第一篇：個人發(fā)展觀剖析材料

個人發(fā)展觀剖析材料

科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想,同毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。作為一名公安民警,回想自己參加工作以來的經(jīng)歷,反思自己的工作,仔細(xì)查擺存在的問題,發(fā)現(xiàn)存在以下不足:

一、學(xué)習(xí)情況及體會

按照學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀實施方案”的安排,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,比較系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》,撰寫心得體會3篇,讀書筆記8000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動,是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思,進(jìn)一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時對照公安工作先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求,對照黨和公安系統(tǒng)的先進(jìn)模范人物,看到了不足,找到了差距,增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。

2、缺乏全局意識,有本位主義思想。對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責(zé),但對于其它工作總覺得應(yīng)是各司其職,各管一攤,不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就關(guān)心不多,認(rèn)為多一事不如少一事,只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境,有惰性心理,這實際上也是一種自私的本位主義思想。

3、工作缺乏主動性,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級交給的工作,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行,但沒有積極主動地想一些更好的辦法,考慮問題“怕”字當(dāng)頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結(jié)果相悖,事事求穩(wěn)妥,工作方法缺乏創(chuàng)新。

4、進(jìn)取心不夠。對自己的工作有一種盲目的滿足感,主觀上不夠努力,一切順其自然,一定程度上影響了工作的效率。

三、下一步整改措施

要以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,加強(qiáng)自身修養(yǎng),工作中多開動腦筋,少瞻前顧后。開展這次科學(xué)發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會,是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記“兩個務(wù)必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),盡自己全力奉獻(xiàn)教育事業(yè),做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力干好本職工作。

4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時,也要去幫助同事及時的完成任務(wù),并及時自覺的去接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù),使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,努力完成好每一項工作任務(wù)。

第二篇：發(fā)展觀個人剖析材料

發(fā)展觀個人剖析材料

——張智文

按照縣實踐辦及我局的統(tǒng)一安排，按照第一階段具體內(nèi)容，通過多種形式重點學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》中的內(nèi)容，從而對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、精神實質(zhì)、重大意義有了更加深刻的理解?，F(xiàn)按照有關(guān)要求，結(jié)合本人在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中學(xué)習(xí)的體會，結(jié)合同志們對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，本人對自己的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)進(jìn)行了深刻反思與剖析，自省自警?，F(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：一是沒有認(rèn)真地、系統(tǒng)地鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，缺少想大事、干大事的本領(lǐng)。二是對做好新時期思想政治工作學(xué)習(xí)不夠、研究不夠，致使辦法少，缺乏創(chuàng)新精神。三是財政專業(yè)知識比較欠缺，本人雖然有25年的財政工作經(jīng)歷，由于近些年來從事領(lǐng)導(dǎo)崗位，只是大的財政政策方面略知，對一些具體的業(yè)務(wù)了解不多，加上主觀上也忽視了對財政專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)果對財政業(yè)務(wù)知識是一知半解，不求甚解，知之甚少。

2、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：有時忽視了對黨員干部的教育和管理，有老好人思想，容易為有不良現(xiàn)象的同志找到“理由”，容易陷入“響鼓不用重錘”的思想誤區(qū)，很多時候相信自己的“善待同志”、“好言相勸”、“細(xì)心開導(dǎo)”會使人反醒，但事實證明，對于一些嚴(yán)重影響財政局名譽(yù)、知錯不改的同志，不進(jìn)行尖銳的批評是不行的。

3、作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在：下基層時間不多，找財政干部職工談心交心做得不夠，解決實際問題不夠，對大家的政治、經(jīng)濟(jì)待遇以及家庭生活情況關(guān)心不夠，對同志們的一些想法、愿望了解不夠，對一些政策解釋工作做得不夠。

4、群眾觀念不夠牢。本人農(nóng)民出身，對農(nóng)民、對農(nóng)村、對群眾是有深厚的感情基礎(chǔ)的。但在下鄉(xiāng)調(diào)研，與基層干部、與農(nóng)民群眾交朋友方面做得不夠，對財政系統(tǒng)同志們的思想動態(tài)掌握得不夠及時、準(zhǔn)確，幫助解決干部職工的實際困難做得不夠好，對同志們的各種要求向上級、向領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報不夠。

5、創(chuàng)新意識不夠，沒有做到與時俱進(jìn)。主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作，吃老本多、鉆研

業(yè)務(wù)少，就事論事多、研究政策少，照抄照搬多、理論指導(dǎo)實踐少，致使知識更新、服務(wù)能力落后于財政工作的發(fā)展變化。在實際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，面對當(dāng)前工作的新形勢、新任務(wù)，缺對策、少辦法，等待觀望，被動應(yīng)付。

二、產(chǎn)生問題的根源：

1、學(xué)習(xí)不夠。對政治理論、財政業(yè)務(wù)缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是財政業(yè)務(wù)方面。作為一個財政人，對財政業(yè)務(wù)知識不夠熟悉，卻又沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研，從而導(dǎo)致做思想政治工作有局限性，對干部職工的思想動態(tài)掌握得不夠準(zhǔn)確，對做好財政部門思想政治工作缺少針對性，效果不夠理想。由于學(xué)習(xí)不夠，直接導(dǎo)致本領(lǐng)不夠硬。自認(rèn)為對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力方面做了一點工作，但離黨和人民的要求還有較大差距。主要是沒有什么好辦法來解決財政改革中出現(xiàn)的矛盾，提合理化建議少，為領(lǐng)導(dǎo)分憂少。

2、理想信念有所淡化。一是對全縣財政走出困境的信心不足，也想不出什么高招為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的矛盾和問題向財政轉(zhuǎn)移和積聚的趨勢在加快，財政成了矛盾和問題的焦點，尤其是貧困縣財政走出困境的任務(wù)十分艱巨，從而使財政部門干部職工的思想也更為復(fù)雜，如何做好新時期的思想政治工作，時有信心不足的感覺。面對改革中遇到的困難和挫

折有時不能正確認(rèn)識，有時表現(xiàn)為信心不足，戰(zhàn)勝困難、克服困難的勇氣不夠大，不夠堅定。二是近年來在如何做好新時期思想政治工作方面有時缺乏信心。我縣財政系統(tǒng)是一個160多人的大隊伍，近幾年在思想政治工作及隊伍建設(shè)方面，因為有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，出臺了一系列措施和辦法，取得了一定的成效。但仍有一些不盡人意的地方，本人對進(jìn)一步做好財政工作，時有信心不足的感覺。

三、整改措施：

1、堅持理想，堅定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握構(gòu)建和完善社會主義公共財政本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作，把黨的路線方針政策結(jié)合到實際工作中，努力完成各項工作任務(wù)。并帶頭自重、自省、自警、自厲，帶頭嚴(yán)以律己，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭遵守各項規(guī)章制度，用榜樣的力量去影響、帶動黨員和干部，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識。要時刻牢記“兩個務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺履行黨員權(quán)利和義務(wù)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，自覺地實踐“三個代表”重要思想。遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，時時刻刻提醒自己，勤政為民，廉潔奉公。想問題、辦事情盡量考慮干部職工和人民群眾的根本利益。

四、今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，正確對待目前面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身財政事業(yè)，在平凡的崗位上自覺為財政事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本局黨員干部積極進(jìn)取，圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求同志做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大整改力度，全面推進(jìn)各項財政規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是抓好黨員的思想教育工作，把各項制度落到實處，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作。要深入基層，聯(lián)系群眾，多做調(diào)查研究，解決存在的實際問題。

5、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對財政事業(yè)有更大貢獻(xiàn)。

第三篇：個人發(fā)展觀剖析材料

按照縣委及單位的統(tǒng)一安排，本人通過多種形式重點學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》中的內(nèi)容，從而對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、精神實質(zhì)、重大意義有了更加深刻的理解。現(xiàn)按照有關(guān)要求，結(jié)合本人在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中學(xué)習(xí)的體會，結(jié)合同志們對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，本人對自己的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)進(jìn)行了深刻反思與剖析，自省自警?，F(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下(剖析材料)：

一、存在的主要問題：

1、本領(lǐng)不夠硬。主要表現(xiàn)在：一是沒有認(rèn)真地、系統(tǒng)地鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，缺少想大事、干大事的本領(lǐng)。二是對做好新時期思想政治工作學(xué)習(xí)不夠、研究不夠，致使辦法少，缺乏創(chuàng)新精神。三是財政專業(yè)知識比較欠缺，本人雖然有25年的財政工作經(jīng)歷，但由于近些年來主要從事政工、辦公室方面的工作，加上主觀上也忽視了對財政專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)果對財政業(yè)務(wù)知識是一知半解，不求甚解，知之甚少。

2、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：有時忽視了對黨員干部的教育和管理，有老好人思想，容易為有不良現(xiàn)象的同志找到“理由”，容易陷入“響鼓不用重錘”的思想誤區(qū)，很多時候相信自己的“好言相勸”、“細(xì)心開導(dǎo)”會使人反醒，但事實證明，對于一些“皮厚”的同志，不進(jìn)行尖銳的批評是不行的。

3、作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在：下基層時間不多，找財政干部職工談心交心做得不夠，解決實際問題不夠，對大家的政治、經(jīng)濟(jì)待遇以及家庭生活情況關(guān)心不夠，對同志們的一些想法、愿望了解不夠，對一些政策解釋工作做得不夠。

4、群眾觀念不夠牢。本人農(nóng)民出身，且有近10年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷，對農(nóng)民、對農(nóng)村、對群眾是有深厚的感情基礎(chǔ)的。但在下鄉(xiāng)調(diào)研，與基層干部、與農(nóng)民群眾交朋友方面做得不夠，對財政系統(tǒng)同志們的思想動態(tài)掌握得不夠及時、準(zhǔn)確，幫助解決干部職工的實際困難做得不夠好，對同志們的各種要求向上級、向領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報不夠。

5、創(chuàng)新意識不夠，沒有做到與時俱進(jìn)。主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作，吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少，就事論事多、研究政策少，照抄照搬多、理論指導(dǎo)實踐少，致使知識更新、服務(wù)能力落后于財政工作的發(fā)展變化。在實際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，面對當(dāng)前工作的新形勢、新任務(wù)，缺對策、少辦法，等待觀望，被動應(yīng)付。

二、產(chǎn)生問題的根源：

1、學(xué)習(xí)不夠。對政治理論、財政業(yè)務(wù)缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是財政業(yè)務(wù)方面。作為一個財政人，對財政業(yè)務(wù)知識不夠熟悉，卻又沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研，從而導(dǎo)致做思想政治工作有局限性，對干部職工的思想動態(tài)掌握得不夠準(zhǔn)確，對做好財政部門思想政治工作缺少針對性，效果不夠理想。由于學(xué)習(xí)不夠，直接導(dǎo)致本領(lǐng)不夠硬。自認(rèn)為對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力方面做了一點工作，但離黨和人民的要求還有較大差距。主要是沒有什么好辦法來解決財政改革中出現(xiàn)的矛盾，提合理化建議少，為領(lǐng)導(dǎo)分憂少。

2、信心不足。一是對全縣財政走出困境的信心不足，也想不出什么高招為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的矛盾和問題向財政轉(zhuǎn)移和積聚的趨勢在加快，財政成了矛盾和問題的焦點，尤其是縣鄉(xiāng)財政走出困境的任務(wù)十分艱巨，從而使財政部門干部職工的思想也更為復(fù)雜，如何做好新時期的思想政治工作，時有信心不足的感覺。面對改革中遇到的困難和挫折有時不能正確認(rèn)識，有時表現(xiàn)為信心不足，戰(zhàn)勝困難、克服困難的勇氣不夠大，不夠堅定。二是近年來在如何做好新時期思想政治工作方面有時缺乏信心。我縣財政系統(tǒng)是一個200多人的大隊伍，近幾年在思想政治工作及隊伍建設(shè)方面，因為有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，出臺了一系列措施和辦法，取得了一定的成效。但仍有一些不盡人意的地方，本人對進(jìn)一步做好這一偉大而崇高的工作，時有信心不足的感覺。

3、不求上進(jìn)。本人從事組織人事、辦公室工作的時間長達(dá)17年了，說實在的，原來也曾想過換崗，但作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨的組工干部，總覺得自己能從事組織人事工作，那是組織和領(lǐng)導(dǎo)對自己莫大的信任，因此決不能過多的考慮個人得失問題，更不能讓組織和領(lǐng)導(dǎo)失望。在工作中，雖然自己想把工作做得更好一點，但終因干這些事的時間太長，其它方面接觸的又不多，從而導(dǎo)致創(chuàng)新意識不夠，有些安于現(xiàn)狀，沒有做到與時俱進(jìn)。

三、整改措施：

1、堅持理想，堅定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握構(gòu)建和完善社會主義公共財政本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作，把黨的路線方針政策結(jié)合到實際工作中，努力完成各項工作任務(wù)。并帶頭自重、自省、自警、自厲，帶頭嚴(yán)以律己，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭遵守各項規(guī)章制度，用榜樣的力量去影響、帶動黨員和干部，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識。要時刻牢記“兩個務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺履行黨員權(quán)利和義務(wù)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，自覺地實踐“三個代表”重要思想。遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，時時刻刻提醒自己，勤政為民，廉潔奉公。想問題、辦事情盡量考慮干部職工和人民群眾的根本利益。

3、堅持原則、公道正派。組織人事管理工作是為黨的政治路線服務(wù)的，具有鮮明的政治性和原則性。它關(guān)系到黨和國家的各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在什么人手里的問題，關(guān)系到黨和國家的命運(yùn)和前途。因此，我們組織人事干部本身必須具有堅定的政治立場和信念，對黨忠心耿耿，不論在任何艱難困苦的環(huán)境中，都堅定不移，忠貞不渝地信仰和實踐共產(chǎn)主義的政治理想和道德理想，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀總攬工作全局，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺在思想上、政治上與黨中央保持一致。在政治原則性的大是大非面前，做到“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。

4、實事求是，知人善任。組織人事管理工作最重要最根本的就是從干部的選撥、培養(yǎng)、任用、儲備上，從加強(qiáng)黨的建設(shè)上來保證黨和國家的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，我們擔(dān)負(fù)著特殊使命，必須掌握馬克思主義的科學(xué)世界觀和方法論，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究和解決黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中的各種現(xiàn)實問題。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，貫徹執(zhí)行好黨的組織路線和干部政策。發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才是組織人事工作者的重要職責(zé)之一。我們應(yīng)當(dāng)尊重知識，堅持任人唯賢、唯才是舉。要全面地歷史地了解干部的德、能、勤、績，經(jīng)常找黨員同志、干部職工談心交心，掌握同志們的思想動態(tài)，根據(jù)各人的特點，用其所長、避其所短。要廣泛發(fā)現(xiàn)和結(jié)交賢能，廣開才路。

第四篇：學(xué)習(xí)發(fā)展觀個人剖析材料

遵循上級指示精神，認(rèn)真落實xx市委科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的具體要求，進(jìn)行“三查一看”活動。一查落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性；二查為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀所作的努力和貢獻(xiàn)；三查為人民辦實事、辦好事的情況，看是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。通過自查，深入剖析存在的問題及原因和改進(jìn)方向具體如下：

一、存在的問題

1、通過自查發(fā)現(xiàn)，首先在落實xx市委科學(xué)發(fā)展觀教育方面欠缺主動性和自覺性，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠深刻，沒能真正理解其內(nèi)在的深刻內(nèi)涵，有模糊不清的認(rèn)識，落實上不夠積極，思想上不夠堅決，存在一定的惰性思想。

2、為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀所做的努力和貢獻(xiàn)方面。目前，結(jié)合本人的工作水平距有關(guān)要求還相差甚遠(yuǎn)，在平凡的崗位上還沒能做出不平凡的業(yè)績，所做的努力和共獻(xiàn)還不夠高，對自己要求不高。希望通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)和理解科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵，找到前進(jìn)的指引方向，以此為契機(jī)以便在今后的工作中得以更好的運(yùn)用和發(fā)揮。

3、為人民辦實事，辦好事方面。因工作具有一定的特殊性和專業(yè)性，時常與水事相關(guān)，平時與當(dāng)?shù)厝罕姷慕煌鶛C(jī)會較少，盡可能利用自身的優(yōu)勢條件為當(dāng)?shù)厝罕娞峁o償?shù)姆?wù)。例如：相鄰各地農(nóng)村修路、建房施工等等，經(jīng)常會請我們?nèi)樗麄兏銣y量、考證，為今后順利開展工作奠定了基礎(chǔ)，同時還增加了與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，為社會架起了友誼的橋梁。但距符合科學(xué)發(fā)展觀的總體要求還相差很遠(yuǎn)，為實踐xx市委科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的具體要求，還需付出更大的努力。

二、問題存在的原因

思想老化僵硬，跟不上新時代的步伐，對新生事物的認(rèn)識不夠超前，看待問題死板，發(fā)現(xiàn)不了新的亮點。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的深刻內(nèi)涵理解不夠深刻。

三、針對存在問題改進(jìn)方向通過自查，認(rèn)真查找問題根源，并結(jié)合實際，對自己在今后的工作中制定一系列的要求，來嚴(yán)格要求自己。首先要要用政治理論來武裝頭腦，用清醒的頭腦來轉(zhuǎn)變思想觀念，只要思想上進(jìn)步了，才能用正確的思想來支配人的行為準(zhǔn)則。所以，在政治理論思想上得以凈化靈魂，以此為引導(dǎo)，來明確前進(jìn)的方向，這才是一條通向光明的陽光大道。

第五篇：科學(xué)發(fā)展觀個人剖析材料

科學(xué)發(fā)展觀個人剖析材料（1）

通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實際效果，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，我自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真查擺落實科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進(jìn)步。

結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)進(jìn)行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：

一、學(xué)習(xí)情況及體會

按照市局和支隊“科學(xué)發(fā)展觀實施方案”的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時對照黨政機(jī)關(guān)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題深刻剖析

我本人已經(jīng)認(rèn)識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務(wù)，只看著自己這一塊，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務(wù)”的認(rèn)識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、熱情不夠。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、4、爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠。對自己的工作有一種盲目的滿足感，總認(rèn)為工作都做好就已經(jīng)很不錯了，而很少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，比上不足比下有余，缺少了爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神，工作動力不足。主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，5在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次科學(xué)發(fā)展觀教育活動對黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，強(qiáng)化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。

科學(xué)發(fā)展觀個人剖析材料（2）

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2007鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，結(jié)合本人在開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動中學(xué)習(xí)的體會，結(jié)合部分職工對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“六查六看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強(qiáng)小康社會建設(shè)，實現(xiàn)新跨越、取得新進(jìn)展的關(guān)鍵時期，面對我縣爭創(chuàng)“四個全國一流”的千載難逢的機(jī)遇。認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀是新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。我平時雖然注重學(xué)習(xí)大量的政治，經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對全轄基本情況已大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全轄重點。所以，到基層社社調(diào)研時間相對較少。自己主觀認(rèn)為先進(jìn)社自身工作主動。如稍加引導(dǎo)就能達(dá)到事半功倍的效果，而困難社通過更大力度的支持則所以成為由后進(jìn)成先進(jìn)的一面旗幟，所以潛意識對典型社和困難社傾注的精力要相對多一些。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作抓落實不夠細(xì)致。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：一是信用社工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層社主任的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大職工，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷干部工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，如果不是重要工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。

4、與干部職工交心不夠廣泛。由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。基層原因在于自己作為黨委書記、要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要指導(dǎo)全轄工作的順利開展，所以與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)成員及中層干部交心時間多一些。

5、對部分工作強(qiáng)調(diào)不夠充分。近幾年來，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)與社會各項事業(yè)發(fā)展較快，但是，按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求和構(gòu)建和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在****等等。這些問題的存在，作為***，負(fù)有一定責(zé)任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進(jìn)取．勇于創(chuàng)新精神還有差距。

6、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和執(zhí)政能力不夠高度。自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、機(jī)關(guān)干部安排、人事調(diào)動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。有時安排工作過于超前，工作標(biāo)準(zhǔn)過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因

通過認(rèn)真反思，認(rèn)為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠。到***任***工作以來，平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運(yùn)用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）堅持職工路線自覺性不強(qiáng)。來到***工作后，客觀上創(chuàng)造了深入職工，聯(lián)系職工，同職工打成一片的有利條件，但由于職工意識淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實際的官僚主義作風(fēng)。有時想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā)，只想著對上級負(fù)責(zé)。由于深入職工、深入實際不夠，不能及時準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關(guān)心的熱點、難點問題上主動精神不強(qiáng)，辦法不多，魄力不大。

（三）自身素質(zhì)有差距

當(dāng)前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面與所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（四）對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識不夠 自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不夠，沒有把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認(rèn)識。只忙于工作和事務(wù)性應(yīng)酬，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，缺乏深入細(xì)致的領(lǐng)會?？傉J(rèn)為自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現(xiàn)了一些不廉潔的行為。

三、今后努力的方向

通過近一時期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次；責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)；自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)；奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后工作中，我要努力當(dāng)好六個表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)**發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展***；要跳出***求發(fā)展，加快****；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的表率。做為***，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系職工，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起***的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，我要把職工對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，無論是經(jīng)濟(jì)工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同***的實際緊密結(jié)合進(jìn)來，把全轄職工的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好，決不能以犧牲職工利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全轄職工的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀自我剖析材料（3）

科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，同毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。作為一名普通教師，回想自己參加工作以來的經(jīng)歷，對照毛主席的話語，使我反思自己的工作，仔細(xì)查擺存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：

一、缺乏全局意識，有本位主義思想

對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對于學(xué)校的其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只 4 想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理十足，這實際上也是一種自私的本位主義思想。

二、工作缺乏主動性，思想僵化保守，創(chuàng)新意識不強(qiáng)

對于學(xué)校交給的工作，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但從沒有積極主動地想一些更好的辦法，思想僵化教條，考慮問題“怕”字當(dāng)頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，工作方法陳舊，遇到問題繞開，為人做事庸庸碌碌，沒有新的起色。

三、工作不深入，不能和學(xué)生很好地溝通

由于思想觀念的陳腐，我對學(xué)生的許多言行看不慣，不能理解。學(xué)校提倡“帶著感情做好學(xué)生工作”，我雖然注意到從生活的方方面面對學(xué)生予以關(guān)心，但真正從思想感情上還存在隔膜和代溝，感覺學(xué)生對自己也是敬而遠(yuǎn)之，這種距離感也影響了思想工作的深入開展。

四、甘居中游，沒有進(jìn)取心

在一個相當(dāng)長的時間里，我對自己的工作有一種盲目的滿足感，總認(rèn)為只要服從學(xué)校的安排，盡力把課上好，班內(nèi)沒什么閃失，沒什么差錯，比上不足，比下有余就可以了，從來沒有向那些業(yè)績突出、進(jìn)取心強(qiáng)的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，究其實，這是一種盲目自滿、不求進(jìn)取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。

以上是我對自己工作種存在的思想問題的一個剖析，正是這些保守、落后的觀念的存在，使得工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平庸。為扭轉(zhuǎn)這個局面，我將從以下方面嚴(yán)格要求自己：

要以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，真正認(rèn)識到受教育者與教師在人格上的平等，從而實現(xiàn)真正意義上的思想