第一篇：牡丹江市財政局2012年目標(biāo)管理考評辦法 3.19

牡丹江市財政局2012年目標(biāo)管理考評辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)管理考評工作，強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理，激勵和調(diào)動全局干部職工的工作積極性，切實(shí)發(fā)揮目標(biāo)管理的促進(jìn)作用，確保全年中心任務(wù)的完成，特制訂本辦法。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞市十一次黨代會精神和財政中心工作，唱響“激情財政、求實(shí)創(chuàng)新、高效落實(shí)、跨越爭先”主題，以營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍為目的，以競爭激勵機(jī)制為動力，加大目標(biāo)管理工作力度，嚴(yán)格目標(biāo)考評獎懲，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動財政工作再上新臺階。

二、考評原則

考評工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

1、公平公正、公開透明；

2、突出重點(diǎn)、注重實(shí)績；

3、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、計分合理；

4、分工考核、統(tǒng)一評審。

三、考評內(nèi)容

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)：主要是指承擔(dān)市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)和當(dāng)年確定的局重點(diǎn)工作目標(biāo)及其他工作目標(biāo)完成情況三個方面內(nèi)容。

1、承擔(dān)的市政府工作目標(biāo)由局目標(biāo)辦分解落實(shí)到相關(guān)

科室，由辦公室負(fù)責(zé)考評。

2、財政重點(diǎn)工作目標(biāo)中財政收入、支出、改革、預(yù)算平衡等指標(biāo)，由預(yù)算科負(fù)責(zé)考評；財源建設(shè)、向上爭取等指標(biāo)，由財源辦負(fù)責(zé)考評；化解債務(wù)指標(biāo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)科負(fù)責(zé)考評；清收債權(quán)、債效評價指標(biāo)，由績效評價科負(fù)責(zé)考評；同步監(jiān)督指標(biāo)，由監(jiān)督檢查處負(fù)責(zé)考評。

3、其他工作目標(biāo)由辦公室負(fù)責(zé)考評。

（二）日?？荚u：包括政務(wù)管理、人事教育、黨建、工會、紀(jì)檢、行政執(zhí)法、辦公自動化、后勤管理八個方面內(nèi)容。

1、政務(wù)管理。包括辦公秩序、公文辦理、經(jīng)費(fèi)管理、檔案管理、政務(wù)公開、督辦、保密與信訪等內(nèi)容。由辦公室按《行政管理和政務(wù)工作考評細(xì)則》考評。

2、人事教育管理目標(biāo)。包括科室班子建設(shè)情況、職工隊伍整體素質(zhì)、職工工作紀(jì)律和教育培訓(xùn)等內(nèi)容。由人教科按《干部隊伍建設(shè)工作考評細(xì)則》考評。

3、黨建工作目標(biāo)。包括理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、黨費(fèi)收繳等方面內(nèi)容。由黨委辦按《黨建工作及精神文明建設(shè)活動工作考評細(xì)則》考評。

4、工會工作目標(biāo)。包括工會建設(shè)、會費(fèi)收繳、文明科室及職工評選、各項(xiàng)文體活動等內(nèi)容。由工會辦按《工會工作考評細(xì)則》考評。

5、廉政建設(shè)目標(biāo)。包括廉政責(zé)任制與制度建設(shè)、廉政教育、廉潔自律、反奢侈浪費(fèi)、行風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容。由紀(jì)檢監(jiān)察室按《廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法工作考評細(xì)則》考評。

6、行政執(zhí)法工作目標(biāo)。包括執(zhí)法責(zé)任制建立實(shí)施、行政處罰及行政復(fù)議、規(guī)范性文件備案等內(nèi)容。由法規(guī)稅政科按《行政執(zhí)法工作考評細(xì)則》考評。

7、辦公自動化工作目標(biāo)。包括計算機(jī)應(yīng)用維護(hù)、網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全與保密、辦公自動化培訓(xùn)、軟件和硬件管理等內(nèi)容。由信息中心按《辦公自動化工作考評細(xì)則》考評。

8、后勤管理工作目標(biāo)。包括安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、資產(chǎn)管理等內(nèi)容。由機(jī)關(guān)服務(wù)中心按《后勤管理工作考評細(xì)則》考評。

（三）專項(xiàng)考評：包括創(chuàng)新工作、調(diào)查研究、信息宣傳、獲獎情況、局領(lǐng)導(dǎo)評價、一票否決六個方面內(nèi)容。

1、創(chuàng)新工作。是指以鼓勵創(chuàng)新、加大改革力度為目的，各單位在實(shí)際工作中制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、措施創(chuàng)新等情況，由辦公室負(fù)責(zé)考評。

2、調(diào)查研究工作。是指根據(jù)年初確定的調(diào)研題目作為指導(dǎo)性意見，各單位在工作實(shí)踐中完成調(diào)查研究，形成調(diào)研報告或論文等情況，由辦公室負(fù)責(zé)考評。

3、財政信息、宣傳工作。信息工作是指各單位完成信息數(shù)量、質(zhì)量、采用等情況；宣傳工作是指各單位在市級以上的報紙、刊物上宣傳報道財政各項(xiàng)工作情況，由辦公室負(fù)責(zé)考評。

4、獲獎情況。是指各單位取得市級以上各項(xiàng)獎勵情況，由辦公室負(fù)責(zé)考評。

5、領(lǐng)導(dǎo)評價。是指局黨委領(lǐng)導(dǎo)通過對全局各單位全年工作的綜合考量，評定其中的優(yōu)秀單位進(jìn)行加分。

6、一票否決。是指對有違法違紀(jì)行為，給全局造成惡劣影響的單位，按照相關(guān)規(guī)定取消該單位在全局中的評比資格。由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

四、計分方法

目標(biāo)考評按百分制計分，業(yè)務(wù)目標(biāo)占80%，日?？荚u占20%；專項(xiàng)考評作為附加項(xiàng)，另行計分。

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)計分

1、市政府工作目標(biāo)。承擔(dān)市政府一級工作目標(biāo)的科室，每完成一項(xiàng)，加2分；承擔(dān)二級目標(biāo)的科室，每完成一項(xiàng)，加1分。最多加至5分。

2、局重點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。最高加分上限為10分，減分不設(shè)下限。

收入目標(biāo)：完成收入目標(biāo)的單位，得目標(biāo)基礎(chǔ)分。同時每超額完成目標(biāo)任務(wù)5％，加0.5分，最高加至2分；未達(dá)到目標(biāo)值的，每減少5%，減0.5分。由預(yù)算科負(fù)責(zé)考評。

爭取目標(biāo)：完成爭取目標(biāo)的單位，得目標(biāo)基礎(chǔ)分。超額完成目標(biāo)值10％的，加0.5分；同時每再增長10%，加1分，最高加至3分；未達(dá)到目標(biāo)值的，每減少10%，減1分。由財源辦按照《市本級財政向上爭取資金考評細(xì)則》考評。

化債目標(biāo)：完成化債目標(biāo)的單位，得目標(biāo)基礎(chǔ)分。同時每超額完成目標(biāo)任務(wù)5％，加0.5分，最高加至2分；未達(dá)到目標(biāo)值的，每減少5%，減0.5分。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)科負(fù)責(zé)考評。

清欠目標(biāo)：完成清欠目標(biāo)的單位，得目標(biāo)基礎(chǔ)分。同時每超額完成目標(biāo)任務(wù)5％，加0.5分，最高加至2分；未達(dá)到目標(biāo)值的，每減少5%，減0.5分。由績效評價科負(fù)責(zé)考評。

同步監(jiān)督目標(biāo)：自查率達(dá)到50%的單位，得目標(biāo)基礎(chǔ)分。同時每超額完成目標(biāo)任務(wù)5％，加0.5分，最高加至1分；未達(dá)到目標(biāo)值的，每減少5%，減0.5分。由監(jiān)督檢查處按照《同步監(jiān)督考評細(xì)則》考評。

3、其他工作目標(biāo)：完成目標(biāo)任務(wù)的單位，得目標(biāo)基礎(chǔ)分。超額完成目標(biāo)值在30％以上的，每項(xiàng)目標(biāo)加該目標(biāo)分值的10%，最高加至10分。未達(dá)到目標(biāo)值的，每減少5%，減0.5分。由辦公室負(fù)責(zé)考評。

（二）日?？荚u計分

日?？荚u每季度考評一次，同時向全局通報考評結(jié)果，其中：政務(wù)考評每季度基礎(chǔ)分4分，其他工作考評每季度基礎(chǔ)分3分，全年總計100分。對于工作中有突出表現(xiàn)的部門，以0.5分作為一個加分單位進(jìn)行加分，最多加至1分。未達(dá)到工作目標(biāo)要求的，以0.5分為一個單位予以減分，減分不設(shè)下限。

（三）專項(xiàng)考評計分

專項(xiàng)考評在年終進(jìn)行一次性考評，考評得分作為附加分，在業(yè)務(wù)目標(biāo)計分和日常考評計分之外單獨(dú)計算。

1、調(diào)查研究計分。重點(diǎn)調(diào)研課題完成時限截至當(dāng)年11月30日。按時完成調(diào)研任務(wù)的科室得基礎(chǔ)分1分。被國家級采用的調(diào)研報告每篇加1分，省級采用每篇加0.5分，最高加至2分。同一篇調(diào)研報告被多次采用的，取最高級次加分，不重復(fù)記分。

2、財政信息計分。局機(jī)關(guān)科（處）室報送信息不低于5篇，局屬單位報送信息不低于2篇。完成信息報送任務(wù)的

單位加基礎(chǔ)分1分，同時每超額完成一篇加0.1分，最高加1分。被國家級采用的信息每篇加1分，省級采用每篇加0.5分，市級采用加0.2分。同一篇信息被多次采用的，取最高級次加分，不重復(fù)記分。媒體宣傳方面，被國家級媒體采用的宣傳稿件每篇加1分，省級媒體采用的每篇加0.5分，市級采用的每篇加0.2分。最高加至2分。

3、獲獎情況計分。獲得國家級綜合類獎項(xiàng)每一項(xiàng)加5分；獲得國家級單項(xiàng)獎及省級綜合類獎每一項(xiàng)加3分；獲省級單項(xiàng)獎勵、市級綜合類獎項(xiàng)，每一項(xiàng)加1分；獲市級單項(xiàng)獎項(xiàng)每一項(xiàng)加0.5分，最高加至5分。

4、創(chuàng)新工作計分。由各單位自行選擇一項(xiàng)最突出工作，填寫申報表并提供佐證材料。在全國領(lǐng)先或具有重要影響，對全局工作有特殊貢獻(xiàn)的加3分；在全省具有重要影響的加2分；在全市具有重要影響的加1分。

5、領(lǐng)導(dǎo)評價分。主管領(lǐng)導(dǎo)加分權(quán)限最高為3分，只能對分管單位中的一個科室進(jìn)行加分；主要領(lǐng)導(dǎo)最高加分權(quán)限為10分，可對兩個科室分別進(jìn)行加分。

（四）總分計算

年末各單位總分計算由業(yè)務(wù)目標(biāo)分、日?？荚u分和專項(xiàng)考評分三部分組成。

其公式如下：

目標(biāo)總分=（業(yè)務(wù)目標(biāo)分×80％+日?？荚u分×20％）+專項(xiàng)考評分

五、考評辦法

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)考評。次年年初由各單位將業(yè)務(wù)工作目

標(biāo)完成情況報送局目標(biāo)辦。由辦公室、預(yù)算科、財源辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科、績效評價科、監(jiān)督處考評后，將考評結(jié)果在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

（二）日常考評。局目標(biāo)辦成員單位按各自《考評細(xì)則》每季度進(jìn)行考評，并及時將考評結(jié)果報送局目標(biāo)辦匯總，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

（三）專項(xiàng)考評。次年年初，由各單位向局目標(biāo)辦報送專項(xiàng)工作完成情況，由辦公室進(jìn)行匯總打分，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

（四）參加目標(biāo)管理考評單位分機(jī)關(guān)科室和局屬事業(yè)單位兩個部分進(jìn)行。先進(jìn)名額各占其總數(shù)的30%。特殊情況下，經(jīng)局黨委研究決定，可適當(dāng)增加獎勵名額。

（五）目標(biāo)考評結(jié)果經(jīng)局目標(biāo)辦成員單位會議議定后，上局黨委會審定。

六、考評結(jié)果運(yùn)用

1、增強(qiáng)目標(biāo)考評的權(quán)威性，將考評結(jié)果與獎勵掛鉤，與干部使用掛鉤。

2、依據(jù)相關(guān)規(guī)定對先進(jìn)科室和局屬單位給予表彰獎勵。

3、獎勵發(fā)放對象為局機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）在職人員，離退休人員不享受獎勵。

4、當(dāng)年離退休和調(diào)出調(diào)入人員獎勵按所在部門標(biāo)準(zhǔn)和在職（在崗）工作時間（以月為單位）折合發(fā)放。

5、由局辦公室牽頭，會同目標(biāo)辦其它成員單位，提出獎勵意見，報請局黨委會審定后實(shí)施獎勵。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局目標(biāo)管理考評領(lǐng)導(dǎo)小組，組長張光明，副組長付越凱、鄭杰、王連芝、韓潤森、溫慶林、徐英、張濤、孟凡平、朱新有，成員單位由辦公室、人事科、黨委辦、工會辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、預(yù)算科、監(jiān)督處、績效評價科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科、信息中心、財源辦、法規(guī)稅政科、機(jī)關(guān)服務(wù)中心組成。局目標(biāo)管理考評辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考評組織協(xié)調(diào)工作。

第二篇：河道目標(biāo)管理考評辦法

【發(fā)布單位】水利部

【發(fā)布文號】水管[1994]433號 【發(fā)布日期】1994-09-09 【生效日期】1994-09-09 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

河道目標(biāo)管理考評辦法

（1994年9月9日水利部水管[1994]433號通知發(fā)布）

一、總 則

1.1 為加強(qiáng)河道的目標(biāo)管理，全面衡量和不斷提高全國的河道管理水平，特制定本辦法。

1.2 本辦法適用于七大江河和各省（自治區(qū)、直轄市）的省管河道（湖泊）管理單位?！逗拥拦芾韱挝唤?jīng)營管理承包責(zé)任制試點(diǎn)辦法》（水管[1991]23號頒發(fā)）中六

（二）款關(guān)于河道管理工作的考核亦按本辦法執(zhí)行。其他河道可參照執(zhí)行。

1.3 《河道目標(biāo)管理等級評定標(biāo)準(zhǔn)》中所涉及的有關(guān)具體指標(biāo)和要求，依據(jù)《水地》、《河道管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定確定。

二、等級和標(biāo)準(zhǔn)

2.1 河道管理按千分制考評，分級如下表：

┌────────┬──────────────────────┐ │ 考評得分 │ 等 級 │

├────────┼──────────────────────┤

│ 901～1000分 │一級(其中各類考評得分均不低于該類總分的80％)│ ├────────┼──────────────────────┤

│ 751～900分 │二級(其中各類考評得分均不低于該類總分的65％)│ ├────────┼──────────────────────┤

│ 601～750分 │三級(其中各類考評得分均不低于該類總分的55％)│ ├────────┼──────────────────────┤ │ 低于600分 │合格(由本單位制訂合格整改措施)│ └────────┴──────────────────────┘

1.2 申請等級驗(yàn)收的單位必須具備當(dāng)?shù)兀h級以上）地方人民政府或上級主管機(jī)關(guān)認(rèn)定的精神文明建設(shè)和單位內(nèi)部計量、統(tǒng)計、檔案、財務(wù)等基礎(chǔ)工作合格的文件或證書。

2.3 申請等級驗(yàn)收的單位在保證水位（流量）以下洪水時發(fā)生堤防決口或其他重大責(zé)任事故，取消其當(dāng)年和次年的晉級資格。

2.4 河道管理的分項(xiàng)考評，依據(jù)《河道目標(biāo)管理等級評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。在考評過程中，凡被考評河道（段）出現(xiàn)合理缺項(xiàng)時，該項(xiàng)以考評的綜合平均分計入總分。除必有項(xiàng)目外，是否屬合理缺項(xiàng)應(yīng)依據(jù)該工程的設(shè)計文件確定。

三、權(quán)限和程序

3.1 水利部水利管理司主管全國河道目標(biāo)管理的考評工作，并按照分級管理原則，進(jìn)行河道目標(biāo)管理等級評定。

3.2 河道管理考評以縣級河道管理單位為單元，分自檢、初驗(yàn)、驗(yàn)收發(fā)證等三個階段進(jìn)行。

縣（市、區(qū)）河道主管機(jī)關(guān)進(jìn)行自檢；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）河道主管機(jī)關(guān)或委托地區(qū)（市）河道主管機(jī)關(guān)進(jìn)行初驗(yàn)。部水利管理司或委托流域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)河道管理一、二級的考評驗(yàn)收；流域機(jī)構(gòu)和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）水利（水電）廳（局）負(fù)責(zé)河道管理三級的考評驗(yàn)收。

3.3 自檢、初驗(yàn)后，應(yīng)向上一級主管部門報送階段考評成果。需申請等級驗(yàn)收的，應(yīng)同時上報申請報告、考評成果和工作總結(jié)等材料。

3.4 河道堤防工程的考評驗(yàn)收采取抽驗(yàn)方式。堤防工程抽驗(yàn)長度不少于該河道管理單位管轄總長度的20％，壩（垛、護(hù)岸）抽驗(yàn)數(shù)量（以壩、垛座數(shù)為單位）不少于管理總數(shù)的30％。

3.5 凡等級驗(yàn)收合格者，由水利部頒發(fā)其相應(yīng)等級的證書，并按有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎勵。

3.6對已命名等級的河道管理單位應(yīng)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行復(fù)查，年復(fù)查面不少于該管理單位的20%。復(fù)查發(fā)現(xiàn)不符合原等級標(biāo)準(zhǔn)的單位，應(yīng)限期令其達(dá)到原等級標(biāo)準(zhǔn)，屆時仍不合格者，撤銷其等級稱號。

四、附 則

4.1 各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）水利（水電）廳（局）和有關(guān)流域機(jī)構(gòu)應(yīng)制訂本辦法的實(shí)施細(xì)則并制訂河道目標(biāo)管理規(guī)劃和實(shí)施計劃。

4.2 本辦法由水利部水利管理司負(fù)責(zé)解釋。

4.3 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

附件：

河道目標(biāo)管理

┌─────┬──┬───────────────┬──────────────┐ │ │項(xiàng) │ 不 合 格 │ 三 級 │

│類別 │ ├──────────┬────┼──────────┬───┤ │ │目 │ 評價指標(biāo) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────┼──┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │

一、工 │ │堤頂高程每低0．1米 │ │堤頂高程、邊坡、護(hù) │ │ │程運(yùn)行 │ │扣1分；頂寬小于三 │ │堤地符合設(shè)計或竣工 │ │

│及維修 │ 1 │級的每0．2米扣1分； │ 0～17 │驗(yàn)收要求，堤頂寬小 │18～22│ │養(yǎng)護(hù) │ │護(hù)堤地面積少劃每 │ │于設(shè)計或竣工驗(yàn)收寬 │ │ │(1～10)│ │10%扣1分。│ │度在5％以內(nèi)。│ │

│(330分)├──┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │堤頂路面寬小于三級 │ │堤頂(后戧或防汛路)│ │ │ │ │的每0．2米扣1分；通 │ │路面平坦通車，寬3 │ │

│ │ 2 │車?yán)锍堂可?0%扣1 │ 0～17 │米以上，無坑、無明 │18～22│ │ │ │分；每公里破損或殘 │ │顯凹陷和波狀起伏。│ │ │ │ │缺2處扣1分。│ │ │ │

│ ├──┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │每公里沖溝、洞穴、│ │堤坡基本平整，無沖 │ │ │ │ │雜物5處扣1分；堤 │ │溝、無洞穴、無雜物；│ │ │ │ │身生物覆蓋率每少 │ │堤身生物覆蓋率80％ │ │ │ │ 3 │ │ 0～17 │ │18～22│

│ │ │10%扣1分；堤肩草 │ │以上；無高桿雜樹、│ │ │ │ │皮每少20%扣1分。│ │雜條；堤肩草皮每例 │ │ │ │ │ │ │寬0．5米以上。│ │

│ ├──┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │綠化率低于三級的每 │ │護(hù)堤地(含控導(dǎo)工程 │ │ │ │ │少10％扣1分。林木 │ │和護(hù)岸、護(hù)閘地等)│ │

│ │ 4 │缺損率高于三級的每 │ 0～17 │邊界明確；綠化率大 │18～22│ │ │ │5％扔1分。│ │于80％，林木缺損率 │ │

│ │ │ │ │小于10％。│ │

│ ├──┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │防浪林每少植5％扣1 │ │防浪林木生長茂盛，│ │

│ │ 5 │分。樹種不適宜扣5 │ 0～17 │株行距適宜；種植、│18～22│ │ │ │分。│ │管理較好。│ │

│ ├──┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │河勢控導(dǎo)工程完好率 │ │河勢控導(dǎo)工程(護(hù)坡、│ │ │ │ │每低10%扣1分；未 │ │護(hù)岸、跌水、丁壩、│ │ │ │ 6 │ │ 0～23 │護(hù)腳等)尺寸、位置、│24～29│ │ │ │達(dá)設(shè)計質(zhì)量要求的每 │ │ │ │

│ │ │10%扣1分。│ │質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求； │ │ │ │ │ │ │無破壞現(xiàn)象。│ │

└─────┴──┴──────────┴────┴──────────┴───┘

等級評定標(biāo)準(zhǔn)

┌──────────────────┬──────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │

├──────────────┬───┼──────────────┬───┤ │ 標(biāo) 誰 │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├──────────────┼───┼──────────────┼───┤ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，堤頂寬 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，堤頂寬 │ │ │度小于設(shè)計或竣工驗(yàn)收寬度 │ │度達(dá)到設(shè)計或竣工驗(yàn)收寬度。│ │ │在2%以內(nèi) │23～26│ │27～30│

├──────────────┼───┼──────────────┼───┤ │除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，路面寬4 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，路中心 │ │ │米以上，5米長高差小于0．1 │ │線向兩邊坡度1：20～15，通 │ │ │米，堤肩線直弧圓。│23～26│車狀況良好，雨后無積水。│27～30│ ├──────────────┼───┼──────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，3米長堤 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，3米長堤 │ │ │坡高差小于0．5米，堤身生 │ │坡高差小于0．2米；堤身無 │ │

│物覆蓋率90%以上，生長旺 │23～26│雜草、生物覆蓋率98％以上； │27～30│ │盛；堤肩草皮純、旺、齊； │ │便于防汛檢查和搶險。│ │ │線直弧圓，整齊美觀。│ │ │ │

├──────────────┼───┼──────────────┼───┤

│ 除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，溝埂整 │ │ 除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，無積水，│ │ │ 齊，無取土現(xiàn)象；綠化率 │ │ 綠化率95％以上，缺損率小 │ │

│ 90％以上，缺損率小于5％。│23～26│ 于2％，無病蟲害，整齊美 │27～30│ │ │ │ 觀。│ │

├──────────────┼───┼──────────────┼───┤

│ 除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，樹、草、│ │ 除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，防治防 │ │

│ 條種植合理，形成生物防護(hù) │23～20│ 沖效果明顯；經(jīng)濟(jì)效益顯著。│27～30│ │ 體系。│ │ │ │

├──────────────┼───┼──────────────┼───┤

│ 除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，無缺損、│ │ 除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，工程整 │ │ │ 無坍塌、無松動；工程標(biāo)志 │ │ 潔美觀，道路暢通；工程簡 │ │ │ 齊全。│30～35│ 介齊全、美觀。│36～40│

└──────────────┴───┴──────────────┴───┘

┌──────┬───┬──────────────┬──────────────┐ │ │ 項(xiàng) │ 不 合 格 │ 三 級 │

│ 類別 │ ├──────────┬───┼──────────┬───┤ │ │ 目 │ 評價指標(biāo) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├──────┼───┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │

一、工 │ │跨河、穿堤建筑物主 │ │跨河、穿堤建筑物 │ │ │ 程運(yùn)行 │ │要運(yùn)行管理指標(biāo)不符 │ │(涵閘，油、氣管等)│ │ │ 及維修 │ 7 │要求的每項(xiàng)扣2分。│ │位置、尺寸、質(zhì)量符 │ │ │ 養(yǎng)護(hù) │ │ │0～23 │合運(yùn)行管理要求，混 │24～29│ │(1～10)│ │ │ │凝土無嚴(yán)重老化、破 │ │ │(330分)│ │ │ │損現(xiàn)象，機(jī)電設(shè)備安 │ │ │ │ │ │ │全運(yùn)行。│ │

│ ├───┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │河勢控導(dǎo)工程和跨河、│ │河勢控導(dǎo)工程和跨河、│ │ │ │ │穿堤建筑物無專人管 │ │穿堤建筑物有專人管 │ │ │ │ │理每10％扣1分；違 │ │理，按章操作；運(yùn)行 │ │

│ │ 8 │章操作每起扣3分，│0～23 │檢查、觀測、維修有 │24～29│ │ │ │無檢查記載扣3分，│ │日志或記錄。│ │ │ │ │無觀測記錄扣3分，│ │ │ │ │ │ │大修無記錄扣7分。│ │ │ │

│ ├───┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │各類必設(shè)管理標(biāo)牌 │ │各類管理標(biāo)牌(里程 │ │ │ │ │(志)每缺損5％扣1 │ │樁、路卡、分界牌、│ │ │ │ 9 │分。│0～17 │疫區(qū)標(biāo)志宣傳牌、險 │18～22│ │ │ │ │ │工險段和工程標(biāo)牌等)│ │ │ │ │ │ │齊全、完好。│ │

│ ├───┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │管理設(shè)施低于當(dāng)?shù)仄僵?│管理房、庫房按要求 │ │ │ │ │均水平扣7分，房屋 │ │設(shè)置；布局基本合理；│ │

│ │ 10 │漏雨扣5分，門窗損 │0～17 │房屋無明顯破損。房 │18～22│ │ │ │壞扣5分。│ │屋質(zhì)量、面積達(dá)當(dāng)?shù)?│ │ │ │ │ │ │平均水平。│ │

├──────┼───┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │

二、技 │ │技術(shù)總結(jié)報告、報表 │ │技術(shù)操作規(guī)程和崗位 │ │ │ 術(shù)管理 │ │每缺一項(xiàng)扣2分；檔 │ │責(zé)任制健全；按規(guī)定 │ │ │(11～14)│ │ │ │ │ │

│(130分)│ │案資料中缺堤防扣3 │ │上報報告、報表，基 │ │ │ │ 11 │分；缺險工隱患扣3 │0～17 │本技術(shù)資料齊全。│18～22│ │ │ │分；缺控導(dǎo)工程扣3 │ │ │ │ │ │ │分；缺跨河、穿堤建 │ │ │ │ │ │ │筑物扣4分。│ │ │ │

└──────┴───┴──────────┴───┴──────────┴───┘

續(xù)表

┌─────────────────┬─────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │

├─────────────┬───┼─────────────┬───┤ │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │ ├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，啟閉機(jī) │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，無隱患、│ │ │運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，鐵件無銹蝕，混 │ │無漏水現(xiàn)象，整齊美觀，基 │ │ │凝土無老化、破損現(xiàn)象，機(jī) │ │本實(shí)現(xiàn)自動化。│ │ │電等設(shè)備布局合理，運(yùn)行良 │30～35│ │36～40│ │好；標(biāo)志、簡介醒目、齊全。│ │ │ │

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，定期檢 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，各種記 │ │ │查、養(yǎng)護(hù)，記錄完整、準(zhǔn)確；│ │錄規(guī)范，定期整理歸檔。│ │ │有工作大事記。│ │ │ │ │ │30～35│ │36～40│

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，標(biāo)牌規(guī) │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，各類標(biāo) │ │ │范，位置適宜。│ │牌醒目美觀。│ │ │ │23～26│ │27～30│

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，路、水、│ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，各類設(shè) │ │ │電暢通，消防照明設(shè)施齊全。│ │施整潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美辦公 │ │ │ │23～26│自動化程度較高。│27～30│

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，堤防、│ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，各類技 │ │

│險工隱患、河勢控導(dǎo)工程和 │23～26│術(shù)檔案、圖表等規(guī)范齊全。│27～30│ │跨河、穿堤建筑物建檔立卡；│ │ │ │ │資料齊全。│ │ │ │

└─────────────┴───┴─────────────┴───┘

┌─────┬───┬───────────────┬──────────────┐ │ │ 項(xiàng) │ 不 合 格 │ 三 級 │

│類別 │ ├──────────┬────┼──────────┬───┤ │ │ 目 │ 評價指標(biāo) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────┼───┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │

二、技 │ │未按要求完成觀測、│ │堤防、涵閘等變形、│ │ │術(shù)管理 │ │監(jiān)測扣8分；未整編 │ │滲透、河勢變化等觀 │ │

│(11～14)│ 12 │資料扣7分；觀測、│0～23 │測、監(jiān)測及資料整編 │24～29│ │(130分)│ │監(jiān)測設(shè)施完好率低于 │ │成冊，觀測、監(jiān)測設(shè) │ │ │ │ │三級的每5％扣1分。│ │施完好率達(dá)80%以上。│ │ │ ├───┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │負(fù)責(zé)人不熟悉基本情 │ │管理單位負(fù)責(zé)人及技 │ │ │ │ │況扣5分；發(fā)生一般 │ │術(shù)主管熟悉工程設(shè)計 │ │ │ │ │性技術(shù)責(zé)任事故扣5 │ │情況和調(diào)度運(yùn)用原則，│ │ │ │ │分；技工不具備崗位 │ │較全面地掌握業(yè)務(wù)工 │ │ │ │ 13 │ │0～17 │ │18～22│

│ │ │技能要求的扣5分； │ │作；工程技術(shù)人員基 │ │ │ │ │各崗位技術(shù)管理責(zé)任 │ │本按部頒標(biāo)準(zhǔn)配備； │ │ │ │ │不明確的扣5分。│ │技工具備崗位技能要 │ │ │ │ │ │ │求。│ │

│ ├───┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │無中長期科研規(guī)劃扣7 │ │根據(jù)本單位情況制定 │ │

│ │ 14 │分；未按計劃完成科 │0～17 │中長期科研規(guī)劃；按 │18～22│ │ │ │研任務(wù)扣10分。│ │計劃完成科研任務(wù)。│ │

├─────┼───┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │

三、河 │ │未劃定管理范圍和保 │ │基本劃定河道管理范 │ │ │道保護(hù) │ │護(hù)范圍的按堤長計每 │ │圍、保護(hù)范圍；河道 │ │

│(15～19)│ 15 │10％扣1分；領(lǐng)證率 │0～17 │工程土地使用證領(lǐng)證 │18～22│ │(160分)│ │低于三級的每10%扣 │ │率70%以上。│ │ │ │ │1分。│ │ │ │

│ ├───┼──────────┼────┼──────────┼───┤ │ │ │越權(quán)審批1個項(xiàng)目扣5 │ │新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng) │ │ │ │ │分；審批項(xiàng)目不符合 │ │目管理符合河勢穩(wěn)定，│ │ │ │ │有關(guān)要求扣5分；影 │ │行洪暢通，堤防安全 │ │ │ │ 16 │ │0～17 │ │18～22│

│ │ │響河勢穩(wěn)定或堤防安 │ │等有關(guān)要求，無越權(quán) │ │ │ │ │全扣5分；影響行洪 │ │審批項(xiàng)目。│ │ │ │ │扣5分。│ │ │ │

└─────┴───┴──────────┴────┴──────────┴───┘

續(xù)表

┌─────────────────┬────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │

├─────────────┬───┼────────────┬───┤ │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，分析準(zhǔn) │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，對異常│ │ │確并提出優(yōu)化處理意見，觀 │ │ │ │ │ │ │情況及時、正確地處理，設(shè)│ │

│測、監(jiān)測設(shè)施完好率90%以 │30～35│施完好率95%以上。│36～40│ │上。│ │ │ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，負(fù)責(zé)人 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，總體技│ │ │熟悉施工情況；技術(shù)人員按 │ │術(shù)力量較強(qiáng)，職工年培訓(xùn)率│ │ │部頒標(biāo)準(zhǔn)配備；技工培訓(xùn)上 │ │20%以上 │ │ │崗；職工年培訓(xùn)率(縣級一 │ │ │ │ │個月)10%以上。│23～26│ │27～30│

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，拿出經(jīng) │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，在引進(jìn)│ │ │市、地主管部門認(rèn)可的科研 │23～26│新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)工│27～30│ │成果或階段報告。│ │作中成效顯著。│ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，劃界圖 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，領(lǐng)證率│ │ │紙資料齊全，成果符合要求；│ │90%以上。│ │ │領(lǐng)證率80％以上。│23～26│ │27～30│

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，建設(shè)項(xiàng) │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，能按河│ │ │目審查、審批資料齊全，手 │ │道管理有關(guān)要求對新、改、│ │ │續(xù)完備。│ │擴(kuò)建項(xiàng)目的施工、運(yùn)行進(jìn)行│ │ │ │23～24│ │27～30│ │ │ │有效監(jiān)督。│ │

└─────────────┴───┴────────────┴───┘

┌─────┬──┬──────────────┬───────────────┐ │ │項(xiàng) │ 不 合 格 │ 三 級 │

│類別 │ ├──────────┬───┼───────────┬───┤ │ │目 │ 評價指標(biāo) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────┼──┼──────────┼───┼───────────┼───┤ │

三、河 │ │違章利用巖線扣5分； │ │堤防工程、河道灘地 │ │ │道保護(hù) │ │違章利用灘地扣5分； │ │和岸線的利用符合整 │ │ │(15～19)│ │違章采砂扣5分；其 │ │體規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定； │ │ │(160分)│ │它違章扣5分。在河 │ │河道采砂等規(guī)劃合理； │ │ │ │ 17│ │0～23 │ │24～29│

│ │ │道內(nèi)堆放、傾倒、掩 │ │無違章采砂現(xiàn)象，能 │ │ │ │ │埋污染源及清洗機(jī)動 │ │及時報告河道內(nèi)的污 │ │ │ │ │車輛的扣5分。│ │染事故，無違章設(shè)排 │ │ │ │ │ │ │污口。│ │

│ ├──┼──────────┼───┼───────────┼───┤ │ │ │阻水生物數(shù)量不清的 │ │全面掌握河道內(nèi)阻水 │ │ │ │ │扣5分；阻水建筑物 │ │生物、建筑物的數(shù)量、│ │

│ │ 18│一處扣5分；新設(shè)障 │0～17 │位置、設(shè)障單位等情 │18～22│ │ │ │制止不力的扣5分。│ │況，及時提出清障計 │ │ │ │ │ │ │劃或方案。│ │

│ ├──┼──────────┼───┼───────────┼───┤ │ │ │領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不熟 │ │領(lǐng)導(dǎo)和管理人員熟悉 │ │ │ │ │悉水法規(guī)扣5分。無 │ │水法規(guī)條文，能做到 │ │ │ │ │標(biāo)語、宣傳牌扣5分。│ │依法管河、案件查處 │ │ │ │ 19│ │0～17 │ │18～22│

│ │ │ │ │率達(dá)70％以上，標(biāo)語、│ │ │ │ │ │ │標(biāo)牌醒目、數(shù)量較多，│ │ │ │ │ │ │宣傳效果較好。│ │

│ ├──┼──────────┼───┼───────────┼───┤ │ │ │堤維費(fèi)、水費(fèi)收取率 │ │根據(jù)有關(guān)法規(guī)認(rèn)真收 │ │ │ │ │低于三級的每5%扣3 │ │取河道工程修建維護(hù) │ │

│ │ 20│分；采砂管理費(fèi)等收 │0～23 │管理費(fèi)；收水費(fèi)、采 │24～29│ │ │ │取低于三級的每5％扣 │ │砂管理費(fèi)；按標(biāo)準(zhǔn)收 │ │ │ │ │2分。│ │取率達(dá)70％以上。│ │

├─────┼──┼──────────┼───┼───────────┼───┤ │

四、河 │ │ │ │管理單位可開發(fā)利用 │ │

│ 道利用 │ │可開發(fā)利用土地的開 │ │土地有開發(fā)利用規(guī)劃； │ │ │ 與經(jīng)營 │ │發(fā)利用率低于三級標(biāo) │ │開發(fā)利用率達(dá)70％以 │24～29│ │ 效果 │ 21│準(zhǔn)，每3％扣1分。無 │0～23 │上；平均畝產(chǎn)值接近│ │ │(20～24)│ │開發(fā)利用規(guī)劃扣 lO │ │當(dāng)?shù)赝愅恋氐钠骄?│ │ │(200分)│ │分。│ │ │ │ │ │ │ │ │水平。│ │

└─────┴──┴──────────┴───┴───────────┴───┘

續(xù)表

┌─────────────────┬────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │

├─────────────┬───┼────────────┬───┤ │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，各項(xiàng)生 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，灘地、│ │ │產(chǎn)作業(yè)活動手續(xù)健全，河道 │ │岸線等的開發(fā)利用有利于河│ │ │監(jiān)理工作制度化并執(zhí)行較好。│ │道整治和堤防工程安全，并│ │ │能協(xié)同有關(guān)部門對河道內(nèi)的 │ │發(fā)揮綜合效益。河道監(jiān)理工│ │ │污染事故進(jìn)行處理。│0～35 │ │36～40│ │ │ │作手續(xù)完備，成效顯著。能│ │ │ │ │配合有關(guān)部門對水質(zhì)保護(hù)進(jìn)│ │ │ │ │行有效監(jiān)督。│ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，清障任 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，全面完│ │ │務(wù)完成較好，無新設(shè)障現(xiàn)象。│ │成清障任務(wù)，無危害上下游│ │ │河道行洪排水能力得到恢復(fù) │23～26│及對岸的水工程。│27～30│ │和提高。│ │ │ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，對案件 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，查處率│ │ │取證查處手續(xù)、資料齊全； │ │90%以上；案件每10公里少 │ │ │查處率80％以上案件發(fā)案率 │ │于1件。│ │ │較低。│23～26│ │27～30│

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，積極收 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，各項(xiàng)費(fèi)│ │ │取岸線、堤灘占用費(fèi)、排水 │ │用收取率達(dá)90％以上。│ │ │費(fèi)、過閘費(fèi)、堤項(xiàng)通車費(fèi)等；│ │ │ │

│各項(xiàng)費(fèi)用收取率達(dá)80％以上。│30～35│ │36～40│

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，開發(fā)利 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，開發(fā)利│ │ │用率達(dá)80%以上，平均畝產(chǎn) │ │用率90%以上；平均畝產(chǎn)值 │ │

│值高于同類土地的平均水平。│30～35│相當(dāng)于同類土地平均水平的│36～40│ │ │ │1．2倍以上。│ │

└─────────────┴───┴────────────┴───┘

┌─────┬─┬──────────────┬──────────────┐ │ │項(xiàng)│ 不 合 格 │ 三 級 │

│ 類別 │ ├──────────┬───┼──────────┬───┤

│ │目│ 評價指標(biāo) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────┼─┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │

四、河 │ │可開發(fā)利用水面的開 │ │管理單位可開發(fā)利用 │ │ │道利用 │ │發(fā)利用率低于三級標(biāo) │ │的水面有規(guī)劃；開發(fā) │ │

│與經(jīng)營 │22│準(zhǔn)，每3%扣1分；無 │0～23 │利用率70％以上；平│24～29│ │效果 │ │開發(fā)利用規(guī)劃扣10 │ │均畝產(chǎn)值接近當(dāng)?shù)仄僵?│ │(20～34)│ │分。│ │均水平。│ │

│(200分)├─┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │經(jīng)營項(xiàng)目無規(guī)劃的扣 │ │綜合經(jīng)營有項(xiàng)目規(guī)劃；│ │ │ │ │10分；選項(xiàng)失誤、管 │ │選項(xiàng)合理、經(jīng)濟(jì)效益 │ │ │ │ │理不善而虧損的扣5 │ │較高；專職人員人均 │ │ │ │23│ │O～23 │ │24～29│

│ │ │分。人均創(chuàng)利低于當(dāng) │ │創(chuàng)利達(dá)當(dāng)?shù)厝司陝?chuàng) │ │ │ │ │地水平的每10％扣1 │ │利水平。│ │ │ │ │分。│ │ │ │

│ ├─┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │管理單位人員經(jīng)費(fèi)不 │ │各種行政事業(yè)性收費(fèi)、│ │ │ │ │足的每5%扣2分。各 │ │綜合經(jīng)營收入和財政 │ │ │ │ │項(xiàng)收費(fèi)管理的低于規(guī) │ │撥款基本滿足管理單 │ │ │ │24│ │0～23 │ │24～29│

│ │ │定的每10％扣1分。│ │位運(yùn)行管理費(fèi)用；管 │ │ │ │ │ │ │理單位人員經(jīng)費(fèi)達(dá)到 │ │ │ │ │ │ │收支平衡。│ │

├─────┼─┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │

五、河 │ │防汛通訊等設(shè)施不全 │ │ 各種器材、料物和設(shè)│ │ │ 道防洪 │ │扣5分；料物散亂無 │ │備有專人管理，帳物 │ │ │ 與供排 │ │專人管理扣5分；器 │ │相符，無霉?fàn)€、無丟 │ │ │ │25│ │0～17 │ │18～22│

│ 水 │ │材、設(shè)備管理混亂扣5 │ │失；交通、運(yùn)輸、通 │ │

│(25～30)│ │分；帳物不符扣5分。│ │訊報警等設(shè)施齊全，│ │ │(180分)│ │ │ │ 汛期暢通。│ │ └─────┴─┴──────────┴───┴──────────┴───┘

續(xù)表

┌─────────────────┬─────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │

├─────────────┬───┼─────────────┬───┤ │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 推 │分?jǐn)?shù) │

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，開發(fā)利 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，開發(fā)利 │ │ │用率80%以上；平均畝產(chǎn)值 │ │用率90%以上；平均畝產(chǎn)值 │ │ │達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄健）?│相當(dāng)于當(dāng)?shù)仄骄降?．2 │ │ │ │30～35│ │36～40│ │ │ │倍以上。│ │

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，資金利 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，人均創(chuàng) │ │ │潤率較高，人均年創(chuàng)利相當(dāng) │ │利相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝司陝?chuàng)利的3 │ │ │于當(dāng)?shù)厝司陝?chuàng)利的2倍以 │ │倍以上。│ │ │上。│30～35│ │36～40│

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，管理單 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，管理單 │ │ │位的運(yùn)行管理費(fèi)收支平衡。│ │位按規(guī)定提取折舊費(fèi)。│ │ │ │30～35│ │36～40│

├─────────────┼───┼─────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，通訊保 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，各種器 │ │ │證率高；有料物儲量分布圖，│ │材、設(shè)備管理好，設(shè)備完好 │ │ │物科器材堆放合理便于調(diào)運(yùn)。│ │率符合有關(guān)規(guī)定。│ │ │ │23～26│ │27～30│

└─────────────┴───┴─────────────┴───┘

┌────┬──┬──────────────┬──────────────┐ │ │ 項(xiàng) │ 不 合 格 │ 三 級 │

│類別 │ ├──────────┬───┼──────────┬───┤ │ │ 目 │ 評價指標(biāo) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├────┼──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │

五、河 │ │防汛崗位責(zé)任制不明 │ │防汛崗位責(zé)任制明確，│ │ │道防洪 │ │確扣15分；防汛無辦 │ │防汛辦事機(jī)構(gòu)健全； │ │ │與供排 │26 │ │0～17 │ │18～22│

│水 │ │事機(jī)構(gòu)扣7分。搶險 │ │搶險組織落實(shí)。│ │ │(25～30)│ │組織不落實(shí)扣50分。│ │ │ │

│(180分)├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │未作汛前檢查的扣5 │ │正確執(zhí)行經(jīng)批推的汛 │ │ │ │ │分，調(diào)度運(yùn)用計劃執(zhí) │ │期調(diào)度運(yùn)用計劃，認(rèn) │ │ │ │ │行不當(dāng)?shù)目?分，渡 │ │真做好汛前檢查，落 │ │ │ │27 │ │0～17 │ │18～22│

│ │ │汛措施不落實(shí)的扣10 │ │實(shí)各項(xiàng)渡汛措施。各 │ │ │ │ │分，基礎(chǔ)資料不全扣5 │ │種基礎(chǔ)資料齊全。│ │ │ │ │分。│ │ │ │

│ ├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │未及時發(fā)現(xiàn)險情扣10 │ │在發(fā)生洪水時，能及 │ │ │ │ │分；搶護(hù)不當(dāng)扣5分。│ │時發(fā)現(xiàn)、報告險情，│ │

│ │28 │一般性工程失事扣5 │0～17 │并積極采取搶護(hù)措施；│18～22│ │ │ │分。│ │在設(shè)計防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工 │ │ │ │ │ │ │程不失事。│ │

│ ├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │供水計劃不落實(shí)扣10 │ │河道(網(wǎng)、閘、站)│ │ │ │ │分；保證率低于三級 │ │供水計劃基本落實(shí)，│ │ │ │29 │ │0～17 │ │18～22│

│ │ │的每5％扣2分。│ │供水保證率達(dá)設(shè)計的 │ │ │ │ │ │ │70%以上，效益較好。│ │

│ ├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │河道(網(wǎng)、閘、站)│ │河道(網(wǎng)、閘、站)│ │

│ │ │排水計劃不落實(shí)扣10 │ │排水計劃落實(shí)基本達(dá) │ │ │ │30 │ │O～17 │ │18～22│

│ │ │分；低于設(shè)計排水每 │ │到設(shè)計排水能力；排 │ │ │ │ │5％扣2分。│ │水效益較好。│ │

└────┴──┴──────────┴───┴──────────┴───┘

續(xù)表

┌─────────────────┬────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │

├─────────────┬───┼────────────┬───┤ │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │ 標(biāo) 準(zhǔn) │分?jǐn)?shù) │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，搶險隊 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，防汛搶│ │ │伍機(jī)動能力強(qiáng)；搶險方案落 │ │險計劃周密，搶險隊伍人員│ │ │實(shí)、措施得力。│23～26│素質(zhì)好；撿險工具、器材配│27～30│ │ │ │備完善先進(jìn)。│ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，防汛指 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，重要險│ │ │揮圖懸掛整齊；調(diào)度運(yùn)用計 │ │工險段有照明設(shè)施；有搶險│ │

│劃及險工險段、物資調(diào)度等 │23～26│預(yù)案．各種圖表懸掛整齊美│27～30│ │圖表準(zhǔn)確規(guī)范。│ │觀。│ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外；險情處 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，河勢控│ │ │理及時得當(dāng)；工程險情發(fā)生 │ │導(dǎo)工程及跨河、穿堤建筑物│ │ │ │23～26│ │27～30│

│率較低。│ │基本無險情發(fā)生。│ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，河網(wǎng)航 │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，自動化│ │ │運(yùn)、供水調(diào)度合理，工程運(yùn) │ │程度高，河道(網(wǎng)、閘、站)│ │

│行能耗及成本低；保證率達(dá) │23～26│調(diào)度達(dá)省內(nèi)先進(jìn)水平；保證│27～30│ │ │ │率達(dá)設(shè)計的90％以上，效益│ │ │設(shè)計的80％以上。│ │ │ │ │ │ │顯著。│ │

├─────────────┼───┼────────────┼───┤

│除滿足三級標(biāo)準(zhǔn)外，達(dá)到設(shè) │ │除滿足二級標(biāo)準(zhǔn)外，河道 │ │

│計排水能力，對排水口管理 │23～26│(網(wǎng)、閘、站)自動化程度 │ │ │ │ │ │27～30│

│ │ │高；防洪、排澇實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)調(diào)│ │ │規(guī)范。│ │ │ │

│ │ │度，計劃周密效益顯著。│ │

└─────────────┴───┴────────────┴───┘

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：2014機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考評辦法

2014機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考評辦法

為了切實(shí)做好2014國土資源管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化工作目標(biāo)管理，經(jīng)局務(wù)會研究，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本目標(biāo)管理考評辦法。

一、指導(dǎo)思想

全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省、市、縣的決策部署，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以依法依規(guī)加強(qiáng)和規(guī)范國土資源管理為主線，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅持保護(hù)與保障、服務(wù)與管理并舉，通過目標(biāo)管理，強(qiáng)化國土資源法律法規(guī)的執(zhí)行力度，全面提升國土資源管理水平，有效保障縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

二、考評對象及方式

以股、室、中心、大隊為單位進(jìn)行考評，采用百分制考核方式。

三、考評項(xiàng)目及分值

（一）共性考評項(xiàng)目（30分）

1.作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到上班、開會、集中學(xué)習(xí)時不遲到、不早退（2分），否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。無利用工作時間上網(wǎng)玩游戲、賭博等行為（2分），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)不給分。服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、執(zhí)行力強(qiáng)，無群眾和服務(wù)對象

－1－

投訴（2分），發(fā)現(xiàn)一起投訴，并調(diào)查屬實(shí)的此項(xiàng)不記分。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)理論，學(xué)習(xí)國土資源管理業(yè)務(wù)知識，每人政治學(xué)習(xí)不少于10000字和業(yè)務(wù)筆記各不少于4篇且字?jǐn)?shù)達(dá)到4000字以上（1分）。以抽查為準(zhǔn)。

3.工作計劃。年初制定工作計劃，半年和全年分別進(jìn)行工作總結(jié)，分別在6月20日和12月10日前上報半年和全年工作總結(jié)（2分）。不按時報送的每次扣0.5分。

4.考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行考勤和請假制度（2分）。未請假擅自離開工作崗位發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。

5.財產(chǎn)和檔案管理。建立檔案管理制度，按要求建立相關(guān)臺帳。（1分）。少建立一項(xiàng)臺賬扣0.5分,因管理不善出現(xiàn)一次丟失、遺漏事故不得分。

6.政務(wù)信息。積極開展國土資源宣傳報道工作（3分）。全年完成上稿任務(wù)3篇計3分。每多錄用縣級報刊1篇加0.1分；每多錄用市級報刊1篇加0.5分；每多錄用省級報刊1篇加1分；每多錄用國家級報刊1篇加2分，加分不超過3分。未完成稿件錄用任務(wù)的按比例得分。

7.信訪工作。認(rèn)真做好信訪工作，依據(jù)業(yè)務(wù)分工，歸口妥善處理群眾的來信來訪，對上級交辦的信訪件及時辦結(jié)并出具處理意見（2分），如出現(xiàn)因辦理不力或未按規(guī)定時限辦結(jié)，受到上級 －2－

信訪部門通報批評的，每次扣1分。

8.廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”和開展違規(guī)收送“紅包”專項(xiàng)治理、“小金庫”專項(xiàng)治理和“會員卡”專項(xiàng)治理活動。（2分）凡出現(xiàn)1例違法亂紀(jì)行為則該項(xiàng)不得分。

9.綜合治理。積極參與社會治安綜合治理工作，預(yù)防和制止本單位職工參與黃、賭、毒、邪教組織等違法犯罪活動，積極參與“雙提升，大走訪”固話包干活動，及時收集群眾反映的意見、建議（2分），發(fā)現(xiàn)一起固定電話走訪不到位的情況扣1分。

10.專題教育。認(rèn)真開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”及“三嚴(yán)三實(shí)”等專題活動，做到學(xué)習(xí)有記錄、工作有總結(jié)，按照統(tǒng)一部署，完成規(guī)定動作的（2分）少一次（項(xiàng)）扣股（室）0.5分。

11.執(zhí)行能力。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)、按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級交辦轉(zhuǎn)辦的業(yè)務(wù)、信訪等各項(xiàng)工作（1分），未及時辦理的每次扣0.5分；受到上級通報批評的此項(xiàng)不給分。

12.突發(fā)性應(yīng)急任務(wù)。各單位應(yīng)急分隊成員要積極參加各類突發(fā)性事情的應(yīng)急處臵，做到召之即來，來之能戰(zhàn)（2分），缺1人次扣0.5分，不是應(yīng)急分隊成員主動要求參加的，參加1人次加0.5分。

－3－

13.參與文明單位創(chuàng)建。積極參與支持局創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)活動（2分），無故缺席的扣0.2分，缺席3次以上此項(xiàng)不得分；積極參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，道德講堂等各項(xiàng)活動（2分）, 無故缺席的扣0.2分，缺席3次以上此項(xiàng)不得分。

（二）個性考評項(xiàng)目（70分）辦公室

1.公文辦理。做好文件材料的擬文、送簽、收文、傳送、督辦等工作（8分），出現(xiàn)差錯一次扣1分。

2.會務(wù)工作。做好各類會議的會務(wù)工作和有關(guān)記錄（8分），每出現(xiàn)一次差錯扣1分。

3.財務(wù)管理。積極與縣財政部門聯(lián)系，結(jié)算各類國土資源收益（4分），出現(xiàn)差錯一次扣0.5分。編制好財政預(yù)算（4分）未編制的不得分。嚴(yán)格按規(guī)定的開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)核算，核撥經(jīng)費(fèi)（4分）出現(xiàn)差錯一次扣0.5分。加強(qiáng)財務(wù)管理和財務(wù)信息收集工作，每月財務(wù)收支情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報（4分）缺一次扣0.5分。切實(shí)做好全局固定資金登記造冊管理工作，防止資產(chǎn)流失（4分），未進(jìn)行登記的此項(xiàng)不得分。

4.制度建設(shè)。按局黨組要求，及時修改、完善各項(xiàng)制度（10分），少一次扣1分。

5.印章管理。加強(qiáng)印章和證件管理，健全印章使用和證件領(lǐng)用制度，確保不出差錯（10分）。每出現(xiàn)一次差錯扣1分。

－4－

6.其他工作。安排好節(jié)假日值班（5分），未做好值班安排一次扣0.5分。督促有關(guān)股室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的答復(fù)工作（5分），少一件扣1分。加強(qiáng)小車管理，做好保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)格按照車輛管理制度用車，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自用車（4分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

人事教育股

1.人事管理。加強(qiáng)干部人事管理、規(guī)范干部人事審批程序（10分），出現(xiàn)差錯一次扣1分。

2.干部考核。做好局公務(wù)員登記、職稱評聘和干部職工的考核工作（10分），出現(xiàn)差錯一次扣1分。

3.增資晉級。做好全局工作人員的級別、職務(wù)晉升及增資審核上報工作（10分），出現(xiàn)差錯一次扣1分。

4.路線教育。全面做好局黨組群眾路線教育實(shí)踐活動，制訂好路線教育方案，建立相關(guān)制度，完善路線教育臺帳，開好民主生活會等相關(guān)工作（20分），出現(xiàn)差錯一次扣1分。

5.文明單位創(chuàng)建。按照上級“文明辦”的要求，深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動，及時報送有關(guān)材料；積極組織全局干部職工參加各種志愿服務(wù)，舉辦道德講堂等活動（10分），出現(xiàn)差錯一次扣1分。

6.其他工作。按要求做好民主測評工作等工作（10分），未開展的每次扣1分。

－5－

法規(guī)監(jiān)察股

1.信訪工作。按照《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》，認(rèn)真做好信訪件的受理、交辦、督辦工作，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)單位妥善處理群眾上訪事件，做到件件有登記、有回復(fù)，信訪辦結(jié)率100%（12分），少一件扣1分。及時督促各相關(guān)單位做好信訪案件的調(diào)處工作（8分），因督促不及時受到上級信訪部門通報批評的，每次扣1分。

2.行政復(fù)議。認(rèn)真承辦和處理有關(guān)國土資源聽證申請以及行政復(fù)議、訴訟案件，對符合受理范圍的案件受理率達(dá)100%（10分），出現(xiàn)差錯一次扣2分。

3.普法工作。做好“六五”普法工作，制訂2014年普法依法治理工作實(shí)施方案（5分），未制訂的此項(xiàng)不得分；積極參加縣里組織的依法普法宣傳工作（5分），未參加的每次扣1分。

4.普法宣傳。認(rèn)真開展好 “4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”法制宣傳日等集中宣傳活動，宣傳工作做到有計劃、有總結(jié)、形式新、效果好（10分）。少開展一次活動扣2.5分。

5.綜合治理。做好社會治安綜合治理工作。編制并實(shí)施國土資源部門參與預(yù)防、處臵因土地、礦產(chǎn)權(quán)屬糾紛引發(fā)的大規(guī)模應(yīng)急預(yù)案；每月定期上報《矛盾糾紛排查表》（5分）。積極指導(dǎo)各股（室）做好“雙提升，大走訪”固話包干活動，及時匯總各股 －6－

（室）收集到群眾反映的意見、建議，做好總結(jié)匯報工作（5分）。每出現(xiàn)一次差錯扣1分。

6.指導(dǎo)國土所（國土分局）開展國土資源法律法規(guī)宣傳工作（10分）。工作不到位酌情扣分。

地政地籍股

1.登記發(fā)證。加強(qiáng)地籍管理規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“五不登記”制度，做好2014土地登記發(fā)證工作并建立好臺帳（12分），無臺帳的此項(xiàng)不給分。嚴(yán)把土地登記發(fā)證質(zhì)量關(guān)，登記資料準(zhǔn)確、規(guī)范（8分），出現(xiàn)一次差錯或不規(guī)范扣1分。

2.權(quán)屬糾紛。進(jìn)一步完善土地權(quán)屬爭議調(diào)處機(jī)制，依法及時做好全縣土地糾紛調(diào)處工作，糾紛處理率達(dá)90%以上（5分），差一起扣1分。

3.土地確權(quán)登記。全面完成我縣農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作及農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)外業(yè)調(diào)查工作（15分），未按進(jìn)度和要求做好相關(guān)工作的每次扣2分，因工作不當(dāng)延誤工作進(jìn)度受到上級部門通報批評的此項(xiàng)不給分。

4.變更調(diào)查。按時完成2014年土地變更調(diào)查工作，及時準(zhǔn)確掌握土地利用變化情況，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料規(guī)范（10分），出現(xiàn)一次差錯扣1分。

5.耕地后備資源調(diào)查。及時開展耕地后備資源調(diào)查并完成耕地后備資源調(diào)查評價數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作（10分）。工作不到位酌情

－7－

扣分。

6.組織協(xié)作。加強(qiáng)部門間的協(xié)作，對局已立案查處的違法案件，在處理前不得為其辦理土地登記（10分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

國土規(guī)劃股

1.數(shù)據(jù)庫更新。及時更新調(diào)整修改后的土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫（20分），未及時更新數(shù)據(jù)庫此項(xiàng)不得分。

2.用地預(yù)審。做好建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審工作，做到預(yù)審臺帳齊全、規(guī)范（20分），每漏登、錯登一處扣1分。

3.規(guī)劃調(diào)整。做好鄉(xiāng)級規(guī)劃調(diào)整或縣級規(guī)劃修改工作，做到調(diào)規(guī)臺帳齊全、規(guī)范（20分），每漏登、錯登一處扣1分。

4.低丘緩坡。積極爭取2014年低丘緩坡荒灘等未利用地開發(fā)利用試點(diǎn)工作（10分），因工作不力，未爭取到的此項(xiàng)不得分。

土地利用股

1.耕地保護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，準(zhǔn)備好縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂的耕地保護(hù)責(zé)任狀（8分），否則此項(xiàng)不給分。

2.供地管理。供地符合國家產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)禁擅自改變用途，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地供地備案制度，按“供一宗、錄一宗”的原則，及時將土地供應(yīng)信息錄入土地供應(yīng)管理系統(tǒng)并報市局備案;做好已報批新增建設(shè)用地符合劃撥目錄的供地，全面提高“兩率”；建立建設(shè)用地管理臺帳，全面實(shí)施建設(shè)用地公示制度(10分)。向禁止用地項(xiàng)目和未達(dá)到條件的限制性項(xiàng)目供地，發(fā)現(xiàn)1宗扣2分，－8－

擅自改變國務(wù)院、省政府批準(zhǔn)的土地開發(fā)用途的扣2分。

3.土地報批。做好新增建設(shè)用地的報批，把好建設(shè)用地申報關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行用地“六個不準(zhǔn)”和“四個不報批”,及時準(zhǔn)確辦理符合用地規(guī)劃項(xiàng)目的報批手續(xù)（20分）。出現(xiàn)一次差錯扣2分。

4.居民建房。審查城鄉(xiāng)個人建房用地必須符合“二個規(guī)劃”，做到認(rèn)定土地性質(zhì)準(zhǔn)確（6分），出現(xiàn)差錯一次扣0.5分。對規(guī)劃區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民建房應(yīng)到實(shí)地放線，并由建房人在實(shí)地放線記錄簿上簽字（4分），否則少一次扣0.5分。

5.土地征收。做好縣政府交辦的土地征收工作（6分），出現(xiàn)差錯一次扣0.5分。依法依規(guī)做好農(nóng)村集體土地征收工作（6分），程序不到位的此項(xiàng)不給分。

6.組織協(xié)作。加強(qiáng)部門間的協(xié)作，對局已立案查處的工作違法案件，在處理前不得為其辦理用地手續(xù)（10分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

地質(zhì)礦產(chǎn)股

1.地災(zāi)防治。切實(shí)做好汛期的地災(zāi)防治工作（10分），因工作不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生的此項(xiàng)不得分。加強(qiáng)汛期值班制、報告制（10分），發(fā)現(xiàn)一次不到位扣0.5分。

2.礦權(quán)管理。按照《吉水縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》要求，科學(xué)、合理設(shè)臵礦業(yè)權(quán)。嚴(yán)格規(guī)范礦業(yè)權(quán)審批程序，新設(shè)礦業(yè)權(quán)一律實(shí)行“招、拍、掛”出讓，陽光操作，公開透明，到期延續(xù)礦山全

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部實(shí)行有償使用（10分）。工作不到位酌情扣分。

3.費(fèi)用征收。按規(guī)定收取有關(guān)規(guī)費(fèi)，（10分）。嚴(yán)禁擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。收費(fèi)范圍：采礦權(quán)使用費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、采礦權(quán)價款、登記費(fèi)。

4.安全生產(chǎn)。抓好對非煤礦山的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作（5分），因工作不到位，引發(fā)安全事故的，每起扣0.5分。

5.數(shù)據(jù)入錄。按照省市要求，全面開通縣級采礦權(quán)統(tǒng)一配號系統(tǒng)，并做好采礦權(quán)登記管理系統(tǒng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)上報工作（5分）。每出現(xiàn)一次差錯的扣0.5分。

6.年檢發(fā)證。組織發(fā)證礦山企業(yè)參加年檢。省、市兩級發(fā)證礦山年檢比例達(dá)到95%，已關(guān)閉、注銷礦山除外，縣級發(fā)證礦山年檢比例達(dá)到90%（10分）。年檢不達(dá)標(biāo)的該項(xiàng)不得分。

7.組織協(xié)作。加強(qiáng)部門間的協(xié)作，對局已立案查處的礦產(chǎn)資源違法案件，在處理前不得為其辦理采（探）礦手續(xù)（10分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

土地開發(fā)儲備交易中心

1.土地出讓。經(jīng)營性用地和工業(yè)用地全面實(shí)行網(wǎng)上“招拍掛”出讓（10分）。每發(fā)現(xiàn)1宗應(yīng)以“招拍掛”出讓而以協(xié)議出讓的扣1分。土地出讓嚴(yán)格按照《江西省國有土地使用權(quán)網(wǎng)上交易規(guī)則》要求操作（5分），未按要求操作的此項(xiàng)不得分。認(rèn)真按要求完成土地出讓情況月報工作（5分），每缺少一個月的月報數(shù)據(jù)扣 －10－

0.5分，建立土地出讓臺帳（5分），未建立健全的扣2分，臺帳不齊全的扣1分，檔案不規(guī)范、不齊全的每宗扣0.5分。按照“供一宗、錄一宗”的原則，在土地成交之日起10個工作日內(nèi)將土地成交供應(yīng)信息及時錄入土地供應(yīng)管理系統(tǒng)（5分），不及時錄入的每宗扣0.5分。

2.土地儲備。切實(shí)做好土地收儲和已收儲土地的管理工作（10分）。應(yīng)積極配合縣政府收購儲備土地，應(yīng)收未收儲的每宗扣1分。

3.價款追繳。及時督促已出讓土地的成交價款的追繳工作（10分），因自身工作不到位，造成土地出讓價款未及時交清的，一宗扣1分。

4.批后監(jiān)管。加大對已出讓土地的跟蹤管理力度。發(fā)現(xiàn)開發(fā)間存在超紅線用地，改變用途和容積率的行為，應(yīng)及時制止并配合監(jiān)察大隊進(jìn)行查處（10分），未及時制止和查處的，一起扣1分。

5.組織協(xié)作。加強(qiáng)部門間的協(xié)作，對局已立案查處的違法案件，在處理前不得為其辦理土地交易（10分），發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

執(zhí)法監(jiān)察大隊

1.完善體系。認(rèn)真執(zhí)行土地違法違規(guī)行為書面報告制度（3分），對轄區(qū)內(nèi)較大的違法違規(guī)應(yīng)及時上報，否則此項(xiàng)不給分。進(jìn)一步建立縣、鄉(xiāng)、村執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)（4分），未建立的不給分。

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實(shí)行重大案件以及帶有苗頭性、傾向性違法違規(guī)問題及時報告制度（3分），未及時發(fā)現(xiàn)或報告的，每次扣0.5分。

2.巡查到位。加大動態(tài)巡查力度，預(yù)防土地、礦產(chǎn)違法案件的發(fā)生，每半月對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)巡查不得少于一次，并將巡查情況記錄在案（6分），少一次扣0.5分。加強(qiáng)對已供項(xiàng)目用地的監(jiān)管，及時查處超紅線用地、改變用途和容積率等違法行為（4分），對已發(fā)生的違法案件，未及時立案的每次扣1分。

3.衛(wèi)片檢查。認(rèn)真做好衛(wèi)片反映出來的的疑似圖斑的核查工作，并建立好臺帳（4分），未建立的不給分。按規(guī)定時間和要求上報相關(guān)表格和材料（2分），未及時上報的此項(xiàng)不給分。對屬違法違規(guī)用地的，切實(shí)做好整改工作（4分），因工作不到位，受到上級通報批評及約談、問責(zé)的，此項(xiàng)不給分。

4.程序規(guī)范。嚴(yán)格按照法律程序辦案，立案、調(diào)查、聽證告知、處罰、結(jié)案等環(huán)節(jié)，做到程序和文書規(guī)范（6分），程序不到位、文書不規(guī)范的，每宗扣1分。在處理案件中，做到事實(shí)清楚，適應(yīng)法律準(zhǔn)確（4分），否則每宗扣1分。

5.查處得力。行政處罰依法落實(shí)到位，結(jié)案率達(dá)到95%的（10分），未達(dá)到的不給分。

6.組織協(xié)作。對局已立案查處的國土資源違法案件，及時告知相關(guān)股室，對已查處結(jié)案的土地違法用地案件，及時移送相關(guān)股室補(bǔ)辦用地和發(fā)證手續(xù)（10分），因移交不及時引起被處罰人 －12－

越級上訪或造成不良影響的此項(xiàng)不給分。

7.專項(xiàng)考核。做好省廳、市局執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)目標(biāo)管理考核檢查工作（10分），受到上級部門通報批評及約談、問責(zé)的此項(xiàng)不給分。

土地開發(fā)整理中心

1.制度建設(shè)。建立和完善土地整理開發(fā)復(fù)墾項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度（10分），未建立的此項(xiàng)不得分。

2.農(nóng)田建設(shè)。全面完成市政府下達(dá)的高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)和系統(tǒng)報備工作（10分），未完成任務(wù)的此項(xiàng)不給分。

3.造地工作。全面完成市政府下達(dá)的2014年補(bǔ)充耕地任務(wù)數(shù)（20分），每差欠5%扣4分。

4.后期管理。妥善處理項(xiàng)目區(qū)土地的權(quán)屬糾紛（5分），因工作不到位，引起群眾越級上訪的，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。對項(xiàng)目區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)私自建房、建窯、建墳的，應(yīng)及時告知當(dāng)?shù)貒了▏练志郑?，并上報局監(jiān)察大隊（5分），未及時告知和上報的發(fā)現(xiàn)一起扣1分。

5.“增減掛”工作。積極抓好增減掛鉤項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)工作（20分），未完成此項(xiàng)工作不給分。

信息中心

1.金土工程。認(rèn)真做好金土工程建設(shè)（10分），未按要求做好的，每次扣1分。

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2.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。做好全局計算機(jī)的調(diào)配、安裝、維護(hù)和管理工作（10分），維護(hù)不及時的，每次扣0.5分。

3.政務(wù)信息。做好全局電子政務(wù)信息的分類、整理及發(fā)布更新工作（20分），未及時公布更新的每次扣1分。

4.網(wǎng)上報批。保證政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的暢通，協(xié)助做好土地及礦產(chǎn)的網(wǎng)上報批工作（15分），如屬本部門原因出現(xiàn)差錯影響報批的，每次扣1分。

5.視頻調(diào)試。做好視頻會議系統(tǒng)的調(diào)試工作（15分），每出現(xiàn)差錯一次扣1分（非本中心原因除外）。

測繪股

1.宣傳廣泛。認(rèn)真做好測繪宣傳日活動，做到有計劃，有方案、有資料、有總結(jié)（15分），缺一項(xiàng)扣1分。

2.資質(zhì)年檢。做好縣內(nèi)測量資質(zhì)單位的年檢工作（15分），未開展的，此項(xiàng)不給分。

3.監(jiān)督管理。加強(qiáng)對測繪標(biāo)志的監(jiān)管理力度，及時查處破壞測繪標(biāo)志的行為（25分），未及時查處或處理不到位，造成不良影響的，每次扣1分。

4.日常管理。積極開展日常測繪管理工作，認(rèn)真完成縣局下達(dá)的測繪任務(wù)（15分），未及時完成或因工作不到位，影響正常工作進(jìn)展的，每次扣1分。

行政服務(wù)股

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1.紀(jì)律管理。要遵守縣行政服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等（10分）。如發(fā)現(xiàn)違反一次扣1分。

2.服務(wù)管理。做到及時準(zhǔn)確地解答服務(wù)對象的咨詢，并一次性告知和履行首問責(zé)任制，做到態(tài)度熱情，耐心細(xì)致（20分）。如服務(wù)態(tài)度不好，或與服務(wù)對象爭吵的，每起扣1分。

3.業(yè)務(wù)管理。認(rèn)真承辦有關(guān)業(yè)務(wù)并及時受理有關(guān)辦理材料，按時與局里各業(yè)務(wù)股室交接有關(guān)資料，及時通知服務(wù)對象繳費(fèi)領(lǐng)證（20分）。如未及時做到出現(xiàn)一次扣1分。

4.數(shù)據(jù)入錄。按要求正確及時將所辦業(yè)務(wù)錄入“江西省網(wǎng)上審批系統(tǒng)”，做到網(wǎng)審辦件量與實(shí)際辦件量一致，并建立相應(yīng)的臺帳（20分）。如網(wǎng)審件量低于實(shí)際辦件量的扣1分。

監(jiān)察室

1.健全體制。成立或及時調(diào)整2014年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定印發(fā)《吉水縣國土資源局黨組2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》及任務(wù)分工；與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》（10分）。未制定或調(diào)整的一次扣1分。

2.制訂意見。制訂出臺《吉水縣國土資源系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃的實(shí)施意見》，將任務(wù)分解落實(shí)（10分）。未制訂此項(xiàng)不得分。

3.加強(qiáng)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展“用身邊案警示身邊

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人”等警示教育活動。（10分）每少進(jìn)行一次扣1分。

4.專項(xiàng)治理。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，在全系統(tǒng)開展國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理（10分）。未開展此項(xiàng)活動不得分。

5.紅包治理。進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)抓好收受“紅包”等問題專項(xiàng)治理（10分）。每發(fā)現(xiàn)一起收受“紅包”整治不到位扣1分。

6.信訪查辦。進(jìn)一步加大查辦案件力度，認(rèn)真受理群眾來信來訪，結(jié)案率達(dá)到100%（10分）。案件處理不到位，出現(xiàn)一起差錯扣1分。

7.交辦事項(xiàng)。積極完成上級組織和縣局領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的工作，做到不缺位、不失位（10分）。工作完成不及時或出現(xiàn)差錯一次扣1分。

四、考評與獎罰

（一）考評組織：成立工作目標(biāo)管理考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。

（二）考評程序：年終由各被考評單位先進(jìn)行自評，并向考評領(lǐng)導(dǎo)小組提交自評表格和證明材料，再由領(lǐng)導(dǎo)小組按照考評標(biāo)準(zhǔn)確定綜合考評得分。

（三）獎罰辦法

1.綜合考評總分在85分以上，按得分高低評出綜合先進(jìn)單 －16－

位一等獎一個，二等獎2個，三等獎3個，每個獎勵。

2.凡是綜合目標(biāo)考評分?jǐn)?shù)低于80分（不含80分）的單位，扣發(fā)該單位工作人員下一第一季度津貼補(bǔ)貼總額的10%；綜合目標(biāo)考評分?jǐn)?shù)在80分至85分（不含85分）的單位，扣發(fā)該單位工作人員下一第一季度津貼補(bǔ)貼總額的5%；綜合目標(biāo)考評分?jǐn)?shù)高于85分（含85分）的單位，工作人員可全額領(lǐng)取本的津貼補(bǔ)貼。

3.設(shè)立宣傳國土資源管理上稿獎（憑原始依據(jù)）：《吉安國土資源》每篇 元；《江西國土資源》每篇 元；《國土資源通訊》、《國土資源報》每篇 元；其他縣、地、省、國家級報刊每篇分別為 元。4.年終評選局機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者5名，每名獎金 元。

5.司機(jī)安全獎。

6.有下列情形之一的，實(shí)行一票否決，取消年終目標(biāo)管理綜合先進(jìn)單位的評選資格，單位負(fù)責(zé)人不得評先評優(yōu)：

（1）單位內(nèi)有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)處理的人和事；（2）因工作不力和監(jiān)管不到位引起群體性事件，對維護(hù)社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重危害的；

（3）有違反計劃生育、財經(jīng)紀(jì)律的；

（4）年內(nèi)有影響投資環(huán)境被上級和縣優(yōu)化辦通報的人和事；（5）違反“八項(xiàng)規(guī)定”，被上級通報的。

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第四篇：2014村級工作目標(biāo)管理考評辦法

上發(fā)[2014] 40號

2014村級工作目標(biāo)管理考評辦法

各村、鄉(xiāng)直各單位：

為了確保我鄉(xiāng)各村各項(xiàng)工作順利完成，爭創(chuàng)佳績，鄉(xiāng)黨委、政府本著保持連續(xù)性、注重開創(chuàng)性、強(qiáng)化競爭性、務(wù)求實(shí)效性的原則，制定了2014村級目標(biāo)管理考評辦法，請各村認(rèn)真按考評辦法的總體要求，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

一、農(nóng)、林、水、土工作（28分）

（一）基地建設(shè)工作(5分)圍繞油茶、毛竹、藥材、食用菌、特種林木等優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)抓兩個30畝以上的示范基地建設(shè)計5分，未完成按比例計分。

（二）培植種養(yǎng)大戶工作(3分)

各村新增培植農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶2戶計3分，未完成按實(shí)際完成比例計分。

（三）動物防疫工作(1分)

配合獸醫(yī)站疫苗注射率100％計1分，不能發(fā)生動物疫

情,否則不計分。

（四）森林防火及林政管理工作(7分)

1、隊伍及裝備建設(shè)計2分。每村成立30人以上的森林防火半專業(yè)隊計0.5分，每村及村小組各有一名協(xié)防員計0.5分，有巡防記錄計0.5分，每村有二號撲火工具30把、砍刀30把計0.5分。

2、森林防火計4分。瞞報一起火警火災(zāi)扣2分，發(fā)生一起火警扣2分，發(fā)生一起火災(zāi)扣4分，扣完為止；發(fā)生火災(zāi)后處臵不力的倒扣2分。

3、林政管理計1分。加強(qiáng)林政管理堅決防止亂砍濫伐的發(fā)生計1分,每發(fā)生1人次事件扣1分,扣完為止。

（五）防汛抗旱及水利建設(shè)工作（6分）

1、防汛工作計4分。按規(guī)定儲備充足的防汛物資、組建搶險隊伍，及時開展防汛檢查的計4分。如因工作不到位至發(fā)生山塘、河堤、房屋倒塌及人員傷亡、財產(chǎn)損失的不得分且倒扣2分。

2、水利冬修計2分。保質(zhì)保量完成任務(wù)計滿分，未完成按實(shí)際比率扣分。

（六）村鎮(zhèn)規(guī)劃及土地管理工作（6分）

1、土地審批工作計2分。建設(shè)用地通過集體研究并有記錄且按規(guī)劃審批計2分，否則違規(guī)每一例扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

2、土地增減掛工作計2分。按要求抓好調(diào)查摸底工作計1分，完成2畝以上計1分。

3、“兩違”整治工作計2分。對發(fā)生的亂建現(xiàn)象及時處治計2分，未處理的每起扣1分，扣完為止。

二、民生工作（26分）

（一）人口與計劃生育工作（10分）

1、本出生上報正確率100％，村無瞞、漏報現(xiàn)象計1分。發(fā)現(xiàn)一例扣1分。

2、節(jié)育措施落實(shí)計2分。完成上發(fā)[2013]15號文件下達(dá)的任務(wù)計滿分，未完成任務(wù)按比例計分。

3、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收完成鄉(xiāng)下達(dá)任務(wù)計4分。按完成比例計分。超過1個百分點(diǎn)加0.3分，按完成額的15%給予村提取伙食補(bǔ)助。

4、村級計生服務(wù)及計生迎檢計2分。村級計生服務(wù)達(dá)標(biāo)，帳、表、卡、冊、宣傳欄符合要求計1分；做好計劃生育迎檢計1分，若工作不到位導(dǎo)致鄉(xiāng)被列為警示鄉(xiāng)或重點(diǎn)管理鄉(xiāng)本項(xiàng)計零分。

5、“三零平臺”等月上報計1分。按鄉(xiāng)計生辦要求上報的村達(dá)到16例的計滿分，每少10個百分點(diǎn)扣1分。

（二）文化及教育管理工作（2分）積極配合抓好村小建設(shè)管理工作計1分，認(rèn)真落實(shí)留守兒童各項(xiàng)管理工作計1分。發(fā)現(xiàn)留守兒童失管造成后果的倒扣1分。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作（4分）按時完成鄉(xiāng)下達(dá)新農(nóng)合收繳任務(wù)計3分，加強(qiáng)參合農(nóng)民信息采集和核對確保本村所有參合人員信息（姓名、身份證號碼）全面性和準(zhǔn)確率達(dá)100%的計1分，未按要求時間繳費(fèi)和未完成時序任務(wù)按比例扣分。

（四）新農(nóng)保工作（4分）新農(nóng)保參合率85％以下不計分，按時完成鄉(xiāng)下達(dá)新農(nóng)保收繳任務(wù)并按要求落實(shí)監(jiān)管責(zé)任計滿分，未完成任務(wù)按比例計分。

（五）民政工作（2 分）按要求協(xié)助做好民政救災(zāi)救濟(jì)工作計1分，按工作程序,公正、公平、公開核實(shí)保障對象

計1分，因工作程序不到位出現(xiàn)上訪不得分。

（六）交通工作（4分）

1、能妥善協(xié)調(diào)好昌寧高速項(xiàng)目建設(shè)和林區(qū)公路建設(shè)計3分。出現(xiàn)阻工、鬧事等現(xiàn)象的每起扣1分。

2、做好村道養(yǎng)護(hù)和管理工作計1分。村道養(yǎng)護(hù)計0.5分，村道管理計0.5分。

三、社會穩(wěn)定工作（20分）

（一）社會管理及綜合治理工作（12分）

1、社會穩(wěn)定計4分。無群眾性事件、較大安全事故，無刑事案件，及無重大火災(zāi)事故并且實(shí)現(xiàn)“四個不發(fā)生”，實(shí)現(xiàn)“四個零”工作目標(biāo)計4分，每發(fā)生一起扣2分。

2、矛盾糾紛排查和調(diào)處計3分。及時做好各類矛盾糾紛排查和調(diào)處工作。調(diào)處不力或推諉不調(diào)處而導(dǎo)致矛盾激化造成重大社會影響和損失不計分，每上交一起糾紛扣1分，扣分不封頂。

3、綜治臺帳資料規(guī)范齊全計1分。每差欠1項(xiàng)扣0.5分。

4、密切配合縣級以上綜治迎檢工作計1分。每完成一次應(yīng)檢計0.5分，排位后三位的扣1分。

5、無封建迷信、邪教組織和賭博活動計1分。每出現(xiàn)一起扣0.5分。

6、社會管理創(chuàng)新及綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計1分。按要求開展社會創(chuàng)新管理工作計0.5分。未正常開展不得分；切實(shí)抓好綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完完善各項(xiàng)軟硬件建設(shè)創(chuàng)建基層平安工作計0.5分。

7、認(rèn)真做好公眾安全感測評工作計1分。按要求做好工作計1分、對工作不利，造成在全縣排位后三位的扣1分。

（二）信訪工作（6分）

出現(xiàn)京訪扣6分、省訪扣5分、市訪扣4分、縣訪扣2分，向縣以上出現(xiàn)一例信訪件扣1分，出現(xiàn)一次人訪扣1分。同一件事多次多級上訪，按次級計算扣分不封頂。

（三）安全生產(chǎn)工作（2分）

全年安全生產(chǎn)無事故得1.5分，各項(xiàng)制度健全并積極配合安全生產(chǎn)檢查得0.5分，否則酌情扣分。

四、黨建工作（23分）

（一）組織工作（6分）

1、黨員管理與發(fā)展工作4分。完成黨員發(fā)展計劃并且材料規(guī)范計1分，定期開展黨員活動計1分，活動有記錄計1分，“七一”期間開展豐富多彩的活動計0.5分，及時足額收繳黨費(fèi)計0.5分。

2、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作計1分。按要求完成黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動計1分，否則不計分。

3、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育計1分。每月至少播放一次計0.5分、播放有記錄計0.5分。

（二）宣傳工作（6分）

1、黨報黨刊征訂計2分。完成黨報黨刊征訂任務(wù)計2分。

2、文化設(shè)施建設(shè)計1分。有一所文化書舍，有書報刊，有配套的書架和桌椅，有開展娛樂活動的器具，免費(fèi)開放計1分。

3、積極向縣以上報刊投稿計2分?？h級稿計0.5分/篇，市級稿計1分/篇，省級稿計2分/篇，最多可加2分。

4、配合文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動計1分。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)（8分）

1、廉政教育計1分。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政教育責(zé)任制，開展對黨員干部廉潔自律教育計1分，書記、主任述職述廉等，有記錄計1分。

2、村級財務(wù)管理計3分。做好糾風(fēng)治亂工作和財務(wù)管理制度規(guī)范，每季度實(shí)行村黨務(wù)、政務(wù)務(wù)公開，財務(wù)公開（看記錄、公開內(nèi)容原件）計3分，每少一次扣0.5分，每少一項(xiàng)記錄原件扣0.2分。

3、案件查處工作計3分。黨風(fēng)廉政建設(shè)有成效，班子成員無違法違紀(jì)案件發(fā)生計3分，班子成員每出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件扣2分。黨員每出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件扣1分。

4、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作計1分。對工作不利在全縣排位后三名的扣1分。

（四）武裝工作（3分）

1、征兵工作計2分。按計劃適齡青年參檢率在90%以上計1分，完成1個征兵任務(wù)計1分。

2、做好民兵整組、民兵訓(xùn)練及民兵青年之家建設(shè)工作計1分，未按要求完成按比例扣分。

五、村干部考勤及村日常工作考核（3分）

（一）村干部到鄉(xiāng)開會嚴(yán)格考勤計2分。每缺席一人次扣0.5分，（遲到二次計缺席一人次）經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并有人代替的不扣分。

（二）日常工作考核計1分。鄉(xiāng)黨委、政府日常布臵的各項(xiàng)工作按時保質(zhì)量落實(shí)到位計滿分。每差欠一次扣0.5分，扣完為止。

六、加分項(xiàng)目

爭取縣以上項(xiàng)目無償資金每1萬元加1分（上級安排蹲村幫扶資金除外），此項(xiàng)加分上限10分。

提供招商信息且引進(jìn)成功加10分,每提供一條有價值的招商信息加2分,此項(xiàng)加分不封頂。

七、其他事項(xiàng)說明

1、各村目標(biāo)管理的考評工作由鄉(xiāng)目標(biāo)管理考評負(fù)責(zé)考評，以年終報表及檢查驗(yàn)收登記數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2、目標(biāo)管理總共100分。

3、目標(biāo)管理與村干部工資掛鉤。

村干部工資70％作為固定工資，30％作為績效工資。績效工資與目標(biāo)管理考評得分掛鉤評定工資。

4、目標(biāo)管理設(shè)綜合獎2個，各獎獎旗1面，并獎獎金第一名2000元，第二名1500元；單項(xiàng)獎3個，即黨建工作獎、社會治安工作獎、民生工作獎,各獎獎匾一塊，獎金800元。

中共上溪鄉(xiāng)委員會 2014年12月12日

上溪鄉(xiāng)黨政辦 2014年12月12日印發(fā)

第五篇：綜合執(zhí)法局目標(biāo)管理考評辦法

綜合執(zhí)法局目標(biāo)管理考評辦法

為全面提高城市管理水平，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要和

要求，更好地服務(wù)全縣工作大局，促進(jìn)城市管理走上規(guī)范化、法

制化、科學(xué)化軌道，經(jīng)研究決定在全系統(tǒng)實(shí)行目標(biāo)管理，特制訂

考評辦法如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)

展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)衛(wèi)生城、旅游城、生態(tài)城的目標(biāo)，統(tǒng)一思

想、明確任務(wù)、夯實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化機(jī)制、跟蹤督導(dǎo)、提高效能，推

進(jìn)城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

基本原則：細(xì)化量化、層層分解；實(shí)事求是，客觀公正；嚴(yán)

格考評，兌現(xiàn)獎懲。

二、考評范圍及對象

市政設(shè)施股、渣土辦及局屬環(huán)衛(wèi)大隊、綠化所。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）、市政設(shè)施責(zé)任目標(biāo)100分

1、認(rèn)真履行市政設(shè)施維護(hù)職責(zé)，加強(qiáng)對城區(qū)市政設(shè)施的巡

查和監(jiān)管。（25分）

2、落實(shí)市政公用設(shè)施管護(hù)措施，對損毀公共設(shè)施事件嚴(yán)管

重罰，力保市政設(shè)施正常運(yùn)行。（25分）

3、對損壞的市政設(shè)施，在最短的時間內(nèi)進(jìn)行搶修，確保行

人安全。（25分）

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（25分）

（二）渣土辦責(zé)任目標(biāo)100分

1、加強(qiáng)城市建筑工程監(jiān)管，嚴(yán)格控制建筑物料亂傾倒。（25

分）

2、實(shí)行巡查制度，對亂傾倒建筑物料（渣土）單位和個人

給予嚴(yán)管重罰。（25分）

3按照遂平縣渣土運(yùn)輸管理辦法，加大對渣土運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)管力

度，發(fā)放車輛準(zhǔn)運(yùn)證，要求限時、限路線運(yùn)輸，定點(diǎn)傾倒。（25

分）

4、對城區(qū)街道兩旁產(chǎn)生的建筑垃圾及時督促清理。（15分）

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（10分）

（三）環(huán)衛(wèi)大隊責(zé)任目標(biāo)100分

1、領(lǐng)導(dǎo)班子識大體、顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、公道

正派，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和 號召力，年終評議滿意率達(dá)

95%以上。（5分）

2、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)單位工作高效、協(xié)調(diào)、科學(xué)運(yùn)行。（5分）

3、認(rèn)真履行城市環(huán)衛(wèi)管理職責(zé)，做到人員到位、管理到位，確保城區(qū)干凈、整潔、美觀。（30分）

4、加強(qiáng)對城區(qū)公廁的管理，確保公廁干凈整潔無蠅蛆（5分）

5、加強(qiáng)對垃圾中轉(zhuǎn)站的管理維修工作，確保正常運(yùn)營。（5

分）

6、完善垃圾處理費(fèi)的收繳措施，加強(qiáng)源頭控制，創(chuàng)新收繳

辦法，堵塞各項(xiàng)漏洞，實(shí)現(xiàn)垃圾處理費(fèi)的應(yīng)收盡收。（25分）

7、加大城市環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管護(hù)力度，做到環(huán)衛(wèi)設(shè)施無損毀、無缺失，正常發(fā)揮功能，環(huán)衛(wèi)設(shè)施完好率達(dá)98%以上。（20分）

8、加強(qiáng)財務(wù)管理，控制開支項(xiàng)目，嚴(yán)格審批程序，把有限的資

金用在環(huán)衛(wèi)工作上。（5分）

9、做好穩(wěn)定工作，全年無一例赴縣上訪案件。（10分）

（六）綠化所責(zé)任目標(biāo)100分

1、領(lǐng)導(dǎo)班子識大體、顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、公道

正派，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和 號召力，年終評議滿意率達(dá)

95%以上。5分

2、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)單位工作高效、協(xié)調(diào)、科學(xué)運(yùn)行。5分

3、認(rèn)真履行城區(qū)綠化工作的規(guī)劃、落實(shí)和督導(dǎo)職責(zé)，確保

城區(qū)綠化任務(wù)的圓滿完成。15分

6、加大對城區(qū)綠化設(shè)施及綠化植物的管理力度，依法查糾

損綠行為，杜絕損綠事件發(fā)生。20分

7、做好城區(qū)綠化植物的日常管護(hù)工作，適時澆灌、清潔、修剪、治蟲，努力實(shí)現(xiàn)綠化植物永葆生機(jī)。（20分）

8、加強(qiáng)對公園、小游園、綠化帶的管理，確保干凈整潔、無雜草和白色垃圾。（20分）

9、加強(qiáng)財務(wù)管理，控制開支項(xiàng)目，嚴(yán)格審批程序。（5分）

10、做好穩(wěn)定工作，無上訪案件發(fā)生。（10分）

四、考評辦法

考評實(shí)行百分制，由局督查室負(fù)責(zé)?？荚u本著簡便高效的原則，完善監(jiān)控機(jī)制，實(shí)行階段性考評與年終考評相結(jié)合，對納入目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作建立實(shí)績進(jìn)度考核檔案。一是階段性監(jiān)控。實(shí)行目標(biāo)運(yùn)行日督查周報告制度，由局督查室負(fù)責(zé)每日對城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化、市政、建筑垃圾等工作進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時向被督導(dǎo)單位提出整改建議。每周向局黨委匯報一次各單位目標(biāo)執(zhí)行情況。二是年終考評。年終局黨委組織考評組，統(tǒng)一組織檢查考評，年終考評與日常考評相結(jié)合。

五、獎懲措施

1、對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一次提出警告；第二次仍不整改的，給予責(zé)任人200元的經(jīng)濟(jì)處罰；第三次還不整改或推諉扯皮的，從目標(biāo)考評總分中扣除0.5分；年終目標(biāo)考評低于70分的，股長、隊（所）長就地免職。

2、獎勵：對考評得分達(dá)95分以上的單位（股室），授予“先進(jìn)單位（股室）”稱號，授予單位主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)個人“先進(jìn)工作者”稱號，在考評時優(yōu)先定為優(yōu)秀等次。