第一篇:貫徹維穩(wěn)工作會議精神的情況報(bào)告
****局貫徹落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議的情況
報(bào)告
*****:
維穩(wěn)工作會議召開后,我局迅速組織會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。經(jīng)過對文件精神的深入學(xué)習(xí),結(jié)合我局工作實(shí)際制訂了落實(shí)措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)情況
**月**日*,我局組織召開了有***人員和***單位參加的干部職工會議。會議上***原文傳達(dá)了《*****》精神,要求參會人員吃透文件精神, 確保思想統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí),大家充分認(rèn)識到了做好維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。
二、會議精神落實(shí)情況
為認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,結(jié)合實(shí)際,我局制訂了以下四條落實(shí)措施:(一)迅速成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立以***局長為組長,**科(室)長、為成員的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的籌劃、組織、實(shí)施與督導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)值班值勤。從**月**日起,我局實(shí)行24小時值班制度,及時掌握維穩(wěn)信息,做好上傳下達(dá),確保政令暢通。對值班情況實(shí)施零報(bào)告,重要信息和重大事件在**小時內(nèi)報(bào) 告局領(lǐng)導(dǎo),緊急、重大事件隨時報(bào)告。
(三)加強(qiáng)監(jiān)管,事故案件發(fā)生。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理。確保思想統(tǒng)一,行動一致。二是加強(qiáng)重點(diǎn)對象排查和穩(wěn)控化解工作。
(四)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。局里將對值班情況、矛盾化解情況、方預(yù)案修訂情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。對工作落實(shí)情況跟蹤問效。同時將強(qiáng)化責(zé)任追究,對出現(xiàn)重大影響的單位和個人,要按照行政問責(zé)機(jī)制和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)厲追究相關(guān)人員的責(zé)任。
****局 二0一0年*月**日
第二篇:學(xué)習(xí)貫徹全省信訪和維穩(wěn)工作電視電話會議精神
學(xué)習(xí)貫徹全省信訪和維穩(wěn)工作電視電話
會議精神
畢節(jié)市赫章縣哲莊鄉(xiāng)紀(jì)委
7月31日下午,我鄉(xiāng)召開黨政聯(lián)席會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全省信訪和維穩(wěn)工作電視電話會議精神,結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際,就抓好會議精神貫徹落實(shí)進(jìn)行了安排。鄉(xiāng)黨委書記王思華主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào),全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要認(rèn)真履行職責(zé),及時跟進(jìn)、確保思想行動統(tǒng)一到位,強(qiáng)化監(jiān)督、確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位,嚴(yán)肅紀(jì)律、確保信訪維穩(wěn)工作責(zé)任到位,統(tǒng)籌抓好促進(jìn)發(fā)展“第一要務(wù)”與維護(hù)穩(wěn)定“第一責(zé)任”的各項(xiàng)工作,更好地為推進(jìn)跨越發(fā)展保駕護(hù)航,為迎接黨的十八大勝利召開營造良好環(huán)境。
王思華指出,當(dāng)前我鄉(xiāng)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速期,同時也是社會矛盾的凸顯期,各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識和大局意識,在抓發(fā)展、抓改革的同時,堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓好維穩(wěn)工作。
王思華要求,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立即行動起來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省信訪和維穩(wěn)工作電視電話會議精神,做到思想上不猶豫、行動上不遲疑、工作上不懈怠。要著力抓好深化“三訪”活動、公共資源交易中心建設(shè)、涉農(nóng)資金監(jiān)督檢查等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)正在強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)工作,著力解決破壞發(fā)展環(huán)境的問題和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,真正在服務(wù)發(fā)展中定好位、在保障民生中站好崗、在促進(jìn)穩(wěn)定中服好務(wù)。要將為迎接黨的十八大勝利召開營造良好環(huán)境作為當(dāng)前全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)第一位的任務(wù)來抓落實(shí),加強(qiáng)對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,確保政令暢通;督促各級各部門重心下移、工作下沉、干部下訪,督促各級黨員干部深入基層,排查矛盾、化解矛盾,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,真正在促進(jìn)跨越發(fā)展、保障 1
民生改善、維護(hù)和諧穩(wěn)定中唱響主旋律、打好主動仗、爭當(dāng)主力軍。2
第三篇:2010-9-24全市維穩(wěn)工作會議精神材料
全市信訪維穩(wěn)工作會議精神材料
一、李嘉書記講話精神,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
(一)準(zhǔn)確判斷形勢,高度重視信訪維穩(wěn)工作
1、社會發(fā)展過程需要。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯時期,信訪問題呈高發(fā)、多發(fā)趨勢。(全國各地由于信訪問題引發(fā)的社會不穩(wěn)定事件屢見不鮮,如:9月10日江西省撫州宜黃縣拆遷戶三人自焚事件后,該縣縣委書記、縣長等8位相關(guān)責(zé)任人被處理)
2、梅州客觀現(xiàn)實(shí)需要。全市經(jīng)濟(jì)綠色崛起正處在爬坡越坎階段,隨著改革發(fā)展力度不斷加大,一些矛盾糾紛處臵得不及時、不細(xì)致、不到位,就有可能引發(fā)群體性事件,影響和干擾經(jīng)濟(jì)綠色崛起、梅州對外形象。(如:市交通局原大橋管理所下崗職工持續(xù)到省上訪案件、大埔縣青溪庫區(qū)移民圍堵縣政府案件、興寧市永和鎮(zhèn)藍(lán)排磁鐵礦開采引起的矛盾糾紛)
3、落實(shí)“穩(wěn)定是第一責(zé)任”需要?!鞍l(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人,特別是縣、鎮(zhèn)黨政一把手,務(wù)必把信訪維穩(wěn)工作納入日常工作重要議事日程,親自研究、親自部署、親自抓落實(shí)。
(二)完善工作制度,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)
1、完善重大突發(fā)事件信息報(bào)送處理制度。同意耀新同志意見;加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員建設(shè);明確信息報(bào)送程序;建立部門信息互通機(jī)制。
2、完善矛盾糾紛排查化解制度。盡力做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”是做好信訪維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。①堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,村(居)委每周排查一次,鎮(zhèn)(街道)每半個月排查一次,市、縣(市、區(qū))每月排查一次,重要敏感時期,隨時開展排查;②堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合,各級黨委、政府負(fù)責(zé)組織排查本行政區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛和苗頭隱患,各職能部門負(fù)責(zé)組織排查本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛和苗頭隱患,各企業(yè)事業(yè)單位、村(居)委負(fù)責(zé)組織排查本單位本區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛和苗頭隱患,確保排查不留死角;③堅(jiān)持信息匯集研判與及早化解疏導(dǎo)相結(jié)合,對排查出來的矛盾糾紛,要逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔,并及時分析研判,區(qū)別不同情況,分類化解,盡可能把各種矛盾糾紛、苗頭隱患化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。
3、完善領(lǐng)導(dǎo)研判信訪維穩(wěn)工作制度。主要領(lǐng)導(dǎo)是推動信訪問題有效解決的關(guān)鍵。要建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取信訪工作匯報(bào)、研判信訪案件的工作制度。市委已經(jīng)決定,市委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度主持召開一次縣(市、區(qū))委書記參加的信訪維穩(wěn)突出問題專題研判會議,市委常委會每半年研究一次信訪維穩(wěn)工作。各縣(市、區(qū))和各部門要參照市委的做法,盡快建立并執(zhí)行好研判工作制度,其中縣(市、區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)每兩個月要親自研判信訪維穩(wěn)突出問題一次,并將研判情況形成專題書面報(bào)告,報(bào)市信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、完善源頭預(yù)防減少信訪問題發(fā)生制度。信訪問題主要集中在利益訴求方面。而引發(fā)這些利益訴求的源頭,往往是一些地方或
部門制訂實(shí)施的新政策,不全面、不科學(xué),甚至脫離客觀實(shí)際,或者沒有惠及本該關(guān)心照顧的基層群眾,或者容易引起不同利益群體的攀比心理,或者直接損害了部分群眾的合法權(quán)益。為此,要樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,把改革的力度、發(fā)展的速度與社會可承受的程度統(tǒng)一起來,在制訂出臺涉及面廣的新政策、研究實(shí)施重大發(fā)展項(xiàng)目時,要深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見建議,做到科學(xué)統(tǒng)籌,兼顧各方,盡可能從政策源頭預(yù)防減少信訪問題發(fā)生。
5、完善處置各類非正常上訪行為的工作制度。市委、市政府已經(jīng)制訂印發(fā)《梅州市關(guān)于群眾到市委市政府非正常上訪處臵預(yù)案》、《梅州市關(guān)于群眾到省進(jìn)京非正常上訪處臵預(yù)案》,市公安局已經(jīng)成立了50人組成的市信訪維穩(wěn)專業(yè)隊(duì)。要貫徹執(zhí)行好兩個《處臵預(yù)案》,充分發(fā)揮專業(yè)隊(duì)的職能作用,一旦發(fā)生到市、到省和進(jìn)京非正常上訪,迅速啟動預(yù)案,進(jìn)入角色,形成合力,把不穩(wěn)定因素化解在初始階段。要參照市的做法,結(jié)合實(shí)際,制訂出臺相關(guān)處臵預(yù)案。
(三)突出工作重點(diǎn),確保“平安亞運(yùn)”目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)
1、務(wù)必提高思想認(rèn)識。目標(biāo)任務(wù):確保不因工作不到位引發(fā)大規(guī)模聚集上訪,確保不因責(zé)任不到位導(dǎo)致突發(fā)異常情況和極端事件,確保不因處臵不到位對亞運(yùn)造成干擾,為廣州亞運(yùn)會的成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;工作原則:屬地管理、分組負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé);工作要求:外松內(nèi)緊,講究策略,齊抓共管,形成合力。
2、務(wù)必解決一批信訪突出問題。深入開展一次地毯式的矛盾糾紛排查;深入開展“四訪”活動;著力包案解決一批突出信訪問題。
3、務(wù)必做好重點(diǎn)對象穩(wěn)控工作。甄別對象,登記造冊;制訂方案,落實(shí)工作組;注重方式,加強(qiáng)穩(wěn)控。
4、務(wù)必嚴(yán)密組織駐穗接訪勸返工作。成立機(jī)構(gòu),制訂方案;加強(qiáng)協(xié)調(diào),整合力量;堅(jiān)持值班,加強(qiáng)信息情報(bào)收集報(bào)送;嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保截得住、勸得返、不返流、不出意外。
5、務(wù)必嚴(yán)肅信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究。加強(qiáng)工作督查;實(shí)行責(zé)任倒查;列入考核。
二、彭耀新同志講話精神:振奮精神,克難攻堅(jiān),確保“平安亞運(yùn)”目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)
亞運(yùn)會期間的信訪工作目標(biāo)是:確保不因工作不到位引發(fā)大規(guī)模聚集上訪和群體性事件,確保不因責(zé)任不到位導(dǎo)致突發(fā)異常情況和極端事件,確保不因處臵不到位對亞運(yùn)會造成干擾,切實(shí)為亞運(yùn)會的勝利舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。當(dāng)前信訪工作的重中之重是:迅速動員,周密部署,嚴(yán)密組織,形成合力,確保亞運(yùn)火炬在我市順利傳遞,確保廣州亞運(yùn)會安全成功舉辦。
(一)加強(qiáng)亞運(yùn)期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。一要提高思想認(rèn)識。辦好廣州亞運(yùn)會,是廣東今年的頭等大事,對提高我省的國際聲譽(yù)和影響力,具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。我市要從講政治的高度,責(zé)無旁貸地做好信訪維穩(wěn)工作,服務(wù)好全省的工作大局,維護(hù)好梅州的良好形象。二要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),市專門成立了
亞運(yùn)會期間的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委小山副書記任組長,并下設(shè)辦公室和協(xié)調(diào)指揮組、督查穩(wěn)控組、駐穗勸返組和后勤保障組等4個專項(xiàng)小組,分別負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮、勸返等工作。各縣(市、區(qū))要參照市的做法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu),確保各項(xiàng)工作有序開展。三要制訂嚴(yán)密細(xì)致的工作方案。按照省的要求,市信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)精心制訂了廣州亞運(yùn)會期間梅州市信訪維穩(wěn)工作方案,近日將下發(fā)到各縣(市、區(qū))。同樣,各縣(市、區(qū))要結(jié)合實(shí)際,制訂切實(shí)可行的工作方案,要求縣(市、區(qū))黨政“一把手”,要作為所在地亞運(yùn)期間信訪工作的第一責(zé)任人親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)協(xié)助抓。主要領(lǐng)導(dǎo)既充當(dāng)指揮員,又要充當(dāng)戰(zhàn)斗員。
(二)加大矛盾糾紛排查化解力度。一要迅速開展地毯式的矛盾糾紛大排查大化解活動。這次會議結(jié)束后,要在全市范圍內(nèi)迅速開展一次橫到邊縱到底的矛盾糾紛大排查大化解活動,各級各部門務(wù)必把各類矛盾糾紛、苗頭隱患、內(nèi)幕動向,掌握清楚,不留死角。對排查出的突出問題,特別是可能影響亞運(yùn)火炬在梅傳遞、亞運(yùn)期間可能到省上訪的傾向性、苗頭性問題,要統(tǒng)一造冊登記,逐宗落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,逐一落實(shí)穩(wěn)控措施,逐級明確相關(guān)責(zé)任。通過領(lǐng)導(dǎo)包案,盡最大努力在亞運(yùn)會召開前解決因工作不到位而沒有解決的重信重訪案件、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二要深入開展“四訪”(基層接訪、上門探訪、帶案下訪和基層巡訪)活動。按省的要求,市信訪維穩(wěn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日將印發(fā)“四訪”活動方案,要求市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)和市、縣(市、區(qū))直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,統(tǒng)籌安排時間,至少做到“四個一”:即每位領(lǐng)導(dǎo)干部接待來訪群眾1天、上門探訪慰問重點(diǎn)人員1名、包案處理重點(diǎn)信訪案件1宗、下基層巡訪檢查1次。在亞運(yùn)會期間,要求市黨政領(lǐng)導(dǎo)至少要到掛點(diǎn)縣(市、區(qū))參加1次領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動,縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)接待群眾來訪場所必須保證每個工作日均有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接訪。
(三)全力以赴做好重點(diǎn)對象穩(wěn)控。一要甄別對象,登記造冊。從全市總量來說,需要穩(wěn)控的重點(diǎn)對象數(shù)額較大,但按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,分解到某個單位、某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委,也就是一兩宗,這些對象往往都是信訪老戶,或近期一些信訪訴求沒有得到較好解決的群體。二要制訂方案,落實(shí)工作組。對甄別出的重點(diǎn)對象,要制訂穩(wěn)控方案,做到一案一策,細(xì)化穩(wěn)控措施,實(shí)行動態(tài)監(jiān)管,必要時還要派出工作組,落實(shí)專人穩(wěn)控。三要注重方式,加強(qiáng)穩(wěn)控。對重點(diǎn)對象的穩(wěn)控,既要堅(jiān)持依法、依規(guī),又要注重方式方法,認(rèn)真解決其實(shí)際困難問題的同時,耐心細(xì)致地開展思想教育疏導(dǎo)和法制宣傳工作,對不聽勸阻、執(zhí)意要在亞運(yùn)會期間到省滋事上訪的重點(diǎn)對象,要堅(jiān)決依法處臵。
(四)嚴(yán)密組織駐穗接訪勸返工作。一要發(fā)揮駐穗工作機(jī)構(gòu)作用。在亞運(yùn)期間,市專門成立了以市政府副秘書長、駐廣州辦事處主任陳東英為組長的駐穗勸返組,成員從每個縣(市、區(qū))抽調(diào)信訪維穩(wěn)干部和公安干警2-3名,以及市、縣(市)駐廣州辦事處相關(guān)人員組成。根據(jù)省的要求,市駐穗勸返組分成兩個小組,其中的9人小組由省信訪工作組統(tǒng)一調(diào)配使用。市駐穗勸返組,是亞運(yùn)期間我
市信訪維穩(wěn)工作的前沿陣地,各縣(市、區(qū))和有關(guān)單位,要按照市信訪維穩(wěn)工作方案要求,各抽派2-3名得力工作人員參加駐穗工作,全力配合市駐穗辦做好到亞運(yùn)場館和重點(diǎn)地區(qū)上訪人員的勸返分流工作。二要加強(qiáng)信息情報(bào)的收集傳遞工作。亞運(yùn)期間,各級各部門和市駐穗勸返工作組,要加強(qiáng)情報(bào)信息的收集傳遞,要堅(jiān)持24小時值班制度和每天“零報(bào)告”制度,一旦發(fā)現(xiàn)有群眾到省或亞運(yùn)場館周邊上訪,里應(yīng)外合形成工作合力,把上訪人勸返在途中。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級各部門信訪工作人員在亞運(yùn)會期間,要嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律,聽從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)守崗位,確保上訪人員截得住、勸得回、不返流、不出意外。
三、黃偉聞同志講話精神:亞運(yùn)安保維穩(wěn)工作意見
(一)關(guān)于維穩(wěn)工作,重點(diǎn)抓好如下九項(xiàng)工作:
1、落實(shí)排查,提前介入,強(qiáng)化維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評估。要在日常排查的基礎(chǔ)上,不斷加大排查密度,不放過任何一個領(lǐng)域、不放過任何一個不安定因素,不放過任何一個重點(diǎn)人員。當(dāng)前特別要重視因資源開發(fā)、山林權(quán)屬糾紛等方面的不安定因素。對排查的不安定因素,要加強(qiáng)分析研判和風(fēng)險(xiǎn)評估,做足預(yù)案,把握主動。
2、對重點(diǎn)人員建檔立冊,全面收集證據(jù),牢牢把握處置工作的主動權(quán)。這項(xiàng)工作公安機(jī)關(guān)一直在開展,要求各相關(guān)部門要積極支持、配合。
3、實(shí)行工作對象等級管理,落實(shí)一對
一、多對一穩(wěn)控措施。
對排查出的不安定因素和重點(diǎn)人員,各級黨委、政府要實(shí)行等級化管理,組織專門的工作組,落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任進(jìn)行穩(wěn)控。
4、層層設(shè)卡。10月底開始,各縣(市、區(qū))都要在車站、機(jī)場及市、縣出口設(shè)立維穩(wěn)治安卡。
5、充分發(fā)揮鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心作用。切實(shí)把問題化解在基層。特別要嚴(yán)防一般性矛盾糾紛轉(zhuǎn)化為民事案件、民事案件轉(zhuǎn)化為刑事案件,嚴(yán)防發(fā)生個人極端暴力案件。
6、充分發(fā)揮大調(diào)解的作用,運(yùn)用行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的等手段,解決好各種矛盾糾紛。
7、加強(qiáng)打擊邪教和敵對勢力工作。610辦、國安、公安等部門要密切配合,嚴(yán)密防控和有力打擊“法輪功”等邪教、境內(nèi)外敵對勢力搗亂破壞活動。
8、要與龍巖、贛州密切配合,充分發(fā)揮我市三個環(huán)粵安保檢查站的作用,把外省不安定因素堵控在省外,嚴(yán)防外地不安定因素經(jīng)過我市到賽區(qū)上訪滋事。
9、深化網(wǎng)警、行動技術(shù)等情報(bào)工作,一方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控,確保網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的安全穩(wěn)定;另一方面是挖掘深層次情報(bào)信息,把握維穩(wěn)工作的新動向,爭取維穩(wěn)工作的主動權(quán)。
(二)關(guān)于亞運(yùn)安保工作要求
1、堅(jiān)持打擊“零容忍”,保持高壓打擊態(tài)勢。重點(diǎn)抓好四個方面工作:第一是集全警之力“創(chuàng)平安,迎亞運(yùn)”。從10月份起,全市公安民警取消休假和節(jié)假日,最大限度加強(qiáng)社會面
防控。第二是堅(jiān)持常態(tài)打擊。充分發(fā)揮以刑偵為骨干,以便衣隊(duì),巡警、派出所、交警等警種密切配合常態(tài)打擊犯罪機(jī)制,始終保持打擊的高壓態(tài)勢。第三是抓好“十大行動”:反恐實(shí)戰(zhàn)演練行動、群體性事件苗頭排查行動、重大刑事犯罪打擊行動、重點(diǎn)人員排查管控行動、涉槍涉爆涉危物品整治行動、掃賭掃黃行動、“三非”外國人清理行動,交通安全整治行動、消防安全整治行動、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行保障行動。第四是適時開展集中統(tǒng)一行動,不斷掀起專項(xiàng)打擊整治行動高潮,增大聲勢,最大限度地?cái)D壓犯罪空間。
2、推進(jìn)防控“無縫隙”,構(gòu)建立體治安防控網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮好“三張網(wǎng)”的作用:一是發(fā)揮好以治安視頻“天網(wǎng)”為平臺,以路面巡警、交警、派出所民警、武警、輔警開展網(wǎng)絡(luò)化巡控為主、以著道路卡口系統(tǒng)24小時監(jiān)控為輔的專業(yè)防控網(wǎng)作用。二是發(fā)揮好“管好自家人、看好自家門”的內(nèi)部單位安全防控網(wǎng)的作用。全市共有1260多個機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和金融網(wǎng)點(diǎn)、商場等重點(diǎn)單位、場所安裝了與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)的報(bào)警系統(tǒng)。三是發(fā)揮好以社區(qū)保安員、治安隊(duì)等群防群治力量為主的社區(qū)防控網(wǎng)。全市共建立治保會、聯(lián)防隊(duì)、護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)等群防群治組織3237個11280人,城鄉(xiāng)覆蓋率達(dá)到75%;建立安全文明小區(qū)3065個,覆蓋群眾30多萬戶100多萬人。要加強(qiáng)宣傳發(fā)動,充分利用各種資源,為平安建設(shè)和亞運(yùn)安保服務(wù)。
3、落實(shí)管理“零漏洞”,實(shí)現(xiàn)了管得住、保安全的目標(biāo)。
堅(jiān)持以社會管理創(chuàng)新促進(jìn)平安亞運(yùn)工作的深入推進(jìn),圍繞“人、屋、車、聲、網(wǎng)、會”六個治安重點(diǎn)要素,嚴(yán)格落實(shí)社會管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)“人”的流動能掌控,“屋”的情況能掌握,“車”的管理能安全,“場”的監(jiān)管能到位,網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理能促穩(wěn)定,協(xié)會的引導(dǎo)能為我所用。
4、落實(shí)安保工作“倒逼機(jī)制”。市政法委、綜治辦成立了8個亞運(yùn)維穩(wěn)工作督導(dǎo)組,加強(qiáng)對各縣(市、區(qū))和相關(guān)單位的工作督導(dǎo)。對全市的不安定因素排查、穩(wěn)控工作、打擊查處工作、防范工作等方面,制訂效果與量化結(jié)合、效果與時限結(jié)合的倒逼機(jī)制。確保目標(biāo)明確、工作全面、措施有力、效果明顯、實(shí)現(xiàn)平安亞運(yùn)。
四、預(yù)案
(一)發(fā)生到省非正常上訪時,市駐廣州辦事處要派員和組織有關(guān)縣(市、區(qū))辦事處工作人員,按省規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處臵,配合省有關(guān)部門做好信訪人的疏導(dǎo)、教育和勸返工作。如上訪人拒不返回當(dāng)?shù)氐?,原則上梅江區(qū)、梅縣、興寧、五華要在6小時內(nèi),大埔、平遠(yuǎn)、豐順、蕉嶺要在8小時內(nèi),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和勸返工作人員(含公安干警)要到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處臵。
1、對10人以下的到省非正常上訪,上訪人戶口所在地的鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo),要帶領(lǐng)勸返工作人員到達(dá)現(xiàn)場參加處臵工作。
2、對11人至30人的到省非正常上訪,上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))分管該信訪事項(xiàng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo),要帶領(lǐng)勸返工作人員到達(dá)現(xiàn)場參加處臵工作。
3、對31人至50人或負(fù)面影響較大的到省非正常上訪,經(jīng)過上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))分管該信訪事項(xiàng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處臵后,上訪人仍不返回當(dāng)?shù)氐?,上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo),要帶領(lǐng)足夠力量趕赴現(xiàn)場參加處臵工作。
4、對51人以上或負(fù)面影響嚴(yán)重的到省非正常上訪,經(jīng)過上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處臵后,上訪人仍不返回當(dāng)?shù)氐模墒蟹止茉撔旁L事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)、或市分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)、或由市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)指定的其他市領(lǐng)導(dǎo),指揮組織處臵工作或趕赴現(xiàn)場參加處臵工作。
(二)發(fā)生進(jìn)京非正常上訪時,市駐北京聯(lián)絡(luò)處要在規(guī)定的時間內(nèi)派員到達(dá)省駐京信訪工作組指定的地點(diǎn),做好信訪人的交接、勸返工作。如上訪人不愿意自行返回當(dāng)?shù)氐模显L人戶口所在地縣(市、區(qū))的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和勸返工作人員(含公安干警),原則上要在12小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處臵。
1、對4人以下進(jìn)京非正常上訪,上訪人戶口所在地的鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo),要帶領(lǐng)勸返工作人員到達(dá)現(xiàn)場參加處臵工作。
2、對5人至10人或負(fù)面影響較大的進(jìn)京非正常上訪,上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))分管該信訪事項(xiàng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo),要帶領(lǐng)勸返工作人員要到達(dá)現(xiàn)場參加處臵工作。
3、對11人以上或負(fù)面影響嚴(yán)重的進(jìn)京非正常上訪,經(jīng)過上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))分管該信訪事項(xiàng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處臵后,上訪人仍不返回當(dāng)?shù)氐?,上訪人戶口所在地縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo),要帶領(lǐng)足夠力量趕赴現(xiàn)場參加處臵工作。
(三)發(fā)生到市非正常上訪時,上訪群眾經(jīng)教育疏導(dǎo)后,不派代表到接訪室接訪,仍采取堵塞、沖擊市委市政府機(jī)關(guān)大門或其它非正常方式的:一是對30人以下到市委、市政府非正常上訪的,由信訪局負(fù)責(zé)向分管信訪工作的副秘書長報(bào)告,并通知縣(市、區(qū))信訪局、上訪人戶口所在地鎮(zhèn)(街道辦事處)負(fù)責(zé)人和信訪事項(xiàng)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人按照時間要求,趕赴現(xiàn)場做好接訪處臵工作,并負(fù)責(zé)勸送回當(dāng)?shù)?。二是?1人至100人到市委、市政府非正常上訪的,由信訪局向分管信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并請分管該信訪事項(xiàng)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪,同時通知有關(guān)縣(市、區(qū))分管黨政領(lǐng)導(dǎo)或市直有關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員,按規(guī)定時間要求趕赴現(xiàn)場協(xié)助做好接訪處臵工作并勸送回當(dāng)?shù)?。三是?01人以上的,由信訪局向分管信訪工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并請分管該信訪事項(xiàng)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪,同時通知有關(guān)縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或市直有關(guān)職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員,按規(guī)定時間要求趕赴現(xiàn)場協(xié)助做好接訪工作并勸送回當(dāng)?shù)亍?/p>
1、各縣(市、區(qū))或市直有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)趕赴現(xiàn)場協(xié)助做好處臵工作的時間:
1、梅江區(qū)、梅縣和市直等屬梅州城區(qū)的單位,協(xié)助接訪處臵工作人員應(yīng)在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場;
2、其他縣(市)協(xié)助接訪處臵工作人員應(yīng)在1小時30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。
2、經(jīng)信訪工作人員和公安干警說服勸解仍繼續(xù)采取非正常上訪的,公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場處臵小組應(yīng)視現(xiàn)場具體情況,原則上在30分鐘內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場依法處臵,對為首者強(qiáng)制帶離現(xiàn)場。同時現(xiàn)場公安干警要密切注意上訪動態(tài),及時向上級公安機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場處臵情況,并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展變化,提出并落實(shí)處臵措施。
3、上訪人戶口所在地和信訪事項(xiàng)責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好上訪人的勸導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)將上訪人勸送回當(dāng)?shù)亍?/p>
4、信訪事項(xiàng)責(zé)任單位必須落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,及時解決上訪人的合理訴求,在5個工作日內(nèi)進(jìn)行研判,30天內(nèi)書面答復(fù)上訪人,并書面向市加強(qiáng)信訪工作和維護(hù)社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。對上訪人的不合理訴求要做好解釋、疏導(dǎo)和教育工作。公安機(jī)關(guān)要及時收集非正常上訪違法行為的證據(jù),并依法處理。
平遠(yuǎn)縣信訪局 2010年9月24日
第四篇:XX區(qū)委關(guān)于貫徹全市維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報(bào)
市委、市政府:
2006年1月13日下午全市維穩(wěn)工作會議結(jié)束后,XX區(qū)委、區(qū)政府高度重視,及時召開會議,深刻分析形勢,認(rèn)真安排部署,切實(shí)抓好了貫徹落實(shí)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、雷厲風(fēng)行,迅速傳達(dá)貫徹會議精神
2006年1月14日上午9:30,我區(qū)在政府辦公大樓8116會議室召開常委擴(kuò)大會,專題研究和部署當(dāng)前維穩(wěn)工作。全體區(qū)委常委,區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo),區(qū)政府副區(qū)長,以及區(qū)級相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和火花鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。會議由區(qū)委書記何智彬主持。區(qū)委常委、政法委書記聶文鈞傳達(dá)了全市維穩(wěn)工作會議精神,通報(bào)了全區(qū)不穩(wěn)定因素摸排情況,區(qū)委副書記張行忠分析了當(dāng)前全區(qū)安全穩(wěn)定形勢,區(qū)長謝和友對如何做好當(dāng)前安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排,區(qū)委書記何智彬作了重要講話,并組織與會同志學(xué)習(xí)了市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)穩(wěn)定工作中失職瀆職的責(zé)任追究辦法(試行)〉的通知》,要求全區(qū)各級各部門務(wù)必把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全市維穩(wěn)工作會議精神上來,進(jìn)一步強(qiáng)化“唯穩(wěn)為大”意識,切實(shí)認(rèn)清春節(jié)前后穩(wěn)定工作面臨的嚴(yán)峻形勢,務(wù)必把保穩(wěn)定、抓安全作為當(dāng)前全區(qū)最主要的工作和中心任務(wù),通過做過細(xì)、過實(shí)、過硬的工作,千方百計(jì)確保春節(jié)前后全區(qū)安全穩(wěn)定,讓群眾過一個愉快的春節(jié),確保省、市、區(qū) “兩會”成功召開。目前,我區(qū)正按照省市要求,結(jié)合嘉陵實(shí)際研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中失職、瀆職的責(zé)任追究辦法。
二、全面排查,切實(shí)掌控不穩(wěn)定因素
1月14日到16日,在區(qū)委、區(qū)政府的安排下,區(qū)維穩(wěn)辦牽頭組織信訪辦、安監(jiān)局等相關(guān)部門對全區(qū)安全穩(wěn)定隱患再次進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,做到了安全穩(wěn)定隱患情況清、底數(shù)明。
(一)市上掛牌的不穩(wěn)定問題
1月13日,市維穩(wěn)辦對全市不穩(wěn)定因素進(jìn)行了責(zé)任分解,其中涉及嘉陵的有3件。
1、原南充閥門廠100多名改制職工反映“兩?!蔽绰鋵?shí),要求懲治改制中的腐敗問題等。據(jù)查,原南充閥門廠改制期間,該廠職代會和職代會執(zhí)行主席團(tuán)自始至終參與了企業(yè)資產(chǎn)認(rèn)定、債權(quán)債務(wù)評估、凈資產(chǎn)處置、改制方案確認(rèn)、購買職工資格確認(rèn)等重大事項(xiàng)的審核把關(guān)及決策。改制符合當(dāng)時的政策規(guī)定,改制程序合法有效?,F(xiàn)我區(qū)正全力進(jìn)行調(diào)解,一是做好群眾的解釋工作,以穩(wěn)定其情緒,對其中的骨干人物落實(shí)了專門責(zé)任人員做好穩(wěn)控和疏導(dǎo)工作;二是責(zé)成有關(guān)部門依法催收相關(guān)債權(quán),并提請司法機(jī)關(guān)介入,按先職工后集體的順序最大程度地保證群眾利益;三是對個別困難職工,通過幫扶等方式予以救濟(jì)。目前,原南充閥門廠職工情緒穩(wěn)定,事態(tài)平穩(wěn)。
2、嘉陵城區(qū)失地農(nóng)民反映9月份過渡費(fèi)、10月份生活費(fèi)尚未兌現(xiàn),每月84元的生活費(fèi)太低問題。目前,我區(qū)城區(qū)失地農(nóng)生活費(fèi)已發(fā)至今年1月,過渡費(fèi)已發(fā)至去年11月,現(xiàn)正多方籌集資金,確保春節(jié)前將2005年的所有生活費(fèi)、過渡費(fèi)發(fā)放到位。
3、嘉陵城區(qū)維新還房小區(qū)、都尉壩還房小區(qū)因房主未拿到房屋“兩證”、還房小區(qū)物業(yè)管理混亂等問題。該小區(qū)“兩證”由于規(guī)劃等原因暫未辦好,現(xiàn)正積極協(xié)調(diào)辦理;同時,兩小區(qū)的物業(yè)管理正由經(jīng)營城市管理局向火花鎮(zhèn)移交,各項(xiàng)工作正在逐步完善。
(二)存在的不穩(wěn)定因素
1、城區(qū)失地農(nóng)民安置問題。(1)失地農(nóng)民“三費(fèi)”發(fā)放每月需資金約300多萬元,如不按時兌現(xiàn),可能引發(fā)集訪、群訪事件。(2)已竣工的8萬平方米還房分房工作正在進(jìn)行之中,該項(xiàng)工作涉及面寬,歷史遺留問題多,已出現(xiàn)不穩(wěn)定事件。(3)城區(qū)拆遷欠征地費(fèi)用約500萬元,政府廣場等18個項(xiàng)目拆遷過渡期超過30個月,群眾強(qiáng)烈要求發(fā)放過渡費(fèi),部分拆遷戶強(qiáng)烈要求定點(diǎn)還房。
2、教師隊(duì)伍穩(wěn)定問題。受XX“1.12”事件影響,我區(qū)部分教師已出現(xiàn)一些思想波動,有不穩(wěn)定的傾向。
3、川北購物中心與王府花園遺留問題。川北購物中心開發(fā)商按規(guī)定應(yīng)在春節(jié)前發(fā)放過渡費(fèi)96萬元,現(xiàn)開發(fā)商只籌集到40萬元,尚差50余萬元;開發(fā)商欠承建單位工程款近300萬元,目前無資金支付,可能導(dǎo)致民工上訪。王府花園項(xiàng)目開發(fā)商友合集團(tuán)欠拆遷群眾過渡費(fèi)30多萬,欠工程款70多元,也可能引發(fā)不穩(wěn)定事件。
4、淹沒區(qū)補(bǔ)償問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映東西關(guān)電站淹沒補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低。
5、企業(yè)改制問題。燃建公司、蓄電池廠、蠶種場、區(qū)繭絲綢公司等部分職工要求“兩?!?,對企業(yè)改制意見較大。
6、政府性工程欠債問題。區(qū)城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類重點(diǎn)工程由于各種原因,資金缺口巨大,可能引發(fā)不穩(wěn)定事件。
7、退役士兵安置問題。不符合安置政策的火花鎮(zhèn)統(tǒng)建的農(nóng)村籍退役士兵要求納入城鎮(zhèn)兵進(jìn)行安置,可能引發(fā)矛盾。
8、中華壽桃問題。羊口、大樹、曲水等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)栽種的中華壽桃品種不純,群眾紛紛要求賠償并改良,但案子久未判決,不穩(wěn)定苗頭十分明顯。
9、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時人員問題。2000年機(jī)改時被清退的蠶桑站、農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站、畜牧獸醫(yī)站、財(cái)政所等臨時人員對清退政策不服,要求重新解決。
10、安全工作。嘉陵江流經(jīng)我區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),國道212、318線貫穿全區(qū),成南高速穿境而過,水陸交通安全壓力巨大;施工工地、地質(zhì)災(zāi)害、非煤礦山、工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹等也容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故。
三、綜合施治,全力確保嘉陵安全穩(wěn)定
(一)明確責(zé)任,及時調(diào)處。按照“屬地管理”、“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,區(qū)委、區(qū)政府明確了8大重點(diǎn)問題的縣級牽頭領(lǐng)導(dǎo):一是已竣工的8萬平方米還房分配工作,由區(qū)委副書記張行忠負(fù)總責(zé)。二是教師隊(duì)伍穩(wěn)定工作,由區(qū)委副書記、紀(jì)委書記李康牽頭,區(qū)委常委、宣傳部長何曉林,副區(qū)長王勇協(xié)助。三是全區(qū)面上穩(wěn)定工作,由區(qū)委常委、政法委書記聶文鈞同志牽頭負(fù)責(zé)。四是川北購物中心、王府花園遺留問題,由區(qū)委副書記、區(qū)長謝和友牽頭負(fù)責(zé)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看),區(qū)委常委、區(qū)總工會主席任靜海抓好具體工作。五是庫區(qū)安全穩(wěn)定工作,由區(qū)委副書記侯定元、副區(qū)長王翠花牽頭負(fù)責(zé)。六是重點(diǎn)工程的民工工資支付、工程欠款支付及鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體穩(wěn)定工作,由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長王體剛牽頭,區(qū)委常委任靜海協(xié)助。七是企業(yè)改制遺留問題,由區(qū)委副書記任明牽頭負(fù)責(zé),副區(qū)長范飛協(xié)助。八是退役士兵、傷殘軍人、達(dá)成鐵路復(fù)線嘉陵段群眾的穩(wěn)定工作由副區(qū)長王秀國牽頭負(fù)責(zé)。九是安全工作,包括水陸交通、施工工地等,由副區(qū)長王勇牽頭負(fù)責(zé)。
14日下午,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各縣級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)庚即行動起來,深入村組、社區(qū)、商店、市場、車站、公共場所等地方和包案對象家中,對不穩(wěn)定因素全力進(jìn)行排查調(diào)處。區(qū)委書記何智彬、區(qū)長謝和友分別帶領(lǐng)有關(guān)人員深入雙桂、石樓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)建設(shè)工地、企業(yè)檢查安全穩(wěn)定工作;區(qū)委副書記張行忠組織有關(guān)人員制定鎮(zhèn)慶寺和南高北側(cè)還房小區(qū)的還房方案,3次召開拆遷群眾會議,宣傳解釋還房政策,做好選號分房工作。其他縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門也紛紛對各自負(fù)責(zé)的教師隊(duì)伍穩(wěn)控問題、淹沒區(qū)補(bǔ)償問題、中華壽桃問題、企業(yè)改制問題等不穩(wěn)因素也落實(shí)了相應(yīng)的穩(wěn)控措施。
(二)設(shè)定底線,明確紀(jì)律。我區(qū)確立了春節(jié)前后全區(qū)安全穩(wěn)定工作的三條底線,即區(qū)內(nèi)不發(fā)生大的集訪、群訪事件;堅(jiān)決不準(zhǔn)到市以上越級上訪、集訪;不能出現(xiàn)重特大安全事故。嚴(yán)格要求各級各部門務(wù)必采取切實(shí)有效措施,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保全區(qū)穩(wěn)定。凡因思想不重視,措施不得力等致使矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大,造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,根據(jù)情節(jié)輕重,堅(jiān)決追究直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的有關(guān)責(zé)任,并給予組織、紀(jì)律處分,直至移交司法機(jī)關(guān)。
(三)靈通信息,把握主動。要求各級各部門認(rèn)真抓好值班工作,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,主要領(lǐng)導(dǎo)必須保證通訊工具24小時暢通。要廣辟信息渠道,及時準(zhǔn)確地獲取影響社會穩(wěn)定和公共安全的預(yù)警性、內(nèi)幕性情報(bào)信息,充分把握工作主動權(quán)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地本部門的不穩(wěn)定情況隨時掌握,對帶苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù),對重點(diǎn)人物盯緊看牢,實(shí)施全天候監(jiān)控。二是公安部門要加大對重點(diǎn)不穩(wěn)定問題的跟蹤力度,切實(shí)掌握動態(tài),找準(zhǔn)信息。三是區(qū)維穩(wěn)辦要對全區(qū)面上的不穩(wěn)定情況隨時掌握,并按輕重緩急及時疏理,提出對策,隨時向區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。同時,從1月14日起啟動了安全穩(wěn)定零報(bào)告制度,要求各級各部門每天下午5點(diǎn)至6點(diǎn)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告當(dāng)天安全穩(wěn)定情況。
(四)完善預(yù)案,防患未然。區(qū)委、區(qū)政府要求各級各部門針對潛在的可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素,切實(shí)做好工作方案和緊急預(yù)案。全區(qū)預(yù)防和處理群體性事件工作方案由區(qū)委、區(qū)政府分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)和公安分局、維穩(wěn)辦制定。對排查出來的城區(qū)失地農(nóng)民安置補(bǔ)償、教師隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)改制、退役士兵安置等10個方面的不穩(wěn)定因素預(yù)案,分別由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位負(fù)責(zé)制定。另外,由區(qū)衛(wèi)生局牽頭,制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,由區(qū)安辦牽頭,制定了安全生產(chǎn)工作重特大事故緊急救援預(yù)案,由交管所牽頭,制定了道路運(yùn)輸重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案等。目前,全部預(yù)案均已落實(shí)完畢。
(五)加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí)。安排區(qū)委辦、政府辦、目標(biāo)辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安辦等單位落實(shí)專人,對安全穩(wěn)定工作強(qiáng)力督查,既要定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的情況匯報(bào),也要不定期深入易發(fā)生安全穩(wěn)定事件的單位和場所進(jìn)行實(shí)地督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的安全穩(wěn)定隱患,立即責(zé)成有關(guān)單位采取有效措施進(jìn)行整改,堅(jiān)決消除安全穩(wěn)定隱患,杜絕安全穩(wěn)定事件發(fā)生,切實(shí)維護(hù)社會平安穩(wěn)定。
第五篇:貫徹全州維穩(wěn)工作會議精神情況的匯報(bào)1
關(guān)于貫徹全州維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議精神情況的匯報(bào)
州委、州政府:
為貫徹落實(shí)全州維護(hù)穩(wěn)定工作會議精神,切實(shí)做好我州維穩(wěn)工作。我局于**年**月**日上午在本局會議室組織傳達(dá)貫徹全州維護(hù)穩(wěn)定工作會議精神。
會議由***同志主持,***局長傳達(dá)了全州維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議精神,領(lǐng)學(xué)了州維穩(wěn)[2009]15號通知。并就做好我局維護(hù)穩(wěn)定工作提出了要求:
一、全局干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,將思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的部署上來,切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的緊迫感和責(zé)任感。特別是“一會兩節(jié)”在我州召開,按照州委、州政府、州維穩(wěn)辦的部署安排,結(jié)合我們的工作,認(rèn)真履行職責(zé),全力做好維護(hù)穩(wěn)定工作。
二、加大對勞動保障法律法規(guī)及政策的宣傳力度。當(dāng)前人們對勞動保障方面的法律法規(guī)了解不多,用人單位守法意識和勞動者維權(quán)意識較弱。要積極主動與宣傳、工、青、婦等部門利用電視廣播、報(bào)刊進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大社會對勞動工作的了解和影響,形成大家知法守法執(zhí)法的氣候。改變需要勞動部門進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督為群眾進(jìn)行自我保護(hù)監(jiān)督,使勞動者和經(jīng)營者自覺守法,維護(hù)其合法權(quán)益。
三、加強(qiáng)和規(guī)范勞動合同管理。勞動保障部門、工會要積極主動指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步完善勞動合同和集體合同制度。提倡用人單位和勞動者簽訂勞動合同后到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T進(jìn)行合同鑒證,以保證勞動合同的真實(shí)性、合法性,減少一些不必要的糾紛和扯皮。
四、在處理勞動爭議案件時既要注意從穩(wěn)定的全局著手,也 要兼顧職工利益。近年來,我州改革改制等解除勞動關(guān)系時相關(guān)手續(xù)不夠完善、牽涉的人員多、處理的案件一定要從多角度和多個方面進(jìn)行分析,注意裁決后是否產(chǎn)生連鎖反應(yīng),既保護(hù)職工的合法權(quán)益又要考慮全局的社會問題,一定穩(wěn)妥審視,確保平安和改革改制的順利進(jìn)行。
五、建立健全企業(yè)職代會、工會組織。對一些企業(yè)職代會、工會組織不健全或不建立的要配合各級工會組織建立健全用人單位中的這些群眾組織。建立健全其內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會,充分發(fā)揮他們的作用,使一些矛盾能在萌芽狀態(tài)中得到及時的解決。
六、加強(qiáng)工資執(zhí)行情況檢查,確保職工工資按時發(fā)放。我們將加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)職工的休息權(quán)利和勞動報(bào)酬權(quán)益。做好清理拖欠農(nóng)民工工資的排查工作,對農(nóng)民工工資的投訴,勞動保障部門將認(rèn)真受理,切實(shí)幫助解決。
七、切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。進(jìn)一步規(guī)范來信接訪工作,健全群體性事件預(yù)防處置機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)群體性事件苗頭,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,及時排查化解不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)對突發(fā)事件的預(yù)防和監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時認(rèn)真分析,做出準(zhǔn)確判斷,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
********勞動和社會保障局 ****年十二月十七日