第一篇：民工管理制度

民工管理制度

一、總

則

第1條

為加強和規(guī)范本合同段民工管理,保障民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,預(yù)防安全事故,減少職業(yè)危害,增強民工安全生產(chǎn)意識,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，貴州省人民政府、貴州省交通廳、貴州省公路局、貴州省高速公路開發(fā)總公司、鎮(zhèn)勝高速公路（新勝段）總監(jiān)辦及貴州路橋總公司有關(guān)民工管理、民工工資發(fā)放、民工工資清算的文件精神，特制定本規(guī)定。

第2條

本規(guī)定所稱的民工,是指我部選擇的施工班組從社會招用的在我合同段從事生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的臨時用工。

第3條

民工安全生產(chǎn)管理應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則。

二、一般規(guī)定

第4條

本合同段民工實行“誰帶班，誰負(fù)責(zé)”方式進(jìn)行管理，即凡是進(jìn)入我合同段的民工，統(tǒng)一由班組負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，施工班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)民工住宿、生活、安全、計劃生育、禁毒、社會治安、工作任務(wù)等事項的管理。

第5條

施工班組進(jìn)場后由班組負(fù)責(zé)人到工區(qū)或項目經(jīng)理部報到，領(lǐng)取《民工管理辦法》，填寫登記項目經(jīng)理部統(tǒng)一定制的民工花名冊（見附件1）。

第6條

民工花名冊上的每一項必須認(rèn)真填寫，并附上對應(yīng)民工身份證明證件復(fù)印件（身份證、戶籍證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊騽趧?wù)機構(gòu)證明）。

第7條

民工花名冊及證明必須在進(jìn)場后的第2天（省外最多5天）上交經(jīng)理部行政辦公室和安全保衛(wèi)部各1份備查，形成完整的民工檔案。

第8條

行政辦公室根據(jù)班組提交資料進(jìn)行審查，對不符合條件的民工，嚴(yán)禁拒絕招用，現(xiàn)場查核出現(xiàn)未登記民工，按處罰條款處罰施工班組。

第9條

因民工的行為違反國家的法律、法規(guī)或本項目部制定的規(guī)章制度，所造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由民工和其所在班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)。第10條

對首批進(jìn)場民工，由工區(qū)牽頭，項目經(jīng)理部安全科參加進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)交底，并做好交底記錄和簽認(rèn)手續(xù)。交底內(nèi)容包括相關(guān)作業(yè)的質(zhì)量、安全、工藝及管理等相關(guān)內(nèi)容。

第11條

對新進(jìn)民工，除履行登記外，由施工班組負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合技術(shù)交底記錄進(jìn)行個別交底，并上報交底簽字記錄。

第12條

民工之間應(yīng)和睦相處，民工之間因工作或生活關(guān)系發(fā)生沖突，應(yīng)該立即上報其班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行調(diào)解。民工之間的暴力沖突，產(chǎn)生對工程的破壞、施工設(shè)備破壞、他人傷害，一切后果由發(fā)生沖突的雙方共同承擔(dān)外。

第13條

民工駐地必須保持清潔衛(wèi)生，同時個人應(yīng)收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承擔(dān)。

三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)

第14條

貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省廳、業(yè)主相關(guān)加強安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

第15條

制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、預(yù)案,建立三級安全生產(chǎn)組織機構(gòu),建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，落實安全責(zé)任, 負(fù)責(zé)和施工班組、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,組織施工班組進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底等。

第16條

監(jiān)督檢查施工班組安全組織機構(gòu)、安全管理人員配置、安全技術(shù)管理措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。督促施工班組民工的勞動保護(hù)用品的配備使用情況；

第17條

對機械操作手、爆破工、架子工、電工、焊工等特殊工種進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),分工種建立特殊工種檔案。

第18條

定期召開經(jīng)理部相關(guān)部門、各工區(qū)、各施工班組負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會,通報安全生產(chǎn)情況,分析和解決施工中遇到的安全生產(chǎn)問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

第19條

組織安全知識講座、培訓(xùn)，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)文明施工評比，表彰先進(jìn)班組、處罰違章行為。

第20條

建立農(nóng)民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定期統(tǒng)報，發(fā)生事故應(yīng)立即上報業(yè)主及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,積極做好搶救工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。

四、施工班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

第21條

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程。

第22條

施工班組的主要負(fù)責(zé)人是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,施工員對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

第23條

負(fù)責(zé)和民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,負(fù)責(zé)民工的安全生產(chǎn)教育,教育民工遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì),杜絕“三違”作業(yè),使其掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

第24條

在施工路段(區(qū)域)按規(guī)定設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。邊施工邊通車路段,要加強對通行車輛疏導(dǎo),確保施工道路安全通行。

第25條

在危險路段、高邊坡、泥石流易發(fā)區(qū)域等復(fù)雜情況下組織施工要設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,并建立切實可行的安全施工應(yīng)急預(yù)案。

第26條

民工駐地和機械停放選址應(yīng)建在避風(fēng)、水流上游、山體穩(wěn)定等安全地帶,確保駐地安全。建立嚴(yán)格的值班制度,環(huán)境復(fù)雜的施工場所、駐地做到24小時有人值班巡查。

第27條

安排好民工的作息,嚴(yán)格控制加班加點,做好均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。

第28條

經(jīng)常對民工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律的行為,要及時予以糾正或整改。

第29條

按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災(zāi)、防意外傷害等安全預(yù)防工作。

五、民工安全生產(chǎn)職責(zé)

第30條

自覺遵守國家安全法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)合同。

第31條

民工在施工現(xiàn)場必須服從項目部負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員的合理安排，嚴(yán)禁民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域，如有違例者，現(xiàn)場技術(shù)員可直接對其批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人并對其說服教育。

第32條

民工出入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，現(xiàn)場技術(shù)員可對其進(jìn)行批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人對其說服教育，經(jīng)批評教育后仍然拒不改正者，現(xiàn)場技術(shù)員可通知其班組負(fù)責(zé)人將該民工清理出場，由此而產(chǎn)生的遣返費用由民工自行承擔(dān)。第33條

參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演練活動,學(xué)習(xí)安全知識和操作技能,不斷提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識。

第34條

作業(yè)前要檢查機具、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè),有權(quán)力口以勸阻和制止。

第35條

按有關(guān)規(guī)范要求正確使用勞動保護(hù)用品、用具及防護(hù)器材，精心維護(hù)和使用機械設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

第36條

發(fā)生事故后要立即上報,保護(hù)好現(xiàn)場,積極參加事故搶救,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。

六、民工工資管理

第37條

為了保障民工的利益，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)該按時必須按時對管理民工工資造冊，不得無故拖延時間。

第38條

民工工資發(fā)放問題，項目經(jīng)理是民工工資發(fā)放的第一責(zé)任人，分管技術(shù)員是管轄班組的第一責(zé)任人，對應(yīng)班組負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

第39條

民工工資原則上由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按時造冊，項目經(jīng)理部部財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放，部門負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)員執(zhí)行監(jiān)督。

第40條

因民工工資拖欠造成項目經(jīng)理部部責(zé)任人被舉報或民工鬧事，一切損失由分管技術(shù)員和班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)，同時民工保證金作為處罰金。

第41條

因行辦提供名單和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確造成的后果由行辦負(fù)責(zé)人全部負(fù)責(zé)，因現(xiàn)場技術(shù)員監(jiān)督不到位或工作失職由其本人自行負(fù)責(zé)。

第42條

民工工資發(fā)放統(tǒng)一采用項目經(jīng)理部規(guī)定的《民工工資發(fā)放表》（見附件2）；

第43條

發(fā)放民工必須透明公開，嚴(yán)格按下述流程辦理：

①

民工在班組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下施工；

②

現(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)班組完成工作情況開出計量單；

③

項目經(jīng)理部工程計劃部復(fù)核后開出計價領(lǐng)款書； ④

施工班組負(fù)責(zé)人按實造冊，報送行政辦公室，行辦對應(yīng)班組民工檔案信息進(jìn)行核實；

⑤

現(xiàn)場技術(shù)員對具體工作量核實后報送經(jīng)理部工程計劃部；

⑥

工程計劃部根據(jù)行辦和現(xiàn)場技術(shù)員提供數(shù)據(jù)進(jìn)行民工工資保證金扣留；

⑦

施工班組在現(xiàn)場張榜工資發(fā)放公告；

⑧

民工本人提供身份證原件，項目經(jīng)理部財務(wù)部按照民工工資發(fā)放冊對照進(jìn)行工資發(fā)放；

⑨

民工工資發(fā)放完畢，經(jīng)理部返還施工班組保證金。

七、獎罰規(guī)定

第44條

對拒絕填報民工登記表的民工予以清除出場，對填報信息不準(zhǔn)確的民工予以班組長通報批評并重新填報。

第45條

施工中無故辱罵技術(shù)員的民工，對班組負(fù)責(zé)人處以50～100元的罰款；毆打現(xiàn)場技術(shù)員或分管技術(shù)員的民工，除對該民工清除出場外，另除以班組負(fù)責(zé)人1000～3000元罰款，同時所有損失由民工班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第46條

施工過程中，發(fā)現(xiàn)酒后上班的民工，對本人除以20～50元罰款，同時對班組長處以100～500元的罰款。

第47條

對不服從管理的民工，施工過程中違反相關(guān)安全、環(huán)保、行政管理規(guī)定的民工，按照相關(guān)處罰規(guī)定予以處罰，同時處罰記錄進(jìn)入其檔案。

1.累計兩次不聽安排或違章的民工，其本人和班組負(fù)責(zé)人在本合同段內(nèi)通報批評的處分，處分將載入民工檔案，并對其進(jìn)行批評教育。

2.累計三次不聽安排的民工將被清理出場，由此產(chǎn)生的一切費用由該民工自行承擔(dān)。

第48條

施工中對表現(xiàn)優(yōu)秀、組織能力較強、吃苦耐勞的民工，項目經(jīng)理部在舉辦專項技術(shù)培訓(xùn)時優(yōu)先考慮；

第49條

民工在年度考核中，無違紀(jì)違規(guī)記錄，計劃生育方面滿足路橋總公司規(guī)定的，優(yōu)先列入工會舉辦的計劃生育扶貧對象； 第50條

年終總結(jié)中，由各班組推薦優(yōu)秀民工，項目經(jīng)理部按照當(dāng)年文件和具體安排予以適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。

八、附則

第51條

附表1說明：

1、本表由項目經(jīng)理部行政辦公室統(tǒng)一分發(fā)、填寫、備案；

2、凡是進(jìn)入本項目工地的民工必須先填寫本表1份交主管部門核備；

3、填寫人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、真實填寫每項內(nèi)容，畫有方框的在所選項打“√”；

4、所在班組填寫班組負(fù)責(zé)人姓名；

5、婚育證明、節(jié)育證明或其他證件復(fù)印件作為本表附件，但必須在附件欄注明；

6、項目經(jīng)理部行政管理部門嚴(yán)格依照路橋總公司計劃生育管理辦法和民工管理辦法進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對不符合條件的不予錄用，并書面通知班組負(fù)責(zé)人清理出場；

7、如果本表填寫內(nèi)容經(jīng)核實與實際不符，除本人被清除出場外，所在班組負(fù)責(zé)人按有關(guān)處罰制度予以處罰；

8、如果相關(guān)單位在查核過程中發(fā)現(xiàn)填表人有相關(guān)不良記錄的，所造成的罰款和處罰由本人和所在班組負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

第52條

附表2說明：

1、本表用于班組發(fā)放民工工資，印刷為三聯(lián)單，第一聯(lián)財務(wù)、第二聯(lián)施工班組留底、第三聯(lián)行政辦公室備查。

2、本表由施工班組負(fù)責(zé)人每月上報一次到現(xiàn)場負(fù)責(zé)人處，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實確認(rèn)后交經(jīng)理部行政辦公室備案；

3、本表數(shù)據(jù)必須真實客觀，現(xiàn)場技術(shù)員核實必須認(rèn)真仔細(xì)，對表格記錄信息負(fù)責(zé)，同時作為工作能力考核依據(jù)之一，同時作為施工班組領(lǐng)取保證金依據(jù)之一。

4、本表第3、第4項施工班組必須有原始記錄；

5、行政辦公室負(fù)責(zé)核對民工身份證及相關(guān)信息是否與登記表吻合。

第53條

本辦法未盡之處項目經(jīng)理部在每年度的管理考核中予以修正補充；在實施過程中有與國家法律、法規(guī)及相關(guān)部門文件精神有沖突的地方，以前者為準(zhǔn)。

第54條 本辦法適用于貴州路橋第三工程處承建的所有工程項目，由項目經(jīng)理部行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：民工管理制度 - 副本

施工現(xiàn)場管理制度

一、施工現(xiàn)場考勤制度

1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。

早上7點30至12點30，下午2點30至6點30，工作時間為九小時。

2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項目經(jīng)理請示，獲準(zhǔn)后方可外出。

3、項目經(jīng)理外出需向分管副總匯報。

4、病假需出示病假證明書。

5、事假要向項目經(jīng)理申請，填寫請假條，兩天以內(nèi)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上分管副總批準(zhǔn)。獲準(zhǔn)假后方可休息。并備案。（做請假條表）

6、因工程進(jìn)度需要加班時，所有工作人員必須服從。由現(xiàn)場管理人員填寫加班申請表。工作人員加班工資另計，現(xiàn)場管理人員不計加班工資。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。（制作加班申請表）

7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

二、施工現(xiàn)場例會制度

1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每兩周舉行一次例會。

2、例會由相關(guān)項目經(jīng)理召集，施工員、施工班組負(fù)責(zé)人參加。并記錄歸檔。項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。（制作例會記錄表）

3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。

4、各班組間協(xié)調(diào)問題提交例會解決。例會中及時傳達(dá)有關(guān)作業(yè)要求、及最新工程動態(tài)。

三、施工現(xiàn)場檔案管理制度

1、資料員應(yīng)嚴(yán)格城建檔案管理要求，做好資料檔案工作。

2、做好施工現(xiàn)場例會記錄、臨時現(xiàn)場會議記錄等。

3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復(fù)印件整理歸檔。

4、工程中工程量簽證單、工程任務(wù)書、設(shè)計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。

5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。

6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關(guān)電子文檔，便于查閱。

四、施工現(xiàn)場倉庫管理制度

1、材料入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字，不合格材料決不入庫，材料員必須及時辦理退貨手續(xù)。

2、材料員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進(jìn)帳。填寫材料入庫單。同時錄入電子文檔備查。（制作材料進(jìn)出庫單）

3、材料帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。

4、倉庫內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

5、油漆、酒精、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。

6、大宗材料、設(shè)備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

7、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

8、材料出庫必須填寫領(lǐng)料單，報領(lǐng)料人所屬班組長批準(zhǔn)，領(lǐng)料人簽名。（制作領(lǐng)料單）

9、工具設(shè)備借用，建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領(lǐng)用誰保管的原則，如有損壞，及時通知相關(guān)人員聯(lián)系維修或更換。

五、施工現(xiàn)場文明施工理制度

1、施工作業(yè)時不準(zhǔn)抽煙。

2、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。領(lǐng)用材料、運輸土方，沙石等，不沿途遺灑及時清掃維護(hù)。

3、施工中產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時清運。做到工完料清。

4、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

5、工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除。（制定輪班打掃表）

6、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，嚴(yán)禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力。（上班喝酒罰款50元）

8、對施工機械等躁聲采取嚴(yán)格控制，最大限度減少躁聲擾民。

六、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度

1、新工人入場，道德接受“安全生產(chǎn)三級教育”。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。

2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。

3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護(hù)用品。

4、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。

5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。

6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護(hù)壁加固措施。

7、危險部位的邊沿，坑口要嚴(yán)加欄護(hù)，封蓋，及設(shè)置必要的安全警示燈。

8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路，馬道和安全梯。

9、裝卸堆放料具，設(shè)備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。

10、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。

11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標(biāo)牌。

14、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。

七、施工現(xiàn)場臨時用電管理制度

1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負(fù)責(zé)，其他人員禁止接駁電源。

2、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。

3、臨時用電，執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護(hù)。由專職電工進(jìn)行檢查和維護(hù)。

4、所有臨時線路必須使用護(hù)套線或海底線。必須架設(shè)牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。

5、嚴(yán)禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴(yán)厲處罰。

6、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開關(guān)不能一擎多用。

7、所有施工機械和電氣設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。

8、施工機械和電氣設(shè)備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。

9、接駁電源應(yīng)先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護(hù)措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護(hù)才能工作。

八、施工現(xiàn)場保衛(wèi)管理制度

1、保衛(wèi)人員必須必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護(hù)施工現(xiàn)場財產(chǎn)不受損失。

2、項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的檔欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。

3、項目經(jīng)理應(yīng)對露天的原材料、成品半成品進(jìn)行安全檢查，必要時增設(shè)安全防護(hù)設(shè)施?；蚺蓪Ｈ丝词?。

4、所有施工人員必須佩戴工號牌，外來人員無項目經(jīng)理許可，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。

6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設(shè)備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向公司匯報。

7、施工班組自帶的所有設(shè)備、工具等應(yīng)進(jìn)行登記，登記清單由工程秘書保管。以備相關(guān)人員查閱。

8、施工班組離場時，攜帶的工具、設(shè)備出場，必須有項目經(jīng)理部的批條方可帶出。

九、施工現(xiàn)場消防管理制度

1、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。

2、保衛(wèi)人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應(yīng)及時補充。

3、消防器材安放處必須有明顯的標(biāo)記。

4、消防器材的設(shè)置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置。

5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。

6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。

7、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。

8、保持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應(yīng)立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。

9、臨時工棚等設(shè)施支搭符合防盜防火要求。定期進(jìn)行防盜防火教育，經(jīng)常進(jìn)行檢查及時消除隱患。

十、施工現(xiàn)場成本管理制度

1、實行成本考核制

1.1由項目經(jīng)理首先與上級領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，明確自己在工程施工過程中遇到不同情況時所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在明確責(zé)任的同時要確定責(zé)任成本（責(zé)任成本是指按照責(zé)任者的可控程度所歸集的應(yīng)由責(zé)任者負(fù)責(zé)的成本）。在責(zé)任成本范圍內(nèi)如果出現(xiàn)成本人為超耗視具體情況按百分比扣除項目經(jīng)理獎金；如果成本損耗低于成本預(yù)測計劃即工程成本降低了則按百分比一次性獎勵項目經(jīng)理。

1.2成本控制目標(biāo)層層分解，層層簽訂責(zé)任書，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，以強化全員經(jīng)濟(jì)意識?？蓪⒇?zé)任書上墻，時刻提醒工程部內(nèi)成員。1.3具體考核措施：可以在工程部內(nèi)部成立一個考核小組在每道工序完成后，根據(jù)工程部內(nèi)成員責(zé)任成本完成情況，進(jìn)行商議考核。在各自責(zé)任成本范圍內(nèi)，成本節(jié)約了則所節(jié)約成本的2%作為獎金獎勵給相關(guān)人員。如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎金。1.4施工前，做好項目成本預(yù)測和計劃。1.5定期召成本分析會。主要分析內(nèi)容為：

①現(xiàn)場已完工程量，監(jiān)理已簽字工程量。

②人工消耗及費用，未來一周的每日用工計劃。

③材料消耗、運輸費用，周轉(zhuǎn)材料，修舊利廢，材料節(jié)超情況及原因，未來一周材料需用種類及數(shù)量。④機械費用發(fā)生額，維修折舊費用，未來一周機械需用種類及數(shù)量。

⑤對費用控制提出整改措施。

2、強抓材料管理和使用

2.1做好材料采購前的基礎(chǔ)工作。

工程開工前，項目經(jīng)理、施工員必須反復(fù)認(rèn)真的對工程設(shè)計圖紙進(jìn)行熟悉和分析，根據(jù)工程測定材料實際數(shù)量，提出材料申請計劃，申請計劃應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤。

2.2各分項工程都要控制住材料的使用。特別是石材材、木材、砂石等嚴(yán)格按定額供應(yīng)，實行限額領(lǐng)料。

2.3在材料領(lǐng)取、入庫出庫、投料、用料、補料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重視，嚴(yán)格管理。

2.4對于材料操作消耗特別大的工序，由項目經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。具體施工過程中可以按照不同的施工工序，將整個施工過程劃分為幾個階段，在工序開始前由施工員分配大型材料使用數(shù)量，工序施工過程中如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠，由施工員報請項目經(jīng)理領(lǐng)料，并說明材料使用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后，由施工員清點、匯報材料使用和剩余情況，材料消耗或超耗分析原因并與獎懲掛鉤。2.5對部分材料實行包干使用，節(jié)約有獎、超耗則罰的制度。

2.6及時發(fā)現(xiàn)和解決材料使用不節(jié)約、出入庫不計量，生產(chǎn)中超額用料和廢品率高等問題。

2.7實行特殊材料以舊換新，領(lǐng)取新料由材料使用人或負(fù)責(zé)人提交領(lǐng)料原因。材料報廢須及時提交報廢原因。以便有據(jù)可循，作為以后獎懲的依據(jù)。2.8對于周轉(zhuǎn)材料在每項工程中的成本攤銷方式，我們可以嘗試采用以下公式進(jìn)行成本核算：

攤銷量=一次使用量×（1＋損耗率）/周轉(zhuǎn)次數(shù)

一次使用量：根據(jù)施工圖紙進(jìn)行計算的供申請備料和編制施工作業(yè)計劃使用量。

周轉(zhuǎn)次數(shù)：指新的周轉(zhuǎn)性材料，從第一次使用，到這部分材料不能再提供使用的使用次數(shù)。

損耗率：指周轉(zhuǎn)性使用材料，在某項工程中，根據(jù)使用的頻繁程度、工程對象特征、工期長短等情況，制定的該部分周轉(zhuǎn)性使用材料在該工程中應(yīng)計取的材料攤銷的數(shù)量。

3、勞動力資源管理

3.1在施工開始前，不僅要排施工進(jìn)度計劃，也應(yīng)該據(jù)施工進(jìn)度計劃排出每道工序民工用工計劃，根據(jù)用工計劃計算人工費。在開工前與民工負(fù)責(zé)人商議此份用工計劃，做到民工負(fù)責(zé)人心中有數(shù)。

3.2項目經(jīng)理根據(jù)每道工序民工用工計劃事先擬訂民工使用成本目標(biāo)，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審查。根據(jù)民工使用成本目標(biāo)向生產(chǎn)副總通告人工費撥款計劃。工程完工后，人工費在事先擬訂的目標(biāo)基礎(chǔ)上降低了，則將節(jié)約資金的1%獎勵給相關(guān)人員。

3.3在工程開工后，要嚴(yán)格控制勞動力定額，出勤率，加班加點等問題；及時發(fā)現(xiàn)和解決人員安排不合理，派工不恰當(dāng)，時緊時松，窩工、停工等問題。每天早晨由施工員指定上崗民工數(shù)，指定的人數(shù)應(yīng)與用工計劃基本吻合，一天中視具體情況增加民工上崗。這樣就可以在一定程度上避免民工閑滯情況出現(xiàn)，降低人工成本。

3.4在施工過程中，應(yīng)增強施工班組負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。調(diào)配民工、追究責(zé)任等問題，直接與班組負(fù)責(zé)人交涉。

3.5在施工開始前與班組負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書及承包書等，明確責(zé)任。硬質(zhì)景觀工程可采用各項施工工序由班組承包施工的方法：在保證施工質(zhì)量、施工進(jìn)度的前提下，針對不同的施工工序定工期、定質(zhì)量、定人工量，由民工分段承包施工。這樣在一定程度上避免了施工管理中的許多麻煩，減輕了項目經(jīng)理、施工員的工作量，同樣達(dá)到了降低人工成本的目的。

3.6具體的人工費考核標(biāo)準(zhǔn)，先采取以上的管理方式待工程完工后對比幾個工地的專人記工數(shù)成本和合同成本，分析其中的浮動額。便于調(diào)整合理的人工費定額。3.7工程部人員也應(yīng)該合理配置、加強管理。在工程經(jīng)理向上級領(lǐng)導(dǎo)提交項目承包責(zé)任書的同時可以由工程部經(jīng)理提出工程部人員配置計劃，在不影響施工進(jìn)度滿足施工質(zhì)量的前提下由工程部經(jīng)理自行安排工程部成員構(gòu)成，特殊崗位必須有專人負(fù)責(zé)，其他崗位如果條件允許可以實行一人多崗.3.8工程部內(nèi)可引進(jìn)競爭機制，各崗位負(fù)責(zé)人定期寫工作總結(jié)上交項目經(jīng)理。

3.9定期舉行一些小的集體活動，以增進(jìn)工程部成員之間的感情，鍛煉大家的團(tuán)隊精神使大家能夠更好的了解彼此，從而在工作中更好的協(xié)作、配合，高質(zhì)量、高效率的完成工作。

4、機械使用和管理

4.1由施工員每天記錄所有機械使用情況。由電工對機械進(jìn)行及時維修、保養(yǎng)。

4.2對于重要工序所使用的重要機械，在施工工序開始前由項目經(jīng)理提出機械種類、數(shù)量及臺班數(shù)。

4.3大型機械必須專人指揮，事前控制總臺班數(shù)量。下達(dá)日臺班定額。

十一、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度

1、項目經(jīng)理必須對施工員及施工班組進(jìn)行每一道工序的技術(shù)質(zhì)量交底。

2、施工員必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術(shù)質(zhì)量要求。

3、對景觀藝術(shù)要一絲不茍、精益求精，要尊重自然規(guī)律，貼近自然，達(dá)到逼真效果。

4、認(rèn)真做好工程前期準(zhǔn)備工作，編制切實可行的施工組織設(shè)計。針對不同工程特點，制定相應(yīng)的施工方案，并組織進(jìn)行技術(shù)革新，從而保證施工技術(shù)的可行性及先進(jìn)性。

5、施工技術(shù)的準(zhǔn)備

在熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上，對圖紙中的問題進(jìn)行匯總，結(jié)合本公司的施工特點，提出具體的修正方案，報甲方及設(shè)計單位共同探討，以達(dá)成一致，使得問題能夠在進(jìn)場施工前得到最大限度的解決。

6、對原材料進(jìn)行嚴(yán)格的驗收。不合格的原材料堅決不用。

7、保證技術(shù)工人的相對穩(wěn)定。對技術(shù)特別過硬的技術(shù)工人實行獎勵。同時淘汰技術(shù)不合格的民工。

8、施工工藝是決定工程質(zhì)量好壞的關(guān)鍵，有好的工藝，能使操作人員在施工過程達(dá)到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進(jìn)性及合理性，公司對于不太成熟的工藝安排專人進(jìn)行試驗，將成熟的工藝編制成作業(yè)指導(dǎo)書，并下發(fā)各施工員，施工員在現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)時則依此為依據(jù)對工人進(jìn)行書面交底，并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準(zhǔn)備、施工技術(shù)要點、質(zhì)量要求及檢查方法、常見問題及預(yù)防措施。在施工時先交底后施工，嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求。

9、加強專項檢查、及時解決問題。

9.1開展自檢、互檢活動，培養(yǎng)操做人員的質(zhì)量意識。各工序完成后由班組長組織本班組人員，對本工序進(jìn)行自檢、互檢，自檢依據(jù)及方法嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底，在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄，班組自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由施工員進(jìn)行驗收。

9.2認(rèn)真開展工序交接活動。上一道工序完成后，在進(jìn)行下道工序施工前，由施工員組織上、下工序施工班組長進(jìn)行交接檢驗，由下道工序班組長檢查上道工序質(zhì)量，對影響本道工序的質(zhì)量問題提出意見，并填寫交接檢驗記錄，施工員督促上道工序人員進(jìn)行修正后，下道工序人員方可進(jìn)行施工。從根本上杜絕不合格品的存在。

9.3專職檢查、分清責(zé)任。在班組自檢基礎(chǔ)上，施工員要對各班組長的各道工序進(jìn)行檢查，從嚴(yán)要求，對不合格的要立即處理，在檢查時必須分清產(chǎn)生不合格的原因，是由于工人操作引起，還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，對于反復(fù)發(fā)生的問題要制定整改措施及相應(yīng)的預(yù)防措施，防止同類問題再次發(fā)生。對于工人操作引起的不合格，要視情況嚴(yán)重程度對工人采取處罰措施，并及時向操作人員講明處罰的理由。

9.4定期抽查，總結(jié)提高。定期到各項目的工程質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題定期集中分類，定期召開質(zhì)量分析會，組織施工管理人員對各類問題分析總結(jié)，針對特別項目制定糾正預(yù)防措施，并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中，提高水平。

9.5做好內(nèi)部驗收。工程完工后，在交付顧客使用前，由景觀工程部、營銷部及行政部對工程進(jìn)行全面的驗收檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，書面通項目經(jīng)理及時整改，如有必要則進(jìn)行二次內(nèi)驗，只有在內(nèi)部驗收通過后，工程才能交付甲方進(jìn)行驗收。從而保證一次性驗收合格.十九、本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：民工管理制度

農(nóng)民工管理制度

一、總

則

第1條

為加強和規(guī)范本合同段民工管理,保障民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,預(yù)防安全事故,減少職業(yè)危害,增強民工安全生產(chǎn)意識,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，湖南省人民政府、湖南省交通廳、湖南省高速公路建設(shè)投資總公司、長韶婁高速公路總監(jiān)辦及山東省大通公路工程有限責(zé)任公司有關(guān)民工管理、民工工資發(fā)放、民工工資清算的文件精神，特制定本規(guī)定。

第2條

本規(guī)定所稱的民工,是指我部選擇的施工班組從社會招用的在我合同段從事生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的臨時用工。

第3條

民工安全生產(chǎn)管理應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則。二、一般規(guī)定

第4條

本合同段民工實行“誰帶班，誰負(fù)責(zé)”方式進(jìn)行管理，即凡是進(jìn)入我合同段的民工，統(tǒng)一由班組負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，施工班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)民工住宿、生活、安全、計劃生育、禁毒、社會治安、工作任務(wù)等事項的管理。

第5條

施工班組進(jìn)場后由班組負(fù)責(zé)人到工區(qū)或項目經(jīng)理部報到，領(lǐng)取《民工管理辦法》，填寫登記項目經(jīng)理部統(tǒng)一定制的民工花名冊（見附件1）。

第6條

民工花名冊上的每一項必須認(rèn)真填寫，并附上對應(yīng)民工身份證明證件復(fù)印件（身份證、戶籍證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊騽趧?wù)機構(gòu)證明）。

第7條

民工花名冊及證明必須在進(jìn)場后的第2天（省外最多5天）上交經(jīng)理部行政辦公室和安全保衛(wèi)部各1份備查，形成完整的民工檔案。

第8條

行政辦公室根據(jù)班組提交資料進(jìn)行審查，對不符合條件的民工，嚴(yán)禁拒絕招用，現(xiàn)場查核出現(xiàn)未登記民工，按處罰條款處罰施工班組。

第9條

因民工的行為違反國家的法律、法規(guī)或本項目部制定的規(guī)章制度，所造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由民工和其所在班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)。

第10條

對首批進(jìn)場民工，由工區(qū)牽頭，項目經(jīng)理部安全科參加進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)交底，并做好交底記錄和簽認(rèn)手續(xù)。交底內(nèi)容包括相關(guān)作業(yè)的質(zhì)量、安全、工藝及管理等相關(guān)內(nèi)容。

第11條

對新進(jìn)民工，除履行登記外，由施工班組負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合技術(shù)交底記錄進(jìn)行個別交底，并上報交底簽字記錄。

第12條

民工之間應(yīng)和睦相處，民工之間因工作或生活關(guān)系發(fā)生沖突，應(yīng)該立即上報其班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行調(diào)解。民工之間的暴力沖突，產(chǎn)生對工程的破壞、施工設(shè)備破壞、他人傷害，一切后果由發(fā)生沖突的雙方共同承擔(dān)外。

第13條

民工駐地必須保持清潔衛(wèi)生，同時個人應(yīng)收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承擔(dān)。

三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)

第14條

貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省廳、業(yè)主相關(guān)加強安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

第15條

制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、預(yù)案,建立三級安全生產(chǎn)組織機構(gòu),建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，落實安全責(zé)任, 負(fù)責(zé)和施工班組、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,組織施工班組進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底等。

第16條

監(jiān)督檢查施工班組安全組織機構(gòu)、安全管理人員配置、安全技術(shù)管理措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。督促施工班組民工的勞動保護(hù)用品的配備使用情況；

第17條

對機械操作手、爆破工、架子工、電工、焊工等特殊工種進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),分工種建立特殊工種檔案。

第18條

定期召開經(jīng)理部相關(guān)部門、各工區(qū)、各施工班組負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會,通報安全生產(chǎn)情況,分析和解決施工中遇到的安全生產(chǎn)問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

第19條

組織安全知識講座、培訓(xùn)，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)文明施工評比，表彰先進(jìn)班組、處罰違章行為。

第20條

建立農(nóng)民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定期統(tǒng)報，發(fā)生事故應(yīng)立即上報業(yè)主及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,積極做好搶救工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。

四、施工班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

第21條

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程。

第22條

施工班組的主要負(fù)責(zé)人是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,施工員對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

第23條

負(fù)責(zé)和民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,負(fù)責(zé)民工的安全生產(chǎn)教育,教育民工遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì),杜絕“三違”作業(yè),使其掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

第24條

在施工路段(區(qū)域)按規(guī)定設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。邊施工邊通車路段,要加強對通行車輛疏導(dǎo),確保施工道路安全通行。

第25條

在危險路段、高邊坡、泥石流易發(fā)區(qū)域等復(fù)雜情況下組織施工要設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,并建立切實可行的安全施工應(yīng)急預(yù)案。

第26條

民工駐地和機械停放選址應(yīng)建在避風(fēng)、水流上游、山體穩(wěn)定等安全地帶,確保駐地安全。建立嚴(yán)格的值班制度,環(huán)境復(fù)雜的施工場所、駐地做到24小時有人值班巡查。

第27條

安排好民工的作息,嚴(yán)格控制加班加點,做好均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。

第28條

經(jīng)常對民工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律的行為,要及時予以糾正或整改。

第29條

按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災(zāi)、防意外傷害等安全預(yù)防工作。

五、民工安全生產(chǎn)職責(zé)

第30條

自覺遵守國家安全法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)合同。

第31條

民工在施工現(xiàn)場必須服從項目部負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員的合理安排，嚴(yán)禁民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域，如有違例者，現(xiàn)場技術(shù)員可直接對其批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人并對其說服教育。

第32條

民工出入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，現(xiàn)場技術(shù)員可對其進(jìn)行批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人對其說服教育，經(jīng)批評教育后仍然拒不改正者，現(xiàn)場技術(shù)員可通知其班組負(fù)責(zé)人將該民工清理出場，由此而產(chǎn)生的遣返費用由民工自行承擔(dān)。

第33條

參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演練活動,學(xué)習(xí)安全知識和操作技能,不斷提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識。

第34條

作業(yè)前要檢查機具、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè),有權(quán)力口以勸阻和制止。

第35條

按有關(guān)規(guī)范要求正確使用勞動保護(hù)用品、用具及防護(hù)器材，精心維護(hù)和使用機械設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

第36條

發(fā)生事故后要立即上報,保護(hù)好現(xiàn)場,積極參加事故搶救,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。

六、民工工資管理

第37條

為了保障民工的利益，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)該按時必須按時對管理民工工資造冊，不得無故拖延時間。

第38條

民工工資發(fā)放問題，項目經(jīng)理是民工工資發(fā)放的第一責(zé)任人，分管技術(shù)員是管轄班組的第一責(zé)任人，對應(yīng)班組負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

第39條

民工工資原則上由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按時造冊，項目經(jīng)理部部財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放，部門負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)員執(zhí)行監(jiān)督。

第40條

因民工工資拖欠造成項目經(jīng)理部部責(zé)任人被舉報或民工鬧事，一切損失由分管技術(shù)員和班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)，同時民工保證金作為處罰金。

第41條

因行辦提供名單和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確造成的后果由行辦負(fù)責(zé)人全部負(fù)責(zé)，因現(xiàn)場技術(shù)員監(jiān)督不到位或工作失職由其本人自行負(fù)責(zé)。

第42條

民工工資發(fā)放統(tǒng)一采用項目經(jīng)理部規(guī)定的《民工工資發(fā)放表》（見附件）；

第43條、發(fā)放民工必須透明公開，嚴(yán)格按下述流程辦理：

①

民工在班組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下施工；

②

現(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)班組完成工作情況開出計量單；

③

項目經(jīng)理部工程計劃部復(fù)核后開出計價領(lǐng)款書；

④

施工班組負(fù)責(zé)人按實造冊，報送行政辦公室，行辦對應(yīng)班組民工檔案信息進(jìn)行核實；

⑤

現(xiàn)場技術(shù)員對具體工作量核實后報送經(jīng)理部工程計劃部；

⑥

工程計劃部根據(jù)行辦和現(xiàn)場技術(shù)員提供數(shù)據(jù)進(jìn)行民工工資保證金扣留；

⑦

施工班組在現(xiàn)場張榜工資發(fā)放公告；

⑧

民工本人提供身份證原件，項目經(jīng)理部財務(wù)部按照民工工資發(fā)放冊對照進(jìn)行工資發(fā)放；

⑨

民工工資發(fā)放完畢，經(jīng)理部返還施工班組保證金。

七、獎罰規(guī)定

第44條

對拒絕填報民工登記表的民工予以清除出場，對填報信息不準(zhǔn)確的民工予以班組長通報批評并重新填報。

第45條

施工中無故辱罵技術(shù)員的民工，對班組負(fù)責(zé)人處以50～100元的罰款；毆打現(xiàn)場技術(shù)員或分管技術(shù)員的民工，除對該民工清除出場外，另除以班組負(fù)責(zé)人1000～3000元罰款，同時所有損失由民工班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第46條

施工過程中，發(fā)現(xiàn)酒后上班的民工，對本人除以20～50元罰款，同時對班組長處以100～500元的罰款。

第47條

對不服從管理的民工，施工過程中違反相關(guān)安全、環(huán)保、行政管理規(guī)定的民工，按照相關(guān)處罰規(guī)定予以處罰，同時處罰記錄進(jìn)入其檔案。

1.累計兩次不聽安排或違章的民工，其本人和班組負(fù)責(zé)人在本合同段內(nèi)通報批評的處分，處分將載入民工檔案，并對其進(jìn)行批評教育。

2.累計三次不聽安排的民工將被清理出場，由此產(chǎn)生的一切費用由該民工自行承擔(dān)。

第48條

施工中對表現(xiàn)優(yōu)秀、組織能力較強、吃苦耐勞的民工，項目經(jīng)理部在舉辦專項技術(shù)培訓(xùn)時優(yōu)先考慮；

第49條

民工在考核中，無違紀(jì)違規(guī)記錄，計劃生育方面滿足路橋總公司規(guī)定的，優(yōu)先列入工會舉辦的計劃生育扶貧對象； 第50條

年終總結(jié)中，由各班組推薦優(yōu)秀民工，項目經(jīng)理部按照當(dāng)年文件和具體安排予以適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。

八、附則

第51條

附表1說明：

1、本表由項目經(jīng)理部行政辦公室統(tǒng)一分發(fā)、填寫、備案；

2、凡是進(jìn)入本項目工地的民工必須先填寫本表1份交主管部門核備；

3、填寫人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、真實填寫每項內(nèi)容，畫有方框的在所選項打“√”；

4、所在班組填寫班組負(fù)責(zé)人姓名；

5、婚育證明、節(jié)育證明或其他證件復(fù)印件作為本表附件，但必須在附件欄注明；

6、項目經(jīng)理部行政管理部門嚴(yán)格依照路橋總公司計劃生育管理辦法和民工管理辦法進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對不符合條件的不予錄用，并書面通知班組負(fù)責(zé)人清理出場；

7、如果本表填寫內(nèi)容經(jīng)核實與實際不符，除本人被清除出場外，所在班組負(fù)責(zé)人按有關(guān)處罰制度予以處罰；

8、如果相關(guān)單位在查核過程中發(fā)現(xiàn)填表人有相關(guān)不良記錄的，所造成的罰款和處罰由本人和所在班組負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

第52條

附表2說明：

1、本表用于班組發(fā)放民工工資，印刷為三聯(lián)單，第一聯(lián)財務(wù)、第二聯(lián)施工班組留底、第三聯(lián)行政辦公室備查。

2、本表由施工班組負(fù)責(zé)人每月上報一次到現(xiàn)場負(fù)責(zé)人處，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實確認(rèn)后交經(jīng)理部行政辦公室備案；

3、本表數(shù)據(jù)必須真實客觀，現(xiàn)場技術(shù)員核實必須認(rèn)真仔細(xì)，對表格記錄信息負(fù)責(zé)，同時作為工作能力考核依據(jù)之一，同時作為施工班組領(lǐng)取保證金依據(jù)之一。

4、本表第3、第4項施工班組必須有原始記錄；

5、行政辦公室負(fù)責(zé)核對民工身份證及相關(guān)信息是否與登記表吻合。

第53條

本辦法未盡之處項目經(jīng)理部在每的管理考核中予以修正補充；在實施過程中有與國家法律、法規(guī)及相關(guān)部門文件精神有沖突的地方，以前者為準(zhǔn)。

第54條

本辦法適用于山東省大通公路工程有限責(zé)任公司長韶婁高速公路第16合同段承建的所有工程項目，由項目經(jīng)理部行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

湖南省長沙至韶山至婁底高速公路

第16合同段

農(nóng) 民 工 管 理 制 度

山東省大通公路工程有限責(zé)任公司 長韶婁第16合同段項目經(jīng)理部

2011年8月26日

第四篇：民工工資管理制度

民工工資發(fā)放管理制度

一、目的

為了維護(hù)全公司民工的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。

二、范圍

適用于公司本部及外地區(qū)域公司管轄的新建、擴建、改建的各項建筑工程。

三、管理制度

1、勞動合同制度。規(guī)定工程中使用的各類人員，都必須由建筑施工企業(yè)法人代表與之簽定勞動合同；合同使用統(tǒng)一規(guī)范格式；合同期限可以完成某一項工作為期限；合同中必須標(biāo)明工作崗位、工作、工資支付時間及支付方式，勞動紀(jì)律及相關(guān)事宜；合同必須有勞動者本人簽具真實姓名，具有法人主體的用人單位蓋章方可生效。合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

2、職工花名冊制度。對工程中使用的各類人員都必須建立職工花名冊?；麅园üこ逃霉と藛T的姓名、性別、身份證號碼、崗位、進(jìn)工地時間、離開工地時間、合同起止時間等?；麅愿鶕?jù)工地人員的進(jìn)出，隨進(jìn)隨建，各類人員身份證復(fù)印件、花名冊由項目部保存，保存時間至竣工后6個月。

3、考勤制度。要求對工程中使用等各類人員實行考勤制度，使用統(tǒng)一考勤表。考勤可采用分項、班組專業(yè)隊或項目部統(tǒng)一考勤等方式?？记诒硪栽聻閱挝唬诖卧?日前交由項目部統(tǒng)一留存。

4、工資發(fā)放和公示制度。規(guī)定各建筑施工工地必須在每月5日前上墻公示上月工程應(yīng)付各類人員工資清單，每月10日前將各類人員工資在建筑施工單位派員監(jiān)督下由項目部直接發(fā)放給勞動者，勞動者憑本人身份證領(lǐng)取工資，并在工資發(fā)放單上簽名。工資發(fā)放單由項目部保存，需要代領(lǐng)的必須辦理委托證明。工程完工后，項目部應(yīng)在一個月內(nèi)結(jié)清工資。無論工程是否完工，每年春節(jié)前工資應(yīng)全部結(jié)清和支付。各建筑工程項目部必須在工地醒目位置設(shè)置工資發(fā)放公示牌，每月定時公示工資發(fā)放單，以便勞動者查對。

5、監(jiān)督和責(zé)任制度。建設(shè)行政主管部門及勞動行政主管部門將對勞動用工五項管理制度落實。項目部必須確保農(nóng)民工工資發(fā)放至每個民工手中，嚴(yán)禁以包代管，杜絕由包工頭帶領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。各建筑施工工地如未按勞動用工上述管理制度執(zhí)行，發(fā)生農(nóng)民工投訴上訪現(xiàn)象，建設(shè)行政主管部門將對項目經(jīng)理及施工企業(yè)記入不良行為記錄，情節(jié)嚴(yán)重的將記入黑名單，并取消工程所有創(chuàng)優(yōu)及創(chuàng)標(biāo)化資格。勞動行政部門將給予勞動保障誠信評價一票否決，情況特別嚴(yán)重的給予媒體曝光，上報省勞動保障黑名單，并按有關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰。

四、實施方法

1、準(zhǔn)則

為規(guī)范務(wù)工人員工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠或扣克務(wù)工人員工資問題，有效維護(hù)廣大務(wù)工人員的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）等有關(guān)法律法規(guī)以及勞動保障部、建設(shè)部，《關(guān)于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資問題的通知》（勞社部發(fā)[2003]27號）和各級政府與主管部門的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、勞動合同的簽訂

項目部在招用民工時，可通過勞務(wù)公司的途徑，依法與民工簽訂勞動合同。勞動合同中要明確規(guī)定勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬以及違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動報酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目、支付形式、支付時間等內(nèi)容。

3、加強對民工工資支付的監(jiān)控

①項目部應(yīng)制定內(nèi)部民工工資支付管理辦法，應(yīng)根據(jù)簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，應(yīng)將工資直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。項目部應(yīng)建立民工記工考勤卡，編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等情況，并保存二年以上備查。項目部可采用銀行存折發(fā)放工資，或派專人到工地監(jiān)督每個月民工工資的發(fā)放。一旦出現(xiàn)拖欠苗頭，要及時采取措施加以解決，避免事態(tài)擴大。

②各項目部要落實專人負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，成立民工工資應(yīng)急小組，制定應(yīng)急預(yù)案，及時處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制。

4、施工現(xiàn)場必須設(shè)置《民工工資維權(quán)告知牌》

項目部必須于開工前將《民工工資維權(quán)告知牌》 設(shè)置在“八圖二牌”處，如有損壞應(yīng)及時更換。

5、拖欠民工工資投訴的處理 ①項目部應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對有拖欠民工工資的工程項目，必須采取措施，及時給予解決，避免民工到有關(guān)部門投訴。

②業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

③ 項目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長等不具備主體資格的組織或個人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由項目部負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。

④若有民工投訴拖欠工資問題，項目部接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立即派項目部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理到指定地點處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。

6、處罰措施

①凡到公司投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)及時解決的，對該項目承包經(jīng)理人處于10000元罰款。

②凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級建設(shè)、勞動等主管部門而責(zé)成公司進(jìn)行解決的，對承包項目經(jīng)理人處于20000元罰款。

③導(dǎo)致公司被當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門取消建筑工程施工資格而被清退的，對項目承包經(jīng)理人處于200000元以上的罰款。

江蘇潤力建設(shè)工程有限公司 二〇一四年一月

第五篇：民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度

一、宿舍內(nèi)要保持良好、清潔的生活環(huán)境，不準(zhǔn)高聲喧嘩、商聲談笑，以免影響他人的休息。

二、各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊，個人生活用品要勤換勤洗，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統(tǒng)一掛在一起。

三、宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔。要有值日制度，堅持每天小掃一次。每星期大掃一次，做到墻無蛛網(wǎng)，玻璃窗明亮，地面無痰跡、煙蒂，室內(nèi)外不準(zhǔn)隨地大小便，不準(zhǔn)亂倒垃圾、亂倒臟水。

四、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾賭博，不準(zhǔn)打架，不偷盜，違者嚴(yán)肅處理。

五、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐或用鹵鎢燈取暖，不準(zhǔn)私接亂拉電線，嚴(yán)禁置放各種易燃易爆化學(xué)物品及有毒害危險品，嚴(yán)禁睡在慶上吸煙。

六、室內(nèi)照明燈泡不得超過60W，不準(zhǔn)點長明燈。

七、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)開小灶，不準(zhǔn)到宿舍內(nèi)就餐。

八、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿外來人員，不準(zhǔn)帶家屬及小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場及留宿，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

九、職工之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相學(xué)習(xí)、互相幫助，不準(zhǔn)講粗話臟話。

民工宿舍管理制度

一、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、商聲談笑，不得影響他人的休息，要保持良好、清潔的生活環(huán)境。

二、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)堆放工具，各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊，個人生活用品要勤換勤洗，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統(tǒng)一掛在一起。

三、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外隨地大小便，不準(zhǔn)亂倒垃圾、亂倒臟水，要保持環(huán)境整潔。要有值日制度，堅持每天小掃一次，每星期大掃一次，做到墻無蛛網(wǎng)，玻璃窗明亮，地面無痰跡、煙蒂，室內(nèi)外。

四、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)聚眾賭博，不準(zhǔn)打架斗毆，不偷盜，違者嚴(yán)肅處理。

五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐或用鹵鎢燈取暖，不準(zhǔn)私接亂拉電線，嚴(yán)禁置放各種易燃易爆化學(xué)物品及有毒害危險品，嚴(yán)禁睡在慶上吸煙。

六、不準(zhǔn)點長明燈，室內(nèi)照明燈泡不得超過60W。

七、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)開小灶，不準(zhǔn)到宿舍內(nèi)就餐。

八、不準(zhǔn)留宿外來人員，不準(zhǔn)帶家屬及小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場及留宿，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

九、不準(zhǔn)講粗話臟話，職工之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相學(xué)習(xí)、互相幫助。