第一篇：2015-2017年文明單位創(chuàng)建情況說明勤儉節(jié)約活動(dòng)情況說明

2015-2017年XXXX局 勤儉節(jié)約活動(dòng)情況說明

為深入開展勤儉節(jié)約，節(jié)能活動(dòng)宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工節(jié)能意識(shí)、營(yíng)造良好節(jié)能氛圍，我局積極開展節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。在全局認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，按照“勤儉節(jié)約”活動(dòng)的要求，組織干部深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“厲行節(jié)儉，敢對(duì)鋪張浪費(fèi)”的重要指示精神，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，倡導(dǎo)綠色辦公理念和低碳生活方式。

一、確立了勤儉節(jié)約活動(dòng)的實(shí)施方案，通過內(nèi)容豐富的勤儉節(jié)約、節(jié)能宣傳教育、形式多樣的活動(dòng)體驗(yàn)、切實(shí)有效的節(jié)能措施，建立健全節(jié)儉節(jié)約活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)全局干部職工自覺增強(qiáng)環(huán)保、節(jié)能降耗的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保工作落到實(shí)處。樹立“低碳、節(jié)約”為榮的生活理念和科學(xué)的消費(fèi)觀念，號(hào)召黨員干部帶動(dòng)身邊群眾共同參與到活動(dòng)中來。

二、嚴(yán)格要求黨員干部落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和要求，要求每位職工做到節(jié)能降耗的有心人，把單位當(dāng)家一樣，將節(jié)能行動(dòng)體現(xiàn)到日常生活工作中，節(jié)約資源、降低損耗，堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，比如：隨手關(guān)好水龍頭，離開辦公室要關(guān)燈，杜絕長(zhǎng)明燈，節(jié)約每一張紙，盡可能使用背面紙張，從點(diǎn)滴小事做起，增強(qiáng)資源危機(jī)意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。

三、通過弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)戒奢克儉優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)節(jié)約光榮社會(huì)風(fēng)尚，宣傳節(jié)儉節(jié)約先進(jìn)典型，營(yíng)造厲行節(jié)約、拒絕浪費(fèi)的良好氛圍。

切實(shí)將節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約作為局一個(gè)常態(tài)化工作抓緊抓好，加強(qiáng)宣傳教育，開展各項(xiàng)活動(dòng)，樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的正氣，激發(fā)大家節(jié)能降耗的積極性和主動(dòng)性。

第二篇：文明單位準(zhǔn)備材料說明

文明單位準(zhǔn)備材料說明

一、文明單位資料整理

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)精神文明創(chuàng)建重視程度

1、每年定期研究文明建設(shè)工作至少兩次，有會(huì)議記錄；

2、設(shè)有文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專、兼職工作人員的文字表述材料（可以文件的形式）；

3、創(chuàng)建工作有工作安排，有年終總結(jié)（有專項(xiàng)工作總結(jié)）、有創(chuàng)建資料（單位簡(jiǎn)報(bào)）。（2）創(chuàng)建活動(dòng)開展情況

4、思想道德教育活動(dòng)有計(jì)劃、有教材、有考核記錄，近期下發(fā)關(guān)于文明創(chuàng)建的書（人手一冊(cè)）；

5、開展或參加崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽及軍警民共建等活動(dòng)，有記錄資料；

6、開展或積極參與文明崗位、文明窗口、廉政建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，有記錄；

7、積極推薦參與爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭活動(dòng)，有記錄資料；

8、積極開展或參加文藝活動(dòng)，有記錄資料或備存單位簡(jiǎn)報(bào)；

9、積極開展或參加體育活動(dòng)，有記錄或影像資料；

10、開展或參加扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛心等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)匚拿鲃?chuàng)建作貢獻(xiàn)，有記錄或影像資料；

11、有樹立的創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人典型；

12、創(chuàng)建檔案齊全規(guī)范；（3）規(guī)章制度建設(shè)情況

13、有文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)工作中下發(fā)文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范相關(guān)說明后，可以以文件表述材料；

14、有安全防范制度，下發(fā)安全防范制度相關(guān)說明；

15、有文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度，下發(fā)文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度相關(guān)說明后，可以以文件表述材料；

二、獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)

統(tǒng)計(jì)近年來（含當(dāng)年）的表彰獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：

1、先進(jìn)黨組織

2、政府目標(biāo)管理

3、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀

4、上級(jí)黨委、政府、主管部門嘉獎(jiǎng) 單項(xiàng)獎(jiǎng)：

1、上級(jí)主管部門授予的主要業(yè)務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)

2、思想政治工作先進(jìn)單位

3、廉政建設(shè)先進(jìn)單位

4、綜合治理先進(jìn)單位

5、衛(wèi)生和綠化先進(jìn)單位

6、文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)（含“文明單位”榮譽(yù)）

三、實(shí)地環(huán)境和軟硬件設(shè)施要求（1）宣傳教育陣地

1、有宣傳櫥窗、板報(bào)

2、有文明教育場(chǎng)所（2）文體活動(dòng)陣地

3、有文化活動(dòng)場(chǎng)所、有圖書閱覽室

4、有體育活動(dòng)場(chǎng)所（3）創(chuàng)建文化氛圍

5、創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)牌規(guī)范美觀

6、文化氛圍濃（4）內(nèi)外環(huán)境面貌

7、凈：全天保潔、無衛(wèi)生死角

8、齊：無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建

9、綠：綠化面積達(dá)到20%以上

10、美：建筑物和諧美觀（5）整體印象

11、單位文明祥和

12、工作人員熱情友善

13、工作秩序井然

14、服務(wù)公約上墻

第三篇：文明單位報(bào)送說明

單位全稱：建始縣環(huán)境衛(wèi)生管理所字?jǐn)?shù)：10檢查重名

請(qǐng)?zhí)顚懓踩O(shè)置：（安全設(shè)置用于驗(yàn)證帳號(hào)和找回密碼）

密碼3222064字?jǐn)?shù)：7

密碼長(zhǎng)度為6～20位，區(qū)分字母大小寫。登錄密碼可以由字母、數(shù)字、特殊字符組成。確認(rèn)密碼3222064字?jǐn)?shù)：7

密碼提示問題分管的名字

當(dāng)您忘記密碼時(shí)可由此找回密碼。例如，問題是“我的哥哥是誰？”，答案為“coolls8”。問題長(zhǎng)度不大于36個(gè)字符，一個(gè)漢字占兩個(gè)字符。答案長(zhǎng)度在6～30位之間，區(qū)分大小寫。密碼答案徐世茂

安全碼3222064

全碼是您找回密碼的重要途徑，安全碼長(zhǎng)度為6～20位，區(qū)分字母大小寫，由字母、數(shù)字、特殊字符組成。

特別提醒：安全碼一旦設(shè)定，將不可自行修改.確認(rèn)安全碼3222064

電子郵件是否被占用

您的注冊(cè)電子郵件。注冊(cè)成功后，將不能修改

申報(bào)文明單位訪問網(wǎng)址：http://

第四篇：文明單位組卷說明(定稿)

文明單位組卷說明

按照省市關(guān)于創(chuàng)建文明單位材料歸檔組卷的要求，創(chuàng)建文明單位軟件材料的整理、組卷按每三大類別進(jìn)行組卷，三大類別分別是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)類

主要包括文明單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)組織、具體責(zé)任部門的工作職能、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的例會(huì)記錄、職工動(dòng)員會(huì)及總結(jié)表彰會(huì)的相關(guān)材料、上級(jí)文件及本單位重大決策的貫徹落實(shí)情況等相關(guān)材料。

一是制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。方案內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建組織（方案里有領(lǐng)導(dǎo)組織的，也需要單獨(dú)下發(fā)紅頭文件）、時(shí)間安排、責(zé)任分工、保障措施或幾點(diǎn)要求等。創(chuàng)建目標(biāo)可分兩種情況進(jìn)行表述（任選其一）：一種是通過創(chuàng)建文明單位（標(biāo)兵），使本單位的業(yè)務(wù)工作在哪些方面有所提升，職工的精神面貌有何改善，外界的影響力能夠達(dá)到什么程度等；另一種可以直接說明年內(nèi)將要實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)建目標(biāo)，即通過創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)XX級(jí)文明單位（標(biāo)兵）。創(chuàng)建內(nèi)容必須是規(guī)劃里的中心內(nèi)容，一定要結(jié)合實(shí)際，說明開展活動(dòng)的名稱、采取的方式、完成的時(shí)限、達(dá)到的效果等等。實(shí)施方案以單位正式文件形式下發(fā)，要求每年形成一個(gè)實(shí)施方案，并且方案不能雷同。

二是創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織。各創(chuàng)建單位以單位紅頭文件形成，明確組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員名單，及各自職責(zé)。

三是會(huì)議記錄。在年初研究本單位全年工作時(shí)，要將文明創(chuàng)建納入到重點(diǎn)工作之中，并且作為一項(xiàng)議題進(jìn)行專門研究，在黨委會(huì)或班子會(huì)的會(huì)議記錄中要有明確記錄。此外，按照文明創(chuàng)建條例要求，每年每個(gè)季度召開一次專題會(huì)議，研究、部署本單位文明創(chuàng)建工作，在會(huì)議記錄上有記載（記錄要明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人、主持人、議題和參會(huì)人員的發(fā)言，及會(huì)議部署的下一階段工作內(nèi)容）。一年至少有四次會(huì)議記錄。同時(shí)，要將年初創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)所有材料（方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞等）及總結(jié)表彰會(huì)相關(guān)材料進(jìn)行歸檔。

四是各類文件。將上級(jí)文件及本單位重大決策的貫徹落實(shí)情況和本單位下發(fā)的文件等相關(guān)材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。需要指出的是，能裝原件的用原件，沒有原件用復(fù)印件。此外，本單位業(yè)務(wù)工作方面的文件也要進(jìn)行整理歸檔。（注：涉及到需要各單位貫徹落實(shí)的文件，需將文件要求的貫徹落實(shí)情況以總結(jié)形式附在該文件后面。）

二、工作機(jī)制類

主要包括歷年的文明單位建設(shè)規(guī)劃及總結(jié)、基礎(chǔ)創(chuàng)建的考評(píng)條件及考評(píng)結(jié)果、各項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)及處罰結(jié)果、各項(xiàng)工作制度的建立及落實(shí)情況、實(shí)行優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)承諾制的主要內(nèi)容及落實(shí)情況、實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督的規(guī)定及落實(shí)情況、完成

中心工作的保障措施及推進(jìn)辦法、文明單位申報(bào)審批手續(xù)及事跡材料等。

一是文明創(chuàng)建長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、規(guī)劃和總結(jié)。要制定文明創(chuàng)建長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃（一般以5年為期，正式文件形式形成）和創(chuàng)建規(guī)劃（每年一個(gè)規(guī)劃，正式文件形式形成）。對(duì)于創(chuàng)建規(guī)劃來說，年末要有相應(yīng)創(chuàng)建工作總結(jié)。規(guī)劃的制定，一定要結(jié)合本單位、本部門的工作實(shí)際進(jìn)行制定，長(zhǎng)期規(guī)劃制定的目標(biāo)可以宏觀些。規(guī)劃（在行文格式上，包括指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)限、保障措施等；在寫法上類似各單位年初制定的工作要點(diǎn)），實(shí)際上就是本單位在一年中計(jì)劃要開展哪些創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)等都要進(jìn)行宏觀表述，但要切合各單位實(shí)際工作。（注：每年的規(guī)劃內(nèi)容決不允許雷同）

二是制定創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)表。根據(jù)創(chuàng)建實(shí)施方案內(nèi)容，將每年的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、責(zé)任人及完成時(shí)限，按時(shí)間順序以表格的形式進(jìn)行體現(xiàn)。

實(shí)際上，規(guī)劃、實(shí)施方案和計(jì)劃推進(jìn)表三者的主體內(nèi)容是大體相同的，只是表述方式、行文格式不同。規(guī)劃是本單位在創(chuàng)建中所要開展的一些具體活動(dòng)；實(shí)施方案是對(duì)開展每一項(xiàng)活動(dòng)的具體要求；計(jì)劃推進(jìn)表，就是要求各創(chuàng)建單位對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)有一個(gè)統(tǒng)籌安排。需要說明的是，各單位在設(shè)計(jì)開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，最好每一項(xiàng)活動(dòng)都要在上級(jí)檢查驗(yàn)收前（10月末）

結(jié)束。（規(guī)劃的落款時(shí)間要在全年方案的前面，領(lǐng)導(dǎo)組織的時(shí)間可與方案時(shí)間同一天。）

三是申報(bào)表、申報(bào)材料和文明創(chuàng)建工作總結(jié)。申報(bào)材料主要包含單位基本情況、對(duì)文明創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)、在創(chuàng)建中做了哪些工作，以及取得的具體效果等內(nèi)容。工作總結(jié)的寫法：要以精神文明創(chuàng)建為主線，兩年來各單位在創(chuàng)建活動(dòng)中的具體工作，一定要與本單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。字?jǐn)?shù)均在3000字左右。

四是社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)（細(xì)胞工程）。這里主要指各單位開展的文明科室、文明職工標(biāo)兵（必須評(píng)選）、文明家庭、文明班組、先鋒崗等評(píng)選活動(dòng)。每一項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，都要制定評(píng)選方案。方案要明確評(píng)選內(nèi)容、評(píng)選范圍、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（條件）、評(píng)選名額、評(píng)選方式、領(lǐng)導(dǎo)組織及相關(guān)要求。申報(bào)縣級(jí)的單位，必須保證開展二項(xiàng)以上評(píng)選活動(dòng)，申報(bào)省、市級(jí)以上的必須保證開展三項(xiàng)以上評(píng)選活動(dòng)。每開展一項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，都要有評(píng)選活動(dòng)方案、評(píng)選申報(bào)表、評(píng)選事跡材料、評(píng)選測(cè)評(píng)表、評(píng)選活動(dòng)單位內(nèi)的公示、評(píng)選結(jié)果（最好以單位文件形式形成）、評(píng)選活動(dòng)總結(jié)等7項(xiàng)材料。

需要說明的是：文明單位的所有職工都是文明職工，而文明職工標(biāo)兵要按照本單位職工總數(shù)20%的比例進(jìn)行評(píng)選；先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、各種崗位能手、先鋒崗、三八紅旗手等的評(píng)選必須在文明職工標(biāo)兵中產(chǎn)生。注：今年，申報(bào)文明村的，必須開展“十星級(jí)”文明戶評(píng)選活動(dòng)。做到有方案、有過程、有結(jié)果。

五是制度機(jī)制。將本單位、本部門各項(xiàng)工作的規(guī)章制度（包括會(huì)議、考勤、安全防火防盜、學(xué)習(xí)等各種制度，特別是窗口單位的優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)承諾制度等）內(nèi)容及落實(shí)情況進(jìn)行整理歸檔。

三、創(chuàng)建活動(dòng)類

主要是為提高職工思想道德素質(zhì)而開展的各項(xiàng)活動(dòng)，包括思想道德教育（主要有集中學(xué)習(xí)、法制教育、組織參觀、專題講座、演講競(jìng)賽等方面內(nèi)容）、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、各項(xiàng)公益性活動(dòng)、我縣開展的“四縣”聯(lián)創(chuàng)和省市縣確定的其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作。每開展一項(xiàng)活動(dòng)，都要有活動(dòng)方案、信息、圖片、總結(jié)等材料。

一是思想道德教育。一方面，為了提高職工思想道德素質(zhì)而開展的各項(xiàng)思想教育活動(dòng)，包括集中學(xué)習(xí)、法制教育、組織參觀、專題講座、演講競(jìng)賽、理論研討等。另一方面，為提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力而開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，包括學(xué)歷教育、派送進(jìn)修、集中培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、組織考試等。具體材料要求：

1、有學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括理論知識(shí)、業(yè)務(wù)工作、文明禮儀、文明單位建設(shè)條例、上級(jí)會(huì)議精神和公民道德建設(shè)實(shí)施綱要、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、大慶幸福謠等學(xué)習(xí)資料；

2、有學(xué)習(xí)計(jì)劃，可以是表格形式，也可以是文字表述形式；

3、有學(xué)習(xí)筆記，單位所有在編人員學(xué)習(xí)筆記，每人一本；

4、有體會(huì)文章，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年至少一篇體會(huì)文章；

5、有試卷，學(xué)習(xí)后，要組織職工進(jìn)行考試，單位自己出題自己打分，并將試卷組卷；

6、有對(duì)外宣傳資料，在上三級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)等刊播、發(fā)表的關(guān)于本單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)等宣傳報(bào)道資料，以及上級(jí)部門或本單位簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)的信息等，對(duì)這些資料進(jìn)行歸納整理組卷；

7、道德講堂活動(dòng)資料。申報(bào)市級(jí)以上文明單位要依托圖書室、會(huì)議室等現(xiàn)有場(chǎng)所設(shè)立道德講堂，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的有效形式，廣泛開展“修身律己”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自我教育，努力提高干部職工的道德水平。（道德講堂活動(dòng)具體要求：

1、在道德講堂懸掛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)；

2、要有領(lǐng)導(dǎo)組織，并有一套管理制度，兩者要上墻張貼；

3、道德講堂墻壁要懸掛與本單位業(yè)務(wù)工作有關(guān)的字幅，字幅數(shù)量要與講堂空間大小相協(xié)調(diào)，內(nèi)容以激勵(lì)人上進(jìn)、奉獻(xiàn)愛心、崇尚道德、誠(chéng)信友愛、歷代名言警句等為主；

4、制定開展道德講堂活動(dòng)的實(shí)施方案，并按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)內(nèi)容開展活動(dòng)，即“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”流程，做好相關(guān)活動(dòng)記錄、圖片留存及活動(dòng)總結(jié)。

5、按照要求，道德講堂每個(gè)月開展一次活動(dòng)，每次活動(dòng)都要做好活動(dòng)記錄及相關(guān)軟件材料的規(guī)范整理工作）。

二是文體活動(dòng)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，活躍職工業(yè)余文化生活而開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，包括主題文藝演出、體育活動(dòng)、征文

比賽、格言征集、書法展覽、攝影大賽等。

開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)：充分利用清明、端午、中秋、重陽、七一、十一、元旦等重要節(jié)日，組織單位職工開展征文、攝影、書法繪畫、文藝演出和籃球賽、乒乓球賽、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)；還可以與共建單位共同組織開展相應(yīng)的活動(dòng)，只要能夠體現(xiàn)出本單位文化特色的各類活動(dòng)，都可以組織開展。申報(bào)縣級(jí)的單位，必須開展三項(xiàng)以上文體活動(dòng)，申報(bào)省、市級(jí)以上的必須保證開展四項(xiàng)以上文體活動(dòng)。每開展一項(xiàng)活動(dòng)，都要有活動(dòng)方案（計(jì)劃）、活動(dòng)信息、現(xiàn)場(chǎng)圖片和活動(dòng)總結(jié)等至少4項(xiàng)材料。同時(shí)，積極參與縣內(nèi)組織的其他各項(xiàng)重大活動(dòng)。

三是志愿服務(wù)活動(dòng)。具體材料如下：

1、成立志愿者隊(duì)伍，每個(gè)文明單位都要成立志愿者隊(duì)伍，要求要有領(lǐng)導(dǎo)組織、章程、志愿者名單3項(xiàng)材料。（單位所有在編職工都要編入志愿者隊(duì)伍名單，并且要求每個(gè)志愿者都要在網(wǎng)上進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)）。

2、組建學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，在志愿者名單中挑選15人左右成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，要求有學(xué)雷鋒服務(wù)隊(duì)成員名單（包括組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員）、活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)紀(jì)實(shí)、活動(dòng)圖片和活動(dòng)總結(jié)5項(xiàng)材料。

3、成立網(wǎng)絡(luò)傳播志愿者隊(duì)伍，各文明單位要確定3-5名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者，并將名單報(bào)到文明辦（要求選報(bào)政治信念堅(jiān)定，法紀(jì)意識(shí)強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，具備較好的思想文化素質(zhì)和文字寫作水平的人員）；每個(gè)網(wǎng)絡(luò)文明志愿者都要在新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站實(shí)名注冊(cè)微博和博客（每名

志愿者必須在新華網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)賬號(hào)，開通博客，其他網(wǎng)站各選一個(gè)注冊(cè)微博或博客）；每名網(wǎng)絡(luò)志愿者每個(gè)月定期在注冊(cè)的博客和微博上發(fā)表博文或評(píng)論5篇以上（發(fā)布內(nèi)容包括續(xù)寫“學(xué)習(xí)雷鋒日記”、撰寫本縣區(qū)、本行業(yè)、本單位精神文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)等積極、健康、向上的內(nèi)容，擴(kuò)大精神文明創(chuàng)建工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，在廣大網(wǎng)民中傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚）。

第一，開展環(huán)境整治活動(dòng)。主要是指本單位在市里“四城”聯(lián)創(chuàng)和縣里“四縣”聯(lián)創(chuàng)工作中，組織志愿者開展了哪些活動(dòng)。比如，組織職工開展義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)植樹，清理責(zé)任區(qū)段的垃圾和街頭小廣告等志愿服務(wù)活動(dòng)。每開展一次活動(dòng)，都要有活動(dòng)方案（或計(jì)劃）、活動(dòng)信息、現(xiàn)場(chǎng)圖片和活動(dòng)總結(jié)4項(xiàng)材料。另外，環(huán)境建設(shè)還包括本單位辦公場(chǎng)所等硬件設(shè)施的維護(hù)修繕。本單位的辦公環(huán)境要達(dá)到窗明幾凈、整潔衛(wèi)生。有條件的單位，可以添置運(yùn)動(dòng)休閑設(shè)施，活躍職工業(yè)余生活。

第二，開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動(dòng),結(jié)合我縣開展的保護(hù)松花江、日行一善〃溫暖肇源、鄰里守望等系列志愿服務(wù)活動(dòng)。比如，組織志愿者開展送醫(yī)療下基層活動(dòng)、開展關(guān)愛空巢老人和留守兒童活動(dòng)、開展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)等內(nèi)容。各單位自行組織開展活動(dòng)。每項(xiàng)活動(dòng)都要有活動(dòng)方案、信息、圖片和總結(jié)4項(xiàng)材料。

第三，開展公益事業(yè)活動(dòng)，按照省市要求，為發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)工作中的典型示范作用，號(hào)召各級(jí)文明單位

積極開展社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)主要包括以下幾方面內(nèi)容（各單位也可根據(jù)實(shí)際開展其它活動(dòng)）：

1、開展“雙百結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，每個(gè)省、市級(jí)文明單位都要與本單位所包扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯和鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)（對(duì)包扶村：圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個(gè)方面開展共建活動(dòng)；對(duì)包扶鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮：可以組織本單位職工為學(xué)生捐助各種球類、樂器、圖書、教學(xué)工具等各類文體設(shè)施）。

2、開展捐資助學(xué)、助殘、救助等活動(dòng)，組織干部職工為貧困學(xué)生、社區(qū)和農(nóng)村貧困家庭、殘疾人等開展各種類型的救助活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友善、互幫互助傳統(tǒng)美德和社會(huì)文明新風(fēng)。

3、開展搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)，包括本單位組織開展的各種捐款、捐物等活動(dòng)（要求有活動(dòng)計(jì)劃、捐助明細(xì)表、總結(jié)等資料）。此外，還可以開展其他一些社會(huì)公益事業(yè)等活動(dòng)。各單位要結(jié)合實(shí)際，開展力所能及的公益活動(dòng)，每個(gè)單位全年至少開展3次公益活動(dòng)，每次活動(dòng)要有活動(dòng)方案（計(jì)劃）、活動(dòng)信息、活動(dòng)圖片和活動(dòng)總結(jié)4項(xiàng)材料。

第四，開展文明餐桌活動(dòng)。制定文明餐桌活動(dòng)計(jì)劃或方案，要以節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥為主題，組織單位干部職工通過征文、演講等形式開展活動(dòng)。具體材料要求：在食堂餐桌上放置卡片（兩面分別寫上宣傳標(biāo)語、菜名或桌排號(hào)等內(nèi)容）、食堂墻壁懸掛標(biāo)語；食堂內(nèi)外衛(wèi)生整潔、干凈，物品擺放整齊規(guī)范。

此外，做好圖片資料整理工作，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行歸

納整理：

1、榮譽(yù)類。近幾年來所取得的各級(jí)各類榮譽(yù)，重點(diǎn)是文明創(chuàng)建方面的，拍成圖片，并注明時(shí)間；

2、領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作類。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作，注明時(shí)間地點(diǎn)和人員姓名及具體內(nèi)容；

3、業(yè)務(wù)工作類。出席各種會(huì)議、深入窗口單位及業(yè)務(wù)科室、上街宣傳、業(yè)務(wù)咨詢等，注明時(shí)間地點(diǎn)人員和內(nèi)容；

4、創(chuàng)建活動(dòng)類。參與省市主管部門、縣群團(tuán)組織舉辦的各類文體和競(jìng)賽活動(dòng)，單位自身組織開展的文體、聯(lián)誼、知識(shí)競(jìng)賽，文明職工、文明家庭、文明科室評(píng)選或表彰大會(huì)等，還包括與社區(qū)、貧困家庭、貧困學(xué)生、學(xué)校等開展共建活動(dòng)情況，重大節(jié)日包幫扶、慰問鰥寡孤獨(dú)照片，標(biāo)注時(shí)間地點(diǎn)人員及具體內(nèi)容；

5、環(huán)境建設(shè)類。職工參與單位、小區(qū)的綠化、美化、香化、亮化場(chǎng)面照片，注明時(shí)間地點(diǎn)和內(nèi)容。

以上說的是軟件材料的整理歸檔工作。除此之外，各創(chuàng)建單位還要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行準(zhǔn)備：

一是進(jìn)行公示，在單位正門懸掛爭(zhēng)創(chuàng)市（縣）級(jí)或省級(jí)文明單位（標(biāo)兵）橫幅，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。二是有單獨(dú)的榮譽(yù)室，軟件材料、各種獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯等要擺放整齊規(guī)范。三是要有創(chuàng)建圖版，圖版內(nèi)容、圖版尺寸、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等，我們要做統(tǒng)一要求。四是設(shè)立一塊思想道德公益廣告宣傳牌，各級(jí)文明單位要在院內(nèi)或樓內(nèi)明顯位置，設(shè)立內(nèi)容溫馨的思想道德公益廣告宣傳牌，在單位內(nèi)外營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。五是制作專題片，刻成光碟，創(chuàng)建市級(jí)以上的必須制作專題片，而且從現(xiàn)在就可以開始聯(lián)系人著手這項(xiàng)工作，不要等到年底驗(yàn)收時(shí)再做，那樣上半年有些工作、場(chǎng)景等資料就會(huì)丟失。專題片10—12分鐘。六是組織人員進(jìn)行知識(shí)測(cè)試和座談，在年底檢查驗(yàn)收時(shí)，每個(gè)創(chuàng)建單位要組織好本單位職工參加知識(shí)測(cè)試和座談。七是做好環(huán)境衛(wèi)生整治。各申報(bào)單位在迎檢時(shí)，要做到單位辦公室內(nèi)外衛(wèi)生、整潔、干凈，各種物品擺放有序。辦公樓和住宅小區(qū)一體的，小區(qū)也要進(jìn)行環(huán)境整治，做好綠化、凈化、美化工作。八是匯報(bào)材料。根據(jù)所開展的創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作來寫，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行高度概括，要體現(xiàn)本單位的特點(diǎn)。字?jǐn)?shù)3000字左右。上級(jí)檢查驗(yàn)收時(shí)，要求申報(bào)單位一把手匯報(bào)。

注釋：

文明單位“五個(gè)一”活動(dòng)：一堂（道德講堂）、一隊(duì)（學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)）、一牌（公益廣告宣傳牌）、一傳播（網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍）、一桌（文明餐桌：在食堂上要懸掛、張貼節(jié)約用語，并在桌面放一個(gè)宣傳牌，牌子是正反面的，分別寫上勤儉節(jié)約用語和菜名等內(nèi)容）。

第五篇：創(chuàng)建工作說明

關(guān)于《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》示范企業(yè)

創(chuàng)建工作有關(guān)問題的說明

按照農(nóng)業(yè)部部署，從2012年10月中旬到2013年1月，我部將在全國(guó)范圍內(nèi)開展《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》示范企業(yè)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將創(chuàng)建工作中有關(guān)問題說明如下：

一、參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)

共130家企業(yè)，其中，6家企業(yè)：河北、遼寧、山東和河南； 5家企業(yè)：北京、天津、上海、江蘇、廣東、陜西；3家企業(yè)：甘肅、青海、寧夏、新疆。4家企業(yè)：其他16個(gè)省、區(qū)、市。

其中各省至少推薦1家添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合飼料生產(chǎn)企業(yè)許可條件之規(guī)定。

二、創(chuàng)建階段（10月18日至11月30日）1.企業(yè)貫徹實(shí)施

要求各企業(yè)按照《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》（草案）的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，做好管理體系文件的編制，并在實(shí)際生產(chǎn)中加以貫徹執(zhí)行。

2.建立規(guī)范創(chuàng)建技術(shù)咨詢制度

為及時(shí)解決企業(yè)在規(guī)范施行過程中出現(xiàn)的疑難問題，成立規(guī)范創(chuàng)建專家咨詢組，隨時(shí)予以幫助解決。

咨詢方式1：

我們?cè)O(shè)置了一個(gè)提問的電子信箱：sfcj404@yahoo.com.cn。在規(guī)范施行過程中，企業(yè)和試點(diǎn)省飼料管理部門有何問題，均可通過第一個(gè)信箱提出問題，提問時(shí)務(wù)請(qǐng)注明提問單位名稱和聯(lián)系人等信息。

另外設(shè)置了一個(gè)答復(fù)的電子信箱：sfcjhd168@yahoo.com.cn，進(jìn)入密碼是59194591。我們會(huì)對(duì)提出的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)募夹g(shù)處理，隱去提問企業(yè)的信息，并將其與解答集中放在第二個(gè)信箱的收件箱位置。所有企業(yè)、省級(jí)飼料管理部門以及參加企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的專家均可 以登陸該信箱并查看。

咨詢方式2：必要時(shí)，省級(jí)飼料管理部門可以提出派專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢與指導(dǎo)的要求。

咨詢聯(lián)系電話：中國(guó)飼料工業(yè)協(xié)會(huì)飼料行業(yè)指導(dǎo)處 聯(lián)系電話：010-59194591，59194582，聯(lián)系人：劉士杰、胡廣東。

3.成立現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)專家組

本次示范創(chuàng)建活動(dòng)中，各省飼料管理部門按要求共推薦了30位熟悉飼料加工工藝或飼料檢測(cè)技術(shù)的專家，北京華思聯(lián)認(rèn)證中心推薦了15位熟悉質(zhì)量管理體系認(rèn)證的專家，加上農(nóng)業(yè)部飼料添加劑和添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)許可證專家審核委員會(huì)的部分專家，會(huì)后準(zhǔn)備組成15個(gè)左右的專家組，從12月上旬開始進(jìn)行試點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

三、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和總結(jié)

11月底農(nóng)業(yè)部將專門發(fā)文，就開展試點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作的專家分組、檢查指導(dǎo)程序、企業(yè)和省級(jí)飼料管理部門如何配合做好檢查指導(dǎo)工作等提出具體要求。

1.現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)時(shí)間：12月初到2013年1月中旬。

2.由省級(jí)飼料管理部門與專家組聯(lián)系到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查指導(dǎo)；

3.專家組應(yīng)當(dāng)提交現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作報(bào)告；企業(yè)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)檢查前提交本企業(yè)規(guī)范施行報(bào)告和完整的體系文件；

4.專家組差旅、勞務(wù)等費(fèi)用由省級(jí)飼料管理部門從農(nóng)業(yè)部撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中予以列支。

2013年1月下旬召開示范創(chuàng)建工作總結(jié)會(huì)。

四、規(guī)范實(shí)施中具體條款執(zhí)行的處理意見

總的要求，一是企業(yè)首先要滿足飼料生產(chǎn)企業(yè)許可條件的要求，具備相應(yīng)的軟、硬件條件；二是凡是規(guī)范中的各項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，準(zhǔn)確完整予以執(zhí)行。

但由于實(shí)施時(shí)間短，加之其他客觀因素，現(xiàn)就以下條款執(zhí)行提出處理意見： 1.第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集、整理、記錄本規(guī)范執(zhí)行情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，認(rèn)真履行備案義務(wù)，按照備案要求報(bào)送相關(guān)材料。

委托生產(chǎn)飼料的，委托方和被委托方應(yīng)當(dāng)分別向所在地省級(jí)飼料管理部門備案。備案材料應(yīng)當(dāng)包括雙方的許可證明文件復(fù)印件和委托合同復(fù)印件。

由于尚未對(duì)備案、委托生產(chǎn)備案等進(jìn)行明確規(guī)定，因此企業(yè)執(zhí)行本條時(shí)可以按照省級(jí)飼料管理部門的要求執(zhí)行。

2.第九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定原料采購(gòu)與驗(yàn)收制度，建立接收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行查驗(yàn)或檢驗(yàn)：

（六）企業(yè)每3個(gè)月應(yīng)當(dāng)至少抽取5種原料，對(duì)其主要衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行自行檢驗(yàn)或委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)；委托檢測(cè)的，應(yīng)當(dāng)索取并保存受委托檢測(cè)機(jī)構(gòu)的計(jì)量認(rèn)證證書及附表復(fù)印件。

企業(yè)在規(guī)范施行期間，至少要抽取2種不同的原料，按照上述要求進(jìn)行檢測(cè)。

3.第二十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品混合均勻度要求確定產(chǎn)品的最佳混合時(shí)間，并記錄檢驗(yàn)日期、混合機(jī)編號(hào)、混合物料名稱、混合時(shí)間、檢驗(yàn)結(jié)果、混合次數(shù)、最佳混合時(shí)間、檢測(cè)人員等信息；

企業(yè)應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月按照產(chǎn)品類別（添加劑預(yù)混合飼料、配合飼料、濃縮飼料、精料補(bǔ)充料）進(jìn)行混合均勻度驗(yàn)證，并記錄產(chǎn)品名稱、檢驗(yàn)日期、混合機(jī)編號(hào)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)結(jié)果、檢測(cè)人員等信息。

企業(yè)在規(guī)范施行期間，至少要進(jìn)行一次混合均勻度驗(yàn)證。4.第三十三條

企業(yè)每年應(yīng)當(dāng)在其生產(chǎn)的配合飼料、濃縮飼料、精料補(bǔ)充料、維生素預(yù)混合飼料、微量元素預(yù)混合飼料和復(fù)合預(yù)混合飼料產(chǎn)品中，每類至少選擇1個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行1次安全性檢驗(yàn)，并保存檢驗(yàn)報(bào)告。

安全性檢驗(yàn)主要檢驗(yàn)產(chǎn)品的衛(wèi)生指標(biāo)，濃縮飼料、維生素預(yù)混合飼料、微量元素預(yù)混合飼料和復(fù)合預(yù)混合飼料產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目不少于7項(xiàng)；配合飼料、精料補(bǔ)充料檢驗(yàn)項(xiàng)目不少于10項(xiàng)。安全性檢驗(yàn)可以自行檢驗(yàn)或委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)；委托檢測(cè)的，應(yīng)當(dāng)索取并保存受委托檢測(cè)機(jī)構(gòu)的計(jì)量認(rèn)證證書及附表復(fù)印件。

企業(yè)在規(guī)范施行期間，至少要選擇1個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行1次安全性檢驗(yàn)。5.第三十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立檢驗(yàn)管理制度。檢驗(yàn)管理制度應(yīng)當(dāng)包括對(duì)影響檢驗(yàn)的關(guān)鍵要素（人員、儀器、樣品、試劑及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、方法、環(huán)境等）的控制要求以及抽樣位點(diǎn)、抽樣頻次、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)時(shí)限、檢驗(yàn)結(jié)果傳遞、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證的簽發(fā)等內(nèi)容。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年選擇5個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目采取以下至少一項(xiàng)措施驗(yàn)證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性：

（一）同具有法定資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)比對(duì)；

（二）利用購(gòu)買的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)或高純度化學(xué)試劑進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證；

（三）在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部進(jìn)行不同人員、不同儀器的檢驗(yàn)比對(duì)；

（四）對(duì)曾經(jīng)檢驗(yàn)過的留存樣品進(jìn)行再檢驗(yàn)；

（五）利用檢驗(yàn)質(zhì)量控制圖等數(shù)理統(tǒng)計(jì)手段識(shí)別異常結(jié)果。企業(yè)在規(guī)范施行期間，至少要選擇1個(gè)項(xiàng)目（指標(biāo)）按照上述要求進(jìn)行驗(yàn)證。

6.第四十六條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立人員培訓(xùn)制度，根據(jù)崗位的不同需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，每年對(duì)員工至少進(jìn)行2次飼料質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄：

（一）人員培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核方法、效果評(píng)價(jià)等內(nèi)容；

（二）培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)時(shí)間、師資、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、人員、考核方式、考核結(jié)果等內(nèi)容。

企業(yè)在規(guī)范施行期間，至少要結(jié)合規(guī)范施行進(jìn)行至少1次企業(yè)員工的飼料質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)。

2012年10月17日