第一篇：XX企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)卷調(diào)查

關(guān)于XX企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位員工：

您好，感謝您長(zhǎng)期以來(lái)為公司所付出的努力與所做的貢獻(xiàn)！為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化，優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍，特在公司內(nèi)進(jìn)行本次問(wèn)卷調(diào)查。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)可能會(huì)對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展有所影響，因此請(qǐng)您客觀、如實(shí)的填寫(xiě)這份問(wèn)卷。本問(wèn)卷只做公司內(nèi)部使用，不會(huì)向任何外界單位或個(gè)人出示（并對(duì)部分“敏感”話(huà)題采取保密措施）。感謝您的支持與合作！

問(wèn)卷分析說(shuō)明：本問(wèn)卷客觀題（選擇類(lèi)）進(jìn)行不針對(duì)具體個(gè)人的比例分析（非個(gè)體分析），主觀題則為建議收集。問(wèn)卷分析匯總完成后，會(huì)對(duì)部分問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果向公司全體員工公示。

一、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)

1、您認(rèn)為什么是企業(yè)文化（）

A.公司領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀及認(rèn)同的工作方式 B.員工應(yīng)循序的思維方式與做事方式 C.企業(yè)內(nèi)的工作氛圍 D.公司所主張的經(jīng)營(yíng)理念和工作原則 E.不了解 F.其他

2、您認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用有多大（）

A.有很大的作用 B.有一定的作用 C.沒(méi)什么作用

3、您認(rèn)為公司企業(yè)文化的形成，哪些人的作用最關(guān)鍵（）

A.高層 B.中層管理 C.基層員工 D.全體員工

4、您認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)首先應(yīng)該從哪些方面入手（）

A．領(lǐng)導(dǎo)率先垂范 B．規(guī)范員工行為 C．加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) D．開(kāi)展典型交流 E.公司文化理念 F.明確核心價(jià)值觀與理念

5、您認(rèn)為公司企業(yè)文化應(yīng)重點(diǎn)突出（）

A.競(jìng)爭(zhēng)力 B.創(chuàng)新 C.人性化管理 D.科學(xué)管理 E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 F.績(jī)效導(dǎo)向 G.服務(wù) H.執(zhí)行力 I.其他

二、企業(yè)戰(zhàn)略

6、您了解公司的企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)（）

A.了解 B.不了解 C.不知道 D.沒(méi)有指定目標(biāo)

7、您認(rèn)為公司目前處于（）階段

A.徘徊階段 B.穩(wěn)健發(fā)展階段 C.轉(zhuǎn)型階段 D.騰飛階段 E.創(chuàng)業(yè)階段 F.不清楚 G.其他

8、您認(rèn)為公司的發(fā)展前景如何？（）

A.非常好 B.突破性不大 C.將成為所處行業(yè)的重要力量 D.說(shuō)不清楚

9、您認(rèn)為公司從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，是否有危機(jī)意識(shí)?()A.高管有 B.中層領(lǐng)導(dǎo)有 C.一般員工有 D.全沒(méi)有

三、企業(yè)制度文化

10、您認(rèn)為目前公司的組織架構(gòu)是否合理（）

A．合理 B．不合理 C．說(shuō)不清楚

11、您認(rèn)為目前公司的管理是否發(fā)揮了應(yīng)有的效率（）

A.是 B.否 C.說(shuō)不清楚

12、您認(rèn)為公司發(fā)展首先要回報(bào)哪些利益相關(guān)者（）

A.社會(huì) B.政府 C.股東 D.員工 E客戶(hù)

13、您認(rèn)為目前公司各部門(mén)之間的管理流程是否做到很好鏈接（）

A.做到 B.一般 C.沒(méi)做到 D感覺(jué)不到

14、您認(rèn)為目前公司內(nèi)部的工作流程是否順暢（）

A.順暢 B.一般 C.不順暢

15、您認(rèn)為公司規(guī)章制度執(zhí)行情況如何（）

A.合理 B.有待改善 C.不合理

16、您認(rèn)為公司目前各部門(mén)的職能定位和職責(zé)劃分是否清晰合理（）A．合理 B．有待改善 C．不合理

17、你認(rèn)為公司構(gòu)建了適合現(xiàn)代企業(yè)制度的人力資源管理體系（）

A．構(gòu)建 B．有待改善 C．沒(méi)有

18、您認(rèn)為公司各部門(mén)之間協(xié)作情況如何（）

A.能夠積極配合 B.有配合，但不積極 C.協(xié)作較難 D.注意靠關(guān)系辦事

19、當(dāng)您在工作遇到困難時(shí)，找誰(shuí)溝通解決較快（）A．直接上級(jí) B.分管高管 C.部門(mén)同事

20、您認(rèn)為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么（）

A.領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，決策能力強(qiáng) B.員工向心力強(qiáng)，士氣高 C.規(guī)模大 D.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) E.品牌優(yōu)勢(shì) F.管理水平高 G.具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ) H.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng) I.有優(yōu)秀的人才 J.其他

21、您認(rèn)為制約公司發(fā)展的重要因素包括哪些（）

A.管理效率低 B.制度不健全 C.思想觀念轉(zhuǎn)變比較慢 D.管理粗放，且不規(guī)范 E.員工素質(zhì)有待提高 F.考核激勵(lì)制度不合理 G.產(chǎn)品研發(fā)能力不足 H市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度不足 I.形象宣傳與推廣力度不夠 J.缺乏系統(tǒng)，先進(jìn)的企業(yè)文化 K.缺乏高質(zhì)量的人才 L.缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)的氛圍 M.競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)比較淡薄 N.服務(wù)能力不夠 O.其他

22、從發(fā)展角度考慮，您認(rèn)為應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)提拔人才（）

A.學(xué)歷 B.能力 C.資歷 D.道德品質(zhì) E.社會(huì)關(guān)系與背景

四、工作環(huán)境與工作內(nèi)容

23、您對(duì)本公司的工作環(huán)境與室內(nèi)設(shè)施是否滿(mǎn)意（）

A．非常滿(mǎn)意 B．比較滿(mǎn)意 C．一般 D．不太滿(mǎn)意 E．非常不滿(mǎn)意

24、您認(rèn)為本公司的作息時(shí)間安排是否合理（）

A.非常合理 B.比較合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理

25、您認(rèn)為本公司的薪酬水平相對(duì)于行業(yè)平均水平（）

A.高于平均水平B.持平C.低于平均水平D.不清楚

26、您對(duì)本公司的福利是否滿(mǎn)意（）

A．非常滿(mǎn)意 B．比較滿(mǎn)意 C．一般 D．不太滿(mǎn)意 E．非常不滿(mǎn)意

27、您覺(jué)得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機(jī)會(huì)（）

A．有 B．一般 C．沒(méi)有 D．難說(shuō)

27、您認(rèn)為您的工作給你帶來(lái)的壓力（）

A.很大 B.較大 C.一般 D.不大 E.難說(shuō)

五、工作群體

28、您認(rèn)為公司是否給予員工足夠的信任（）

A．是 B．一般 C．否 D．難說(shuō)

29、您對(duì)所在部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作情況是否滿(mǎn)意（）

A．非常滿(mǎn)意 B．比較滿(mǎn)意 C．一般 D．不太滿(mǎn)意 E．非常不滿(mǎn)意

30、您認(rèn)為自己及周?chē)耐率欠衲軌蚍现贫群凸ぷ髁鞒桃?guī)定進(jìn)行工作（）

A．完全符合B．比較符合C．一般D．不太符合 E．完全不符合

31、您認(rèn)為您的工作能否充分發(fā)揮您的個(gè)人能力（）

A.能 B.一般 C.不能 D.難說(shuō) E.沒(méi)考慮過(guò)

32、您認(rèn)為自己在公司內(nèi)是否得到公平的對(duì)待（）

A．是 B．一般 C．否 D．難說(shuō) E．不在乎

六、個(gè)人觀念

33、在公司內(nèi)工作，您最想獲得什么（）

A．高薪酬 B．社會(huì)尊重 C．自身能力的提高 D．自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) E．其他 補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

34、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性（）A．增加收入、福利B．給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì)C．得到系統(tǒng)培訓(xùn)D．工作有挑戰(zhàn)性 E．人際關(guān)系和工作環(huán)境的改善 F．業(yè)余文化、生活活動(dòng)的豐富 補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

35、通常，為了集體的利益，您是否會(huì)選擇犧牲個(gè)人利益（）

A．會(huì) B．有這種傾向C．視情況三思而行 D．不太愿意 E．沒(méi)考慮過(guò)

36、您認(rèn)為員工需要提高的方面主要是（）

A．業(yè)務(wù)能力 B．溝通能力 C．專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 D．敬業(yè)精神 E．忠誠(chéng)度 補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

37、您與同事之間出現(xiàn)沖突，您可能選擇（）

A．主動(dòng)找對(duì)方進(jìn)行協(xié)商B．愿意接受對(duì)方來(lái)協(xié)商C．尋求上級(jí)或其他第三人幫助 D．規(guī)避，淡化沖突的存在 E．沒(méi)考慮過(guò)

38、當(dāng)我遇到困難或有困難時(shí)，我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以幫助我解決？（）

A.非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意

七、員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的看法

39、您認(rèn)為公司內(nèi)開(kāi)展的集體活動(dòng)（）

A．很多 B．一般 C．較少 D．沒(méi)有 E．不太清楚

（若上題您選擇A/B/C，請(qǐng)回答）過(guò)去開(kāi)展的公司集體活動(dòng)（）A．很有意義 B．一般 C．意義不大 D．難說(shuō)

您希望公司開(kāi)展什么活動(dòng)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 您的興趣、愛(ài)好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 40、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)工作，要優(yōu)先從（）方面進(jìn)行

A．概念層面 B．實(shí)物層面（標(biāo)識(shí)等）C．宣傳工作 D．員工意識(shí)形態(tài)、企業(yè)價(jià)值觀

E．品牌建立與推廣

補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

41、您認(rèn)為公司是否需要制定相關(guān)制度、行政章程對(duì)日常工作行為予以規(guī)范（）A．很有必要 B．比較必要 C．無(wú)所謂 D．不太必要 E．完全沒(méi)必要

42、您心目中優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是什么樣的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

八、個(gè)人基本信息

43、您的性別（）

A.男 B.女

44、您在公司工作時(shí)間（）

A.6個(gè)月以?xún)?nèi) B.6-12個(gè)月 C.1-3年 D.3-5年 E.5年以上

45、您的文化程度（）

A.初中 B.高中 C.中專(zhuān)或技校 D.大專(zhuān) E.本科 F.碩士及以上學(xué)歷

附：若您對(duì)本問(wèn)卷有任何意見(jiàn)或建議，請(qǐng)告訴我們。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第二篇：公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查

××公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查

親愛(ài)的各位員工：您好！

企業(yè)文化是組織軟的、無(wú)形的一面，是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成與發(fā)展的，帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。企業(yè)文化建設(shè)的方案要基于公司的現(xiàn)實(shí)進(jìn)行分析研究的，從而在此基礎(chǔ)上分析、整理、提煉，離開(kāi)這個(gè)基礎(chǔ)，企業(yè)文化建設(shè)方案無(wú)疑就是紙上談兵。所以，此次調(diào)查的目的是了解各位公司員工對(duì)公司企業(yè)文化的了解、認(rèn)識(shí)及建議。

企業(yè)的文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)人的自身利益，請(qǐng)各位認(rèn)真填寫(xiě)該調(diào)查問(wèn)卷，大膽將真實(shí)想法反映在答卷中。

作答說(shuō)明：除了指定為多選題外，其余都為單選題。

1、您所在的公司是否有獨(dú)立的企業(yè)文化管理部門(mén):

A有B 沒(méi)有

2、公司的企業(yè)文化管理工作由哪個(gè)部門(mén)主抓:人力資源部2012-11-22

A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會(huì)E其他寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)）。

3、您所在單位開(kāi)展的企業(yè)文化宣傳貫徹活動(dòng)效果如何:

A很好B好C一般D不太好E很差

4、您對(duì)您目前的工作是否滿(mǎn)意：（）

A 非常滿(mǎn)意B 滿(mǎn)意C不滿(mǎn)意D 很不滿(mǎn)意

5、您是否對(duì)自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時(shí)有 C 沒(méi)有

6、您覺(jué)得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機(jī)會(huì)：（）

A 是B 一般C 沒(méi)有D 不知道

7、您覺(jué)得公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)是否明確：（）

A 是B 一般C 不明確D 不知道

8、根據(jù)您個(gè)人的感覺(jué)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作:

A十分重視B重視C說(shuō)不準(zhǔn)D不太重視E很不重視

9、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可:

A完全認(rèn)可B基本認(rèn)可C說(shuō)不準(zhǔn)D不太認(rèn)可E根本不認(rèn)可

10、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在講話(huà)中提及有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方面的情況:

A經(jīng)常提及，很豐富B專(zhuān)題發(fā)表過(guò)見(jiàn)解C有時(shí)提及D很少，幾乎沒(méi)有提及5、11、您是否對(duì)自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時(shí)有 C 沒(méi)有

12、分管企業(yè)文化工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位以及企業(yè)文化執(zhí)行機(jī)構(gòu)的地位:

A由一把手領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門(mén)協(xié)調(diào)力強(qiáng)B由副職領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門(mén)有力

C由企業(yè)中層負(fù)責(zé)，部門(mén)協(xié)調(diào)能力一般D由一般管理人員負(fù)責(zé)

13、公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作有沒(méi)有財(cái)務(wù)預(yù)算:

A有B沒(méi)有C 不清楚

14、您認(rèn)為您的工作是否受人尊重：（）

A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來(lái)沒(méi)有想過(guò)

15、在xx公司工作，您最想得到的是什么：（）

A 高薪酬B社會(huì)的尊重C 自身能力的提高D自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)E其他

16、您認(rèn)為您的企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)是什么？（備注：多選題）

A、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，決策能力強(qiáng)B、員工向心力強(qiáng)、士氣高

C、規(guī)模大D、擁有優(yōu)秀的人才

E、設(shè)備設(shè)施先進(jìn)F、具有拳頭產(chǎn)品（培訓(xùn)或?qū)W歷）G、行業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)H、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)

I、管理獨(dú)特、水平高J、具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)K、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)L、其他

17、您覺(jué)得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機(jī)會(huì)：（）

A 是B 一般C 沒(méi)有D 不知道

18、您認(rèn)為制約某企業(yè)發(fā)展的主要因素有哪些？（備注：多選題）

A、管理效率比較低B、制度不健全

C、思想觀念轉(zhuǎn)變比較慢D、管理粗放，且不規(guī)范

E、員工素質(zhì)有待提高F、成本意識(shí)比較薄弱

G、產(chǎn)品（培訓(xùn)與學(xué)歷）研發(fā)能力不足H、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)強(qiáng)度不足

I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統(tǒng)、先進(jìn)的企業(yè)文化K、缺乏高質(zhì)量的管理人才L、缺少團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍

M、競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)比較淡薄N、其它

19、您認(rèn)為某企業(yè)在哪些方面急需提高與改善？（備注：多選題）

A、形象塑造與品牌建設(shè)B、管理模式與管理水平

C、人才建設(shè)D、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力

E、凝聚力F、創(chuàng)新精神

G、觀念轉(zhuǎn)變H、其它

20、您認(rèn)為某企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)是什么？（備注：多選題）

A、行業(yè)旗艦，百年企業(yè)B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展

C、實(shí)施文化管理，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力D、追求社會(huì)效益和企業(yè)效益最大化E、創(chuàng)國(guó)際一流的現(xiàn)代化集團(tuán)公司

23、您認(rèn)為某企業(yè)存在與發(fā)展的根本目的是什么？（備注：多選題）

A、崇人興企，教育報(bào)國(guó)B、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會(huì)

C、教育改變?nèi)松鶧、以文興企，創(chuàng)造價(jià)值

E、著眼人的成長(zhǎng)，致力教育的繁榮F、至優(yōu)品質(zhì)，惠益員工

G、基業(yè)長(zhǎng)青，傳播文明H、其它

22、您認(rèn)為某企業(yè)應(yīng)奉行什么樣的管理思想？（備注：多選題）

A、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)B、聚焦目標(biāo)，精細(xì)協(xié)調(diào)

C、高效率創(chuàng)造高效益D、優(yōu)化機(jī)制，制度管理

E、結(jié)果導(dǎo)向，過(guò)程精品F、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精

G、全員、全過(guò)程、全方位H、其它

23、企業(yè)文化是什么？（備注：多選題）

A、企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的以核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念為核心，凝聚、激勵(lì)企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者與廣大員工的歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論。

B、企業(yè)文化是指在一個(gè)企業(yè)里，為大家所認(rèn)可的、做人做事的準(zhǔn)則。

C、企業(yè)文化的本質(zhì)特征是以文化人、以人為本和文化主導(dǎo)。

D、建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，說(shuō)到底就是做人的工作，即：幫助和引導(dǎo)企業(yè)人樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。

E、企業(yè)的精神支柱和動(dòng)力源泉。

24、為什么要建設(shè)企業(yè)文化？（備注：多選題）

A、企業(yè)文化建設(shè)，是新世紀(jì)企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需要，即：隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)

展，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由簡(jiǎn)單的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)向企業(yè)管理、企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移，企業(yè)文化

成為未來(lái)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

B、建設(shè)企業(yè)文化，充分發(fā)揮人的作用，是當(dāng)今世界企業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì)。

C、建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的 根本戰(zhàn)略。

D、通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)活力，是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)上新臺(tái)階的迫切需要。

E、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求，即：任何一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展都需要兩個(gè)紐帶，一個(gè)是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶，另一個(gè)是文化、精神、理念的紐帶，就好比“硬件”和“軟件”，兩者互相支撐，缺一不可。

F、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，有利于企業(yè)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。

25、企業(yè)文化的主要功能有哪些？（備注：多選題）

A、導(dǎo)向功能，即：它指明了企業(yè)的發(fā)展方向，把企業(yè)員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的發(fā)展目

標(biāo)上來(lái)；企業(yè)提倡什么，崇尚什么，員工的注意力必然轉(zhuǎn)向什么，企業(yè)文化越強(qiáng)有力，越用不著巨細(xì)無(wú)遺的詳盡的規(guī)章制度。

B、提升功能，即：先進(jìn)的文化理念可提高企業(yè)形象的美感度、知名度，增加企業(yè)品牌

品牌的附加值。

C、凝聚功能，即：被企業(yè)員工認(rèn)同的企業(yè)文化，如同一面大旗，使員工自覺(jué)簇?fù)砥渲車(chē)?，并吸引后者跟入，并?duì)企業(yè)合作伙伴和客戶(hù)產(chǎn)生巨大吸引力。

D、激勵(lì)功能，即：崇高的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生一種巨大的推力，讓員工有盼頭、有奔頭，讓企業(yè)外部的合作者產(chǎn)生合作的動(dòng)力，激發(fā)客戶(hù)的信心。

E、穩(wěn)定功能，即：優(yōu)秀的文化具有著一種同化力量，對(duì)一些消極的“亞理念”起著消

弱、改造的作用，從而使正確的理念“一統(tǒng)天下”，促使企業(yè)有序、平穩(wěn)而有力的運(yùn)行。

F、潤(rùn)滑劑功能，即：由于企業(yè)文化倡導(dǎo)溝通、員工參與管理、團(tuán)結(jié)互助，營(yíng)造充滿(mǎn)愛(ài)

心與團(tuán)結(jié)互助精神的文化氛圍，因此優(yōu)秀的文化能促使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，員工不

因利益關(guān)系及個(gè)人習(xí)慣愛(ài)好的不同而發(fā)生矛盾。

26、關(guān)于品牌與企業(yè)文化的關(guān)系，您認(rèn)為下列哪些說(shuō)法是正確的？（備注：多選題）

A、品牌的背后就是企業(yè)文化。

B、文化與品牌聯(lián)系密切，品牌的一半是文化，品牌的內(nèi)涵是文化，品牌也屬于文化價(jià)

值的范疇。

C、品牌包含著文化，品牌以文化來(lái)增強(qiáng)品牌附加值。

D、文化支撐著品牌的內(nèi)涵，品牌展示著其代表的獨(dú)特文化魅力，文化與品牌相輔相成、相映成輝。沒(méi)有文化就不可能創(chuàng)造品牌，更不可能成就名牌。

E、沒(méi)有文化就不可能創(chuàng)造品牌，更不可能成就名牌。

F、文化內(nèi)涵給予品牌的充實(shí)，使品牌充滿(mǎn)生機(jī)、具有無(wú)窮的生命力。

27、您認(rèn)為應(yīng)怎么樣構(gòu)建企業(yè)文化？（備注：多選題）

A、注意培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)的各類(lèi)人才，充分發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的帶頭作用。

B、注重合理發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，形成企業(yè)文化建設(shè)的合力。

C、依靠全體員工的積極參與，保持企業(yè)文化建設(shè)旺盛的生機(jī)與活力。

28、企業(yè)文化建設(shè)的基本要求有哪些？

A、以人為本，全員參與。即：堅(jiān)持一切為了人、一切依靠人的原則，尊重勞動(dòng)、尊重

知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用美好的愿景鼓舞人、用宏偉的事業(yè)凝聚人、用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人和用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人；塔建員工發(fā)展平臺(tái)，開(kāi)發(fā)人力資源、挖掘員工潛能，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。

B、務(wù)求實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展。即：在企業(yè)文化建設(shè)中，要求真務(wù)實(shí)，重實(shí)際、辦實(shí)事、求

實(shí)效，反對(duì)形式主義，避免急功近利，使企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)得起歷史與實(shí)踐的檢驗(yàn)。

C、深度融合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。即：需要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位，發(fā)揮

企業(yè)文化的作用，促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合，把全體員工認(rèn)同的文化理念用制度規(guī)定下來(lái)，滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。

D、重在建設(shè)，突出特色。即：要制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，借助必要的載體

和抓手，系統(tǒng)思考，重點(diǎn)突破，著力抓好企業(yè)文化精神、制度、行為和物質(zhì)四個(gè)層面的建設(shè)；要把學(xué)習(xí)與創(chuàng)新作為企業(yè)的核心，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

29、您認(rèn)為公司存在哪些問(wèn)題（選擇三項(xiàng)）：

A、缺乏復(fù)合型人才B、職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作意識(shí)有待增強(qiáng)

C、員工習(xí)慣聽(tīng)從上級(jí)指令而缺乏自主創(chuàng)新意識(shí)

E、部門(mén)之間缺乏橫向溝通D、個(gè)人收入沒(méi)能拉開(kāi)檔次F、績(jī)效考核方法不科學(xué)G、員工參與決策不足

I、職能部門(mén)服務(wù)技能不高J、缺乏學(xué)習(xí)H、項(xiàng)目經(jīng)理（或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)）有責(zé)無(wú)權(quán)

創(chuàng)新意識(shí)G、崗位職責(zé)不清K、因人設(shè)崗L、對(duì)上負(fù)責(zé)而不是對(duì)下負(fù)責(zé)M、業(yè)務(wù)流程過(guò)于復(fù)雜N、官本位意識(shí)O、企業(yè)文化模糊

P、論資排輩Q、科學(xué)合理的制度不能有效執(zhí)行R、授權(quán)不足S、戰(zhàn)略不清晰

30、您認(rèn)為公司該強(qiáng)調(diào)哪些價(jià)值理念（選擇三項(xiàng)）：

A、創(chuàng)新B、追求卓越C、以人為本 D、放眼世界E、客戶(hù)導(dǎo)向

F、堅(jiān)韌不拔G、團(tuán)結(jié)合作

K、誠(chéng)信正直H、競(jìng)爭(zhēng)與合作I、求真務(wù)實(shí) J、開(kāi)放 N、速度 O、人盡其才 L、利潤(rùn)至上M、效率優(yōu)先

P、愛(ài)崗敬業(yè)

Q、靈活R、精益求精S、專(zhuān)注T、廉潔奉公

第三篇：農(nóng)村文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查

村文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查

村名——

尊敬的學(xué)員朋友：您好！

為了深入了解和把握我市當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的情況及您對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的意見(jiàn)和看法，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，特組織了這次調(diào)查。希望能得到您的支持與配合。我們會(huì)將了解到的情況與意見(jiàn)如實(shí)反映，以便為您的文化生活提供幫助，為制定新農(nóng)村文化政策提供依據(jù)。對(duì)您的合作與支持，我們表示衷心的感謝！

一、基本情況（請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的項(xiàng)目下劃“√”）

1、您的性別：（1）男(2)女

2、您的年齡：（1）20—44歲（2）45—59歲（3）60歲以上

3、您的文化程度：（1）小學(xué)及以下（2）初中（3）高中（含中專(zhuān)）（4）大專(zhuān)及以上

二、調(diào)查內(nèi)容（請(qǐng)?jiān)诜夏庖?jiàn)的項(xiàng)目下劃“√”）

1、您了解新農(nóng)村文化建設(shè)嗎？（1）比較了解（2）只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，不太了解（3）沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，不了解

2、建設(shè)新農(nóng)村文化是否必要？

（1）必要，能豐富農(nóng)村文化生活，提高大家的文化水平和道德修養(yǎng)（2）不必要，只要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高收入水平就好

（3）無(wú)所謂，順其自然，慢慢發(fā)展

3、平時(shí)，您村的文化體育娛樂(lè)生活主要有哪些？（可以多項(xiàng)選擇）（1）看電視（2）看電影（3看戲（文藝演出）（4）讀書(shū)看報(bào)（5）打牌、打麻將、下棋（6）上網(wǎng)（7）唱卡拉OK（歌舞廳）（8）聽(tīng)廣播（9）跳舞或健身活動(dòng)

4、您更喜歡哪種文化體育娛樂(lè)活動(dòng)？（可以多項(xiàng)選擇）（1）農(nóng)民自編自演文藝演出（2）親身參與的文體活動(dòng)（3）政府組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝會(huì)演（4）政府組織的送戲（文藝演出）下鄉(xiāng)（5）政府組織的送電影下鄉(xiāng)（6）政府組織的送圖書(shū)科普知識(shí)下鄉(xiāng)（7）政府組織的文化工作者下鄉(xiāng)服務(wù)（培訓(xùn)、寫(xiě)春聯(lián)、攝影）

5、在農(nóng)村經(jīng)?？磻蚧蛭乃囇莩鰡?？（1）平均每年5次以上（2）平均每年3—5次（3）平均每年1—2次（4）沒(méi)有看到

6、在農(nóng)村經(jīng)?？措娪皢?？（1）平均每年12次以上（2）平均每年6—12次（3）平均每年6次以下（4）沒(méi)有看到

7、您對(duì)農(nóng)村文化生活是否滿(mǎn)意？（1）滿(mǎn)意（2）較滿(mǎn)意（3）不太滿(mǎn)意（4）不滿(mǎn)意（5）很不滿(mǎn)意

8、您所在的村有文化活動(dòng)中心嗎？是否經(jīng)常到文化活動(dòng)中心參加活動(dòng)？（1）有（2）沒(méi)有

（3）不清楚（4）經(jīng)常參加（5）偶爾參加（6）沒(méi)有去過(guò)

9、您所在的村有文化室或老年活動(dòng)室嗎？是否經(jīng)常到村文化室參加活動(dòng)？（1）有（2）沒(méi)有（3）不清楚（4）經(jīng)常參加（5）偶爾參加（6）沒(méi)有參加

10、您認(rèn)為誰(shuí)應(yīng)該成為農(nóng)村文化建設(shè)主力？（1）主要靠政府的投入和宣傳動(dòng)員（2）主要靠農(nóng)民自己積極主動(dòng)學(xué)習(xí)（3）政府和農(nóng)民共同努力

11、您認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)需要解決哪些問(wèn)題？（您可以多項(xiàng)選擇）（1）加大文化設(shè)施建設(shè)（2）指導(dǎo)開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)（3）加強(qiáng)文化骨干隊(duì)伍建設(shè)（4）發(fā)展農(nóng)村特色文化（5）增加政府經(jīng)費(fèi)投入

12、您覺(jué)得進(jìn)行農(nóng)村文化建設(shè)政府應(yīng)該做些什么？（可以多項(xiàng)選擇）

（1）普及先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和衛(wèi)生保健常識(shí)

（2）創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明戶(hù)

（3）發(fā)展農(nóng)村特色文化,如古鎮(zhèn)游、生態(tài)游、農(nóng)家樂(lè)等民俗旅游項(xiàng)目

（4）出版農(nóng)村人的刊物，反映農(nóng)村生活

（5）發(fā)展農(nóng)村民辦文化

13、您認(rèn)為農(nóng)村應(yīng)建設(shè)哪些文化公共設(shè)施？（可以多項(xiàng)選擇）

（1）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心

（2）建立基層文化資源共享中心

（3）建立村廣播室

（4）建立村級(jí)文化室

（5）贈(zèng)送村級(jí)文化活動(dòng)器材

（6）為您安裝廣播電視

（7）建立農(nóng)家書(shū)屋

（8）增添村級(jí)體育健身路徑

14、您覺(jué)得農(nóng)村文化建設(shè)應(yīng)該涉及哪些方面？（可以多項(xiàng)選擇）教育（5）衛(wèi)生健康（6）農(nóng)業(yè)（7）農(nóng)民合法權(quán)益（8）其他方面

15、你所在村有哪些文化元素

?

1)美食

?

2)民間藝術(shù)

?

3）太極、武術(shù)

?

4)戲曲

?

5)書(shū)法

?

5)傳統(tǒng)樂(lè)器

?

6)旅游

?

7）棋藝

?8）舞龍燈

占用您的寶貴時(shí)間，謝謝您的配合！

2（1）政治（2）體育（3）經(jīng)濟(jì)（4）

第四篇：關(guān)于校園文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查

關(guān)于三峽大學(xué)校園文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同學(xué)：

您好！有機(jī)會(huì)訪(fǎng)問(wèn)您，我們感到十分高興。

為了掌握三峽大學(xué)的校園文化建設(shè)狀況，了解三大學(xué)子對(duì)于校園文化建設(shè)的評(píng)價(jià)，進(jìn)而為搞好我校校園文化建設(shè)提供可靠的一線(xiàn)材料作為制定建設(shè)目標(biāo)和步驟的重要依據(jù)，三峽大學(xué)土木與建筑學(xué)院團(tuán)委舉辦此次校園文化建設(shè)狀況的調(diào)查活動(dòng)。我們非常重視您的看法和個(gè)人觀點(diǎn)，也只有大家積極的建言獻(xiàn)策，才能為學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步搞好校園文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧三大提供參考的理論依據(jù)。本問(wèn)卷無(wú)須填寫(xiě)姓名、住址，其中的答案也無(wú)所謂對(duì)與錯(cuò)。因此，請(qǐng)您將您的真實(shí)想法和個(gè)人情況告訴我們。問(wèn)卷調(diào)查所獲信息不會(huì)影響到您的個(gè)人生活，請(qǐng)您不必有任何顧慮。我們將對(duì)您所提供的資料絕對(duì)保密。

真誠(chéng)希望得到您的合作。謝謝！

土木與建筑學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

2011年11月

編號(hào)：______________發(fā)放日期： ______________院系：_____________

填寫(xiě)提示：

1.凡是符合您的情況和想法的項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)谠摯鸢傅木幪?hào)上劃“√”。

2.請(qǐng)?jiān)凇捌渌睓诶镉煤?jiǎn)潔的文字填寫(xiě)您的真實(shí)情況和想法。

Q1.您的個(gè)人情況：

A.性別：1.男2.女

B.年級(jí)：1.大一2.大二3.大三4.大四

C.您的專(zhuān)業(yè)屬于：1.文科2.理工科

Q2.你是否了解校園文化建設(shè)的內(nèi)容和意義：

1.很了解2.了解3.一般4.不了解5.根本不知道

Q3.你認(rèn)為校園文化建設(shè)的意義如何：

1.意義重大，很有必要2.一般，可有可無(wú)

3.沒(méi)什么意義，完全沒(méi)必要

Q4.你認(rèn)為學(xué)校文化建設(shè)的作用主要在于（可多選）：

1.活躍校園文化氛圍2.全面輔助教學(xué)科研活動(dòng)3.提升學(xué)生全面綜合素質(zhì)4.提升學(xué)校綜合品味5.沒(méi)有什么明顯的作用6.其它（）

Q5.你認(rèn)為三峽大學(xué)校園文化建設(shè)情況如何：

A.整體：1.文化氛圍濃厚2.一般，有待建設(shè)3.人文氣息淡薄

B.學(xué)生活動(dòng)方面： 1.團(tuán)委工作開(kāi)展的豐富多樣2.學(xué)生社團(tuán)自身發(fā)展很好

3.一般4.很差，幾乎沒(méi)有什么有意義的活動(dòng)

C.學(xué)術(shù)氛圍：1.很好，有知名的學(xué)者讓你崇仰2.一般，偶爾有外來(lái)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)讓你感到不錯(cuò)3.很差，看不見(jiàn)文化底蘊(yùn)

D.教學(xué)方面：1.好，老師總能讓你有興趣認(rèn)真聽(tīng)下去，水準(zhǔn)很高2.一般

3.老師作用不大4.很差，老師上課很枯燥，讓人反感 E.師生道德素質(zhì)建設(shè)方面：

1.素質(zhì)很高，能體現(xiàn)高校水準(zhǔn)2.素質(zhì)一般2.道德水準(zhǔn)低 F.硬件建設(shè)方面：1.很好，圖書(shū)資料齊全，教學(xué)科研設(shè)施先進(jìn)

2.一般，基本能滿(mǎn)足你的要求，偶然也有不盡人意的地方

3.較差，很多資料設(shè)施不齊全

4.很差，學(xué)習(xí)生活中經(jīng)常遇到難題

Q6.在你看來(lái)，我校校園文化建設(shè)應(yīng)注重哪些方面：

A．硬件建設(shè)：1.教學(xué)樓現(xiàn)代化程度提高2.實(shí)驗(yàn)科研設(shè)備齊全先進(jìn)一流

3.宿舍、公寓建設(shè)4.提供更多更高檔次的學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所

5.校園環(huán)境建設(shè)6.能體現(xiàn)學(xué)校特色的標(biāo)志性建筑或雕塑

7.圖書(shū)館建設(shè)8.其它（）

B.軟件建設(shè)： 1.科研成果的數(shù)量2.經(jīng)常有名家大師講學(xué)交流

3.學(xué)生老師自身言談舉止風(fēng)范4.形成實(shí)在的三大精神

5.后勤服務(wù)的質(zhì)量6.文化活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量

7.師生關(guān)系和諧8.學(xué)校生活民主程度

9.其它（）

Q7.您參加社團(tuán)的情況：

A.目前您參加了________個(gè)社團(tuán)？（填非“0”請(qǐng)做B-D;填“0”請(qǐng)做D-E）

B.您對(duì)您所參加的社團(tuán)的了解程度：

1.非常了解2.比較了解3.了解一些4.根本不了解

C.社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，您是：

1.每次都參加2.經(jīng)常參加3.有時(shí)間就參加4.很少參加5.從不參加

D.您認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)在繁榮和活躍校園文化方面：

1.作用很大2.有些作用3.作用不大4.沒(méi)作用5.有負(fù)作用6.不清楚

E.您選擇不參加社團(tuán)的原因是：

1.沒(méi)時(shí)間2.社團(tuán)太多，不好選擇3.不感興趣4.其它（）

Q8.你是否認(rèn)為學(xué)生在校園文化建設(shè)方面應(yīng)該居于主動(dòng)地位：（）

1.是，保持高度的主人翁意識(shí)，湘大是我家的精神應(yīng)該內(nèi)化到每個(gè)人身上

2.沒(méi)有必要，校園文化建設(shè)應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的事

3.不應(yīng)該

Q9.你認(rèn)為你個(gè)人在三大校園文化建設(shè)中應(yīng)該作出哪些努力：（）

1.規(guī)范自身言行，提高個(gè)人修養(yǎng)

2.積極投身社會(huì)實(shí)踐，參與各項(xiàng)有意義的校園文化活動(dòng)

3.努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，提高專(zhuān)業(yè)理論水平

4.積極為校園文化建設(shè)建言獻(xiàn)策，提供適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)建議

5.其它

Q10.你如何看待學(xué)生社團(tuán)與校園文化之間的關(guān)系：（）

1.學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)是校園文化建設(shè)的主要構(gòu)成，應(yīng)加大力度做大做強(qiáng)

2.學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)文化內(nèi)涵豐富，形式多樣，應(yīng)鼓勵(lì)積極參加

3.學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)花費(fèi)時(shí)間太多，應(yīng)限制開(kāi)展

4.學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容煩雜，品味不高，對(duì)校園文化建設(shè)意義不大

5.學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)管理很差，擾亂學(xué)生生活秩序,對(duì)校園文化起消極影響

Q11.你認(rèn)為校園文化建設(shè)與教學(xué)的關(guān)系是：

1.很重要，相互積極影響2.重要，但主要是起調(diào)劑作用

3.一般，可有可無(wú)4.不很重要，文化建設(shè)是做表面文章

5.對(duì)教學(xué)有極大的消極影響，文化活動(dòng)耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間

Q12.你如何看待校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的情況：

1.很有必要，活躍校園網(wǎng)絡(luò)文化

2.需加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明教育，合理引導(dǎo)

3.需采取強(qiáng)制措施管理網(wǎng)絡(luò)文化傳播

Q13.您的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷：

A.您有沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)1.很多2.參加過(guò)3.沒(méi)參加過(guò)（選“1”或“2”請(qǐng)做B；選“3”請(qǐng)做C）

B.參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的主要目的是：

1.打發(fā)時(shí)間2.增長(zhǎng)知識(shí)3.擴(kuò)大人際交往4.培養(yǎng)個(gè)人興趣

5.綜合測(cè)評(píng)加分6.賺錢(qián)7.說(shuō)不清8.其它________________

C.不參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的主要原因是：

1.沒(méi)時(shí)間2.不想?yún)⒓?.認(rèn)為沒(méi)必要參加4.怕自己做不好而不敢參加5.其它________________

上題A中選擇1，2的請(qǐng)繼續(xù)做答.你的社會(huì)實(shí)踐范圍：

1.主要在校園內(nèi)2.主要在社會(huì)3.校園社會(huì)均有，范圍較廣

Q14.您的心理狀況：

A.您去過(guò)心理咨詢(xún)室嗎？1.去過(guò)2.沒(méi)去過(guò)

（選“1”請(qǐng)做B;選“2”請(qǐng)做C）

B.您覺(jué)得心理咨詢(xún)室的老師

1.平易近人，樂(lè)于助人2.有真才實(shí)學(xué)，但不能幫助人解決問(wèn)題

3.說(shuō)不清4.沒(méi)辦實(shí)事5.其它________________

C.您不去咨詢(xún)的原因：

1.覺(jué)得自己心理健康2.如去咨詢(xún)，會(huì)被別人認(rèn)為心理不健康

3.怕心理老師解決不了問(wèn)題，浪費(fèi)時(shí)間4.其它_______________

Q15.在校園文化建設(shè)中，你最希望學(xué)校加強(qiáng)哪一方面的建設(shè)，請(qǐng)寫(xiě)明： ________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________

Q16.請(qǐng)寫(xiě)下您對(duì)校園文化建設(shè)的寶貴意見(jiàn)和建議，為創(chuàng)建和諧湘大提供參考。_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________本次問(wèn)卷調(diào)查到此結(jié)束，感謝您的支持與合作。謝謝！

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)研究

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn

企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)研究 作者：馬 達(dá)

來(lái)源：《沿海企業(yè)與科技》2005年第12期

[摘 要]問(wèn)卷調(diào)查已經(jīng)成為企業(yè)文化建設(shè)中獲取信息的一個(gè)主要的方法。文章對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容范圍進(jìn)行闡述，指出在進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)時(shí)，需要遵循問(wèn)卷設(shè)計(jì)的三項(xiàng)原則，才能使調(diào)查可以達(dá)到所期望的效果。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查；問(wèn)卷內(nèi)容設(shè)計(jì)；問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則

[中圖分類(lèi)號(hào)]A85；C122

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A