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      正陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)社案件防控管理制度

      時間:2019-05-13 16:12:41下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:正陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)社案件防控管理制度

      正陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)社案件防控管理制度;明確案件防控和安全保衛(wèi)工作目標;在案件防控長效機制建設中,我縣聯(lián)社認真堅持“分類;合、嚴格問責”的原則,著力構(gòu)筑“健全制度、執(zhí)行有;的案件防控體系,全面建立“查、防、堵、懲、教”相;長效機制,確保實現(xiàn)農(nóng)村信用社健康、安全、有序運營;件”目標;健全案件防控和安全保衛(wèi)工作組織體系;一是強加組織領導;門負責人組成的案件防

      正陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)社案件防控管理制度

      明確案件防控和安全保衛(wèi)工作目標

      在案件防控長效機制建設中,我縣聯(lián)社認真堅持“分類治理、預防為主、查糾結(jié)

      合、嚴格問責”的原則,著力構(gòu)筑“健全制度、執(zhí)行有力、內(nèi)控嚴密、持續(xù)有效” 的案件防控體系,全面建立“查、防、堵、懲、教”相結(jié)合的案件防控和安全保衛(wèi)

      長效機制,確保實現(xiàn)農(nóng)村信用社健康、安全、有序運營。努力實現(xiàn)2011年“零案

      件”目標。

      健全案件防控和安全保衛(wèi)工作組織體系

      一是強加組織領導??h聯(lián)社成立由理事長任組長、分管領導任副組長、職能部

      門負責人組成的案件防控工作領導機構(gòu),形成由主要領導總牽頭,并由前臺業(yè)務

      部門、中后臺管理、稽核保衛(wèi)等部門齊抓共管的長效機制建設組織架構(gòu),進一步

      提高案件防控組織領導能力;各信用社、分社同時成立相應組織,一級抓一級,層層抓落實。同時建立案件防控工作例會制度,定期研究、部署、檢查、總結(jié)案

      件防控工作。

      二是落實案防責任。強化案件防控和安全保衛(wèi)責任意識,建立案件防控和安全

      保衛(wèi)責任制。聯(lián)社各職能部室各負其責,按職責加強督導督查;同時相應明確各

      基層網(wǎng)點(信用社、分社)主要負責人、分管負責人的案件防控和安全保衛(wèi)責任

      目標,實行分工負責制,負責細化案件防控和安全保衛(wèi)工作長效機制建設目標的

      部署和要求,制定和落實防范措施。三是加強與監(jiān)管機構(gòu)和地方紀檢監(jiān)察、公安

      等部門的溝通協(xié)調(diào),爭取指導和支持,創(chuàng)新案件防控工作機制,優(yōu)化案件防控和

      安全保衛(wèi)工作環(huán)境。

      落實案件防控和安全保衛(wèi)工作措施

      一是加大教育和培訓力度,提高全員的合規(guī)經(jīng)營意識和自覺性。加強對員工的政

      治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、制度觀念、法紀意識和案例警示教育,積極引導

      員工樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守,增強遵章守紀

      意識和崗位責任意識,充分發(fā)揮崗位制約監(jiān)督作用,切實防范道德風險。二是建

      立“制度定期評價機制”,健全完善各項規(guī)章制度。同時狠抓規(guī)章制度落實,全面

      提升制度執(zhí)行力,切實防范操作風險。定期評價制度建立和執(zhí)行情況,認真梳理

      規(guī)章制度的合規(guī)性和時效性,對無章可循或規(guī)章制度不能適應業(yè)務發(fā)展和管理實

      際的,及時進行修訂完善。三是大力推行信用工程建設,堅持落實貸款“三查”制

      度,從源頭上防范頂冒名、超權限、逆程序、化整為零等違規(guī)貸款發(fā)生。四是加

      強一線柜員業(yè)務權限管理,嚴格執(zhí)行“持卡作業(yè)制度”,落實柜員卡管理規(guī)定,嚴

      格按照操作流程作業(yè),防止逆程序操作。五是嚴格貫徹支付密碼器,做到各營業(yè)

      機構(gòu)支付密碼器全覆蓋,杜絕違規(guī)授權支付。六是加強存款賬戶預留印鑒管理,落實各項賬戶管理規(guī)定,堅持落實按季換人對賬制度。七是加強自助銀行日常維

      護及安全管理,積極宣傳銀行卡案件防范知識,杜絕卡類案件發(fā)生。八是健全信

      息科技風險管理組織體系,完善信息科技風險管理制度體系和管理機制,有效識

      別、測量、控制和化解操作風險,確保業(yè)務的正常操作和數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的完整性、機密性和穩(wěn)定性。九是強化員工管理,嚴格落實強制休假、親屬回避、干部任職

      交流、重要崗位輪崗輪換等制度,完善考核監(jiān)督評價機制。十是加強安全管理,進一步完善安防設施建設和管理,提高全員安全防范意識,加大安全檢查力度,強化安全保衛(wèi)人員的教育培訓,切實防范安全保衛(wèi)案件和事故的發(fā)生。

      構(gòu)筑案件防控和安全保衛(wèi)工作風險預警體系 一是落實案件和重大事項報告制度。凡發(fā)生侵占、挪用、賄賂、搶劫、盜竊、詐

      騙等各類案件(包括成功防范的案件),重大交通和員工非正常死亡等事故,火

      災、水災、地震等自然災害方面的緊急重大情況等,即時逐級報告,需向公安、政府、監(jiān)管等部門報告的,按規(guī)定要求報告。二是加強農(nóng)村信用社重要信息系統(tǒng)

      突發(fā)事件應急管理。切實做好突發(fā)事件及災難管理工作,不斷提高應急處置能力,有效防范重要信息系統(tǒng)風險。三是加強重大災害預防。加強對暴雨、大風、泥石

      流等氣象信息、火災預警信息及地質(zhì)災害信息等的關注,提前做好應對重大災害 的防范措施,最大限度的避免和減少災害事故損失。四是建立案件風險預警機制。

      各營業(yè)網(wǎng)點和聯(lián)社各職能部室定期監(jiān)督并報告案件風險狀況,建立風險預警機

      制,切實有效地防范資金風險和損失。五是落實重大事項和突發(fā)事件報告責任制。

      明確各單位(包括一線網(wǎng)點和機關部室)的主要負責人為重大事項和突發(fā)事件報

      告的第一責任人,對本單位的報告工作負全責,杜絕遲報、漏報、誤報等現(xiàn)象發(fā)

      生。

      嚴格責任考核和問責制度

      一是實行案件防控和安全保衛(wèi)長效機制建設“自我評價制度”,及時查找案件防

      控和安全保衛(wèi)工作中存在的問題,落實整改措施。二是實行領導辦案負責制和案

      件查辦責任制。通過“定領導、定人員、定責任、定期限”的“四定”措施,保證案

      件查處工作順利進行。三是實行并嚴格落實重大案件督辦制度,切實發(fā)揮案件查

      辦的警示作用。四是實行案防工作“一票否決制”。依據(jù)案件及違規(guī)問題的數(shù)量、金額、風險、損失等數(shù)據(jù),結(jié)合整改力度、問責情況等,加強對轄內(nèi)各信用社的 考核力度,將案件防控和安全保衛(wèi)工作與各信用社的經(jīng)營管理綜合考評和年度考

      核結(jié)合起來。對發(fā)案機構(gòu)和涉及的管理人員實行“一票否決”制,取消一切評先評

      優(yōu)資格。五是實行“決策失誤問責制”。按照“誰決策、誰負責”的原則,明確各單

      位各部門決策機構(gòu)和決策人的職責權限,重點防止將個人責任轉(zhuǎn)化為集體責任。

      加強對決策權力的制約和控制,完善責任追究的程序,健全懲處制度。六是實行

      “引咎辭職制度”。各單位(信用社、分社、部室)主要負責人任期內(nèi)發(fā)生涉案金

      額超過省聯(lián)社規(guī)定的數(shù)額或一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生案件的,先行引咎辭職,再視案件查

      處結(jié)果做進一步處理。七是實行嚴格責任追究。嚴格實行“一案四問責”和“雙線問

      責”制,嚴肅追究案件當事人、制約人、檢查人和相關領導人的責任,按照業(yè)務

      管理、監(jiān)督檢查“兩條線”嚴格問責。對觸犯刑律的責任人及相關人員,移送司法

      機關追究刑事責任,切實維護法規(guī)、制度的威懾力和責任追究的嚴肅性。

      第二篇:農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件防范自查報告

      XXX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社XXX分社

      案件專項治理和防范操作風險自查工作總結(jié)

      今年5月以來,我社認真貫徹執(zhí)行聯(lián)社的文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,增強案件查防工作的緊迫感和責任感,把案件的專項治理工作當作大事、要事和急事來抓,做到專項治理工作與查防違法違規(guī)案件相結(jié)合,與加強和落實內(nèi)部的各項管理制度相結(jié)合,與推進我縣聯(lián)社的改革發(fā)展相結(jié)合,加強組織領導,確保案件專項治理和防范操作風險工作在我社全面深入地開展。目前我社自查工作已經(jīng)結(jié)束,進入到全面整改落實工作中?,F(xiàn)將我社案件專項治理自查工作總結(jié)報告如下:

      一、及時組織和部署專項治理工作

      為切實加強管理,從嚴治社,防范和控制操作風險,根據(jù)銀監(jiān)會、縣聯(lián)社關于開展案件專項治理和防范操作風險工作的部署,我社立即成立了由XXX任組長,XXX任副組長,XXX為成員的專項治理工作領導小組,制訂《XXX信用社2008年案件專項治理工作規(guī)劃》,確定做好我社案件專項治理和防范操作風險工作的工作目標、工作內(nèi)容,以及專項治理工作的對象、方法、時間和工作要求,實行一把手負總責,在本社全面、細致地開展案件專項治理工作。

      5月15日,我社召開工作會議,傳達了縣聯(lián)社案件專項治理工作的精神,全面分析農(nóng)村信用社系統(tǒng)內(nèi)外的案件防范形勢,部署案件專項治理工作。要求在領會上級文件和會議精神的同時,積極開展形式多樣,層次多樣,渠道多樣的案件專項治理活動,做到層層發(fā)動,明 1

      確目的,端正態(tài)度,自覺防查,不走過場,不留死角,上下結(jié)合,內(nèi)外并舉,責任到位,把案件專項治理活動抓緊、抓好、抓落實。具體要求:

      1、各員工要根據(jù)案件專項治理的有關要求認真學習,做好思想動員,認真開展自查自糾工作。

      2、要求員工嚴格按照重點檢查內(nèi)容遂項遂條地對照,進行自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到邊檢查、邊整改、邊總結(jié)。

      3、在檢查中,一旦發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)、違紀案件,立即向聯(lián)社匯報。

      二、認真組織開展自查工作

      我社根據(jù)聯(lián)社5月20日印發(fā)的關于印發(fā)《XXX縣農(nóng)村信用社2008年案件專項治理工作方案》(XXX號)精神,成立了主任任組長,各員工參加的專項治理工作小組,負責組織實施專項治理工作。認真組織全體員工學習,搞好思想發(fā)動,開展自查自糾工作,于5月30日填好自查表格、撰寫自查總結(jié)報告上報聯(lián)社。

      在自查的基礎上,我社嚴格按照XXX縣農(nóng)村信用社案件防范自查工作的通知,遂項遂條地對照,一是對主要業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,重點環(huán)節(jié)控制制度的落實情況,會計對帳制度落實情況,單位銀行結(jié)算賬戶開銷戶管理,會計結(jié)算管理、印押(機)證分離管理,計算機系統(tǒng)管理,大額貸款、個人按揭貸款管理,庫房及重要空白憑證管理,重點崗位員工行為排查等進行了全面檢查;二是在講求工作方式和方法,遵守為儲戶保密的前提下,面對面核對單位存款、個人存款,結(jié)合我社目前正在實行信貸崗位輪換的時機,對所有貸款

      進行賬外核查,全面排查是否有虛假存單及其截留、挪用、盜支客戶存款等問題;全面排查是否存在借戶、冒名貸款;四是做好代收代付業(yè)務、核銷貸款、財務收支的專項檢查工作。

      三、存在的主要問題

      通過本次案件防范自查工作,發(fā)現(xiàn)的主要問題有:

      (一)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行情況

      1、未能實行重點崗位工作人員強制休假制度。

      2、崗位設置不合理,主要是人員不足,未正確執(zhí)行崗位責任,不能實行印、押、證分管。

      3、未能完整執(zhí)行信貸監(jiān)督檢查辦法。

      4、柜員人員有時離開柜臺未退出主屏。

      (二)對帳制度落實情況

      1、不能按時收回對帳單進行核對,未能對未達帳進行跟蹤核對。

      (三)印、押(機)、證管理情況

      1、個別柜員臨時離柜時未將印章入抽屜上鎖。

      (四)會計結(jié)算業(yè)務

      1、沒有按規(guī)定及時做好重要空白憑證銷號登記簿的登記工作,重要空白憑證銷號沒有及時登記,登記簿漏蓋經(jīng)辦人或復核人印章。

      2、會計檔案調(diào)閱不夠規(guī)范,信貸人員調(diào)閱會計檔案時檔案保管員未能在現(xiàn)場。

      (五)庫房、安全管理

      1、庫房不能保持干燥,主要是沒有生石灰去濕氣。

      2、庫房安全防范未能四面加以鐵板加固。

      (六)現(xiàn)金管理

      1、存在庫存現(xiàn)金額度超限(2008年4月6日至4月23日)超出聯(lián)社核定50萬。

      五、抓整改落實,完善內(nèi)部控制,消除風險隱。

      (1)、必須加強規(guī)范業(yè)務人員的業(yè)務操作。重點加強對重要空白憑證的使用銷號管理工作,做到使用一個銷號一個,同時要加強對作廢重要空白憑證的管理工作;嚴禁單人臨柜操作處理一切業(yè)務。

      (2)、必須嚴格執(zhí)行電腦操作人員在業(yè)務操作上分級授權操作的管理規(guī)定,杜絕一人使用多個操作員碼進行業(yè)務操作。

      (3)、信貸人員必須加強道德風險、市場風險、政策風險、經(jīng)營風險等防范工作。要認真執(zhí)行貸款審查制度,貸款審查員要切實履行審查監(jiān)督職責;要認真執(zhí)行大額貸款每季檢查一次制度,加強對新發(fā)放貸款的檢查監(jiān)督。

      (4)、必須加強庫房的值班管理,嚴格雙人管庫,雙人守庫,雙人臨柜制度,確保24小時不脫崗,不空崗,做到嚴防死守,確保安全。

      (5)、必須加強槍支彈藥交接時的登記管理工作,要認真辦理領用登記和入柜保管手續(xù),同時檢查槍支完好狀況及子彈的數(shù)量。

      總之,通過這次案件防范自查使全社員工充分認識到開展案件專項治理和防范操作風險活動的重要性和必要性,自覺樹立起對案件專項治理的緊迫感和責任感,增強了法紀觀念和安全意識,在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事,有效地防止了案件的發(fā)生。

      目前,我縣聯(lián)社的案件專項治理工作正在緊張有序地進行中,我們深信,在上級銀監(jiān)、縣聯(lián)社的正確領導下,農(nóng)村信用社案件專項治理工作一定能引向深入,抓出實效,為農(nóng)村信用社各項業(yè)務穩(wěn)定健康發(fā)展和當前農(nóng)村信用社改革的順利進行發(fā)揮保駕護航的作用。

      XXX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社XXX分社

      2008年5月30日

      第三篇:農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件防范自查報告

      渦陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社標里信用社

      案件專項治理和防范操作風險自查工作總結(jié)

      我社認真貫徹執(zhí)行聯(lián)社的文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,增強案件查防工作的緊迫感和責任感,把案件的專項治理工作當作大事、要事和急事來抓,做到專項治理工作與查防違法違規(guī)案件相結(jié)合,與加強和落實內(nèi)部的各項管理制度相結(jié)合,與推進我縣聯(lián)社的改革發(fā)展相結(jié)合,加強組織領導,確保案件專項治理和防范操作風險工作在我社全面深入地開展。目前我社自查工作已經(jīng)結(jié)束,進入到全面整改落實工作中?,F(xiàn)將我社案件專項治理自查工作總結(jié)報告如下:

      一、及時組織和部署專項治理工作

      為切實加強管理,從嚴治社,防范和控制操作風險,根據(jù)銀監(jiān)會、縣聯(lián)社關于開展案件專項治理和防范操作風險工作的部署,我社立即成立了由張良任組長,劉冬冬、張登保任副組長,其他人員為成員的專項治理工作領導小組,制訂《標里信用社2011年案件專項治理工作規(guī)劃》,確定做好我社案件專項治理和防范操作風險工作的工作目標、工作內(nèi)容,以及專項治理工作的對象、方法、時間和工作要求,實行一把手負總責,在本社全面、細致地開展案件專項治理工作。

      我社召開專門工作會議,傳達了縣聯(lián)社案件專項治理工作的精神,全面分析農(nóng)村信用社系統(tǒng)內(nèi)外的案件防范形勢,部署案件專項治理工作。要求在領會上級文件和會議精神的同時,積極開展形式多樣,層次多樣,渠道多樣的案件專項治理活動,做到層層發(fā)動,明確目的,端正態(tài)度,自覺防查,不走過場,不留死角,上下結(jié)合,內(nèi)外并舉,責任到位,把案件專項治理活動抓緊、抓好、抓落實。具體要求:

      1、各員工要根據(jù)案件專項治理的有關要求認真學習,做好思想動員,認真開展自查自糾工作。

      2、要求員工嚴格按照重點檢查內(nèi)容遂項遂條地對照,進行自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到邊檢查、邊整改、邊總結(jié)。

      3、在檢查中,一旦發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)、違紀案件,立即向聯(lián)社匯報。

      二、認真組織開展自查工作

      我社根據(jù)聯(lián)社印發(fā)的關于印發(fā)《渦陽縣農(nóng)村信用社2011年案件專項治理工作方案》精神,成立了張良主任任組長,各員工參加的專項治理工作小組,負責組織實施專項治理工作。認真組織全體員工學習,搞好思想發(fā)動,開展自查自糾工作。

      在自查的基礎上,我社嚴格按照渦陽縣農(nóng)村信用社案件防范自查工作的通知,遂項遂條地對照,一是對主要業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,重點環(huán)節(jié)控制制度的落實情況,會計對帳制度落實情況,單位銀行結(jié)算賬戶開銷戶管理,會計結(jié)算管理、印押(機)證分離管理,計算機系統(tǒng)管理,大額貸款、個人按揭貸款管理,庫房及重要空白憑證管理,重點崗位員工行為排查等進行了全面檢查;二是在講求工作方式和方法,遵守為儲戶保密的前提下,面對面核對單位存款、個人存款,結(jié)合我社目前正在實行信貸崗位輪換的時機,對所有貸款進行賬外核查,全面排查是否有虛假存單及其截留、挪用、盜支客戶存款等問題;全面排查是否存在借戶、冒名貸款;四是做好代收代付業(yè)務、核銷貸款、財務收支的專項檢查工作。

      三、存在的主要問題

      通過本次案件防范自查工作,發(fā)現(xiàn)的主要問題有:

      (一)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行情況

      1、未能實行重點崗位工作人員強制休假制度。

      2、崗位設置不合理,主要是人員不足,未正確執(zhí)行崗位責任,不能實行印、押、證分管。

      3、未能完整執(zhí)行信貸監(jiān)督檢查辦法。

      4、柜員人員有時離開柜臺未退出主屏。

      (二)對帳制度落實情況

      1、不能按時收回對帳單進行核對。

      (三)印、押(機)、證管理情況

      1、個別柜員臨時離柜時未將印章入抽屜上鎖。

      (四)會計結(jié)算業(yè)務

      1、沒有按規(guī)定及時做好重要空白憑證銷號登記簿的登記工作,重要空白憑證銷號沒有及時登記,登記簿漏蓋經(jīng)辦人或復核人印章。

      2、會計檔案調(diào)閱不夠規(guī)范,信貸人員調(diào)閱會計檔案時檔案保管員未能在現(xiàn)場。

      四、抓整改落實,完善內(nèi)部控制,消除風險隱。

      (1)、必須加強規(guī)范業(yè)務人員的業(yè)務操作。重點加強對重要空白憑證的使用銷號管理工作,做到使用一個銷號一個,同時要加強對作廢重要空白憑證的管理工作;嚴禁單人臨柜操作處理一切業(yè)務。(2)、必須嚴格執(zhí)行電腦操作人員在業(yè)務操作上分級授權操作的管理規(guī)定,杜絕一人使用多個操作員碼進行業(yè)務操作。

      (3)、信貸人員必須加強道德風險、市場風險、政策風險、經(jīng)營風險等防范工作。要認真執(zhí)行貸款審查制度,貸款審查員要切實履行審查監(jiān)督職責。

      (4)、必須加強庫房的值班管理,嚴格雙人管庫,雙人守庫,雙人臨柜制度,確保24小時不脫崗,不空崗,做到嚴防死守,確保安全。

      總之,通過這次案件防范自查使全社員工充分認識到開展案件專項治理和防范操作風險活動的重要性和必要性,自覺樹立起對案件專項治理的緊迫感和責任感,增強了法紀觀念和安全意識,在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事,有效地防止了案件的發(fā)生。目前,我縣聯(lián)社的案件專項治理工作正在緊張有序地進行中,我們深信,在上級銀監(jiān)、縣聯(lián)社的正確領導下,農(nóng)村信用社案件專項治理工作一定能引向深入,抓出實效,為農(nóng)村信用社各項業(yè)務穩(wěn)定健康發(fā)展和當前農(nóng)村信用社改革的順利進行發(fā)揮保駕護航的作用。

      渦陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      標里信用社

      第四篇:鶴山農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      第三屆第二次社員代表大會決議公告

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體社員:

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“鶴山聯(lián)社”)第三屆社員代表大會第二次會議(以下簡稱“本次會議”)于2018年1月31日上午在鶴山市碧桂園鳳凰城酒店鳳凰廳召開,本次會議由鶴山聯(lián)社理事會召集。

      鶴山聯(lián)社社員代表總數(shù)共65人。本次會議應到社員代表65人,實到代表人59人(含委托代理人出席的社員代表),占應到代表人數(shù)的90.77%,應到社員代表總投票權65個,實到社員代表(含委托代理人出席的社員代表)所持投票權數(shù)59個,實到社員代表(含委托代理人出席的社員代表)所持投票權占應到社員代表總投票權的90.77%,本次會議的召集、召開符合鶴山聯(lián)社《章程》和《社員代表大會議事規(guī)則》的相關規(guī)定。本次會議由本聯(lián)社理事長石學周同志主持?,F(xiàn)將會議審議通過的議案公告如下:

      一、關于本次會議審議表決通過如下12項議案

      (一)通過《關于同意組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的議案》,同意在鶴山聯(lián)社的基礎上改制組建農(nóng)村商業(yè)銀行,新設立的農(nóng)村商業(yè)銀行名稱暫定為“廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“鶴山農(nóng)商銀行”)”(以廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組最終確定并經(jīng)國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準及工商行政管理部門核準的名稱為準)。鶴山農(nóng)商銀行成立后取消鶴山聯(lián)社法人資格,鶴山聯(lián)社的全部資產(chǎn)、業(yè)務和債權債務由鶴山農(nóng)商銀行承繼。

      (二)通過《關于確認廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組及組成人員名單的議案》,確認廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組(下稱“籌建工作小組”)及組成人員名單。

      (三)通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建、開業(yè)前各項相關工作的議案》,授權籌建工作小組作為申請人,全權負責鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前各項相關工作,包括但不限于:制定鶴山農(nóng)商銀行籌建工作方案,并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)和有關部門的要求及實際情況對籌建工作方案進行修改;制定《組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報告》,并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)和有關部門的要求及實際情況對該報告進行補充修改;聘請會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)對鶴山聯(lián)社進行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,出具相關鑒證意見和驗資報告;與鶴山聯(lián)社、中介機構(gòu)共同確認凈資產(chǎn),制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告;確認或簽署與律師事務所的服務協(xié)議;確定凈資產(chǎn)處置方案,制定原社員股金處置意見,經(jīng)鶴山聯(lián)社第三屆社員代表大會審議通過后負責組織實施,并有權根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改;制定鶴山農(nóng)商銀行征集發(fā)起人方案、征集發(fā)起人說明書、征集發(fā)起人公告并負責組織實施,根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求審查并確定鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人;根據(jù)相關規(guī)定及籌建、開業(yè)工作需要制定并發(fā)布各類公告;針對監(jiān)管部門對鶴山農(nóng)商銀行籌建工作驗收中發(fā)現(xiàn)的問題予以整改,并出具整改報告;確定鶴山農(nóng)商銀行的名稱及辦理名稱核準事宜;起草鶴山農(nóng)商銀行章程(草案)等公司治理基本制度和各項基本規(guī)章制度;就董事及董事長、監(jiān)事及監(jiān)事長、行長及副行長等高級管理人員人選與銀監(jiān)部門進行事前溝通,確定候選人名單;制訂創(chuàng)立大會、董事會及監(jiān)事會各項提案等會議文件,組織召開鶴山農(nóng)商銀行創(chuàng)立大會暨第一次股東大會、第一次董事會以及第一次監(jiān)事會;制定鶴山農(nóng)商銀行籌建和開業(yè)申請中需要的其他文件;授權籌建工作小組作為申請人,向銀監(jiān)部門提交籌建、開業(yè)申請,并根據(jù)實際情況對涉及鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)的有關方案和文件進行調(diào)整;負責鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前的其他所有相關及必須的工作等。

      (四)通過《關于授權籌建工作小組聘請社會中介機構(gòu)實施清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作的議案》,授權籌建工作小組聘請會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)對鶴山聯(lián)社進行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,出具相關鑒證意見和驗資報告;與鶴山聯(lián)社、中介機構(gòu)共同確認凈資產(chǎn),制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告;確認或簽署與律師事務所的服務協(xié)議。籌建工作小組成員如發(fā)生變更,不影響社員代表大會對籌建工作小組確認、職責及授權事項的認可。

      (五)通過《關于<組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報告>的議案》。

      (六)通過《關于<廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作方案>的議案》。

      (七)通過《關于<鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和凈資產(chǎn)處置工作方案>的議案》,清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估的基準日為2017年12月31日。

      (八)通過《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》。

      (九)通過《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資基準日至開業(yè)期間經(jīng)營成果處置意見的議案》,自清產(chǎn)核資基準日至新設立的鶴山農(nóng)商銀行開業(yè)期間鶴山聯(lián)社的經(jīng)營成果,全部由原社員享有或承擔。

      (十)通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關工作的議案》。

      (十一)通過《關于委托授權法定代表人簽署凈資產(chǎn)確認書等與廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司組建工作有關的法律文書的議案》。

      (十二)通過《關于委托授權法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會和股東大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關法律文件的議案》。

      二、《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》的主要內(nèi)容

      (一)凡符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件且自愿入股鶴山農(nóng)商銀行的原鶴山聯(lián)社社員股金在量化(在清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)確認后進行,下同)基礎上按自愿原則轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份,轉(zhuǎn)換方法是前述社員以其所持有的鶴山聯(lián)社股金數(shù)量為限,按1:1的比例轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份。

      自愿以原股金轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應在籌建工作小組公告的期限內(nèi)按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關條件與要求,辦理相關手續(xù)與簽署相關法律文件。

      (二)對不符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的原社員或者雖然符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格和條件但不愿意作為鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的原社員,按照市場化原則,由原社員履行完備法律手續(xù)后將原股金轉(zhuǎn)讓給符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的發(fā)起人。

      (三)對堅持要求以退股方式處理股金的,按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價格,按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續(xù)。

      (四)對于在籌建工作小組公告的期限內(nèi)仍無明確處置意愿的股金或仍無法確認身份的股金,按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持后的每股凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)入“其他應付款”科目核算,不再具有股金性質(zhì),不進入鶴山農(nóng)商銀行的實收資本,相關原社員對鶴山農(nóng)商銀行不享有任何股東權利。

      籌建小組有權根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改、補充,制定具體實施意見,并且無須就原社員股金處置意見的有關修改、補充、細化等事宜提交社員代表大會審議表決。

      社員如有疑問或意見,可與鶴山聯(lián)社聯(lián)系咨詢或反映意見,社員本人可攜身份證及股金證到鶴山聯(lián)社查閱本次會議議案及其附件、相關決議。

      公告期:自公告之日起60天。

      反映意見及咨詢電話:0750-8202316 地址:鶴山市沙坪鎮(zhèn)新城路420號

      文件備查地址:鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

      辦公場所:鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      特此公告

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

      2018年2月8日

      第五篇:岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      前言

      鳳鳴岐山,炎帝生息之“都”,周室肇基之地。蓬勃發(fā)展的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社,在省聯(lián)社、省聯(lián)社寶雞辦事處及地方各級黨政的正確領導和大力支持下,各項業(yè)務連年攀升、各項指標梯級增長,逐步發(fā)展成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍,真正成為與農(nóng)業(yè)聯(lián)系最緊密、與農(nóng)村關系最貼切、與農(nóng)民感情最深厚的老百姓自己的銀行。

      近年來,岐山信用聯(lián)社始終堅持“求真務實、守法合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營方針,全力支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。聯(lián)社立足實際,革新思路,深化改革,創(chuàng)新服務手段,積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款,創(chuàng)建農(nóng)村信用環(huán)境,緊緊抓住縣委縣政府“四縣”建設和推進“蔡五”地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,大力投入,竭力支持中小企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收,用真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)、快捷、高校的服務,贏得了廣大群眾的普遍贊譽,為岐山地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。

      岐山信合,岐山人自己的銀行。岐山縣信用聯(lián)社的點滴發(fā)展和成長壯大,始終離不開省市縣主管部門、各級黨政和社會各界的大力支持和關心幫助,熱忱歡迎社會各界和廣大群眾與信用社交朋友、謀發(fā)展、成大業(yè)!

      蓬勃發(fā)展中的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社位于岐山縣朝陽大道,營業(yè)網(wǎng)點輻射全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有網(wǎng)點24個。聯(lián)社內(nèi)設6個部門,在崗員工259人,是權限橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)點覆蓋最廣泛、實力最雄厚的地方性金融機構(gòu)。

      近年來,岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社始終秉承“以農(nóng)為本、服務三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨,緊緊圍繞縣委、縣政府“建設關中經(jīng)濟強縣、歷史文化名城、現(xiàn)代都市新區(qū)、西北汽車之都的總體要求,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,以規(guī)范、質(zhì)量、效益為主題,以服務“三農(nóng)為己任,進一步加強內(nèi)部管理,提升隊伍素質(zhì),優(yōu)化服務環(huán)境,強化服務手段,各項工作取得了長足發(fā)展。

      岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),客戶群體廣泛,資金實力雄厚,經(jīng)營機制靈活,服務功能齊全,在支持“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮了金融主力軍作用,以真正成為同廣大農(nóng)民群眾聯(lián)系最緊密、關系最和諧、感情最深厚的“百姓”銀行。

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