我局“五五”普法工作規(guī)劃。根據(jù)上級的工作安排和部署，結(jié)合我局實際，起草制定《××市工商局××分局第五個五年普法工作規(guī)劃》，確立“五五”普法的指導思想、工作目標、具體任務和工作措施，繼續(xù)加大學習培訓力度，強化全體執(zhí)法人員的依法行政意識和法律素養(yǎng)，不斷加強法制建設，堅持普治并舉，使我局依法行政水平在“五五”普法期間，有更大的提高。

（二）加強法制隊伍建設，推動我局執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)提高

盡快扭轉(zhuǎn)我局法律專業(yè)人才匱乏的局面，培養(yǎng)一批法律專業(yè)型、研究型、高層次的法制工作隊伍，并通過這支隊伍輻射、帶動、指導作用的發(fā)揮，推動全局執(zhí)法水平的整體升位。

1、抓好法制員教育培訓

（1）繼續(xù)搞好法學基本理論的系統(tǒng)學習。按照《法制員教育培訓三年規(guī)劃》，繼續(xù)實施法制員法律專業(yè)研究生課程研修班的教育培訓。2006年安排學習的科目為：公司法、行政法、證據(jù)學、知識產(chǎn)權(quán)法、國際經(jīng)濟法、商法和律師實務。

（2）組織開展有針對性的法規(guī)學習培訓。針對執(zhí)法實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題以及新頒布的與工商行政管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，適時組織開展學習培訓，通過短期培訓、以會代訓等形式及時對法制員進行知識更新和執(zhí)法技能訓練，提高其履行職務的能力和水平。

2、加強法制隊伍管理

在我局已經(jīng)實行法制員任職資格的基礎(chǔ)上，開展法制員等級資格評審認定工作。在全分局建立起3個級別法制員梯次隊伍，使一、二、三級法制員在2006年內(nèi)分別達到法制員總數(shù)的10％、20％和50％。一級法制員具備依法監(jiān)督處理本局重大、疑難行政執(zhí)法業(yè)務的能力；二級法制員具備正確核審案件，依法監(jiān)督、指導本局各類行政執(zhí)法行為的能力；三級法制員具備正確初審基層工商所（分局）案件和依法監(jiān)督本機構(gòu)日常行政執(zhí)法行為的能力。加強法制員動態(tài)管理，充分調(diào)動其工作積極性，形成競爭和激勵的工作機制，為促進全局執(zhí)法水平提高提供先導。具體工作措施如下：

（1）制定《法制員等級資格認定實施方案》。明確初、中、高三個級別法制員認定的標準和條件，確定具體的認定方法和步驟，使認定工作有章可循。

（2）組織參加全系統(tǒng)首次法制員等級資格評審。采取考試和考核相結(jié)合的方法，參加全系統(tǒng)法制員等級資格認定考試，根據(jù)考試情況和工作業(yè)績，進行法制員等級資格評審。

（3）制定《法制員各等級工作權(quán)限和職責》。明確初、中、高三個級別法制員的工作權(quán)限和職責，強化法制員的規(guī)范、監(jiān)督、制約作用，充分調(diào)動其工作積極性，在全系統(tǒng)形成競爭和激勵的法制員工作機制。

（4）建立法制員等級資格檔案。為法制員培訓、考核、晉級、任免以及日常管理提供信息和依據(jù)。

（三）總結(jié)交流依法行政工作經(jīng)驗，提高依法行政能力

1、總結(jié)交流依法行政工作經(jīng)驗。適時總結(jié)交流各單位創(chuàng)新執(zhí)法機制、改進監(jiān)管執(zhí)法方式、推進依法行政的先進經(jīng)驗和做法。

2、交流執(zhí)法辦案經(jīng)驗。在評選全分局執(zhí)法辦案能手的基礎(chǔ)上，組織辦案能手開展執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流，推動辦案水平的提高。

3、加強辦案實踐的學習交流。組織部分執(zhí)法人員到本系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法辦案工作開展好的單位，集中實習一段時間，使其親身體驗和感受執(zhí)法辦案的先進經(jīng)驗和做法，促進全局執(zhí)法辦案能力和水平的均衡發(fā)展。

4、開展2006年行政處罰十佳案例、十佳辦案能手、十佳法制員、十佳企業(yè)登記檔案的評選活動，表彰依法行政先進集體和先進個人。激勵大家增強依法行政意識，提高為經(jīng)濟發(fā)展服務的能好范文版權(quán)所有力。

（四）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為

1、結(jié)合市場巡查制開展季度執(zhí)法檢查。對行政處罰、行政強制、行政許可、行政收費等行為全方位開展監(jiān)督，尤其是對“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動中自查出的問題及規(guī)范改進情況、《行政處罰案件量罰暫行規(guī)定》的貫徹執(zhí)行情況，進行重點監(jiān)督檢查。

2、進一步完善行政執(zhí)法制度。將新出臺的《禁止傳銷條例》、《直銷管理條

例》、《危險化學品安全管理條例》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《娛樂場所管理條例》以及新修訂的《公司法》等法律法規(guī)納入《行政處罰自由裁量實施細則》當中，嚴格規(guī)范處罰行為。

（五）搞好調(diào)查研究，開展理論研討

1、評選執(zhí)法業(yè)務理論研究“學術(shù)帶頭人”。發(fā)揮工商行政法學分會理論研究陣地作用，在系統(tǒng)內(nèi)評選一批工商行政管理行

政執(zhí)法業(yè)務理論研究“學術(shù)帶頭人”，并發(fā)揮他們的帶動作用，提高我局行政執(zhí)法工作的理論指導水平。

2、探索解決行政執(zhí)法疑難問題。以法學分會為依托，組織評選出的理論研究“學術(shù)帶頭人”、法制工作人員和執(zhí)法骨干，針對工商執(zhí)法實踐中的前沿問題和疑難問題，進行探索和研討，開展項目攻關(guān)，研究解決方案，破解執(zhí)法難題，為保障行政執(zhí)法的順利開展，為提高法制工作水平，提供有效的理論指導。

3、搞好調(diào)查研究。發(fā)揮法制部門的參謀和助手作用，在對行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督、規(guī)范、指導的同時，深入實際搞好調(diào)查研究，了解基層行政執(zhí)法工作的具體情況，分析執(zhí)法工作中存在的問題，總結(jié)規(guī)律性的東西，研究改進工作的建議，為領(lǐng)導決策提供參考和依據(jù)。