第一篇：企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

甲方_________因工作需要，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意:

一、參加培訓(xùn)的時間

從_________年______月______日起至_________年_____月_____日止。

二、培訓(xùn)形式

甲方組織乙方參加培訓(xùn)，形式為非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元，均由甲方負責(zé)承擔(dān)。

四、由甲方提供經(jīng)費參加培訓(xùn)，證書頒發(fā)后存放于公司，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年，離職后如需帶走證書應(yīng)補繳培訓(xùn)費。乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費。

五、其他約定:_________。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)__________________ 負責(zé)人(簽字)________________ _________年_________月________日 乙方(簽字)__________________ _________年_________月________日

第二篇：企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方：年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年 月 日年 月 日

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甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

第一條 培訓(xùn)內(nèi)容

1．2．

3．第二條 培訓(xùn)時間

培訓(xùn)時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三條 培訓(xùn)形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。

第四條 責(zé)任和義務(wù)

1．乙方參訓(xùn)的費用（包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。

2．乙方必須按時參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。

3．乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗力之因素除外），應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

4．乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓(xùn)后第一辭職，賠償甲方3萬元；培訓(xùn)后第二辭職，賠償甲方2萬元；培訓(xùn)后第三辭職，賠償甲方1萬元。

5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條 其他

1．本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方代表（簽名）：

協(xié)議簽訂時間： 年 月 日

第三篇：企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

石家莊開發(fā)區(qū)中藝培訓(xùn)學(xué)校員工培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：石家莊中藝培訓(xùn)學(xué)校 乙方：

身份證號：

部門崗位：

因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保公司的合法權(quán)益。特此，就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務(wù)，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：

一、培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)主要時間為下班業(yè)余時間（即從2017年 7月1至2017年7月7日）

陪訓(xùn)目的：增強老師的授課能力與業(yè)務(wù)能力 培訓(xùn)機構(gòu)：石家莊中藝培訓(xùn)學(xué)校

培訓(xùn)課題：藝術(shù)課程的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)

四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費由企業(yè)全額承擔(dān)。

六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。

七、乙方如在甲方工作未滿一年內(nèi)辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用（共計培訓(xùn)費用5000元整）因其他原因被公司辭退或因公司原因而協(xié)商解除勞動合同的情形除外。

八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義申請自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

九、培訓(xùn)人如有違反泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：石家莊中藝培訓(xùn)學(xué)校 乙方： 年 月 日

年 月 日

第四篇：企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

甲方（單位）：

乙方（員工）：

為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓(xùn)協(xié)議： 第一條

根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦，甲方同意赴 的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，共計 天，并計入工作時間內(nèi)。第二條

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。第三條

培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在培訓(xùn)歸來后 個工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來后半個月內(nèi)將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。第四條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔(dān)。第五條

培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上，自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職，應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用20%；滿五年后無需承擔(dān)培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。第六條

在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。第七條

本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。第八條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

日 期： 日 期：

第五篇：企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書

甲方： 乙方：

身份證號：

部門崗位：

因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保公司的合法權(quán)益。特此，就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務(wù)，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：

一、培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)主要時間為下班業(yè)余時間（即從2016年12 月1 日至2017 年6 月30 日）培訓(xùn)目的：提高業(yè)務(wù)能力。

三、培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)課題： 培訓(xùn)機構(gòu)：廈門領(lǐng)航培訓(xùn)機構(gòu)

培訓(xùn)課題：ＣＰＡ中國注冊會計師

四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費由企業(yè)全額承擔(dān)。

六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。

七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。

八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義申請自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

九、培訓(xùn)費用補償規(guī)定：如參訓(xùn)人員，在一年內(nèi)辭職，應(yīng)向甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用50%；三年后則可免交培訓(xùn)費用；因其他原因被公司辭退或因公司原因而協(xié)商解除勞動合同的情形除外。

十、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。

十一、培訓(xùn)人如有違反泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日