第一篇：政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法

政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法（試行）

為認真執(zhí)行《省政務(wù)公開規(guī)定》，切實深化政務(wù)公開，結(jié)合省人民政府目標(biāo)管理辦公室下發(fā)的年度政務(wù)公開目標(biāo)分解表和工作目標(biāo)明細表的要求，制定本辦法。

一、對市政府政務(wù)公開考評辦法（總分100分）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。

1.建立健全本地區(qū)政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。第一責(zé)任人、具體負責(zé)人和責(zé)任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）

2.結(jié)合本地區(qū)實際制訂政務(wù)公開和辦事公開工作計劃，逐項進行任務(wù)分解并下達到責(zé)任單位和責(zé)任人。（5分）

3.政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，年度有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。（5分）

4.開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。（5分）

（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）。

1.堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考評制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預(yù)公開制度、首問責(zé)任制度、依申請公開制度、評議制度和責(zé)任追究制度等政務(wù)公開工作制度。政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。（5分）

2.把落實政務(wù)公開工作納入政府目標(biāo)管理，逐級落實。（5分）

3.主動接受人大、政協(xié)、監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。（5分）

4.健全和落實政務(wù)公開過錯責(zé)任追究制度。對應(yīng)公開而沒有公開的做到嚴肅處理。（5分）

5.建立健全激勵機制，做到獎懲分明。（5分）

（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。

1.嚴格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，依此規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。結(jié)合實際，及時修訂、補充和完善《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）

2.及時審定、更新和充實政務(wù)公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。（5分）

3.公開便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責(zé)任追究查處結(jié)果。（5分）

4.結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程。（5分）

（四）政務(wù)公開的形式（20分）。

1.結(jié)合本地區(qū)實際，根據(jù)公開內(nèi)容的需要選擇網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開欄、宣傳手冊或其他適合的方式進行公開，切實方便群眾知情辦事。（10分）

2.政務(wù)（行政）服務(wù)中心或“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。（5分）

3.充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、人民代表旁聽政府重大決策會議、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、服務(wù)熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務(wù)公開和辦事公開。（5分）

（五）政務(wù)公開的實效（15分）。

1.運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快

捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)生因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。（5分）

2.力求達到政務(wù)公開的時間與內(nèi)容相適應(yīng)，保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。（5分）

3.對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。（5分）

二、對省政府各部門政務(wù)公開考評辦法（總分100分）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。

1.建立健全本部門政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。第一責(zé)任人、分管負責(zé)人和責(zé)任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）

2.結(jié)合本部門實際制訂政務(wù)公開和辦事公開工作計劃，逐項分解各項工作任務(wù)，任務(wù)分解做到工作內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人落實。（5分）

3.政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，年度有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。（5分）

4.開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。按時按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。（5分）

（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）。

1.堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考核制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預(yù)公開制度、首問責(zé)任制度、依申請公開制度、評議制度和責(zé)任追究制度等政務(wù)公開工作制度。政

務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。（5分）

2.建立并實行政務(wù)公開評議考核制度。采取切合實際的、多形式、多渠道、多層面的評議方式考核本系統(tǒng)、本機關(guān)開展政務(wù)公開工作情況。（5分）

3.主動接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督以及政府部門、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。（5分）

4.健全和落實政務(wù)公開過錯責(zé)任追究制度。對應(yīng)公開而沒有公開的做到嚴肅處理。（5分）

5.建立健全激勵機制，做到獎懲分明。（5分）

（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。

1.嚴格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，依此規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。結(jié)合實際及時修訂、補充《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）

2.及時審定、更新和充實政務(wù)公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。（5分）

3.公開本部門的便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責(zé)任追究查處結(jié)果。（5分）

4.結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程（5分）。

（四）政務(wù)公開的形式（20分）。

1.結(jié)合本部門實際建設(shè)好政務(wù)公開網(wǎng)站（網(wǎng)頁），利用網(wǎng)絡(luò)公開。（5分）

2.結(jié)合實際建立“穩(wěn)、固、顯”、內(nèi)容可隨時更新的政務(wù)公開欄。（5分）

3.“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。（5分）

4.充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、服務(wù)熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務(wù)公開和辦事公開。（5分）

（五）政務(wù)公開的實效（15分）。

1.運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)生因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。（5分）

2.保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。（5分）

3.對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。（5分）

三、考評方式和要求

（一）考核采用100分制，各小項沒有扣分因素即得分，如有扣分因素該小項不得分。各市人民政府、省政府各部門考評所得分值按省政府對市政府目標(biāo)管理工作實施辦法和省政府對省政府部門目標(biāo)管理工作實施辦法的規(guī)定折算計入目標(biāo)管理分值。

（二）考核采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行。各市人民政府、省政府各部門應(yīng)于次年的1月5日前將自查報告送省政務(wù)公開工作聯(lián)席會議辦公室。同時結(jié)合全省政務(wù)公開工作聯(lián)席會議辦公室和省政府目標(biāo)管理辦公室的抽查情況進行綜合評分。

第二篇：四川省政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法(試行)

四川省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開有關(guān)制度的通知

川辦發(fā)?2006?34號

《四川省政務(wù)公開規(guī)定》已發(fā)布（四川省人民政府令第201號）并于2006年9月1日起施行。各級人民政府及其工作部門要結(jié)合實際抓好《四川省政務(wù)公開規(guī)定》的宣傳貫徹，認真執(zhí)行《四川省政務(wù)公開規(guī)定》，全面深化政務(wù)公開。為進一步推進我省政務(wù)公開，結(jié)合《四川省政務(wù)公開規(guī)定》的頒布施行，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)《四川省政務(wù)公開審核辦法》、《四川省政務(wù)公開依申請公開辦法》、《四川省政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法（試行）》、《四川省人民政府關(guān)于違反政務(wù)公開規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法》等4項制度，請認真貫徹執(zhí)行。

四川省人民政府辦公廳 二○○六年九月十二日

四川省政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法（試行）

為認真執(zhí)行《四川省政務(wù)公開規(guī)定》（四川省人民政府令第201號），切實深化政務(wù)公開，結(jié)合四川省人民政府目標(biāo)管理辦公室下發(fā)的政務(wù)公開目標(biāo)分解表和工作目標(biāo)明細表的要求，制定本辦法。

一、對市（州）政府政務(wù)公開考評辦法（總分100分）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。

1．建立健全本地區(qū)政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。第一責(zé)任人、具體負責(zé)人和責(zé)任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。工作有

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組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）

2．結(jié)合本地區(qū)實際制訂政務(wù)公開和辦事公開工作計劃，逐項進行任務(wù)分解并下達到責(zé)任單位和責(zé)任人。（5分）

3．政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。（5分）

4．開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。（5分）

（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）。

1．堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考評制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預(yù)公開制度、首問責(zé)任制度、依申請公開制度、評議制度和責(zé)任追究制度等政務(wù)公開工作制度。政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。（5分）

2．把落實政務(wù)公開工作納入政府目標(biāo)管理，逐級落實。（5分）

3．主動接受人大、政協(xié)、監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。（5分）

4．健全和落實政務(wù)公開過錯責(zé)任追究制度。對應(yīng)公開而沒有公開的做到嚴肅處理。（5分）

5．建立健全激勵機制，做到獎懲分明。（5分）

（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。

1．嚴格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，依此規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。結(jié)合實際，及時修訂、補充和完善《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）

2．及時審定、更新和充實政務(wù)公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。（5分）

3．公開便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責(zé)任追究查處結(jié)果。（5分）

4．結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程。（5分）

（四）政務(wù)公開的形式（20分）。

1．結(jié)合本地區(qū)實際，根據(jù)公開內(nèi)容的需要選擇網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開欄、宣傳手冊或其他適合的方式進行公開，切實方便群眾知情辦事。（10分）

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2．政務(wù)（行政）服務(wù)中心或“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。（5分）

3．充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、人民代表旁聽政府重大決策會議、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、服務(wù)熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務(wù)公開和辦事公開。（5分）

（五）政務(wù)公開的實效（15分）。

1．運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)生因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。（5分）

2．力求達到政務(wù)公開的時間與內(nèi)容相適應(yīng)，保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。（5分）

3．對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。（5分）

二、對省政府各部門政務(wù)公開考評辦法（總分100分）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。

1．建立健全本部門政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。第一責(zé)任人、分管負責(zé)人和責(zé)任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）

2．結(jié)合本部門實際制訂政務(wù)公開和辦事公開工作計劃，逐項分解各項工作任務(wù)，任務(wù)分解做到工作內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人落實。（5分）

3．政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。（5分）

4．開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。按時按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。（5分）

（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）。

1．堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考核制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預(yù)公開制度、首問責(zé)任制度、依申請公開制度、評議

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制度和責(zé)任追究制度等政務(wù)公開工作制度。政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。（5分）

2．建立并實行政務(wù)公開評議考核制度。采取切合實際的、多形式、多渠道、多層面的評議方式考核本系統(tǒng)、本機關(guān)開展政務(wù)公開工作情況。（5分）

3．主動接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督以及政府部門、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。（5分）

4．健全和落實政務(wù)公開過錯責(zé)任追究制度。對應(yīng)公開而沒有公開的做到嚴肅處理。（5分）

5．建立健全激勵機制，做到獎懲分明。（5分）

（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。

1．嚴格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，依此規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。結(jié)合實際及時修訂、補充《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）

2．及時審定、更新和充實政務(wù)公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。（5分）

3．公開本部門的便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責(zé)任追究查處結(jié)果。（5分）

4．結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程（5分）。

（四）政務(wù)公開的形式（20分）。

1．結(jié)合本部門實際建設(shè)好政務(wù)公開網(wǎng)站（網(wǎng)頁），利用網(wǎng)絡(luò)公開。（5分）

2．結(jié)合實際建立“穩(wěn)、固、顯”、內(nèi)容可隨時更新的政務(wù)公開欄。（5分）

3．“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。（5分）

4．充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、服務(wù)熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務(wù)公開和辦事公開。（5分）

（五）政務(wù)公開的實效（15分）。

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1．運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)生因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。（5分）

2．保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。（5分）

3．對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。（5分）

三、考評方式和要求

（一）考核采用100分制，各小項沒有扣分因素即得分，如有扣分因素該小項不得分。各市（州）人民政府、省政府各部門考評所得分值按《四川省人民政府對市州人民政府目標(biāo)管理工作實施辦法》和《四川省人民政府對省政府部門目標(biāo)管理工作實施辦法》（川府發(fā)［2003］25號）的規(guī)定折算計入目標(biāo)管理分值。

（二）考核采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行。各市（州）人民政府、省政府各部門應(yīng)于次年的1月5日前將自查報告送省政務(wù)公開工作聯(lián)席會議辦公室（四川省人民政府辦公廳監(jiān)察室）。同時結(jié)合全省政務(wù)公開工作聯(lián)席會議辦公室和省政府目標(biāo)管理辦公室的抽查情況進行綜合評分。

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第三篇：政務(wù)公開示范點建設(shè)考評辦法

第一條 為貫徹落實《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在全市開展政務(wù)公開示范點建設(shè)意見的通知》要求，保證政務(wù)公開示范點建設(shè)的質(zhì)量和水平，為政務(wù)公開發(fā)揮示范作用，根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進一步推進全市政務(wù)公開的意見》精神，制定本辦法。

第二條 政務(wù)公開示范點建設(shè)的考評，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準、分級負責(zé)的原則來組織實施。在示范點單位自查的基礎(chǔ)上，由確定辦點的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考評。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)全市示范點建設(shè)考評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和市級示范點建設(shè)的考評，對市縣級示范點進行抽查。

第三條 政務(wù)公開示范點建設(shè)考評堅持客觀公正、民主公開、實事求是、注重實效。

第四條 政務(wù)公開示范點建設(shè)考評實行百分制量化標(biāo)準，考核的主要內(nèi)容和標(biāo)準為：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）

1、政府重視，措施得力，及時研究解決問題。（4分）

2、領(lǐng)導(dǎo)及工作專班落實，政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全，工作運轉(zhuǎn)順暢。（4分）

3、建立了分工協(xié)作、各負其責(zé)的工作責(zé)任制并認真落實。（3分）

4、政務(wù)公開示范點建設(shè)方案全面、具體、明確、具有較強的可操作性。（3分）

5、有計劃、有步驟地進行安排部署，并進行經(jīng)常性地督促檢查。（3分）

6、工作總結(jié)、信息反饋及時、真實。（3分）

（二）公開內(nèi)容（16分）

1、公開目錄科學(xué)、詳細、清晰。（4分）

2、內(nèi)容全面、真實。主要包括以下十個方面：

法定公開事項、行政決策事項、行政執(zhí)行事項、重要人事事項、財政管理事項、行政執(zhí)法事項、行政服務(wù)事項、行政監(jiān)督事項、突發(fā)應(yīng)急事項、勤政廉政事項等。（4分）

3、及時有效，群眾滿意。（4分）

4、依申請公開的事項辦結(jié)率達到95%以上。（4分）

（三）公開程序（16分）

1、嚴格擬定方案、確定公開事項和公開形式、審查、公開、反饋、建檔等程序進行主動公開。（6分）

2、嚴格按申請、受理、公開、反饋、建檔等程序進行依申請公開，并按照申請人的要求和有關(guān)規(guī)定給予書面答復(fù)或提供服務(wù)。（5分）

3、認真開展行政審批電子監(jiān)察，規(guī)范行政審批流程管理。（5分）

（四）公開制度（16分）

1、建立了預(yù)審制度。政務(wù)公開主管部門對公開事項的提出和確定，進行了嚴格的預(yù)審。（2分）

2、建立了聽證制度。凡是涉及人民群眾切身利益的重大改革事項，均按照法律法規(guī)的規(guī)定和要求舉行了聽證。（2分）

3、建立了告示制度。在辦理與人民群眾利益密切相關(guān)的重要事項，或需要人民群眾配合和支持的事項實施以前，向社會進行明確告示。（2分）

4、建立了評議制度。積極采取走出去、請進來的辦法，組織人民群眾對政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、準確、全面，時間是否及時，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實到位等進行認真評議。（2分）

5、建立了投訴制度。對群眾的投訴做到事事有回音、件件有著落。（2分）

6、建立了責(zé)任追究制度。對推動工作不力，該公開的不公開，或弄虛作假、欺上瞞下、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益，造成嚴重后果的，進行了嚴肅查處。（2分）

7、注重新情況、新問題的研究，在制度創(chuàng)新方面有新的突破。（2分）

8、各項制度落實和執(zhí)行情況較好。（2分）

（五）公開形式（16分）

1、政務(wù)辦事大廳（行政服務(wù)中心）、辦事窗口和辦事指南。（4分）

2、電子政務(wù)中心、部門網(wǎng)站（政府門戶網(wǎng)站）。（6分）

3、政府公報、文件查閱中心、新聞發(fā)布會、新聞媒體。（3分）

4、其他形式。政務(wù)公開欄、電子觸摸屏或顯示屏、指定政府信息公共查閱點、社會聽證會、專家咨詢會、可行性論證會、邀請人民群眾旁聽政府有關(guān)會議等。（3分）

（六）公開效果（16分）

1、較好地落實了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實保障了人民群眾的民主權(quán)利。（8分）

2、政府工作的透明度不斷提高，政府與群眾溝通的渠道更加暢通，干群關(guān)系融洽，社會穩(wěn)定和諧，群眾對政府及各部門的工作評價滿意。（8分）

第（一）至

（五）項凡沒有達到標(biāo)準的，按相應(yīng)考核內(nèi)容扣分，直至扣完該項得分；第六項按調(diào)查問卷計分。

第五條 政務(wù)公開示范點建設(shè)考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格3個等次。85分以上為合格，70分—84分為基本合格，69分以下為不合格。

第六條 每年11月對政務(wù)公開示范點建設(shè)情況進行考評，考評結(jié)果列入評定示范點建設(shè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作業(yè)績。被評為合格等次的，由本級政府通報表彰；被評為基本合格等次的，責(zé)令其整改；被評為不合格等次的，取消其示范點資格，并向社會公布。

第七條 對在政務(wù)公開示范點建設(shè)過程中推動工作不力、搞形式主義，甚至敷衍塞責(zé)、弄虛作假，造成惡劣影響的，取消其政務(wù)公開示范點資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的紀律責(zé)任。

第八條 本辦法適用于全市各級政府及其部門和依法履行行政管理職能的企業(yè)、事業(yè)單位。

第九條 各市、鎮(zhèn)可依照本辦法制定本級政務(wù)公開示范點建設(shè)考評實施細則。

第十條 本辦法由市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：政務(wù)公開考評制度（模版）

凱里市住房公積金管理部政務(wù)公開考評制度

為進一步深化我部政務(wù)公開工作，切實加快建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的步伐，特制定本制度。

第一條考核對象

機關(guān)各科室

第二條考核內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織的健全及履行職責(zé)情況；

（二）公開內(nèi)容。是否按照省中心政務(wù)公開制度和目錄規(guī)定的具體內(nèi)容，全面、真實地予以公開；

（三）公開形式。是否采取多種形式和多層次進行公開，特別是《本部政務(wù)公開工作實施方案》中明確的各種載體作用的發(fā)揮情況，政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)和落實情況；

（四）監(jiān)督保障。政務(wù)公開監(jiān)督檢查及管理制度的建立情況及責(zé)任追究落實情況；

（五）公開效果。部門和行業(yè)作風(fēng)、工作效能、群眾評價狀況。

第三條考核形式

考核采取自評與組織考核、專項考核與綜合考核相結(jié)合的形式。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本部政務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對市機關(guān)各科室及直屬單位進行考核，并結(jié)合平時檢查情況，形成考核意見，報市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

第四條考核評議的結(jié)果運用

考核評議結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次。

考核“優(yōu)秀”、“合格”的單位，在市局信息和政務(wù)公開網(wǎng)上公布。

考核評議每年進行一次。因不公開或不及時公開、公開虛假信息造成嚴重后果的，追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：政務(wù)公開目標(biāo)管理考核辦法

農(nóng)機局政務(wù)公開目標(biāo)管理考核辦法

為認真執(zhí)行《中華人民共和國政務(wù)公開條例》，切實深化政務(wù)公開，結(jié)合縣目標(biāo)辦下達的目標(biāo)工作任務(wù)，制定本辦法。

一、對各股、站、校政務(wù)公開考評辦法（總分100分）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。

1、建立了本科室涉及政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。責(zé)任人明確，有專人承辦。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）

2、結(jié)合本科室工作實際，制訂政務(wù)公開和辦事公開工人計劃，逐項分解各項工作任務(wù)，落實責(zé)任人。（5分）

3、政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，有計劃，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。（5分）

4、開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。各科室按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。（5分）

（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）

1、各股、站、校要堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考核制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、首問責(zé)任制、依申請公開制度、評議制度和責(zé)任追究制度等，政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度要有所提高。

2、建立并實行政務(wù)公開評議考核制度。采取切合實際的、多形式、多渠道、多層面的評議方式考核各股、站、校開展政務(wù)公開工作情況。

3、是否主動接受法律監(jiān)督和主管部門及政府部門、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。

4、是否落實政務(wù)公開過錯責(zé)任追究制度，對應(yīng)公開而沒有公開的是否做到嚴肅處理。

5、建立健全激勵機制，做到獎懲分明。

（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。

1、嚴格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，并結(jié)合實際工作，能及時修訂、補充。

2、公開本部門的便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴電話以及責(zé)任追究查處結(jié)果。

3、結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程。

（四）政務(wù)公開的形式（20分）

1、結(jié)合本科室實際，建立內(nèi)容可隨時更新的政務(wù)公開欄。

2、“一站式服務(wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。

3、充分運用辦事指南、便民資料等形式實行政務(wù)公開和辦事公開。

（五）政務(wù)公開的實效（20分）。

1、運用各種形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)現(xiàn)因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。

2、保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。

3、對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。

二、考評方式和要求

考核采用100分制，采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行考核。各小項沒有扣分因素即得分，年終計入各股室目標(biāo)考核總分。