第一篇：2012年“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”個人剖析材料

依照市衛(wèi)生局關于展開轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能查擺題目的部署，通過認真學習相干文件精神，使我熟悉到提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是踐行科學發(fā)展觀的根本要求，是堅持依法行政，轉(zhuǎn)變機關職能，進步機關公信力和執(zhí)行力的必定要求，是進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，要把科學發(fā)展觀，四個重在實踐要領和四個著力工作要求貫串起了，進步我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實力，是加強干部本身建設的內(nèi)在要求。我一定要依照市委的決策部署，強化大局意識、服務意識和環(huán)境意識。

一、存在的題目一是理論知識學習不深不透。缺少對科學發(fā)展觀體系和精神實質(zhì)性的掌控，思想觀念上憂患意識不強，學習內(nèi)容不全，學習方式簡單，理論指導實踐不夠。二是工作作風不夠深進扎實。通常為埋頭平常工作，工作方法不新，缺少創(chuàng)造性，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上存在不敢轉(zhuǎn)，不善于轉(zhuǎn)變題目。

三是創(chuàng)新思惟不夠不強。有時習慣于憑經(jīng)驗考慮題目，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭創(chuàng)一流的進取心不夠。創(chuàng)新意識責任意識不強。四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求往做工作，完成任務就行了，缺少超前意識。缺少豪情掌控大局，兼顧協(xié)作科學運作突破難點的能力不足。

二、整改措施一是切實加強學習，進步本身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、***思想、***理論，三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論，掌控精神實質(zhì)，聯(lián)合實際學，帶著題目學，深進學，努力進步業(yè)務水平和領導水平。二 是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，牢牢掌控共*產(chǎn)*黨員先進性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益動身，做到思想上、言行上與黨的標準高度一致，增強黨性觀念，共產(chǎn)主義理想信念。三是切實轉(zhuǎn)變作風，認真履行職責。依照兩個務必要求，帶著感情，帶著責任，撲下身子，深進群眾調(diào)查研究，為利用者辦實事，辦好事，聆聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，勤于思考，更新觀念，大膽工作，以電腦問答網(wǎng)[*]人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，干好有益于發(fā)展，有益于人民，有益于***的事。依照總書記的八個方面良好作風要求自己，嚴格遵守市委十個制止規(guī)定，重視自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤奮懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟發(fā)展、社會***進步作出自己的努力。

第二篇：“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”個人剖析材料

“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”個人剖析材料

通過認真學習“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題教育后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強機關行政效能建設的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題教育,是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，機關效能加強的重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

5、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因

1、學習不夠重視?？傉J識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為機關工作人員，應多深入服務對象中開展調(diào)查研究，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學習，切實提高本身素質(zhì)。hjt總書記在中紀委七次會議上提出要形成 “勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力?！蔽覍娀瘜W習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的機關工作人員，為我縣的跨越式發(fā)展做出貢獻。

第三篇：轉(zhuǎn)方式正風氣提效能個人剖析材料

轉(zhuǎn)正提個人剖析材料

自全局開展機關效能建設活動以來，通過個人自學、集中學習、專題輔導，學習了有關文件和領導講話，提高了自己的政治理論水平，加強了對“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動重要性的認識和理解。根據(jù)機關效能建設自查自糾工作的若干規(guī)定，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

（一）學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，局里工作較多。對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

（二）工作方法特別機械，遇到困難有急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。

（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。

三、改進方法

（一）加強學習。結合開展“愛崗敬業(yè)，二次學習”活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜我局發(fā)展的好形勢，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

（三）轉(zhuǎn)變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認識，開闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節(jié)入手，加強學習理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，和道德素質(zhì)，增強為人民服務的意識和本領，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)。

第四篇：轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 活動個人剖析材料

“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動個人剖析材料

按照“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”教育活動方案的要求，我通過深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年大會上的重要講話，學習領會盧展工同志一系列對全省發(fā)展有重大指導意義的重要思想和講話精神，學習《河南日報》“九論”，提高了認識，認真查擺了存在的問題和不足，深刻分析了存在問題的原因，并制定了整改措施。

一、對開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題活動的認識

這次開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。一是貫徹科學發(fā)展觀，堅持“四個重在”、落實“四個著力”的艱巨政治任務。要把科學發(fā)展觀、“四個重在”、“四個著力”自覺地貫穿到我們的實際工作中，就必須加快領導方式、思維方式、發(fā)展方式和生活方式的轉(zhuǎn)變，匡正黨風、政風、行風、學風和民風，不斷提高工作效率、效益和效能，加快淅川實現(xiàn)新的跨越。

二是實現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。要想把“十二五”這個宏偉目標轉(zhuǎn)化為全縣人民看得見、摸得著、享受得到的發(fā)展成果，沒有科學的領導方式、思維方式、發(fā)展方式、生活方式，沒有純正的黨風、政風、行風、學風、民風，沒有較高的效率、效益、效能，一切都是空談。

三是提升干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。面對發(fā)展的新形勢，群眾的新期盼，黨員干部隊伍仍存在不少亟需解決的問題。工作方式、思維方式亟需轉(zhuǎn)變，科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識亟需增強，統(tǒng)籌協(xié) 1

調(diào)、解決難點、突破重點的能力亟需提高，快發(fā)展、求突破、促和諧的形勢和氛圍亟需我們創(chuàng)建。

四是解決突出問題、滿足群眾愿望的要求。要尊重科學、尊重規(guī)律、尊重人民，一切從人民利益出發(fā)，一切從實際出發(fā)，真正按規(guī)律辦事，真正對事業(yè)負責，對人民負責。更要通過提升為民認識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象，時刻牢記為民宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，聽民怨、解民憂，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風氣。

轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能，已成為擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的任務。我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更高的標準、更嚴的要求、更有力的舉措，深入開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”主題活動，為推動“十二五”開好局、起好步提供堅強保證。

二、存在的問題和不足及原因

1、理論學習不夠主動，自覺性不高。一是學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，方法簡單，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新形勢發(fā)展的有關知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。

2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強。通過這次開展的活動，看到了群眾對我們森林公安的殷切希望和信任，認識到了我們過去工作的保守和守舊。這就要求我們必須正確估價、熟悉我縣林區(qū)的治安面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼淅川發(fā)展大局、理清林區(qū)治安防范新思路、制定工作新舉

措，進一步為淅川生態(tài)建設保駕護航。

3、工作作風需不夠扎實。通過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事跡，我更加認識到自己工作作風不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的創(chuàng)新精神；缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神。這些問題假如不解決，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙森林公安的發(fā)展和進步。

4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。森林公安不能有效地履行打擊和保護管理職能，滿足于現(xiàn)狀，工作中還存在著不少漏洞，服務不到位，工作效率不高，處警不及時，打擊與教育結合不緊密，工作作風不夠?qū)?，工作方法簡單，這些問題解決不好，就會失去林農(nóng)對我們的信任，就不能更好地完成保護渠首生態(tài)建設的任務。因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓領導放心，讓群眾滿足。

三、下步整改措施

通過學習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，今后我要在四個方面努力：

1、樹立發(fā)展的理念，不斷解放思想。在今后的工作中，自己要努力增強加快森林公安發(fā)展的緊迫意識，要開動腦筋，著力研究適應森林公安發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足淅川縣情，瞄準林業(yè)資源管理這一主題，發(fā)揮森林公安的打擊優(yōu)勢，突出工作重點，打出聲威、打出震懾，確保出成效、保平安，為淅川生態(tài)建設出好力，為淅川經(jīng)濟和社會發(fā)展護好航。

2、樹立楷模的理念，嚴格自律。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負責，善于團

結，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立自強的理念，力爭上游。今后工作中，我要克服身體疾患的不足，自己的工作認真干，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。

4、樹立榜樣的理念，爭先創(chuàng)優(yōu)。不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好，爭創(chuàng)一流；要一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為淅川生態(tài)建設竭盡全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請批評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步！

第五篇：轉(zhuǎn)方式正風氣提效能個人剖析材料5

轉(zhuǎn)方式正風氣提效能自查報告

在“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”活動過程中，我認真學習了胡錦濤同志“七一”講話和省、市、縣工作會議精神，做為黨員，我要時刻牢記黨的宗旨，履行黨員義務，大膽改革，勇于創(chuàng)新。本人在認真學習的同時，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。

通過“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”活動的開展，我深知自己在學習方面欠缺很多，平時總是以忙工作，忙家庭，忙學生為借口，抽不出時間來學習，為自己充電。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要要當好一名優(yōu)秀的學校安全管理工作者，學習是尤為重要的，平時不注重學習，書到用時方恨少。在我校開展學校安全檢查活動中，更加讓我感到學習的重要性，學習勢在必得，學習刻不容緩。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。工作作風欠嚴瑾。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導及同事們交心談心，溝通交流不夠。

5、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因

1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為政府工作人員，應多深入服務對象中開展調(diào)查研究，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學習，切實提高本身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力?！蔽覍娀瘜W習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的政府工作人員，為全鎮(zhèn)各項工作的跨越式發(fā)展做出貢獻。