第一篇:海南大學學生校外勤工助學協(xié)議書
海南大學學生校外勤工助學協(xié)議書
甲方(用人單位): 法人資格證書副本編號: 法定代表或委托代表人: 聯(lián)系電話: 地址:
乙方(學生): 學號: 聯(lián)系電話: 院系專業(yè): 身份證編號: 地址: 由于人數(shù)較多,請見附表
丙方:海南大學學生勤工助學服務中心 聯(lián)系電話: 地址:
為了規(guī)范海南大學學生校外勤工助學活動,明確用人單位(以下簡稱甲方)、學生(以下簡稱乙方)和海南大學學生勤工助學服務中心(以下簡稱丙方)三方在勤工助學過程中的權利、義務,根據(jù)教育部、財政部印發(fā)的《高等學校勤工助學管理辦法》(教財〔2007〕7號)等有關法規(guī),經協(xié)商達成如下協(xié)議條款:
一、本協(xié)議僅適用于海南大學校方組織下由協(xié)商三方確定開展的勤工助學活動。
二、甲、乙、丙方三方權利、義務及責任約定(一)甲方 1.甲方權利:
(1)甲方有權向丙方了解乙方的情況;
(2)甲方有權要求丙方協(xié)助做好面試及培訓工作;
(3)甲方有權要求乙方在工作中遵守甲方內部的各項規(guī)章制度;(4)乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方告知丙方后,有權解除本協(xié)議 ①嚴重違反甲方規(guī)章制度; ②嚴重失職,導致甲方重大損失; ③被責令退學或開除 ④觸犯國家法律法規(guī) 2.甲方義務:(1)甲方應如實介紹本單位情況,明確對乙方的要求及使用意圖; ①甲方招收條件為: ②甲方確定乙方的工作內容或任務為:
③工作時間: ④工資待遇: ⑤工資發(fā)放時間: ⑥工作地點: ⑦乙方服務期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止
(2)甲方應充分考慮乙方“在校大學生”這一特殊身份,應提供適合的工作環(huán)境及內容,保證乙方在工作中的人身安全、人格尊嚴等;
(3)甲方安排乙方參加工作的時間不能與乙方正常學習上課時間沖突;(4)甲方應按照協(xié)議書規(guī)定向乙方發(fā)放勞動報酬;
(5)甲方不能無故辭退乙方,如確需辭退乙方,需提前一個星期告知乙方與丙方。(6)甲方應保障乙方合法權益不受侵害。3.甲方責任條款
(1)發(fā)生下列情形之一的,甲方應當承擔責任: ①沒有提供適合的工作環(huán)境,導致?lián)p害的;
②乙方在工作中生病或者發(fā)生傷害事故,沒有履行救助義務并及時告知丙方,導致?lián)p害加重的;
③甲方的不當行為導致乙方遭受損害的;
④未經丙方同意,擅自安排三方協(xié)商確定范圍以外的工作給乙方,導致乙方利益損害的。(2)發(fā)生下列情形之一的,甲方行為若無過錯,不承擔法律責任:
1、由于不可抗力或者意外事故造成乙方損害,但法律有規(guī)定的除外;
2、乙方自殺、自傷的。(二)乙方 1.乙方權利:
(1)乙方有權向丙方了解勤工助學信息并申請勤工助學崗位;
(2)乙方有權向甲方了解工作意圖、工作紀律等與勤工助學活動有關的信息;(3)乙方有權按時獲取協(xié)議約定的工作報酬;(4)乙方有權使用甲方提供的相關資源,如辦公室、電腦等;(5)乙方有權拒絕參加協(xié)議書規(guī)定以外的勞動。2.乙方義務:
(1)乙方需在不耽誤學業(yè)的情況,利用課余時間進行校外勤工助學工作;(2)乙方應將本人在外勤工助學事宜及時告知家長,并征得家長同意;(3)乙方應遵守法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度及甲方的工作制度和工作紀律;
(4)乙方必須誠實、認真、負責,做到努力完成協(xié)議書規(guī)定的工作任務。若因正常原因不能參加甲方安排的工作,需提前請假;
(5)乙方若想辭職,應提前一個星期通知甲方與丙方。3.乙方責任條款
發(fā)生下列情形之一的,乙方應當承擔責任:
(1)未經丙方同意,擅自與甲方從事三方協(xié)商確定范圍以外的其他活動,導致甲方、乙方一方或者甲乙雙方損害發(fā)生的;
(2)乙方個人不當行為導致甲方損害發(fā)生的;
(3)乙方未與甲方和丙方協(xié)商擅自終止工作,導致甲方受損失的;
(4)乙方有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài),未告知甲方和丙方導致甲方損害發(fā)生的。(三)丙方 1.丙方權利:
(1)丙方有權要求甲方提供甲方的法人資格證書副本和相關的證明文件;(2)丙方有權審核甲方的勤工助學崗位和相關工作條件、環(huán)境以及所提供報酬等;(3)丙方有權對甲方和乙方的協(xié)議書執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。2.丙方義務:
(1)丙方向甲方無償做好推薦工作;
(2)丙方應協(xié)助甲方做好面試及培訓工作,并盡力提供相應幫助;(3)丙方應在必要時應協(xié)助乙方處理好對甲方的投訴。3.丙方責任條款
丙方在履行上述列舉的多項職責時并無過錯,出現(xiàn)下列情形之一,使甲方或乙方受到損害,丙方不承擔法律責任:
(1)來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的;
(2)乙方有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài),丙方不知情或者難以知情的;(3)乙方自殺、自傷的;(4)甲方和乙方實施三方約定的勤工助學內容以外其他活動的;(5)其他意外因素造成的。
三、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更、終止協(xié)議,須征得其他各方同意。違約方應承擔違約責任。
四、履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,應本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,由三方協(xié)商解決。解決不成的,應依法向??谑腥嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
五、本協(xié)議有效期自____ 起至______ 結束;簽約地:海南大學。
六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,復印無效。
甲方(簽章)乙方(簽字)丙方(蓋章)海南大學 見附件 學生勤工助學服務中心
年 月 日 年 月 日 年 月 日
、、附件;丙方信息及簽字 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名
聯(lián)系電話 院系專業(yè) 身份證編號 聯(lián)系地址 簽章
日期
第二篇:西南科技大學校外學生勤工助學協(xié)議書
西南科技大學校外學生勤工助學協(xié)議書
甲方(單位名稱):乙方(學生姓名):法人資格證書副本編號:專業(yè)班級:學號:單位地址:學生身份證號碼:
單位聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和勞動合同法》等勞動法律法規(guī)以及《西南科技大學學生勤工助學管理暫行辦法》,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議:
一、通過乙方向學校學生勤工助學指導中心(或各學院勤工助學分中心)申請,并經學生勤工助學指導中心(學院勤工助學分中心)推薦,乙方應如實向甲方介紹自身情況,并愿意到甲方參加勤工助學活動,服從甲方工作安排。
二、甲方應如實向乙方介紹單位情況,經了解,同意接收乙方參加勤工助學活動。
三、工作性質、工作內容及工作要求:
1、工作性質
2、工作內容
3、工作要求(經甲乙雙方協(xié)商)
四、工作時間安排:
1、工作時間;
2、為保證乙方的學習時間,甲方安排乙方每周參加勤工助學的時間不超過8小時(寒暑假除外),每月不超過30小時(寒暑假除外),且不能和乙方正常學習上課時間沖突。
五、勞動報酬:
1、工資標準:試用期間元/小時(元/天),試用不超過一周,正式錄用后元/小時(元/天、元/月)。甲方支付的勤工助學酬金標準不應低于綿陽市政府或有關部門規(guī)定的最低工資標準,即《四川省人民政府關于發(fā)布全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)電〔2006〕87號):綿陽市城市規(guī)劃區(qū)范
圍月最低工資標準為510元(每日 24.38 元),綿陽市城市規(guī)劃區(qū)范圍非全日制用工小時最低工資標準5.60元。
2、工資支付方式(現(xiàn)金、打卡)。
3、工資支付時間,甲方向乙方保證,根據(jù)本協(xié)議約定的時間和工資標準支付乙方的工資,如果違反,則支付違約金,違約金按延期一天50元計算,直至全部支付完工資時止。
六、勞動保障(經協(xié)議雙方協(xié)商):
七、協(xié)議解除條件:
八、協(xié)議有效期限:
九、違反協(xié)議的責任:
十、爭議解決方式
在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議的,任何一方均有權請求西南科技大學學生
勤工助學指導中心進行調解,調解不成的,任何一方均可向綿陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本協(xié)議一式四份,簽字(蓋章)后發(fā)生法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)一份,另兩份分別報學生所在學院學生工作辦公室和學校勤工助學指導中心備查。
十二、本協(xié)議如與有關法律、法規(guī)相違背,以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)乙方(簽字)
負責人:
年 月 日年 月日
附件(一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份):
西南科技大學校外學生勤工助學甲、乙雙方權利與義務
甲方:用工單位乙方:勤工助學學生
甲方的權力與義務
一、甲方有義務配合乙方共同完成本職工作,并提供必要的工作條件,甲方也可以監(jiān)督乙方工作,必要時進行考核;
二、甲方必須向乙方所在學校的學生勤工助學指導中心(分中心)提供法人資格證書副本或相關證明;
三、甲方不得向乙方收取押金或其他預付費用,甲方應按協(xié)議書規(guī)定按時支付學生勞動報酬,不得克扣乙方的合法勞動報酬;
四、甲方在錄用期間不得無故辭退。但如果乙方確有違反公司規(guī)定之行為或者不遵守本協(xié)議義務,甲方可以適當采取措施,嚴重者可以報學生勤工助學指導中心(分中心)備案后開除乙方;
五、在對勤工助學勞動過程中發(fā)生工傷的學生,由甲方比照工傷保險有關規(guī)定支付一次性補償,發(fā)生下列情形之一的,甲方應當承擔責任:
(一)沒有提供適合的工作環(huán)境,導致?lián)p害的;
(二)乙方在工作中生病或者發(fā)生事故,沒有及時告知學校,或者沒有履行救助義務,導致?lián)p害加重的;
(三)甲方的個人行為導致學生遭受損害的;
(四)擅自安排兩方協(xié)商確定范圍以外的工作給乙方,導致?lián)p害的;
(五)勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、甲方應對乙方在勤工助學勞動過程中的安全和健康(除往返學校途中的安全由乙方自行負責外)負責,發(fā)生下列情形之一的,甲方行為若無不當之處,不承擔法律責任:
(一)由于不可抗力或者意外事故造成的損害,但法律有規(guī)定的除外;
(二)乙方有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài)的;
(三)乙方自殺、自傷等。
七、甲方不得聘用學生從事國家規(guī)定禁止的特殊工種工作和非法工作,乙方如果發(fā)現(xiàn)甲方有上述非正當要求,均有權終止本協(xié)議,并可要求甲方支付違約金,違約金以合同解除之日起至本協(xié)議期滿之日止乙方應得工資額的雙倍計算。乙方的權力與義務
一、乙方有權了解甲方的有關情況和工作性質,有權拒絕甲方的協(xié)議外要求,有權拒絕參加可能會產生不良影響的勤工助學活動;
二、乙方有權要求學生勤工助學指導中心(分中心)協(xié)調解決與甲方之間發(fā)生的糾紛,保障自身合法權益;
三、履行與甲方達成的協(xié)議,認真、按時、按量完成工作任務,乙方如果某一天確有急事,應向甲方請假,甲方應予以同意。如乙方在協(xié)議履行期間,由于學校、學院或自己的輔導員、班主任老師有其他要求,致使乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議,乙方可要求解除本協(xié)議,甲方應予以同意;
四、乙方在往返學校路上,應注意交通安全、個人的人身和財產安全,要有自我保護意識;
五、乙方承諾擔任此項工作不致影響自己的學業(yè),同時乙方應將本人在外從事勤工助學事宜及時告知家長,并征得家長同意;
六、遵守國家法律,法規(guī),遵守學校各項規(guī)章制度以及用人單位的有關規(guī)章制度;
七、發(fā)生下列情形之一的,乙方應當承擔責任:
(一)擅自與甲方從事兩方協(xié)商確定范圍以外的其他活動,導致?lián)p害發(fā)生的;
(二)個人行為導致?lián)p害發(fā)生的;
(三)未告知甲方擅自終止工作,導致用人單位受損失的;
(四)有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài),未告知甲方導致?lián)p害發(fā)生的;
(五)不遵守甲方的工作制度和工作紀律導致?lián)p害發(fā)生的。
甲方(簽字)乙方(簽字)
年 月日年 月日
第三篇:校外勤工助學安全協(xié)議書
遼寧工業(yè)大學學生校外勤工儉學安全協(xié)議書
為了提高學生的安全意識,強化學生的紀律觀念和法律意識,明確學生校外勤工儉學事故發(fā)生時學校與學生雙方的責任,保護學生、學校的合法權益,保證學校工作的順利進行,各學院代表學校與本院校外勤工儉學學生簽訂《學生校外勤工儉學安全協(xié)議書》。此協(xié)議共由三部分組成: 第一部分:學校責任
1、學校有義務要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障,并且?guī)椭鷮W生學會運用法律武器,保護個人合法權益。
2、學校應教育學生遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校規(guī)章制度,履行勤工儉學協(xié)議中的各項義務。如用人單位與學生發(fā)生糾紛,學校應出面調解雙方的爭議。
第二部分:學生責任
1、大學生都已經是年滿十八周歲的公民,是具有完全民事行為能力的自然人,學生參加勤工儉學必須遵守國家法律、法規(guī)和用工單位、學校的規(guī)章制度,履行勤工儉學有關協(xié)議的各項義務,提高安全意識,提高自我防范能力。
2、學生可以通過政府有關部門和有關媒體獲得勤工儉學的信息和推薦,但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性,學生應詳細了解用工單位的具體情況。
3、學生個人自行到校外從事勤工儉學活動,應主動到學院申請、登記,學院備案后,方可進行,如不申報備案,一旦與用工單位發(fā)生矛盾或造成不良后果,責任自負。
4、學生在往返學校路上,應注意交通安全、個人的人身和財產安全,要有自我保護意識。學生應與用工單位簽訂用工協(xié)議,學生在勤工儉學勞動過程中發(fā)生的的安全和健康問題應由用工單位負責,學校概不負責。
5、學生應將本人在外勤工儉學事宜及時告知家長,并征得家長同意。
第三部分:其它責任
由其它外在因素造成的人身傷害,應由責任人承擔責任。
附則
本協(xié)議自簽訂之日起開始生效;
本協(xié)議如與有關法律、法規(guī)相違背,以國家法律、法規(guī)為準;
本協(xié)議一式兩份,學院及學生本人各一份;
學生簽名:家長簽名:
學院(蓋章):年月日
第四篇:校外勤工助學安全協(xié)議書
鄭州成功財經學院學生校外勤工助學安全協(xié)議書
為了提高學生的安全意識,強化學生的紀律觀念和法律意識,明確學生校外勤工助學事故發(fā)生時學校與學生雙方的責任,保護學生、學校的合法權益,保證學校工作的順利進行,各學院代表學校與本院校外勤工助學學生簽訂《學生校外勤工助學安全協(xié)議書》。此協(xié)議共由三部分組成:
第一部分:學校責任
1、學校有義務要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障,并且?guī)椭鷮W生學會運用法律武器,保護個人合法權益。
2、學校應教育學生遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校規(guī)章制度,履行勤工助學協(xié)議中的各項義務。如用人單位與學生發(fā)生糾紛,學校應出面調解雙方的爭議。
3、學校在為學生安排勤工助學工作崗位時,須避免有害、有危險的崗位。
第二部分:學生責任
1、大學生都已經是年滿十八周歲的公民,是具有完全民事行為能力的自然人,學生參加勤工助學必須遵守國家法律、法規(guī)和用工單位、學校的規(guī)章制度,履行勤工助學有關協(xié)議的各項義務,提高安全意識,提高自我防范能力。
2、學生可以通過學校勤工助學管理中心獲得勤工助學的信息和推薦,也可以通過政府有關部門和有關媒體獲得勤工助學的信息和推薦。但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性,學生應詳細了解用工單位的具體情況。
3、學生個人自行到校外從事勤工助學活動,應主動到學院登記、申報,學院備案后,方可進行,如不申報備案,一旦與用工單位發(fā)生矛盾或造成不良后果,責任自負。
4、學生在往返學校路上,應注意交通安全、個人的人身和財產安全,要有自我保護意識。
5、學生應將本人在外勤工助學事宜及時告知家長,并征得家長同意。
第三部分:其它責任
由其它外在因素造成的人身傷害,應由責任人承擔責任。
附則
本協(xié)議自簽訂之日起開始生效;
本協(xié)議如與有關法律、法規(guī)相違背,以國家法律、法規(guī)為準;
本協(xié)議一式兩份,學院及學生本人各一份;
學生簽名:班級:
學院(蓋章):
年月日
第五篇:學生勤工助學活動協(xié)議書
銅仁學院學生勤工助學活動協(xié)議書
為了規(guī)范我校學生校內勤工助學活動,促進勤工助學活動健康、有序開展,同時也為了明確校內用工部門(以下簡稱甲方)和勤工助學學生(以下簡稱乙方)在勤工助學過程中的權利、義務,根據(jù)教育部、財政部《高等學校勤工助學管理辦法》和《銅仁學院勤工助學管理辦法(試行)》,經協(xié)商雙方達成以下協(xié)議:
一、甲方權利:
1、甲方可以根據(jù)工作需要調動勤工助學崗位及工作內容,并
對勤工助學學生的工作情況進行考核。
2、乙方在工作中應遵守甲方內部的工作紀律;
3、如乙方不認真履行工作職責,甲方有權采取適當措施,如
提醒或核減報酬,情節(jié)嚴重的可以上報學生資助管理中心
辭退乙方。
二、甲方義務:
1、甲方應提供與勤工助學崗位相適應的必需的工作條件和環(huán)
境;
2、甲方應明確告知勤工助學崗位工作的相關信息;
3、甲方應對乙方的工作進行認真考核,如實記錄、核定乙方的考勤情況,并在每月末將學生的考勤情況交學生資助管
理中心;
4、甲方不得要求乙方:
①從事違法違規(guī)活動;
②做出有違道德規(guī)范、公序良俗的行為;
③參加有毒、有害、有危險和有礙身心健康的勞動。
三、乙方權利;
1、乙方有權根據(jù)勤工助學工作需要,要求甲方提供必要的工
作條件和設施;
2、乙方有權向甲方了解勤工助學崗位的相關信息;
3、乙方有權按時獲取勤工助學報酬。
四、乙方義務
1、乙方參加勤工助學活動的過程中應遵守國家相關的法律法
規(guī)和學校的規(guī)章制度,履行勤工助學崗位職責;
2、乙方應按規(guī)定時間上崗,不得無故早退和缺席;
3、乙方未經甲方同意,不得隨意終止本協(xié)議,也不得私自換
人。
五、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。雙方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更,終止協(xié)議,須征得對方同意。
六、本協(xié)議有效期為年月日至年月日
七、本協(xié)議一式三份,學院學生資助管理中心,甲方、乙方各留
一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):年月日
乙方:(簽字)年月日