第一篇：牡丹江愛民區(qū)教育示范幼兒園

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園 2018年部門預(yù)算及情況說明

第一部分 牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園基本情況

一、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門制定的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，正確處理國家、幼兒園和教職工個人三者之間的關(guān)系。

（二）根據(jù)上級主管部門下達(dá)的任務(wù)，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃及各項工作管理制度和相應(yīng)的檢查評比考核辦法，并認(rèn)真組織實施，實現(xiàn)園長任期工作目標(biāo)。

（三）堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人的工作方針，提高教職工隊伍的綜合素質(zhì)。增強(qiáng)教師事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動教師工作的積極性，爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)工作質(zhì)量。培養(yǎng)和選拔使用干部。

（四）加強(qiáng)幼兒園人事教育教學(xué)、總務(wù)等各方面工作的組織管理，推動幼兒園內(nèi)部綜合改革的不斷深化，建立科學(xué)、高效、有活力的管理運(yùn)行機(jī)制，使幼兒園走向自我完善、自我發(fā)展的道路。

（五）自覺接受黨組織的監(jiān)督，定期向黨組織匯報工作，尊重支持教職工群眾參與幼兒園民主管理的權(quán)利。

（六）全身心地投入工作，關(guān)心群眾生活。自覺加強(qiáng)自我制約機(jī)制，保證園長負(fù)責(zé)制機(jī)制下的幼兒園健康發(fā)展。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制

支出。其中：教育支出113.10萬元，占90.84%，社會保障和就業(yè)支出11.40萬元，占9.16%。

二、關(guān)于部門收入總體情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年公共預(yù)算總收入124.50萬元，全部為財政撥款。比上年增加39.00萬元，增長45.61%，增長的主要原因一是增加人員工資標(biāo)準(zhǔn)，二是幼兒園需要維修等因素增加財政撥款。

三、關(guān)于部門支出總體情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年公共預(yù)算總支出124.50萬元，比去年增加39.00萬元，增長45.61%，增長的主要原因一是增加人員工資標(biāo)準(zhǔn)，二是幼兒園需要維修等因素加大了支出。其中：教育支出113.10萬元，占90.84%，社會保障和就業(yè)支出11.40萬元，占9.16%。

四、關(guān)于財政撥款收支總體情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年公共預(yù)算總收入124.50萬元，全部為財政撥款。比上年增加39.00萬元，增長45.61%，增長的主要原因一是增加人員工資標(biāo)準(zhǔn)，二是幼兒園需要維修等因素增加財政撥款。

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年公共預(yù)算總支出124.50萬元，比去年增加39.00萬元，增長45.61%，增長的主要原因一是增加人員工資標(biāo)準(zhǔn)，二是幼兒園需要維修等因素加大了

八、關(guān)于政府性基金預(yù)算支出情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年度部門預(yù)算中沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的基本支出和項目支出，故表8無數(shù)據(jù)。

九、政府性基金預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年度部門預(yù)算中沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的基本支出和項目支出，故表9無數(shù)據(jù)。

十、關(guān)于一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表說明 牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年度部門預(yù)算中沒有安排“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算撥款支出，故表10無數(shù)據(jù)。2017年部門預(yù)算中也沒有安排“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算撥款支出，故“三公”經(jīng)費(fèi)較去年相比無變化。

十一、關(guān)于機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園為事業(yè)單位，因此沒安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

十二、關(guān)于政府采購情況說明

牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園2018年未安排政府采購項目，因此無政府采購項目支出。

十三、關(guān)于國有資產(chǎn)占有使用情況說明

2018年牡丹江市愛民區(qū)教育示范幼兒園無國有資產(chǎn)。

十四、關(guān)于預(yù)算績效情況說明

七、行政單位醫(yī)療：反映財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。

八、住房保障支出：集中反映政府用于住房方面的支出。

九、住房改革支出：反映行政事業(yè)單位用財政撥款資金和其他資金等安排的住房改革支出。

十、住房公積金：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

十一、提租補(bǔ)貼：反映按房改政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，行政事業(yè)單位向職工（含離退休人員）發(fā)放的租金補(bǔ)貼。

第二篇：牡丹江愛民區(qū)教育文化體育局

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局 2018年部門預(yù)算及情況說明

第一部分 牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局基本情況

一、主要職責(zé)

按照《牡丹江市愛民區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈牡丹江市愛民區(qū)教育局主要職責(zé)、崗位設(shè)置和人員編制規(guī)定〉的通知》（牡愛編〔2011〕3號），牡丹江市愛民區(qū)教育局主要職責(zé)為：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，并指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)學(xué)校執(zhí)行；指導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村、區(qū)直各部門有關(guān)教育工作。

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教育的布局規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配置；制定全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展計劃并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具體實施，擬定教育事業(yè)的發(fā)展重點、規(guī)模、速度和步驟。

（三）統(tǒng)籌管理全區(qū)的基礎(chǔ)教育、初等教育、成人教育等工作。協(xié)調(diào)區(qū)屬各部門有關(guān)教育工作，協(xié)助區(qū)政府進(jìn)行教育督導(dǎo)和對各級各類教育的質(zhì)量評估。

（四）積極推進(jìn)素質(zhì)教育，組織指導(dǎo)全區(qū)各級各類學(xué)校的思想政治工作、德育工作、教育教學(xué)工作、后勤工作、體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育和國防教育等工作；規(guī)劃指導(dǎo)并推動教育系統(tǒng)的科學(xué)研究以及教育科研成果的推廣工作。

（五）指導(dǎo)全區(qū)職工教育和掃除青壯年文盲工作及教育學(xué)會工作。

（六）統(tǒng)籌管理教師隊伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工

校園、區(qū)街和少數(shù)民族文體事業(yè)的發(fā)展。

（十三）統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)體育工作的布局，重點培訓(xùn)群眾文體活動的骨干，創(chuàng)造條件舉辦“區(qū)全民運(yùn)動會”和“文化藝術(shù)節(jié)”，同時將定期舉辦全區(qū)性的文體活動競賽。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務(wù)。

二、崗位設(shè)置及編制

根據(jù)上述職責(zé)，教育局設(shè)置5個崗位：

（一）黨政工團(tuán)組織建設(shè)。

（二）教科研培專業(yè)指導(dǎo)。

（三）初幼成教綜合管理。

（四）人事財務(wù)系統(tǒng)督辦。

（五）群眾體育文化活動。

核定編制4人，其中：行政編制4人。

三、區(qū)本級部門預(yù)算編報范圍

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年部門預(yù)算編制范圍包括：牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局本級。

第二部分 牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2017年部門預(yù)算表

2018年部門預(yù)算表共十張。見附表。

六、關(guān)于一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出106.21萬元，其中：工資福利支出43.60萬元，較上年增加13.12萬元，增長43.04%，增加的原因為2018年工資福利科目調(diào)整,住房公積金、提租補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)納入本科目；商品和服務(wù)支出（定額）支出2.4萬元，比上年增加0.6萬元，增長33.33%，增加的原因為人員增加，公用經(jīng)費(fèi)增加；對個人和家庭的補(bǔ)助支出18.83萬元，比上年增加3.33萬元，增長21.48%，增長的原因為退休人員增加，退休工資相應(yīng)增加;項目支出41.38萬元，比上年減少39.36萬元，下降48.75%，下降的原因為減少了迎接全國均衡發(fā)展檢查支出。

七、政府一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年部門預(yù)算政府一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出合計106.21萬元，其中機(jī)關(guān)工資福利支出43.60萬元，占41.05%；機(jī)關(guān)商品和服務(wù)支出43.78萬元，占41.22%；對個人和家庭補(bǔ)助18.83萬元，占17.73%。

八、關(guān)于政府性基金預(yù)算支出情況表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018部門預(yù)算中沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的基本支出和項目支出，故表8無數(shù)據(jù)。

九、政府性基金預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表說明

牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年預(yù)算績效目標(biāo)情況如下：

鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收成果，繼續(xù)加大教育投入，確?！叭齻€增長”，全面提升教育教學(xué)管理水平，充分利用好現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)教育教學(xué)資源效益最大化，創(chuàng)辦人民滿意教育，推動義務(wù)教育由基本均衡走向優(yōu)質(zhì)均衡；

建設(shè)名師隊伍，成立名優(yōu)校長和名優(yōu)教師工作室3個，評選“德技雙馨”教師10名，樹立百名模范教師；

繼續(xù)開展名校建設(shè)，全力打造3所信息化先進(jìn)學(xué)校、1所省級冰雪基地學(xué)校、2所市級速滑傳統(tǒng)項目學(xué)校。

第四部分 名詞解釋

根據(jù)《2018年政府收支分類科目》和《2018年部門預(yù)算編制說明》，對牡丹江市愛民區(qū)教育文化體育局2018年部門預(yù)算中相關(guān)名詞解釋如下：

一、財政撥款收入：指財政部門用一般預(yù)算收入安排的預(yù)算單位資金。

二、教育支出：反映政府教育事務(wù)支出。

三、教育管理事務(wù)：反映教育管理方面的支出。

四、行政運(yùn)行：反映行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

第三篇：牡丹江愛民區(qū)2017年財政預(yù)算執(zhí)行情況和2018年財政預(yù)算

牡丹江市愛民區(qū)2017年財政預(yù)算執(zhí)行情況和2018年財政預(yù)算（草案）報告

一、2017年財政預(yù)算執(zhí)行情況

預(yù)計全年一般公共預(yù)算收入完成25730萬元，為預(yù)算的108.4%，同比增長15.0%，完成了市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)。

預(yù)計全年一般公共預(yù)算支出完成26380萬元，為預(yù)算的104.5%，同比增長10.3%。預(yù)計一般公共預(yù)算支出中，一般公共服務(wù)支出完成6995萬元，同比增長6.4%；公共安全支出完成603萬元，同比下降44.9%；教育支出完成6824萬元，同比增長6.8%；科學(xué)技術(shù)支出完成62萬元，同比下降29.5%；文化體育與傳媒支出完成95萬元，同比下降44.4%；社會保障和就業(yè)支出完成1933萬元，同比增長23.7%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出完成1855萬元，同比增長0.5%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出完成958萬元，同比增長174.5%；農(nóng)林水支出完成4050萬元，同比增長17.4%；資源勘探信息等支出完成1377萬元，同比增長124.6%；住房保障支出完成1628萬元，同比下降8.2%。

按照現(xiàn)行財政體制口徑，全區(qū)組織的地方收入加減中央和省、市稅收返還、結(jié)算補(bǔ)助、轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助及市級上解和 專項上解后，2017年總財力27252萬元，減去一般公共預(yù)算支出26380萬元，安排預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金470萬元，結(jié)轉(zhuǎn)下年支出402萬元，預(yù)計當(dāng)年凈結(jié)余為零，全年收支平衡。

二、2017年全區(qū)財稅主要工作

1、加強(qiáng)稅收征管，保證預(yù)算收支平衡。面對經(jīng)濟(jì)下行、結(jié)構(gòu)性減稅等不利因素，財政與國地稅密切配合，采取多種措施，嚴(yán)格稅收征管，確保了稅收收入應(yīng)收盡收；采取多種有效措施,積極清理欠稅，提高了稅收增長幅度。通過爭取上級財力補(bǔ)助、壓縮一般支出、保障重點支出等措施，預(yù)計可實現(xiàn)財政預(yù)算收支平衡。

2、積極籌措資金，持續(xù)加大民生投入?？朔素斄Σ蛔愕睦щy，積極籌措資金，為基層黨建、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育均衡發(fā)展、老舊小區(qū)改造等提供了資金保障，有利地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。持續(xù)加大民生投入，民生投入占公共財政預(yù)算支出的比重逐年增加。

3、深化財政改革，不斷提高管理水平。完善財政內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范資金撥付流程，合理調(diào)度資金。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法，細(xì)化收支預(yù)算科目，按要求在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上對預(yù)、決算進(jìn)行了公開。推進(jìn)政府預(yù)算執(zhí)行系統(tǒng)與區(qū)人大聯(lián)網(wǎng)工作，對財政預(yù)算資金進(jìn)行實時監(jiān)督。加大國有資產(chǎn)管理力度，對全區(qū)國有資產(chǎn)實施動態(tài)管理。在全區(qū)范圍內(nèi)運(yùn)行會計核算軟件一體化平臺建設(shè)，將全區(qū)預(yù)算單位與財政國庫集中支付系統(tǒng) 進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，為編制政府綜合財務(wù)報告奠定了基礎(chǔ)，為提高各預(yù)算單位會計核算、部門決算的質(zhì)量和效率提供了保障。加大財政監(jiān)督檢查工作力度，開展了專項資金監(jiān)督檢查，強(qiáng)化預(yù)算單位責(zé)任意識，確保專項資金?？顚Ｓ?，提高了財政資金使用效益。

4、積極向上爭取，全力推動項目建設(shè)。2017年1-11月共向上爭取資金8807萬元，很大程度地緩解了區(qū)級財力不足的矛盾，有力地推動了全區(qū)教育、文化、衛(wèi)生、社會保障、農(nóng)業(yè)等各項事業(yè)的快速發(fā)展，推動了項目建設(shè)的快速發(fā)展。

5、落實惠農(nóng)政策，及時發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼。認(rèn)真落實農(nóng)村稅費(fèi)改革政策，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，爭取并落實三農(nóng)資金3208萬元，對地力補(bǔ)貼、玉米生產(chǎn)者補(bǔ)貼、大豆補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼等財政補(bǔ)貼實行“一折通”，將補(bǔ)貼資金安全、及時、足額發(fā)放到位。

盡管2017年財政預(yù)算執(zhí)行較好，但是發(fā)展中的問題不容忽視。我區(qū)剛性支出增長速度高于可用財力增長速度，財政收支矛盾突出的局面仍沒有改變。主要表現(xiàn)在：一是組織收入難度大，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起支柱作用的骨干企業(yè)和骨干項目不多，新項目的稅收拉動作用還沒有顯現(xiàn)，支撐經(jīng)濟(jì)增長的后勁不足。二是政策性因素影響較大，營改增后的減稅效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)。三是去年稅收一次性因素較多，在今年體現(xiàn)出較大缺口。四是區(qū)級財力只能以“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)”為重 點，可用財力不足，財政收支矛盾突出，潛在的財政風(fēng)險依然存在。這些問題需要采取積極有效措施加以解決。

三、2018年財政預(yù)算安排意見

2018年全區(qū)財稅工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十九大以后中央、省委、市委和區(qū)委的各項決策，按照區(qū)委第十屆二次代表大會的部署，以依法理財為主線，以深化改革為動力，以改善民生為根本，進(jìn)一步培育壯大財源，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康高效發(fā)展提供支撐和保障。

全區(qū)預(yù)算安排的原則是：規(guī)范級次，區(qū)級總預(yù)算由區(qū)本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級預(yù)算組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級預(yù)算報區(qū)政府備案。量入為出，收入預(yù)算實事求是、積極穩(wěn)妥、應(yīng)收盡收，支出預(yù)算統(tǒng)籌兼顧、突出重點、有保有壓。

2018年公共財政預(yù)算收支安排：全區(qū)一般公共預(yù)算收入預(yù)計完成27020萬元，同比增長5.0%。按照現(xiàn)行財政體制，全區(qū)組織的地方收入加減中央和省、市稅收返還、結(jié)算補(bǔ)助、轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助及市級上解和專項上解后，2018年總財力24221萬元，相應(yīng)安排一般公共預(yù)算支出24221萬元，財政預(yù)算安排收支平衡。

一般公共預(yù)算支出安排：一般公共服務(wù)支出安排7710萬元，同比增長10.2%；公共安全支出安排300萬元，同比下降60.6%；教育支出安排7240萬元，同比增長11.1%；科學(xué)技術(shù)支出安排90萬元，同比增長12.5%；文化體育與傳媒 支出安排100萬元，同比增長2.0%；社會保障和就業(yè)支出安排1710萬元，同比增長20.6%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出安排2005萬元，同比增長0.6%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出安排385萬元，同比增長7.2%；農(nóng)林水支出安排950萬元，同比增長38.3%；資源勘探電力信息等支出安排1200萬元，同比增長35.0%；住房保障支出安排1931萬元，同比增長8.6%；預(yù)備費(fèi)安排600萬元，同比增長20%。

四、2018年主要工作

1、全力以赴抓收入保支出，確保財政收支平衡。加強(qiáng)房地產(chǎn)建筑、開發(fā)項目稅源管理，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)工商企業(yè)稅收征管力度，確保屬地經(jīng)營屬地納稅，確保稅收應(yīng)收盡收。加強(qiáng)資金管理，保障剛性支出，壓縮彈性支出，集中財力保工資、保民生、促發(fā)展，全力保障全年財政收支平衡。

2、完善信息共享機(jī)制，提高新項目財稅貢獻(xiàn)率。加強(qiáng)財政與兩稅、發(fā)改、工信、經(jīng)合、城建等部門密切合作，對新引入、新開工的項目實行信息共享，配合兩稅及時與企業(yè)進(jìn)行對接，確保新項目及時納稅，避免稅源流失，提高新項目財稅貢獻(xiàn)率。

3、多措并舉，加大欠稅清繳力度。繼續(xù)加大稅收清欠力度，綜合運(yùn)用涉稅失信聯(lián)合懲戒、法院被執(zhí)行人失信平臺限制、查封扣押拍賣、劃扣銀行貸款保證金等多種征管強(qiáng)制措施的“組合拳”，盡全力清理欠稅，彌補(bǔ)財政收入缺口。

4、加大對上爭取力度，助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。牢牢把握國家、省出臺的各項扶持政策，最大限度爭取上級的政策、資金和項目支持。圍繞支持產(chǎn)業(yè)項目、民生工程和城鎮(zhèn)化建設(shè)，加大對上爭取力度。

5、深化財政改革，提升財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。進(jìn)一步規(guī)范財政預(yù)算管理，全面推進(jìn)財政支出預(yù)算績效評價工作，提升財政資金的使用效益。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理力度，對全區(qū)國有資產(chǎn)實施動態(tài)監(jiān)管，做到責(zé)任清、底數(shù)清，嚴(yán)格規(guī)范國有資產(chǎn)處置流程，防止國有資產(chǎn)流失。加強(qiáng)預(yù)算單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，為完成權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革工作夯實基礎(chǔ)。

各位代表，新的一年，財稅戰(zhàn)線肩負(fù)著更加艱巨的使命和責(zé)任，我們將在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，更加自覺地接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，依靠全區(qū)的共同努力，確保圓滿完成全年預(yù)算和各項財稅工作任務(wù)，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：示范幼兒園

####幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)

事跡材料

教師是立園之本，師德是教育之魂。要建設(shè)特色幼兒園，打造教育品牌，就必須打造一支具備高尚的師德、優(yōu)秀的師表、模范的師愛、精湛的教學(xué)技藝的教師隊伍。我園現(xiàn)有教職工18人，其中一線教師10人。###幼兒園作為一所新建園，開園之初就高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從管理到一線崗位都明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任，抓好落實。今年，我們又以師德師風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，進(jìn)一步提升教師隊伍素質(zhì)，提高教育活動質(zhì)量。為此，我們將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點，圍繞積極引導(dǎo)、自覺向上、構(gòu)建和諧校園這一工作思路，切實加大隊伍建設(shè)力度，全面提升辦園品位，著力打造辦園特色，打造質(zhì)量強(qiáng)園。經(jīng)過一年多時間的努力，取得了累累碩果，具體做法如下：

一、班子引領(lǐng)是關(guān)鍵

一流的業(yè)績來源于一流的師資，一流的師資來源于一流的管理。所以，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立優(yōu)秀的“班子”形象，是提高師德建設(shè)水平的必由之路。為塑造“班子”形象，優(yōu)化管理水平，我們一是成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由##園長擔(dān)任組長，親自抓師德建設(shè)工作。制定規(guī)劃，分解任務(wù)，責(zé)任到人，強(qiáng)化考核，務(wù)求實效。二是結(jié)合縣教育局、學(xué)區(qū)集中開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步提高我園教師的師德師風(fēng)建設(shè)，我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我園師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃，先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)教育、對照檢查、整改提高三個階段。通過活動，每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。組織每個教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師禮儀》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范“十要”、“十不準(zhǔn)”》等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的要求嚴(yán)格要求自己，并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認(rèn)識。開展“講文明，樹新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事，鞭策激勵自己。要求中層以上干部時刻自重、自省、自警、自勵，時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，尋不足，找差距，重執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，切實提高了干部素質(zhì)，提升了班子形象，提高了管理水平。

二、隊伍建設(shè)是保障

先進(jìn)的教師隊伍，就是先進(jìn)的教育生產(chǎn)力。靠教師隊伍的建設(shè)興園，是我們追求的目標(biāo)。開展師德師風(fēng)建設(shè)以來，我們更是緊緊抓住了這一次整改機(jī)會，深入根源查，拋下包袱評，狠下心來改。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)措施的落實。①先后組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列與教育活動相關(guān)的法律法規(guī)，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。②制定完善了《師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的計劃》等一系列規(guī)章制度，組織教師簽訂了“師德承諾書”，責(zé)任到人，狠抓踐諾。③召開專題會議，講解新形勢下的教師及其行為和學(xué)生及其行為之間的關(guān)系，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。④評選優(yōu)秀教師先后到西安、咸陽等地外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開闊了眼界、擴(kuò)展了思維、更新了理念、激發(fā)了創(chuàng)新。⑤開展了“做德藝雙馨教師、辦人民滿意教育”、“樹師表形象、展教師風(fēng)采”主題教育等一系列活動，在活動中，教師們自找差距，取長補(bǔ)短，逐步建立起師業(yè)精、師風(fēng)正、師學(xué)勤、師律嚴(yán)的高素質(zhì)隊伍。⑥健全師德評價機(jī)制，將師德師風(fēng)建設(shè)水平、制度落實情況、教學(xué)行為、學(xué)生評議等與教師日常及年終考核掛鉤，嚴(yán)格操作，并記入教師個人成長檔案，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。通過一系列措施的實施，切實提高了教師素質(zhì)，提高了師德師風(fēng)建設(shè)水平。

二是實踐活動落實引領(lǐng)。①要求教師對教育要能盡心，對工作要有忠心，對學(xué)生要有耐心，對家長要有熱心，對社會要有靜心，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感和緊迫感，努力使自己成為家長稱心、學(xué)生舒心、幼兒園放心的優(yōu)秀教師。②要求教師做到愛學(xué)校，愛事業(yè)，愛崗位，愛學(xué)生，愛工作。對學(xué)困生要有愛心、耐心、信心、熱心。③樹師表，要求教師逐步具備高度的覺悟、高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神，嚴(yán)肅的自我修養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。通過強(qiáng)化教師的職業(yè)道德意識，我園掀起了人人爭當(dāng)師德先進(jìn)，個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。

三是師表建設(shè)樹形象。①要求教師教育學(xué)生必須遵循三個原則：尊重信任和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則，思想性和科學(xué)性相統(tǒng)一的原則，師師合作與師生合作相結(jié)合的原則。在教育活動過程中，公正、全面、客觀的評價每一位學(xué)生，時刻保護(hù)學(xué)生的心理健康，提高學(xué)生心理素質(zhì)，鼓勵學(xué)生樹立信心，建立民主、平等的新型師生關(guān)系。②要求教師自己淡泊名利、積極向上、自覺錘煉自己，以全局為重，不為學(xué)生家庭地位，狀況來偏倚學(xué)生，也不以學(xué)生的表現(xiàn)來薄厚待之，針對每個學(xué)生具體情況，嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方地面向全體學(xué)生施教，在尊重保護(hù)教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，使學(xué)生健康地、生動活潑地茁壯成長。經(jīng)過努力，所有教師基本上都能做到把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心要求和自覺行為，勤奮忘我地開展工作。

四是加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。①經(jīng)常召開班主任專題會和班主任經(jīng)驗交流會，加強(qiáng)班主任工作過程管理考核，提高班主任工作水平和工作質(zhì)量。②將班級文化建設(shè)、學(xué)生精神風(fēng)貌、班級活動開展、班級學(xué)生行為習(xí)慣和 安全衛(wèi)生檢查結(jié)果等每周進(jìn)行綜合排名，及時公示，并獎勵流動紅旗。班級考核結(jié)果與班主任個人年終考核掛鉤。通過努力，各班級秩序穩(wěn)定，保證了教育活動工作的順利進(jìn)行。

三、豐富社會資源促進(jìn)是推力

構(gòu)建家庭、幼兒園、社會三位一體教育，一直是我們努力的方向。開展師德師風(fēng)建設(shè)以來，我們采取了以下四項措施： ①每月召開一次學(xué)生健康安全教育講座，幫助學(xué)生樹立安全意識、提高自理能力；同時，也使班主任通過學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)的教育方法。通過與家長的密切聯(lián)系，做到了扎扎實實抓內(nèi)涵、促提高、求實效，實現(xiàn)了家長、幼兒園、教師、學(xué)生勤溝通、多了解、變方式、學(xué)方法、互補(bǔ)臺、成合力，打造學(xué)生健康成長平臺。②加大了德育工作的參與度，在問題學(xué)生上通力配合，密切協(xié)作，使心理健康教育和學(xué)生管理工作，相得益彰。對生集體生活能力、行為習(xí)慣養(yǎng)成、探索興趣的激發(fā)等方面常抓不懈。③結(jié)合法制教育，有計劃地開展了交通安全教育、地震、火災(zāi)逃生辦法、環(huán)保教育等專項教育。④實行主題班會制度，大力宣揚(yáng)感恩教育和愛國主義教育，對于從小培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度有著非常重要的意義。通過一系列工作的深入開展，切實加強(qiáng)了學(xué)生的自理、自治、自律、自學(xué)、自保能力，促進(jìn)了教學(xué)活動秩序的穩(wěn)定進(jìn)行和幼兒園健康和諧發(fā)展。

第五篇：示范教育

冠縣職業(yè)教育中心

關(guān)于加強(qiáng)示范教育、警示教育 的內(nèi)容

近年來，我校把黨員干部廉政教育作為推進(jìn)我局基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，創(chuàng)新方式，突出重點，三個結(jié)合，有力促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，維護(hù)了我校工作主旨和各個科室的和諧發(fā)展。

一、堅持示范教育與警示教育相結(jié)合我校注重發(fā)揮示范教育和警示教育基地在黨風(fēng)廉政宣傳教育中形式直觀醒目、內(nèi)容相對集中、容易產(chǎn)生共鳴效果等獨(dú)特作用，狠抓基地建設(shè)，讓我校職工在正反兩方面教育中筑牢黨紀(jì)國法、思想道德防線，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。一方面，建立示范教育基地，開展正面示范教育。著力構(gòu)建多層次、覆蓋廣的廉政示范教育網(wǎng)絡(luò)，建立了“黨員職工干部示范教育基地”；另一方面，建立警示教育基地，開展反面警示教育。精心選取周邊縣市相關(guān)部門職工干部違法違紀(jì)的十多個典型案例，建立了“職工干部警示教育基地”，結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育，精心選取去年以來在全國、全省影響較大的職務(wù)犯罪典型案例80余起，對預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地內(nèi)容、版面進(jìn)行了更新。

二、堅持經(jīng)常教育與主題教育相結(jié)合在經(jīng)常教育方面，一是校內(nèi)培訓(xùn)基地，開展經(jīng)常性教育。充分發(fā)揮校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的主渠道教育作用，選調(diào)專職領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)，制訂教學(xué)培訓(xùn)計劃，對學(xué)校內(nèi)干部進(jìn)行學(xué)歷教育和系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政教育。二是利用教育網(wǎng)絡(luò)開辟了廉政影

視、戲曲專欄，定期組織干部職工收看“八榮八恥”社會主義榮辱觀講座、勤政廉政電教片。三是不斷完善校領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的學(xué)習(xí)制度，結(jié)合各個時期宣傳教育重點和基層中心工作任務(wù)，對理想信念、政策形勢、創(chuàng)新建設(shè)、信訪穩(wěn)定等教育內(nèi)容進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，做到有計劃、有主題、有中心發(fā)言、有體會、有記錄。

四、組織干部員工收看遠(yuǎn)程教育廉政知識講座、勤政廉政電教片等近千場次，上千名員工接受了教育；播放反腐倡廉影視片16部；在主題教育方面，先后開展了四項主題教育。一是開展了以“學(xué)黨章，知榮辱”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，通過學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)八榮八恥相關(guān)內(nèi)容，讓廣大干部員工爭做執(zhí)行黨章，遵守黨章的模范；二是開展了政策法紀(jì)主題教育，讓廣大員工干部爭做知法懂法、遵紀(jì)守法的模范；三是開展了“清廉為政，永葆純潔”主題教育，通過學(xué)習(xí)身邊人、典型事，讓廣大農(nóng)村黨員干部爭做勤政為民、干事創(chuàng)業(yè)的模范讓廣大員工干部爭做關(guān)注民生、廉潔從政的模范。同時，舉辦了以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動跨越式發(fā)展”、“構(gòu)建和諧校園”為主題的征文活動，通過開展經(jīng)常教育和主題教育，廣大員工干部在潛移默化中受到了教育。

三、堅持廉政文化建設(shè)與精神文明建設(shè)相結(jié)合我校把廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、促進(jìn)我校精神文明建設(shè)的重要手段，積極開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動。提出了每個科室要建立一個廉政文化點、一個綜合活動區(qū)、一個廉政創(chuàng)作站、一個影像播放室、一支文藝宣傳隊等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。二是開展廉政文化進(jìn)家庭活動。圍繞“八榮八恥”社會主義榮辱觀”的要求、弘揚(yáng)家庭美德等方面內(nèi)容，在全

校教職工廣泛開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”創(chuàng)建活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知榮辱、明事理，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。三是開展廉政文化進(jìn)班級活動。

加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)學(xué)校干部職工工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校黨員干部職工文化生活的進(jìn)一步活躍。