第一篇：即知即改整改方案

方案一：即知即改整改方案

為做好群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)即知即改工作，確保從開始就讓群眾看到教育實踐活動的成效。根據(jù)州委《黨的群眾路線教育實踐活動即知即改工作方案》，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、時間安排

州食品藥品監(jiān)督管理局即知即改工作于20xx年4月3日前完成。

二、重點任務(wù)

（一）精簡會議文件簡報。對照中央和省州委會議會風(fēng)要精簡高效、文件簡報要規(guī)范減少的要求，深入查找和著力解決會議程序繁瑣、會議規(guī)模過大、深入查找和著力解決以文件落實文件、以會議貫徹會議，會議文件過多過濫，講話材料篇幅過長等問題；深入查找和著力解決紙質(zhì)文件過多、紙張浪費嚴重、文件簡報粗制濫造等問題。

（二）著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對照中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和州委《實施細則》，從著力整治庸、懶、散、慢四個方面入手，強化整風(fēng)肅紀，堅決糾正責(zé)任意識淡薄、服務(wù)意識不強、工作作風(fēng)不實，公文推諉扯皮、拖沓延辦等問題；深入查找和著力解決機關(guān)干部紀律不強、工作作風(fēng)不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高及其工作人員上班玩游戲、看電影，遲到早退、不執(zhí)行請銷假制度，脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事等問題；深入查找和著力解決水電能耗過高和辦公室衛(wèi)生臟亂差等問題。

（三）改進機關(guān)理論學(xué)習(xí)。認真對照我局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案和學(xué)習(xí)計劃，著力解決黨員干部中存在的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)方法不正確、學(xué)習(xí)目的不明確的問題；著力解決個別黨員干部學(xué)習(xí)筆記字數(shù)不夠、學(xué)習(xí)次數(shù)不達標、規(guī)定篇目學(xué)習(xí)不完全等問題；著力解決理論學(xué)習(xí)打折走樣、流于形式、不求甚解和學(xué)習(xí)形式單

一、效率不明顯等問題。

（四）清理整治公務(wù)用車。對照黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理有關(guān)規(guī)定開展專項整治活動，清理上繳大排量公務(wù)用車，整治公務(wù)公車用于婚喪喜慶、探親訪友、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動，或領(lǐng)導(dǎo)干部違反公務(wù)用車使用規(guī)定的其他問題等，嚴防車輪上的腐敗。

（五）規(guī)范工程招標投標。嚴肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響或便利，干預(yù)、插手建設(shè)工程項目招標投標活動和在招標投標活動中的為配偶、子女和親友謀取私利的問題。查找行政中心建設(shè)項目在招投標環(huán)節(jié)及建設(shè)過程中存在的漏洞，規(guī)范健全項目臺賬。

（六）靠實維穩(wěn)工作責(zé)任。深入查找和著力解決對維穩(wěn)工作重要性和長期性認識不足、麻痹大意、被動應(yīng)付和治安防控體系建設(shè)重視不夠、安保機制不健全、作用發(fā)揮不明顯、綜合治理措施不落實等問題，加強平安建設(shè)，切實靠實維穩(wěn)責(zé)任，夯實維護穩(wěn)定基礎(chǔ)。

（七）加強基層調(diào)研深度。要圍繞黨的十八大和州委州政府對食品藥品安全工作的新要求和州局20xx年工作要點中所明確的重點工作任務(wù)，以及當(dāng)前影響和制約全州食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，深入開展基層調(diào)研工作。要摸清基層和企業(yè)要解決的問題；摸清領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題；摸清形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等的主要表現(xiàn)和作風(fēng)紀律存在的主要問題。要圍繞食品藥品監(jiān)管體制改革存在的問題，特別是加強基層能力建設(shè)存在的問題，深入調(diào)研，解放思想，創(chuàng)新思路，提出有效解決問題和困難的辦法和措施。

三、措施要求

（一）規(guī)范會議文件簡報制度。

對各類會議、評比表彰和各類考核進行全面清理，嚴格執(zhí)行會議報批制度，嚴格控制會議規(guī)格，本著嚴肅、簡潔、高效的原則辦公；結(jié)合實際制定完善關(guān)于精簡文件、簡報、公文處理方面的相關(guān)制度規(guī)定，對發(fā)文數(shù)量、發(fā)文形式、發(fā)文程序、文件辦理等做出明確規(guī)定并遵照執(zhí)行；堅決取消無實質(zhì)性內(nèi)容和作用的會議、文件及簡報。

此項工作由局黨委專職副書記陳玉蘭同志負責(zé)，行政辦公室牽頭，各科室配合。

（二）規(guī)范機關(guān)紀律制度。重點圍繞解決四風(fēng)方面的突出問題，建立起一套務(wù)實管用的作風(fēng)建設(shè)制度。教育引導(dǎo)干部職工待人接物文明禮貌，對待基層同志和群眾熱情客氣，堅決杜絕衙門作風(fēng)。由局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作風(fēng)督查組重點檢查上班玩游戲、看電影，遲到早退、不執(zhí)行請銷假制度，脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事等問題，對發(fā)現(xiàn)問題的科室、個人及相關(guān)責(zé)任人進行通報批評并進行處罰。嚴格貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，減少辦公場所電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備的用電消耗，切實解決長明燈的問題；加強用水設(shè)備維護管理，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象；加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，延長辦公用品的使用壽命和更換周期。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，以建設(shè)文明單位、文明科室為目標，深入開展科室環(huán)境衛(wèi)生整治，營造干凈、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境；副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室衛(wèi)生由本人打掃，不配備保潔人員。對局機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生進行大整治，努力創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、和諧的機關(guān)工作環(huán)境。

此項工作由局紀委書記楊建中同志負責(zé)，黨委辦牽頭，各科室配合。

（三）規(guī)范機關(guān)理論學(xué)習(xí)制度。健全完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨組織集體學(xué)習(xí)制度、黨員干部個人自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員制度以及學(xué)習(xí)考勤、請銷假和補課制度等，以健全的制度保障黨員干部理論學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)常化。由教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作風(fēng)督查組開展專項檢查，對學(xué)習(xí)情況進行不定期通報，督促黨員干部集中精力、潛心研讀，通過組織交流發(fā)言、觀看警示片、專題輔導(dǎo)講座、集中考試等方式，確保參學(xué)人員學(xué)有所思、思有所獲。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強黨性意識、宗旨意識和群眾觀念，夯實為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。

此項工作由局黨委專職副書記陳玉蘭同志負責(zé)，宣傳教育科牽頭，各科室配合。

（四）規(guī)范管理公務(wù)用車制度。對照黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定開展專項整治活動，研究制定公務(wù)用車管理、使用等制度為重點的公務(wù)員用車管理使用辦法。按規(guī)定上繳大排量超標公務(wù)用車。嚴格實行公務(wù)用車派車報批制度，對派出車輛實行路單、油票、人員核實報銷制度。領(lǐng)導(dǎo)干部非公務(wù)活動一律不得使用公務(wù)車輛。

此項工作由局黨委書記、局長白xx同志負責(zé)，行政辦公室落實。

（五）規(guī)范工程招投標制度。根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，查處黨員干部利用職權(quán)和職務(wù)上的便利和影響干預(yù)、插手招標投標活動的問題。建立健全項目臺賬及相關(guān)手續(xù)。加強建設(shè)全程監(jiān)管，確保項目資金廉潔和安全使用。

此項工作由局黨委書記、局長白xx同志負責(zé)，行政辦公室落實。

（六）規(guī)范維護穩(wěn)定工作制度。增強黨員干部維護穩(wěn)定的自覺性、主動性和責(zé)任性。制定完善機關(guān)應(yīng)急保衛(wèi)處置工作制度，靠實維穩(wěn)值班責(zé)任，嚴格落實維穩(wěn)值班責(zé)任制，確保應(yīng)急值守期間人員到崗、通訊暢通。

此項工作由副局長楊旭雄同志負責(zé)，行政辦公室落實。

（七）規(guī)范基層調(diào)研制度。進一步增強基層調(diào)研深度，調(diào)研報告要有針對性和實用性，使之能夠切實反映市場監(jiān)管情況，為監(jiān)管工作的有效推進提供客觀依據(jù)。調(diào)研工作要既全面掌握影響監(jiān)管工作發(fā)展的突出問題，又要重點分析研究服務(wù)群眾上存在的問題。要力戒四風(fēng)，真正把時間和精力集中到了解實情，解決問題上來，不得增加基層負擔(dān)，不得干擾基層工作，以良好的作風(fēng)開展調(diào)研工作。

此項工作由局黨委書記、局長白xx同志負責(zé)，行政辦公室落實。

四、組織保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。即知即改工作由局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和組織實施，各項工作任務(wù)由相關(guān)同志具體負責(zé)，各相關(guān)科室牽頭、配合進行，要突出工作重點，創(chuàng)新工作措施，確保即知即改工作有序推進，取得實效。

（二）督查抽查。由局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室（單位）和黨員干部即知即改情況進行全面督查。作風(fēng)督查組每周要至少開展1次督查抽查，對個別即知即改、剎四風(fēng)行動遲緩的科室（單位）和個人要進行嚴肅批評教育，對即知即改工作敷衍了事、弄虛作假、走過場的要責(zé)令重新整改，并追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

（三）嚴格程序。堅持嚴字當(dāng)頭，強化整風(fēng)肅紀，對違反中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和州委《實施細則》的，要按照管理權(quán)限及時上報有關(guān)部門。

方案二：黨的群眾路線教育實踐活動即知即改整改落實方案

即知即改是貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動開展全過程的最重要的一個要求，就是要通過對征求的意見及時梳理，提出整改措施，責(zé)任到人，以切實達到邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，從而進一步加強衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員行風(fēng)建設(shè)。整改落實是取得整個活動工作成果的關(guān)鍵，做好整改落實，對于解決四風(fēng)問題、解決群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問題，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。各科室要著重解決好通過分析查擺以及群眾反映強烈的問題，扎扎實實搞好整改落實，確保教育實踐活動按步驟有序開展。為提高整改落實工作的針對性，特制定本方案。

一、需要整改的問題

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作開展，班子和班子成員通過分析自查、與職工談心談話、發(fā)放意見征求表、衛(wèi)生院滿意度調(diào)查表等方式征求意見，截止20xx年4月7日，我院共征求到意見建議123條，經(jīng)過歸納梳理目前需要整改的問題主要有22條：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題共9條

（1）、四風(fēng)方面：形式主義方面：

1、班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表揚的、恭維的多，批評的少。

2、制度執(zhí)行不力，執(zhí)行過軟，甚至有制度不執(zhí)行，影響工作有效、高效運轉(zhuǎn)。官僚主義方面：班子很少進村入戶對衛(wèi)生院開展的具體工作進行隨訪調(diào)查，調(diào)查研究不夠深入，存在走過場的問題。享樂主義方面：思想上安于現(xiàn)狀滿足于眼前的小成績，不敢大膽創(chuàng)新。奢靡之風(fēng)方面：衛(wèi)生院在辦公用品使用上存在浪費的現(xiàn)象，尤其是打印機上的浪費。

（2）、關(guān)于群眾切身利益方面的問題：

1、合作醫(yī)療報銷過于繁瑣，要的證件太多。

2、衛(wèi)生院最基本的輔助檢查都做不了，經(jīng)常要求病人在上級醫(yī)院檢查后在治療。如血尿常規(guī)化驗。

3、衛(wèi)生院有些職工服務(wù)不積極，有時候有的窗口不見人。

4、藥品品種太少。

（二）、班子成員存在的問題

（1）衛(wèi)生院院長xxx：存在的問題共7條：①、形式主義方面：

1、不嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院相關(guān)管理制度，致使有些工作開展緩慢。

2、對職工管理不嚴，考核不嚴，績效考核流于形式。

3、不主動學(xué)習(xí)，衛(wèi)生院沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍。②、官僚主義：不經(jīng)常性的隨公共衛(wèi)生服務(wù)人員下村，坐在診斷桌前服務(wù)的時間多，走出去服務(wù)的時間少。③、享樂主義：思想上安于現(xiàn)狀，對醫(yī)院的發(fā)展沒有方向和思路。④奢靡之風(fēng)方面：無。⑤、其他方面的問題：

1、一些最基本的

檢查都不能做，給患者造成極大不便。

2、有些職工宿舍長期漏水，職工反應(yīng)強烈。

（2）、支部書記、副院長xxx：存在的問題共6條：①、形式主義方面：

1、在配合主要領(lǐng)導(dǎo)進行衛(wèi)生院管理的時候人云亦云，沒有自己的主見。

2、在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上流于形式，以干帶學(xué)。②、官僚主義方面：對分管的工作重安排，輕督查，有時候還不愿親自撲下身子去干。③、享樂主義方面：思想上安于現(xiàn)狀，不創(chuàng)新，怕?lián)?dāng)，工作保守，怕惹人。④、奢靡之風(fēng)方面：無。⑤、其他方面的問題：

1、在公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳上不夠深入、廣泛，實際開展的工作數(shù)量和質(zhì)量不足。

2、不注重村醫(yī)管理，有些村醫(yī)不愿意上門服務(wù)。

二、整改措施

（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是健全制度，加強制度執(zhí)行力度。繼續(xù)完善并堅持我院干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把我要學(xué)的自覺性和要我學(xué)的制度有機統(tǒng)一起來，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)動力；注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善激勵機制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，要集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并邀請上級黨委領(lǐng)導(dǎo)進行授課培訓(xùn)等。同時加強法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，以達到最好的學(xué)習(xí)效果；要個人學(xué)，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進一步營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

（二）改進工作方法和工作態(tài)度，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在群眾就醫(yī)、合作醫(yī)療報銷、公共衛(wèi)生服務(wù)過程中引發(fā)出來的問題，幫助群眾解決困難和問題，進一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配臵，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動蒲窩鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是強化績效考核制度和質(zhì)量評價機制。健全績效考核體系和工作質(zhì)量評價機制，完善績效考評方式，提升衛(wèi)生院整體服務(wù)水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、不作為、亂作為的干部職工給予責(zé)任追究。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部自重、自省、自警、自勵的意識；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對人民負責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨員的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。

（三）深入調(diào)查研究，解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為解決群眾反映最強烈問題、涉及群眾切身利益的問題為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實際，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；要把握政策，深入農(nóng)戶，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么；并圍繞問題進行改進。

（四）增強團結(jié)協(xié)作，形成整體合力。一是創(chuàng)造活動載體。加強團結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多創(chuàng)造單位的集體活動，在活動中增強互相了解、理解和協(xié)作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正，反映問題實事求是，對事不對人的原則在班子成員之間開展批評和自我批評，互相揭短亮丑。三是增強大局意識。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關(guān)心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。

三、整改工作要求

整改落實是見成效的環(huán)節(jié)，各科室要提高標準、嚴格要求，集中整治領(lǐng)導(dǎo)干部在為民、務(wù)實、清廉及工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。為推進整改落實階段活動的深入開展，提出以下幾點要求：

（一）針對具體問題列出整改時限和整改要求，并明確責(zé)任人。（附具體整改落實安排計劃表）

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。按照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人要對號入座，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(三)加強督促檢查，通報檢查情況。要對整改落實情況及時匯報上級部門，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。

(四)建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。按照為民務(wù)實情清廉的總體要求，圍繞提升黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。并突出即知即改、邊查邊改、邊學(xué)邊改的整改要求，意見征求要長期化，整改落實要制度化，檢查匯報要經(jīng)常化，確保將即知即改、邊查邊改、邊學(xué)邊改貫穿黨的群眾路線教育實踐活動開展的全過程。

方案三：即知即改問題專項整治方案

按照縣委、局黨委黨的群眾路線教育實踐活動《實施意見》和《實施方案》要求，中心對疫苗接種流程不暢等群眾和基層反映強烈的突出六項突出問題進行整改，為確保整改工作有序開展，切實見效，特制定本實施方案。

一、整改任務(wù)

（一）整改免疫規(guī)劃疫苗接種不暢的問題。

表現(xiàn)形式：城區(qū)接種點責(zé)任區(qū)域劃分模糊，有推諉扯皮現(xiàn)象；接種點管理存在漏洞，一些接種點重復(fù)接種、延遲接種和漏種現(xiàn)象時有發(fā)生；流動兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，免疫接種工作難度加大。

整改目標：免疫規(guī)劃管理流程順暢，應(yīng)種兒童能夠就近免費接種疫苗，全縣免疫規(guī)劃疫苗接種率普遍達95%以上。

整改措施：理順免疫規(guī)劃管理制度，加強流動人口兒童登記管理和接種工作，定期開展查漏補種，確保應(yīng)種兒童落實免疫規(guī)劃政策，提高兒童預(yù)防接種率。強化接種點監(jiān)督管理，建立獎懲制度，廣泛開展宣傳活動，提高群眾對國家免疫規(guī)劃工作的政策和服務(wù)流程的知曉率，取得群眾的理解、配合和支持。開展接種人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育，引導(dǎo)接種點工作人員熱情、耐心服務(wù)。

責(zé)任股室：免疫規(guī)劃股。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華張建民

（二）整改宣傳培訓(xùn)督導(dǎo)工作形式化過場化表面化問題。

表現(xiàn)形式：固定的地點、固定的人群、固定的宣傳方式，圍繞一個宣傳總結(jié)，出動宣傳車、走幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、散發(fā)些宣傳品，結(jié)果不注重宣傳實效。培訓(xùn)頻次少、時間短、內(nèi)容單純簡單，宣讀的是提綱，講解的是方案，上級要求的突擊訓(xùn)，應(yīng)急工作臨時訓(xùn)；為留資料搞培訓(xùn)，受訓(xùn)人理解的不深刻，實際掌握的不準確，工作起來一知半解，執(zhí)行的結(jié)果五花八門。督導(dǎo)方案不具體，培訓(xùn)不系統(tǒng)，業(yè)務(wù)不熟悉，督導(dǎo)不深不細，發(fā)現(xiàn)的工作特點不準，梳理的問題不足；指導(dǎo)工作不到關(guān)鍵部位和要害地方，該發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不了，不能達到嚴督實導(dǎo)，存在實于以寬、實于以軟的現(xiàn)象。

整改目標：力求貼近群眾需要和基層工作實際。以群眾聽得懂、記得住、基層醫(yī)務(wù)工作開展工作需要的觀點為根本標準。

整改措施：改進宣傳方式，以健康教育、健康沙龍、學(xué)生課堂的形式，開展面對面宣講，以點帶面，逐步達到健康教育進機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、家庭效果。在今后培訓(xùn)中加大頻次，確定培訓(xùn)主題，安排資深授課人員，撰寫授課講義，嚴格培訓(xùn)議程，確定培訓(xùn)時間，認認真真開展培訓(xùn)工作；并對培訓(xùn)效果進行測評對比，對沒有理解和達標的，進行再培訓(xùn)，必要時可更換培訓(xùn)對象。每次督導(dǎo)時制定切實可行的督導(dǎo)方案，狠抓督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下決心提升督導(dǎo)人員的能力，強化督導(dǎo)的步驟、內(nèi)容和目的；嚴格督導(dǎo)工作紀律，公平公正督導(dǎo)，好的就好差的就差，不留面子不照顧情緒。

責(zé)任股室：辦公室、傳染病防治股、地方病和慢性病防治股、免疫規(guī)劃股、結(jié)核病防治所、公共衛(wèi)生股。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負責(zé)人。

（三）整改干部職工服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、碰、推等問題。

表現(xiàn)形式：一些干部職工對患者病情和診療情況解釋不耐心，敷衍了事，造成溝通障礙，很難取得群眾的信任和配合；一些干部言行舉止粗魯，對待患者冷漠，推諉扯皮，頤指氣使，甚至諷刺頂撞謾罵患者，一些干部職工照顧關(guān)系戶，優(yōu)親厚友，亂開綠燈，厚此薄彼，對待患者搞多重標準。

整改目標：干部職工服務(wù)態(tài)度熱情和藹，言行舉止文明得體，對待生人、熟人態(tài)度一樣，對待干部、群眾尊重一樣，工作忙時、閑時耐心一樣，患者來早、來晚接待一樣。

整改措施：開展為了誰、依靠誰、我是誰大討論活動，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立一切為了人民健康的服務(wù)宗旨和以群眾為中心的服務(wù)理念，提高干部的服務(wù)患者意識；組織中心干部職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)規(guī)范、文明用語，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，促進群眾溝通，增進群眾理解；強化中心內(nèi)部管理，加強上下級之間、科室之間的協(xié)調(diào)和配合，建立綠色通道，完善舉報制度，公開舉報電話，接受社會群眾監(jiān)督。

責(zé)任單位：預(yù)防門診、癲癇門診、結(jié)核門診，臨檢室、體檢室，辦公室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負責(zé)人。

（四）整改公車私用問題。

表現(xiàn)形式：領(lǐng)導(dǎo)干部私自使用公務(wù)用車進行婚喪嫁娶、私人聚會、探親訪友、接送親友等非公務(wù)活動；將本單位公務(wù)用車借給私人使用，節(jié)假日期間使用公務(wù)用車；報銷違規(guī)使用公務(wù)用車產(chǎn)生的費用。

整改目標：通過整改，公務(wù)用車管理符合國家有關(guān)規(guī)定。

整改措施：加強對公務(wù)用車管理，嚴令禁止公車私用，建立公務(wù)用車下班進庫、節(jié)假日封存制度；加強對駕駛員的教育，杜絕駕駛員違反制度及公車私用情況；嚴禁報銷違規(guī)使用公務(wù)用車所產(chǎn)生的一切費用。

責(zé)任股室：辦公室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華，各股室主要負責(zé)人。

（五）整改工作紀律松散、脫崗溜號問題。

表現(xiàn)形式：身在其位，不謀其政，不擔(dān)其責(zé)；上班不遵守工作紀律，人在心不在，把工作當(dāng)支差，把上班當(dāng)應(yīng)付；自由散漫，有事不請假，遲到早退，上班不務(wù)正業(yè)，炒股、玩游戲、聊天、逛淘寶；脫崗溜號辦私事，窗口排長隊，崗位空椅子。

整改目標：通過整頓，使干部職工做到遵規(guī)受紀，扎實工作。

整改措施：建立和落實責(zé)任制，一把手負總責(zé)，抓工作紀律；制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作紀律；通過群眾舉報和明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)違反工作紀律的人和事，并在全系統(tǒng)實名通報；完善考勤制度、請假制度、考評制度，加強宣傳教育、培訓(xùn)，提高干部職工思想認識和自覺性；嚴格執(zhí)行追究制度，對出現(xiàn)違背工作紀律規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要按規(guī)定嚴肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

責(zé)任股室：各股室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、各股室主要負責(zé)人。

（六）整改學(xué)風(fēng)不正問題。

表現(xiàn)形式：心浮氣躁,在學(xué)習(xí)上穩(wěn)不住心,靜不下神,沒有把精力用在學(xué)習(xí)上；淺嘗輒止，鉆研不夠，理解不深，質(zhì)量不高，盲目自滿；空對空，學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)用兩張皮，聯(lián)系實際不緊，不指導(dǎo)實踐；學(xué)習(xí)動機不純，言行不一，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，應(yīng)付檢查；方式單一，忽視新時期文化傳媒，知識老化不新穎。

整改目標：中心大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采用多形式，主動學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用有機結(jié)合。

整改措施：堅持和完善學(xué)習(xí)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓學(xué)習(xí)，指導(dǎo)制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)主題，提出學(xué)習(xí)要求，檢查學(xué)習(xí)效果；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，綜合運用集體研討、個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、實地考察、專題教育、知識競賽、讀書演講等多種形式，組織開展學(xué)習(xí)活動，增強學(xué)習(xí)吸引力，調(diào)動黨員干部的學(xué)習(xí)積極性；利用好報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，遠程教育、電化教育等學(xué)習(xí)的平臺，運用專題研討、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研、教學(xué)互動等多種手段，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，努力增強學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任單位：各股室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華，各股室主要負責(zé)人。

二、整改時限

3月下旬至4月下旬。

三、整改要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心四風(fēng)問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組要把整改作為繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀的重要工作，切實履行職責(zé)，加強組織協(xié)調(diào)。各股室要把四風(fēng)問題即知即改作為教育實踐活動的重中之重，高度重視、精心組織、務(wù)求實效。各股室要按照本方案任務(wù)要求開展工作，確保工作取得實效。

（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各股室要將四風(fēng)問題即知即改貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中、省、市、縣改進作風(fēng)各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設(shè)重點工作相結(jié)合，緊扣教育實踐活動各項目標任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。

（三）加強督查指導(dǎo)。集中整改落實過程中，中心四風(fēng)問題集中整改領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常監(jiān)督檢查，并邀請邀請兩代表一委員和服務(wù)對象，對整改工作進行調(diào)研指導(dǎo)，了解掌握群眾對整改工作的認可度和滿意度。對整改工作走過場，沒有解決實際問題的，要嚴肅責(zé)任股室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并限期繼續(xù)整改。

第二篇：即知即改方案

宕昌縣將臺學(xué)區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動

即知即改工作實施方案

根據(jù)宕昌縣教育工委的具體要求，針對我校在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中查擺出的“四風(fēng)”問題和廣大師生員工及家長提出的意見建議，為把我學(xué)區(qū)教育實踐活動即知即改工作落到實處，確保我學(xué)區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，特制定如下實施方案。

一、主要目標

深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規(guī)定和市委有關(guān)要求為切入點，聚焦“四風(fēng)”問題，按照逐項研究、遠近結(jié)合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動中即知即改的成效，取信于廣大師生，推動我學(xué)區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、即知即改的問題、整改措施和責(zé)任分工 1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要制度化、長效化問題

整改措施；制訂并認真實施校領(lǐng)導(dǎo)班子“改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的相關(guān)制度，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重新明確分工，定期深入聯(lián)系點、分管處室和部門，開展調(diào)查研究，了解實際情況，幫助解決問題，推進處室管理工作和教育教學(xué)工作的開展。

責(zé)任人：王馬軍

時限：即知即改

2.嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，真正發(fā)揮制度的作用問題 整改措施；提高思想認識，完善制度建設(shè)，規(guī)范教育科研行為，開展對以前各種管理制度的集中梳理和完善工作。修改制定《將臺學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、修改制定《將臺學(xué)區(qū)升旗儀式國旗下講話領(lǐng)導(dǎo)輪值制度》。

責(zé)任人：王馬軍

時限：2014年10月中旬

3.推進電子辦公，精簡不必要的紙質(zhì)材料，提高行政效率問題。整改措施；完善學(xué)校辦公信息化管理平臺，規(guī)范學(xué)校文件網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)程序，努力推進學(xué)校無紙化辦公。學(xué)校各處室能用電子檔案備案的盡量用電子材料，減少不必要的紙質(zhì)浪費，減輕教師、班主任的工作負擔(dān)。

責(zé)任人：馬慧君

時限：即知即改

4.加強校園基礎(chǔ)改造力度，確保安全和適用問題

整改措施；加強對班級的課桌、玻璃、設(shè)備的管理和維修，加強后勤保障工作，努力為師生提供更加舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。及時解決師生反映的部分實際問題。在條件允許的情況下，更換部分學(xué)生的課桌椅。

責(zé)任人：沈篩忠

時限：2014年10月中旬

5.學(xué)校聽課制度流于形式、學(xué)生研究性學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造力、學(xué)校小課題研究為教學(xué)服務(wù)問題

整改措施；加強教師聽課制度的改革，提高教師真正相互聽課的自覺性。采用學(xué)校校際優(yōu)質(zhì)公開課，教師結(jié)對子聽課，導(dǎo)師結(jié)對子聽課，教研組內(nèi)教師相互開課，相關(guān)科目教師相互開課等形式，開展行 之有效的聽課活動，達到教師間取長補短，互相促進的目的。對學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動多加以指導(dǎo)，更換以往陳舊的研究性學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，收集和編印符合時代發(fā)展需要的、新穎的活動課題內(nèi)容讓學(xué)生參考，提高學(xué)生的自主參與能力。不斷提高教師參與學(xué)校小課題的研究，使學(xué)校小課題的研究能夠真正為提高教師教育教學(xué)水平服務(wù)。

責(zé)任人：馬慧君

時限：2014年10月中旬 6.學(xué)校廣播操、集會流于形式問題

整改措施；制定相應(yīng)的管理措施和制度，加強值班領(lǐng)導(dǎo)的巡查力度，加強對學(xué)生的教育力度，增強學(xué)生的體育鍛煉和集體意識。

責(zé)任人：吳杰權(quán)

時限：2014年10月前 7.加強對學(xué)生考風(fēng)考紀教育的問題

整改措施；加強對學(xué)生的誠信教育，加強對作弊學(xué)生的懲罰力度。學(xué)校采購無線電屏蔽器。在考試期間，學(xué)校啟用配備的無線電屏蔽器、教室監(jiān)控設(shè)備、教師認真監(jiān)考和考試巡查等全方位措施，加強管理。

責(zé)任人：馬慧君

時限：2014年10月底前

8.學(xué)生精神文明檢查要善始善終問題

整改措施；加強精神文明值周班級的培訓(xùn)工作，各項評比要做到公正客觀，杜絕評比人員“饒好人“和不公的不正之風(fēng)。責(zé)任人：李小東

時限：2014年10月底 9．加強學(xué)校校園安全工作問題

整改措施；加強學(xué)校門衛(wèi)工作，認真區(qū)別入校人員，有效防止社會乞討、閑散人員進入學(xué)校，干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序。學(xué)校外較場 巷在拓寬馬路，學(xué)校相關(guān)部門將與指揮部聯(lián)系要采取措施，保護學(xué)生的安全。

責(zé)任人：沈篩忠

時限：即知即改

10.加強師德師風(fēng)建設(shè)問題

整改措施；嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，在教職工中繼續(xù)深入認真地組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、加強師德師風(fēng)建設(shè)的法律法規(guī)等內(nèi)容。嚴禁個別老師假日給學(xué)生進行有償補習(xí)、補課。參照學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，建立師德工作評價體系，并將評價結(jié)果與相應(yīng)評價、晉升、績效、獎懲掛鉤。

責(zé)任人：曾耀卿

時限：即知即改

三、組織保障

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，加大整改落實力度。校長對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負總責(zé)，班子成員對分管處室、部門整改工作分工負責(zé)。

二是加強協(xié)調(diào)。按照學(xué)校確定的任務(wù)分工，抓好協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

三是真抓實干。采取有力措施，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。

四是強化督查。切實將師生的監(jiān)督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內(nèi)容和過程接受師生監(jiān)督。在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補缺。

第三篇：即知即改整改方案

即知即改整改方案

為做好群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)“即知即改”工作，確保從開始就讓群眾看到教育實踐活動的成效。根據(jù)州委《黨的群眾路線教育實踐活動“即知即改”工作方案》，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、時間安排

州食品藥品監(jiān)督管理局即知即改工作于 2014 年 4 月 3 日 前完成。

二、重點任務(wù)

（一）精簡會議文件簡報。對照中央和省州委“會議會風(fēng)要精簡高效、文件簡報要規(guī)范減少”的要求，深入查找和著力解決會議程序繁瑣、會議規(guī)模過大、深入查找和著力解決以文件落實文件、以會議貫徹會議，會議文件過多過濫，講話材料篇幅過長等問題；深入查找和著力解決紙質(zhì)文件過多、紙張浪費嚴重、文件簡報粗制濫造等問題。

（二）著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對照中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定和州委《實施細則》，從著力整治“庸、懶、散、慢”四個方面入手，強化整風(fēng)肅紀，堅決糾正責(zé)任意識淡薄、服務(wù)意識不強、工作作 風(fēng)不實，公文推諉扯皮、拖沓延辦等問題；深入查找和著力解決機關(guān)干部 紀律不強、工作作風(fēng)不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高及其 工作人員上班玩游戲、看電影，遲到早退、不執(zhí)行請銷假制度，脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事等問題；深入查找和著力解決水電能耗過高 和辦公室衛(wèi)生臟亂差等問題。

（三）改進機關(guān)理論學(xué)習(xí)。認真對照我局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案和學(xué)習(xí)計劃，著力解決黨員干部中存在的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)方法不正確、學(xué)習(xí)目的不明確的問題；著力解決個別黨員干部學(xué)習(xí)筆記字數(shù)不夠、學(xué)習(xí)次數(shù)不達標、規(guī)定篇目學(xué)習(xí)不完全等問題；著力解決理論學(xué)習(xí)打折走樣、流于形式、不求甚解和學(xué)習(xí)形式單

一、效率不明顯等問題。

（四）清理整治公務(wù)用車。對照黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理有關(guān)規(guī)定開展專項整治活動，清理上繳大排量公務(wù)用車，整治公務(wù)公車用于婚喪喜慶、探親訪友、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動，或領(lǐng)導(dǎo)干部違反公務(wù)用車使用規(guī)定的其他問題等，嚴防車輪上的腐敗。

（五）規(guī)范工程招標投標。嚴肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響或便利，干預(yù)、插手建設(shè)工程項目招標投標活動和在招標投標活動中的為配偶、子女和親友謀取私利的問題。查找行政中心建設(shè)項目在招投標環(huán)節(jié)及建設(shè)過程中存在的漏洞，規(guī)范健全項目臺賬。

（六）靠實維穩(wěn)工作責(zé)任。深入查找和著力解決對維穩(wěn)工作重要性和長期性認識不足、麻痹大意、被動應(yīng)付和治安防控體系建設(shè)重視不夠、安保機制不健全、作用發(fā)揮不明顯、綜合治理措施不落實等問題，加強平安建設(shè)，切實靠實維穩(wěn)責(zé)任，夯實維護穩(wěn)定基礎(chǔ)。

（七）加強基層調(diào)研深度。要圍繞黨的十八大和州委州政府對食品藥品安全工作的新要求和州局 2014 年工作要點中所明確的重點工作任務(wù)，以及當(dāng)前影響和制約全州食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，深入開展基層調(diào)研工作。要摸清基層和企業(yè)要解決的問題；摸清領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題；摸清形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等的主要表現(xiàn)和作風(fēng)紀律存在的主要問題。要圍繞食品藥品監(jiān)管體制改革存在的問題，特別是加強基層能力建設(shè)存在的問題，深入調(diào)研，解放思想，創(chuàng)新思路，提出有效解決問題和困難的辦法和措施。

三、措施要求

（一）規(guī)范會議文件簡報制度。

對各類會議、評比表彰和各類考核進行全面清理，嚴格執(zhí)行會議報批制度，嚴格控制會議規(guī)格，本著嚴肅、簡潔、高效的原則辦公；結(jié)合實際制定完善關(guān)于精簡文件、簡報、公文處理方面的相關(guān)制度規(guī)定，對發(fā)文數(shù)量、發(fā)文形式、發(fā)文程序、文件辦理等做出明確規(guī)定并遵照執(zhí)行；堅決取消無實質(zhì)性內(nèi)容和作用的會議、文件及簡報。

此項工作由局黨委專職副書記陳玉蘭同志負責(zé)，行政辦公室牽頭，各科室配合。

（二）規(guī)范機關(guān)紀律制度。重點圍繞解決“四風(fēng)“方面的突出問題，建立起一套務(wù)實管用的作風(fēng)建設(shè)制度。教育引導(dǎo)干部職工待人接物文明禮貌，對待基層同志和群眾熱情客氣，堅決杜絕衙門作風(fēng)。由局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作風(fēng)督查組重點檢查上班玩游戲、看電影，遲到早退、不執(zhí)行請銷假制度，脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事等問題，對發(fā)現(xiàn)問題的科室、個人及相關(guān)責(zé)任人進行通報批評并進行處罰。嚴格貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，減少辦公場所電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備的用電消耗，切實解決“長明燈”的問題；加強用水設(shè)備維護管理，杜絕跑、冒、滴、漏和“長流水”現(xiàn)象；加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，延長辦公用品的使用壽命和更換周期。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，以建設(shè)文明單位、文明科室為目標，深入開展科室環(huán)境衛(wèi)生整治，營造干凈、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境；副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室衛(wèi)生由本人打掃，不配備保潔人員。對局機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生進行大整治，努力創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、和諧的機關(guān)工作環(huán)境。

此項工作由局紀委書記楊建中同志負責(zé)，黨委辦牽頭，各科室配合。

（三）規(guī)范機關(guān)理論學(xué)習(xí)制度。健全完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨組織集體學(xué)習(xí)制度、黨員干部個人自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員制度以及學(xué)習(xí)考勤、請銷假和“補課”制度等，以健全的制度保障黨員干部理論學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；?。由教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作風(fēng)督查組開展專項檢查，對學(xué)習(xí)情況進行不定期通報，督促黨員干部集中精力、潛心研讀，通過組織交流發(fā)言、觀看警示片、專題輔導(dǎo)講座、集中考試等方式，確保參學(xué)人員學(xué)有所思、思有所獲。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強黨性意識、宗旨意識和群眾觀念，夯實為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。

此項工作由局黨委專職副書記陳玉蘭同志負責(zé)，宣傳教育科牽頭，各科室配合。

（四）規(guī)范管理公務(wù)用車制度。對照黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定開展專項整治活動，研究制定公務(wù)用車管理、使用等制度為重點的公務(wù)員用車管理使用辦法。按規(guī)定上繳大排量超標公務(wù)用車。嚴格實行公務(wù)用車派車報批制度，對派出車輛實行路單、油票、人員核實報銷制度。領(lǐng)導(dǎo)干部非公務(wù)活動一律不得使用公務(wù)車輛。

此項工作由局黨委書記、局長白**同志負責(zé)，行政辦公室落實。

（五）規(guī)范工程招投標制度。根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，查處黨員干部利用職權(quán)和職務(wù)上的便利和影響干預(yù)、插手招標投標活動的問題。建立健全項目臺賬及相關(guān)手續(xù)。加強建設(shè)全程監(jiān)管，確保項目資金廉潔和安全使用。

此項工作由局黨委書記、局長白**同志負責(zé)，行政辦公室落實。

（六）規(guī)范維護穩(wěn)定工作制度。增強黨員干部維護穩(wěn)定的自覺性、主動性和責(zé)任性。制定完善機關(guān)應(yīng)急保衛(wèi)處置工作制度，靠實維穩(wěn)值班責(zé)任，嚴格落實維穩(wěn)值班責(zé)任制，確保應(yīng)急值守期間人員到崗、通訊暢通。

此項工作由副局長楊旭雄同志負責(zé)，行政辦公室落實。

（七）規(guī)范基層調(diào)研制度。進一步增強基層調(diào)研深度，調(diào)研報告要有針對性和實用性，使之能夠切實反映市場監(jiān)管情況，為監(jiān)管工作的有效推進提供客觀依據(jù)。調(diào)研工作要既全面掌握影響監(jiān)管工作發(fā)展的突出問題，又要重點分析研究服務(wù)群眾上存在的問題。要力戒“四風(fēng)”，真正把時間和精力集中到了解實情，解決問題上來，不得增加基層負擔(dān)，不得干擾基層工作，以良好的作風(fēng)開展調(diào)研工作。

此項工作由局黨委書記、局長白**同志負責(zé)，行政辦公室落實。

四、組織保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)?！凹粗锤摹惫ぷ饔删纸逃龑嵺`活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和組織實施，各項工作任務(wù)由相關(guān)同志具體負責(zé)，各相關(guān)科室牽頭、配合進行，要突出工作重點，創(chuàng)新工作措施，確?！凹粗锤摹惫ぷ饔行蛲七M，取得實效。

（二）督查抽查。由局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室（單位）和黨員干部“即知即改”情況進行全面督查。作風(fēng)督查組每周要至少開展 1 次督查抽查，對個別“即知即改”、剎“四風(fēng)”行動遲緩的科室（單位）和個人要進行嚴肅批評教育，對“即知即改”工作敷衍了事、弄虛作假、走過場的要責(zé)令重新整改，并追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

（三）嚴格程序。堅持“嚴”字當(dāng)頭，強化整風(fēng)肅紀，對違反中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定和州委《實施細則》的，要按照管理權(quán)限及時上報有關(guān)部門。

第四篇：即知即改問題整改匯報

即知即改問題整改匯報

王 東

黨的群眾路線教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認識到“四風(fēng)”問題是黨的死敵大敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離，以至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的關(guān)系。現(xiàn)將本人查找的問題匯報如下：

1.形式主義方面：

①在實際工作中，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高；

②工作布置多，跟蹤督促少，深入檢查不嚴，具體落實不夠； 2.在反對官僚主義及官僚主義的危害認識上還存在差距：主要表現(xiàn)在：在實際工作中，抓表面的工作多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報少，與領(lǐng)導(dǎo)班子其它同志溝通不夠。

3.享樂主義方面。作為班子成員在工作中有時存在安于現(xiàn)狀，工作方法上創(chuàng)新不夠；

4.奢靡之風(fēng)方面。存在廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，自律觀念需增強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

三、“四風(fēng)”突出問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和學(xué)習(xí)，深刻認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，但究其根源理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接原因。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。①沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和企業(yè)經(jīng)營管理的系統(tǒng)研究和深刻認識。

②沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)，還不能完全運用馬列主義，科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點，去分析問題，認識問題和解決問題。

2.宗旨觀念有所淡化。

宗旨觀念有所淡化的原因是：對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為員工群眾服務(wù)的意識，導(dǎo)致工作上員工群眾觀點淡薄，主觀成份多，形式主義成分多，服務(wù)員工群眾少。

3.創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺；忙于應(yīng)付多，主動落實少，研究問題多，解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向

1.強化政治理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自已的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自已的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實筑牢思想防線。切實提高思想理論水平。

2.在活動中主動發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要正確定位自已，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，繼續(xù)深挖自已身上存在的“四風(fēng)”問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。要努力加強與班子、教師的深入溝通，努力提高工作的科學(xué)化水平，把工作重點落實到學(xué)校發(fā)展上來，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效。

第五篇：即知即改問題整改匯報

即知即改問題整改匯報

徐婷

在現(xiàn)階段發(fā)展條件下，我們必須直視存在的問題，正黨風(fēng)，樹黨性，剔除糟粕，把我黨建設(shè)成為更具凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心。本人嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、個人存在的問題：

（一）形式主義方面學(xué)習(xí)的自覺性不高。主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

（二）官僚主義方面主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化，對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。個別時段還存在遙控指揮的現(xiàn)象。

（三）享樂主義方面：主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神；思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

（四）奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，個別時段還有浪費水，辦公室無人時不關(guān)燈的現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與教學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

三、整改方向與措施針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽學(xué)生的心聲，了解學(xué)生的動態(tài)，切實解決好學(xué)生及學(xué)生家長反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。

通過在不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關(guān)”無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責(zé)意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學(xué)校一定會辦的越來越好！