第一篇：迎接2010年全市考核驗(yàn)收方案

永興縣人力資源和社會保障局

迎接2011年全市人力資源和社會保障工作年終

考核驗(yàn)收籌備工作方案

為切實(shí)加強(qiáng)迎接2011年全市人力資源和社會保障工作年終考核驗(yàn)收工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?？己蓑?yàn)收工作圓滿成功，經(jīng)局黨組會議研究，特制訂本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)及分工 組 長：李根清 副組長：廖揚(yáng)軍

成 員：鄧滿鳳 李妍芳 李永安 代小林 候夏珠 朱明帥

曹桂女 許鎮(zhèn)堯 譚小雄 肖聯(lián)英 陳祎玲 呂 華

李繼保 胡平平

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李繼保兼任辦公室主任，李小蓮任副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組：

（一）會務(wù)資料組 組 長 鄧滿鳳 副組長 李繼保

成 員 李小蓮 李順清 馬 琦 史 磊 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全市年終迎檢檢查組的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作（李繼保）；

2、負(fù)責(zé)迎檢工作籌備方案起草（李小蓮）；

3、負(fù)責(zé)綜合匯報(bào)材料起草（李順清）；

4、負(fù)責(zé)匯報(bào)專題片的制作（李小蓮）；

5、負(fù)責(zé)資料臺帳整理（李小蓮、史磊）；

6、負(fù)責(zé)全市考核驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)成員座位牌制作（李順清、史磊、馬琦）。

7、負(fù)責(zé)資料組的其他工作（全組工作人員）。

8、負(fù)責(zé)綜合自查報(bào)告的起草（李順清）；

9、負(fù)責(zé)人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況表（李小蓮）；

10、負(fù)責(zé)2011年人力資源和社會保障主要工作和基礎(chǔ)工作考核自評得分表（李小蓮）；

11、負(fù)責(zé)考核加分申請加分及相關(guān)依據(jù)（李小蓮）；

（二）現(xiàn)場準(zhǔn)備一組 組 長 朱明帥李永安 副組長 譚小雄

鄧滿鳳 代小林 候夏珠 朱明帥 曹桂女 許鎮(zhèn)堯 譚小雄

肖聯(lián)英 陳祎玲 呂華 李繼保 胡平平

成 員 陳小義 曹武標(biāo) 喻秋芬 夏 琪 馬佐鵬 曹興彪

王小強(qiáng) 康海芝 楊智斌 許春輝 李 剛 曾憲芳

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場準(zhǔn)備工作；

① 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)援助（%）;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù);職業(yè)技能培訓(xùn)總?cè)藬?shù);農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預(yù)備制培訓(xùn);就業(yè)供求信息無縫對接工程;職業(yè)介紹;按要求做好福城勞動者電視專欄工 作。（朱明帥負(fù)責(zé)）

② 職業(yè)技能培訓(xùn)總?cè)藬?shù);小額擔(dān)保貸款；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金;技能鑒定;按要求落實(shí)郴政辦發(fā)【2006】7號文件精神。(譚小雄負(fù)責(zé))

（二）現(xiàn)場準(zhǔn)備二組 組 長 李根清

副組長 鄧滿鳳 李永安 代小林 候夏珠 曹桂女 許鎮(zhèn)堯

肖聯(lián)英 陳祎玲 呂華 李繼保 胡平平

成 員 陳小義 曹武標(biāo) 喻秋芬 夏 琪 曹興彪 朱林美王小強(qiáng) 康海芝 楊智斌 許春輝

①企業(yè)退休人員調(diào)待。（李永安負(fù)責(zé)）

②企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金;按照市局《關(guān)于調(diào)整社?；鹫骼U和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級財(cái)政補(bǔ)助目標(biāo)任務(wù)考核評分辦法的通知》（郴人社發(fā)【2011】156號）落實(shí)有關(guān)工作。(曹桂女負(fù)責(zé))③ 機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年末參保人數(shù)、征繳基金;實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。（陳祎玲負(fù)責(zé)）

④ 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金；工傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保人數(shù)、征繳基金；生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金;按要求建設(shè)和完善“大醫(yī)保系統(tǒng)”，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算。（許鎮(zhèn)堯負(fù)責(zé)）⑤ 社會保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率、基金安全完整率。（胡平平負(fù)責(zé)）

⑥ 勞動人事爭議仲裁;勞動保障監(jiān)察;信訪維穩(wěn);已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率;推進(jìn)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化。（戴小林負(fù)責(zé)）

⑦ 專技外專工作;軍轉(zhuǎn)干部解困信訪維穩(wěn)工作;人事調(diào)配；公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。（鄧滿鳳負(fù)責(zé)）⑧ 工資福利；事業(yè)單位工作人員績效工資實(shí)施。（候夏珠負(fù)責(zé)）

⑨ 人才服務(wù)；大學(xué)生就業(yè)工作。（肖聯(lián)英負(fù)責(zé)）⑩ 能力建設(shè)：網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)、信息制度建設(shè)、安全建設(shè)、按照郴勞社【2010】83號文件精神，年內(nèi)完成街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)專網(wǎng)建設(shè)。（邱道專負(fù)責(zé)）

? 黨風(fēng)廉政建設(shè);事業(yè)單位崗位設(shè)置;人事考試；公務(wù)員考試錄用、考核獎勵(lì)、登記；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的績效考核；事業(yè)單位人事管理、任免。（呂華負(fù)責(zé)）? 計(jì)劃生育綜合治理。（李繼保負(fù)責(zé)）

2、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作 ；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場歡迎標(biāo)語制作。

（三）后勤接待組 組 長 李妍芳

成 員 朱林美 李 雁 李順蘭

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)年終考核驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)住宿用餐等安排。

二、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。本次為年度考核驗(yàn)收關(guān)系到我縣在全市年終綜合考核的排位。每個(gè)相關(guān)部門一定要提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，把行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)本次考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，建立層層抓實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。要嚴(yán)格責(zé)任追究制，對工作不到位，影響考核驗(yàn)收的，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）厲行節(jié)約，注重實(shí)效。迎檢工作要注重同社會效益、經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來，做好各項(xiàng)工作，圓滿完成考核驗(yàn)收任務(wù)。

二0一一年十二月七日

第二篇：迎接2010年全市考核驗(yàn)收方案

永興縣人力資源和社會保障局

迎接2011年全市人力資源和社會保障工作年終

考核驗(yàn)收籌備工作方案

為切實(shí)加強(qiáng)迎接2011年全市人力資源和社會保障工作年終考核驗(yàn)收工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?？己蓑?yàn)收工作圓滿成功，經(jīng)局黨組會議研究，特制訂本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)及分工

組長：李根清

副組長：廖揚(yáng)軍

成員：鄧滿鳳李妍芳李永安代小林候夏珠朱明帥

曹桂女許鎮(zhèn)堯譚小雄肖聯(lián)英陳祎玲呂華李繼保胡平平

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李繼保兼任辦公室主任，李小蓮任副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組：

（一）會務(wù)資料組

組長鄧滿鳳

副組長李繼保

成員李小蓮李順清馬琦史磊

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全市年終迎檢檢查組的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作（李繼保）；

2、負(fù)責(zé)迎檢工作籌備方案起草（李小蓮）；

3、負(fù)責(zé)綜合匯報(bào)材料起草（李順清）；

4、負(fù)責(zé)匯報(bào)專題片的制作（李小蓮）；

5、負(fù)責(zé)資料臺帳整理（李小蓮、史磊）；

6、負(fù)責(zé)全市考核驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)成員座位牌制作（李順清、史磊、馬琦）。

7、負(fù)責(zé)資料組的其他工作（全組工作人員）。

8、負(fù)責(zé)綜合自查報(bào)告的起草（李順清）；

9、負(fù)責(zé)人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況表（李小蓮）；

10、負(fù)責(zé)2011年人力資源和社會保障主要工作和基礎(chǔ)工作考核自評得分表（李小蓮）；

11、負(fù)責(zé)考核加分申請加分及相關(guān)依據(jù)（李小蓮）；

（二）現(xiàn)場準(zhǔn)備一組

組長朱明帥李永安

副組長譚小雄

鄧滿鳳代小林候夏珠朱明帥曹桂女許鎮(zhèn)堯譚小雄

肖聯(lián)英陳祎玲呂華李繼保 胡平平

成員陳小義曹武標(biāo)喻秋芬夏琪馬佐鵬曹興彪

王小強(qiáng)康海芝楊智斌許春輝李剛曾憲芳

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場準(zhǔn)備工作；

① 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)援助（%）;

新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù);職業(yè)技能培訓(xùn)總?cè)藬?shù);

農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預(yù)備制培訓(xùn);就業(yè)供求信息無縫對

接工程;職業(yè)介紹;按要求做好福城勞動者電視專欄工

作。（朱明帥負(fù)責(zé)）

② 職業(yè)技能培訓(xùn)總?cè)藬?shù);小額擔(dān)保貸款；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新

增參保人數(shù)、征繳基金;技能鑒定;按要求落實(shí)郴政辦

發(fā)【2006】7號文件精神。(譚小雄負(fù)責(zé))

（二）現(xiàn)場準(zhǔn)備二組

組長李根清

副組長鄧滿鳳李永安代小林候夏珠曹桂女許鎮(zhèn)堯

肖聯(lián)英陳祎玲呂華李繼保 胡平平

成員陳小義曹武標(biāo)喻秋芬夏琪曹興彪朱林美

王小強(qiáng)康海芝楊智斌許春輝

①企業(yè)退休人員調(diào)待。（李永安負(fù)責(zé)）

②企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金;按照市局《關(guān)

于調(diào)整社?；鹫骼U和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級財(cái)政補(bǔ)助目標(biāo)

任務(wù)考核評分辦法的通知》（郴人社發(fā)【2011】156號）

落實(shí)有關(guān)工作。(曹桂女負(fù)責(zé))

③ 機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年末參保人數(shù)、征繳基金;實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)

事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。（陳祎玲負(fù)

責(zé)）

④ 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金；工

傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)

登記參保人數(shù)、征繳基金；生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)、征繳基金;按要求建設(shè)和完善“大醫(yī)保系統(tǒng)”，年內(nèi)實(shí)

現(xiàn)異地結(jié)算。（許鎮(zhèn)堯負(fù)責(zé)）

⑤ 社會保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率、基金安全完整率。（胡平平

負(fù)責(zé)）

⑥ 勞動人事爭議仲裁;勞動保障監(jiān)察;信訪維穩(wěn);已建工

會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率;推進(jìn)勞動爭議仲

裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化。（戴小林負(fù)責(zé)）

⑦ 專技外專工作;軍轉(zhuǎn)干部解困信訪維穩(wěn)工作;人事調(diào)

配；公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。（鄧滿鳳負(fù)責(zé)）

⑧ 工資福利；事業(yè)單位工作人員績效工資實(shí)施。（候夏珠

負(fù)責(zé)）

⑨ 人才服務(wù)；大學(xué)生就業(yè)工作。（肖聯(lián)英負(fù)責(zé)）

⑩ 能力建設(shè)：網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)、信息制度建設(shè)、安全建設(shè)、按照郴勞社【2010】83號文件精神，年內(nèi)完成街道（鄉(xiāng)

鎮(zhèn)）、社區(qū)專網(wǎng)建設(shè)。（邱道專負(fù)責(zé)）

? 黨風(fēng)廉政建設(shè);事業(yè)單位崗位設(shè)置;人事考試；公務(wù)員

考試錄用、考核獎勵(lì)、登記；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的績效考核；事業(yè)單位人事管理、任免。（呂華負(fù)責(zé)）

? 計(jì)劃生育綜合治理。（李繼保負(fù)責(zé)）

2、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作 ；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場歡迎標(biāo)語制作。

（三）后勤接待組

組長李妍芳

成員朱林美 李雁李順蘭

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)年終考核驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)住宿用餐等安排。

二、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。本次為考核驗(yàn)收關(guān)系到我縣在全市年終綜合考核的排位。每個(gè)相關(guān)部門一定要提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，把行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)本次考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，建立層層抓實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。要嚴(yán)格責(zé)任追究制，對工作不到位，影響考核驗(yàn)收的，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）厲行節(jié)約，注重實(shí)效。迎檢工作要注重同社會效益、經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來，做好各項(xiàng)工作，圓滿完成考核驗(yàn)收任務(wù)。

二0一一年十二月七日

第三篇：陳巴爾虎旗迎接市政府消防考核驗(yàn)收

陳巴爾虎旗迎接市政府

2003-2005年消防工作考核驗(yàn)收

市消防工作考核驗(yàn)收組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、抽查單位、實(shí)地檢查等方式，按照責(zé)任狀內(nèi)容逐項(xiàng)對我旗消防工作進(jìn)行考核，在充分了解我旗消防工作實(shí)際情況后，于10月8日召開反饋會。會上，市消防工作考核驗(yàn)收組針對我旗消防工作責(zé)任狀完成情況及消防工作從無到有，并取得可喜成績等方面給予了充分肯定，并就今后的消防工作提出了指導(dǎo)性意見：一是從消防監(jiān)督上下功夫，在市政消防栓、個(gè)人防護(hù)裝備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上加大資金投入，確保消防工作順利開展。二是按照“一手基礎(chǔ)、一手抓基層”的要求，加強(qiáng)基層消防隊(duì)伍建設(shè)，并形成一整套管理體系，科學(xué)合理利用水源，使消防工作再邁上新臺階。三是不斷加大宣傳教育培訓(xùn)的工作力度，認(rèn)真落實(shí)好社會從業(yè)人員消防安全資質(zhì)制度，通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，切實(shí)提高全民素質(zhì)，增強(qiáng)廣大人民群眾的消防安全意識。四是對已制定的《應(yīng)急救援預(yù)案》加強(qiáng)其可操作性，對城鎮(zhèn)內(nèi)已建立的消防水鶴做好日常維護(hù)工作。五是各級各部門要把消防工作放在首位，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將消防安全的各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。

旗委常委、常務(wù)副旗長銀山出席反饋會，并代表旗委、政府就消防工作考核驗(yàn)收組對陳旗三年來消防工作給予的高度評價(jià)和各部門的鼎力支持表達(dá)了謝意，同時(shí)對如何貫徹落實(shí)考核驗(yàn)收組提出的意見和建議，表示：

一、今后我旗將對消防工作有更全新的認(rèn)識，不斷加大宣傳教育力度。二不斷加大消防經(jīng)費(fèi)的投入，分階段地完善消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三、消防工作現(xiàn)雖然取得一定成績，但與市政府責(zé)任考核目標(biāo)還存在差距，將于近期召開會議，專題研究部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期的消防工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

>>>>陳巴爾虎旗迎接市政府消防考核驗(yàn)收責(zé)任編輯：飛雪

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第四篇：迎接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收匯報(bào)材料20160706doc（范文模版）

迎接省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 檢查驗(yàn)收匯報(bào)材料

鶴濟(jì)磨莊煤業(yè)有限公司 二0一六年七月六日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先我代表鶴濟(jì)磨莊煤業(yè)全體干部職工，向蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就礦井概況、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)如下。

一、礦井基本情況

濟(jì)源鶴濟(jì)磨莊煤業(yè)有限公司設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力21萬噸/年；保有儲量192.53萬噸，可采儲量76.9萬噸，服務(wù)年限3.6年。礦井開采煤層為二1煤，根據(jù)豫煤行[2016]32號文件批復(fù)礦井為瓦斯礦井，絕對瓦斯涌出量為0.35m3/min，相對瓦斯涌出量為0.84m3/t。水文地質(zhì)類型為中等，正常涌水量134m3/h,最大涌水量268m3/h。

目前礦井供電、通風(fēng)、排水、提升各生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常；安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”完善可靠，能夠滿足礦井安全生產(chǎn)需要；現(xiàn)有一個(gè)采煤工作面（1203采煤工作面）和一個(gè)掘進(jìn)工作面（1204下順槽）。

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

為持續(xù)推進(jìn)我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，我礦年初確定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體思路和奮斗目標(biāo)，建立健全了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，制定了考核細(xì)則，嚴(yán)格考核驗(yàn)收、獎懲。為確保礦井今年各專業(yè)達(dá)到省三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，礦井成立了以礦長為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》要求，堅(jiān)持旬檢和月末驗(yàn)收考核相結(jié)合，始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作常抓不懈，今年來我們主要做了以下工作。

（一）及時(shí)貫徹上級文件精神，開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)工作。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市及上級公司下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)文件精神，及時(shí)召開標(biāo)準(zhǔn)化工作專題會議，結(jié)合礦井實(shí)際，制定具體方案及措

－1－

施，下發(fā)了《關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)鶴濟(jì)磨莊煤業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》文件，加大了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及考核力度，每月底由調(diào)度室、安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)運(yùn)科、通風(fēng)科五大科室及區(qū)隊(duì)共同參加，組成礦井井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組，每月對礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通專業(yè)進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收，對單位工程質(zhì)量實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，從而調(diào)動了廣大干部職工搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)，每月由安檢科組織制定礦井達(dá)標(biāo)工作規(guī)劃，并組織對單位工程旬檢、月檢及考核，對照標(biāo)準(zhǔn)，從制定建設(shè)、工程質(zhì)量、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行統(tǒng)一安排，及時(shí)完善各項(xiàng)資料，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中出現(xiàn)的問題。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井基本條件

1、依法開采，證照齊全有效，實(shí)現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。

2、實(shí)現(xiàn)正規(guī)走向長壁式開采，礦井采掘關(guān)系正常，采區(qū)布置合理，“三量”符合規(guī)定，回采率達(dá)到要求。

3、礦井井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”齊全有效并通過驗(yàn)收，于2013年2月25日以“河南煤化工【2013】148號文”批復(fù)并投入使用，目前各系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、運(yùn)行正常。

4、成立了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比驗(yàn)收制度并進(jìn)行日常檢查驗(yàn)收、評比和獎懲。

（1）各單位每班配備了驗(yàn)收員，負(fù)責(zé)對當(dāng)班工程質(zhì)量進(jìn)行全面驗(yàn)收。（2）各專業(yè)由分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織每月對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行一次自檢，各業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)共同參與自檢驗(yàn)收，月底前將自檢結(jié)果報(bào)安檢科，對上級和礦查出的質(zhì)量問題，各單位按“五定”原則落實(shí)整改。凡不認(rèn)真組織整改或弄虛作假的，將在當(dāng)月“雙基”考核中進(jìn)行處罰。

5、建立健全了隱患排查治理制度，完善了隱患排查體系。

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強(qiáng)化現(xiàn)場管理，認(rèn)真排查隱患。全面排查礦井隱蔽致災(zāi)因素，由于礦井老空老巷相對較多，水害防治是礦井安全管理的重中之重，物探鉆探相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。對井下所有采空區(qū)進(jìn)行了普查，探明了采空區(qū)分布范圍，劃定警戒線和禁采線；各施工頭面實(shí)行了“物探先行、鉆探驗(yàn)證、長探短掘”；對掘進(jìn)工作面實(shí)行了打鉆視頻監(jiān)控，地面聘請科研單位在井田范圍內(nèi)進(jìn)行了物探。

6、認(rèn)真落實(shí)276個(gè)工作日，、、、、、、84號文

（三）大力推進(jìn)自動化信息化

為切實(shí)掌握礦井整體的安全生產(chǎn)狀況，實(shí)現(xiàn)礦井的標(biāo)準(zhǔn)化管理，礦井安裝了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)，目前該系統(tǒng)運(yùn)行正常。

（四）突出抓好“一通三防”管理工作

加強(qiáng)了巷道維修工作，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。今年四、五、六月份多次對12采區(qū)軌道上山上段進(jìn)行擴(kuò)修加固，降低了巷道失修率，提高了礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠性。局部通風(fēng)方面對井下所有風(fēng)筒編號管理，按標(biāo)準(zhǔn)化要求吊掛風(fēng)筒，達(dá)到了風(fēng)筒吊掛平直，彎頭使用鋼骨架風(fēng)筒無死彎，無漏風(fēng)等。

（五）加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理

完善和堅(jiān)持使用機(jī)電設(shè)備安全保護(hù)和安全防護(hù)裝置；對各系統(tǒng)進(jìn)行了檢測、對各種防雷保護(hù)進(jìn)行了校驗(yàn)；加強(qiáng)井下電器設(shè)備防爆管理、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)；對主副井絞車房、壓風(fēng)機(jī)房關(guān)鍵機(jī)電場所電控設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行了檢修，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。做好了供電、防雷、接地裝置、電氣設(shè)備檢查、檢修和預(yù)防性試驗(yàn)等工作。保證供電系統(tǒng)供電連續(xù)性、可靠性。

（六）嚴(yán)格落實(shí)煤礦防治水規(guī)定 扎實(shí)做好“雨季三防”工作

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遵照《煤礦防治水規(guī)定》礦井設(shè)置了防治水機(jī)構(gòu)，配備了專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)的探放水隊(duì)伍及兩臺ZYJ-270/170型探水鉆機(jī)；堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，對各施工頭面實(shí)行“物探先行、鉆探驗(yàn)證、長探短掘”。定期對井下出水點(diǎn)以及礦井周邊煤礦及井田范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，掌握了礦井采空區(qū)及周邊老空區(qū)積水情況，制定了井下受水害威脅區(qū)域探放水安全技術(shù)措施。

“雨季三防”工作主要制定了“雨季三防”文件，成立了“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了應(yīng)急預(yù)案、礦井防淹井應(yīng)急預(yù)案，組建了防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。井口附近建立了“雨季三防”專用物資儲備倉庫，準(zhǔn)備有應(yīng)急防洪沙袋，并有專人負(fù)責(zé)管理，能夠滿足搶險(xiǎn)救災(zāi)需要，防止工業(yè)廣場雨水倒灌井筒。

對礦井供電、排水系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢修、檢驗(yàn)，能滿足需要；對公司內(nèi)外高壓線路、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了檢查，保證線路供電系統(tǒng)安全供電。對地面排水溝渠進(jìn)行了清挖；礦井排水系統(tǒng)完善，運(yùn)行正常。

（七）加強(qiáng)培訓(xùn)提升素質(zhì)

狠抓員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性，在經(jīng)濟(jì)十分緊張的情況下，千方百計(jì)籌措資金對礦井兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練，全面提高了員工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合素質(zhì)。

三、下一步工作安排

1.深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，創(chuàng)新工作方法，以提高采掘工程質(zhì)量為主，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，真抓實(shí)干，推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。

2.繼續(xù)抓好隱患排查和整改工作。每月對安全生產(chǎn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行一次全方位安全隱患排查活動，同時(shí)要對上級和礦安全檢查的各類隱患嚴(yán)格按“五定”原則落實(shí)整改。

3.要繼續(xù)抓好員工培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)員工符合安全要求的

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作業(yè)習(xí)慣,真正實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”，同時(shí)要利用我礦安全培訓(xùn)中心的優(yōu)勢，抓好全礦員工培訓(xùn)，不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，夯實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)。

4.強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)帶班、值班制度，加大查處“三違”力度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的動態(tài)檢查，同時(shí)，加大反“三違”力度，消除事故隱患。

5.按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”和“管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，繼續(xù)執(zhí)行包保制度，包保領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行責(zé)任，深入現(xiàn)場對包保單位安全管理進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。

今天各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，深入礦井檢查驗(yàn)收，這對我們是極大的關(guān)懷和支持，也是推動和鞭策。我們深知，雖然在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中取得了一定的成績，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，我們決心以本次檢查驗(yàn)收為契機(jī)，在今后的工作中以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)加大安全管理力度，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理水平向精細(xì)化管理模式推進(jìn)，促使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁向新的臺階。

最后再次對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！順祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利，家庭幸福！

匯報(bào)完畢，謝謝大家！

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第五篇：迎接文明單位檢查驗(yàn)收接待方案

迎接市文明單位檢查驗(yàn)收接待方案

一、檢查步驟及工作分工

第一步：迎接市文明單位檢查驗(yàn)收組到公司。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部分人員到公司門前迎接。負(fù)責(zé)人：毛蘭

第二步：召開匯報(bào)會、座談會、組織考試。

1、召開匯報(bào)會

地點(diǎn)：一樓會議室。

參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)。（20人）會議形式：聽取匯報(bào)材料、了解公司文明創(chuàng)建基本情況 會場總負(fù)責(zé)：許海江

會場準(zhǔn)備：會務(wù)準(zhǔn)備：總經(jīng)部：

桌牌、飲料（小瓶農(nóng)夫山泉、胡蘿卜汁、蘇打水。切記不可擺放水果。）

參會人員的通知：毛蘭

匯報(bào)材料和PPT：杜存存。

會場紀(jì)律：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)成員在門口迎接檢查組人員時(shí)，中層領(lǐng)導(dǎo)必須就位。檢查組一行達(dá)到會議時(shí)候，全部微笑起立，待檢查組就座后方可坐下。

2、參會人員手機(jī)全部關(guān)閉或調(diào)整成靜音狀態(tài)。與會期間不得接聽電話、隨意走動，此乃文明禮儀的重要表現(xiàn)。

2、座談會

參加人員：中層領(lǐng)導(dǎo)

會議形式：檢查組一行會隨機(jī)抽問應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)知識以及征求意見，參加人員應(yīng)熟悉公司精神建設(shè)情況和應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，主動積極回答檢查組人員的提問

會場負(fù)責(zé)：許海江

提前發(fā)放精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會材料（項(xiàng)靜）

會議紀(jì)律：參會人員手機(jī)全部關(guān)閉或調(diào)整成靜音狀態(tài)。與會期間不得接聽電話、隨意走動

3、組織員工考試

地點(diǎn)：政工部會議室。

參加人員：不少于15人：

考試形式：開卷。主要內(nèi)容《精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會》?？紙鲐?fù)責(zé)：項(xiàng)靜

提前組織好考試人員就做等待，并將應(yīng)知應(yīng)會答案發(fā)放至每個(gè)人手中。

第三步：查看基礎(chǔ)材料和實(shí)地考察

1、查看基礎(chǔ)材料：

地點(diǎn)：試驗(yàn)中心旁會議室。

場地負(fù)責(zé)：杜存存

配合人員：項(xiàng)靜、郭鵬

2、實(shí)地考察和問卷調(diào)查

活動場地查看負(fù)責(zé)：晏春

主要考察公司的環(huán)境衛(wèi)生、活動場所等，在員工中進(jìn)行問卷調(diào)查。

要制定查看線路，做好引導(dǎo)工作，協(xié)助檢查驗(yàn)收人員做好問卷調(diào)查表的發(fā)放和回收。該項(xiàng)工作由毛蘭、晏春負(fù)責(zé)。

第四步：觀看道德講堂

地點(diǎn)：三樓會議室

總負(fù)責(zé)：謝芳

配合人員：郭鵬

參加人員：不少于30人

背景制作氛圍、宣講人、斷片、PPT制作、歌曲選定、誦經(jīng)典的選定、回答問題人員選定、書簽賀卡選定

三、環(huán)境衛(wèi)生和迎檢氛圍的營造

1、環(huán)境衛(wèi)生。一是做好衛(wèi)生死角的清除工作。二是做好保潔工作。負(fù)責(zé)人：毛蘭、薛洪勝

2、迎檢氛圍的營造。制作展板、懸掛標(biāo)語、宣傳欄。負(fù)責(zé)人：毛蘭、項(xiàng)靜

四、有關(guān)工作要求

1、市文明單位是綜合反映一個(gè)單位的科學(xué)發(fā)展水平和文明程度的榮譽(yù)稱號。各部門、各中心要高度重視市檢查驗(yàn)收工作，動員公司員工以良好的精神面貌迎接市檢查驗(yàn)收組的到來，并主動配合公司做好檢查驗(yàn)收工作。

2、這次市文明單位檢查驗(yàn)收各項(xiàng)工作都有具體工作部門和責(zé)任人。有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，將工作做實(shí)，確保我公司順利通過市文明單位檢查驗(yàn)收。

3、這次市文明單位檢查驗(yàn)收既要召開座談會，還要組織開卷考試。公司安排參加座談會和考試的人員，要提前熟悉有關(guān)情況和知識，按時(shí)到場，認(rèn)真回答問題和答卷，不得以任何借口缺席。

4、從今天起各部門、中心要進(jìn)行衛(wèi)生大掃除（公司院

內(nèi)、勞務(wù)公司、辦公室）