第一篇：開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作情況報告

************開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行

情況專項檢查工作情況報告

為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，扎實推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（**紀(jì)委?2011?26號）文件的要求，我局決定從8月13日至10月31日，組織開展*******局《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查，現(xiàn)將專項檢查工作情況匯報如下：

一、積極動員，營造良好氛圍，提高遵守《廉政準(zhǔn)則》自覺性

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況，第一時間召開局全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會議，及時傳達(dá)中央和省、市、縣紀(jì)委有關(guān)精神，并認(rèn)真研究部署組織開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立以局長為組長、****系統(tǒng)黨委副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室掛靠在局辦公室，負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的組織實施；二是制訂了切實可行的局《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案；三是召開動員會，通過局領(lǐng)導(dǎo)對《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作進(jìn)行動員，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想進(jìn)一步統(tǒng)一，認(rèn)識進(jìn)一步到位，目標(biāo)進(jìn)一步明確。

2.加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。為使《廉政準(zhǔn)則》專項檢

查落實到位，采取各種形式進(jìn)行宣傳。一是組織報告會、輔導(dǎo)會；二是發(fā)送廉政短信；三是發(fā)放廉政扇；四是組織《廉政準(zhǔn)則》知識競賽；五是發(fā)放貫徹《廉政準(zhǔn)則》專項檢查情況自查表和征求意見表。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高遵守《廉政準(zhǔn)則》自覺性?！读?zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)?！读?zhǔn)則》的修訂和正式頒布，是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實踐成果，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重大舉措。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，做到熟稔于心、了如指掌、嚴(yán)格遵守，一切言論和行動以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，一把尺子量到底。

二、對照《廉政準(zhǔn)則》做好自查自糾和突出問題專項治理

我局通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自查自糾，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真反思查找自己有沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”，進(jìn)行了全面深入的自查。副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填寫貫徹《廉政準(zhǔn)則》專項檢查情況自查表，各股室工作人員認(rèn)真填寫黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況問卷調(diào)

查表。經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現(xiàn)金、有價證券等；沒有違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象發(fā)生。

三、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

近年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從沒有收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的案件。

四、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度

我局把《廉政準(zhǔn)則》的要求細(xì)化并融入到當(dāng)前各股室工作的各個環(huán)節(jié)，對照《廉政準(zhǔn)則》條款要求，查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，完善配套制度，特別是在黨務(wù)公開、政務(wù)公開、選人用人等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務(wù)工作的各個方面，形成廉潔從政與各部門業(yè)務(wù)相互融合、相互促進(jìn)的局面。一是暢通監(jiān)督渠道。大力推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，注重社會群體和新聞輿論的監(jiān)督，形成督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的強(qiáng)大合力。

二是強(qiáng)力開展監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和干部考察考核等黨內(nèi)監(jiān)督制度 的作用，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)情況，注重加強(qiáng)對項目、資金、干部選任等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有關(guān)問題，促進(jìn)廉潔從政。

三是加大違紀(jì)查處力度。嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，對違紀(jì)干部，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息遷就。

五、整改落實情況

（一）存在的問題

我局采取有力措施認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，建立了一支團(tuán)結(jié)和諧、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、風(fēng)清氣正的隊伍，機(jī)關(guān)面貌煥然一新，外部環(huán)境不斷改善。雖然在工作上我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯珜φ障嚓P(guān)要求，依然存在一些問題：

1.工作作風(fēng)仍需不斷改進(jìn)。對一些項目主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，為服務(wù)對象考慮不周到，在跟蹤好與服務(wù)好之間沒有找到平衡點(diǎn)。

2.學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合還不夠。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能，但是遇到一些棘手問題還是沒辦法果斷處理。

（二）整改措施

1.緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，提高服務(wù)水平。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“兩手抓，兩手都要硬”的要求，堅持一把手負(fù)總責(zé)，依托黨支部和辦公室組織協(xié)調(diào)，各科室各負(fù)其責(zé)，把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持做到年初有安排、年底有考核，努力

實現(xiàn)強(qiáng)化意識、規(guī)范行為、服務(wù)群眾的工作目的。

2.進(jìn)一步完善配套制度。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求完善制度體系，把深化行政管理體制改革和完善制度結(jié)合起來，使制度有效銜接、相互協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮整體效應(yīng)，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。通過修訂和完善各種制度，將《廉政準(zhǔn)則》落實到安全監(jiān)管各項工作的具體環(huán)節(jié)中，從而建立起拒腐防變的長效機(jī)制，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、組織上、紀(jì)律上、工作上和作風(fēng)上堅定信念，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

3.繼續(xù)抓好廉潔從政作風(fēng)建設(shè)，堅持常抓不懈。我局將繼續(xù)全面認(rèn)真貫徹實施好《廉政準(zhǔn)則》，通過深入細(xì)致地狠抓落實，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作水平，為全縣經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

第二篇：中央財經(jīng)大學(xué)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》專項檢查工作方案

中央財經(jīng)大學(xué)《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況專項檢查工作方案

根據(jù)教育部?關(guān)于開展?關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?和?中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?貫徹執(zhí)行情況檢查的通知?（教監(jiān)廳函?2011?11號）和北京市?關(guān)于開展?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則?貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知?（京教工辦?2011?19號），按照2011年學(xué)校黨委行政工作布署和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，現(xiàn)開展對?廉政準(zhǔn)則?執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立?廉政準(zhǔn)則?專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨委書記胡樹祥和校長王廣謙擔(dān)任；副組長由黨委副書記紀(jì)委書記侯慧君和黨委副書記倪海東擔(dān)任；成員由學(xué)校辦公室、組織部、紀(jì)委監(jiān)察審計處等部門主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織專項檢查工作的開展和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項檢查工作組，工作組成員由紀(jì)委委員、組織部、監(jiān)察審計處負(fù)責(zé)人、部分黨總支書記或紀(jì)檢委員組成。工作組的主要職責(zé)是具體落實專項檢查各項工作，對全校各單位工作情況和校級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制和廉政準(zhǔn)則情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

中央財經(jīng)大學(xué)?廉政準(zhǔn)則?專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長：胡樹祥、王廣謙

副組長：侯慧君、倪海東

成 員：郭有成、葉飛、齊蘭、魏鵬舉、李躍新

中央財經(jīng)大學(xué)?廉政準(zhǔn)則?專項檢查工作組名單

組 長：侯慧君

成 員：齊蘭、劉紅杰、劉姝威、李曉慧、賀培、郭峰、葉飛、王瑜、韓蘭、姜濤、黃德忠、張鳳閣、林瓊、王俊華、王容

二、檢查內(nèi)容

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況

主要針對各個單位部門有關(guān)責(zé)任制的制度建立執(zhí)行情況和問題查處整改情況進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查內(nèi)容：參照文件1，即教育部有關(guān)“檢查內(nèi)容

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況”，共6個方面。具體內(nèi)容見附件1，即?中央財經(jīng)大學(xué)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾表?。

（二）貫徹執(zhí)行?廉政準(zhǔn)則?情況

自查和檢查對象是每位處級及其以上領(lǐng)導(dǎo)干部，即校級領(lǐng)導(dǎo)干部、正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級干部。重點(diǎn)檢查內(nèi)容：參照文件1有關(guān)“檢查的內(nèi)容

（二）貫徹執(zhí)行?廉政準(zhǔn)則?和?直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”?情況”，共6個方面，同時北京市還要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部填寫??廉政準(zhǔn)則?承諾書?。具體內(nèi)容見附件2，即?中央財經(jīng)大學(xué)?廉政準(zhǔn)則?執(zhí)行情況自查自糾表?，和附件3即?北京市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守?廉政準(zhǔn)則?承諾書?。

三、檢查方式及步驟安排

檢查工作采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，主要包括自查自糾、抽查整改和上級部門督導(dǎo)檢查三個階段。

（一）自查自糾階段

從文件下發(fā)和工作布臵至9月2日。本階段主要工作是各個單位和各位領(lǐng)導(dǎo)干部在組織學(xué)習(xí)?規(guī)定?、?準(zhǔn)則?和“十不準(zhǔn)”的主要內(nèi) 2 容基礎(chǔ)上認(rèn)真開展自查自糾工作，完成有關(guān)自查自糾工作各項任務(wù)。同時專項檢查工作組負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助各單位開展此項工作，并與宣傳部一起辦好宣傳專欄和輔導(dǎo)講座，以營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。

各單位需在9月2日提交4項材料（1份自查報告，2個自查自糾表和1個承諾書）。

（二）抽查整改階段

從9月3日至9月8日。本階段主要工作是對全校55個應(yīng)檢查的二級單位中抽查30%即16個單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查并督促整改，檢查結(jié)果和整改情況會在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。同時工作組還相應(yīng)舉行全校性的座談會和報告會，并對全校專項檢查工作情況進(jìn)行數(shù)據(jù)資料匯總，撰寫并形成?中央財經(jīng)大學(xué)自查自糾報告?，9月10前分別上報教育部和北京市。

在此需著重說明幾點(diǎn)：

1、抽查的16個單位按30%的抽查比例進(jìn)行，分三個類別，即教學(xué)科研單位、教輔單位、職能管理單位，所抽查的16個單位屆時通知。

2、對抽查單位進(jìn)行檢查的檢查組共有8個，每組負(fù)責(zé)檢查2個抽查單位，每個單位檢查的時間為2個小時左右。每組成員3人，組長由紀(jì)委委員、組織部、監(jiān)察審計處負(fù)責(zé)人擔(dān)任，組員主要各黨總支書記或紀(jì)檢委員、紀(jì)委干部組成。檢查組分組及成員名單和對應(yīng)的抽查單位屆時通知。3、9月7日工作組將組織安排一次對?廉政準(zhǔn)則?執(zhí)行情況征求群眾意見座談會，到時將選擇部分單位的教職工代表進(jìn)行座談，以便深入了解教職員工對?廉政準(zhǔn)則?執(zhí)行情況的意見和建議。4、9月9日工作組將組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部談執(zhí)行?廉政準(zhǔn)則?體會報告會，將自己的學(xué)習(xí)體會和實際感受進(jìn)行總結(jié)和報告。報告人是5 3 人，每人15分鐘左右，總共1個半小時左右，5位報告人屆時通知。

5、加強(qiáng)?廉政準(zhǔn)則?相關(guān)制度建設(shè)，制定并實行?中央財經(jīng)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實施細(xì)則?；同時結(jié)合教育部?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理的通知?要求，進(jìn)一步細(xì)化對學(xué)校校級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬的嚴(yán)格管理，制定并實行?中央財經(jīng)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理的規(guī)定?。

（三）上級部門督導(dǎo)檢查階段

教育部直屬高校在9月10日完成自查自糾工作后，教育部將在9月中旬對直屬高校進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對我校檢查的時間擬定在9月15日—29日期間。

北京市對在京高校將按30%比例進(jìn)行抽查，被抽查到的學(xué)校將在9月10日至11月10日期間接受檢查。

四、工作要求

（一）高度重視，狠抓落實

?廉政準(zhǔn)則?是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，各單位特別是主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工，明確工作措施，認(rèn)真細(xì)致地做好檢查工作。

（二）查找問題，講求實效

深入分析查找本部門本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生原因，及時總結(jié)本單位好的經(jīng)驗和特色做法，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。

五、具體注意事項

（一）各單位上報材料在9月2日之前交紀(jì)委辦公室，需報材料共4項，上報材料時需加蓋單位公章，單位主要負(fù)責(zé)人簽字或本人簽字。

（二）填表時段是從2010年1月起到2011年9月。

（三）有關(guān)專項檢查的工作方案、附件和相關(guān)文件材料可到學(xué)校校園網(wǎng)紀(jì)委網(wǎng)頁查閱和下載。紀(jì)委辦公室電話：62288223；紀(jì)委辦公室地點(diǎn)：行政樓511室；聯(lián)系人：楊雯、禚召海。

中央財經(jīng)大學(xué)?廉政準(zhǔn)則?專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組

中央財經(jīng)大學(xué)?廉政準(zhǔn)則?專項檢查工作組

（中央財經(jīng)大學(xué)紀(jì)委代章）

2011年8月29日

第三篇：廉政準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行檢查工作方案

關(guān)于開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況

專項檢查工作的實施方案

根據(jù)中央紀(jì)委、省委、省、市及區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定專項檢查工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，著力解決涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題，促進(jìn)和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、檢查對象

1、鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)內(nèi)部各基層站所負(fù)責(zé)人、各村（居）黨總支書記、村委會主任。

三、檢查內(nèi)容

鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子主要就以下方面開展檢查：

1、組織學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的情況；

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況；

3、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況；

4、圍繞完善防止利益沖突制度清理相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件的情況；

5、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施及長效機(jī)制的情況。

相關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要就以下方面開展檢查：

1、對照“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)查找：是否違規(guī)收受禮金禮券、有價支付憑證，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車、違規(guī)公款出國（境）旅游、違規(guī)工作日午間飲酒、違規(guī)多占和買賣住房、用公款裝修個人住房，是否利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，是否私自從事營利活動，是否違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動以謀取私利，是否違反規(guī)定選拔任用干部等方面存在的突出問題。

2、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。

四、實施步驟

專項檢查工作10月中旬結(jié)束，主要包括自查自糾、督查整改兩個階段。

1、自查自糾階段，從現(xiàn)在起至8月25日結(jié)束。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子和各相關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照檢查內(nèi)容開展自查自糾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填寫自查自糾報告表，于8月25日前報鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾工作情況報告于8月底前報區(qū)紀(jì)委。

2、督查整改階段，8月底至10月中旬結(jié)束。在自查自糾的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委將安排鎮(zhèn)紀(jì)委和組織部門對自查自糾情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促被檢查人員有針對性地制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結(jié)果和 整改情況在一定范圍內(nèi)通報或公示，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核獎懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。

專項檢查工作結(jié)束后，鎮(zhèn)紀(jì)委及時向區(qū)委組織部門和區(qū)紀(jì)委報送檢查工作的總結(jié)報告。

五、工作要求

1、鎮(zhèn)紀(jì)委要具體負(fù)責(zé)抓好專項檢查工作的組織落實，確保檢查工作規(guī)范、有序、高效進(jìn)行。

2、各相關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參與到專項檢查中去，對照工作要求認(rèn)真開展自查自糾，扎實抓好整改。

中共石港鎮(zhèn)委員會 2011年8月17日

第四篇：貫徹落實廉政準(zhǔn)側(cè)工作報告

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中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）的實施，是新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措?！读?zhǔn)則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本、原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進(jìn)一步提升管黨治黨水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實質(zhì)和目標(biāo)要求，是貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學(xué)習(xí)，確保《廉政準(zhǔn)則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準(zhǔn)則》文本，并在中心組學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。并通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡(luò)媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、紀(jì)律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風(fēng)，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急謀遠(yuǎn)、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準(zhǔn)則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準(zhǔn)則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，扎實推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實

1.是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與思想建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達(dá)，要求“中心”上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，同時結(jié)合“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加自覺地堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

2.是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與教育培訓(xùn)相結(jié)合。把《廉政準(zhǔn)則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺地學(xué)廉政法規(guī)、倡廉潔新風(fēng)、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。

3.是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項重要任務(wù)，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作方案，加強(qiáng)督促檢查。

4.是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展。

三、廣泛宣傳，確?！读?zhǔn)則》全面覆蓋

為創(chuàng)造貫徹實施《廉政 準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等資料供黨員干部學(xué)習(xí)參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設(shè)系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻(xiàn)”征文及演講比賽，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

四、多措并舉，確?！读?zhǔn)則》落到實處

進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴(yán)重的要依紀(jì)依法進(jìn)行查處，發(fā)揮《廉政準(zhǔn)則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化和透明化，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督面。制定科學(xué)規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標(biāo)準(zhǔn)不具體、考核方法不科學(xué)、工作流于形式的局面，樹立科學(xué)的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準(zhǔn)則》、遵守《廉政準(zhǔn)則》、維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務(wù)科室實際，積極推進(jìn)改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機(jī)制。建議兩點(diǎn)：

一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。要在充分領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準(zhǔn)則》的要求和基本精神，認(rèn)真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進(jìn)一步健全廉政制度，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全嚴(yán)密的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準(zhǔn)則》條款內(nèi)容，認(rèn)真分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第五篇：全市就業(yè)法貫徹執(zhí)行檢查工作報告

為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)市人大常委會工作計劃和主任會議安排，前段時間，市人大常委會組織執(zhí)法檢查組對我市貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》情況進(jìn)行了檢查。其間，聽取了市政府貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》情況匯報，實地察看了市人力資源市場、就業(yè)訓(xùn)練中心、技工學(xué)校、銀鷹化纖和豪邁科技，召開了由勞動、工會、教育、工商、財政、稅務(wù)等部門和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加的座談會?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》的基本情況

《就業(yè)促進(jìn)法》自2011年1月1日實施以來，市政府注重從完善工作協(xié)調(diào)體系、政策激勵體系、就業(yè)服務(wù)體系、技能培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體系、就業(yè)援助體系等方面著手貫徹實施這部法律，有效地推進(jìn)了全市的就業(yè)再就業(yè)工作。2011年，全市新增就業(yè)崗位24000多個;城鎮(zhèn)新增就業(yè)9901人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)4303人，完成目標(biāo)任務(wù)的103%;困難群體、部分軍隊退役人員就業(yè)再就業(yè)690人，完成目標(biāo)任務(wù)的117%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.8%以內(nèi)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6624人，完成目標(biāo)任務(wù)的107%。

(一)注重宣傳教育，積極營造促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。為吃透法律精神，把握好就業(yè)政策，做好新形勢下的就業(yè)工作，由市勞動和社會保障局牽頭，舉辦了由企業(yè)勞資人員、鎮(zhèn)街、市直部門和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的全市人力資源管理干部培訓(xùn)班，邀請省勞動和社會保障廳專家進(jìn)行專題講座。為營造關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)的濃厚氛圍，市勞動和社會保障局深入開展了形式多樣的宣傳活動。在時代廣場、文化廣場、人力資源市場開展了多次《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳咨詢活動，免費(fèi)向社會各界贈閱《就業(yè)促進(jìn)法》單行本1200冊，發(fā)放宣傳材料3000份;設(shè)立《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳欄18個，懸掛宣傳橫幅12幅;在電視臺設(shè)立勞動保障專題節(jié)目12期，在《今日》刊登勞動保障法規(guī)政策20期。

(二)落實就業(yè)政策，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。為更好地落實促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，市政府出臺了《關(guān)于貫徹落實濰政發(fā)〔2011〕15號文件精神進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，完善了就業(yè)扶持政策，支持失業(yè)人員、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。去年，為失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證1368個，累計有3175人持再就業(yè)優(yōu)惠證實現(xiàn)了再就業(yè)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為自主經(jīng)營、創(chuàng)辦小型企業(yè)的再就業(yè)人員減免各種稅費(fèi)247萬元，并為310名靈活就業(yè)人員提供社會保險補(bǔ)貼55.8萬元。為應(yīng)對國際金融危機(jī)對就業(yè)形勢帶來的不利影響，市政府及時出臺了失業(yè)調(diào)控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立起了失業(yè)預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)裁員申報制度，規(guī)范企業(yè)裁員行為，穩(wěn)定了就業(yè)形勢。同時，市總工會還聯(lián)合勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局和中小企業(yè)局還組織開展了以“保企業(yè)、保就業(yè)、保工資、保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“共同約定行動”，引導(dǎo)企業(yè)樹立依靠工人階級辦企業(yè)的理念，穩(wěn)定就業(yè)崗位，保證工資發(fā)放。孚日集團(tuán)、銀鷹化纖等骨干企業(yè)顧全大局，承諾并實施了“不減產(chǎn)、不減薪、不減員”等促進(jìn)就業(yè)的措施。

(三)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，積極促進(jìn)就業(yè)。通過發(fā)揮市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)學(xué)校的職能作用，大力發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)了就業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)能力。市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心建立了7處職業(yè)技能培訓(xùn)實習(xí)基地，定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。去年培訓(xùn)692人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)辦企業(yè)的61人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位810個。市技工學(xué)校開設(shè)了機(jī)電一體化、數(shù)控、金屬切削、電子商務(wù)等13個中、高級技工專業(yè)，與我市內(nèi)20多家企業(yè)聯(lián)合建立校外定點(diǎn)培訓(xùn)基地，與50多家市內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)安置協(xié)議，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，就業(yè)安置率達(dá)100%。教育系統(tǒng)3處職業(yè)學(xué)校和11處鎮(zhèn)街成教中心，堅持面向市場需求、突出就業(yè)安置、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)的辦學(xué)理念，著力做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，取得了明顯效果。

(四)堅持以人為本，切實開展就業(yè)援助。市政府健全完善了覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)體系，全面實行各類勞動者求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申報等“一站式”免費(fèi)服務(wù)。2011年，市人力資源市場舉辦各類招聘洽談會22場次，登記和儲備空缺崗位24000余個，為企業(yè)介紹用工13922人次。市、鎮(zhèn)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助，對“零就業(yè)家庭”成員在工作、生活和學(xué)習(xí)中遇到的困難，隨時幫助解決。為了促進(jìn)享受失業(yè)保險和城市居民最低生活保障人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，還建立了失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，編制下達(dá)失業(yè)保險擴(kuò)面和參保繳費(fèi)計劃，保護(hù)職工的合法權(quán)益。2011年，我市共征繳失業(yè)保險費(fèi)2478萬元，完成計劃的210%。

二、存在的主要問題

我市就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，社會就業(yè)比較充分，但還存在一些困難和問題。一是就業(yè)壓力依然較大。20112年，我市預(yù)計結(jié)轉(zhuǎn)和新增失業(yè)職工4200人，新增城鎮(zhèn)大中專、技校好范文、不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人5300人，農(nóng)村還有8000多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是“就業(yè)難”和“用工難”的矛盾仍然比較突出。一方面，失業(yè)人員尤其是就業(yè)困難群體需要就業(yè)，但因年齡偏大和缺乏一技之長，實現(xiàn)就業(yè)比較困難;另一方面，紡織、服裝、食品加工等勞動密集型行業(yè)出現(xiàn)了招工難，尤其是年輕女工缺口更大。三是有些就業(yè)扶持政策落實不到位，開發(fā)公益性崗位投入小，扶持安置就業(yè)困難群體再就業(yè)力度小、數(shù)量少、成效不明顯。小額擔(dān)保貸款因部門間協(xié)調(diào)不力、門檻過高、手續(xù)復(fù)雜，影響了失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。四是人力資源市場建設(shè)與就業(yè)服務(wù)平臺的實際需求、職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)中的專業(yè)設(shè)置與市場需求不相適應(yīng)的矛盾依然突出。

三、下步工作建議

就業(yè)是民生之本。為進(jìn)一步貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行國家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展，根據(jù)檢查了解的情況，結(jié)合座談中反映的問題，提出以下意見和建議。

(一)深入開展宣傳教育活動，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要充分運(yùn)用媒體等多種教育手段，加強(qiáng)對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳教育和普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，營造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)切實整合教育資源，進(jìn)一步提高職業(yè)培訓(xùn)實效。就業(yè)人員的素質(zhì)與企業(yè)要求不相適應(yīng)、與就業(yè)人員自我愿望不相適應(yīng)是我市“招工難、難招工”的重要原因。要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，鼓勵職技校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實提高培訓(xùn)實效，使就業(yè)人員通過培訓(xùn)更好地適應(yīng)就業(yè)市場需求。要進(jìn)一步加大對下崗人員的技能培訓(xùn)力度，開展適合本地區(qū)市場需求的中、短期職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者特別是下崗人員的再就業(yè)能力。

(三)認(rèn)真落實各項政策法規(guī)，促進(jìn)充分就業(yè)。財政、勞動保障和金融部門，要降低小額貸款門檻，支持失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)辦企業(yè)和個體經(jīng)營。街道和社區(qū)要結(jié)合開展“創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)”活動，大力開發(fā)公益性崗位和培育、發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體，優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”成員再就業(yè)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。要積極履行政府職責(zé)，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護(hù)婦女、殘疾人、傳染病源攜帶者和農(nóng)村勞動者公平就業(yè);同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位招用職工、合法用工、勞動關(guān)系建立、社會保障等方面的動態(tài)管理，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大法律實施力度。要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識促進(jìn)就業(yè)的重要意義，確保《就業(yè)促進(jìn)法》和促進(jìn)就業(yè)的各項政策落到實處。要制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和工作計劃，加大督察力度，督促檢查各部門、各單位就業(yè)政策落實情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況，推動工作開展。各相關(guān)部門和鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))要在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，明確職責(zé)分工，形成促進(jìn)就業(yè)工作的合力。