第一篇:文明單位創(chuàng)建成果(范文模版)
商州區(qū)財政局文明單位創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法
商州區(qū)財政局緊扣發(fā)展,扎實推進(jìn)省級文明單位創(chuàng)建工作,在文明單位創(chuàng)建活動中,區(qū)財政局堅持?廉潔、公正、熱情、高效?的服務(wù)理念,推進(jìn)?三個文明?的和諧發(fā)展,局黨組長期保持黨風(fēng)廉政建設(shè)的高壓態(tài)勢,全面落實‘兩個責(zé)任’即主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,堅持?從我做起、向我看齊?,在貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正?四風(fēng)?、廉潔自律、落實主體責(zé)任等方面發(fā)揮表率作用,通過不斷的磨礪形成了一個團(tuán)結(jié)、清廉、嚴(yán)明、高效的務(wù)實機(jī)關(guān)。文明單位創(chuàng)建工作中,思想明確、路線清晰、工作扎實有力、效果明顯提升、差距明顯縮小,評價體系指標(biāo)不斷提升。2012年1月,被省委、省政府命名為?省級文明單位?、2012年7月,被省總工會表彰為全省工會服務(wù)職工創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位、2013年4月,被省公安廳命名為?省級平安單位?、2013年7月,被商洛市授予?標(biāo)桿支部?、2014年9月,被陜西省財政廳表彰為2014年度宣傳發(fā)行先進(jìn)單位;2013年,被商州區(qū)政府授予?五型機(jī)關(guān)?;2012—2014年連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為?創(chuàng)佳評差?最佳主管局、目標(biāo)責(zé)任考核、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號。
自開展創(chuàng)建省級文明單位以來,局黨組把開展精神文明創(chuàng)建與鞏固和黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,與提高財政干部隊伍素質(zhì)能力相結(jié)合,與作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、對外形象的提升相結(jié)合,全局干部職工在創(chuàng)建工作中目標(biāo)明確、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,堅持以道德建設(shè)為中心,以改善環(huán)境面貌為重要抓手,以廣泛參與為基本途徑,抓學(xué)習(xí)教育,促隊伍素質(zhì)提高,抓統(tǒng)籌推進(jìn),促進(jìn)財政工作全面開展,抓作風(fēng)改進(jìn),促機(jī)關(guān)效能不斷提升,抓制度建設(shè),促機(jī)關(guān)工作不斷規(guī)范,抓環(huán)境整治,促辦公環(huán)境不斷改善,深化精神文明創(chuàng)建活動。
通過文明創(chuàng)建活動,全體財政干部職工的公仆意識、自率意識、表率意識進(jìn)一步提高,黨性觀念,政策觀念,紀(jì)念觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。工作效率明顯提速,服務(wù)水平明顯提高,工作作風(fēng)明顯改變,樹立了勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象。
商州區(qū)財政局 2015年4月9日
第二篇:創(chuàng)建文明單位成果
創(chuàng)建文明單位成果
分公司以創(chuàng)建“文明單位”為目標(biāo),要求各個業(yè)務(wù)、職能部門和實體負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中,使創(chuàng)建工作常態(tài)化,并以此建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制。
一、加強(qiáng)思想道德建設(shè),員工素質(zhì)文明
深化政治理論學(xué)習(xí),深入開展思想政治工作,制訂每月的中心組學(xué)習(xí)計劃,堅持每周一次中心組學(xué)習(xí)制度化,以中心組學(xué)習(xí)為抓手,提高干部的政治思想素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)公民道德教育,通過宣傳欄,黑板報等各種形式、渠道大力宣傳,增強(qiáng)廣大員工的職業(yè)道德和主人翁意識。
二、積極參與公益事業(yè),示范作用顯著
分公司領(lǐng)導(dǎo)每年都有組織、有步驟地發(fā)動職工參加各種社會公益活動,積極響應(yīng)上級號召,參與社會救助和捐贈活動。每年一次公司組織的“一日捐”活動,全體職工都力所能及地捐款,為特困職工解決了后顧之憂。分公司有23名職工參加了每年一次的義務(wù)獻(xiàn)血。
三、管理規(guī)范科學(xué)民主,人際關(guān)系和諧
分公司黨政認(rèn)真落實“廠務(wù)公開”和“干群雙向溝通”制度,強(qiáng)化民主管理,認(rèn)真執(zhí)行向職代會報告制度,密切聯(lián)系群眾,自覺接受職工的監(jiān)督,依靠廣大職工辦好企業(yè)。分公司黨支部通過一年二次職工座談會,對照“二個標(biāo)準(zhǔn)”,傾聽職工對班子成員的建議和意見,并認(rèn)真落實改進(jìn)措施。
四、開展單位文化建設(shè),學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚
分公司圍繞企業(yè)目的、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)發(fā)展思想,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。我們通過開展各種形式的學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn),全力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè);對不同崗位的職工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)、審證培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織特殊工種審證、復(fù)證培訓(xùn)224人次;管理人員崗位培訓(xùn)繼續(xù)教育44人次;職工技術(shù)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)知識教育25人次;高等學(xué)歷,外讀6人次。
五、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境,衛(wèi)生環(huán)保達(dá)標(biāo)
我們按照合理、實效、清晰的要求,對分公司所屬的區(qū)域進(jìn)行劃分,做到生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域劃分清晰,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)各車間、倉庫區(qū)域劃分清晰,堆放場地內(nèi)扣管成品區(qū)和待修區(qū)域劃分清晰,標(biāo)識清楚,各類圖牌書寫和掛放工整、規(guī)范。
分公司所屬倉庫內(nèi)衛(wèi)生包干區(qū)域劃分清晰,責(zé)任人明確,辦公室、宿舍衛(wèi)生值日制落實。廁所、浴室清潔,無異味、污垢,有專人管理。食堂各類器具規(guī)范清潔。
我們高度重視切實抓好職工職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)工作,對有損職工健康的環(huán)境污染源,如害蟲、垃圾、粉塵、油污等采取針對性控制措施,與油漆供應(yīng)廠商簽定回收油漆空桶合同。
六、提高經(jīng)營業(yè)務(wù)水平,運(yùn)營績效突出
分公司按照行政工作規(guī)劃積極有效地開展工作,通過更新經(jīng)營觀念用足、用活兩個資源,落實科學(xué)管理和精細(xì)管理,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)作質(zhì)量;進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧”的氛圍,促進(jìn)了各項
經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成出色。
通過多年文明創(chuàng)建活動的深入開展,分公司上下和諧團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取、廉潔自律,也取得了不少成績,這些都離不開廣大員工的辛勤勞動,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實、開拓、競爭的企業(yè)精神,扎實做好各項文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)能夠快速、健康的發(fā)展努力奮斗,為促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)自己的力量。
第三篇:創(chuàng)建文明單位材料
中共宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)牧局委員會 關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的申請報告
區(qū)文明辦:
我局自1997年被命名為區(qū)級文明單位以來,已分別于1999年、2001年、2003年經(jīng)區(qū)委辦、區(qū)文明辦和南岸街道辦事處復(fù)查驗收合格。對照區(qū)委《關(guān)于文明單位建設(shè)與管理辦法》的規(guī)定和翠文明辦[2008]01號《關(guān)于申報市、區(qū)級文明單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū))的通知》精神和要求,特申請創(chuàng)建市級文明單位,我局創(chuàng)建市級文明單位的主要做法和成效有:
一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)“兩代會”精神,以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)為目標(biāo),堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心,以思想道德建設(shè)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動和行風(fēng)建設(shè)活動,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,使干部職工始終保持奮發(fā)有為,昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),為把農(nóng)業(yè)建成富民強(qiáng)區(qū)的大產(chǎn)業(yè)提供有力的思想保證,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。
二、抓組織領(lǐng)導(dǎo) ,落實目標(biāo)責(zé)任
局黨政班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終做到一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),具體工作人員落實到位,把深化“四好”活動抓好理論學(xué)習(xí),堅持法制教育,加強(qiáng)計劃生育,強(qiáng)化行政理,開展文體活動,創(chuàng)建文明科室和創(chuàng)評“三戶等工作納入每年的目標(biāo)管理,與黨建和經(jīng)濟(jì)工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,并堅持做到年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,半年初查,年終考核的辦法,加大了督查力度,做到了組織機(jī)構(gòu)健全,目標(biāo)責(zé)任明確,措施落實,工作到位,有力地促進(jìn)了我局文明單位建設(shè)管理水平的進(jìn)一步提高,同時也圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達(dá)的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
三、抓創(chuàng)評活動,注重治理整頓
局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評,積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動,并不斷創(chuàng)活動載體。
一是圍繞中心工作,廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚(yáng)宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動,增強(qiáng)了職工自覺參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動性。
二是通過文明科室和“三 戶”創(chuàng)評活動,將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質(zhì)量的首要任務(wù)來抓,堅持開展健康教育,堅持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評比制度,特別是今年“防非”期間,進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生消毒措施,完善了監(jiān)督制度,聘請了專業(yè)人士來我局就有關(guān)衛(wèi)生常識進(jìn)行了專題講課,進(jìn)一步提高了大家的衛(wèi)生意識,落實專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍樓、公共場所以及進(jìn)出車輛的衛(wèi)生消毒,堅持定期和不定期檢查相結(jié)合,促進(jìn)了環(huán)境美化、綠化和凈化。截止目前,全局已建文明科室13個,達(dá)科室總數(shù)的92%;“三戶”審定78戶,占總戶數(shù)的95%。
三是堅持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊和義消隊,認(rèn)真開展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來沒有發(fā)生安全事故和治安案件。
四、抓學(xué)習(xí)教育,提高職工素質(zhì)
局黨委堅持從抓職工教育的針對性入手,結(jié)合新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的著力點始終放在提高職工隊伍整體素質(zhì)上。
一是堅持思想教育,提高政治素質(zhì)。主要是針對職工的特點,對他們進(jìn)行了國情教育、理想宗旨教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、法制意識、廉潔意識和文明意識,努力增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和歷史使命感。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識竟賽和上街宣傳活動。
三是提高科學(xué)文化知識水平,鼓勵職工進(jìn)行學(xué)歷教育,拓寬知識面,不斷更新專業(yè)知識和管理知識,提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識解決實際問題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵政策。據(jù)統(tǒng)計 :近兩年多來,我局共有20余人攻讀大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。四是重視對工作能力的全面培養(yǎng)。主要是教育職工要勇于探索,扎實穩(wěn)妥,在解決問題和抓具體工作的落實上狠下功夫,并堅持將個人業(yè)績與學(xué)歷培訓(xùn)、職稱評聘、先進(jìn)評選和目標(biāo)管理結(jié)合起來,增強(qiáng)了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。
五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)
在此方面,局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來 ,堅持采取自律與他律,聽取意見與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實行糾建并舉,有針對性的開展教育,堅決做到關(guān)口前移,依法行政,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
一是抓工作紀(jì)律。2007年我局從增強(qiáng)制度執(zhí)行的實效性和可操作性出發(fā),對原建的 22項管理制度進(jìn)行了清理,重新擬定了11項制度,進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎懲辦法,并將其編印成《職工手冊》印發(fā)到各單位,有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
二是抓政治紀(jì)律。通過建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),提高了辦事效率。
三是堅持制度督查。局里專門成立了由黨委副書記牽頭任組長的督查組,定期或不定期地對職工出勤情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入年終考核,做到了紀(jì)律監(jiān)督與自我監(jiān)督,組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,極大地調(diào)動了職工接受監(jiān)督的自覺性。
六、抓班子建設(shè),強(qiáng)化民主管
重點是圍繞團(tuán)結(jié),突出解決好了管理上存在的主要問題 : 一是堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)和集體議事制度,加強(qiáng)對中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育,克服了“ 個人說了算”和“ 議而不決等問題,真正做到了班子成員之間工作相互通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格,識大體,顧大局,合作共事,給職工帶好頭,形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。
二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定和任務(wù)落到了實處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時對一些經(jīng)整改但易反彈的問題和久拖不決的問題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對工作實績較差的班子進(jìn)行了有針對性的幫助教育。
三是積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識的增強(qiáng),避免了工作的隨意性,普遍增強(qiáng)了干部廉潔自律和自我約束的自覺性。
四是堅持中層干部考核,并將考核工作與工作實績結(jié)合起來,與民主測評結(jié)合起來,與評選優(yōu)秀中干結(jié)合起來。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺性和職工的參與意識。
五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問題。
七、抓示范活動,樹立先進(jìn)典型
近年來,局黨委在抓思想政治工作中,堅持把培育“四有”職工隊伍與樹立典型示范結(jié)合起來,通過評選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個人、先進(jìn)單位和職稱考核優(yōu)秀,極大地調(diào)動了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。特別是在全面實施“黨員先鋒工程”活動中,局黨委以“黨員先進(jìn)性教育” 為有效載體,制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標(biāo)考核管理規(guī)定》 ,制發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育工作的意見》。同時,還在分類指導(dǎo)上有針對性地在機(jī)關(guān)黨員中開展了“亮出黨員身份,樹立典型示范”活動;在退休黨員中開展了“老有所學(xué),老有所為”活動,尤其是退休支部較好地堅持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對其進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)。通過上述工作的落實,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,提高了黨員自我學(xué)習(xí)教育的意識。
八、倡導(dǎo)樹新風(fēng),開展積極有益活動
在全局大力倡導(dǎo)互相關(guān)愛、互相幫助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的社會主義精神文明新風(fēng)尚。并組織開展豐富多彩的積極有益的文體活動。
一是多年來堅持開展捐資助學(xué)送溫暖活動,每年幫扶 1-2名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。
二是每年堅持參加“三下鄉(xiāng)”和計生三結(jié)合活動,把農(nóng)牧相關(guān)的科學(xué)技術(shù)、致富信息送到農(nóng)民手中,并派人到現(xiàn)場幫助解決種農(nóng)牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)中的相關(guān)技術(shù)難題。
三是在全局廣泛開展了群眾性娛樂性和知識性兼顧的豐富多彩的健康有益的文體活動。組織職工參加區(qū)、街道舉辦的籃球、拔河、象棋、賽跑等活動,組織全局在職職工、退休老同志和家屬開展了每天早上 6:30-7:30的健身活動,堅持在節(jié)前組織開展文體娛樂活動。
四是堅持采取走訪和開座談會等形式慰問軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工。通過這些有益的活動,進(jìn)一步樹立了新風(fēng),改善了廣大職工的精神面貌。由于注重實效,措施落實,我局各項工作都取得了較好成效,并在水稻生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、陽光工程培訓(xùn)、土地承包合同管理、農(nóng)技推廣、中低產(chǎn)田土改造、茶果生產(chǎn)、蠶桑管理、種子管理、動物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計劃生育、安全文明、普法學(xué)習(xí)等方面分別獲得了省、市有關(guān)部門和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎勵。
總之,在過去的幾年里,我局堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、下屬單位各負(fù)其責(zé)、全局職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,落實工作經(jīng)費,調(diào)動各方面的積極因素,發(fā)揮各方面的優(yōu)勢,形成了精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力,具備了評選市級精神文明先進(jìn)單位的評選條件?,F(xiàn)特向貴委提出申請,請在今年對我局精神文明建設(shè)情況安排檢查,授予我局市級精神文明先進(jìn)單位稱號。
第四篇:創(chuàng)建文明單位
華育分校校開展文明單位創(chuàng)建活動工作總結(jié)
我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè),加強(qiáng)師生員工的思想道德建設(shè),民主法制建設(shè),堅持社會主義的辦學(xué)方向為目標(biāo),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人,加大文明單位建設(shè)的投入,改善育人環(huán)境,提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),努力形成具有學(xué)校特色和時代特征的學(xué)校精神,學(xué)校的辦學(xué)條件也得到不斷的改善,特別是硬件設(shè)施也得到不斷的更新,現(xiàn)擁有多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室,圖書室,閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,2011年九月份實現(xiàn)了“班班通”,為教師在教學(xué)過程中,使信息技術(shù)與學(xué)科整合和優(yōu)化教學(xué)手段創(chuàng)造了條件。
一、找準(zhǔn)切入點,與時俱進(jìn)爭創(chuàng)文明單位
一年來,我校緊密結(jié)合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求,學(xué)校始終堅持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程,列入黨組和學(xué)校管理工作的重點之一,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,全校干部共同抓,做到活動有方案、有計劃、季度有評比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓,通過創(chuàng)建文明單位活動,增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的本領(lǐng)和能力,把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。
二、創(chuàng)建公正廉明,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子
把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè),發(fā)揮表率作用。
1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持“三會一課”制度,認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí),制訂學(xué)習(xí)計劃,建立學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)重點,潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學(xué)內(nèi)涵,充分利用支委會會、校務(wù)會、民主生活會等多種形式,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級黨組織下發(fā)的關(guān)于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),加強(qiáng)黨的制度建設(shè),認(rèn)真開展“黨員增素質(zhì)、支部增活力”活動。
2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,勤政廉政,以身作則,自覺應(yīng)用“xxxx”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動,在群眾中樹立了威信。
進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員都自覺增強(qiáng)黨性,認(rèn)真履行自身職責(zé),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,調(diào)動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性,始終不渝地貫徹黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)校響應(yīng)上級黨委的號召,三名支委成員每人拿出300元,黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生,為群眾排憂解難。
3、進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅持以人為本,面向全體學(xué)生,建立健全了教育質(zhì)量評價體系,既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學(xué)生,提出不同的目標(biāo)與要求,采取不同的教學(xué)方法,分層次教學(xué),加強(qiáng)個別輔導(dǎo),注重扶優(yōu)幫困,因材施教,使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅持德育為首,發(fā)揮活動育人功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子例會對德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強(qiáng)對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學(xué)行為,提高創(chuàng)建工作實效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格制定招生規(guī)范,嚴(yán)格按招生程序辦事,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學(xué)校的招生政策,耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度,對服務(wù)性收費,堅持自愿原則,做好服務(wù)宣傳,嚴(yán)守工作程序,不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費制”政策的同時,堅持對貧困學(xué)生減免學(xué)雜費。我們嚴(yán)格制定財經(jīng)紀(jì)律,做好開源節(jié)流文章,優(yōu)先保證人頭經(jīng)費,嚴(yán)格控制基本建設(shè),盡量壓縮其他開支,切實做好勤工儉學(xué)工作,加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定了教學(xué)計劃,確立令人教學(xué)目標(biāo),開齊課程,開足課時,嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學(xué)生在校作息時間,不上晚自習(xí),嚴(yán)格禁止教
師有償補(bǔ)課。深化教育教學(xué)改革,認(rèn)真開展課堂教學(xué)的有效性研究,著力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力提高,促進(jìn)每一個學(xué)生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持,自籌資金,努力改善辦學(xué)條件。對教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修,建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學(xué)生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備,提高了安全保障水平。
第五篇:文明單位創(chuàng)建材料
立足教育搞創(chuàng)建,扎扎實實促發(fā)展
--------太平三中
我?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,556名學(xué)生,教職工94人,其中專任教師78人,教輔人員16人,黨員27人。
我校在黨的教育方針指引下,始終堅持以文明單位創(chuàng)建為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,逐步樹立起團(tuán)結(jié)和諧、科學(xué)發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)?;仡檮?chuàng)建文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍
明確文明單位創(chuàng)建工作的重大意義,按上級部門工作部署,建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團(tuán)隊活動、迎國慶講文明樹新風(fēng)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
二、圍繞中心,與時俱進(jìn),加快創(chuàng)建文明單位的步伐
近年來,面對新形勢,學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手,通過每兩周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會,努力踐行“三個代表”的重要思想,統(tǒng)一認(rèn)識,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動中,邁出了可喜的一步。學(xué)校抓住支部大會、教職工大會、年級組學(xué)習(xí)等一切有利時機(jī),大力開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型學(xué)?!被顒?。學(xué)校通過開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課、演講比賽、觀看錄像片、撰寫心得體會等活動引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神,注重正面輿論的引導(dǎo),使教職工的道德素養(yǎng)不斷提高。
三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),大力推進(jìn)學(xué)校德育工作 學(xué)校在印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》基礎(chǔ)上,全面貫徹落實德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化,形成了“團(tuán)結(jié)和諧、科學(xué)發(fā)展” 的優(yōu)良校風(fēng),突出了以下五項內(nèi)容:
1.強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機(jī)滲透。
學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式,實行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度,并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話,增強(qiáng)全校生的愛國情感。與此同時,學(xué)校以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式,組織開展了一系列豐富多彩的活動。
2.以思想政治教育為基礎(chǔ),確立高尚的道德情操。
學(xué)校以團(tuán)隊活動課、品德課教學(xué)為主陣地,其他學(xué)科為輔陣地,強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。學(xué)校還抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學(xué)習(xí)科學(xué)知識,破除迷信,反對邪教。
3.以文明創(chuàng)建為動力,加強(qiáng)對后進(jìn)生的幫扶工作。
學(xué)校從孩子們的自身特點出發(fā),結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》的頒布實施,加大了法制教育的力度。
4.在文明創(chuàng)建活動中,強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
我們結(jié)合學(xué)校實際情況,將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。以學(xué)習(xí)、落實新的《中小學(xué)守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點,強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校健全行政值日制度,黑板報、衛(wèi)生的檢查制度,通過學(xué)校宣傳櫥窗及時予以反饋公布落實情況和評比結(jié)果。
5.以校園文化建設(shè)為載體,寓教于樂,進(jìn)一步增強(qiáng)育人的科學(xué)性。學(xué)校找準(zhǔn)了校園文化這個有效載體,以團(tuán)隊活動為主渠道,營造文化氛圍。以興趣小組活動為切入口,拓寬素質(zhì)教育和文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校實際,開展了“快樂大課間”、“數(shù)學(xué)培優(yōu)促優(yōu)”等興趣班,這些活動不僅豐富了校園生活,陶冶了美好情操,而且培養(yǎng)了學(xué)生的興趣特長,取得了良好的成效。開展“培育民族精神、弘揚(yáng)孝敬美德”的活動,深化文明創(chuàng)建活動的主題。學(xué)校以節(jié)假日、父母生日、教師節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)為孝敬實踐日,要求學(xué)生積極參加孝敬實踐活動。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,不斷提高教隊伍的文明素質(zhì)
現(xiàn)代化師資隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作。只有具備了一支高素質(zhì)的教隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。學(xué)校在教師隊伍建設(shè)上,堅持以人為本的理念,做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施,大力推進(jìn)“名師工程”,充分調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。
五、更新觀念,綜合治理,著力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境
學(xué)校充分發(fā)揮綜合治理的優(yōu)勢,為爭創(chuàng)文明單位夯實基礎(chǔ)。切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作,確保了學(xué)校秩序井然有序,國家財產(chǎn)絲毫無損。為了加強(qiáng)安全防范意識的教育,學(xué)校組織師生觀看安全教育片,積極開展安全演練。與此同時學(xué)校還通過不定期的自查自糾,及時做好要害部門的安全防范工作,杜絕了隱患。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校員工的努力下,與時俱進(jìn),不斷地迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)太平三中美好的明天再接再厲。
太平三中 2010年11月29日